工作方法总结汇总十篇

时间:2023-02-28 15:25:20

工作方法总结

工作方法总结篇(1)

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括海内形状势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性熟悉上升到理性熟悉。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,预备取得什么样的新成就,不必像计划那样灸,但一般不能少了这些内容。

二、特点

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材质,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

3.客观性

工作方法总结篇(2)

利用方块图的方法来管理用户信息,将辖区内每一栋居民楼有几个单元、几层,每单元几户都填入方块图内,对未安装、报停、并户的用户进行特殊标注,这样就能清晰、直观的反映每栋楼的具体情况,虚户数、实户数做到了如指掌。也有利用业务受理、维修、安检业务的开展。

此外,利用可与用户接触的所有机会,及时即时更新更新用户信息,保证时效性。

二、合同签订工作

我们利用送气、换表、安全宣传、用户到营业厅缴费等所有与用户沟通的机会签订合同,截止今年3月,完成了整体工作的92%,进入了瓶颈期。

自4月初,将尚未签订合同的用户形成了汇总表,抽调人员上门走访,实行销号管理。走访过程中如遇用户在家,立即签订合同,对燃气设施进行简单的检查,并对用户进行安全用气常识教育,提高用户的安全意识。1次到访不遇的争取与其取得电话沟通,与用户约定时间上门服务或者要求用户来到营业厅签订合同。无法取得联系的继续走访,并且由维修夜值人员在晚间18.00-19.00及双休日期间走访,以提高到访率。5次到访不遇的粘贴“到访不遇贴”,并且拍照取证。

三、户内隐患治理工作

为了更好的做好户内隐患治理工作,与收费业务实现了联动,根据安检结果将有隐患的用户在收费系统内拉入黑名单,黑名单用户限制缴费,限期整改,预存10立气供用户在限定期限内使用,整改完毕后维修人员上门检查验收,确认隐患处理完毕后恢复正常缴费。

四、换表工作

对于剩余未换表的用户同样采取销号管理的办法,做好明细表,每隔一个月粘贴一次换表通知,这样常年不在家的用户回来看见通知后与客服中心预约上门服务时间,完成换表工作。

五、户内单厅控制阀、截断阀管理

工作方法总结篇(3)

为了抓好今年的普法依法治理工作,镇党委及时制定了镇2013年法制建设工作意见,将我镇普法依法治理工作纳入议事日程,列入目标管理。使我镇普法依法治理工作有了强有力的组织保障。

二、深化“法治”建设,提高全社会法治化管理水平

1.继续深化“法治”创建活动,推进省级“法治区县”创建活动深入进行。坚持法制教育与法治实践相结合,努力探索完善依法治理的新形式和新的工作机制,深入开展多层次多领域依法治理工作,丰富创建载体,狠抓落实,把各项重大决策和重大活动纳入法制化轨道,提高全社会法治化管理水平。

2.总结推广基层创建工作经验,不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平,不断加强部门行业依法治理工作。

3.深入推进依法治理工作,围绕镇党委和政府工作大局,针对人民群众关注的热点、难点问题,积极开展专项依法治理活动。开展专项执法检查,专项整治活动,加大对机关干部执法水平的考核力度,进一步健全执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度,不断提高依法行政水平。

三、狠抓重点对象的学法用法工作

1.坚持中心组学法制度。镇党委中心组集中学习了新修改的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《社会保险法》、《宪法》。并要求领导干部利用工作之余挤时间加强法律知识学习,以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策的能力,

2.抓好机关干部和村(社区)干部的学法工作。我镇坚持每月召集镇机关干部和村社干部集中学法,将学政治理论、业务知识和法律知识结合起来,并使之制度化,以提高机关干部和村社干部为人民群众依法办事的能力。

3.加强学校青少年法制教育。充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用,坚持法制教育常规化、制度化,充分发挥学校法制教育基地的作用,今年分别到中学、金竹中学上法制课两次,为学生讲解了《犯罪的自我防范》和《青少年假期法制安全》,使学生受到警示教育,以增强青少年守法意识,预防和减少青少年违法犯罪。

4.加强对企业职工法律知识培训工作。切实加强工业园区内企业职工的法制教育工作,主动到企业发放法律知识读本,解答职工法律咨询,开展法制讲座。提高职工法律意识,依法维权能力。

四、积极开展“法律服务六深入、促进和谐保稳定”活动

1.深入开展法律进社区活动。上半年,以社区为重点,我们确立重要节气期间保稳定、“3.15”消费者权益日维权等节日活动主题,组织机关各部门、街道、举办图片展览、展出宣传板报、发放宣传资料。

2.继续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度,我们以农村干部和党员骨干为重点,深入推进送法进农村。举办农村“两委”干部和农民党员法制培训班,参加人数达300余人次。并向农民群众赠送各类手册150余册,免费发送法制宣传资料500份,提供法律咨询服务100人次,解决疑难问题3个。

工作方法总结篇(4)

普法以来工作的完成情况、取得的成效及经验、存在的问题和改进措施等进行全面总结评价。要将总结验收与提升普法工作水平、提高依法行政能力相结合。通过总结验收,明确下一步工作重点,为更好地履行各级党委、政府赋予发展改革系统的宏观调控职责提供有力保障。

二、基本原则

(一)坚持统一部署、统一要求。自治区发展改革系统应根据国家发展改革委对总结验收工作的统一要求,明确总结验收的内容、步骤和方法。结合实际,对总结验收工作作出具体安排。

(二)坚持分级实施、全面总结。各地、州、市发展改革委对下一级发展改革委进行检查验收。通过验收,实现全面总结全系统“五五”普法工作的目标。

(三)坚持统一标准、确保公平。自治区发展改革委根据全系统指导标准,结合我区实际,制定总结验收标准,全区各级发展改革委应严格对照标准开展总结验收工作,确保公平公正。

