摘要：“地头力”作为我国原创管理新理论，对企业员工针对每天层出不穷的问题在最短时间最有效率的解决方面具有重要意义。文章阐述和分析了员工地头力的内涵和作用，并以“油瓶倒了谁扶”的思考为例就员工地头力展开分析和研究，并对企业管理中如何开发和培养员工地头力提出相关合理性建议。