国外员工情绪与创造力研究的新进展
作者：赵欣 张长征 高祥宇
摘要：针对国内情绪与创造力研究存在的问题,介绍了国外研究的新进展：（1）发展出复杂情绪概念;（2）应用了体验取样法;（3）考察了工作特征影响员工情绪和创造力的路径。综述表明,员工情绪与创造力研究已发展到新阶段,情绪管理策略日渐丰富。最后,分析了国外研究不足、指出了有待研究的理论空白点。
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关键词：
- 情绪
- 体验取样法
- 情绪管理
- 创造力
- 心理
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