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管理现代化杂志
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《管理现代化》杂志创办于1981,是中国科学技术协会主管的国家重点学术期刊,统计源期刊,影响因子0.68,现被维普收录(中)等机构收录,主要征稿方向:本刊特稿、宏观管理、企业天地、学者论坛、管理前沿、管理百科、...
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 国际刊号:1003-1154
  • 国内刊号:11-1403/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-218
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 全年订价:¥ 489.60
  • 综合影响因子:0.468
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管理现代化期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济
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主管单位:中国科学技术协会
主办单位:中国管理现代化研究会
出版地方:北京
快捷分类:社会
国际刊号:1003-1154
国内刊号:11-1403/C
邮发代号:2-218
创刊时间:1981
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月

管理现代化杂志简介

《管理现代化》杂志社是国家级经济理论和管理类综合性双月刊,创办于1979年,由中国管理现代化研究会主办,主管单位中国科协。注重管理理论和管理模式的探讨与研究,综述国内外宏观经济形势及走向,提供与企业发展相关的经济政策与法规动态,介绍国内外现代化管理的经验和进展。

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管理现代化杂志社 2019年第02期文档目录

管理现代化杂志财政金融

基于产业链融资的信息传递博弈分析

摘要:基于产业链的网络治理机制,构造不完美信息博弈模型,分析了联盟网络和声誉效应在产业链融资中的信息传递机制。研究发现:联盟网络增强了银行的信息识别能力,声誉效应增加了企业违约成本。为实现自身利益最大化,采取诚实行为的企业会倾向于选择联盟,而采取欺诈手段的企业则不愿意联盟。
1-3

企业认知对企业上市融资的影响实证研究

摘要:"十九"大以来,资本市场服务企业上市融资,支持实体经济已经成为重要的命题。文章以行为金融的理论为基础,分析投资者对企业的认知程度如何影响企业上市融资规模。首先,运用智能分词技术,建立智能文本认知模型,系统地评价投资者对上市企业名称信息的认知,然后实证研究企业认知如何影响新企业上市的估值,如何影响了企业上市融资的规模。通过实证研究分析,发现企业信息通顺程度越高,企业信息为投资者所熟悉,企业认知程度越高,会正向影响新上市企业的估值。而企业信息的简洁程度越高,由于包含的信息量越低,企业认知程度会越低,将会负向影响企业上市估值。
4-8

网络游戏对外投资国别(地区)分布特征及影响因素分析

摘要:使用商务部对外投资统计数据分析中国网络游戏产业对外投资演变规律,构建基于逐步回归模型的网络游戏对外投资影响因素回归模型,实证发现我国网络游戏对外投资空间分布演变特征和影响网络游戏对外投资的主要因素。
9-11
管理现代化杂志产业经济

产业升级、动能转换与经济对房地产依赖度

摘要:选取产业结构合理化与高级化作为产业结构变迁的代理变量,并选择房地产业占GDP比重作为经济对房地产投资依赖度的代理变量,运用35个大中城市面板数据进行计量分析后表明,产业结构变迁对于降低经济对房地产依赖度产生显著性影响,但是该影响有明显阶段性特征。
12-15

养老产业与区域经济耦合协调度时空演变研究——以江苏省为例

摘要:基于耦合协调度模型,对比分析了2005年、2010年和2015年江苏省地级市尺度的养老产业、区域经济及二者耦合协调时空演变规律。结果表明:(1)江苏省养老产业发展水平总体偏低,区域经济发展水平稳中趋升,二者均呈现"南高北低"的空间格局,且随时间推移极化态势有所加剧。(2)江苏省养老产业与区域经济耦合协调度总体不高,总体上呈现显著的"中心-外围"差异,且多数城市以养老产业发展水平滞后(受损)型为主。基于此,提出了推动江苏省养老产业与区域经济良性互动协调发展的政策建议。
16-22

我国现代化物流产业发展思路及策略研究——基于降本增效视角

摘要:当前在我国各种利好政策的推动下,物流纷纷创新转型,通过业务技术改造开展物流业降本增效。但由于行业管理体制机制的缺陷,无法形成高效、高价值产业链模式,阻碍了物流企业进一步发展。因此,需要加快完善物流业发展相关机制,确保物流业降本增效顺利实施,助力建设我国现代化物流产业的健康发展。
23-25
管理现代化杂志创新与创业

