企业会计管理篇（1）

说起会计,人们脑海中的印象一定是整天和一堆数字打交道的财务会计,但随着计算机信息技术的发展,账务处理工作简化了很多,所以如何做好管理会计,就是企业管理人、财务经理人面临的迫切的问题。管理会计在企业会计工作中的作用日趋重要。

一、财务会计与管理会计的联系与区别

1.财务会计与管理会计的联系

(1)是现代会计两大基本内容。管理会计与财务会计源于同一母体,共同构成了现代企业会计系统的有机整体。两者相互依存、相互制约、相互补充。

(2)最终目标相同。管理会计与财务会计所处的工作环境相同,共同为实现企业和企业管理目标和经营目标服务。

(3)相互分享部分信息。管理会计所需的许多资料来源于财务会计系统,其主要工作内容是对财务会计信息进行深加工和再利用,因而受到财务会计工作质量的约束。同时管理会计信息有时也使用一些与财务会计并不相同的方法来记录、分析和预测企业的经营状况。

2.财务会计与管理会计的区别

(1)服务对象不同。财务会计服务对象是与企业有利害关系的外部使用者,包括国家、投资者、债权人与潜在的投资人等,同进也向企业内部的管理部门提供有关的财务及其他经济信息,管理会计服务对象是企业内部管理部门。

(2)会计主体不同。管理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体,更为突出以人为中心的行为管理,同时兼顾企业主体;而财务会计往往只以整个企业为工作主体。管理会计责任主体更具体。

(3)基本职能不同。管理会计作为企业会计的内部管理系统,其工作侧重点主要为企业内部管理服务;不受财务会计“公认会计原则”的限制和约束,适用的方法灵活多样,工作程序性较差,从企业经营管理的角度来获取数据,为责任主体制订工作目标,控制责任主体的行为。注重管理过程、结果对企业内部各方面人员在心理和行为方面的影响,按照企业经营目标而努力工作,起作企业向导功能,主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”。财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务,方法和程序是固定的,采用统一的财务会计制度和准则,主要为股东、债权债务人、政府主管部门,履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“报告型会计”。

(4)信息特征不同。管理会计信息跨越过去、现在和未来三个时态;而财务会计信息则大多为过去时态。管理会计大多以没有统一格式、不固定报告日期和不对外公开的内部报告为其信息载体;财务会计在对外公开提供信息时,其载体是具有固定格式和报告日期的财务报表。管理会计在向企业内部管理部门提供定量信息时,除了价值单位外,还经常使用非价值单位,比如企业的一线工人他们所在的车间是价值单位,可以作为管理会计的主体,而企业的后勤部门,他们是非价值单位,也可作为管理会计的主体,此外还可以根据部分单位的需要,提供定性的、特定的、有选择的、不强求计算精确的,以及不具有法律效用的信息;财务会计主要向企业外部利益关系集团提供以货币为计量单位的信息,并使这些信息满足全面性、系统性、连续性、综合性、真实性、准确性、合法性等原则和要求。

二、企业的经营管理中需要管理会计

如果一个企业仅有财务会计,而没有管理会计功能,在对企业的管理方面所起的作用是相当有限的,只有把财务会计与管理会计相结合,才能使财务管理成为企业管理的中心。

财务会计,它的主要针对现有的数据进行处理,使用者是企业外部的投资者、债权人和政府主管部门。管理会计是在财务会计提供的数据基础进行加工、整理,是为企业自己服务的,它的使用者是企业内部的管理者。在时间概念上,财务会计是反映过去的数据,而管理会计则反映未来,如预算、标准成本、财务评价指标的制定,作为企业目标指导各责任部门工作;在报告内容上,财务会计受公认会计准则限制,只对公司整体情况如收入、存货成本、利润做概括反映,而管理会计则不受公认会计原则的限制,可详细反映企业任何局部的情况,如对一个在建工程,在施工前,我们可以先制定一个利润指标,在具体的施工过程中我们可以针对这个指标对各个环节进行指标考核,如施工计划的完成情况,大型机械设备的利用情况、劳动效率的高低来评价和反映其工作情况,在行为含义上,财务会计关心披露的充分性,而管理会计则关心报告怎样影响员工的行为;通过收集、整理、研究、分析一系列数据资料,公布各责任目标的完成情况。

比如对一个工程项目的单项工程,发现其直接材料消耗过高,就会去找出超耗的原因:看材料成本的合理性,现场工人的操作是否到位,是否有材料浪费情况等等。生产技术生产部门就可以根据这些提出相应的对策和措施加以改进。所以在行为性质上,财务会计是被动的,而管理会计则是主动的。

三、如何做好管理会计

1.做好财务会计是做好管理会计的前提和基础。要想在企业中全面推广和有效应用管理会计,一个前提条件是企业要做好财务会计核算的基础工作。因为管理会计进行规划与决策时所应用到的会计信息资料主要来源于记账、算账和报账的财务会计工作,尤其是企业成本会计核算部分,是管理会计的实务部分,通过企业的实际生产、经营情况来检验管理会计的预算、规划是否到位,如果日常会计核算提供的信息不具有真实性;可靠性;完整的,在此基础上应用管理会计进行预测、规划与决策、分析与控制也就自然失去了实际的应用价值,管理会计的优越性与作用也就不能够体现出来。

企业会计管理篇（2）

二、企业管理应用管理会计的程度不足

从目前情况来看，虽然大部分企业在企业管理中引进了管理会计，但是这一部分企业在实际上只是初步引用了管理会计的理论及方法，管理会计在企业管理中尚未形成一个完善的体制，还有很多对促进企业发展、加强企业管理水平以及提高企业经济效益的管理会计方法没有得到应用，这也是限制管理会计在企业管理中作用的主要因素。

三、完善管理会计在企业管理中作用的策略

(一)注重管理会计理论与实务的有机结合

管理会计能否在现代企业管理中发挥出显著的作用，其主要取决于企业能否将管理会计在实践中的成功经验进行及时归纳、总结、整理以及推广，从而为其他企业形成一个良好的示范效应。企业管理中要想实现这一目的，从而使管理会计形成理论与实践相结合的研究成果，这便要求企业要找出管理会计发展中的自身规律，以便于管理会计可以适应现代企业经营机制快速转变的需求，从而有效提高现代企业经营管理效率，促进现代企业自身适应能力的不断提高，这也对实现管理会计在新形势下的健康、稳定发展有着重要意义。

(二)加强企业会计从业人员的综合素质培养

管理会计在现代企业管理中的应用在本质上是一项特殊的管理活动，而企业会计从业人员作为管理会计的主要实施者，其综合素质水平会决定管理会计在企业管理中的作用，因此，现代企业在应用管理会计中必须要建立高素质的会计从业人员队伍，将提高会计人员在管理会计实践方面的技能作为主要培养内容。现代企业在应用管理会计中要注重强化会计人员的再教育，只有不断学习才能让会计人员有效提高自身综合素质水平，这是让会计人员意识到管理会计工作重要性的主要途经。再者，现代企业在发展中必须要将加强电算化信息系统建设与利用作为核心内容，彻底摒弃传统只重视核算、轻视管理现象的出现，并要根据企业实际情况建立一套数据采集、汇总、财务分析等计算程度，这样才能有效提高管理会计工作的整体效率，对帮助企业实现经济效益最大化这一目标有着重要作用。

(三)积极发挥管理会计在企业管理中的作用

从我国现代企业发展情况来看，企业在管理中只要全面推行预算制度，则便可以使管理会计在现代企业管理中发挥显著作用，同时也对提高企业经营管理水平有着重要作用。在实际工作中要将以市场为导向的企业发展战略作为编制预算的出发点，预算的基础是对其内部潜力、外部市场需求、顾客需求以及竞争对手实力等相关信息的预测，预测内容的编制主要包括企业资本预算、业务预算、财务预算以及责任预算等，编制预算的活动需要每一个企业人员积极参与其中，只有将预定目标与实际执行情况进行比较分析，才能帮助现代企业管理有效达成预算的控制目标。

