中国焦炭关税取消对焦炭出口的影响分析
摘要：分析了历史焦炭关税的变化对焦炭出口量的影响，并对中国焦炭国际贸易份额进行了分析。山西作为中国焦炭大省，在焦炭关税变化的影响下对出口量进行了分析，根据当前国内外钢铁市场的需求变化，并预测了2013年中国焦炭的出口量和对焦煤的需求量。加快转变工业经济发展方式科学破解资源型城市转型难题--孝义市工业转型调研报告
摘要：回顾了孝义工业转型发展历程，总结了工业转型经验，为资源型城市工业转型提供可供借鉴的思路与方法。基于SFA的上市银行效率与股权结构选择
摘要：研究了上市银行成本效率与国有股权结构选择问题。运用面板数据并采用随机边界分析（SFA）测量了上市银行2005—2011年间的成本效率。实证发现上市股份制商业银行成本效率和生产率增长速度高于上市国有商业银行，而国有商业银行规模经济效应强于上市股份制商业银行。在此基础上运用Tobit模型研究了国有银行成本效率与国有股控股比例的关系，发现国有控股比例与银行成本效率间呈现“N”型关系。当国有股持股比例低于18．6％和高于52．3％时，银行成本效率随着国有股控股比例上升而提高。结论对于研究转轨经济中产权改革与绩效关系具有借鉴意义。新疆建材行业关于推广应用工业固体废弃物的对策建议
摘要：文章阐述了新疆工业固体废弃物利用现状，分析预测了“十二五”期间新疆工业固体废弃物基本情况及建材行业利用量，据此提出新疆建材行业关于推广应用工业固体废弃物的对策建议。阜康市引资企业现状分析及招商优化对策
摘要：基于招商引资的内涵、发展阶段等理论，分析入驻阜康产业园区引资企业“数量”和“质量”的现状关系，提出了园区招商优化的建议及对策。浅析如何成功打造展会形象
摘要：阐述了特装展台是企业形象展现的最佳平台，分析了特装展台的表现形式、展台的基本作用，以及展览会议的准备，指出现代展会是企业展示自己的品牌并进行市场调查的好机会，举办成功会使企业的形象更加突出。谈煤炭企业树立质量效益观念的重要性
摘要：文章对影响煤炭企业产品质量的问题进行了分析和说明，指出树立质量效益观念是企业长期稳定发展的必然要求，阐述了企业应当如何开展好质量管理活动，从而沿着质量效益型发展道路前进。浅论煤炭企业财务管理
摘要：文章分析了煤炭企业财务管理的重要性，提出了财务管理工作存在的问题，并阐述了相应的解决对策。贯彻十八大精神做好政工工作的有效途径
摘要：阐述了贯彻十八大精神做好政工工作的重要意义，分析了贯彻十八大精神做好政工工作的有效途径，指出学习、贯彻、宣传好党的十八大精神是政工工作的重要任务，企业要紧密联系实际情况，积极行动，求真务实，做好企业职工和领导干部的思想教育工作，从而使企业步入又好又快的发展状态。滚动计划--一种企业适应市场的有效方式
摘要：滚动计划的科学、合理，不仅表现在编制方面，也表现在实施运用中的控制手段是否有效。同时，还必须保证它的经济性。通过滚动计划的运用，使企业计划科学、合理、经济。滚动计划是企业适应市场开拓市场的一种有效计划方式。思想政治工作在建筑企业人力资源管理中的重要作用
摘要：思想政治工作为企业的发展提供强有力的精神动力，推动着企业各项工作的顺利进行。思想政治工作在企业发现人才、培养人才、留住人才、用好人才中具有独特作用，在人力资源管理中具有十分重要的作用。充分发挥工会组织在企业改制重组中的重要作用
摘要：在企业改制重组过程中，企业工会作为劳资双方利益需求的协调者、员工合法权益的维护者和融洽劳动关系的联络者，承担着非常重要的职能作用。文章结合企业改制重组的实际，从落实员工思想政治工作，落实员工民主参与、民主管理和民主监督工作，落实员工劳动权利和经济利益的保障工作，以及落实工会组织健全完善工作等四个方面，论述了工会组织在企业改制重组中的重要作用。试论煤炭企业大采购的建设
摘要：文章通过对物资管理标准的统一、扩大集中采购的范围、优化供应商结构、实行集中招标采购、建立物资管理信息共享平台等方法，探索煤炭企业在建设大型集团中建立大采购的有效办法。国企老工伤管理存在的问题及解决途径
摘要：树立良好的企业文化是企业生存、发展的需要，打造高品质的企业文化更是重中之重。高品质的企业文化在企业中内聚精神，外塑形象，是推动企业持续高速运转的精神支柱。文章从企业文化的含义入手，分析了企业文化建设过程中存在的问题，提出打造高品质企业文化的对策建议。论国企引进高校毕业生工作的改进
摘要：国企引进高校毕业生工作已是“买方市场”，但也存在甄别变难、稳定性差的挑战。国企应该从以下方面改进引进工作：招聘适度向名校倾斜；注意人岗匹配，避免人才高消费；招聘管理要规范化、科学化；解决好体制内企业的过度“稳定”问题。浅析国有企业纪检监察干部队伍建设
摘要：分析了当前纪检监察干部队伍建设存在的问题，就如何不断提高企业广大纪检监察干部的素质，建设一支适应新形势、新任务、新要求的高素质的企业纪检监察干部队伍提出了建议。建立企业离退休管理工作新格局的几点做法
摘要：人口老龄化是社会进步和发展的必然趋势，面对企业庞大的老龄群体，特别是离退休职工群体，如何创新管理体制，搞好老龄、老干部、老工人管理和服务工作，是摆在我们面前的重要课题，也是关系到构建和谐社会、建设平安矿区的重大问题。文章就建立企业离退休管理工作新格局谈了几点做法。同煤集团人事管理系统的设计与探讨
摘要：文章结合同煤集团人事管理的实际情况，人事政策依据出发，通过对人事管理流程进行分析，向进行了探讨。从科学管理人员流动，提高人事管理水平，为企业决策者提供设计和开发了人事管理系统，并对今后人事管理系统的发展方