商业模式创新与价值共创:一个整合分析框架

摘要:站在系统整合的视角,通过文献和案例分析,探索开发了商业模式创新(BMI)和价值共创的整合分析框架,包括动态情境、价值共创和价值实现3个维度及组织外部、组织内部、核心要素、价值传递、价值实现5个组件。其中:价值传递组件用于感知识别创新过程特征和信息流,解决不同组件和要素之间的"接口"问题;核心要素组件中赋能与服务创新过程研究,为解决多主体价值共创机理的"黑箱"问题,提供了新的研究方法和路径。
26-29

创新型国家、学创型组织与国企创新发展路径研究——以北汽集团为例

摘要:作为公有制重要形式的国有企业是国家经济发展的主导力量,而创新发展是国有企业在新时期发展的主要方向。本研究以北京汽车集团为案例分析国企的创新发展路径,北汽创新发展主要涉及管理、销售和生产三个领域,并建立在加强应用基础研究、融入创新系统以及改善人才体系三方面要素之上。总体来看,北汽创新发展体现为与外企合作基础上的学创型组织建设,并在实践中逐渐构建起学创型组织系统。最后,本研究探讨了创新型国家背景下政府支持与国企创新发展的关系,并对比了分合式和融合式学创型组织建设的特点。
30-34

从国际自由贸易港发展经验看我国自由贸易港建设

摘要:自由贸易港是自由贸易试验区发展的高级阶段,其开放程度更高,功能更加综合,是新形势下我国全面深化改革、扩大对外开放的重要战略部署,对于有效促进我国对外自由贸易发展以及加快构建开放型经济新格局意义重大。为了进一步完善我国自由贸易港建设的理论与实践,研究在探讨了中国香港、新加坡、迪拜、鹿特丹等国际典型自由贸易港发展特点与路径的基础上,从港区功能、管理模式、物流运作及税收政策等方面入手,深入总结了值得我国自由贸易港建设吸纳及借鉴的发展经验,并结合我国国情及港区自身发展定位的需要,提出了发展港区总部经济,打造离岸贸易中心;放开外汇管制,发展离岸金融;建立离岸创新示范区;推进旅游消费国际化等措施指引,从而为稳步推进中国特色自由贸易港建设提供了有力的经验支撑。
35-39

科技服务业集聚对区域创新产出的空间溢出效应研究——基于本地溢出效应和跨区域溢出效应的分析

摘要:在产业集聚理论的理论框架下,运用2003-2015年中国省级面板数据,基于本地溢出效应和跨区域溢出效应的视角,实证探究了科技服务业的不同集聚模式对区域创新产出的空间溢出效应,研究发现:(1)科技专业化集聚产生的MAR外部性中,本地溢出效应显著为负,跨区域溢出效应显著为正;(2)科技服务业多样化集聚产生的Jacobs外部性中,本地溢出效应显著为正,跨区域溢出效应为负但不显著;(3)对于东部和中部地区,科技服务业多样化集聚能显著提升当地的创新水平,而专业化集聚却不利于当地创新水平的提升。但对于西部地区,科技服务业专业化集聚更利于当地创新水平的提升。
40-44
管理现代化杂志组织与战略

基于轻型知识产权的服务型国企知识产权能力培育——以北京公交集团为例

摘要:在经济新常态的今天,企业理应培育自身的知识产权能力。以北京公交集团这一典型的大型服务型国企为例,深入分析了服务型国企亦需要提升知识产权能力的重要性,找到了阻碍这类企业提升知识产权能力的症结,并另辟蹊径,结合轻型知识产权这一新兴的学术概念,基于轻型知识产权为服务型国企知识产权能力培育提出了对策建议。
45-47

共享经济背景下共享平台与传统的专业平台之间的差异分析

摘要:从平台的角度出发分析共享经济,对传统的专业平台与共享平台的差异进行深入分析,主要集中在产品或服务差异、供给端和需求端的目标客户群差异。分析共享平台对专业平台的影响以及对社会福利的影响,平台和监管机构需要对共享平台产生的负的社会效应外部性进行有力自我监督和外部监管。
48-50