企业会计管理篇（3）

(二)会计管理人员素质良莠不齐会计人员的专业素质对企业会计工作能否顺利开展具有重要影响。企业规模在不断地扩大，其财务管理需要很多会计人员，由此开始会计的素质就会出现良莠不齐的现象，对开展会计工作时造成很大的影响。具体表现为：其一、会计人员专业素质低。对相关知识掌握的比较少，难以确保会计工作的科学性和准确性，导致企业蒙受损失，阻碍企业发展。其二、会计人员道德素质差。会计的主要工作是资金核算，会计要具备一定的职业道德，确保会计信息的可靠性和真实性，才能减少经济损失，提高管理效率。一些企业存在着的管理人员，不仅影响了会计工作的正常进行，而且对公司发展也非常不利。

(三)会计管理体制缺失我国发展会计业务的时间虽然很长，但会计管理却并没有得到发展。随着企业规模的不断扩大，企业管理体系不健全造成相关工作难以顺利开展。只有通过逐步完善会计管理体系才能确保发挥其全部职能，推动社会发展和企业的经济进步。体制的缺失，具体表现为缺乏相应的奖惩制度，明确的流程规范等细节。另外，会计管理工作过程中的各种违法乱纪情况，影响企业开展各项工作，并造成经济损失。

(四)监督体制缺失会计工作主要的内容是资金运转，为确保企业顺利发展和会计工作的正常运转，就一定要监督会计工作。而现在会计监督还没有得到企业领导的重视，也难以体现出应有的作用，影响财务工作的正常发展。企业会计信息经常出现失真现象，阻碍会计工作的顺利进行，并对企业的经营产生重要影响，让企业在设计规划时没有将科学、准确的数据作为支撑。甚至根据实际的调查中，发现一部分企业没有针对于会计管理工作的监督部门，可见其监督体制的缺乏。由于监督机制的缺失，让会计人员得不到监督和管理，因此就会造成会计人员因本身利益对会计信息予以造假，不但对财务的真实性和科学性有严重影响，也滋生腐败，对企业发展造成重大影响。

二、新形势下企业管理会计工作的创新路径

提高企业对会计管理工作的重视度。新形势下网络技术的不断普及和科学技术的快速发展，企业会计工作的改革和创新势在必行，因此企业要重视会计管理工作。从职责规划和制度规范开始，体现重视度的提升，制定明确的管理规章制度，并明确个人的工作职责，更有利于会计管理工作的开展。另外企业的发展会增加会计的工作量，需要会计人员提高工作效率。在工作条件上，企业要运用网络化进行办公，能够有效的增强工作效率。运用网络能够增强工作透明度，及时防范腐败现象的出现，提高会计人员的工作能力和工作效率。

三、提高会计管理人员整体水平与素质

为保护企业正当经济利益不被人侵害，企业的财务人员要增强自身文化素质和专业素质修养，满足会计工作的具体要求，推动企业快速发展。一方面要增强会计职业道德，确保会计的正常工作，并且要对企业的利益予以维护。企业对会计人员要加强职业道德的教育，防范出现违法乱纪的现象，增强职工的工作主动性和积极性，推动会计工作的发展。另一方面要加强对企业会计人员的培训。同时，会计人员要改进工作方式，才能提高工作效率。

四、健全会计管理体系的完整性

企业发展的变化，会给会计工作增大工作量，也给会计工作带来更多压力。而针对自身经营和发展情况，对企业会计机制进行不断完善，确保会计工作的有效顺利进行，建立健全相关的规章制度，对会计工作予以规范。比如，制定工作准则、进行绩效考核、定期开展汇报工作等等。以此管理会计工作的各个环节，一定要从企业决策者到一般员工要做到严以律己，确保运用科学化的方式对企业会计进行管理。

五、完善会计管理工作的监督力度

企业对会计工作缺少必要的监督和管理，企业经济损失就会不断增多，如果要避免这种不良之风，就必须要对企业经济效益进行保护。一方面要构建起严格科学的会计管理监督机制，做到对会计核算工作进行监督管理，确保会计核算信息所具有的真实性。另一方面，要细分会计的工作，对各个主体责任进行明确，有效的避免会计人员出现腐败。从部门监督到个人监督，从制度完善到体系完善，进一步明确责任、细化分工能够增强会计人员的责任意识，确保企业会计工作的正常进行。

企业会计管理篇（4）

二、解决工业企业物流成本管理会计问题的方法

(一)始终坚持工业企业物流管理的会计核算原则

要想解决工业企业物流成本管理会计中存在的问题，企业必须引导全体职工始终坚持工业企业物流的会计核算原则：第一，真实性原则。工业企业物流成本管理与控制之间存在较大矛盾，成本控制过度会导致其他项目管理工作效益偏低，因此，物流成本管理必须始终结合企业发展的实际状况，保持真实性才能从根本上提高企业的整体管理水平；第二，重要性原则。工业企业物流成本涉及企业内部各个领域，无论是产品供给、产出还是营销均包含物流成本，由此可见，物流成本管理在企业发展建设过程中具有至关重要的作用；第三，明晰性原则。工业企业物流成本管理涉及众多领域，由于其自身存在模糊性，为解决其中存在的问题企业必须坚持物流成本管理中明晰性原则。

(二)明确工业企业物流成本会计核算模式

工业企业物流成本会计核算模式种类较多，要想解决工业企业物流成本管理会计问题，企业必须结合实际发展状况明确各种核算模式：第一，会计核算模式。会计核算模式要求会计人员对账户、会计记账、凭证、财务会计报表以及资金运动等进行全方位监督、核算和分析；第二，物流成本会计核算模式。物流成本会计核算模式主要分为单轨制和双轨制两种形式，单轨制独立于企业成本核算体系，双轨制在原有成本核算模式的基础上另外建立一套符合物流成本核算和控制的体系。双轨制从表面上来看比较单纯，但是实际应用过程中操作性却比较差，主要原因是双轨制与企业现有的成本核算体系相背离。

(三)明确工业企业物流成本会计的账户设置

明确工业企业物流成本会计的账户设置是企业解决实际发展建设过程中物流成本管理相关问题的重要手段之一。物流成本管理会计人员在明确企业原有成本核算模式的前提下，还应该结合企业发展现状设置“物流费用”一级科目，一级科目满足企业发展需求后，企业还应该引导全体职工明确物流成本各环节核算工作，为提高企业物流成本管理会计水平打下坚实的基础。

(四)明确工业企业物流成本会计核算方法

首先，应该了解物流成本管理会计供应的过程。如对物流运输费用进行分析，其中，企业借款主要满足物流费用，通过向银行贷款用作各项经营活动，最后，满足职工薪资需求；其次，企业还应该明确实际生产过程，生产过程中必然会产生大量物流设备所需的各项费用；再次，明确销售过程，销售过程中存在明显的物流运输费用；最后，企业还应该对期末物流成本费用的结转进行分析研究，将物流成本管理会计纳入到原有的会计核算体系中，为提高工业企业物流成本会计管理水平打下坚实的基础。

企业会计管理篇（5）

关键词：优化；企业管理；问题；会计

引言：改革开放以来，我国企业数量急剧增加，企业已成为我们经济发展的重要参与者与影响者，企业的健康良性发展，对我国经济发展起到至关重要的推动作用。企业自身的发展，离不开内部财务管理，企业财务管理是企业管理体制重要的环节。合理有效的企业财务管理，不仅可以规避经营风险、降低企业成本、提高企业经济效益，而且能提升企业的核心竞争能力，使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。那么如何对企业财务管理进行优化，使之更加合理有效呢？

一、 企业会计管理存在的问题

1、管理落后、缺乏创新

随着企业发展速度的加剧，企业各管理环节都在不断调整和提升以适应企业加速发展的需要，在这个大环境下，企业会计管理水平也在逐步提高，但相对于企业发展的迅猛，会计管理水平提升缓慢，会计管理水平还相对落后和薄弱，很多企业会计管理工作因循守旧，缺乏创新，导致出现会计管理水平与企业发展速度脱节的现象。因此企业要寻求会计管理的创新和变革，通过优化会计管理，推陈出新促进会计水平的提升，达到会计管理与企业发展相适应、会计管理推动企业发展的目地。

