摘要：科学的创新创业人才评价指标体系不仅有利于创新创业人才的培养,更对创新创业人才的成长具有导向作用。文章首先运用定性与定量相结合的方法构建了广东省科技型中小企业创新创业人才评价指标体系,然后使用层次分析法对指标权重进行了测度,最后基于实证结果提出了强化广东省科技型中小企业创新创业人才队伍建设的对策建议。