(四)坚持以总结促交流、以交流促提高。以总结验收为手段,以进一步提高普法工作和依法行政水平为目的,认真总结交流“五五”普法期间积累的经验做法,为深入推进普法工作奠定基础。

三、主要内容

(一)中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》(中发[]7号)、十届全国人大常委会第二十一次会议通过的《关于加强法制宣传教育的决议》以及《全国发展改革系统关于开展法制宣传教育的第五个五年规划(-2010)》的贯彻落实情况。

(二)《关于印发〈自治区发展改革系统法制宣传教育第五个五年规划(-2010)〉的通知》(新发改法规[]1058号)的贯彻落实情况。

(三)发展改革工作相关的法律法规普及学习情况。主要是:《招标投标法》、《价格法》、《反垄断法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等法律法规及其配套规章。

(四)加强普法工作的组织领导、完善落实普法工作制度、建立健全普法保障机制的情况。

(五)发展改革系统各级领导干部、行政执法人员的学法用法情况。

(六)结合发展改革中心工作,突出重点,创新形式,开展相关法律法规宣传活动情况。

(七)通过普法推进立法、执法、预防和化解行政争议、健全机关内部制度建设等情况。

具体总结验收内容参照《自治区发展改革系统“五五”普法总结验收指导标准》。

四、基本步骤及工作方法

(一)自查阶段(4月—6月)。各地发展改革部门根据总结验收工作方案和指导标准(见附件)进行认真地自查,并将“五五”普法以来的主要工作、采取的主要措施、取得的实际效果、经验和存在的问题以及对今后普法工作的意见和建议情况形成总结验收报告,于6月中旬前将正式报告(一式两份)连同电子版报送自治区发展改革委政策法规处。

各地发展改革部门要结合实际,实事求是地组织评估,适时召开座谈会,对照总结验收工作方案和标准,全面、真实、客观地对本地区、本部门“五五”普法工作进行自查。

(二)检查交流阶段(5月—8月)。自治区发展改革委对各地“五五”普法工作情况进行检查,组织交流,共同研究探讨进一步做好普法工作的思路。

自治区发展改革委将成立检查组,于5月初对南北疆开展为期20天的检查验收,通过现场交流、听取汇报、查阅档案材料、询问等方式对各地普法工作情况及成效进行实地检查,确保总结验收质量。

(三)评比表彰阶段(8月—11月)。自治区发展改革委根据总结验收指导标准,综合各地自查、检查交流和平时工作情况,择优确定全区发展改革系统“五五”普法先进集体和个人予以表彰,并推荐参与全国发展改革系统表彰的先进典型。

评优选优工作采取统一标准,按照规范的评选程序进行,确保评选公正、透明。各地发展改革部门要做好本地区、本部门“五五”普法工作先进典型的评选表彰工作。

五、基本要求

(一)提高认识,加强领导。总结验收是全面完成“五五”普法规划目标和任务的重要保障,对加强依法行政具有重要的现实意义,各地发展改革部门要将总结验收工作纳入全年工作计划,周密部署,落实责任,确保总结验收各项工作落到实处。

工作方法总结篇(5)

尊敬的党支部:

根据廊坊中心党委年度工作总体部署,回首2020五中全会引领挑战机遇之际,回顾2020改革转制任务转型之年,回思自身进步与差距,剖析问题,为做到有始有终,更好地做好新年度工作,认形势而提能力,知差距而弥不足,现将个人总结汇报如下:

一、个人总结基本情况

政治素质方面:始终保持与党中央高度一致,认真学习五中全会精神、关于生态资源方面的重要论述,积极参加中心组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。政治上要求进步,积极向党组织靠拢。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合国内国际政治生活的大事,定期作好思想汇报。

(一)工作实绩方面:

中心任务方面。2020年负责廊坊、保定、鄂尔多斯的瞬变电磁项目,积极与项目组沟通交流,时刻以任务目的指引野外工作,掌握好施工进度,顺利安全完成了野外任务,以项目验收为契机,改善工作报告;参与保定测井任务,向身边优秀同志多学习多请教,掌握了野外测井方法;辅助技术负责做到其他技术工作,用SCIP仪器测量了鄂尔多斯泥岩砂岩电性参数,为地球物理方法反演做好基础。

实际工作方面。坚决服从安排,按时保质保量完成上级交办的任务,绝不拖拉,绝不马虎对待。办文方面,严格按照规定,严把政策关、程序关、文字关、格式关,认真执行审批制度。办事方面,坚持求真务实,实事求是,严守各项规定,做到认真负责。

发挥参谋助手作用方面。遇事多请示汇报,多思考多征求意见,向领导提出合理化建议。

(二)作风建设方面。加强自身党风廉政建设,干干净净履职尽责,时刻筑牢思想防线,从严把握哪些事能做,哪些事不能做。

(三)组织纪律方面。自觉维护党中央权威,遵循组织程序、服从组织决定,接受组织管理与监督,遵守各项法律法规、规则制度,明确自己的职责,时刻以共产党员的标准严格要求自己,向模范学习,向身边的同事看齐。

(四)精神状态方面。以求真务实的态度要求自己,努力保持积极学习的态度,踏实工作,勤于思考。但偶尔存在放松的精神状态,无法做到全身心投入工作。

(五)能力提升方面。加强职业道德修养,努力提升自身业务能力水平,地质行业是一个常年在外,冷暖自知的行业,需要时刻以精益求精的态度做到保质保量;积极参加业务学习,无论是集中学还是个人自学,以各项规范为标准指导工作,通过“学习-实践-总结-再学习”的方式提高自己,重视总结反思;积极与其他兄弟单位沟通交流,学习他们精湛的野外技术,学习他们严谨的施工态度,学习他们高效的组织模式,学习他们效益第一的生存本领。但是,自己的能力提升速度还不够,独立承担布线、施工、报告方面还存在不足。