2、管理粗犷、缺乏精细管理

虽然我国改革开放以后，经济发展带动企业发展迅速，但我国财务管理起步较晚，财务管理手段还比较粗犷，未达到精细管理的程度。例如大部分企业虽制定了严格细致的会计制度，但却疏于执行，或在执行过程中化繁为简，省略环节等等；有的企业财务管理只抓重点，忽略细节，缺乏会计管理的精细化。相较于西方国家的企业财务管理经历了较长的时期，不论是企业内部的财务管理还是国家对企业财务的管理，都积累了丰富的经验和教训，我国企业财务管理还需要进一步优化和提高，意识到管理的粗陋，改变管理理念，从细节入手追求精细管理，才能在根本上解决管理问题，提高会计管理水平。

二、 优化会计管理流程

传统的会计流程是建立在企业会计流程制定者或会计管理者从业经验的基础上，传统的会计流程模式单一而固定，一方面，会计信息和会计资料从工作最基层逐级向上提交，最终提交至决策者手中，会计信息传递的周期较长，因此难以避免由此而导致的信息延迟，使会计信息失去时效性，对决策者的经营决策和判断产生不良影响；另一方面，决策管理者对会计信息的反馈不能及时传达到会计工作最基层，财务一旦发生突发经济状况，无法及时做出反应和判断，降低了工作效率，加大了财务风险。传统会计流程往往是一套流程应用于不同的企业，企业性质和经营活动的不同，对会计流程及会计信息处理方式的要求就有所不同，要做好企业会计管理，就要对会计流程进行优化和再造，根据不同企业的经营特点制定适合企业自身的会计管理流程。时间和效率是现代企业的生命，会计管理引入网络信息化，现代化的信息处理工具可以实现快速、准确、真实的传递会计信息，第一时间实现会计信息的上传下达，有效避免会计信息延识，因此将现代科技融入到传统会计管理中，将传统会计模式与创新思路相结合，是优化会计管理流程的重要手段。

三、 简化财务组织架构

财务是一个服务部门，因此财务部门组织架构设置应是“小而精”，而我国部分企业，特别是中小企业，为了突出企业管理者对财务的严格控制，不惜设置复杂的财务组织架构和多级审批制度，这使得财务忙于为企业各级领导服务，工作重点偏离了财务工作的重心，失去了会计进行内部控制和管理的意义。许多企业因其设置的庞大财务架构与企业经营规模不匹配，导致人员工作分配不均，工作效率降低，因此，优化管理管理流程，要从简化财务组织架构、整合会计资源开始着手。

四、 创新财务管理理念

企业的发展与企业财务管理理念有着必然的联系，守旧的财务管理理念只会导致企业发展与财务管理脱节，更有甚者由于管理理念不到位、不进步、不更新而制约企业发展。与时俱进，创新的财务管理理念可以有效提高会计工作的水平，以最少的消耗创造最大的价值，提高企业的核心竞争力，因此要求企业会计从事人员不断拓宽思路，创新理念，树立明确的管理目标，采用正确的管理方法，尽早贯彻和落实会计优化工作，以适用新经济形式下企业发展的需要。

五、 提高企业会计精细化管理

俗话说：“细节决定成败”，会计工作的精细与否关系到企业的生存和发展，提高企业会计精细化管理也是优化会计管理工作的重要组成部分。企业的经济业务和经营成果都是通过资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润这几大会计的要素反映的，对这几大要素进行精确核算和真实反映。出具全面真实的会计报告提供给管理者做为决策依据，是会计工作的责任和义务，会计部门提供的会计数据越精细真实，管理者决策越合理，反之，会误导管理者做出有悖于真实意图的决策，甚至可能给企业带来不必要的风险和损失。会计的精细化管理还体现在现有的财务数据基础，计算各项财务指标，通过对财务指标的对比分析，预测企业未来的投资发展方向，决策企业近期的经济活动等。可见，会计精细化管理是对企业的重要作用，会计的精细化管理程度是决定企业是否能有效避免财务风险、正确进行投资决策、合理开展经济业务的基本前提。

结束语：由此可见，企业的大力发展与企业内部管理有着十分紧密的关联。只有不断增强会计工作的各项水平，才能避免企业不必要的开销，缩小成本提高效益。随着社会的不断发展，企业的竞争不断的升级，优化企业会计管理工作势在必行。只有如此才能让企业立于不败之地。

参考文献：

[1] 史振祺.现代管理会计在民营企业中的运用和研究[J].市场周刊管理探索，2005，（2）.

[2] 王玮芬.提高我国管理会计运用水平的措施[J].财会通讯，2006，（7）.

企业会计管理篇（6）

二、航运企业会计管理制度的影响因素

航运企业会计管理制度和管理模式属于国家社会经济的范畴，其发展和构建当然受到中国现有经济发展的制约。中国现有的经济管理方法、经济管理模式及经济发展的水平都在一定程度上影响航运企业会计管理制度和会计模式。

1．经济制度

目前我国的经济体制是公有制为主体的经济体制。该经济体制的确定的目标是实现社会总体效益的最大化，同时以先富带动后富，最终实现共同富裕。航运企业的会计管理制度的建设及其逐步完善的途径要和我国目前的经济制度和经济发展水平、发展目标协调。这样，会计管理制度和管理模式在实现企业所有者权益的同时能够兼顾到我国的国民经济的全局利益。特别的，对于航运行业中的各个企业，在确定行业和本企业的会计管理制度和制度体系时，需要照顾到该制度或模式能否符合我国国民经济管理政策和管理制度的要求，能否满足为宏观管理提供其所需要的会计统计数据和信息。

2．经济模式

我国的国民经济经过几十年的高速前进，已经逐渐发展了极具中国特色的经济管理方式。当然，我国制造业为主、外向型经济为主的经济管理方式和管理模式的建立和发展离不开我国航运企业的支撑。尽管目前我国大多数中大型航运企业仍为国有企业或国有控股企业，政府也倾向于通过分析航运企业的会计报告来分析该行业的盈利状况。但由于航运企业目前也存在大量船舶挂靠的状况，会计报告所涉及的相关企业负责人和财务所得可能会在一定程度上有出入，因此，也无法保证航运企业的会计报告准确性，也保障不了航运企业法人和股东的权益。根据以上的分析，我国的社会主义初级阶段的国家经济发展阶段和社会制度，以及我国目前确立的市场经济发展方向对航运企业的会计管理制度和制度体系的建设途径有着具体的要求。我国的航运行业会计管理制度和制度体系的建设路经应当是首先满足服务于整个国家和社会的主体经济实体（国有企业）的要求及符合全体社会效益。在此基础上，会计管理制度需要对行业企业的船舶产权和债权进行确定，通过会计管理制度规定的会计信息为行业、企业的科学管理提供数据支撑。

3．经济水平的制约

我国经济水平虽然经过几十年的高速发展，但与全球的发达国家相比，还存在相当的差距。体现在会计管理水平上也十分明显，如会计管理创新能力的不足。我国仍处在发展中国家的水平，现阶段我国航运企业会计管理制度的建设途径应当立足自身、根据我国的实际情况和企业自身的管理水平来定制。在不断地摸索过程中确定一种有助于航运企业行业发展和企业微观效益相互协调统一的航运企业会计管理制度。

