中国管理信息化杂志 省级期刊

中国管理信息化 2016年第12期杂志 文档列表

中国管理信息化杂志会计研究

内部控制的有效性评价4-5

摘要：经济市场化条件下,内部控制在企业管理体系中起着举足轻重的作用。本文阐述了内部控制有效性评价的相关问题。首先,对内部控制有效性评价的含义和必要性进行探讨;其次,针对内部控制有效性评价的两种主要方法进行比较,分析各评价方法的特点;最后,指出当前内部控制有效性评价存在的主要问题,并提出对策。

企业会计估计变更中的利润操纵研究6-7

摘要：由于会计估计变更处理方法非常简便,因此,其一直是企业用以调整利润的手段。不真实的盈余状况会导使投资者决策错误。因此,企业运用会计估计变更操纵盈余是一个需要深入研讨的问题。本文首先对会计估计变更的相关知识作了简要介绍;其次,随机抽取2012年度24家出现会计估计变更事项的上市公司,并对其相关数据进行分析,探究会计估计变更事项对企业利润的影响;最后,分析了企业为何偏好采用会计估计变更进行利润操纵的原因,并对如何防范利润操纵提出相应的建议。

高校预算管理研究——以绩效预算为视角8-9

摘要：随着《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》的出台,绩效评价逐渐被高校预算管理所引入。本文在分析当前我国高校预算管理存在问题的基础上,介绍绩效预算管理的重要意义,并由此提出高校推行绩效预算管理的思路,以促进高校预算管理水平的提升。

零售企业资金预算管控问题解析10-11

摘要：零售企业作为商贸流通行业中最重要的一环,在日常经营过程中资金的杠杆作用对其发展起到很大的促进作用,而随着经营点位越来越多,资金占用量增加和自有资金不足导致企业经营压力越来越大,更有甚者是账面的利润很多、货币资金量很少,甚至一度干涸。此时,资金预算管控的有效性就发挥了很大作用,有利于为企业的现金流正常保驾护航,而在实际经营中,资金的预算管控也存在很多问题,本文对此进行了深入分析,并提出了解决方案。

国有企业内部控制存在的问题及对策分析11-12

摘要：企业发展运行的好坏与企业内部控制制度设计的完善与否密不可分,内部控制已成为企业必不可少的管理机制。我国国企内部控制起步较晚,还存在着许多问题。本文将在研究我国国企内部控制现状的基础上分析国企内部控制制度存在的诸多问题,并且提出完善国企内部控制制度的对策。

行政事业单位部门预算管理改进初探13-14

摘要：行政事业单位是提供公共服务的职能部门,在我国经济体系运营中有着极其重要的作用。部门预算管理作为行政事业单位财务管理工作的一项重要内容,不仅仅是对收支的预计,更重要的是优化资源配置,即通过合理的预测与科学的决策,结合年度计划、工作任务,统筹安排有限的资金,充分发挥资金使用的效益。笔者结合自身工作实践经验,针对部门预算管理中存在的问题提出一些建议。

互联网金融下银行财务风险管理研究14-15

摘要：随着科学技术的革新,互联网金融得到了迅速发展和普及应用,在很大程度上冲击着传统商业银行,促使各个商业银行结合自身特点,纷纷推出互联网金融产品。互联网金融的出现,在带来机遇的同时也给商业银行带来了新的风险,这就需要银行做好新时代的财务风险管理工作,有效应对,从而保证银行的健康稳定发展。

核算镁质球团矿结算清单的方法16-18

摘要：利用电子表格对镁质球团矿结算清单进行核算,是物资稽核系统对大宗原燃料核算的补充,其过程是烦琐的。本文将通过事例展现核算过程的思路。为脱服务器核准与质量异议产生时发生复检结果的快速预结算,提供了可行办法。

律师事务所应用作业成本法的可行性和必要性分析18-19

摘要：随着我国经济的飞速发展,除了传统的诉讼业务,律师提供的法律服务种类呈现出多元化、复杂化的发展趋势,业务量也呈现出井喷式增长,随之而来的是律师人数的快速增长、各地律师事务所的不断涌现与扩张以及行业内部的激烈竞争。本文主要对律师事务所应用作业成本法的可行性和必要性进行深入分析。