二、今后努力的方向

工作方法总结篇(6)

一是要养成记账的习惯,要用专门账本来记录每天的账务工作,以前当班主任的时候也收很多的钱,每笔钱我都分开来放,查的时候能够很轻松的分出各笔钱,可那收钱的笔数少,一学期只收一、二笔,分开放是很容易的事,现在的情况是经常要收这钱那钱,而又不接着就支出去,需要存一段时间,每笔钱存放一个地方,那么多钱会放的到处都是,这样是不行的。因此最好的方法是记清楚流水账,把每天发生的账记清楚。 

收钱要做到“五问”。做为教育部门的会计员会经常收钱,如收学生的书费、作业本费,教师的捐款等,各种收钱如果不记录好详细情况,在以后出现的差错的时候就很难以查正,记录好每笔钱的情况要做到五问:“什么时候交的钱?谁交的钱?交了多少钱?是做什么用的钱?收的钱有没有明细?”把这些记录下来查的时候会很快找到责任人是谁,免得最后说不清,自己白出上钱,还让人说工作干不好。 

交钱要做到“五问”。交钱时要记好:“什么时候交的钱?交给了谁?交了多少钱?交的什么钱?有没有收据或收条?”特别是最后一问“有没有收据或收条?”,交的钱一定要想着要收据或收条,并且要保管好,如果没有收据或收条,要记录下交钱的时候的证明人和具体情节,不然以后一旦要发生事情,跳进黄河也洗不清啊。 

“闲时吃紧,忙里偷闲”。要经常核对好现金和银行存款账,特别是手中的现金一发生变动就要马上记录,要随时掌握好基本数据,很可能今天就用得到。到什么时候了,要干什么工作了,都是很有规律的,所以工作要早先有预见性,把要做的事情准备好,一旦做的时候,能很快在完成任务。不能看到别人在玩的时候,自己跟着玩。财务工作要保证“不紧不慢”才能做细做好。 

找一个本子记录收集一些常用的东西,如教师的联系电话,电子邮箱,社会保险情况,学生划片招生情况,学生人数,班主任情况等。因为这些东西经常要用到,如发放班主任费要知道班主任都有哪些,办理退休要知道教师的联系电话,发个数据要知道他人的电子邮箱等,记录下这些会省很多的时间。 

工作方法总结篇(7)

2、严而有理。严而有理包含三方面的内容。第一,班上提出的要求要符合情理,不能用班主任的“高标准”,硬给学生提出不切合实际的要求。第二,在制定出“班规”后,班主任要利用班务时间,逐条地向学生讲清规定这些规章制度的道理,让学生明白这样做的“所以然”,明白班主任这样的要求是从思想、学习、生活等方面真正地关心他们,为他们负责。第三,严而有理还指在处理具体问题时,班主任既要严肃、严格,又要有理有据。处理问题要向学生分析产生问题的原因,推论出问题继续存在或继续下去的后果,再给学生假设出多种情形下所产生的不同结果,从而给学生真正的警醒与教育,使他们认为教师的教育与处理是有道理的。

3、严而有序。班主任对学生提出的要求,要根据学生年龄特点,每学期每学年应各有不同。班主任上任时,应有一个整体计划,每学期学每年要突出重点,每学期每学年要培养学生形成什么样的品格要做到心中有数。要求要由低到高,由少到多,由易到难,由近到远。这样把学生的行为习惯培养与思想品德的养成置于一个完整有序的系统中,使其循序渐进,逐步强化。

工作方法总结篇(8)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,紧紧围绕《__市建设委员会关于开展普法依法治理工作的第五个五年规划》(襄建〔〕136号)确定的内容,认真总结和评价全市建设系统“五五”普法工作成效,查找存在的问题和不足,推动“五五”普法《规划》的全面贯彻落实,为促进住房城乡建设事业又好又快发展,推进依法行政,营造良好法治环境。

二、检查验收内容和重点

《__市建设委员会关于开展普法依法治理工作的第五个五年规划》的贯彻执行情况。重点检查组织领导和机构建设情况;《宪法》等国家基本法律及与本行业密切相关的法律法规的宣传普及情况;领导干部、公务员、企业经营管理人员、农民工等重点普法对象学法用法情况;“法律六进”活动的开展情况;依法治理工作尤其是法治创建活动开展情况;法制宣传方式方法创新情况以及保障措施落实情况等。具体检查内容参照《住房城乡建设系统“五五”普法检查验收指导标准》(以下简称《指导标准》)。

三、检查步骤和时间安排

检查验收工作从20__年4月开始,4月底前完成内部自查、5月份迎接市级检查验收,6月份以后迎接省建设厅检查验收。

(一)准备阶段。4月上旬,市建委制定《全市建设系统“五五”普法总结验收工作实施方案》;各县(市)区建设局、委属各单位结合实际,制定本单位检查验收方案和措施。

(二)自查阶段。4月中旬,各县(市)区建设局、委属各单位根据本方案要求,认真组织好本单位自查,自查工作要逐个单位、逐项内容进行,避免漏检或缺项。4月20日前,各县(市)区建设局、委属单位将自查情况和五年工作总结报市建委法规科。(来源:文秘站 )

(三)检查验收阶段。4月底前,市建委将组织检查小组,完成委属单位的检查验收工作。市建委根据各地自查抽查情况,写出总结报告,报省建设厅和依法治市领导小组办公室。

(四)评比表彰阶段。结合检查验收及时发现普法依法治理工作先进典型,整理事迹材料,筛选拟报上级表彰的先进单位和个人,为“五五”普法依法治理表彰工作做好准备。对先进典型,市建委将积极向省建设厅和市普法领导小组推荐。

五、基本要求

1、提高认识,统一思想。检查验收工作是“五五”普法依法治理规划的重要内容,也是保障“五五”普法工作保质保量完成的重要环节。各县(市)区建设局、委属各单位要一定要高度重视,统一思想,把总结验收工作落到实处。