基于部分调整模型的中国战略性新兴产业上市公司资本结构动态调整研究

摘要:研究了我国战略新兴产业上市公司的资本结构动态调整问题,通过部分调整模型验证,发现我国战略新兴产业上市公司的资本结构的动态调整是存在的,对其动态调整产生反向影响的主要指标是公司规模、盈利能力、资产流动性、营运能力及发展能力,对其产生正向影响的主要指标是非债务税盾,对其没有影响的指标是资产担保价值;在调整速度方面,偏离目标资本结构的程度与之反相关,公司规模与之正相关,发展能力与之无关,在此基础上给出战略新兴产业上市公司应该借鉴的观点。
51-54

中国制造企业国际化网络式成长模式的动力因素和作用机制研究

摘要:企业国际化网络式成长动力主要来自四个方面:一是全球生产网络(Global Production Networks,GPNs);二是制度环境;三是企业资源;四是能力与战略。研究认为,除了学习效应,GPNs正外部效应也成为我国本土企业成长的重要动力;持续的企业发展必然是资源与能力的利用与再创造过程;四大动力因素分别通过不同的作用机制推动着企业成长,企业通过提升企业专有能力和增强网络优势,动态地维护和增强企业竞争优势。
55-58

PDCA循环在公立医院运营评价体系构建中的应用——基于平衡计分卡的思考

摘要:随着公立医院综合改革的不断深化和全面铺开,我国必须建立以公益为导向的现代化医院运营管理评价体系。文章在平衡计分卡理论的基础上,利用PDCA循环原理,探讨如何构建适合我国公立医院考核需要的运营评价体系。
59-62
管理现代化杂志环境与社会

基于三阶段DEA模型的我国绿色发展水平的研究

摘要:构建含有非期望产出的三阶段非径向方向距离函数NDDF模型,测算中国各个省份的绿色发展水平。我国绿色发展水平东高西低,优化产业结构、人口结构,提高环境投资可以降低资本、人力和能源的冗余。纯技术效率提高和技术进步促进全国绿色发展。规模效应驱动中西部绿色水平的增长。创新能力提升是绿色发展增长重要驱动力,技术进步与创新增长驱动东部地区绿色发展。
63-66

网络媒体在企业社会责任中的议程设置效果——基于新浪微博平台的准实验研究

摘要:基于议程设置理论,以新浪微博为准实验情境,探究了网络媒体对企业社会责任的报道与公众认知的关系。研究结果表明,在公司层面以及事实属性层面,网络媒体报道对网民评论具有显著的议程设置作用,而在情感属性层面,网络媒体的议程设置作用只存在于负面报道中。
67-70

一种基于全局敏感度的指标赋权方法及应用

摘要:指标赋权是多属性综合评价的关键环节,针对常规赋权方法的不足,提出一种基于全局敏感度的赋权方法。该方法引入全局敏感度指标,通过度量各指标对评价结果变异程度的影响来确定指标权重,计算过程充分利用了客观数据信息,较好地解决了信息量权重易出现的逆序问题。通过应用实例说明了该指标赋权方法的可行性和合理性。
71-74
管理现代化杂志营销与服务

企业应用云迁移与部署:现状、挑战与展望

摘要:近几年随着云计算在技术层面的不断成熟,企业在云端部署应用程序也变成了一种趋势,云平台可根据用户的需求提供存储和计算资源。采用云计算服务可以为企业减少其对计算基础设施的投资,降低企业的IT管理成本和维护成本,但是很多企业仍然担心迁移到云可能带来的可靠性等问题。文章在云计算技术迅猛发展的背景下,分析了企业应用云迁移部署的过程和面临的挑战,并展望了未来的发展趋势。
75-78

互联网行为定向广告的概念、原理及研究现状探析

摘要:随着大数据和移动互联网的发展,基于海量用户的互联网行为数据的用户行为定向广告逐渐兴起。这种基于互联网用户浏览、点击和消费等行为的在线定向广告日益得到广告商的重视。文章结合当前互联网行为定向广告的相关研究热点,通过对其核心概念、运作原理的梳理,以及对国内外相关研究现状的分析和评述,指出了当前有关互联网行为定向广告相关领域研究存在的不足,以及未来可以拓展的研究方向。
79-82

门店印象对消费者选择实体零售商线上渠道的影响效应——来自北京某连锁超市消费者数据的实证分析

摘要:从消费者门店印象出发,基于对北京某超市消费者的问卷调查结果,构建结构方程模型,揭示门店印象对消费者选择实体零售商线上渠道影响效应的影响路径及影响程度。实证结果表明,良好的门店印象将通过加深消费者线下消费行为,从而提高消费者对该实体零售商线上渠道的消费金额和消费频次,且这一传导路径具有消费者异质性。
83-86

