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摘要:在深入研究中部地区经济发展的现状与存在问题的基础上,剖析了其基本成因,有针对性地探讨提出了中部经济发展的对策建议,经济发展需要国家给予"国民待遇";将武汉建成为中部经济发展的"中心增长极";着力培育经济发展的支柱产业;以农村工业化、农业产业化和农村城镇化带动县域经济的发展;实行全方位的对外开放;以制度创新推动经济社会的发展;选择跳跃式的发展战略等.
摘要:我国中部地区二十多年来与国家经济发展的重点战略屡次失之交臂,经济综合实力、发展水平与东南沿海地区差距拉大,甚至增长速度还落后于一些西部省份,出现"中部凹陷"现象.中部地区经济崛起关系到全国经济发展的大局,如何崛起是一个共同关注的问题,本文提出了"中部崛起"的思路.
摘要:本文从理论基础出发,回顾了区域趋同和区域趋异的主要观点,并联系历史上国内区域经济发展的实际情况,对国内区域收敛作了一个总结,中国地区间的经济增长存在着阶段性的绝对收敛,还有显著的'俱乐部收敛',而且存在着条件收敛.通过分析三者关系,并结合国际上解决区域经济发展差异的经验,本文得出了对西部大开发战略的政策建议.
摘要:教育系统是内生于经济系统的,其产出是GDP的一个组成部分,教育系统与一般物质生产系统的区别在于教育系统的主要投入是人力资本,而更重要的是,教育系统的主要产出是人力资本,教育系统是一个专业化生产人力资本的部门.教育及其生产的人力资本具有资源配置功能、制度性功能和生产性功能等功能,是技术进步的载体,对经济发展具有重要的间接贡献.综合教育对经济发展的直接与间接贡献及对教育经济功能的深入分析,本文构建了一个教育促进经济发展的作用机制的理论模型.
摘要:循环经济是新世纪全球经济发展的趋势,也是实现经济可持续发展的最重要途径.本文首先综述了循环经济的相关理论,然后分析了循环经济和经济可持续发展之间的关系,发展循环经济的国际经验,最后提出促进我国循环经济发展的措施.
摘要:循环经济是指导经济社会发展和环境保护的重要原则和战略,是实现经济、社会与环境可持续发展的经济模式.基于我国目前尚无循环经济立法的实际,本文简要阐述了循环经济的内涵,介绍了日本、德国等国循环经济立法概况,探讨了我国循环经济立法的现实必要性,提出了我国循环经济立法应借鉴日本等国的经验,从而构建我国循环经济法律制度的初步设想.
摘要:近年来,西部特色产业开发的金融支持力度不断加大,但受政策、体制、环境等多种因素影响,仍存在着不少问题,迫切需要创新思路,采取综合有力的措施加以解决.
摘要:文章在分析地缘政治因素对区域经济合作影响的基础上,通过对中印地缘政治关系的分析,提出在中印地缘政治关系下云南与印度区域经济合作的模式.
摘要:本文基于双赢的研究思路,对WTO反倾销规则进行整体而非具体规则的解析,结果发现反倾销具有力图限制进口产品以低价营销的方式对进口成员市场进行过度抢占的功能.其目的是为更多的国家走向贸易自由化提供一种安全性保障,也为一个国家从以自然资源与劳动力廉价为核心的价格竞争优势,向以追求创新为特色的非价格竞争优势转换提供了基于双赢的导向.
摘要:贸易自由化推动了世界范围内国际经济贸易的发展,促进了各国经济的发展.WTO自由贸易原则强调以共同规则为基础,实质性削减关税和减少非关税壁垒,不断增加服务部门的开放.WTO自由贸易原则也允许WTO成员采用必要措施,消除或减轻贸易自由化带来的负面影响.我国改革开放以来,特别是在加入WTO谈判过程中,承诺并采取了一系列重要措施,融入经济全球化并推动了贸易自由化的发展.2001年中国正式加入WTO后,继续采取措施与WTO规则接轨,为贸易自由化进一步发展作出贡献.加入WTO不啻是被动适应规则,也包括主动运用规则,在WTO框架内有效维护正当的、合法的经济权益.这对于今天世界上发展中国家或WTO发展中成员来说,意义十分重大.
