摘要:本文简要分析了供电企业绩效管理遇见的相关问题:绩效考核范围浅尝辄止、考核方式缺少科学性、绩效管理制度出现纰漏;对此提出了供电企业绩效管理的有效对策:全面落实绩效考核政策、完善绩效管理体系、充分实现绩效考核的公平性。
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期刊名称:现代企业文化
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