干部学法守法用法总结篇（1）

爱国守法，反映的是公民个人与国家、与社会的关系，是社会主义道德体系中最基本的规范。对于培养爱国主义情感，弘扬爱国主义精神，增强民族的凝聚力；对于在新的时代条件下维护国家利益，不断增强综合国力；对于坚定社会主义信念，更好地建设中国特色社会主义；对于反对民族分裂，维护祖国统一；对于规范社会经济生活秩序，强化公民法律意识，提高公民的道德素质及全社会的道德水平，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

爱国守法作为基本的公民道德规范，包括两方面内容：一是爱国，二是守法。爱国，是现代公民道德建设的核心，也是对每一个公民最基本的道德要求。守法，是现代公民道德建设的重点，是每个公民应尽的义务，也是每个公民必备的文明素质。要通过开展“爱国守法”学习教育活动，有针对性地解决爱国主义观念淡薄、法纪意识缺乏等方面存在的突出问题，使爱国爱企、遵纪守法成为全局干部职工的自觉行动，让职工深切理解我们从事的每项工作，都是祖国建设大业不可缺少的，爱国就要从爱岗开始，立足岗位做贡献，引导职工从遵守厂规、劳动纪律和安全生产规程做起，自觉遵守和维护各项公民规范和国家法律，积极为我局的改革发展和地方经济建设做贡献，为构建和谐的“一强三优”现代化供电企业提供强有力的思想保证和精神动力。

开展“爱国守法”学习教育活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步树立和落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，认真落实《公民道德建设实施纲要》，以“爱国”为核心、“守法”为重点，以突出群众性、注重针对性、强调实效性为基本要求，大力开展思想教育和道德实践活动，不断提高全局干部职工的思想道德水平和社会文明程度。

二、基本思路和主要目标

㈠基本思路：坚持以教育为先，不断创新教育载体，积极探索深入浅出、通俗易懂、引人入胜的方式方法，注意把思想道德教育融入广大干部职工的日常工作、学习和生活中，把强化教育与制度建设、评价考核有机结合起来，不断完善自律与他律相互补充和促进的运行机制，对职工的行为进行有效的引导和规范。

㈡主要目标

1、开展爱国主义教育，增强国家观念和爱国情感，使广大干部职工做到：关注祖国的前途和命运，维护国家的独立、统一、安全和尊严，维护民族的团结；热爱祖国和家乡的历史文化与优良传统，具有强烈的民族自尊心和自豪感；积极承担公民义务，把爱国爱企之情转化为敬业奉献的实际行动，为我局早日建设成为“一强三优”供电企业多做贡献。

2、开展知法守法教育，增强法制观念，使广大干部职工做到：具有强烈的法制观念和法律意识，自觉维护社会稳定；正确行使公民权利，积极履行公民义务；人人学法、知法、守法、用法，依法办事。并延伸到自觉遵守我局的各项规章制度和安全生产规程。

三、时间安排及方法步骤

我局“爱国守法”学习教育活动从2月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施、考核总结三个阶段。各阶段的主要工作如下：

第一阶段：部署动员阶段（2月10日－3月31）

各单位党总支（支部）要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，通过各种方式大力宣传“爱国守法”学习教育活动的目的、意义、内涵，扩大活动的舆论影响，充分调动广大职工积极参与活动的热情，掀起“爱国守法”主题教育活动”的热潮。同时各单位党总支（支部）要结合各自的实际，进一步充实活动内容，认真制定活动安排实施意见，并于3月1日前将制定的实施意见上报局党委宣传部。

第二阶段：组织实施阶段（4月1日-11月30日）版权所有

㈠认真抓好学习。要把“爱国守法”学习教育活动作为党员培训、职工培训、岗位培训和班组学习的重要内容，有的放矢的确定学习重点，并通过网络教育、集中学习、专题讲座等形式组织干部职工进行学习，使广大干部职工进一步深化对“爱国守法”内涵的理解和认识，并落实为自己的自觉行动。

㈡创新活动载体。开展“爱国守法”学习教育活动要突出群众性，充分发挥职工群众的主体作用。在活动开展中各单位党总支（支部）要切实做到讲求实效，防止形式主义，常抓常新，鼓励创新，要充分利用各种重大节庆、纪念日和“六五”普法教育，广泛开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，使广大干部职工在参与中受到教育，得到提高。

第三阶段：考核总结阶段（12月1日-12月20日）

本次主题教育活动纳入2006年党群目标管理考核，由局党委宣传部按月（季）度进行考核。各单位党总支（支部）在12月初要认真对本单位的“爱国守法”学习教育活动开展情况进行总结，并于12月20日前将活动总结上报局党委宣传部。

四、工作要求

㈠加强组织领导。各单位党总支（支部）要把组织开展“爱国守法”主题教育活动作为加强党的执政能力建设、落实以人为本的科学发展观、建设和谐企业的重要内容，切实加强对活动的组织领导，精心组织实施，健康有序地推进。

干部学法守法用法总结篇（2）

【1】共产党严守纪律准则增强纪律观念心得

近日，中国共产党中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把从严治党的实践成果转化为道德和纪律要求，体现了高标准与守底线相结合、依规治党和以德治党相结合，实现了党内法规建设的与时俱进。全省广大党员干部一定要以《准则》和《条例》为行动指南，不断开创全面从严治党新境界，使党始终成为统筹落实"四个全面"、建设和谐美丽青海的坚强领导核心。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。总的看，全省广大党员领导干部纪律规矩意识是好的，但仍有少数党员领导干部对守纪律、讲规矩的重要性认识不足，一些地方纪律不彰、规矩不行仍然存在，需要我们把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，旗帜鲜明地加以强调、毫不含糊地加以执行，直至纪律、规矩所倡导的价值内化于心、外化于行。

守纪律、讲规矩，"关键少数"要带头。各级领导干部一定要增强学习的自觉性，深入学习党纪国法，深入学习党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例；要结合自己工作职能，学习和掌握本系统、本岗位的相关"具体规矩",做到心中有数、清楚明白；要时刻强化纪律和规矩意识，带头严格执行纪律、遵守规矩，做到知行合一、言行一致、表里如一；要既管好自己，又带好队伍，加强监督检查，切实做到要求的"五个必须",提高对纪律和规矩的执行力。守纪律、讲规矩，要管住大多数。衡量一个党员干部合不合格，守纪律、讲规矩是一条重要标准。纪律和规矩就是管党治党的尺子。如果退守至法律防线，只有严重违纪违法的领导干部受到惩处，多数党员都"脱管"、不把纪律和规矩当回事，全面从严治党就会成为一句空话。这就要求我们必须把纪律和规矩挺在法律前面，用纪律和规矩管住大多数，让党员干部时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线，严格按照党章党规党纪对照和规范自己的言行，不越雷池半步。

守纪律、讲规矩，要抓早抓小抓日常。各级党委要加强对党员的日常教育、管理和监督，发现不守规矩的现象即刻去管，看到违反纪律的行为及时处理，发扬啄木鸟精神，体现党组织对党员干部的关心爱护，促使"森林"健康、"生态"转好。各级纪委要注重抓早抓小，让"扯扯袖子、咬咬耳朵"、"红红脸、出出汗"成为工作常态，充分体现纪律检查的政治性，确保纪律的刚性约束，使党员干部心怀戒惧、行有所止，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，防止小错酿成大祸，避免违纪的党员干部滑向腐败深渊。

新修订的《准则》和《条例》，坚持纪在法前、纪严于法，是管党治党制度创新的重要成果。我们一定要在法律底线前架起这一带电的"高压线",始终用纪律和规矩衡量党员干部行为，把严守党纪党规作为对党忠诚的重要检验，促使党员干部在先行表率中永葆党的先锋队性质，确保党的团结统一，维护党的肌体健康纯洁，凝聚起全省各族人民谱写中国梦青海篇章的磅礴力量。