2、实事求是,保证质量。为做好总结验收工作,各级建设行政主管部门要将此项工作作为下半年的一项重要工作,主要领导亲自抓,并确定专门的部门和工作人员具体抓。要提供工作经费,保证普法验收工作正常开展。要坚持从实际出发,采取有效措施,实事求是、客观真实地评价本部门“五五”普法工作,坚决防止形式主义。

3、突出重点,全面检查。各地要对照总结验收的要求,围绕检点进行全面检查,尤其是要结合当前建设系统依法治理工作中存在的突出违法问题以及群众反映的热点难点问题进行检查,拾遗补漏,及时改进。要以“五五”普法总结验收为契机,进一步在全市建设系统开展普法依法治理的宣传教育。

4、查漏补缺,全面推进。结合检查验收,认真总结回顾“五五”普法工作,认真查找本单位在开展普法依法治理工作中存在的问题和不足,及时整改。要采取多种形式大力宣传、及时总结推广经验,以点带面,推动全行业的依法治理工作,为“六五”普法依法治理启动做好准备。

附件:住房城乡建设系统“五五”普法检查验收指导标准

住房城乡建设系统“五五”普法检查验收

指导标准

一、加强法制宣传教育工作的组织领导

1.制定“五五”普法规划,将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署,听取情况汇报。

2.每年制定 工作计划或要点,年初有部署,年内有检查,年度有总结。

3.健全完善普法依法治理领导和办事机构,配备有相应的工作人员和必要的办公设备。

4.领导换届后,做好普法依法治理领导机构和办事机构的调整和充实。

5.领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全。

6.每年召开领导小组会议,听取工作汇报,总结和研究部署年度工作。

二、着力提高法制宣传教育工作的针对性

7.突出抓好宪法和国家基本法律法规的宣传,着力提高公民的宪法意识。

8.加强社会主义法治理念的学习宣传,使社会主义法治理念在住房城乡建设系统逐步深入人心。

9.深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。重点围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传《城乡规划法》、《民用建筑节能条例》等法律法规;围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传《建设工程质量管理条例》、《物业管理条例》等法律法规;围绕健全和完善社会主义市场经济体制,学习宣传《建筑法》、《城市房地产管理法》等法律法规;围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传《行政复议法》、《行政许可法》等法律法规。

10.认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》,根据本地区本部门的实际情况制定实施意见,广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动,大力推进“法律六进”活动。

11.贯彻落实《中组部、、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》,制定领导干部学法用法工作意见或实施方案;建立健全党委(党组)理论中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律知识年度考核、任前法律知识考试考核等制度。加强对领导干部学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用干部的重要依据。加强对领导干部法制教育培训工作。

12.贯彻落实《、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》,制定相应的意见或实施方案。开展“法律进机关”活动,把公务员学法作为创建学习型机关的重要内容,建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度,组织公务员年度法律知识考试,并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据;组织行政执法人员进行专业法培训,每年组织专业法律知识考试。

13.开展“法律进企业”活动,建立健全住房城乡建设企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度。制定培训计划,分期分批对企业经营管理人员进行法制培训和法律知识考试。

14.开展“法律进工地”活动,通过法律宣传、法律咨询、法律援助等形式,逐步提高农民工的法律素质,维护农民工合法权益。

15.利用宣传日、宣传周、纪念日、“12.4”全国法制宣传日开展法制宣传教育活动。

三、着力提高住房城乡建设系统法治化管理水平

16.制定依法治理纲要或实施规划,有相关的规范性或指导性文件,积极推进住房城乡建设系统依法治理工作。

17.认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,不断完善依法行政体制和机制,健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督。完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,开展执法质量考核评议。

18.建立法律顾问或法律咨询制度,实行依法决策、依法行政、依法管理。

19.积极开展住房城乡建设企业依法治理,企业依法建立健全规章制度,实行依法决策、依法经营、依法管理。

四、积极推进法制宣传教育形式创新

20.充分发挥广播、电视、报刊、网络等传媒的积极作用,大力开展住房城乡建设领域的法制宣传教育。

21.加强法制宣传教育队伍建设,定期组织法制宣传人员培训,提高法制宣传教育队伍的工作能力和水平。

22.围绕住房城乡建设系统中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询等法制宣传教育活动。

23.探索开办农民工学校,创新农民工法制宣传教育的途径和形式。

五、强化法制宣传教育工作保障

24.将普法依法治理工作纳入本部门目标管理责任制的范围,纳入领导班子和领导干部目标责任考核。

25.建立健全普法依法治理奖惩制度,普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容。

工作方法总结篇(9)

一、思想政治建设和组织领导情况

     (一)加强理论学习,坚定理想信念。通过周一夜学和党委理论学习中心组学习会以及网络学堂等多种形式,组织局机关干部和下属企业及时传达学习党的精神、系列重要讲话精神以及上级党委政府重要会议、文件精神和工作决策部署等内容,切实提高局领导班子和全体干部职工的思想理论水平;加强党的政治纪律和政治规矩意识的学习宣传,要求各党委班子成员和局机关支部及下属各企业支部全体党员干部必须在政治上同党中央的路线、方针和政策保持高度一致,坚决贯彻执行上级党委的决定,严守政治纪律和政治规矩,不允许有对抗党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动。2017年未出现班子成员和党员干部政治思想偏颇、政治立场摇摆、违反政治纪律规矩的现象。

(二)严格按照程序,规范选人用人。一方面严格执行选人用人工作规定,通过民主推荐、民主测评、党委会集体讨论产生人选,由办公室和局机关纪委对拟用人选进行考察,经考察符合条件的报局党委会研究决定,并对拟任人员进行任前公示,并报县委组织部审批后,再正式发文任命。另一方面严格落实民主集中制原则,做到由分管领导提出建议方案,班子成员发表意见,充分发扬民主,最后由党委书记集中大家意见,确定人事任用方案。2017年我局机关提拔中层干部2名,跨单位交流任用中层干部1名,提拔任用下属企业干部1名,进一步提高干部职工的工作积极性。

