图书馆党建篇（1）

随着信息时代的来临，人们获取信息的渠道与方式都有了彻底的改变，通过手机、电脑与网络进行连接，就可随时随地进行文献的搜索与查阅。在这样的环境下，地市级党校图书馆的功能也逐渐被网络所取代，党校学生在需要查阅资料时，第一时间想到的是网络信息，而不是踏入党校图书馆去查找，致使党校图书馆的功能逐渐名存实亡。因此，为了让党校图书馆在信息时代保持足够的竞争力且持续向前发展，则必须要改变目前的服务模式，积极推动地市级党校图书馆的现代化建设。

一、地市级党校图书馆现代化建设的重要意义

当前我国正处于全面建设社会主义现代化的新时期，在这期间，党校所承载的责任重大，主要是对各级党政领导干部进行培训与轮训。党校图书馆正是为党校的教学与科研服务、为领导的决策服务的一所学术机构，其主要的工作目的就是确保党校教学与科研工作的正常开展。随着科学技术的不断发展以及时代的向前进步，各类文献、资料、信息都急剧增加，国内外各类型的图书馆都已经积极向现代化进行转型，因此对于地市级党校图书馆的现代化建设也显得十分必要。

积极推进党校图书馆的现代化建设，让党校图书馆的管理工作更加规范化与现代化，是现代信息化社会的发展趋势。地市级党校图书馆只有积极采用现代化科学技术，将其与图书馆管理工作充分整合，才能及时地、持续地为党校科研人员提供最新且全面的文献资料，不仅掌握最新的理论观点，还能及时掌握国内外政治、经济、文化等方面最新动态，让党校的教学内容更加丰富多元且符合时展潮流，一定程度上提升党校的科研水平，做到了真正意义上的资源共享，进一步确保党校领导干部教育培训效果。

二、地市级党校图书馆现代化建设中存在的问题

1.经费不足

资金匮乏问题一直是阻碍地市级党校图书馆现代化建设的重要难题。随着时代的不断计步与发展，各种丰富多元的出版刊物逐渐涌现，但随着近些年物价的持续上涨，出版刊物的价格也在不断增长。地市级党校图书馆在时代的推动下，发展快且需求大，但由于经费的不足，使得发展的脚步逐渐变慢且愈发艰难，并伴随着一系列的问题产生，比如说图书馆规模偏小、馆藏资料不全且无法及时更新等等。正因为出版刊物的价格水涨船高，再加上财政经费的不足，使得地市级党校图书馆的购书量一再减少，馆藏资料也就无法及时更新，这种现象在大多数经济不太发达的地市级表现得更为突出。正因为如此，地市级党校图书馆的建设与发展一直处于停滞不前的局面，在当下信息技术不断发展的环境下，地市级党校进行教学与科研的图书资料，在质量上提出了更高的要求，再加上新学科的不断涌现，现存的大多数馆藏资料已经无法满足党校教学与科研的要求，逐渐被时代所淘汰。

2.缺乏服找馐

地市级党校图书馆在服务方面存在着许多的问题，缺乏服务意识所体现出来的被动、单一的服务方式已经严重制约了地市级党校图书馆的发展。顾客即是上帝，对于图书馆而言，我们的顾客就是每一位读者，做好每一位读者的服务，满足每一位读者的合理需求是图书馆服务的宗旨。虽然早在上世纪九十年代就已经提出了党校图书馆应向多功能型图书馆转变的指导思想与向，但随着时间的推移，党校图书馆的服务方式还没有转变过来，仍然停留在阅览、外借、等人上门的被动型服务方式，这种传统的服务理念很明显已经无法适应现代的服务需求，比如说，虽然在大部分的地市级党校图书馆中有为读者提供的专题目录与检索等文献服务，但对于读者的跟踪服务、针对却几乎没有，从而无法为图书馆领导进行决策时提供可参考的信息。随着网络信息服务已经进入了千家万户，一对一的专属跟踪服务也受到了激励的追捧，因此，在推动地市级党校图书馆现代化建设的过程中，一定要提高现代化的服务意识。

3.团队素质有待提高

党校图书馆的管理模式向自动化发展已经成为未来的发展趋势，即便这种趋势已成必然，但仍然需要人对图书馆现代自动化系统进行管理，因此，这就需要图书馆管理人员需要具备丰富且专业的学科知识，并且要有一定的综合思想素质与技能，只有积极培养具有现代化意识观念人去组建党校图书馆的管理团队，才能更好对图书馆的现代化系统进行维护与利用。然而，在现实中，地市级党校图书馆的工作人员大多工作多年，个人岗位也比较稳定，有着非常丰富的工作经验，但是从整体来看，大部分的工作人员综合知识水平比较单一，专业技术水平也比较有限，虽然图书馆工作经验丰富，但缺乏现代化意识观念，显然无法适应党校图书馆服务工作的现代化发展。此外，党校图书馆的工作人员对于党校教学与科研工作没有深入了解，自然也就无法认识到党校图书馆馆藏资料是否与党校的各项工作相匹配，使得党校图书馆与党校工作互相脱离，无法提供针对性的服务。

