现代商业杂志社
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现代商业杂志

《现代商业》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:市场营销、电子商务、产业研究、网络应用、国际贸易、品牌、资本运营、公共管理等。
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:中华全国商业信息中心
  • 国际刊号:1673-5889
  • 国内刊号:11-5392/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-522
  • 创刊时间:2006
  • 发行周期:旬刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.29
  • 综合影响因子:0.050
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代商业 2016年第10期杂志 文档列表

现代商业杂志封面报道

请尊重消费者的信任

摘要:群情激愤,其实是爱之深责之切;从将信将疑到怀疑与期待并存,则是消费者重拾信任的心路历程纵观一年一度的央视3.15晚会,消费者往往更关注企业在被曝光之后说了什么,做了什么。3.15晚会谢幕之后,媒体的关注度逐渐下降,而消费者的讨论才刚刚开始,其中一些话题甚至逐渐发酵,最主要的原因就是消费者想知道那些企业如何应对曝光。
5-5

3.15之后,日子怎么过?

摘要:3.15之后,企业不再惺惺作态,假仁假义,而将商业道奉为圭臬,时刻恪守安全生产责任大于天,这才是大众最希望看到的。声明全文既表明了立场,又指出了下一步的行动计划,还配以有力的监督措施,的确无懈可击,滴水不漏每年的3.15宛如一场盛宴,把社会各界的目光统统吸引到一座小小舞台上,舞台上的人或义愤填膺,或黯然伤神,凡此种种,都被观众收入眼底,成为茶前饭后的谈资。
6-9

3.15应是公民权利日

摘要:基本权利不再是法律条文里的苍白词汇,而是现实社会各级参与者必须恪守的基本概念,就能勾勒出消费者权益维护的大致基本权利不再是法律条文里的苍白词汇,而是现实社会各级参与者必须恪守的基本概念,就能勾勒出消费者权益维护的基本框架。从根本上讲,消费者的基本权利就是纳税人的权利。撇开消费者的身份,纳税人需要知情权,需要参与权。
10-12
现代商业杂志信息化

免费Wi-Fi之战

摘要:当下Wi-Fi的商业价值愈发凸显,它不仅仅是上网的工具,更是用户与商家的连接器这里的Wi-Fi密码是多少?"类似的提问我们太熟悉了——每每到了一个公共场合,比如餐厅、咖啡馆、酒店第一件事情就是找Wi-Fi、问密码,然后上网。根据一项调研数据的结果,75.6%的用户选择用Wi-Fi接入互联网,这表明Wi-Fi是用户使用频率极高的上网方式;另一方面,在3G和4G网络费用居高不下的情况下,Wi-Fi是最受欢迎的用户联网底层通道。
13-16
现代商业杂志商业流通

电商生鲜冷链物流设备供给问题的研究

摘要:近几年,伴随着天猫、京东、顺丰优选等大电商对生鲜行业的进军,生鲜行业逐渐进入高速发展阶段。大电商平台的进入标志着生鲜电商开始从垂直领域,进入到规模化的扩张新阶段,生鲜电商的发展也因此提速。但是,冷链物流作为生鲜产品最基本的保障,它的发展较为滞后,尤其是冷链设备供给跟不上生鲜电商的需求,包装设备低端,运输效率低,易腐保鲜食品损耗高,使得生鲜食品在中转运输和存放中腐烂损坏,总量每年达上亿吨,价值百亿元;有的蔬果甚至不采用冷藏车进行运输,致使成千上万吨的生鲜食品腐烂变质或贬值处理。因此,冷链设备的需求和供给失衡表现出巨大的市场潜力,不少快递公司已将冷链运输服务、冷链设备的装配列入未来的战略规划中。
17-18

网购背景下的高校末端配送现状分析——以苏州市国际教育园区为例

摘要:随着电子商务的普及和发展,校园网购的不断升温,校园物流异常活跃,但也暴露出许多问题。文章以苏州市国际教育园区为例分析了校园末端物流现状及存在的问题,在此基础上提出了改进校园末端配送的几点建议:建立统一经营与管理的校园收发超市,规范"快递侠"创业,储物柜进校园等。
19-20
现代商业杂志宏观经济

中国经济增长与二氧化碳排放量的关系研究

摘要:利用Tapio脱钩模型,对中国经济增长和二氧化碳排放量的相关性进行计量分析,分析结果表明:2004-2013年期间,我国经济增长与二氧化碳排放量之间呈现出正增长连接与弱脱钩两种状态。具体分析来讲,我国脱钩状态和成因在年际间存在差异,但差异不是很明显。通过分析我国二氧化碳排放量与经济增长脱钩状态的原因,利用多元线性回归统计模型进行计算与评价,影响我国二氧化碳排放量与经济增长脱钩状态的主要因素排名状况依次为:万人科技人员比重〉城镇人口比重〉煤炭消耗量比重〉万元GDP能耗〉第二产业比重。
21-23
现代商业杂志产业研究

移动互联时代下旅游移动电子商务发展创新策略探析

摘要:随着移动通信和网络互联网技术的快速发展,现代旅游消费者的消费观念和消费行为也已发生了转变。在移动互联网的背景下,本文首先分析了我国旅游业发展趋势,针对目前我国旅游移动电子商务发展现状及存在的一些问题,提出相应策略,对我国旅游移动电子商务发展具有一定促进作用。
23-24
现代商业杂志电子商务

