摘要:本文围绕员工关爱计划(EAP)在员工关爱体系中的应用议题进行了研究和探讨,概述了EAP的主要内容,分析了EAP的作用和重要意义,论述了新时期EAP在员工关爱体系中的应用,旨在不断发挥EAP这一理念的优势,推动企业人力资源软实力水平的提升.
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期刊名称:现代企业文化
期刊级别:部级期刊
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