【2】共产党严守纪律准则增强纪律观念心得

近日来，在单位领导的带领组织下全体干部职工学习了关于"守纪律、讲规矩"一系列重要讲话文件精神，教育引导全体干部职工深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为全体干部职工行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我有以下几点体会。

一、守纪律讲规矩是新形势下必然要求

就守纪律、讲规矩的具体要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好社保经办管理工作的行动指南。

（一）做好党员干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人，踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑，想集体，想他人，最后想自己。

（二）做好党员干部讲规矩，有利于保证党的政令畅通。党员干部讲规矩，首先就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为党员干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。才能做到光明磊落、襟怀坦白，表里如一，才能保证党的政令畅通。

二、目前守纪律讲规矩存在的主要问题

近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级党员干部在 守纪律、讲规矩方面总体做得比较到位。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面。

一是纪律的丧失。党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。现阶段，个别领导干部视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上，甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省，从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。

二是规矩丢失。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。当前，绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同志缺乏规矩意识，存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象，直至规矩丢失，有的不懂规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事；规矩对人不对己，特权意识作怪，只想让别人遵守规矩，出现这些不良现象，是政治上不成熟的表现，是思想觉悟不高的表现，是纪律观念不强的表现，是一种自由主义、庸俗作风，既影响个人的成长进步，又影响班子的作用发挥，更影响事业的健康发展。

三、努力做一名遵纪守规的好干部

作为一名党员干部就要必须做到守纪律、讲规矩。每位党员干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉致身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

一是在政治上用守纪律、讲规矩指明方向。讲政治是对党员干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位党员干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上用守纪律、讲规矩促进成绩。人生的价值，不在于长度，而在于宽度；干部的口碑，不在于职位，而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。当前，我们社保部门使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把社保各项工作推上一个新台阶。

三是在生活上用守纪律、讲规矩树形象。党员干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。对党员干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。党员干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。在新的形势下，在新的历史时期，努力做一名守纪律、讲规矩的好干部，为石嘴山市发展作出自己应有的贡献。

【3】共产党严守纪律准则增强纪律观念心得

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻系列重要讲话精神，是加强党内法规制度建设、深化党的建设制度改革的重要成果，是严明党的纪律、强化党内监督的重要遵循。抓好两部党内法规的学习贯彻，对于落实全面从严治党要求、协调推进"四个全面"战略布局具有十分重要的意义。

《准则》和《条例》贯彻了思想建党和制度治党紧密结合的内在要求。强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。《准则》侧重进行正面倡导，分别向全体党员和党员领导干部提出修身克己、为政用权的明确要求，《条例》侧重开列负面清单，进一步明确党组织和党员的行为边界和行为禁区。两部党内法规刚柔相济、相互配合，很好地实现了思想建党和制度治党的有机结合。

《准则》和《条例》体现了纪律和规矩的刚性约束。党的十八大以来，以同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，着重强调政治纪律和政治规矩，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。两部党内法规，突出党纪特色，坚持问题导向，体现了纪在法前、纪严于法，抓早抓小、防微杜渐的理念，克服了过去相关党内法规纪法不分的缺陷，点亮了党员和党员领导干部廉洁自律的"航标灯",拉起了党组织和党员修身用权的"警戒线".

《准则》和《条例》坚持了依规治党和以德治党的有机统一。道德是内在的规范，纪律是外在的约束。两部党内法规，坚持依规治党和以德治党相统一，坚持高标准与守底线相结合，坚持自律与他律相补充，既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的道德高线，又为党组织和党员划定了若干具体化、细分化的纪律底线，体现出党中央全面从严治党的系统谋划和严格依规治党的整体设计，在实践中必将发挥出组合功能和综合作用。

《准则》和《条例》凸显了继承传统和勇于创新的理论品格。不论是《准则》，还是《条例》，都立足时代新特点和党情新变化，以党章为根本遵循，充分汲取中华民族传统文化精华，认真总结我们党九十多年的历史经验，与时俱进地对相关党规党纪进行修订，把党的十八大以来从严治党的理论和实践成果制度化，丰富和发展了我们党管党治党的思想体系，是新的历史条件下党的建设又一重大理论和实践突破。

抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，是各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的重要抓手。自治区党委一定以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力抓好《准则》和《条例》的学习宣传、贯彻落实、遵守执行、监督检查工作，不断提高从严治党、依规治党水平。

学习宣传要广泛深入、入心入脑。坚持把学习宣传《准则》和《条例》，与学习宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与学习宣传系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神结合起来，与深入开展"三严三实"专题教育结合起来，采取党委中心组学习、举办专题研讨班、党校培训、理论大讲堂等多种形式，组织广大党员和党员领导干部逐章逐条地学习研读《准则》和《条例》原文，正确把握《准则》和《条例》修订的背景和原则，准确理解《准则》和《条例》的主要内容和具体要求，自觉把《准则》和《条例》精神内化于心、外化于行。充分利用报刊、广播电视、网络等各种媒体，扎实做好宣传、解读等工作，进一步唤醒广大党员和党员领导干部的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，为全面贯彻落实《准则》和《条例》营造良好氛围。

干部学法守法用法总结篇（3）

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中全会精神，深入学习贯彻关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，特别是社会稳定和长治久安总目标，深入学习报告、党章和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，采取多种形式，开展以“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”为主题的第二十个党风廉政教育月活动，与上级党委巡视整改要求相结合，持续增强党员干部职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，持续增强党章党规党纪和宪法法律意识，使其转化为日常习惯和自觉遵循，做遵规守纪学法用法的模范；转化为推进全面从严治党向纵深发展、做“立足新时代、贯彻新思想、开启新征程，为实现社会稳定和长治久安总目标，决胜全面建成小康社会当好先行官”的模范，奋力完成2018年收费管理各项工作任务。

二、具体安排

（一）开展了全面从严治党专题学习。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，采取参加党委理论中心组学习、举办专题讲座、党支部“三会一课”、集体讨论、个人自学等形式，原原本本学、联系实际学、结合工作学，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。组织党员干部、公职人员重点学习:《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法律法规；学习《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，关于全面从严治党的重要论述，关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，以及新疆若于历史问題研究座谈纪要精神；学习勒自治区党委关于严肃反分裂斗争纪律的规定和意见、关于加强意识形态领域监督执纪问责工作的意见、关于持续强化监督执纪问责坚定不移深入推进作风建设的意见等。

（二）开展领导干部廉政教育大讲堂活动。一是党支部观看了自治区党委常委、纪委书记罗东川在自治区党员领导干部廉政教育大讲堂的党课视频。进一步提升广大党员干部廉洁自律意识，使党员干部牢固树立勤政、廉政的自觉行动意识，强化自我教育、自我约束、自我监督，树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，成为一名合格的、优秀的党员干部。

（三）开展系列警示教育。结合实际情况，安排职工到廉政教育基地参加警示教育。集中通报曝光一批典型案例，持续强化警示震慑。以案明纪明法，采取警示教育大会、通报曝光等方式，用身边事教育身边人，用同级干部典型案例教育全体职工，让党员干部、非权力公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）开展先进典型宣传教育。利用政治学习时间，学习宣传焦裕禄、谷文昌、杨善洲等优秀共产党员对党忠诚、无私奉献的先进事迹，学习交通运输厅系统聚焦落实总目标、遵纪守法、勤政廉洁的先进典型，展现共产党人不忘初心、牢记使命的为民情怀，生动呈现各级党员干部忠诚、干净、担当的政治本色，激励党员干部、公职人员自觉培养高尚道德情操，争当讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标的时代先锋。

