摘要：[目的]以追求理想结局为目标，探讨护理质量综合评价校正法在护理团队绩效评价中的作用。[方法]综合病区病床周转次数日均数、抢救次数日均数、护理工作强度日均数、手术次数日均数、科室护理人员应编人数5项主要指标，运用Delphi法建立护理质量综合评价校正系数；将校正系数用于病区护理质量综合评价，对护理人员进行满意度评价。[结果]护理人员对护理质量综合评价校正法满意度高；病区护理质量综合评价排名与应用前不同。[结论]在护理团队绩效评价中应用护理质量综合评价校正法，为护理团队实施管理决策提供了良好导向。