(三)强化队伍建设,提升干部素养。一是加强沟通提醒。及时发现班子成员及干部的思想、工作等方面的苗头性问题,通过相互沟通、谈心,真诚指出对方的缺点和不足,相互提高,共同进步,进一步增进干部团结,提高工作效率。二是发挥班子成员特长。根据人事变动和工作需要,结合班子成员的专长和优势,及时调整、优化领导班子工作分工。三是加强干部教育培训。除通过本单位的周一夜学、干部培训会外,鼓励干部参加省市县各种教育培训,不断提升工作能力和政治素养。2017年,干部参加省、市经信、商务部门业务培训及县域内各类培训30余次。

(四)强化责任意识,加强党的建设。把基层党建作为重点工作,不断强化干部的党建工作责任意识,与业务工作同部署共推荐。一是落实党建工作责任。把党建工作列入重要议事日程和班子成员的岗位职责,研究制定《2017年度党建工作要点》,细化分解任务至各党支部和责任人;两次召开党建工作专题会议,研究推进机关党建工作。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,以党章党规和系列重要讲话精神为重点,通过周一夜学等形式进一步加强干部学习教育;组织开展党支部和党员“五查五看”和“党性体检”活动,要求各支部和党员干部对照合格党员标准,深入查摆问题,并开列问题整改清单,限时销号整改;对党员干部出现的倾向性、苗头性问题,及时进行提醒谈话教育,早发现、早处理,确保把问题消灭在萌芽状态。2017年全局开展干部谈话教育22人次。三是加强基层党组织队伍建设。明确由分管党务工作的党委委员兼任机关党委书记,并配备专职副书记(机关纪委书记)负责具体工作;进一步加强国企党建工作,及时指导机关党支部以及3个下属企业党支部完成换届工作,全面实行书记经理“一肩挑”和交叉任职;做好党员后备队伍的培养和发展,2017年共培养入党积极分子4人。四是加强党内关怀帮扶。重要节庆期间,班子成员带队到11名困难党员和老党员家中进行节日慰问,为他们送去组织的温暖和关怀;加强结对村帮扶,深入4个结对村,指导结对村党组织规范化建设,在局机关办公经费十分紧张的情况下,为结对村落实结对帮扶资金10万元。

二、从严治党主体责任落实情况

(一)紧抓组织领导。一是完善组织机制。严格执行“四会三书四报告”制度,及时调整局落实党风廉政建设责任制工作领导小组,研究制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2017年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,将落实全面从严治党和反腐败工作任务细化分解落实到每个下属企业、科室、干部,层层压实责任。二是强化班子建设。局党委把加强班子建设作为全面从严治党建设的重中之重,要求各班子成员严以律己、率先垂范,带头执行《廉政准则》和其他各项纪律规定,以实际行动影响带动全局同志,形成上行下效的良好工作格局。

(二)紧抓作风建设。成立了以局党委书记为组长的“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设工作领导小组,研究制定了作风建设专项行动方案,召开了动员部署会议,要求各科室及干部围绕作风建设问题认真开展排查和整改,并形成了科室、干部个人重点作风问题整治清单,局党委形成了单位重点作风问题整治清单。今年3月县委第三作风巡察组对我局开展了全方位的作风巡查“回头看”,我局党委对此高度重视,立即着手研究制定整改方案,落实责任人员。目前除了超编混岗问题、部分小微园建设未完成既定整改目标两个问题因客观原因未能完成整改外,其他五个问题基本整改到位。

(三)紧抓执法执纪。一是全面加强监管。重点加强对下属国有、集体企业的监管力度,积极推行党风廉政体检“三个一”工作法,即组建一支“体检”队伍、订制一份“体检”清单、进行一次“体检”回访,局下属企业党风廉政工作监督小组每季度到下属企业进行一次专项检查。今年以来发现下属六家企业存在白条子入账、违规发放慰问金、无正当理由公务接待等五个方面的违纪问题,局党委已及时约谈相关责任人,并责令整改。二是全力支持办案。全力支持和配合县纪委派驻第二纪检组的工作,积极协助执法执纪机关依法进行查处。局党委高度重视违规违纪问题的查处,积极配合县纪委立案的我局下属一家公司违规行为的案件查办。  

三、工作实绩完成情况

班子成员根据分工,各司其职、团结协作,在全体干部的共同努力下较好地完成了年度工作任务:2017年全县完成工业总产值46.27亿元,同比增长7.2%,其中规上工业产值16.67亿元,同比增长6.2%;完成工业投资6.95亿元,同比增长175.9%;完成全社会消费品零售总额46.99亿元,同比增长12.7%,其中限上消费品零售总额10.37亿元,同比增长20.6%;预计完成外贸进出口总额2.76亿元,同比增长3%;完成网络零售额10.09亿元,同比增长39.7%。根据目前对接情况来看市对县考核经信工作同类县排名第一,预计26县多项考核指标比2016年进位。

(一)强化培育提升,企业竞争实力逐步提高

一是加强领军型和高成型企业培育。健全领军和高成长型企业“一企一档”制度,完善企业经营情况、实施项目完成情况等信息采集内容,加大企业产值变化原因分析研判力度,针对性协调帮助企业解决问题困难。2017年列入市领军型企业1家,高成长型企业3家。二是开展“专精特新”企业培育。引导并推动规模以下小微企业和个体工业向“专业化、精品化、特色化、创新型”方向发展,2017年筛选“专精特新”培育企业30家,录入省经济和信息化数据服务平台培育库,做好数据更新和跟踪服务。三是着力培育企业“小升规”。精心筛选5家企业纳入“小升规”培育对象进行重点培育,落实专人负责跟踪管理服务,督促企业按要求报送销售产值、利税增幅等监测数据,及时掌握企业成长动态。四加强“四无”生产经营单位集中整治。全县完成“四无”生产经营单位整治4381家,任务完成率438.1%;拆除“四无”石材厂44家,完成“低小散”企业整治88家;组织申报创建“零四无”示范区4个。五是开展企业旧厂房改造。全县完成旧厂房改造面积2.26万平方米,任务完成率226%。

