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《人力资源管理》杂志核心信息
主管单位：内蒙古日报社
主办单位：内蒙古日报社
国际刊号（ISSN）：1673-8209
国内刊号（CN）：15-1346/F
出版周期：月刊
影响因子：复合影响因子0.27，综合影响因子0.15466。
《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大，创刊于2006年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：高端访谈、案例、法务 、论坛等。
《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
该杂志作为一本具有较高学术价值的经济类期刊，被多个权威数据库收录。如知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这些收录情况充分体现了《人力资源管理》杂志在学术界的影响力和认可度。