    （五）开展廉政谈话。站领导针对重点岗位人员组织廉政谈话，做好廉政风险防控。

（六）开展党员领导干部家庭助廉活动。一是组织党员干部学习老一辈无产阶级家的家风、家教、家规故事，引导党员干部特别是领导干部重视家庭建设，廉洁修身、廉洁齐家，带头树立良好家风家教，以良好家风引领党风政风社风民风。二是党支部结合实际，向领导干部配偶进行宣传教育，并以书信形式写一封“廉政家书”，充分发挥家庭在廉政建设中的独特作用。

（七）开展纪法知识测试。组织站内职工通过“法宣在线”参加“党风廉政教育月纪法知识在线测试”，参与答题合格的可获得“法宣在线”学习积分，记入个人学法档案。依托“新疆纪检”“廉政交通”微信号“纪法知识微考堂”，开展专题在线答题活动。同时，开展业务知识测试，采取在线答题、闭卷测试等多种方式，检测学习效果，营造学纪明纪、遵纪守纪、学法守法用法的浓厚氛围。

干部学法守法用法总结篇（4）

同志们：

按照厅党组部署，公司党委决定在全体党员干部中开展“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”纪律教育学习宣传月活动，根据活动安排，党委委员要在所在党支部讲党课。今天，我结合公司实际及自己所学所悟，为大家讲一次党课，也是一次学习交流，题目是《讲规矩守纪律

为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》，主要谈四方面内容，一是把握纪律规矩的科学内涵，二是认识讲规矩守纪律的重要性，三是总结讲规矩守纪律取得的工作成效，四是增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性。

一、准确把握纪律规矩的科学内涵

我们守纪律、讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密，对党的纪律规矩作了四种划分，简明扼要。

第一个层次是党章。这是党的“根本大法”，规定党内生活和党的活动的基本原则，是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。如果没有党章的凝聚和规范，我们的党就会一盘散沙，我们党员的思想、行为就会无所遵循。

第二个层次是党的纪律。包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等等，这些纪律具体体现在《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规中。

第三个层次是国家法律。它面向的是所有具有法律行为能力的中国公民。党员作为公民中的一份子，不仅不能置身于国家法律之外，更要带头尊法学法守法，时时处处作出合格公民的正确示范。

第四个层次是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。如从群众中来、到群众中去的工作方法，少数服从多数、先民主后集中的工作规则，实事求是、艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风等等，都是历史和实践成功经验的总结，是非常富有实效的原则性传统，需要我们不断坚持和发展。

结合公司实际，我们要增加一个层次，是公司的各项规章制度。公司《管理制度汇编》基本涵盖经营管理工作各个方面，是推进企业规范管理、科学管理的重要保障，对进一步明确职能、简化程序、提高效率和逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。公司各部门、全体干部职工都要认真学习、严格遵守、贯彻执行。

二、充分认识讲规矩守纪律的重要现实意义

(一)讲规矩、守纪律，是加强党员自身建设的必然要求。

《党章》是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理念和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。《党章》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。《党章》第七章第三十七条规定“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”，同时规定“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”。认真学习党章党规党纪，严格遵守党章党规党纪，是党员应尽的义务和责任，也是加强党的建设的一项基础性、常规性工作，对增强党员党性、强化在党意识具有极其重要作用，对提升党组织凝聚力、战斗力具有极其重要作用。

(二)讲规矩、守纪律，是加强干部队伍建设的必然要求。

守纪律才有定力，讲规矩才不乱方寸。工作、生活中有人说党的规矩太多，干什么事都要受到钳制，限制了自身的自由，这是对党规党纪的严重错误认识。十七世纪英国的哲学家约翰·洛克说的一句名言——“法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由”。我们党的规章制度，不是简单地为党员干部划定条条框框，它是在保护我们的党员干部。一部部党规、一条条党纪就是一个个“安全网”、一堵堵“防护墙”，只有排除私心杂念，自觉遵守党规党纪和公司各项规章制度，就能够保证自己的“安全”。如果一个党员干部在工作、生活中，总有被钳制的感觉，说明已经在左右碰壁，已经行走在危险的边缘。因此，我们每位党员领导干部对党规党纪都应该心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎样规定的，公司制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按照规矩制度办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不触线。

(三)讲规矩，守纪律，是破解发展难题的必然要求。

近年来，同行竞争持续加剧、市场竞争更趋激烈。我公司也出现xxx等实际问题。特别是从今年上半年的经营情况来看，销售任务指标进度偏慢、产值增长偏慢、xx业务进展偏慢、资金周转偏慢。破解这些问题和困难，需要我们在经营管理工作方面加快改革步伐，加大创新力度，加强措施制定，但更需要广大干部职工团结一致、凝心聚力，立足岗位、奋发进取。公司上下团结统一靠什么来保证?靠共同的目标信念，靠严密的管理体系，靠全体干部职工的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位干部、职工我行我素、各行其是，企业就不可能有统一的认识和意志，就不可能有统一的步调和行动，就会成为一盘散沙，企业的战斗力就会削弱，事业就不能蓬勃发展。

三、切实增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性

党的报告提出，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。指出，要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党、治全党。要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。以上充分体现了中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。站在中国特色社会主义进入新时代的历史起点上，广大党员干部要认真贯彻落实党的精神，按照的要求，认真学习党规党纪，严格遵守党规党纪，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。

(一)树立政治意识“强定力”。

党的明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。党的政治建设落实到干部队伍建设上，就是要求领导干部讲政治、识大体、顾大局，对公司作出的决策，要坚定不移贯彻执行，不能虎头蛇尾，不能背后说怪话、扰乱人心，更不能阳奉阴违。要本分做人，谨言慎行，不利于团结的话不要说、不利于发展的事不要做。要干实事、出实绩，把心思放在工作上，把精力用在落实上。当前正是经营压力最大的时候，越是在困难的时候，越需要大家讲政治、识大体、顾大局、讲团结、讲奉献，牢记责任，积极担当，增强定力，保持韧性，齐心协力，攻坚克难。

(二)严格教育管理“筑防线”。

党的纪律和规矩是与时俱进、不断发展和完善的，需要我们保持常态化的学习态度和习惯。平时不学、不知、不懂，到遵守、执行、维护党规党纪的时候就不会有自觉的意识和行动。公司全体干部职工都要加强纪律教育，特别是领导干部必须把学习党规党纪作为一项重要政治任务，以身作则，带头学习，做党规党纪的坚定执行者和捍卫者。党支部要结合实际，有针对性地上好“基础课”、“必修课”、“专业课”。基础课就是学习党章，这是对党员最基础、最基本的要求，必修课就是学习党内各项条例、准则、办法、意见，这是对党员干部的要求，专业课就是学习公司的《管理制度汇编》，这是对全体干部职工的要求。要通过系统学习，全面加强党员干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设，坚决筑牢遵规守纪意识。

(三)坚持以上率下“作表率”。

风成于上，俗化于下。遵规守纪，向来是上行下效。党员干部作为“关键少数”，是广大职工学习的榜样，讲规矩守纪律就是要从各级党员干部做起。领导干部职位越高、权力越大，越要严格遵守党规党纪和公司的各项规章制度，时刻把纪律规矩挺在前面，带头维护党规党纪和公司制度的严肃性和权威性。要强化党性意识，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。要加强自身道德建设，常怀律己之心，保持思想纯洁，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀。要自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(四)切实改进作风“塑形象”。