三、航运企业会计管理制度的建设

依据我国目前在经济运行体系中的管理制度，以及航运企业自身的财务发展需求，可从会计管理制度本身、信息系统以及监督制度等方面考虑建设航运企业会计管理制度的途径。

1．会计管理制度或制度体系

航运企业会计管理制度或制度体系是本行业或企业根据国家有关会计从业管理的法律法规，同时根据航运企业行业经营的特点、财务会计实践要求和财务会计从业素质进行编写设计的、用于在会计实践中指导航运企业的工作制度或制度体系。在航运企业会计管理制度中最重要的是机构的设置。航运企业的财务会计机构是这个行业中企业管理和实践其根据国家规范和行业特点所确立的会计实践的工作机构。在一个航运企业中，会计机构是否齐全、财务会计各个职能岗位之间的运行是否顺畅，将对财务会计工作的顺利进行及质量有着重要的影响。因企业设立一个符合本行业特点的、工作实践高效的机构对于企业来说是无论如何都非常必要的。一个高效、符合企业领导要求和会计机构对于会计部门能否提供准确的财务信息，并利用这些信息服务于企业的经营是体现会计管理水平的最重要一环。高效、准确地企业会计部门最重要的特点是企业的财务目标和会计部门实践方向是高度统一的，不能出现整体利益和局部利益方向相反的情况。一定要防范局部目标、利益和企业的整体财务要求出现差异而出现局部和整体之间目标相反的情况。同时，企业内各个业务局部、各部门之间必须要规划一致，实现财务总体高效。最后，航运企业财务会计部门的内部各个工作环节需要做到责权清晰，配合一致。其次是航运企业的财务部门内审内控制度能够做到细致、明确无歧意。企业财务部门、会计组织的内审内控制度是航运企业内部各有关职能部门、各有关履职人员之间，在从事经营业务、会计实践过程中相互联系、相互制约的一种内部管理制度。航运企业自身为提高会计的工作质量，根据财务会计统计信息需求部门和领导的要求高效工作。立足这样一种考虑，企业的会计管理制度需要确保会计工作中各种数据的采集、加工、输入输出准确及时，同时保障企业财务敏感信息的安全性。从这个目标出发，航运企业必须要在会计管理制度中确定内审内控程序和各项制度安排得详细规定。内审内控制度的程序和制度安排包含以下几个方面：企业管理职务职权的内部隔离和相互制约、企业各项跨级事务处理的授权、企业定期业绩汇总和制约、企业的内审和内控等。这些方面共同作用，才能在整体上达到企业会计内部控制制度的要求，使得航运会计管理制度能够成为企业内部财务控制的重要推动力。最后，航运企业需要保证的财务会计人员的素质的提高。航运企业会计工作的主体是懂得航运知识和财务知识的财务会计人员。对于这些财务会计人员的有效管理，特别是对于其素质的培养和提高，并不断地保证财务会计人员能够提高各个方面的业务能力，包括财务会计能力和行业专业知识水平。另外，会计人员在实践工作中积累的宝贵经验也是航运企业会计管理制度和会计人员素质的非常重要的组成。这些经验也是保障会计从业人员在航运企业中会计的工作质量的重要因素。会计职业道德和航运知识的水平的提高和完善是保证航运企业会计工作质量这个目标的两个轮子。会计职业道德是指会计行业的管理人员和从业人员在实践、会计业务工作过程中应当遵循的一些基本道德标准。但另一方面，在航运企业中，财务会计从业人员还需要掌握相当的航运知识，虽然对会计专业人员所要求的航运知识和一般专业航运知识有所区别。航运企业中会计人员所需要的航运知识是在长期航运企业会计实践过程中一步一步实践、总结和提炼出来的，既符合会计的专业要求，也符合航运的行业特点。由于航运企业会计从业人员对专业知识的掌握要通过会计人员自觉履行来体现，所以航运企业在设置其财务会计管理制度的时候，需要对会计从业人员加以提倡和激励其对航运专业知识的学习。

2．航运业会计信息系统

航运企业会计工作的功能主要是为航运业或企业的会计信息需求人员，比如企业的领导层和行业主管部门，提供与企业经营决策或行业政策制定相关的财务会计信息，并能够确保其所提供信息的准确性和及时性。航运企业会计信息系统包括以下几个方面的内容：航运企业会计政策、航运企业财务指标体系、财务会计质量指标、财务会计信息程序等。航运企业的会计政策是会计从业人员在航运企业具体经营过程中，在会计实践时所需要符合德具体国家或行业的法规、政策、标准或者航运业这个行业所采取的具体会计实践。按我国会计准则的规定，一个企业的会计质量特征包括可靠性、可比性、及时性、一贯性和明晰性。在航运企业的实际操作中，需要根据本航运企业的情况将指标确定，以便于航运企业及其财务会计部门的人员实践。

企业会计管理篇（7）

一、影响小企业进行会计管理的因素

我国小企业会计管理的现状难以令人满意，相当多的小企业会计机构不很健全、各项管理制度不够完善、会计人员素质相对较低、会计信息质量有待提高，同时，小企业所处的外部环境也在一定程度上制约了小企业会计参与管理能力的发挥和增强。

（一）管理者素质有限

许多小企业的管理者认为，会计就是记账算账的，甚至是为企业主服务的，只要能算出利润，满足计税需要就足够了。他们对会计并没有太多的期望，谈不上让会计参与管理，更不会想到如何加强会计的管理能力。因此，这些小企业的会计最多也只是在履行最基本的反映职能。在许多小企业主看来，会计活动甚至是纯粹的消耗性活动，如果

能不设会计那就最好不过，以降低工资成本。

（二）政府管理力度偏小

上市公司会计信息之所以得到规范，其主要原因在于其会计信息需求的社会性。而小企业会计信息一般并不需要向社会公布，其需求的社会性很小。因此，即使是政府及相关的行政管理部门，在对小企业的会计监管方面的力度也明显要小得多，更无法与其对上市公司或国有大中型企业的会计信息监管力度相比。可见，外部压力的缺失是小企业会计管理活动不规范的重要原因之一。

（三）记账的限制

虽然绝大部分小企业的管理者，主观上都希望在企业内设立专门的会计机构。但出于对成本效益的考虑，许多小企业采取聘请会计服务机构记账或聘请兼职会计完成记账的做法。由于这些会计服务机构或兼职会计人员不能全程参与和了解企业的各项经济活动，也就很难在会计核算的基础上进一步参与到其他的管理决策活动中去。另外，小企业给会计服务机构或兼职会计人员的报酬是相对固定的，其工作效果与小企业的经营业绩并不挂钩，从而影响了会计服务机构或兼职会计人员参与小企业管理的积极性。

（四）融资环境的约束

小规模企业对资金的需求规模也较小，借款费用中的固定费用所占的比例就相对偏高，从而导致小企业借款成本的相对上升。银行等金融机构对小企业的贷款审核要求更高，如要求申请贷款的小企业提供由会计师事务所出具的全面审计报告、提供抵押物等，从而加大了小企业获得银行贷款的绝对成本和相对成本，降低了小企业获得银行贷款的可能性。在经济发达的沿海地区，许多小企业宁可向私人或地下钱庄借款。这样，小企业提供会计信息的融资作用无法得到体现，从而影响了许多小企业加强会计管理的热情。小企业会计管理的弱化与其融资的外部环境之间非但不能相互促进，反而陷入了恶性循环的怪圈中。

（五）“包税制”的影响

小企业加强会计管理的外部效用中，除了有利于提升小企业的融资能力外，还有一个很重要的作用就是满足纳税申报的需要，甚至可以进行必要的税务筹划，以降低小企业的税负。然而，许多税务部门为简化征税程序等各种原因，对小企业的征税普遍推行“包税制”的做法。即给小企业核定一个固定的缴税额，甚至将所有的税种打包汇总确定应缴税额。在这种做法下，提供会计报表作为纳税申报的依据已成为不必要，更使小企业失去了税务筹划的空间。

（六）会计从业人员专业素质低

处于成长期的小企业，尤其是私营企业，其用人机制中“任人唯亲”的成份很高。对于掌握企业“最宝贵财富”的财务人员而言，更是如此。不懂会计的人做会计、不懂管理的人管会计之现象比比皆是。而作为会计专业的大学毕业生，受传统就业理念的影响及小企业“任人唯亲”的用人传统，往往不会选择去小企业就业。在对企业会计从业人员的后续教育方面，私营企业等小企业往往成为会计后续教育管理的真空地带，无人问津。即使有，也大多流于形式。会计人员专业素质的低下既影响了小企业的会计信息质量，也弱化了小企业会计的财务管理能力。

