纪检监察部门人力资源管理分析——以X市卫健系统市属医疗机构为例
农村定向医学人才配置成效与路径优化研究--以苏北地区为例
现代经济下疾控机构人力资源配置方法探讨
论高职图书馆人力资源的配置
有效发挥市场在人力资源配置中的积极作用研究
人力资源配置对企业发展战略的影响
试论电力企业的人力资源配置
国有运输企业人力资源配置优化研究
重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中的应用分析
影响基层央行行政执法的因素
试论包商银行国际化人才甄选的流程与模式
骨科个性化护患比的探索与实践
健康扶贫视角下张家口卫生资源配置公平性研究
企业人力资源配置对企业效益的影响探究
产业变迁视角下的劳动力资源再配置——“新常态”下劳动力分布特征及其解释
快递服务中心的排班规则设计——以贵州交通职业技术学院为例
试对经营性人力资源服务机构的发展的探索
互联网金融背景下的商业银行人力资源配置研究
高校教师取消事业编制管理的改革及发展对策