企业文化杂志

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企业文化杂志 省级期刊

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企业文化是中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被万方收录(中)、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术期刊。企业文化为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

企业文化 2019年第06期杂志 文档列表

"迎接全媒时代,推动深度融合"主题座谈会在京举办4-5

摘要:2019年5月5日下午,人民网在京举办“迎接全媒时代,推动深度融合”主题座谈会,学习贯彻1月25日在中共中央政治局第十二次集体学习时发表的重要讲话,探讨全媒体时代如何加快推动媒体融合发展。主流媒体网站的总编辑们介绍了各自推进媒体深度融合的重要举措,并分享了在媒体融合征程中的经验和思考。

李稻葵:全球化引领者必须具备三个条件6-7

摘要:作为一个成功的全球化引领者,必须具备三个条件:一是自身的国内市场必须足够巨大;二是这个国家必须享有全球最领先的产业;三是这个国家必须要有一定的自我调节能力,让本国反对全球化经济的相关利益者能够得到补偿,支持这个国家全球化的领导力。

航天企业以EAP计划提升员工业理健康和组织效能的实践研究8-13

摘要:国家航天事业所取得的辉煌和发展,沉浸的是每一个普通航天人的辛劳、奋斗和奉献。作为系统工程的一项典型代表,航天事业的每位从业者都是关系战略工程成败的一份子,每个航天职工的身心健康程度、自主激发的敬业度都会对航天事业产生影响。尤其是在当前保成功与改革转型并存的特殊发展时期,激发航天员工的心理潜能、提升航天企业管理的组织效能成为当务之急。

企业文化杂志国企党建与文化
胸有凌云志心怀报国情--写在长征三号甲系列火箭100次发射之后14-15

摘要:1999年9月18日,中共中央、国务院、中央军委,对在“两弹一星”研制中做出突出贡献的23位科技专家予以表彰,并授予或追授“两弹一星”功勋奖章。这23人中,有20人是从美、英、法、苏等国留学归来的学者,其中一些人员在归国前已取得很大的成就,广受尊重。

石油精神:新时展的根和魂16-18

摘要:石油精神已经不单单是一个行业、一个领域的精神,已经和长征精神、延安精神、两弹一星精神、航天精神等一起,纳入中国共产党的精神谱系当中,成为激励一代又一代石油人不忘初心、砥砺前行的精神脊梁,成为百万石油人贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的精神动力。

企业文化杂志论见
品牌强则企业强企业强则国家强--在2019中国品牌价值评价信息暨中国品牌建设高峰论坛上的讲话19-20

摘要:非常高兴与大家相聚上海,共同见证、参与2019年"5·10中国品牌日"系列活动:首先,我谨代表国务院国资委新闻中心对本次活动举行表示热烈祝贺对新华社、中国品牌建设促进会、上海市和社会各界,长期以来对国资国企改革发展和新闻宣传工作给予的大力支持表示衷心感谢。

文化产业化与产业文化化21-23

摘要:这几年在文化与产业的关系方面,我喜欢说两句话,一个叫“文化产业化”,一个叫“产业文化化”。“文化产业化”是我们把各个文化产业都要扶持起来,使它形成一个产业,形成商业化的可持续的发展机制。很多好的文化,很多宝贵的传统技艺,因为没有产业化,没有可持续的商业机制,面临着绝迹的危险,所以要“文化产业化”,要运用产业和商业手段使这种文化传统和技艺“活”起来。

企业哲学的内涵、结构及其功能24-28

摘要:企业哲学是企业在创造物质和精神财富的生产经营实践活动中表现出来的理论化和系统化的世界观与方法论,是企业经营管理经验和理论的高度总结和概括,是对贯穿于企业各种活动的基本规律的理性认识和全面把握,是对企业经营行为的一种根本指导。建构、培植企业哲学的意义就在于,它是企业的思想之“器”、行动之“策”和价值之“度”。

竞和论:互联网时代企业文化十大关系(十)29-32

摘要:九是天人合一论,就是文化与自然环境保护、绿色发展方式之关系。环境保护是人类面对的共同挑战,绿色发展是唯一可持续的发展方式。从传统企业到生态企业提起环境保护、绿色发展,很多人认为那是距离自己很遥远的事情,也认为那不是多么迫切的事情,毕竟未来似乎很遥远,但具体有多遥远呢?

