探究经营者人力资本与企业治理结构创新

作者:翟文

摘要:一、企业治理结构的本质 企业治理的法学含义相对集中明确,治理结构的法律用语主要是指公司制企业中权力机关的设置、运行及权力机关之间的法权关系;而经济学家在讨论企业的起源及企业与市场的关系时,将这一术语演化成企业契约制度的替代语,如今则更加形象、集中地称之为在所有者和经营者之间建立的“制衡器”。企业治理结构是企业特有的运行机制,是指有关企业控制权与剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排,这些安排决定企业的目标、谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和收益如何在企业不同的成员之间分配等问题。实质上,企、皿内部治理结构就是指法人治理结构,企业治理的主体就是与企业共存亡的个人或团体,其利益与企业整体利益密切相关,

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收录:
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  • 国家图书馆馆藏
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关键词:
  • 法人治理结构
  • 结构创新
  • 经营者
  • 企业
  • 人力资本
  • 法律用语
  • 运行机制
  • 剩余索取权

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国建筑金属结构

期刊级别:部级期刊

期刊人气:2420

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国住房和城乡建设部
主办单位:中国建筑金属结构协会
出版地方:北京
快捷分类:建筑
国际刊号:1671-3362
国内刊号:11-4723/TU
邮发代号:2-453
创刊时间:2001
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.31
综合影响因子:0.43