新疆民族特色马肉加工产品网络营销现状及建议

摘要:随着网络购物的普及,新疆越来越多的特色美食走向了全国各地,不仅给消费者带来了便利,更给生产者和销售者提供了机会。文章介绍了新疆特色马肉加工产品的具体类别和市场特点,分析了目前马肉加工产品的网络营销现状,指出其存在的问题并为产品的推广和营销提供了对策建议。
25-26

从阿里巴巴上市探析我国电子商务的发展

摘要:网络信息技术日益进步,中国已经进入了飞速发展的互联网时代,网上购物已然成为当今社会非常流行的一种消费方式,我们熟悉的淘宝、天猫、京东等网上购物平台也逐渐融入到人们的日常生活当中。很多人逐渐从最开始接触网购到自己在网上开店售卖商品,在给自己的带来收益的同时也为他人提供了便利的服务,这种新型的商业模式已渐渐扩大。然而,在我国电子商务高速发展的背景下,问题百出,已经对其未来长远发展形成不良影响,所以必须重新规划我国电子商务的发展方向,严格把握每个发展环节,从而为消费者提供更加便捷、优质的服务。
27-28

基于自营式网络环境的大学生团购满意度影响因素实证研究

摘要:团购满意度会直接影响大学生参与团购的消费行为。本文以北京天津两地部分高校大学生为研究对象,以自营式网络营销环境为背景,探究影响大学生团购满意度的影响因素,并从团购网站角度出发提出优化风险控制系统、改善服务运行机制、灵活调整定价方式的营销建议,便于其日后更好的开展营销活动。
29-31
现代商业杂志资本运营

中小板上市公司资金使用效率影响因素研究

摘要:本文基于EVA模型运用多元线性回归分析的方法对中小板上市公司资金使用效率的影响因素进行了实证分析,结果表明:在研究的影响因素中,资本结构是影响中小板上市公司资金使用效率最主要的因素;高管薪酬是影响中小板上市公司资金使用效率第二大因素;股权集中度、股权制衡度、公司规模对中小板上市公司资金使用效率也有一定的影响,而成长能力、高管持股和行业因素对中小板上市公司资金使用效率影响不大。
31-33
现代商业杂志人力资源

中韩FTA背景下韩国对中国外商直接投资的预期效应研究

摘要:随着经济全球化的迅猛发展,外商直接投资对一国经济的影响也在日益扩大。外商直接投资作为是以资本流动为纽带进行的跨国界的资源重新配置,外商直接投资的效应就是这种资源重新配置的外在表现。中韩FTA的签署完成,将促进中韩双方的投资合作,使中韩经贸能够可持续发展。本文将利用理论和实证研究相结合的方式,分析在中韩FTA的影响下,韩国对中国的外商直接投资会带来的效应。
34-36

基于90后新生代员工特性的企业人才管理探析

摘要:90后新生代陆续进入职场,逐渐成为各行各业的中坚力量。为适应新的形势和员工特点,企业如何转变人才管理模式、实施更具针对性的人才管理变得迫在眉睫。新型人才管理以"人才"为中心,是针对特定企业文化所建立起来的一种创新型管理模式。本项目通过对90后新生代员工特性和企业人才管理所面临的问题与挑战进行分析,为摸索符合现代企业的人才管理模式提供一种思路。
36-37

内部创业平台对人力资源管理的影响与对策

摘要:企业搭建的内部创业平台让员工自主创业更加便利,从而释放其创新能力。本文以海尔集团为例,探索内部创业平台的模式,阐述内部创业平台的推广对于企业人力资源管理,包括人力资源管理战略、绩效考核和薪酬、员工创业压力与离职管理的影响。
38-40

企业与猎头公司合作存在的问题及对策

摘要:随着经济的快速发展,企业与猎头公司的合作日趋频繁。本文通过对企业与猎头公司合作中存在的问题如:企业对猎头服务的认识不全面、与猎头顾问的沟通不充分、职位需求不明确等方面存在的问题进行深入分析,从而提出了企业与猎头公司高效合作的对策。
41-42

行政管理理论在企业人力资源管理中的应用核心分析

摘要:随着社会经济的高速发展,企业需要越来越多的全面发展的高端技术性人才,来满足企业规模的扩大。企业的人才需要不断地进行管理和培养,这主要由企业的人力资源管理部门负责。管理部门必须充分掌握人力资源管理的理论,结合企业的发展现状,制定科学合理的人力资源管理体系和制度,从而提高企业人才的综合素质和水平,为企业输送源源不断的技术人才。笔者运用行政管理理论,通过结合现状,对其在企业人力资源管理的应用进行分析探讨。
43-44

互联网金融行业中的人力资源管理

摘要:随着以互联网为代表的现代信息技术的发展,诞生了许多以互联网的金融为服务模式的行业,于此同时互联网金融及其相关行业的迅速发展,极大的促进了中国经济的飞速发展,特别是国内传统金融行业的一系列改革。本文通过分析中国互联网金融的发展现状及其出现的问题,提出了互联网金融相关行业的人力资源资源管理发展方向,为各金融企业的人力资源管理发展提供一些建议。
44-45