墨西哥应对“中等收入陷阱”的主要政策及启示
摘要：从墨西哥的发展经历看,拉美国家陷入＂中等收入陷阱＂,是内部矛盾不断积累和激化所导致。难以形成推动经济社会持续发展的制度转换,特别是构建有利于创新、开放和自由竞争的市场化制度,则是拉美国家落入＂中等收入陷阱＂的关键原因。文章分析了墨西哥在应对＂中等收入陷阱＂的改革思路和一些政策措施,对我国未来经济和社会发展具有重要的参考和借鉴意义。山西省发展光伏产业的若干思考
摘要：介绍了国内光伏产业发展现状,通过分析目前产业发展中存在的一些问题,对山西省发展光伏产业提出了若干建议。非上市国有企业集团财务部门的职能转变与组织方式
摘要：通过对传统型财务部门的固有缺陷与面临的形势进行分析,提出了改革的建议以及具体的实施措施,具备一定的参考实践价值。探索晋西集团转型升级之路
摘要：山西作为军工大省,军工经济的发展成为山西省提升装备制造业水平的一个重要依托。文章阐述了晋西集团转型升级的必然性,以及实现转型升级需要做好的工作。浅议企业房地产营销
摘要：房地产营销与一般的产品营销相比,销售难度要大得多。因此必须根据营销目标及市场的特点,采取营销策略,即房地产营销的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略。文章就这方面进行了分析。1993-2008年广东省经济增长的要素贡献分析——基于新柯布—道格拉斯生产函数
摘要：基于新柯布-道格拉斯生产函数模型,选取广东省1993-2008年的相关数据,运用计量经济分析方法并结合对相关时间序列数据变化趋势的观察,对资本、劳动和技术这三大生产要素的投入各自对广东省经济增长的贡献进行了实证分析,并从产业集群效应、产业结构升级等方面探讨了实证分析所反映出来的问题。机电一体化发展分析
摘要：随着信息科技的日益发展,其应用的范围也变得更加广泛,机械技术在此基础上也不断地进步,机电一体化的发展面临着一个全新的发展前景。文章阐述了机电一体化发展的历程,分析了机电一体化面临的形势,给出了其发展的基本策略。浅论当前中小企业面临的困境及破解之策
摘要：分析了当前中小企业面临的困境,并提出走出困境的相关对策建议。加强企业劳资管理的措施建议
摘要：随着社会经济的飞速发展,劳资管理受到了企业的广泛重视。只有正确处理劳资关系,才能实现企业的持续、快速、健康发展。文章分析了企业劳资管理工作存在的问题,并提出了加强劳资管理的措施建议。对国有煤炭企业技术人才流失的思考
摘要：分析了国有煤炭企业近年来技术人才流失的主要原因,从四个方面提出了防范人才流失的对策,并介绍了同煤集团轩岗煤电公司的一些具体做法,为如何有效抑制人才外流提供经验与思路。如何用excel表格实现劳保用品的发放管理
摘要：劳动保护用品是安全保障措施的重要环节,对于企业的安全生产极其重要。随着劳动保护用品发放品种的增多及发放标准的细化,手工管理劳保用品已不适应企业的需要。文章针对企业现阶段劳保用品发放的特点,提出了如何用excel表格实现劳保用品发放管理的思路和实现方法。努力实现团组织建设与企业发展和谐共进——晋煤集团开展“六为”团组织创建活动的思考与实践
摘要：文章论述了晋城煤业集团团委开展＂六为＂共青团组织创建活动的目的意义、创建活动的重要性和必要性,重点阐述了开展＂六为＂共青团创建的实践活动,从而实现共青团组织建设与企业发展和谐共进。浅谈施工企业责任成本管理
摘要：立足施工企业,从建立责任成本管理体系、抓住过程中各环节的控制、有效落实责任成本管理、建立健全成本台账、坚持阶段性成本分析等方面,阐述了施工企业责任成本管理的做法和策略,对施工企业责任成本管理有一定的启示作用。“以人为本”是一切工作的出发点和落脚点
摘要：从两件事例入手,重申以人为本、执政为民,是党的一切工作的出发点和落脚点,并论述了以人为本在工作中的具体要求。山西省物流人才培养培训模式探讨
摘要：分析了物流行业背景和物流人才的需求状况,重点论述了物流人才培养培训模式的探讨。新副斜井中的注浆堵水技术
摘要：介绍了凌志达煤矿副斜井注浆堵水技术的实践经验,对同类矿山具有一定的参考作用。HYJ机载式护顶装置在伯方煤矿的应用
摘要：通过简要介绍巷道掘进临时性支护的现状及解决方案,引出对HYJ护顶装置的原理及应用情况,从而表明HYJ机载式护顶装置以护顶为主,支护为辅,应用后能极大地提高掘锚速度,改善现场安全工作条件。浅谈高压旋喷桩的施工工艺
摘要：介绍了旋喷桩在施工中适用的范围、施工方法工艺,并提出工艺标准、成桩质量的检验、配合施工的相应施工试验计划及参数的确定。