摘要:长期以来,中国企业的跨国经营较多地采用低价出口的方式,并使"made in chain"产品在世界各地随处可见.然而,单一出口方式已经或正在面临严峻的挑战.从企业自身微观层面上说,应对的主要策略就是适时转变跨国经营方式,积极开展对外直接投资.同时,从战略高度,重视技术创新,努力塑造世界名牌,以推进中国企业跨国经营的深入发展.
摘要:作为国际直接投资的主要驱动力量,跨国公司以其雄厚的经济实力,在全球经济中起着至关重要的作用.吸引跨国公司来华投资已经成为我国许多省市外资工作的重点.作为我国政治、文化和科技中心,北京逐步成为跨国公司竞相投资的热点.文章在分析跨国公司在北京投资的整体态势的基础上,对跨国公司在北京的投资战略进行了实证研究,并在文章最后结合实证研究结论提出北京市进一步吸引跨国公司投资的政策性建议.
摘要:本文应用创新理论和系统理论,分析企业持续创新过程的形成要素和相互作用机理,进而揭示企业持续创新过程形成的基本规律性特征,为揭示企业持续创新过程的形成机制奠定基础.
摘要:文化在经济发展中扮演着重要角色.企业集群作为一种经济现象,在其内部,不管是企业间的生产网络、企业主间的社会关系网络,还是企业所在地的价值观念、信任、合作文化等社会资本状况,都对集群竞争力的持续提升发挥着重要作用.因此,从文化层面来探讨企业集群的竞争力具有较强的理论和现实意义.
摘要:我国的私营企业,产生于20世纪80年代,伴随着改革开放的步伐,已走过20多个春秋.它在国民经济的缝隙中得以萌生,在市场经济的土壤中从原来的拾遗补缺的补充地位成长为国民经济中的重要组成部分;从过去的"散兵游勇"变成了国民经济中一支重要的方面军,在社会经济中的地位和作用已不可替代.但与此同时,随着私营企业规模的不断扩大和其产业进入领域的不断拓深,从上世纪90年代中期以来,私营企业也普遍面临不同程度的经营困境,究其原因固然很多,也很复杂,但笔者认为,其中一个非常重要的原因是与私营企业内部管理的不够科学、规范和完善直接相关的.因此,加强我国私营企业的内部管理具有重要意义.
摘要:企业是追求利润最大化的经济人,企业管理中的人员雇佣问题必须遵循利润最大化原则.本文通过对企业人员雇佣中的成本收益分析,论证了企业人员雇佣中的利润最大化原则,即边际收益减去边际成本最大化(正的利润增量最大化),并应用该"原则"对企业人员雇佣中的数量、质量、解雇等至关重要却又常常被扭曲的问题进行了实证分析,做出了客观回答.同时,文章也应用该"原则"对企业人员雇佣中所面临的长期和短期的不同情况下、技术水平发生变化的情况下、以及不同类型企业的人力资源雇佣问题进行了理性分析.力求揭示理性企业人员雇佣的本质规律性,对现实企业人力资源雇佣问题提供理论指导.
摘要:在世界经济一体化的今天,我国企业面临前所未有的竞争压力,而信息技术是帮助企业提高竞争力,关系企业生存发展的重要因素.但在企业信息化的建设过程中,失败率都较高,导致不少企业对信息化的建设持观望犹豫态度.企业在信息化的实施过程中如何提高成功率,应用信息系统增强竞争力,本文通过对风险因素的分析,揭示企业在信息化的建设中如何规避风险,确保系统实施成功.