二、加强小企业会计管理的对策建议

（一）加强小企业进行科学管理的意识

组织小企业的经营管理者参加各种专业培训，同大型企业的管理者们一起开展企业管理实践的研讨交流等，以培养小企业管理者进行科学管理的理念、兴趣和专业能力。

（二）加强对小企业会计从业人员的培训

小企业会计从业人员的文化水平偏低、专业素质较差，甚至难以应付日常的核算。因此，必须加强对小企业现有会计从业人员的专业能力培训，尤其是切实做好小企业会计从业人员的后续教育。应该有针对性的安排一些关于小企业会计如何参与小企业管理等内容的培训，以切实提高培训效果。

（三）积极引导会计专业大学生到小企业就业

当前，会计专业大学生供过于求，但大学生们的就业观念却不能适应新形势的发展，仍然抱着去政府、去机关、去上市公司等大企业大集团的想法。实际上，在小企业从事会计工作，更有利于毕业生全面掌握企业的财务核算与会计管理技能，有利于培养全面的高级会计管理人才。相关部门与高校应该加大对大学毕业生的就业引导，鼓励会计专业的本科毕业生到小企业就业发展。同时，小企业的管理者也应实行科学的用人机制，以吸引会计专业的大学毕业生到小企业就业。

（四）加大力度推行《小企业会计制度》的执行

实行统一的小企业会计制度，有助于小企业会计信息的规范化，提高小企业会计信息的可比性，从而提高小企业的会计信息使用价值。虽然《小企业会计制度》早已颁布实施，但真正执行《小企业会计制度》的小企业并不是很多，这不利于提高小企业会计信息的质量。相关部门应当组织力量促使小企业执行《小企业会计制度》。

（五）建立一套适合小企业的企业经营业绩评价体系

企业会计管理篇（8）

我国加入世界贸易组织以后，我国企业所有的活动都开始与世界接轨，在这样的大环境下，我国企业面临更多的挑战，因此，它们需要接受前所未有的压力。在企业与世界接轨的过程中，其生产经营活动逐渐朝多元化方向发展，企业的会计管理工作也因此变得越来越复杂，因此，企业内部会计管理工作也开始寻找新的出路。为了使企业得到科学有效地发展，必须要建立和企业相匹配的会计制度。

1.当前企业会计管理的主要内容

对于会计管理来讲，主要包括如下两方面内容：其一，会计内部管理；其二，信息的内部管理。在企业发展的过程中，以发展的角度来看待问题，都会将一些常规性的财务工作进行科学合理的策划，并采取相应的组织手段，以便财务工作可以得到正常的发展，进而减少错误的出现。在这样的环境下，无论是企业的经济发展，还是企业的财产都会得到有效的保障。

2.当前我国企业会计管理所面临的主要困境

2.1没有一个科学完善的会计管理制度体系

在社会不断发展的过程中，企业也得到了进一步的发展，要想使企业在发展的过程中处于不败之地，必须要有一个相对来讲比较完善的会计管理制度。对于完善的会计管理制度来讲，它不仅仅是现代企业的客观要求，更是完善会计体系的主观需求，除此之外，还是科学有效的落实会计准则以及基础。就以目前企业的发展状况来看，大多数企业在发展的过程中，都没有完善的会计管理制度体系，在这样的大环境下，企业在现实生产就没有一个科学合理的、以此相符的会计管理制度，如此一来，会计工作就会受到相应的影响。我们都知道，在企业中如果没有一个科学合理的会计管理制度，那么，在企业中从事会计的工作人员就会失去相应的约束，在工作的过程中，就会出现无理可依的局面。我国大多数会计管理活动都没有形成完善的监督机构，在缺乏看管以及监督的环境下，必然会造成工作状态的混乱，严重情况下，还会影响企业生产以及经营活动的顺利进行。

2.2会计管理制度的法律观念相对来讲比较淡薄

对于我国大多数企业来讲，它们在会计管理工作中不仅没有对相应的法律法规进行全方位、多层次的解读，还没有对法律法规进行科学合理的分析，他们只是单纯地从自身利益方面考虑，不择手段地来获取眼前的利益，而无视企业的可持续发展，在这样的环境中，企业的会计管理工作就会处于一片混乱之中。就目前来看，在我国企业中大多数的会计从业人员都不熟悉相应的法律法规，也不愿意接受有关法律的任何培训，更不会进行自主的学习，如此一来，在会计工作过程中必然会出现一些违规、违纪的现象，进而导致会计工作的真实性不断下降，久而久之，必然会给企业的利益造成一定的损害。对于会计从业者来讲，如果缺乏相应的法律知识，很有可能会引起企业的纠纷。我们都知道，在企业生产过程中，企业的经济效益是企业与客户之间建立合作关系而获得的，如果在合作的过程中，企业与合作者之间出现矛盾或者是相应的纠纷，在双方协商的过程中，无法进行有效的解决，那么，依靠法律的武器来进行有效的解决是最恰当不过的，在这样的情况下，如果企业的会计从业人员没有相应的法律常识，无法在矛盾中科学合理的保护企业的利益。对于企业来讲，要想得到长期有效的发展，就要先从自身状况入手，对本企业会计从业人员的法律意识进行科学合理的调查，以便将来可以有效地提高会计从业人员的法律意识，进而促使会计管理工作以及其他工作的有效进行。对于企业的会计从业人员来讲，只有在了解法律的基础上，才会在法律的范围内，科学有效的保护自身的利益，那么，在会计工作过程中，各种各样的腐化现象必然会得到有效地避免。

2.3会计从业人员在业务素质方面还存在许多的缺陷

我们都知道，在企业内部会计管理过程中，必须要将规范性和标准的统一性进行有效的融合，才能在一定程度上提升会计工作的质量。但是在实际工作过程中，情况却截然不同，大多数企业参与会计管理的工作人员因自身职业道德、专业素质等一系列的原因，促使企业的会计管理工作处于进退两难的处境。对于我国大多数企业来讲，在发展的过程中，没有设定专门的财务管理部门，那么，会计管理工作就没有相应的部门来进行科学有效的管理，只能是企业的法人或者是股东来进行代替管理。除此之外，对于那些小型企业来讲，根本就没有设置会计的职位，即使一些小型企业有相应的会计从业人员，但也不具备会计的能力，那么就不能满足企业在发展过程中的需要。还有许多会计从业人员，对企业的管理根本就不了解，要么是观念太过陈旧，要么是方法过于保守，再或者是自身的管理素质相对来讲比较低下，在这样的情况下，企业会计管理的发展必然会受到相应的阻碍。对于当前的企业来讲，在企业走向、财务预算、企业发展分析、现金支配等一系列方面，都缺乏科学有效的管理能力，如此一来，必然会对企业的发展产生相应的负面影响。对于有些会计人员来讲，根本不能清楚地认识到自身的本职工作，所以，在相应的会计管理工作过程中，就无法进行全方位、多层次的估测，如此一来，无论是企业的财务状况，还是企业的经营状况都会处于模糊不清的状态，那么，企业要想进行下一步发展必然会困难重重。

2.4没有科学合理的认识会计基础工作

就以当前社会经济发展状况来看，大多数企业无论是对会计管理工作的特点，还是对会计管理工作的性质，都没有一个深刻的理解以及全面的认知，同样，在企业内部也没有相对来讲比较完善的会计管理制度准则，在这样的环境下，会计管理工作只能走形式主义，而实质性的工作并没有多大的进展，特别是在缺乏指导以及理论依据的情况下，企业很难进行正常的运行。还有许多企业只顾眼前的利益，而缺少长远的规划，由此可见，在这些企业里，那些在会计管理部门的工作人员并没有较高的业务素质，甚至那些会计凭证都是伪造的，那么，必然会给财务工作带来一定的困难。在我国，企业的经济效益是评价企业领导优劣的主要标准，那么企业在发展的过程中，领导必然会特别注重企业的经济效益，因此，而忽略了会计管理在企业发展过程中的所起到的重要作用，在这样的环境下，必然会对会计管理工作的有效发挥起到一定的阻碍作用。会计管理者的工作效率对会计管理工作起到了关键性的作用，如果，会计从业人员对专业知识掌握的不够，无法达到企业发展的要求，那么无论是会计工作的质量，还是会计工作的效率都会受到相应的影响。在现实会计管理工作过程中，大多数的会计从业人员都是按照事先设置好的步骤来进行一步一步地安排，但是，企业对于这些工作都缺乏必要的审核以及监督力度。除此之外，还有一些会计工作人员，为了使自身的利益做大化，经常会弄虚作假，甚至还会出现一些违规违纪的行为，在这样的情况下，企业内部财务部门所提供的数据就会真假难辨，如此一来，会计基础工作就会出现混乱状态。如果会计基础工作没有得到足够的重视，那么，账目在设置方面就会不够科学合理，在报表内容上也会缺乏统一的标准，如此一来，会计工作就会处于艰难的状况，对于企业来讲，无论是进步，还是发展都会受到严重阻碍。

