摘要:现代企业做培训已经常态化规范化了,为了做好企业培训,首先要做详实的培训需求评估分析,从六个方面做好培训需求评价,可以为做精准性企业培训打下坚实的基础,达到企业培训的实效作用。
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期刊名称:人力资源管理
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