医院预算管理实践中存在的问题与完善措施分析20-20

摘要：财务预算管理贯穿医院诊疗、运营活动的全程,对提高医院的整体运营效率,节约开支有着极其重要的作用。本文通过分析现阶段医院预算管理实践中存在的问题,提出完善医院预算管理的措施。

如何提高县级医院财务人员的综合素质21-21

摘要：随着我国医疗改革的逐步深入,医院面临越来越激烈的竞争。医院财务管理工作作为医院经济工作的核心,其健康持续发展的关键是培养和提高财务人员的综合素质。本文从当前县级医院财务人员的现状出发,阐述了县级医院财务人员存在的问题,指明了县级医院发展的过程中需要财务人员具备的相关专业知识,提出了提高县级医院财务人员综合素质的措施,以期帮助县级医院财务人员更好地发挥作用,推动医院健康持续发展。

浅析电子政务实施过程中的成本控制22-22

摘要：电子政务在发展过程中,存在着许多的问题,成本控制则是电子政务建设管理的核心问题。充分认识电子政务成本控制的重要性,加强对电子政务的成本管理,确保其成本支出的合理性,是当前电子政务实现低成本、高效益目标的方法。

医院成本会计精细化管理探讨23-23

摘要：目前,对于医院成本会计、管理会计而言,需采取成本控制办法,通过提升服务质量,获取最大效益。因此,医院需按照不同患者需求,合理设计服务产品,提高患者就诊满意度,减少医患纠纷,促使资源在更多地方发挥经济价值。本文主要分析医院成本会计的精细化管理方法。

关于事业单位财务会计监管体系构建的思考24-24

摘要：本文首先对当前事业单位财务会计监管工作现状进行分析,指出事业单位财务会计监管体系构建需要分清重点,明确指导原则等,并提出了事业单位财务会计监管体系构建对策,以期为我国事业单位改革作出自己的贡献。

大型国有企业内部审计中“大审计”理念的应用研究25-25

摘要：＂大审计＂理念在我国大型国有企业审计工作开展过程中,对有效提升我国大型国有企业内部审计工作的水平作出了重要贡献,本文围绕大型国有企业内部审计中＂大审计＂理念的应用展开简要论述。

优化医院财务预算编制程序探讨26-27

摘要：＂预算＂语出《礼记·中庸》：＂凡事预则立,不预则废＂。预算编制作为医院预算管理的起点,是医院总体发展战略和年度发展计划具体化、数字化,是医院精细化管理的要求。本文结合目前医院预算编制存在的问题,从预算编制的原则、程序和方法出发,重点探讨医院财务预算编制前的准备工作和编制医院财务预算编制程序的优化。

会计职业道德培养研究28-29

摘要：由于社会主义市场经济发展速度加快,各类企业的规模也逐渐扩大,人们对会计的需求也越来越多。我国建立会计学校的最初目的就是想培养大量会计人才,为我国的经济发展提供帮助。根据实际情况来看,我国构建的会计学校一直遵循着培养大量会计人才的最初目的。希望这些会计人才可以利用所学的知识在适合的岗位中充分发挥自身的作用和价值,用他们所学的专业知识来提升工作能力,在工作中实现自我的人生价值,进而推动我国经济更好发展。

论我国国企员工持股制度30-31

摘要：20世纪20年代,员工持股制度在美国诞生,并且从20世纪70年代开始被许多企业所采用,至今一直受到市场的欢迎。员工持股制是现代市场经济和社会化大生产的产物,有助于企业建立完善的管理体系及激励制度,激发员工努力工作的欲望及积极的工作态度,有效提高企业效益。然而员工持股制度在实际实施过程中,产生了各种各样操作不规范的问题,使企业对员工持股制度的作用产生了一定怀疑。因此,我国的国有企业要根据实际发展状况,有针对性地进行改进。本文主要阐述员工持股制度在国有企业的体制中产生的问题及其原因,并探讨国企改进和完善员工持股制度的对策和建议。