摘要:新时期若企业思维受限,没有紧紧包围在中国共产党的周围、没有牢牢抓住思想政治工作这一主线就会影响其发展,其思想问题会随着时间的发展而日益凸显。因此,企业应当形成新的规格和质量,通过体制改革来增强企业员工的精神文化生活,确保思想工作的战略性、全局性、先导性。企业只有尽快完成思想政治工作建设,从思想认识观念心理出发才能够凝聚员工力量,才能够应对现有多变局势、推动企业不断前行。
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期刊名称:现代企业文化
期刊级别:部级期刊
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