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经济问题探索 2004年第01期杂志 文档列表

面向21世纪我国的社会经济发展与政策取向研究4-9

摘要：我国社会经济的发展态势和政策取向一直是中央和地方各级机关关注和思考的重大题目,特别是WTO进程加快,世界经济快速融合的今天,清楚地预测中国的社会经济走势,研究未来的政策取向,能全面推进小康社会建设的步伐,加快我国的社会主义现代化进程.回顾改革开放以来中国经济发展各阶段的历史,分析近年来中国经济发展的态势,找出现阶段中国社会经济发展的主要矛盾和问题,提出中国未来经济社会的发展走势和政策取向.

以新的发展观为指导科学谋划认真做好“十一五”前期研究工作10-15

当前我国国有企业民营化亟待解决的几个问题16-19

摘要：国有企业民营化的内涵包括两方面的内容,即国有民营和民有民营.根据这个内涵在国有企业民营化的过程中,由于各个地区生产力发展水平不同,各个企业面临的具体情况不同,必然会导致它是一个长期而曲折的过程,因此要想顺利进行,还要在改变观念,防止国有资产流失,健全社会保障制度,发挥政府积极作用等方面做出努力.

西方产业经济学的发展轨迹与我国产业经济学体系的构建20-21

摘要：西方的产业经济学与我国有较大差异.本文论述了西方产业经济学的发展轨迹、主要学术流派及其观点.借鉴西方产业经济学的发展成果并结合我国的国情,文章对如何构建我国的产业经济学体系提出建议.

论东部产业集群对西部开发的影响——对传统“梯度转移”理论的一种质疑22-25

摘要：产业集群是东部经济增长和竞争优势的主要来源,但东部产业集群所产生的极化效应却使东南沿海地区形成了新的后天优势,不利于东部产业的西移,对西部大开发产生不利影响,这就对流行的"梯度转移"理论提出了挑战.具体来说,东部产业集群使西部的生产要素(人才、资金、资源)大量东移,东部企业转向西部的成本大大增加,东部的优势地位得到进一步加强,东部大量劳动密集型产业有产业区域粘性,难以向西部地区转移.因此,东西部地区不合理的区域分工会加强,东西差距会进一步扩大.

西部民族地区产业结构调整对策与方向研究26-29

摘要：经济发展需要产业结构的调整,良好的产业结构是经济增长和经济可持续发展的必要条件.本文探讨了在实施西部大开发过程中西部民族地区进行产业结构调整的方向和策略,并根据相关经济理论和民族地区的资源及区位优势,进一步研究了在培育主导产业、延伸产业链以及发展特色经济等几个方面的产业结构调整内容.

建立以矿权交易为基础的西部特色虚拟经济体系的设想30-31

摘要：我国西部地区的发展受制于资本的不足,但西部地区又蕴藏着极其丰厚的自然资源,尤其是矿藏资源.如何利用西部的资源优势有效地吸引资本,在东西部间搭建一个资本与资源相对接的平台,依托具有西部特色的可买卖流转的金融工具,营造以矿权交易为基础的西部特色不仅有利于在西部建立吸引虚拟经济体系,这不仅可以增加西部地区有效扩大经济总规模的途径,还可以有效的增加就业机会.

对中国农业企业核心能力培育问题的思考32-35

摘要：农业企业是我国企业中的弱势群体,其国际竞争力的高低直接影响到我国农业乃至整个国家在国际上的地位和作用.本文在界定农业企业和核心能力概念的基础上,通过对农业企业可能存在的生长点的分析、农产品价值链构成分析等,得出农业企业核心能力来源于企业知识创造.最后,探讨了农业企业核心能力的培育着重要做好四个方面的工作.

论中国人消费的伦理误区36-38

摘要：根据经济学和伦理学的基本原理,本文拟从道德的视角分析当前中国人与市场经济不相适宜的消费理念.指出消费一直被视为'恶'的历史原因,结合我国国情阐明了'节俭'作为一种美德的必要性,最后探讨了我国消费者被扭曲的人格特征的形成原因和成为'上帝'的具体措施.

解读制度经济学视野中的公共政策功能39-40

摘要：本文试图从制度经济学的三大核心即结构性无知的认识论、多元价值论、自发秩序观的角度来探索公共政策的社会功能.文章认为现代公共政策在解决社会公共问题过程中具有三方面的作用:弥补公众的部分无知,代表其利益;协调基本价值,避免冲突;维护和创新规则,保障行为的规范性.