领导干部就应该要有领导干部的样子。要改掉“土豪气”。贪图享乐、大吃大喝背离了党章要求的“吃苦在前,享受在后”的义务和《廉洁自律准则》中“尚俭戒奢”的要求，要坚决予以杜绝，各级领导干部要大力发扬以客户为中心，长期艰苦奋斗，创造更大价值的企业文化，坚决遏制奢侈浪费和享乐主义思想。要改掉“官老爷”习气。西安去年在全市范围内开展“行政效能革命”，提出政府部门自觉为群众和企业当好“店小二”，铲除政府职能部门的“衙门作风”。我们要学习西安市的这种做法，各级领导干部要坚持以职工为中心，以老百姓为中心，平时多贴近职工，经常到基层一线，聊聊职工生活，看看职工的工作环境，吃吃职工食堂，听听职工心声，解决职工困难，坚持吃苦在前，享受在后，把方便让给职工，把困难留给自己。领导干部要积极帮助一线解决问题，对职工反映的意见建议，要逐条研究、认真落实，并且将落实情况及时向职工通报。总而言之，各级领导干部要切实改进作风，增强服务意识，积极作为、主动配合、服务一线，帮助、支持经营部门开展工作，保证年度目标任务完成。

干部学法守法用法总结篇（5）

党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。深入学习、严格遵守党章党规党纪，是全面从严治党的重要内容，是践行三严三实的必然要求，也是党员领导干部的庄严责任和必修课。

把党章党规党纪作为一面镜子，时常照照自己。指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视理想高于天。心如水之源，源清则流清，心正则事正，学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有四风在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视责任重如山。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视纪律真如铁。告诫领导干部要心存敬畏、手握戒尺。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如一袭白袍，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。

把党章党规党纪作为一杆标尺，来量量选人用人。指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在大事上看德，又要在小节中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为标尺选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的十严禁纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。

把党章党规党纪作为一把戒尺，来管好干部。强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把戒尺。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个管字上下功夫。一要真管，让戒尺有威力。要把认真作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的失之于宽、失之于软问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让戒尺有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当保健医生，才能少动外科手术，对干部应早打预防针、常敲警示钟。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的护身符。三要严管，让戒尺有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把戒尺，促使党员干部自觉践行三严三实要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。

【2】严守党章党规规范党员日常言行发言稿

党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。作为组织部长，既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到严字当头、以身作则。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守。

章党规为共产党员提供了基本标准，树立了行为规范，更是共产党人正心修身的根本标准。党章规定了党的理想信念宗旨，总结了党的优秀传统作风，为党员确立了高标准;明确了党员哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都碰不得，这就是底线。广大党员应当聚焦如何学好党章党规，把规矩挺在前面、把义务扛在肩上，用认真的态度学习党章党规。作为党员干部，更是要把学习党章党规作为党员干部立身、立业、立言、立德的基石，作为加强党性修养的有力推手。

学习党章党规，不能简单地停留在手抄党章、念党章的形式主义，要深刻理解党章的核心要义，全面掌握党章的总纲、民主集中制组织原则、党员标准和党的干部条件、纪律要求等基本内容。要深刻认识《准则》《条例》等党规党纪在整个党内法规体系中的地位、作用及意义，把党章学习与党内法规学习结合起来。

对好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁20个字，把加强政德教育作为干部队伍建设的基础工程。学习党章党规，就是要深刻领会其中蕴含的鲜明的党性原则、宗旨观念、道德要求，自觉把党性作为德的核心内容，打牢忠诚干净担当的思想基础，用党性升华传统道德理念，修好共产党人的心学，崇德向善、见贤思齐，克己慎行、接受他律。

学习的过程就是履职尽责的过程，学习党章党规的目的在于把纪律和规矩挺在前面，用党章党规指导实践、促进工作，切实推动党章党规落地生根。要在学上下功夫，在做上见行动，在促上出成效。

学习贯彻好党章，一是要体现和落实到坚定理想信念和宗旨意识上，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥组工干部的奉献意识，落实组工干部的安专迷精神，时刻不忘自己是一名共产党员,做到平常时期看得出、关键时刻冲得出、危难之际豁得出;二是要体现和落实到到严守党的各项纪律规矩、认真履行党员义务上来，坚持以党章为镜、以党章为尺、以党章为界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;三是要体现和落实到强化责任担当、做好本职工作上来，要坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

【3】严守党章党规规范党员日常言行发言稿

没有规矩，不成方圆。对党员干部来说，强化法规制度意识，重要的是进一步树牢党章党规意识。党章是党的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。《中国共产党章程》集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须遵守的根本行为规范。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，既是党员不容推辞的义务，也是加强党性修养、成为合格共产党员的根本途径。

在没有入党之前，学习党章、了解党章，是成为共产党员的前提条件。但是，如果把这种学习当成一时的突击任务，当成加入党的队伍的敲门工作，入党之后便放弃学习或者放松学习党章，那就错了。强调：要把党章学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章。要把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行。这就告诉我们，对党章不但要勤于学习、反复学习，而且要善于学习、深入学习。当前，要把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同学习习主席系列重要讲话精神紧密结合起来，同三严三实专题教育整顿紧密结合起来，深刻理解党章关于党的建设总体要求和关于党员、党的基层组织、党的干部的要求，坚持用党章对照、检查、指导党的建设各项工作。

干部学法守法用法总结篇（6）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕中心、服务大局，紧密联系新形势下不断变化的保密工作实际，进一步增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，努力提高广大干部职工遵守保密法律法规的自觉性，为保密法制建设和我局的发展打下更加坚实的基础。

二、工作目标

通过“五五”保密法制宣传教育，进一步巩固“四五”保密法制宣传教育成果，为保密法律、法规的实施和保密工作的开展，创造更加有利的群众基础、舆论环境和工作条件，进一步提高广大干部群众特别是领导干部、人员、公务员的保密法律意识和保密防范意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成我局上下自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、主要任务

1、开展保密法律、法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习《保密法》、《保密法实施办法》及配套法规，开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育。大力宣传计算机、手机及移动存储介质等信息技术新产品使用保密常识，使广大干部群众尤其是重点人员自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密义务。

2、开展新形势下保密形势和保密责任意识的宣传。要加强对国内外安全保密形势教育，深入学习领导干部保密工作责任制、责任追究制和保密守则，加强警示教育和法律责任教育，增强广大领导、人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律、法规，主动履行保密工作职责。

3、开展保密技术防范知识的宣传。大力宣传网络化、自动化、信息化安全保密知识，加强针对常用保密技术防范产品的性能、使用方法及产品应用环境、应用系统的保密要求等方面技术知识宣传和教育，增强技术防范意识，提高保密技术防范效果和能力。

四、工作重点

1、认真抓好领导干部的保密教育。利用党组理论中心组集中学习的时机，将保密法律、法规及重要的保密文件纳入学习内容，有计划地组织收看音像教育片等形式，促进领导干部保密法制教育的制度化、经常化。

2、继续抓好重点人员的保密教育。要结合保密要害部门和重要岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育计划，增强保密法制教育的针对性、实效性，使保密教育做到经常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育和考核制度，使人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。

3、切实加强对公务员的保密法制宣传教育。结合工作实际，积极开展学法、用法活动，利用机关每周三政治学习机会组织学习，增强公务员的保密意识和保密观念，提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律、法规的自觉性。

五、方法步骤

“五五”保密法制宣传教育工作从2006年开始，到2010年底结束，分三个阶段进行：

干部学法守法用法总结篇（7）

讲规矩、守纪律心得总结一

泱泱中华，进入了伟大的新时代，在共产党的领导下，书写着新时代的历史，在国际舞台上绽放着雍容尔雅的风采，我国的“中梦国”的步伐我们走的很坚定，曾多次说，越是在形势向好的时候，越是要慎终如始，再接再厉，善作善成。在这个蓬勃发展的时代，我们共产党更要进行驻足反思，作为一名基层党支部书记，我要充分发挥党员干部的头雁效应，努力提升风清气正、廉洁奉公的学习氛围、学习成果，带头讲规矩、守纪律，走正道、扬正气。

