摘要：现阶段，农行的人员包袱、财务包袱，改革与发展的焦点和难点主要集中在县(市)级支行(以下简称基层农行)，因此，基层农行实现跨越式发展是当务之急。而培育和加强基层农行的企业文化，对于塑造良好的企业形象，进一步增强全行员工的凝聚力和自豪感，扩大农行的社会影响，提高农行的核心竞争力，推动农行的顺利改革和跨越式发展，