基于双边市场理论的租房平台垂直开放性选择研究

摘要:租房平台存在由撮合模式向自营模式转移的趋势。基于双边市场理论中平台垂直开放性问题,构建两阶段Hotelling博弈模型,对比分析不同开放性模式下平台的定价策略,探究平台的优化开放性选择。
87-90

市场潜力对“一带一路”服务业集聚的影响研究

摘要:以2006-2015年"一带一路"国家为样本,运用SYS-GMM方法分析市场潜力对服务业集聚的影响。结果表明:市场潜力会显著地促进服务业集聚。此外,制造业集聚、人均工资负向影响,贸易开放度正向作用,国家隶属于WTO效应不显著。
91-93

中国公民赴蒙古国旅游的意愿及影响因素分析

摘要:依据旅游6个基本要素编制测量题目,以中国公民赴蒙古国旅游意愿及影响因素为研究主题,通过问卷调查法对潜在游客进行调研,利用因子分析法对影响旅游意愿的主因子进行筛选,并对主因子进行回归分析。结果显示,旅游服务水平预期、产品青睐度、消费水平预期、便利性预期、安全预期对旅游意愿影响显著,旅游文化差异预期对旅游意愿影响不显著。基于数据分析,本文对影响因素进行了解构,并提出若干对策建议。
94-97
管理现代化杂志人力资源管理

海归高管与企业创新能力研究——基于FsQCA的实证分析

摘要:从海归高管二元社会网络视角出发,对海归高管知识网络嵌入、知识整合、能力迁移及其创新能力提升路径进行探索,运用FsQCA方法实证分析了海归高管与企业创新能力之间的关系。结果表明:拥有丰富的国外社会网络是企业提高创新能力的必要条件,而与国内社会网络保持适度距离是发挥其作用的基本保障,并据此提出对策建议。
98-101

创新经济,人力资本结构与分工——一个解释性的理论框架

摘要:在创新经济的背景下,传统的分工结构和稳健雇佣形式正在让位于一个前所未见的灵活劳动力市场。以人力资本结构创造超额劳动供给为着眼点建立理论模型,能够解释创新经济的涌现如何改变传统的分工形态,即信息不对称在创新经济条件下,通过分工深化和平台型经济,导致交易费用的变化过程。结论表明,具有高人力资本结构特征的劳动者,即意味着其在创新经济情境下,能够面临愈加灵活的分工选择--可以选择更加灵活地将自身劳动力配置于传统部门,或创新经济部门,而具有相对低人力资本结构特征的劳动者,面临的分工约束则与此相反。就业结构的变化最终取决于分工外溢效应和分工挤出效应共同作用的净结果。面对创新经济带来的分工变革,应当通过正规教育和信息素质培育实现人力资本结构改善,以此挖掘分工在提升经济效率方面的作用潜力。
102-106

顶尖科技人才年薪制:价值意蕴、结构动因、困境与实践

摘要:顶尖科技人才是建设创新型国家的关键要素,实行顶尖科技人才年薪制,可以探索建立有利于创新的评价激励制度。顶尖科技人才实行年薪制具备了内外驱动因素,但也面临着观念、财政、标准、考核等方面的困境,因此,科研机构应该做到:树立科学的人才观与现代的薪酬观;建立充足的收入分配政策供给;采用以市场水平为基础的领先型年薪制薪酬标准;建立科学、合理的绩效考核指标。
107-110
管理现代化杂志风险管理

基于市场化债转股的纾解股市暴跌风险策略研究

摘要:2018年以来中国股票市场持续下跌,部分个股频发连续闪崩现象,市场流动性风险和融资风险逐步暴露。在中央政府持续推动市场化债转股战略的背景下,推进股票市场市场化债转股有望成为降低企业杠杆率,缓解股票市场下跌压力的重要抓手。开展股票市场市场化债转股,需配套正面激励、专业化和细化的政策;应以优质上市民营企业为重点,鼓励多方市场主体优势互补参与,积极推动债转股企业培育核心竞争力,实现可持续增长并建立债务防范机制。同时,建立以二级市场为主的多元化退出渠道,也是市场化债转股实现"真实转股"的重要条件。
111-114