2.5先进的科学技术相对来讲比较匮乏

在我国发展的过程中，科学技术也得到了进一步的发展，因此，计算机技术、信息技术等在各个领域被广泛应用。对于现代企业来讲，无论是会计管理工作，还是其他方面的工作，将信息技术进行科学合理的应用都是企业进步的体现。就拿会计管理工作来讲，通过信息技术的应用不仅可以有效提高会计工作的效率，还可以提高会计工作的水平。但是，就目前企业发展的状况来看，大多数企业在会计管理工作过程中，都会忽视计算机技术的使用，就算是某些企业用到了计算机信息技术，也只是运用的一些简单知识，根本没有进行深入、彻底的应用，如此一来，企业的会计管理工作和那些先进的企业相比就会处于落后状态，严重状况下，还会给企业带来相应的风险。我们都知道，会计信息对企业的发展起到了一定的促进作用，假如黑客入侵了企业的财务信息，进而将一些重要的财务信息泄露出去，就会给企业带来严重的经济损失，甚至还会造成企业的破产。

3.当前我国企业会计管理的优化措施

3.1不断完善企业会计管理制度体系

就以目前来看，许多企业都已经具备了比较完善的会计管理体系以及会计管理制度，但是对于我国这个经济大国来讲，那毕竟是一少部分，大多数企业的会计管理制度还处于未形成阶段，在这样的环境下，无论是对企业的发展，还是对会计管理工作的实施都会产生相应的影响，久而久之，企业内部的会计管理也会处于一片混乱之中。根据我国当前发展状况来看，企业要想拥有良好的会计管理制度，必须要制定出科学完善的会计管理制度体系。除此之外，要想让企业充分发挥出会计管理工作的作用，必须将企业发展的整体战略方案与会计管理工作进行有效的融合，唯有如此，才会满足企业科学有效发展的需要。从以上的介绍我们可以发现，必须要建立起完善的会计管理制度，才能在实施具体工作中发挥有效的作用。我们都知道，会计管理工作对企业的发展起到了决定性的作用，那么，会计管理工作就必须要具有相应的独立性，以便企业在发展的过程中，可以科学有效地发挥自身的权威性，只有在这样的环境下，会计管理才会公平、公开、公正的进行。

3.2不断加强会计从业人员的法律观念以及道德意识

对于企业来讲，在发展的过程中，企业经济增长的快慢、业绩的好坏等一系列的方面，都在很大程度上取决于会计管理状况的好坏以及经济活动开展的优劣，无论是会计管理工作的好坏，还是企业经济活动开展的优劣，会计管理人员是最为了解的。通常情况下，会计管理工作人员都是对企业生产活动进行有效监督的主体行为人。要想保障企业内部会计管理工作能够进行科学、合理、有效地进行，不断加强对会计管理工作人员的素质分析是很有必要的，以便会计从业人员的专业素质以及职业道德得到进一步的提升，特别是会计工作人员的法律意识，企业必须要对会计工作人员进行相应的培训。对于培训内容来讲，一般情况下都是从如下两个方面来进行入手：其一，岗前的素质测试是每一个入职人员都必须要进行的，根据测试结果将这些人员分成不同的小组，然后在进行相应阶段性培养，无论是专业知识，还是道德观念都对他们进行不断的充实；其二，不断加强先进企业会计管理理念的引入，对于那些先进的企业来讲，它们之所以会成为行业的翘楚，一定有它们的过人之处，因此，对他们的理念分析十分重要。如此一来，会计管理工作人员，在了解自己企业的基础上，再吸取先进企业的管理经验，自己的业务素质就会得到

大幅度的提高，对于职业的看法也会得到一个全新的认识，久而久之，工作人员的综合素质以及法律知识都会得到相应的提高，进而促进会计管理工作的进一步提高。

3.3不断提升会计从业人员的业务能力

在社会不断发展的过程中，信息化技术得到了进一步的发展，因此，企业的产生以及经营活动都出现了多元化的发展，在这样的环境下，对企业会计管理人员的要求就会越来越高。鉴于此，必须要不断加强企业会计管理从业人员的业务能力，所以企业就要不断有针对性、有意识的培训，以便他们在较短的时间内可以快速提升的业务能力，进而跟得上企业发展的脚步。要想不断提升会计管理人员的业务能力，必须要从以下几个方面入手：其一，对于会计管理人员来讲，必须要在他们内部设定相应的管理制度，进而对每一个工作人员的个人能力都进行严格、高标准的约束；其二，不断加强重视会计从业人员的会计管理能力以及业务素质，如此一来，在今后的会计审核过程中可以为企业提供更加准确、可靠的依据。社会在不断发展的过程中，国家可能会对一些政策进行相应的调整，那么，会计管理工作者还要对国家的战略方针有所了解，以便于自身的会计管理认知可以与国家的战略方向相吻合，如此一来，企业的会计行为就会更加的规范，进而杜绝一系列违法行为的发生。其三，不断加强对企业会计从业人员的企业理念培训，让他们对企业现在的管理模式进一步的了解，以便他们可以清楚地知道企业发展方向、发展模式以及会计管理工作的重要性。对于企业来讲，可以结合企业的实际状况，制定出适合企业发展的会计管理制度，以便科学有效地提升会计管理的业务能力。

3.4不断完善会计基础工作以及会计风险评估

对于会计基础工作来讲，它在企业发展的过程中，起到了不可或缺的作用，同样，它还是会计管理工作不可或缺的一部分。鉴于此，企业要对会计基础工作有一个深刻的认知，在此基础上对其进行科学合理的管理，在这样的环境下，企业会计管理工作在审核以及监督的过程中不断提高。我们都知道，会计工作具有一定的风险性，假如这些风险都不能够被及时的预估出来，那么对企业的发展将会产生非常严重的影响。所以，企业必须要建立风险评估体系以及对应的预警机制。在企业会计管理工作以及生产经营活动中，都必须要从实际出发，对那些可能存在的风险，进行科学有效的预测，进而降低企业风险发生的概率。企业要对自身的发展状况以及发展目标有一个比较全面的认知，针对潜在的风险进行合理的分析，然后运用相对来讲比较完善的预防措施对现实问题进行一一解决，进而全方位、多层次的提高会计管理水平。

作者:时安娜 孟娅培 单位:默克雪兰诺有限公司 冶金人才资源开发中心

参考文献：

[1]王志浩.基于市场经济的会计管理问题与几点策略探析[J].中国商贸,2015(01):163-164.