对独立董事制度的理性分析41-43

摘要：本文介绍了独立董事制度的起源及理论基础,剖析了中外独立董事制度的现状及成因,指出现行的独立董事制度没能充分发挥其作用的根源在于独立董事实质上并不独立,提出了统派独立董事、设立独立董事基金等一系列完善独立董事制度的措施.

再论交易成本的性质44-46

摘要：本文提出了交易成本的本质其实就是与交易有关的制度的运行成本,它又可分为必要交易成本和非必要交易成本.前者是制度存在的必要条件之一,表明了交易成本存在的合理性;后者则是制度演进的空间维度.并运用它分析了交易成本和契约、产权以及制度变迁的真正关系,发现传统理论对交易成本的理解只是抓住了事物的表象,却忽视了存在于这一表象后的人,这对于交易成本理论的正确运用是非常不利的.

企业价值创造理论探析47-49

摘要：企业价值创造理论主要包括古典利润理论、熊彼特"创新"理论、新古典利润理论以及企业能力理论等.前三种理论实际上是单一产品利润理论,无法解释那些能够长期获得经济利润、具有持续竞争优势的公司长盛不衰的原因.企业能力理论采用内生社会资本、企业文化、组织学习、核心竞争力等视角分析企业持续竞争优势,但其研究主要停留在现象和特征描述层面上,仍缺乏对企业竞争优势之个人行为基础的分析,缺乏从个人层面到组织层面的过程分析.本文认为,企业价值创造理论的未来研究应当对企业长期经济利润的来源作进一步追溯,在个人行为及其如何形成集体行为这二个层面上展开深入探讨.

企业核心能力理论回顾50-52

摘要：本文集中描述了普拉哈拉德和哈默提出的企业核心能力的概念和主要观点,考察了在开发竞争优势中核心能力的作用以及组织学习与核心能力的关系,提出自己有关核心能力的观点.

论中小企业品牌战略的运行基础53-54

摘要：在中小企业发展问题研究中,有一种比较流行的观点:中小企业只有推行品牌战略,以品牌具有的独特性和不可复制性进行差异化竞争,才能确保中小企业的生存与发展,才能推动中小企业做大做强.笔者认为,这种片面的观点是对中小企业选择发展模式的一种误导,中小企业是否推行品牌战略,将决定于市场条件和企业自身的条件,品牌战略是推动中小企业发展的一种选择而不是必然选择.本文就中小企业推动品牌战略的基础进行必要的分析和探讨.

基于大型流通企业商誉的流通秩序治理55-57

摘要：为了发挥信息媒介职能,大型流通企业需要进行大量的专用性资产投资,这些专用性资产的积累形成大型流通企业的商誉.这些专用性资产具有非常高的沉没成本,构成了大型流通企业市场退出壁垒.也就是说,大型流通企业在经营过程中必然要努力维护商誉,否则将面临巨大的专用性资产投资损失.为此,大型流通企业将通过自觉规范自身的经营行为,引导生产企业的经营活动来维护自己的商誉,以便从与消费者的长期交易中实现专用性资产投资收益.大型流通企业维护商誉的行为,客观上促进了流通秩序的健康、有序运行.因此,必须站在从根本上治理我国流通秩序的角度,改革和发展大型流通企业.

构建企业动力之源——中小企业建立激励机制的对策58-59

摘要：企业激励机制是企业动力和活力的源泉,激励机制不健全已经给中小企业的发展带来了严重的影响.中小企业激励机制的建立将有助于它长远发展和管理效率的提高.本文从我国中小企业员工激励机制的现状入手,围绕物质激励、价值分享、精神激励、成长激励、竞争激励和文化激励等方面探讨中小企业全面建立激励机制的对策.

大型国有控股企业薪酬制度建立的过程和基础60-61

摘要：企业薪酬结构在实现自身的战略目标和竞争优势过程中具有十分关键的作用,可以认为,薪酬制度的设计和实施是整个企业人力资源管理过程中最复杂的工作.上海石化股份公司在完善现代企业制度的推进过程中,正在逐步建立与社会主义市场经济相适应的、以市场劳动力价位为导向、以企业经济效益为基础、以员工绩效为依据,体现内部公平和外部公平,具有较强竞争力的薪酬结构和分配模式.在此结合工作实际,谈几个问题.