P2P借贷产业风险及监管创新路径研究

摘要:P2P借贷产业除了具有与传统金融相似的共性风险以外,还具有不同模式下所特有的金融风险。因此需要加强P2P法律法规建设,为相关监管部门提供监管法律依据,建立与P2P产业相关联的配套制度,以完善我国P2P借贷产业的监管路径,促进行业的健康发展。
115-117
管理现代化杂志理论述评

我国高货币化率的研究综述与展望——基于信贷传导机制的视角

摘要:2008年金融危机以来,中国的高货币比率快速升高,更是出现了经济增长率下滑的趋势。文章从信贷传导机制的角度对中国的高货币化率研究进行了总结和述评。结果表明,特殊的融资体制与投资低效是造成高货币化的深层原因,具体表现为信贷资源错配和资本产出效率的下降。
118-121

共享经济研究:液态消费理论视角述评与展望

摘要:共享经济的快速发展引发学界关注,但仍未形成理论体系且存在概念混淆。文章从液态消费理论的视角分析共享经济的相关研究,为企业实践和未来研究提供建议与展望。
122-125

制度逻辑理论在组织管理研究中的应用述评与展望

摘要:通过搜索CSSCI来源期刊中的经济管理类期刊上发表的关于制度逻辑理论研究文献,筛选出符合研究主题的92篇论文作为样本文献,使用文献计量分析方法和内容分析方法,从样本文献的发表数量、理论基础、研究机构和研究内容等方面对制度逻辑理论在国内组织管理研究中的运用现状进行了全面梳理和归纳,对未来研究进行展望。
126-129

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管理现代化杂志网友评论

wangziy** 的评论:

很好,纸质好,手感舒服 。内容充实,分析到位,非常好,内容很详细很实用 ,针对性很强,包装很好,快递也很快。好评!好评!

2019-11-08 09:00:46
zhouyou** 的评论:

多读点书没坏处,特别是自己喜爱的书!东西不错,比想象的要好很多,值得拥有,内容可以应该可以让人有很多启发!

2019-10-08 16:57:43
caojunt** 的评论:

挺好的,学习了!有提升自己的空间。每天进步一点点,每天快乐多一点点,人生就是幸福的。读一些这样的书,能让人在繁忙的生活中,净化一下心灵,并且积蓄一些前进的动力。很好。

2019-05-15 16:04:02
tauxnm_** 的评论:

连续几年在学术之家订杂志了,物流能保证,每次都很及时,价格又实惠,没有道理不选。学术之家服务态度让我很满意,每次到货都很及时,必须五分好评。推荐购买,喜欢的朋友们快快订购吧。

2017-09-30 10:44:33
endixl_** 的评论:

我很喜欢,每期必看,书的质量非常好,内容很丰富,这个价钱买非常划算!非常好的杂志,物流给力,快递送货快,赞。性价比很高 ,而且书放的很整齐,没有折角。包装很好,非常满意!

2017-08-31 09:51:12
sssssss** 的评论:

杂志不错,喜欢的这本杂志,见解独到,知识面广,学术之家也很给力,包装也好,每月坐等收货就可以了。

2017-08-30 09:35:40
zhuangc** 的评论:

之前一直想看一看,作者写的很有深度。正版,印刷细致。好久没看纸质书了,感觉挺好的。书中有些观点让人耳目一新,值得大家读一读,真心推荐,很好看!把复杂的概念用最容易理解的方式向读者表达出来!

2017-08-18 10:34:33
howard** 的评论:

帮助学弟修改论文,然后让他投稿,挂我二作。最后杂志社说我至少上半年不能发表了,要想发表需要去掉我的名字。去年在该刊发了一篇,今年二月又有一篇,因此,是不是我出现的次数太多了?!那好吧,反正二者对我来说没有半点作用。继续努力冲级北大核心!今年已经又中了一篇,7月出刊,出刊后我会评论的。

2017-07-10 10:53:56
jianxia** 的评论:

大概不到2个月一审结束,小修回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到3个月给出录用意见。个人感觉速度很快,编辑态度好,专家评审意见也很中肯,推荐!

2017-06-21 09:33:54
difengf** 的评论:

投了两篇,一个悲剧一个接收。第一篇刚开始写写的比较乱,一个月通知悲剧了。。。第二篇自己认真的改了好几遍,10月投稿,有个外审专家到了一个月说是忙不审,换人,退回修改了两次。。。。12月发录用通知。着急的建议自己推荐两个非本校的外审专家,以免耽误时间!

