企业文化杂志

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企业文化杂志 省级期刊

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企业文化是中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被万方收录(中)、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术期刊。企业文化为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

企业文化 2007年第11期杂志 文档列表

企业文化杂志资讯
政策4-4

摘要:全面阐述科学发展观是十七大报告突出亮点,从“又快又好”到“又好又快”,“生态文明”的新理念,提升百姓“财产性收入”

金融4-4

摘要:厉以宁人民币要成为世界第六个硬通货,央行副行长:遏制经济由偏快转为过热是当前要务,国资委实行遏止央企高工资薪酬改革

行业4-5

摘要:两大外资巨头进入我国千亿元戒烟市场,电动客车“中国造”在湖南实现量产,中国液晶业沦为“打工者”的危险越来越大,发改委新药方:市场化控制药价的手段成主角

环境5-5

摘要:十七大高度关注资源环境问题,英国环保工作者工资见涨,一个棉布袋子风靡全球时尚环保向塑料袋污染宣战

企业文化杂志话题
热议十七大报告关键词6-9

摘要:十七大报告摘要:中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。

全面建设小康社会的必由之路——十七大代表的“科学发展”故事10-11

摘要:同志在十七大报告中向全党全国人民发出“深入贯彻落实科学发展观”的号召。一些来自基层的十七大代表在讨论报告时结合自身的实践感触深刻,他们认为,实践证明,科学发展观是全面建设小康社会的必由之路。

科学发展观的文化蕴涵12-13

摘要:中华文明源远流长,蕴涵着朴素而丰富的发展理念。科学发展观植根于中国传统文化的沃土之中,继承和创新了中国传统文化。科学发展观传递文化理念,为建构科学发展的制度文化提供了根本遵循。

从“又快又好”到“又好又快”14-15

摘要:在互联网上,“百度”一下“又好又快”一词,不到一秒的时间就显示出400多万条相关信息这从一个侧面反映了人们对“又好又快”发展理念的广泛认同。又好又快发展,是在探索和把握我国经济发展规律基础上提出的重要方针,也是深入贯彻落实科学发展观的基本要求。

企业文化杂志封面人物
捧出明天的太阳——中国民生银行董事长董文标谈企业和谐与社会责任16-19

摘要:董文标是一个很善于将理论与实践相结合的金融界风云人物。多年来,他在商业银行的内部管理体制创新、风险管理与控制方面都有独到的建树。1991年,他担任交通银行郑州分行行长期间,创造了“郑州奇迹”,上任第一年,分行的利润就名列当地所有金融机构之首。此后,董文标又按国际标;隹化股份公司的形式组建海通,使海通证券发展成为全国最有影响力的证券公司之一。

企业文化杂志文化战略
超常规反差的根源在于文化的力量20-22

摘要:在世界级开发难度的环境中创造出了常规条件下难以置信的世界性建设奇迹,这是个巨大的反差。在中国的西北地区,有一处油田叫长庆油田。1970年开始建设,至今已37年。长庆油田作业区域高度分散,2万多口油井分布在37万平方公里的土地上,横跨陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、山西五个省区。油气层非常致密,被看作在磨刀石里挤石油,渗透力低,压力低,单井产量低,是世界典型的三低田。若在高产气田,一口井一天的产量可以达到500万方,但在这里的苏格里气田,500万方却是500口井的产量。

企业文化杂志论坛
陷入困境更需要企业文化23-24

摘要:现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业才能搞企业文化,只有那些有钱的企业才能搞文化。

企业文化是结果不是目标25-25

摘要:企业文化作为一种存在来说,它是结果而不是目标。因此,任何主动去追求企业文化的企业,都将陷入一种无法摆脱的困境:潜规则和显文化之间的割裂和扭曲。

战略不可以东施效颦26-27

摘要:流行的想法往往是:如果已经找到一种在别处已经成功的好战略,而再去动脑筋思考战略问题,纯属浪费时间。于是,很多企业用战略模仿抄袭替代了独立而深入的战略思考,最终的结果只有挣扎在利润区的边缘。这些东施效颦的故事在全球商业舞台上不断上演。

长庆油田成为企业文化示范基地28-28

摘要:文化是一个国家得以昌盛的灵魂与动力,文化是一个企业得以永续发展的活力之源。2007年9月23日,中国石油长庆油田公司作为中国西部首家“全国企业文化示范基地”,在陕西省西安市授牌。

文化引领企业和谐发展29-32

摘要:企业文化是历史的萃取,是行为的结晶,是价值的传承。在37年发展历程中,长庆人不断选择、确立了自己的价值信仰。这种信仰就是将企业命运与国家发展紧密联系在一起的使命感与责任感。

企业文化杂志人物
可晓道与十里红妆33-36

摘要:浙东宁绍平原上,散落着一件件朱漆描金家具,它们在乡村坊巷的深处,诉说着往日的华贵和古老的生活方式,诉说着那久远的富有激情的女儿情怀。历经数百年风风雨雨,铅华褪尽,却朱红依旧,它依然让我们感受到宁绍先人在朱红中祈求平安、祈求祥和的宁静心态,让我们看到康乾盛世闺阁文化远逝的背影。

我是如何超过比尔·盖茨的37-40

摘要:等候12年,地球人终于看到一个比比尔·盖茨更富有的人。美国《财富》杂志8月6日证实,墨西哥电信巨子卡洛斯·斯利姆·埃卢(Carlos Slim Helu)以590亿美元资产,取代美国微软公司创始人比尔·盖茨成为新的世界首富。

胡昭贵:芦荟女人花的美丽传奇41-44

摘要:从现在从事的事业角度来看,胡昭贵的确为中国的芦荟产业做出了相当大的贡献;但是作为一个女人,她所跨越所收获的还远远不止于此