企业会计管理篇（9）

1.管理会计在企业管理中的必要性。

1.1应用管理会计是企业发展的必然要求我国企业所处的外部环境发生了的重大变化，企业要在激烈的竞争中生存就需要依靠管理会计。管理会计能运用先进的方法对复杂的经济活动进行分析，从而针对企业自身的情况制定企业发展的目标及实施措施，降低企业的管理风险，促进企业稳定有序地发展。

1.2管理会计是企业获取快捷有效信息的重要途径管理会计核算的方法在实际工作中是多样的，从而使得管理会计提供的信息更加快捷有效；同时管理会计在信息来源上除财务会计本身所提供的信息外，还有许多的外部信息，从而使提供的信息更加客观和有效，为企业经营者制定正确的决策提供可靠的依据。

1.3管理会计是企业准确决策的有力保证现代企业管理的目的是通过建立一系列科学的管理体系，从而有序地使企业各项经济资源得到最优配置利用，创造最佳经济效益。

2.我国企业应用管理会计的现状。

从20世纪80年代初开始，随着西方管理会计的传入，管理会计在我国企业管理中的重要作用逐渐被人们所认识，在企业中有了一定程度的应用，并且获得了显著成效。但受诸多因素的影响，管理会计在我国企业管理中的应用仍处于较低层次。管理会计在我国企业应用中存在的一些问题可以归纳为：

2.1企业应用管理会计的范围不广泛迄今为止，管理会计只是在我国部分地区、少数企业中得到了一定程度的应用，还有相当数量的企业对管理会计知之甚少，因而使得管理会计的应用空间受到极大限制。

2.2企业应用管理会计的程度不深入从目前情况来看，虽然管理会计在一部分企业中得到了推广应用，但仅就这部分企业来讲，他们也仅仅是初步参考应用了部分管理会计理论与方法，还有很多对于加强企业内部管理、提高经济效益非常有益的管理会计方法并未得到应用，这就使得管理会计在现代企业管理中的作用大打折扣。

2.3企业应用管理会计的过程不完整尽管管理会计的部分理论与方法在实际工作中得到了初步应用，但它们基本上还是处于零星分散状态，彼此缺乏有机的、紧密的联系，尚未形成一个真正意义上的管理会计信息系统。

3.影响管理会计在我国企业中应用的因素。

虽然我国引进西方管理会计理论已经有几十年的时间了，但发展却不尽如人意，影响管理会计在我国企业应用原因有很多，但归纳起来不外乎以下几个方面：

3.1企业外部环境的影响任何企业都是在一定的经济体制环境下经营的，如果企业没有真正的自，那么企业就无从实行管理会计了；同时管理会计的执行依赖于一个完善的经济体制环境和公平竞争、高度灵敏的法制经济条件，但目前我国的法律体系还不健全、完善。

3.2内部环境的影响企业的经营决策者对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。市场经济要求企业经营者不仅要懂经营，更要懂管理。

会计人员对管理会计的影响主要体现在会计人员的素质上。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，表现在知识层次低，知识结构不合理，专业教育方面低。

3.3管理会计自身缺陷的影响研究领域狭隘，仅限于大量生产、工艺技术和产品成本趋于稳定的产品，只注重财务会计信息。

管理会计容易造成短期行为，管理会计中考核评价职能会促使企业经营者为个人业绩而追求企业短期效益，放弃有利于企业长期发展的机会。

4.提高管理会计应用水平的对策。

4.1建立科学的有中国特色的管理会计理论体系我国的管理会计应定位于促进现代企业制度发展，密切结合中国企业实际情况，便于广大会计人员、管理人员操作运用。只有这样，才能使得管理会计真正更加有利于中国的企业应用。

我国对管理会计的涉及时间还不是很长，因此，无论是相关的教材还是教学上都有许多方面欠规范。因此，加强对管理会计相关内容的规范化是必要的。通过对管理会计的规范化，才能更加有利于对我国的会计从业人员及广大的企业管理人员进行培训。

4.2深化经济体制改革，创造良好的管理会计应用环境不断深化经济体制和管理体制的改革，为企业创造一个公平、自由竞争的市场环境，从而使企业能在这种环境中达到优胜劣汰；。建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，为管理会计的应用创造一个良好的环境，使企业通过改进内部管理来保证在激烈的竞争中立于不败之地。

4.3提高企业经营者对管理会计的重视程度管理会计的应用，企业经营者是一个关键因素。作为企业经营的决策者，他们自己是否具有管理会计的意识对管理会计的应用是十分重要的。

4.4加强管理会计的培训力度，提高会计人员的素质在当今知识经济条件下，我们加强对管理会计人员的培训，使其具备较高的综合素质，加强管理会计的后续教育，形成高素质的管理会计人员队伍。

企业会计管理篇（10）

一、我国中小企业的管理会计模式及研究现状

管理会计模式是指在特定的历史时期和环境下，一个国家某种经济型企业类型普遍适用的上升到理论高度的用以实施管理会计的方法论。我国中小企业管理会计模式是在中国特色社会主义理论指导下，在共建美好社会主义国家的基础上，为中小企业获取最大收益，实现自身发展所构建的模式体系。

我国中小企业多是根据自身条件选择、使用管理会计方法，如平衡计分卡、作业成本法等，尚未形成有效的模式体系。现有的中小企业管理会计模式就是在传统管理会计模式的基础上，运用现代管理会计方法为企业自身利润最大化服务的。传统管理会计模式是立足于企业内部经营管理而建立起来的，基本未考虑企业外部经营条件和宏观经济环境的制约，而是站在企业财务会计部门的立场向企业管理当局提供信息支持。其主要围绕企业现有物质资源的合理配置和有效利用，较少涉及人力资源配置与运用问题，以成本分析、成本预测、成本决策、成本控制等为主要内容。当今学者普遍认识到这些问题，也做出了一些尝试：有的学者建议采用典型案例研究方法，指出要走管理会计理论与实务紧密结合的道路；有的学者提出建立管理会计理论体系和制定管理会计准则；还有的学者建议成立管理会计师协会等。但是对于中小企业来说，盲目跟随国际潮流、洋为中用不一定会达到预期的效果。目前对我国中小企业管理会计模式（大、中型企业也如此）的研究，总体来说有以下几种观点：

（一）ABC管理会计模式

“作业成本法与作业成本管理”是当今国内研究最广泛、成果最突出的管理会计内容。2006年6月在上海财经大学顺利召开的“管理会计在中国发展及实务运用”国际研讨会上，来自英国、日本、台湾、香港等50多所高校的100多位国内外专家学者参加了会议，共同探讨了中国管理会计发展研究方向和运用的问题及改进方法，中外学者对作业成本法在中国的应用进行了分析、阐述。英国特许管理会计师协会——CIMA研究与发展集团主席罗宾先生所作的《通过ABC创造透明度：了解纷繁芜杂现实世界的真谛》主题报告指出，企业必须通过分析自身劣势来应对行业周期性低迷可能带来的毁灭性打击，而正确找到劣势的关键在于作业成本动态分析，其核心为联合思考。同时，在对DHL公司进行的案例研究中，罗宾教授将公司部门业务分为三类：核心业务、辅助业务和转移业务。尽管从传统视角来看，三类业务都会导致制造费用的发生，但是根据ABC动态分析，核心业务和辅助业务是能够为企业创造价值的，因此发生制造费用的业务不一定都是必须削减的。日本大阪私立大学冈野浩教授作了题为《管理会计的引进和创造——成本企画和ABC结合的理想模式》的报告，探讨了日本式ABC成本管理模式的引进模式。上海财经大学潘飞教授的《作业成本法在中国实施的案例研究》报告详细介绍了ABC在许继电器股份有限公司实施的过程，包括开始阶段、采用阶段、适应阶段和接受阶段。潘飞教授通过因素阶段模型的研究框架，从技术、行为、组织、环境等不同角度分析了许继电器对ABC的实施过程。金蝶国际软件集团高级副总裁金卓君女士发表《ERP环境下成本管理方法》报告，分析、总结了ERP环境下成本管理模式和基于成本驱动的ERP管理模式，并以许继集团有限公司为例分析了ERP作业成本管理的实践。南京大学杨雄胜教授根据国内企业管理中普遍存在的内部控制问题，提出要从企业高级控制、中级控制、初级控制各方面分别进行探讨，同时提出加强证监会对上市公司内部控制模式的管理监督。清华大学于增彪教授和赵晓东提出了中国集团公司管理控制系统的两个模式，财务控制模式和财务主导型控制模式。针对我国理论与实务相脱节问题，中国人民大学于富生和张敏认为，要将价值链会计由一种会计思想上升为会计理论并将其应用于实践，必须构建一个完整的理论框架。