阿里、腾讯、百度之文化对比(一)33-36

摘要:在2019年的春节红包大战中,相信所有人都记住了三个响当当的企业名字:阿里巴巴、百度和腾讯。阿里巴巴的“集五福”,百度的“度小满”,腾讯的“QQ福袋”和微信表情红包,几乎让亿万国人顾不得去抬头看传统的春节晚会节目,手机屏幕在这个夜晚似乎更有诱惑力,“抢红包”迅速成为一种新的除夕夜文化而给国人带来了新鲜和快乐。

企业文化五层次说37-40

摘要:企业文化的构成理论有N种,最有代表性的是“同心圆理论”。它将企业文化分为三个层次——精神层、行为层、物质层,也就是通常大家所说的CIS=MI+BI+VI;当然,有也有分为四个层次——精神层、制度层、行为层、物质层;而我将其分为五个层次——精神层、制度层、行为层、物质层和形象层。

管理者应该先管理好自己41-41

摘要:有一些企业时常遇到令人头痛的事情,尽管遇到的事情表面形式有所不同,但关键都是管理方面的问题。有问题不可怕,可怕的是互相推卸责任,对问题本身熟视无睹。张三指责李四、李四又指责王五,这样恶性循环扯皮推诿最终倒霉的还是企业。我做咨询工作多年发现一种现象,而且十分普遍,好多管理人员如今很浮躁,尤其对于职务职权乐此不疲。

企业管理中几大误区42-44

摘要:什么是企业管理的精髓,是当今企业界的一种困惑。在企业管理的过程中,有的企业管理是得心应手,有的企业则是费心劳神非常辛苦,好多企业管理者对此百思不得其解,总是弄不明白管理的差异在哪里。同样是企业、同样是具备一定的实力、一样的高学历人才、团队管理的效果却千差万别。

企业文化杂志企业实践
中国梦就是人民的幸福梦--中铁投资集团有限公司努力打造幸福和谐企业45-47

摘要:2018年元旦,主席在新年贺词中提出,“幸福都是奋斗出来的”。还指出,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。当前,我国社会主义主要矛盾已发生重大变化,新时代要不断促进人的全面发展、全社会的共同富裕,保证全体人民在共建共享发展中享有更多获得感。

国轩高科:一个中国品牌的梦想与希望48-52

摘要:在中国商业文化史上,徽商是一个璀璨而独特的存在,和晋商、粤商一样,她扎根传统、接纳新知。徽商好儒,生义利而阐名教,劳而不怨、自强不息,民间俗谚“驴上徽州,不死不休”,徽商凭此精神,走向全国,称雄商界,以致“无徽不成镇”,名振天下。

想方设法破解燃"煤"之急53-56

摘要:对于电力企业来说,燃料是发电机的“口粮”,作为国有大型发电公司,要实现安全稳定的电力生产,离不开持续稳定的燃料供应。在经历了几年“吃细粮”的日子,企业发展也是顺风顺水。然而,市场风云变幻困难接踵而至,舒心的“好日子”戛然而止。“十年河东、十年河西”用在现在的煤炭市场上再合适不过了。

"五月的风"吹暖油城大地--青海油田举办第六届文化节开幕式暨文化集市活动57-58

摘要:喜庆的歌儿唱起来,欢快的舞蹈跳起来!5月19日,青海油田敦煌基地人流涌动,热闹非凡,在威风锣鼓铿锵豪放的鼓点中,青海油田第六届文化节开幕式暨“五月的风”文化集市活动盛大开锣。上午10时整,油田公司党委副书记、工会主席马力宁宣布:“青海油田第六届文化节开幕!”

宣传工作:凝聚发展的文化底蕴59-61

摘要:随着我国市场经济体制的确立,中国特色社会主义建设已经进入了新时代。在这一大背景下,时代对国企宣传思想工作提出了新更高的要求,比如,宣传思想工作的严谨性要求、创新性要求以及新媒体融合趋势下的发展等。因此融入新时代、开创新局面、提高宣传工作质量、增强宣传工作效应是加强和改进企业宣传思想文化工作的应有之义,也是国企宣传工作当前面临的重大实践课题。