摘要：首先，要加强农行自身的内部建设：一是树立爱岗敬业的企业精神，营造自加压力、自觉学习的良好氛围，增强员工做好本职工作的责任感与事业心。二是加强合规文化建设．引导和完善员工的各项行为规范，培育员工的合规意识，从源头上控制风险苗头的产生。三是创建高效的工作团队，要“以人为本”，使员工的价值观与农行的价值观保持一致，让员工与农行共同成长。