2017-06-13 11:32:24
guisito** 的评论:

历经3个外审专家,6次退修,3个月终于录用。编辑老师和审稿专家真得很仔细,本来还以为我这种没基金,导师又不是大牛的录用不了,但这么多次退修后还是录用了,说明文章能否接受主要还是看文章质量。

2017-05-27 10:27:30
yuanche** 的评论:

管理现代化杂志编辑的处理速度还是比较快的,初投之后第二天编辑便让修改了一下格式返回,接着进入外审,外审时间两个月,外审专家基本没提意见建议录用,之后是编辑要求修改格式,修回后通知录用,后面就是等见刊了。比较注重格式,只要内容符合杂志的方向,格式正确,编辑初审一般都可过。投之前尽量按杂志的要求和格式进行写作。

2017-05-10 10:42:23
huda** 的评论:

3个月给出审稿意见,小修后一礼拜录用,到出版约半年时间,没有网上说的那么慢,在国内核心期刊中不算慢的,还行。内容要求也审得很严,不是传说中的容易中,收到的投稿量貌似也不小。编辑挺负责,反复校对格式体例。挺一下!

2017-04-11 09:20:40
zhaoguo** 的评论:

这个期刊的审稿速度确实很快,我一共投了两篇,其中一篇1个月内就编辑加工了,另一篇7天就被拒稿了,而且很奇怪的是这两篇都是没有一条审稿意见。其中被接收的那一篇编辑加工了大半年,一直都不敢催稿,后来试着催了一下,才给了录用通知,但是状态还是编辑加工。后来看了下该刊的往期的文章,基本都是一年前左右的文章。因此,大概可以判断这个期刊积攒的文章貌似较多,刊出的速度上不去。

2017-03-21 15:57:57
  • gonglin**: 审稿速度还可以,两个专家意见,审稿流程比较很规范的。
    2017-04-10 09:32:17
cliffor** 的评论:

投稿后一周过初审通知交的审稿费,接下来就是走外审程序,外审比较长,大概要一个月到一个半月。第一次返修回来给了很多意见和建议,认真修改后又给编辑反馈回去,又等了一个月直接录用。总体来说还是比较好中,外审专家也很认真,给的建议和意见也都很中肯。

2017-03-10 09:43:00
** 的评论:

1月19投稿,2月4退修,3月18再退修,中间主要修改了一下图题格式和摘要,编辑很负责耐心,逐字校对,会把英文摘要送到国外专家去审,4月3日 状态改为了 已发表,总的来说速度还算比较快,虽然中间修改的较多,但是只要录用了见刊的速度不是其他期刊能比。王编辑的态度非常好,回复邮件也相当快,经常下班了还修稿,沟通意见。

2017-02-15 10:34:46
  • xiaohuo**: 专家审稿速度挺快的,感觉比较好中,编辑挺负责的,审稿也相当细致。
    2017-02-27 11:47:18
renwu** 的评论:

管理现代化杂志的审稿流程非常规范。编辑老师超棒。处理稿件很及时,也很细心。排版校稿也非常认真仔细,反复联系作者多次,很敬业。外审老师意见也很是中肯,直击文章要害。非常专业哦!不错的期刊。

2016-06-13 09:07:20
  • kongtia**: 投稿2个月后收到退修通知,按要求修改后提交,再过一个月通知接受。希望国内的其它期刊也一样提高效率,这样才有可能吸引高质量的论文。望期刊继续加油,越办越好。
    2016-08-17 09:21:22
kaikai** 的评论:

两个多月给的结果,直接被拒,意义是不适合在本刊发表。但是审稿意见实在是对付,要是看了论文肯定不会提出来的意见。不知道给的审稿意见是不是万能的模板。

2015-03-09 14:56:17
ccvb01** 的评论:

5月投的,8月份给出修的意见。之间联系问过 工作人员说是之前给审稿的人忘记看了 又给换审稿人。最后9月19号给出修改意见 我20号修回。后边的交钱开发票,交加急费都是自己直接拿到他们的办公地点去的,就这样到现在还是没见刊呢。

2014-12-04 09:36:20
pablo** 的评论:

最近的文章刚被接受,审了四个月才有结果,还是打电话管用,建议各位在投稿后半个月就打电话或给审稿专家发邮件,这样估计一个月就能出结果。

2014-10-29 11:29:44

管理现代化评论

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