加强员工培训应突出三个重点
作者：钱龙珍
摘要：首先，突出员工开拓创新素质培训，大力开展创新教育。一是渗透式的教育，把创新素质教育渗透到日常性的思想工作之中。二是专门的教育，主要是开设专门的课程，如创造心理学，创造能力强化训练等。其次，突出高级管理人员素质培训。应根据每个人的特点、从事工作以及工作中存在的不足，
分类：
- 期刊
- >
- 人文社会科学
- >
- 经济与管理科学
- >
- 金融
收录：
- 上海图书馆馆藏
- 知网收录(中)
- 国家图书馆馆藏
- 维普收录(中)
关键词：
- 员工培训
- 创新教育
- 高级管理人员
- 素质培训
- 创造心理学
- 思想工作
- 教育渗透
- 创新素质
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