（二）关于管理会计模式的其他思想

何建国提出了我国现代三大管理会计模式的构想：

1.精益生产（LP）管理会计模式，提出减少管理层，强调企业各部门密切合作的综合集成，在组织的各个层次建立功能交叉、人物交叉的小组，实行协力工作，保证不同职能的员工能够迅速沟通。这种方法注重加强功能部门的一体化，保证以最大限度的灵活性，灵敏地反映环境变化，以最快的速度和适当的价格提供质量优良的适销新产品去占领市场，并向客户提供优质服务。

2.敏捷型管理会计模式。敏捷制造（AM）是随着现代科技的发展、产品周期的不断缩短、企业面临的竞争环境不断变化和不可预测市场的变化而产生的，由对产品的大批量低成本需求向着满足用户的最大需求转变，要求产品个性化、多样化、完善化，并要求能及时满足供货需求。它强调人力、组织和技术的有机结合，是企业能实现其最终目标即企业在不断发展变化、无法预测的环境下增强竞争能力的管理会计模式。

3.构建SCM供应链管理会计模式。供应链（SCM）是指在生产及流通过程中，为将货物或服务提供给最终消费者，连接上游和下游创造价值而形成的组织网络，由供应、运输和需求三要素组成。

供应链和敏捷制造管理都是建立在虚拟的企业供应及协作组织的网络构架上，敏捷制造模式的成功运作必须基于有效的供应链管理。而借助敏捷制造的事实，供应链管理也得到了许多关注，成为当今国际上具有影响力的一种企业运作模式。

何建国的三大管理会计模式为我国中小企业管理会计模式的构建提供了创新性理论基础。

蔡文兰提出了知识经济下变换主题，树立多重目标的管理会计模式。她指出，管理会计不应将企业利润最大化或企业价值增值作为唯一主题，而要以企业核心能力培养作为企业未来管理会计主题，以综合业绩评价制度为长期、可持续发展的评价制度。综合业绩评价制度具体分为财务经营业绩评价、为顾客提品或服务的业绩评价、企业内部经营管理业绩评价和企业学习、创新与成长的业绩评价四大类。这应该成为中小企业管理会计模式变革的思想基础。所谓多重目标，可以概括和引申为当代企业战略发展目标。中小企业价值增值应该建立在战略成本和核心竞争力的基础上。

邵建军等提出了引入约束理论（TOC）构建适应速度经济的管理会计模式。这种模式将所有系统看成一个有机整体（价值链），通过分析和控制链条中最薄弱的环节——制约，以不断提高制约环节的效率，同时以制约环节为基准设定生产计划，从而使企业达到持续改善目标的管理思想。这种模式注重关键资源的管理，强调实践管理的重要性并体现整体观。其实，对于中小企业控制制约环节的明显效果不仅仅体现在生产中，更重要的是体现在企业资金周转和信息决策控制方面，及时收回的应收账款可以为企业带来更多的生机。

王军在分析传统管理会计体系存在局限性的基础上，结合20世纪80年代呈现的两大管理会计发展趋势——战略管理会计和作业基础管理会计，提出了构建战略导向作业基础管理会计模式的观点。所谓战略导向作业基础管理会计，就是将传统管理会计、战略管理会计和作业基础管理会计整合而成，以战略目标为导向，以作业基础管理为基本实践，全方位地服务于企业战略管理的新型管理会计模式体系。这种模式综合了当今国内外管理会计模式研究和应用的最新理论成果，将两大管理会计模式整合在一起，既制定目标，又保证落实，是当今中小企业管理会计引用、借鉴的有效模式。但是在作业基础的选择划分上，该模式没有对中小企业薄弱之处进行针对性的处理。

综上所述，目前我国对企业管理会计模式有一定的研究成果，但多局限于理论研究，实践性差，没有针对我国中小企业的特点构建相应的管理会计模式。侯齐敏曾对我国中小企业做过一项是否应用过管理会计和管理会计应用现状的问卷调查，结果如表1和表2所示：

由表1、表2可知，管理会计在我国得到了一定程度的应用，但运用的内容还不十分广泛，并且责任会计职能还没有充分发挥，很多中小企业的责任会计职能形同虚设。管理会计的方法亟待推广，管理会计模式的构建需要如制度建设、目的分析、方法研究、实践开展等多方面做出管理会计模式构建的努力，包括国家法律制度，中小企业自身内控建设和员工素质提高等等。

二、我国中小企业管理会计模式

（一）我国中小企业管理会计模式的影响因素

1.经济体制和法律环境的影响

我国中小企业管理会计模式就是在传统管理会计模式基础上，运用现代管理会计，为企业自身利润最大化服务的方法论。我国的经济体制从20世纪50年代开始经历了两次大的转变，第一次是从旧体制转向计划经济体制；第二次是从计划经济体制转向市场经济体制。前一转变，我国全盘照搬苏联的管理会计模式；后一转变，则大量吸收西方（主要是美国）的管理会计模式。但由于西方国家并不重视体系研究，从而使我国会计界无所适从。

我国的法律与西方发达国家相比，仍然需要完善和补充，并加强监督和管理。新中国成立以来，我国会计法律制度得到了补充和完善，如《公司法》、《税法》等。但是非合法会计行为在企业中屡禁不止，严重影响着管理会计的有用性和相关性。

2.中小企业的特点因素

我国中小企业的主要特点有：总体规模较小；经营方式灵活多变；管理方式比较自由；投资主体和所有制结构多元化；地区和行业发展不平衡等。这些特点决定了中小企业管理会计模式的构建既要积极借鉴西方发达国家企业管理会计模式的先进方法，如战略成本管理模式、价值链分析法、作业成本法等，又要区别于我国普遍引进的管理会计模式，因其理论脱离现实，理想化程度较高。

3.企业人员素质和内部控制制度的制约

在众多中小企业当中，企业管理人员不够重视管理会计的使用，并认为除了企业财务人员，其他人员不必要懂得管理会计知识甚至是一般会计知识，这就导致了管理会计使用时人员传递的脱节。企业管理者只知道抓生产、抓销售，却不懂得如何利用管理会计提供的信息进行决策。而且，中小企业的特点往往导致其内部控制制度薄弱，企业信息失真，导致了管理会计信息的不相关性。

4.管理会计模式实施成本因素

我国管理会计的现状可以总结为：管理会计模式的理论研究远远超过其在企业的实际应用程度。中小企业管理会计模式没有定式，但要遵循一定的原则。其中重要的一点就是：在构建管理会计模式的同时，尽可能使管理会计模式操作起来成本更低。中小企业经济实力较弱，而且经营规模小，方式灵活，公司短期利润效应比较严重，不利于构建复杂的管理会计模式，甚至难以配备专门的管理会计人才，这也是管理会计模式难以在中小企业中普及的重要原因之一。针对这方面的问题，理论界有必要在研究管理会计模式的同时，注意开发实施的成本。

（二）我国中小企业管理会计模式：战略成本目标价值链分析模式

我国中小企业管理会计模式要基于各种因素，建立以实现战略成本为目标、综合运用作业成本法和价值链分析法来改善管理会计实施环境、优化企业战略管理、提高中小企业竞争力的模式体系。

首先，区别传统管理会计模式，以企业价值最大化为目标制定战略成本模型。所谓企业价值最大化，是指企业除物质方面以外的企业无形价值及社会价值。传统管理会计以企业价值增值为目标，进行各种经营活动。它往往指“实物”的价值，通过提高工作效率和生产效率来实现。而现代作业成本法启示我们，企业的价值增值不仅局限于“实物流”和“工作流”，还有与作业相关的工作，都可能引起作业成本的变动。所谓战略成本目标模型，是指综合把握企业内、外部环境，以作业为单位，制定最优战略成本目标实现流程，如图1所示。

图1中小企业管理会计模式适用于我国一般中小企业。企业以实现目标的管理会计流程的基本相关信息为起点，构造战略联盟价值链，采用定性与定量分析相结合的方法，编制成本预算，制定生产、销售、定价决策；然后进行价值链业务流程再造与质量管理；最后按部门、小组进行业绩评价分析。这里的成本不仅仅是直接材料、直接人工等实物成本费用耗费，而且应该扩展到经营和生产的流程过程中，以创造价值的作业为基本单位，结合作业成本计算方法，进行整体和局部的分析、决策和评价。