摘要：首先要发挥基层党员引领示范作用。基层支行干部要“抓两头、带中间”，发挥表率示范作用，同时注重培养基层党组织后备人才。其次要创新考核选拔机制。要把群众认可和满意作为基层党员干部考核的重要内容和标准，在考察业绩的同时，真正形成注重品行、崇尚实干、愿意奉献的用人导向。再者要勇于开拓，敢于创新。基层党员和党组织要牢固树立创新争优理念，服务争一流、业务争一流，把争先创优融人岗位职责，融人制度建设，努力使其成为服务群众的强大动力以及农行的重要品牌。第四要做好服务工作。将农行的服务理念融入到基层，密切联系群众，坚持群众满意的价值导向。第五要持续开展对新业务、新产品、新技能的学习。