互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探

作者:孙丽

摘要:随着“互联网+时代”的到来,各行各业的发展已经步入了正常的轨道。一个企业的人力资源管理是是发展的命脉,在企业扮演着重要的角色。但是目前人力资源管理工作还是有不足之处,我们要努力改变这种现状,加快企业发展的脚步。本文将针对传统管理模式的缺陷以及如何改革开展探讨。

分类:
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 企业经济
收录:
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 人力资源管理
  • 缺陷
  • 举措

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14316

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466