人力资源管理对地质经济发展的作用

作者:赵枫

摘要:随着我国社会经济的快速发展,社会对于各类资源的需求量不断提高。地质勘探单位,是开发资源,满足社会生产需求的重要部门。地质勘探单位是技术密集型企业,人力资源的管理工作,是让地质勘探单位发挥重要作用的必要前提。在新的社会背景下,做好地质勘探单位的人力资源管理工作,是推动地质勘探单位实现经济与社会目标的重要举措。全面分析人力资源管理对地质经济发展的作用,发现问题,解决问题,才能促进地质经济的快速发展。本文以人力资源管理对地质经济发展的作用为主题,展开探讨与分析,希望能对大家有所启发。

简介:《企业改革与管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于1993年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:管理研究、案例分析、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化等。

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期刊名称:企业改革与管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:19434

杂志介绍:
主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
邮发代号:82-511
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.89
综合影响因子:0.42
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