企业文化杂志 省级期刊

企业文化 2018年第10期杂志 文档列表

企业文化杂志资讯

资讯4-5

摘要：中国政府正在研究降低企业税费 总理在2018年天津夏季达沃斯论坛开幕致辞中表示，政府正研究明显降低企业税费负担的政策，对在中国注册的中外企业都一视同仁。将坚定不移坚持“两个毫不动摇”。进一步落实和完善支持民营经济发展的政策措施，坚决消除阻碍民营经济发展的各种不合理障碍，对政府承诺的放宽民营企业准入领域，要加大力度督促推进。

企业文化杂志话题

“大”不等于“优”——巨头企业当以责立身6-8

摘要：百度搜索竞价排名死灰复燃!近日，一名患者因通过百度搜索误入民营医院花大价钱就诊引起各界关注，而百度方面对此表示致歉。记者搜索部分关键词发现，“竞价排名”有死灰复燃现象。记者调查了解，涉事的上海复大医院与“莆田系”民营医院高度相关，有资料指出该医院系“莆田系”医院。

大企业应以社会责任重新书写自身之“大”9-11

摘要：不久前，百度在官方微博就央视报道“上海复大医院”推广一事做出说明并深表歉意，引起网友关注。到底是哪儿出了问题？ 网企大咖的预言不幸一语成谶 事实上，百度作为搜索引擎，常年将广告类信息与知识类信息混排。只在微小之处有所提示，并且推广信息更放在正式搜索信息之前，大多用户根本无法区分判断，造成误导。

企业文化杂志专家论坛

推动国有企业高质量发展12-15

摘要：在党的报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是以同志为核心的党中央根据国际国内环境变化，特别是我国发展条件和发展阶段变化做出的重大判断，具有重大现实意义和深远历史意义。

我们与“世界一流”还有多远16-18

摘要：9月2日，“2018中国企业500强”对外公布。打开榜单分析报告，中国大企业上榜世界500强的数量从上年的115家增至120家，仅比美国上榜企业数量少6家，稳居世界第二；排行榜上中国内地企业数量约是10年前的3倍。

地方国企改革提速19-20

摘要：近期北京、广东、河南等地国企改革举措密集出台，超60家国企上市公司公告入选国企改革“双百行动”。业内人士认为，随着“双百行动”全面铺开及第三批混改试点加速推进，下半年地方版国企改革政策料密集出台，北京、上海、天津、广东、江浙、山东和河北等地方国企在改革中有望率先突围。

企业文化杂志企业实践

中国的海尔 世界的财富21-26

摘要：国企改革的出路在共享分用，有朋友可能会问：能不能举一个实际企业的成功例子，说明共享分用不是空想，而具有实实在在的可操作性？海尔就是这样一个生动的例子。海尔集团创业于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。

华为“铁三角”模式的发展27-31

摘要：华为系统部“铁三角”的主要目的，是增强对机会的敏感性，通过作战规划的前置，借助组织力量及时发现和把握机会，从而更有效地完成组织目标。因此，华为系统部里的三角关系。并不是一个相互掣肘的三权分立的体系，而是一个聚焦客户需求的休戚与共的一线作战单元，是一个以满足客户需求、成就客户理想为最终宗旨的协同作战系统。

管理精益求精 企业转型升级32-36

摘要：今年以来，按照江苏省烟草专卖局（公司）党组部署，宿迁市烟草专卖局（公司）紧扣“规范、创新、发展”工作主线，坚持“基础管理”和“现代管理”两线并举推进的思路，全面导入精益管理理念，运用精益改善的方法和工具，在精益营销、精益物流、精益专卖等方面进行富有成效的探索，为企业转型升级奠定了坚实基础。

企业文化杂志基层研究

企业文化建设方式方法要与时俱进37-38

摘要：随着网络普及快速发展，信息传播的丰富多样、快捷迅速、覆盖面广、互动交流方便等特点，极大地冲击着我讲你听的“灌输式”宣传思想文化工作模式，极大地动摇着宣传文化本位“宣灌”的权威性。作为宣传思想文化工作者在事倍功半的之后不得不反思一贯的“灌输式”的宣传思想文化工作的方式方法面临的挑战与应对办法。