(二)加快平台建设,产业集聚效应逐步增强

一是加快在建小微园建设进度。全年小微园竣工面积5.02万平方米,完成投资1.31亿元。**小微园:完成厂区基础工程,完成土石方工程量80%,出让土地70亩,安排入园企业5家,1家开工建设、4家开展方案编制及施工图设计、环评等工作。**小微园:新引进企业4家,出让土地182.27亩。**小微园:规划建设100亩的新园区完成规划调整,其中一期50亩完成征地政策处理及方案设计。二是积极谋划建设竹木产业集聚区。5月份开始,积极在县城谋划竹木产业集聚区,总规划面积2000亩,主要安排吸纳原**企业“退二进三”、引进外地**企业回归、楼宇经济、竹木等产品前端加工等。一期已安排用地指标150亩,组建了竹木产业开发投资有限公司,进行了项目融资洽谈和企业回归意向调研,目前正在进行可研编制。

(三)拓市场促消费,商业业态更加繁荣规范

一是推进城市商圈建设。目前我县基本形成以**中央广场、**为核心区的新城商圈和以**为核心区的老城商圈,人本超市、开太百货、**城市广场等一批企业已经入驻,商业氛围逐步浓厚,小县大城关的商业格局初步形成。二是积极组织促销活动。精心组织商贸企业开展“消费促进月”活动,引导家装建材、汽车贸易、餐饮酒店等品牌企业开展各种促进消费活动;组织人本超市、开太百货等商户举办“千种商品5折促销”、泰国旅游美食节、家装盛惠等促销活动,获得良好成效。三是挖掘培育“限上”企业。在电子商务、农家乐、农资和农产品销售、建材及酒类批发等有潜力的重点行业,开展企业摸底调查,加大限下企业帮扶力度,引导符合条件的企业转限上,今年以来共培育“限上”批零住餐企业14家。四是开展安全生产检查。积极开展商务领域行业安全大排查、大整治,对大型超市、酒店宾馆、加油站点开展经常性的安全检查,及时消除安全隐患。五是加快推进加油站建设。完成**加油站主体建设,已于8月底投入使用;开展**加油站、**加油站的选址等前期工作。六是加强单用途商业预付卡管理。印发《单用途商业预付卡宣传册》,督促各企业自觉做好单用途预付卡备案工作,规范发卡行为,同时提高广大消费者使用单用途预付卡的风险防范意识。

(四)狠抓外贸增长,对外开放水平不断提高

一是壮大外贸主体。狠抓外贸易经营者备案,特别是生产产品外销企业的备案工作,今年来新增备案企业5家,有进出口业务实绩小微企业14家,比去年同期增加3家,小微外贸实绩出口企业队伍不断壮大。二是开拓国际市场。及时向企业省市重点展会目录,组织外贸企业积极参加华交会、广交会、美国汽配展等国内外知名展会,巩固现有客户,开拓新兴市场,争取更多外贸订单。2017年以来,我县有5家企业共设6个摊位参加春季广交会,5家企业共设12个摊位参加上海华交会,5家企业共设7个摊位参加香港玩具展。三是积极招引外商投资。积极对接**茶叶项目、**物流项目、污水处理项目、**乡农业项目和**乡贸易项目等多个潜在利用外资项目,实施干部全程代办,落实了**乡农旅和**乡贸易两个外资项目,完成实际利用外资18万美元。四是开展服务外包。完成国际服务外包134万美元,目标完成率列全市第二。

(五)加快“两化融合”,信息化建设稳步推进

一是加强信息企业培育。积极组织**有限公司等企业参加省、市试点示范项目评审,被评为2016年省个性化定制示范试点企业,同时积极为该企业争取并列入了2017年省级制造业与互联网融合发展(个性化定制方向)示范企业。二是推动企业“上云”。积极鼓励云服务提供商主动对接企业,推广“上云”业务,同时给予上云企业一定补助,现已推动企业“上云”212家,完成年度任务的106%。三是推进通信基础设施建设。全县新建通信基站152个,完成年度任务的87%;在**产业园等14个公共区域新建Izhejiang移动热点91个,完成年度任务的136%。四是推进网上便民服务。依托农村电商服务网点,积极推进“证照网上申请、快递送达”、便民信息查询等“互联网+政务服务”,积极探索“互联网+”时代公共服务和社会管理工作改革创新,努力做到百姓办事不出村。五是强化网络安全监管。主动协调县公安局、县网信办、县大数据中心,对全县六个关键信息基础设施进行排查,对安全工作做得不到位的部门提出了整改意见;在党的、第四届世界互联网大会等重大活动期间,及时通知运营商做好网络安全事故的防范及处理工作,通知等级保护级别不够的网站做好关停工作,时刻绷紧网络与信息安全弦。

(五)围绕创业创新,电商经济发展后劲十足

一是加强电商主体培育。新发展电商主体100家,新增鞋服类跨境电商企业1家,入选2017全国中小企业联盟最具投资潜力企业1家,列入浙江省“3030”新农人行动计划1家,推动规上企业开展电商应用20余家,入驻京东、携程等第三方平台的酒店宾馆等服务企业100家。二是加强基础设施建设。新建农村电商服务站点50个,行政村覆盖率达100%;电商新零售产业园仓储及电商超市投入使用,电商产业街区正在筹建中,目前在争取完善“一园一策”扶持政策。三是加强电商培训教育。依托淘宝夜校、电子商务有限公司、职业技术学校开展电商培训3000多人次;120名从业人员通过省电子商务师资格考试。