一、正本清源，加强学习，提高自身拒腐防变能力

作为党支部书记，我要带头自觉学习，抓好党支部党员干部的学习教育，以“三会一课”为主要形式，采取集体学习、专题讨论等办法，丰富学习内容，增加学习形式，学党章党规，要时常捧读、常思常用，联系自身思想实际和工作实际，深刻认识党章是管党治党的总规矩、总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求。引导党员领导干部在学习上有更高标准、更高要求，要用群众语言、身边故事，带着党员一起学习，学以致用、以用促学。只有不断学习，才能加强世界观、人生观和价值观的改造，才能提高党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、以案为例，坚定信念，保持清醒头脑

认真观看学习廉政教育片，从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看，贪污受贿不是其天生的本性，恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习，且将学习浮于表面，流于形式，不去用心学，用心思考。在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的腐败现象。

作为一名基层领导干部，无论何时何地，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的学习改造，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习，而且要勤于思考，把握其精神实质，并在实际工作、生活中加以运用，提高自我约束、自我警省的能力，过好权利关、金钱关、人情关，才能在坚决抵制市场经济条件下经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三、不忘初心，牢记宗旨，树立正确的权力观

党员干部手中的权力是人民赋予的，是为人民排忧解难的需要。必须树立正确的权力观，自觉摆正自己同人民群众的关系，把群众的利益放在第一位，以满腔热情和高度负责的态度对待群众，努力在自己的岗位上为群众谋利益。目前，公司正处于转型升级发展的关键时期，党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地用好手中的权利，为公司转型升级助力，为干部职工做好表率，掌好权、用好权。

四、严于律己律人，带头遵纪守法

作为“带头人”，我要时刻保持清醒的头脑，自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往会犯错误。案例中的许多领导干部就是利用手中的权力，大势捞取好处，长期下去，只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅葬送了自己的美好人生，也有损了领导干部的形象。作为领导干部，我更应以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时不消沉。面对客运市场下滑的发展困境，努力寻求出路，主动作为，为五级公交体系的建设奔走，面对客运中心即将建成，市场份额的不断扩大，不应该骄傲自满，要坚守做事、做官、做人的底线，真正把党纪国法作为自己的行为准则，率先垂范，督促广大党员干部严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，我们才能取信于群众，取信于组织。

五、牢记使命，勤政爱民，在平凡的岗位上建功立业

在今后的工作中,我一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力做人民的公仆。要明白自己该"做什么",不该"做什么",要知深浅、明是非、懂廉耻、知轻重，吸取他人教训,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟，筑牢反腐防线。加强自身党性修养，强化廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线;发挥党员干部的头雁效应，严守纪律规矩，做到心中有党、心中有企，心中有责、心中有戒。

通过这次学习，我认识到只有通过的不断的学习，不断的批评与自我批评，不断的反思，才能坚定文化自信，把握时代脉搏，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，突出党员领导干部这个关键少数的带头作用，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，通过自身的力量，为时代明德，记录公司升级转型新征程上的美好画卷。

讲规矩、守纪律心得总结二

xx日，医院组织参观了xx纪念馆，进行廉政设、爱岗敬业和爱国主义教育。

王渔洋能够成为一代清官，与其出身的新城王氏家族恪守清康、忠贞报国的家风有着密不可分的关系，母劝子廉，妻劝夫廉的事迹在家族中比比皆是，也正是因为这样清正廉洁的家风世代传承，成就了王氏家族自明嘉靖至清道光共295年的兴旺;新城王氏家族出了30名进士，52名举人，158名贡生，出仕为官者100余人，成为济南府明清第一进士家族，仕宦世家和文学世家。王氏家族之所以如此昌盛，其治家理政修身藏着大智慧，有许多可供借鉴之处，其中“勤、慎、清”的思想道德理念就是值得学习借鉴的。

一是学习、工作要勤。在实际工作中要不断学习系列讲话、学习国家方针政策学习法律法规，学习工作专业知识，提高大局意识、攻治意识，强化政策理论水平。在实际工作中更要做到勤劳协作，职能部门之间要勤沟通，与临床科室也要勤沟通，勤交流，也要做到勤创新。

二是生活中要慎。一要慎初，初就是第一次，所谓初，就是把住第一次，守住第一道防线。二要慎独，“独”就是一人独处，所谓“慎独”就是要傲到公开场合和独处时一个样，8小时之内和8小时之外一个样，自律是第一关，他律是第二关。三要慎微，顾名思义，“微”就是小事、小节，就是要高度重视和正确处理细小的事情，警惕小毛病、小间题。

三是思想道德上要清，正气在身，洁身自好，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则，乗公办事。

通过参观学习，我对明清时期的廉政文化有了更直观的了解，对于王渔洋毕生践行的为官准则及其家族立家训、树家风，代代相传，加强自律的传统有了深入的认识。对于“勤慎清”的思想道德理念有了深刻的体会，在医院门诊、质监工作中紧密结合实际情况，不断创新思路，不断提升服务技能，不断加强与各部门的协作，为医院发展创造更美好的未来!

讲规矩、守纪律心得总结三

按照公司党委晋运党字(20xx)xx号关于开展“正本清源，不忘初心”廉政教育宣传月活动的安排部署，近期，货运党总支、汇盛物流党支部组织党员干部通过集体学习和自我学习相结合的方式对《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、集团公司两个《通报》进行了学习，并组织全体党员干部观看了廉政警示教育纪录片《国家监察》，通过学习以上党章党规党纪及观看警示教育片，进一步加深了我敬畏党章党规、敬畏法律法规、敬畏规章制度的自觉性，作为党员领导干部，结合自身学习、思想、工作实际，我将从遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六方面来做好党风廉政教育落实及反腐败工作。

一、严明政治纪律

指出：“在党的纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。”

严明党的政治纪律，最重要的是做到“两个坚决维护”。联系日常工作，我将与支部全体党员干部将不断强化“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。在政治上的“明白人”，做落实上的“行动派”。用实际行动说话，不折不扣地贯彻落实好公司董事会的各项决策部署。

严明党的政治纪律，要从遵守党章党规入手。党章规定了党员的权利和义务，明确全体党员要对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。在实际工作中，我将与支部全体党员干部牢固树立党章意识，自觉把党章党规党纪作为行为准则，规范自己的言行，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，把遵守党的政治纪律落实日常工作中、生活小节上，维护好货运分公司、汇盛物流公司班子团结，增强班子凝聚力，提升班子的履职能力。

严明党的政治纪律，需要从严执纪。联系实际工作，在日常工作中，我将不断强化支部对党员干部的日常管理和监督，抓早抓小、防微杜渐，对个别党员干部违反政治纪律的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正;对那些落实工作董事会安排部署合意执行、不合意不执行的“选择派”等违反政治纪律的行为要从严处罚。

二、遵守组织纪律

强调，组织纪律性是党性修养的重要内容，必须严格执行各项组织制度;要明确组织纪律界限，严肃查处违反组织纪律的行为。

遵守组织纪律的前提是增强组织观念。联系实际工作，我与全体党员干部将不断加强学习党的以来关于党的组织的系列重要讲话，弄懂理论、了解历史、提高自觉，切实增强组织观念，自觉参加党支部理论学习、民主生活会、党小组会、党日活动等党内生活，在党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。

遵守组织纪律，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排。联系实际工作，我将认真落实公司党委的各项决议部署，严格贯彻执行。遵守公司各项规章制度，尤其是严格执行请示报告制度、重大问题集体讨论制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度，并要按照要求切实遵守。

三、严守廉洁纪律

多次强调，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色”。两袖清风，清正廉洁，是执政用权应有的敬畏心，也是共产党人的为人之要。

