基于双因素理论的高校行政管理人员激励机制探析

作者:高玉亮

摘要:强调:"教育兴则国家兴,教育强则国家强。高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。今天,党和国家事业发展对高等教育的需要,对科学知识和优秀人才的需要,比以往任何时候都更为迫切。我在党的报告中提出要加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。"

分类:
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  • 人文社会科学
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  • 社会科学II
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  • 人才学与劳动科学
收录:
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  • 知网收录(中)
关键词:
  • 一流学科建设
  • 一流大学
  • 高等教育
  • 双因素理论
  • 机制探析
  • 高校行政管理人员
  • 发展潜力

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人才资源开发

期刊级别:省级期刊

期刊人气:9207

杂志介绍:
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
快捷分类:政法
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.24