(六)狠抓节能降耗,工业与生态协调发展

一是实施清洁生产。组织实施年度清洁生产阶段性审核企业4家,因环评前置条件限制调整2家,4家企业通过专家评审验收。二是推进工业治水。完成水平衡测试和市节水型企业认定各3家;协助相关部门淘汰燃煤锅炉5台,预计全年工业增加值废水排放量同比下降5.6%;全年工业增加值用水量同比下降6.06%;工业用水重复利用率达到62.77%。三是加强节能监察。全年完成节能监察任务7家次,发放整改通知4份,完成年度任务的140%;完成**产业基地的区域能评1家、固定资产投资节能评估4件,以及***有限公司不锈钢产能转移置换。四是淘汰落后产能。淘汰落后产能企业13家(其中注销11家、淘汰一段式煤气发生等生产设备4台),腾出用能128吨标煤,完成年度任务的130%和128%。

(七)加强助企服务,企业发展环境明显优化

一是开展专项行动。牵头制定了《助企服务活动实施方案》、促成成立十大专业协调服务组、抽调100名干部、召开了全县“十百千”助企服务活动动员会,组织深入开展“十百千”助企服务专项行动。累计排查企业难题111个,其中企业类问题82个,重点招商项目类问题29个,现均已协调解决完毕,问题化解率100%。二是强化融资服务。通过开展银企对接活动,及时了解企业融资需求,全年累计发放“助保贷”510万元;主动引导有应急转贷需求的企业申请使用应急转贷专项资金,全年累计使用资金3420万元,帮助企业节省转贷成本约100万元;牵头组建政策性融资担保公司,计划于春节后投入运营,届时将极大缓解小微企业融资难、担保难等问题。三是加强政策帮扶。牵头修订《节能财政专项资金管理办法》《关于加快竹木产业发展的扶持办法》《关于促进开放型经济发展的若干意见》《关于促进网络经济发展的实施意见(征求意见稿)》等政策文件,进一步加大政策扶持力度;兑现各类扶工兴贸财政补助奖励资金500余万元。四是牵头落实企业减负。积极牵头开展企业减负各项工作,取消了部分涉及行政审批的行政事业性收费项目;通过开展电力直接交易试点,帮助31户电力大用户节省电费150余万元;按照国家相关税法规定,全年为企业减免各项税费1.61亿元。

(八)强化整改落实,突出环境问题得到改善

提前谋划积极应对环保督察,7月份在环保督察到浙江前就多次召开班子会议,研究决定对***、***有限公司两家企业的污染和主体合法性问题,采取责令停产整改的措施,两家企业拆除了4台落后产能设备——煤气发生炉,为县委县政府应对环保督察、维护社会稳定减轻压力。根据中央环保督查要求,牵头对全县工业企业存在的突出环境问题进行了全面排查,针对旧工业园区噪声影响居民生活及部分工厂喷漆车间废气处理问题、石材加工厂“四无”等问题,牵头研究制定《关于要求做好工业企业突出环境问题集中整治的通知》,及时提醒、督促相关乡镇、部门抓好整治工作落实,并多次向多位县领导专题汇报,积极争取关注和支持;牵头或推动召开6次专题协调会议,与乡镇、部门集中分析焦点、难点,研究推进整治措施。先后近10次和县府办、**镇一道与**公司进行谈判,达成搬迁意见;“四无”问题突出的石材加工厂已要求停产和拆除;旧工业园区部分车间废气处理问题已邀请有关专家进行实地勘察和改造。目前,我局又牵头重点针对涉气企业和石材加工厂等环保督察整改问题,提出了整改建议方案,下一步将继续紧密跟踪,协调、督促推进整改落实。

(九)强化志愿服务,助推示范文明县城创建

我局立足行业主管部门职责和网格责任,严格贯彻落实县委县政府关于省示范文明县城创建工作的各项要求和部署,先后5次召开文明创建专题会议,细化领导责任分工和人员分组,安排部署工作任务,集中研究讨论文明突出问题的整改措施;组建机关党员志愿服务队,班子成员和党员干部积极投身文明创建工作一线,深入商场、超市、酒店、通信营业厅、二手车经营市场和“香江网格”等地,全面开展文明餐桌、二手车市场经营整治、卫生清洁、入户宣传等六大文明创建行动,坚持每周五上午组织工作人员到网格开展环境卫生清洁,累计开展文明劝导和入户宣传200余户,发放文明餐桌牌2800余块;做好部门沟通协调,对于创建过程中发现的需要协调解决的问题,及时向有关部门反馈帮助解决。

四、学法用法守法情况

(一)重视法律知识学习宣传。深刻理解和领会党中央关于全面实施依法治国的理念,通过周一夜学、党校培训、网络学堂等途径学习宪法、节能法等法律法规以及关于推进依法治国的重要讲话等内容,组织参加并顺利通过2017年县管领导干部法律知识培训考试,进一步提高了局领导班子成员的法律知识水平,增强了法治观念;组织干部参加“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日活动,结合部门职责,积极宣传节能法等法律法规,营造学法、宣法的良好氛围。

(二)强化法律知识应用。领导班子成员和机关干部到企业、基层时更加重视法律法规的宣传普及,引导企业日常经营管理过程中学法、用法,使企业在做到依法经营的同时,懂得运用法律手段来维护自己的正当权益;专门聘请资质律师作为本单位法律顾问,在牵头研究制定政策文件或作出重大决策时,都事先咨询法律顾问,相关文件报县法制办审核备案,避免出现违法违规现象;班子成员带头遵守各项法律法规,督促局机关干部依法行政,执法人员执证上岗、秉公执法,并自觉接受社会各方面监督。2017年未发生关于我局的行政复议和诉讼案件,未发生因我局工作人员执法不严、执法不公、渎职侵权等问题引发的信访事件,未发生班子成员及工作人员因违法行为受到党纪政纪处分的情况。