严守廉洁纪律，重在自觉，贵在躬行。要坚持严以律己，廉洁奉公，认真落实党风廉政建设责任制，争做廉洁奉公的“干净人”，永葆共产党人的清正本色。在日常工作中，我将重点做好以下两个方面的工作。

正确对待公司董事会赋予的岗位权力。始终保持清醒头脑，知敬畏、讲感恩、守戒惧。以个别党员领导干部滥用权力腐败案例自省，汲取教训，敬畏法律法规，感恩公司领导的信任，支持，用好手里的权力，贯彻好公司董事会的安排部署，坚持严以用权、廉洁用权、阳光用权，把好用权“方向盘”。

严格落实党风廉政建设主体责任。自觉遵守廉洁自律各项规定，始终做到慎初、慎独、慎微，始终做到自重、自省、自律，管住自己的同时管好身边的党员领导干部，守住做人的底线、守住党员干部的底线。

四、恪守群众纪律

恪守群众纪律就是要贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系，联系当前货运分公司、汇盛公司实际，就是想职工所想、急职工所急、解职工所需，改善、提升职工群众的收入，增加职工群众的获得感。

下一步的工作中，我们将动员发动广大干部职工为公司发展建言献策，提升全体职工对公司生产经营活动的参与感，激活了广大干部职工开拓创新，奉献岗位的决心，在公司氛围内形成了你追我赶、奋勇争先的良好氛围，强化与职工队伍的联系，增强职工群众对公司的归属感、认同感。

五、强化工作纪律

1.强化责任担当、高效执行落实，扎实推进各项工作开展

加强与党员干部职工的联系，建立良性沟通，改变观念，让全体干部职工认识到严格执行公司董事会安排部署及公司各项规章制度对公司发展的重要性，通过落实指定各项工作责任人，规定完成期限，抓好协调，高效细致落实各工作环节，摆脱“老好人”思想的工作方式，严格做好各项工作监督检查落实工作，保障各项工作有序开展。

2.党建与融合，以党建为引领，推动各项工作发展

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的模范带头作用，在各支部的学习中，认真开展新时代中国特色社会主义思想及历次会议精神学习，围绕公司董事会的战略部署，落实“两个责任”，加强党支部“三基”建设，发挥基层党组织对完成经营目标的促进作用，坚持党建和生产经营同步谋划、同步落实，积极开展“党员先锋岗”、“青年先锋岗”活动，使党建工作与生产经营、安全管理进一步融合，为发展奠定坚实的政治基础。

3.从严要求自己,做好模范表率

作为公司的一名基层领导干部,我将自觉做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做人,认认真真做事,时时处处严格要求自己,不断纠正自己的缺点错误,积极梳理工作思路,努力改进工作方法，明确责任意识,发扬无私奉献精神,用实际行动践行“不忘初心,牢记使命”的党员宗旨,在各项工作中，冲锋在前，起好模范表率作用，用实际行动回报组织的培养和职工的信任。

六、规范生活纪律

干部学法守法用法总结篇（8）

第一句话，加强学习。习主席讲：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”要学就要真学，要学就要挤出时间学。我们很多同志到年终总结时总喜欢说学习抓得不紧，那么请问你究竟什么时候才能把学习抓紧？既然知道这是一个缺点，为什么就不主动地改一改？人这一辈子要学的东西很多，俗话说：“活到老，学到老”。今天我们举办廉政夜校，既是落实市纪委的活动要求，也是组织集中学习的一项具体举措。在新形势下廉政方面的文件法规很多，对我们党员干部职工的行为规范都有很多具体要求，希望大家抽出时间认真学习。通过学习，进一步提高理论水平，强化廉政意识，做到知法懂法守法。

干部学法守法用法总结篇（9）

〔中图分类号〕D26 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1004-4175（2015）01-0023-04

〔收稿日期〕 2014-11-01

〔基金项目〕 2014年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“运用执政文化资源加强党的执政能力建设研究”，哈尔滨工程大学中央高校基本科研业务费资助项目（HEUCF142205），负责人谢璐妍;黑龙江省高校人文社会科学重点研究基地项目（HEUSZB1405），负责人程早霞。

〔作者简介〕 谢璐妍（1983-），女，山东茌平人，哈尔滨工程大学马克思主义学院讲师、博士，主要研究方向为马克思主义中国化理论。

底线思维和问题导向是党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题决定》（以下简称《决定》）坚持的辩证方法及基本原则，对《决定》的说明是对底线思维方法的科学运用，体现其一贯的底线思维的辩证方法。履职后不久，2013年初在一次全国性重要会议上就指出：“要善于运用‘底线思维’的方法，凡事要从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患，遇事不慌，牢牢把握主动权。” 〔1 〕 2013年底，在中央经济工作会议听取党外人士意见的座谈会上，又说，“在肯定成绩的同时，我们要保持清醒头脑，深刻认识和高度重视经济运行中的突出问题和矛盾，深刻认识和全面把握国际经济形势，坚持底线思维，切实做好工作”。关于底线思维方法的深刻论述，在学界和政界引起广泛的反响和认同。领导干部要树立底线思维，并运用到依法治国及改革攻坚战的实践中，成为践行底线思维的合格主体，目的是着眼可能出现的最坏情况，做到有备无患，遇事不慌，立足底线，达到好的顶线，取得全面深化改革的胜利，实现依法治国的总目标。

一、 客观规律底线

底线本意是指足球、篮球、羽毛球等运动场地两端的界线。在辩证思维方法上的引申意义是指社会主体在社会实践中不要超越上下界线，人们要在可能的界线内选择行动。辩证唯物主义强调的底线就是事物本身的临界点，超过这个临界点，该事物就会转化为另一事物，事物的性质就会发生变化。底线反映在思维方式上就是最低标准和价值尺度，是不可逾越和突破的警戒线，是对危机、风险的防范和坚守。对领导干部来说，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的指导，树立马克思主义哲学的世界观，最重要的是坚持和运用底线思维、底线决策、底线思考。所以，底线思维是辩证唯物主义在思维方式、思想方法上的具体运用。在中央政治局学习时，要求党的各级领导干部要学好马克思主义哲学，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思维方法，在深化改革和推进依法治国实践中，合理运用唯物辩证法，做到心中托底，实践有底，解决问题守底，在改革攻坚战和依法治国工作中保底，不犯颠覆性的错误，在立足底线的基础上奔向顶，促进事物向好的方面转化，以底线思维的主观辩证法保证事物客观辩证地健康发展，达到事物发展的光明顶点。

为此，要求各级领导干部树立底线思维，把握好、把握准思维的底线：其一，领导干部要学好马克思主义哲学，使主观辩证法符合客观辩证法。从唯物辩证法对立统一视角来理解和把握底线思维。底线思维体现了客观事物“底”与“顶”的对立统一和转化，守不住“底”的线就无法达到“顶”的高峰，没有登上“顶”也看不到“底”的思维意义和实践价值。再从质量互变规律看，底线实质是量变到质变的临界点和关节点，一旦事物量变积累冲破底线，达到了质变的关节点，事物性质就发生了根本性的变化和改变。所以，学习好马克思主义哲学，形成科学世界观和方法论才能牢固树立底线思维。其二，领导干部要把底线思维转化为工作方法，做好矛盾转化工作。在我国传统文化中，曾强调这种底线思维。《礼记・中庸》强调“凡事预则立，不预则废”。这个“预”就是古人对事物底线思维的思考和把握，这样才能促使矛盾转化，化险为夷，以防不测，实现科学决策。也曾说过，“在最坏的可能性上建立我们的政策”，“把工作放在最坏的基础上来设想”。这是底线思维在工作中的通俗表述和具体运用。由此可见，树立底线思维，做好矛盾转化工作对领导干部在实际工作中具有重要的指导意义。

