摘要：大数据时代的到来改变了人们的生活,同时也对建筑企业的管理活动产生了巨大的影响。文章立足于现状,首先介绍了大数据时代的定义与价值,其次对建筑企业人力资源管理的相关内容进行了分析,并在最后对大数据时代背景下建筑企业人力资源管理的模式进行了探讨,希望可以有效地提升管理效率,降低管理成本。