摘要：现代社会很多大中型企业在推行全面预算制度,但预算目标的确定存在诸多问题,导致预算管理流于形式,上下博弈,并未达到预算管理预期的效果,反而影响了管理层的积极性.因此,本文从企业长远发展角度探究战略规划对企业预算管理的重要性,建议引入平衡计分卡,多维度引导企业全面健康发展.