二、社会道德底线

社会道德是人们在社会生活和公共交往中应该遵守的行为规范和准则，它本质上是一个国家或民族，在悠久的历史长河和社会实践过程中积淀下来的具有广泛共识的行为准则、文化观念和思想传统。中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》对社会主义道德建设提出了具体要求，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。十报告又进一步提出要全面提高公民道德素质。作为一名合格的社会公民应该具有良好的社会道德，而领导干部更应该具有良好的社会道德，树立和践行社会道德底线。

首先，社会道德底线，关乎到人心向背。中国共产党人之所以会受到广大人民群众的拥护，是因为他们具有较普通民众更高的道德水平。尤其是领导干部要树立自己良好的道德形象，严守社会的道德底线，做道德模范，发挥示范作用，提高公信力。其次，社会道德底线关乎到领导干部的作风问题。领导干部的作风包括思想作风、生活作风和工作作风。如果领导干部的社会道德底线守不住，那么思想作风必然会发生变化，思考问题的出发点就会偏离实事求是的正确方向，这也将必然导致生活作风和工作作风出现问题。第三，社会道德底线关乎到党的事业的成败。近年来党内出现的一些贪腐事件存在窝案现象，包括铁路系统，石油系统，军队系统等，数据统计截止到2014年6月中央第二轮巡视组巡视的10个巡视点就查处了12759人，包括68名厅局级官员。这说明党内领导干部的道德底线缺失已不是一个小问题，也不是个别几个人的问题，需要引起高度重视，否则这些大范围的窝案还会死灰复燃。由此可见，领导干部要守住道德底线。

2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话指出：“对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关’没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。”这一论述强调了两点：一是领导干部树立道德底线的重要性;二是各种“出轨越界”都源于道德底线的超越和突破。所以，要求领导干部必须在思想上树立社会道德底线思维。我们党思想政治教育的实践证明，领导干部树立社会道德底线是一个系统工程，离不开全方位的思想教育。

一是要落实四中全会《决定》精神，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。为此要发挥党校、行政学院、干部院校及社会主义学院的教育引导作用，使领导干部坚守社会道德底线，在社会道德的引领下践行法治。

二是要在思想上树立道德底线，在实践中坚持核心价值观的道德标准。领导干部只有做到这一点，才能在行使权力时不犯冲破事物底线、党规党纪和法律法规的错误。实践证明，领导干部首先在思想上不“出轨越界”，才会在行动上不跨越一系列底线，才能永葆自身的纯洁性和先进性，并无愧于共产党员的光荣称号。原安徽省委副书记、原黑龙江省政协主席等人的教训，从反面要求领导干部必须树立道德底线与共产党使命和身份的底线要求，绝不能突破和否定。当他们价值观正确并坚守道德底线时，为党和人民做出了许多有益的工作，并得到党和人民的肯定，如当初的为农村经济改革做出巨大贡献，曾得到当时朱基副总理的肯定;当初的作为哈尔滨市户口学生，带头不留城到大兴安岭地区去建设边疆等。但当他们思想滑坡、放弃和冲破道德底线和价值底线后，就走上了叛党弃民之路，最终成为一个囚徒，成为党和人民的罪人。这有力证明了道德底线思维的重要性和必要性。

三是要学会以社会道德底线思维，守住做人、做官的底线。同志在地方工作时，特别是在浙江工作时所著的《之江新语》《干在实处 走在前列》都反复强调领导干部思想建设、道德建设的紧迫性，以守住思想底线、道德底线来保住行为底线。在出任党的总书记后，在第二次、第十三次中央政治局集体学习时，都反复要求领导干部树立社会主义核心价值观，以此来使领导干部坚守思想和道德的底线，并在这个思维底线指导下工作，推进社会主义法治建设和全面深化改革，使权力在道德的软约束下，在法治轨道上良性运行。这内在要求各级领导干部学习和践行社会主义核心价值观，成为内化于心的道德底线，坚定共产主义的理想信念，培育良好的道德养成，还要外化为行为方式，以严格规范手中权力行使，充分发挥权力正作用，努力成为党和人民放心和认可的领导干部。

三、勤政廉洁底线

“为民、务实、清廉”是领导干部勤政廉洁及保持自身先进性的底线，反映到思维方法上就是必须树立和坚守勤政廉洁的底线。这已被党的群众路线教育实践活动的成功所证明。我们党从2013年6月开始，分两批进行党的群众路线教育实践活动，已取得丰厚的物质成果和精神成果。2014年10月8日的讲话做了全面的总结，肯定这次党的群众路线教育实践活动取得了重大成果，与确立“为民、务实、清廉”为主要内容和教育实践活动的底线分不开。“为民”是由我们党的执政宗旨所决定的底线，共产党不为民就不是共产党，就可能成为其他性质的政党，这自然成为不可突破的底线;“务实”是我们党实事求是、一切从实际出发的思想路线所规定的底线，务实才能坚持物质第一性，体现人民群众是历史的创造者和社会的建设者;“清廉”是我们党的性质内在规定的底线，表明共产党是无产阶级和广大先进分子在政治上的追求，不清不廉是对共产党性质的否定。这六个字作为领导干部的思维底线和行动底线，足以说明树立和坚持底线思维的重要性和必要性，证明了中央确立这六个字底线是有思维价值和实践价值的，是领导干部勤政廉洁必须坚持的底线思维，也是领导干部必须遵守的行为方式和从政原则。党建理论与实践已有力证明，“为民、务实、清廉”是领导干部必须树立和坚守的思维底线和行动底线，为此要求领导干部真正树立勤政廉洁的底线思维。

一是要铭记的教诲，像心系群众的榜样学习。这六个字是同志的一贯思想，早在2005年在浙江工作时就指出：“有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高，影响力大，其中一个重要方面就是自身模范作用好，人格魅力强”。 〔2 〕 （P108 ）足见这六个字的重要，对于领导干部来说这“六个字”不是抽象和空洞说教，是有着丰富而具体的内涵，是领导干部决不能、也不要跨越的底线。

二是要从反面教训中吸取经验，坚信这六字思维的底线。领导干部要记住在党的十八届四中全会上蒋洁敏、李东生及王永春、万庆良等人突破底线的教训，以他们为鉴，心系人民，服务群众，廉洁自律，做人民满意的公仆。纵观党的十以来到2014年11月底，党惩处的57名副省部级以上的贪腐高官都是逾越这六字底线的结果，这些反面教训表明，领导干部在从政实践中必须坚信、坚定“为民、务实、清廉”的思维底线，突破这一思维底线必然成为反面案例，被人民唾弃。

三是各级领导干部要自觉把“为民、务实、清廉”升华为思维底线、思维模式和“官念”。不要把“为民”变成为私、为己，不要用公权为个人谋私利;也不要把“务实”变成务虚，搞虚假的政绩工程，不干实事，欺上瞒下;更不要把“清廉”变成了贪腐，追求奢糜，追求享乐，甚至中饱私囊。因此，“为民、务实、清廉”六个字凝结为勤政清廉的底线，既是领导干部在群众路线教育实践活动结束后巩固活动的思维成果，也是领导干部树立底线思维的行动选择和主体选择。

四、党规党纪底线

十八届四中全会《决定》提出：“党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。” 〔3 〕 （P36 ）对于公民来说，要坚守法律法规的底线，而对于领导干部来说，要坚守国法和党规党纪两道底线。