提升管理长效机制39-39

摘要：第六采油厂长西项目部连续开发17年，现有井场83个、油水井380口、各类站点7座（联合站1座、接转站6座），现有员工331名（其中长庆员工84人、华北员工247人）。2017年，针对站点老化、管网工艺陈旧、队伍结构复杂、原油稳产难度大等问题，项目部树立稳中求进的管理思路，以“夯基础、强管理、练内功、提质量”为工作主线，围绕“打造一个好现场”“培养一个好素质”“创建一个好环境”“运用一套好方法”“培育一个好作风”，夯实基础，创新管理，全力构建持续改进的管理提升长效机制。

企业文化杂志基层动态

巾帼筑梦 芳华绽放——记申克金服牡丹江分公司总经理杨丽英40-41

摘要：诚信服务 以身作则 从2015年入职申克金服牡丹江分公司的那一刻起，“诚信”就深深植根于杨丽英的灵魂与血液。她坚定“申之以诚，克之以责，做诚信企业”的经营理念，矢志不渝打造着一支“第三方财富管理行业正规军”。

诚信服务 匠心筑梦——记申克金服亚布力分公司总经理李云萍42-43

摘要：自2015年起李云萍担任申克金服亚布力分公司总经理以来，带领公司在稳健发展中创造出了骄人的业绩，在辽阔黑土地上演绎了一段“巾帼不让须眉”的传奇。她凭着对金融事业的一腔挚爱，坚持以真诚感动客户，以专业服务赢得市场，立足岗位，尽心尽职。在她的带领下，申克金服亚布力分公司连续3年被评为“黑龙江省诚信企业”。

致敬铿锵玫瑰 绽放别样风采——记申克金服绥化分公司总经理张馥荣44-45

摘要：客户信赖的“拼命三娘” 张馥荣直爽、干练，做事严谨、高效，对工作精益求精，并不断创新。她始终身体力行，克己奉公。她不怕苦不怕累，只怕干得不够好!为此，申克金服绥化分公司的员工们称她为“拼命三娘”。全身心投入工作的这份实在和执着，使她赢得了客户的感动，收获了无数表扬和赞誉。

＂知信行合一＂是成功的法则——记元泽基金大庆分公司总经理李倩羽46-47

摘要：大庆，是一座大气、庄重的城市，像一位沉思的哲人。对于这座城市的热爱，让元泽基金大庆分公司总经理李倩羽身上也有了哲思的气质。她认为，知信行是永恒的法则。知是行之始，知形势、知环境、知心态、知方法；信，是建立信任感，让客户放心；行，就是管理好团队，为高净值客户带来优质的服务。而三者合一，就是元泽基金大庆分公司成功的基石。

守规矩、识大体、服务民族经济——刘于东董事长在中泓源集团2018年年中工作会议上的发言48-48

摘要：各位同事，大家上午好!首先，我代表中泓源集团董事会和管理层，向各位同仁给予集团的各项工作支持表示衷心的感谢!大家辛苦了!2018年，中泓源集团进入了新的征程、开始了新的发展，本年度，我们迎来了新的股东，胜利地完成了股东结构的战略组合并喜迁新址。

＂用心、尽力、高效、专业＂，努力开创工作新局面——中泓源集团副董事长宋仁龙在2018年年中工作会议上的讲话51-52

摘要：2018年上半年，在国际国内复杂多变的经济、金融形势下，中泓源集团实现了稳健快速发展。 2018年上半年中泓源集团工作成绩 2018年上半年，中泓源集团管理规模再上新台阶，项目投资收获新成果。子公司发展呈现新亮点，品牌影响力持续增长。

民族梦想 价值贡献——发展中的中泓源53-53

摘要：在精神的鼓舞下，我们紧跟国家民委的战略部署，组建了旨在“弘扬民族文化，加强民族团结，促进各民族共同发展”的国有控股大型综合性企业——中泓源投资集团有限公司（简称“中泓源集团”）。目的是通过集团企业参股控股民族地区企业，助力实体经济。