五、存在不足和今后工作方向

一年来,我局领导班子团结带领全体干部职工在各项工作上虽然取得了一定的成绩,但与县委县政府的要求和群众的期望还存在着一定的差距,主要表现在:一是个别领导干部对于学习教育的主动性不够;二是个别领导干部抓队伍管理和作风建设主体责任意识不够强,存在做“老好人”思想;三是在业务工作上,存在着小微园建设进度缓慢、利用外资难度大、规上企业培育困难等亟待解决的短板问题。

针对以上问题,在2018年将重点做好以下工作:

工作方法总结篇(10)

我接手初三(1)班已经三个多月了,通过平时的教学及前三次月考,对我班的语文整体成绩有了比较全面的了解。为了更好的进行以后的教学,使我班的语文成绩更上一个台阶,争取在明年的两考中取得优异的成绩,结合学生实际,我将这样进行以后的语文教学:

一、学生现状分析

1、通过三个月的接触,学生已经逐渐喜欢语文这门学科。上语文课有了较为浓厚的气氛。

2、学生语文整体水平偏差。从前三次学月考试的情况看,没有优生,及格都没有几个。主要表现在:

①语文知识积累不够。以往的语文课上,教师很少重视字词教学,学生没有去认真积累词语,造成词汇贫乏;教师也较少指导学生去积累一些名言警句,精彩片段,因此,能够从学生嘴里吐出的妙语不多。

由于地处农村,条件有限,学生较少涉猎课外读物,阅读量太少;学生没有条件外出旅游,见识少;学生在校没有每天收看新闻,对国际国内或当地的一些大事等不知,造成写作的素材缺乏。

②学生理解分析能力差。对于文字材料,学生不能在很短的时间内准确的理解分析,全班一半以上的同学的理解会差之甚远,教师在这方面的训练力度也不够。教师对方法的指导欠缺,是造成学生理解困难的重要原因。

③学生的概括能力差。学生对材料的概括,大多不能做到完整而准确,用词造句不简明。

④学生的写作能力普遍偏差。主要表现在审题不清;语言平淡,中心不明,层次不清;叙事简单,议论乏力,叙述和议论不能有机结合;详略不当。

3、学生学习语文的方法欠缺。课后没有及时去复习、巩固、补救。学生自觉性不强,只要教师不管,学生就不去做。不爱问。

4、学生在解题中没有方法。由于知识的积累和掌握不够,学生在做题时不知所措,无从下笔。解题没有明确的方向。

二、今后教学的具体工作措施

1、认真充分的备好每一堂课。课前的备课工作非常重要,备课要做到重难点突出,要切合学生实际,做到知识点落实,练习题的设计要精而少,有针对性。

2、每节课解决1-2个知识点,知识讲解力求深入浅出,讲解要透彻。重视对学生进行方法指导,让学生明白解决每一种问题的方法和步骤,解题有明确的方向。每节课把讲解和练习结合,争取让学生把每一个知识点都掌握。课堂问题的设计要落到实处,不能太多,应抓住能突破课文的重点。应精心组织学生进行合作、探究式学习,课堂尽量多让学生活动,以充分调动学生学习的积极性。

3、要充分利用课堂45分钟的时间,扩大学生的视野,丰富学生的知识积累。每一个周至少给学生朗读2篇名家名作,让学生体会名篇优美的语言,感染熏陶学生,给学生写作以启示。

4、坚决重视学生基础知识的积累、运用。对义务教育阶段语文课本中出现的生字词,要让学生去理解并记忆,还要在平时的实践中运用。对名家名作中的佳句,要让学生去品位理解记忆;对名言警句应积累;要充分利用我自己的资源,把我的一些资料给学生,让他们在课内课外进行阅读、练习。对学生的积累应重视在理解的基础上进行;积累的目的是为了运用,因此,教师要不断设计练习题,让学生把所学的知识转化为实际的操作能力。

5、重视学生对问题或材料的概括能力的训练。在平时的上课中,对学生回答的问题不能忽视,对学生回答出来的答案应精益求精,要准确、简明,要能抓住要点。对问题的回答,教师应针对不同的问题指导不同的解决方法。

6、重视学生写作能力的培养。要对学生在写作中的审题、语言组织、结构安排、开头结尾等各个环节进行方法指导。教师要多去收集学生的优秀作文,读给学生听,也让学生去读,教师再对作文进行评价,让学生学习优秀作文的长处,从中学到作文的有关方法,;教师还要对现有学生中的优秀作文进行评价指导;注重修改作文的当面性,与学生一道修改作文,让学生领会写作要领。作文要做到多写。

7、注重学生的思想动态,适时调整学生在学习中遇到的问题(知识的和心理的)。经常与学生交流,了解他们在学习中的困难,及时帮助他们分析总结,找出原因,寻找解决的办法。随时把学生学习语文的积极性调动起来,以达到学习的最佳的效果。

8、重视对学生在学习过程中的学科交叉学习。对我们重庆地方特色、风景名胜等,要对学生介绍,让学生知道;教师在课堂上还应向学生介绍国际国内大事,以及我们重庆等地方的重大新闻,以扩大学生的视野;在教学中把其他学科的知识,让学生转化为语文知识,比如,把数学公式让学生用语言文字表述出来;对课程标准上要求的课外名著的阅读,教师要对学生进行讲解训练。 9、认真研究近几年重庆市语文中考试题,从中找寻考试的方向,明确教学的目标,把握教学的重点。精心组织复习,分块分类,逐一落实;在中考前,要精心准备几套升学模拟试题进行考前强化训练,查漏补缺。

三、工作行事历

XX年12月 月初结束新课,专题复习:语法知识

复习病句修改;仿句练习;新闻概括

XX年1月 准备期末考试

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