党规党纪是作为一名共产党员行为活动的最低标准，如果一名共产党员连党内纪律的底线都守不住的话，那么他必然会丧失党性。丧失了党性原则，实际上也就是背离了党的宗旨，党员领导干部在执政过程中就会违反行政纪律引起民愤，更有甚者会导致滥用手中的权力，用自己手中的权力来谋取私利，最终滑落到人民群众的对立面。2014年7月29日，中纪委监察部官网消息：“鉴于涉嫌严重违纪，中共中央决定，依据《中国共产程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，由中共中央纪律检查委员会对其立案审查”。这77个字的通报表述得十分清楚，是“严重违纪”，是突破了党规党纪的红线、底线，使其问题性质发生了质变，成为党和人民的罪人。

作为领导干部遵守党的纪律是无条件的，为此，要做到坚守党规党纪的底线。第一，领导干部要认真学习党规党纪。党员干部要认真学习党规党纪的规章条文，尤其是要对自己所处岗位的党规党纪规定认真学习，有的放矢地运用。用党规党纪的规定作为一面镜子来照自己，才能正衣冠，才能始终保持良好形象。第二，领导干部要自觉接受监督。书记指出党内民主生活会要“红红脸、出出汗、排排毒”，这就是在告诫我们，一定要运用好党内批评与自我批评的武器。领导干部自觉接受党内同志和人民群众的监督，才能随时发现问题，及早找到自身的不足。第三，领导干部要严明党规党纪。遵守党规党纪不能只是纸上谈兵，说说而已，而是要落实到具体实践中。这就要求领导干部一定要严明党规党纪，对于严重违规党纪的领导干部要严肃处理，只有严明了党规党纪，领导干部才会自觉远离这条高压线。

总之，实践是检验真理的唯一标准。领导干部要坚守底线思维的正作用，抵制突破、跨越底线思维的负作用。这就要求领导干部在全面深化改革和依法治国实践中必须学会、树立、运用底线思维，时刻铭记和遵守社会发展的底线和“合理限度”，顺应改革攻坚战和依法治国建设的新要求，在守住底线的同时，采取积极措施，化不利为有利，做好矛盾转化工作，在“底线”基础上达到建设中国特色社会主义的“顶线”，使领导干部成为实现依法治理、建设法治中国的主力军和实践者。

五、法律法规底线

党的十八届四中全会《决定》提出：“各级领导干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。” 〔3 〕 （P34 ）这说明遵守党纪国法是领导干部必须树立的底线思维，是行动中不能无视和冲破的思维底线和行为底线。在2014年1月7日中央政法工作会议上的讲话指出：“各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固树立法律红线不能触碰，法律底线不能逾越的观念。”这是对领导干部法律法规上的要求。这里不但提出“法律红线”，还提出“法律底线”，法律底线不能突破，突破就不是领导干部，就是犯人、罪人;法律红线就是高压线，决不能触碰，一碰就触电，就可能被电死。这是对领导干部提出的严格要求，体现了领导干部树立法律法规底线的重要性。党的十八届四中全会把依法治国作为主题，领导干部是推进依法治国的主体，这内在要求其树立法治的底线思维，形成依法治理的思维方式。

其一，领导干部树立遵法、守法、用法的底线思维，是推进依法治国的要求。社会主义社会是法治社会，领导干部是推进依法治国的主力军，所以必须遵守法律法规，成为遵法守法的典范和榜样，思想中牢记法律法纪底线，行动中不冲破法律底线，让遵法守法成为领导干部的思维定势，进而转化为行为方式。

其二，领导干部树立遵法守法的底线思维，才能为党和人民掌好权。树立这种底线思维，就会遵守法律法规，不会在运用权力时以言代法、以权压法、徇私枉法，突破法律的底线。原重庆市副市长、公安局长王立军缺乏遵法守法的底线，为了达到其私利和政治目的，把法律抛在脑后，用“人治”代替法治思维，冲击法治底线。他们宣传的“政治法治化”，实则是把他们黑暗的政治目的披上“法治”外衣来实施，使“打黑”变成人治性质的“黑打”，抛弃党纪国法的底线和边界，胡作非为，最终没有为人民掌好权，影响了经济社会发展，也使个人沦为违法的反面典型。十八届四中全会通过的《决定》以及的说明，在一定意义上是对唯物辩证法底线思维的科学运用，并对领导干部必须树立遵守法律底线提出了新要求。

其三，领导干部要从遵法守法的底线思维出发，成为推进依法治国的组织者、实践者和推动者。在落实四中全会精神，推进依法治国的实践中，以遵法守法作为立足、立业、立身的底线，不断逼近顶线，使自己在法治中国建设的实践中脚步更加稳妥和坚实，有底、有根、有据，把十八届四中全会《决定》规定的依法治国建设的总目标落到实处，并创造性做好推进依法治国和改革攻坚工作，使法律和法治成为领导干部的内心信仰和价值选择，保证全面深化改革任务的完成。

参考文献：

干部学法守法用法总结篇（10）

要通过普法教育达到以下目标：领导干部带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领，依法执政、科学决策、管理规范；机关干部职工法治理念、法制素质，依法行政、依法管理的能力水平不断提高，牢固树立执法为民，公平正义、服务大局，恪尽职守、依法办事；青少年的法制观念、文明、公德、道德、诚信教育打下坚规范实的基础，培养一代守法新人；企业管理人员的依法经营、依法管理、实守诚信、质量第一，安全生产、兼顾社会效益蔚然成风；农民群众懂法守法更加自觉，依法维护国家、集体、他人和自己的合法权利，明确权利义务关系，自觉把法律、文明、公德、道德融为一体。

二、学法任务

1、机关干部职工：认真组织机关干部职工学习宪法等法律法规，重点抓好“五五”普法干部读本的学习。坚持集体学法和自学的制度，认真执行《水北镇领导干部学法方案》和《水北镇干部职工学法方案》。全镇干部要成为群众学法的模范。

2、青少年：以学校为阵地，突出抓好青少年的法制启蒙教育，文明、道德教育，围绕青少年的特点开展有针对性的法律学习，采取全校上法制课，班级法制讲座，法律故事、让学生带法回家等多种形式，千方百计增加学生的法律知识。各村要利用农民夜校组织在家的青少年学法。老师要先学、先懂法律，积极向青少年灌输法律知识。

3、企业管理人员：镇经联委、安全生产办公室要抓好镇属企业管理人员集中举办法律培训班，紧紧围绕市场经济，产品质量、食品卫生、安全生产、技术监督等方面的法律法规灌输到每个生产者、管理者。

4、村干部及农民：村支部、村委会要坚持集体班子学习法制度，认真组织村民代表、村民组长、中心户长和党员的法制学习和培训，认真开展下组入户的法制宣传，充分利用专栏、墙报、有线电视等多种宣传形式，组织村民观看焦点访谈、法治中国、法制在线、中央电视台12套法制节目，使广大村民都能熟知基本法律。要认真组织外出打工人员的法制培训，学好劳动合同法，依法维护打工人员的自身合法权益。

三、抓好“五五”普法总结

1、各村、各单位既要抓好今年普法任务的落实，又要抓好补缺补漏工作，全面完成整个五年的普法任务，提高全体公民学法守法参与率，干部、学生学法率达100%，企业人员90%、农民85%以上。

2、各村各单位要抓好“五五”普法规划，年度普法计划，年度普法总结和普法教材、资料、简报、试卷、民主法治、民主法治示范村、各类普法培训班花名册、测试成绩等文件材料的收集、整理归档，保证在8月30日前完成。

3、充实镇普法依法治理办公室工作，从文明办、文技校、党政办抽调人员充实到普法办公室，认真抓好普法依法治理的资料收集、编撰工作，补缺补漏普法资料简报等工作。做好全镇“五五”普法检查、督查、保证镇、村、单位“五五”普法质量，积极做好迎接上级“五五”普法、依法治理检查验收。

四、加强领导