三、地市级党校图书馆现代化建设的相关策略

1.对地市级党校图书馆的现代化建设进行统筹规划

首先，要提高党校领导对党校图书馆工现代化建设作的重视，充分认识到党校图书馆对于党校教学与科研工作的重要性，并且结合实际的建设需求，投入合理的人力、物力、财力资源。对投入资金要有计划的合理用，并且在进行全面系统的调研之后，掌握好党校图书馆的现代化发展方向，结合图书馆的现状，做好切实可行的图书馆发展规划，保证党校图书馆现代化建设项目顺利开展。在整体的统筹规划工作中，要做好资金的合理分配，计算好每个细节实施的方案，比如准备工作、软件与硬件设备的配备工作、工作人员的培训工作、数据库的构建工作等等。除此以外，统筹规划时还要重视建立各图书馆的交流协作，充分发挥党校图书馆作为文献信息中心的优势，实现资源共享，进一步推动党校教学与科研工作的顺利开展。

2.加强专业性馆藏资源的现代化建设

进行地市级党校图书馆现代化建设的首要条件就是要提升馆藏资源的专业性，这也是图书馆业务开展的重要前提。党校是学习、研究、宣传马克思主义、思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地和领导干部加强党性锻炼的熔炉，党校的优势学科是马列、科社、党史、党建等。这是党校图书馆的一大特色，也是区别于高校图书馆、公共图书馆的重要标志。鉴于这一特色，则需要针对图书馆的主要受众、发展方向去综合考虑馆藏资料的结构与质量。领导干部到党校学习，主要任务是学习党的理论、接受党性教育。地市级党校开展教学学习主要是围绕着马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系而进行的。为此，党校图书馆就应在组织、采编、加工马克思主义理论知识方面多下功夫，在为学员、教员的学习、研究、宣传马克思主义理论提供知识大餐上有所作为。此外，地市级党校图书馆的馆藏资料也应体现出当地的风土人情、历史面貌、经济发展、文化秉承等特色，构建权威性的地市级资料库，并加强对地市级党校图书馆的专业性以及在当地的宣传力度。

同时，为了实现党校图书馆的现代化建设，应将馆藏体系中的文献信息逐步数字化，提升网络服务。为了更好地促进整个图书馆馆藏体系的专业发展，利用图书馆信息数字化服务将各不同地域的图书馆馆藏资料进行融合，实行资源共享。因此，地市级党校图书馆应加大对图书馆资料库的建设资金投入，增设更多数字化设施，包括光盘、多媒体资料以及资料库等，实现数字信息平台与网络文献在资源与技术上的共享。此外，还应积极地推进各馆之间的互借模式，充分挖掘一切资源，并推出可行的有偿服务，这样一来，不仅可以在各馆之间进行数据交换、调拨的过程中获取信息，还能有效的提升经济效益。

3.加强党校图书馆工作人员的现代化建设

当前，有许多的地市级党校图书馆的工作人员虽然有着多年的丰富的工作经验，但是在进行现代化建设的过程中，显得个人信息化程度偏低，难以适应当今网络时代的图书馆管理模式，正因为工作人员整体素质不够阻碍了党校图书馆现代化建设的步伐。图书馆工作人员是提供读者有效服务的首要田间，所以，为了进一步推动党校图书馆的现代化建设，在进行图书馆管理人员招聘的过程中，将具备图书馆管理经验与知识、计算机网络知识的优质人才作为首要录用对象，吸收更多综合素质较高的人才进入党校图书馆管理队伍当中。图书馆工作人员的思想素质是业务开展的前提，决定着在今后的工作过程中能够充分的发挥党校图书馆的教育职能以及培养学员的共产主义信念，所以，对于党校图书馆工作人员的政治思想与职业道德，要进一步加强教育，确保其建立起正确的人生观、价值观与世界观，提升个人的职业认同感与责任感。

地市级党校图书馆中不同岗位有着不同的职责需要，因此党校图书馆的工作人员应不断提升自身岗位所需的知识，积极参加图书馆开展的信息技术培训，从而对现代信息化的党校图书馆管理工作的内涵与方法更加清晰，并且对党校图书馆的网络系统有一定的了解，可以自主操作日常的党校图书馆网络管理工作。党校图书馆的现代化建设对于工作人员的计算机知识有一定的要求，因此要做好针对员工的计算机知识教育。

党校图书馆工作人员的综合素质是开展现代化图书馆服务的关键所在，随着竞争的不断加大与图书馆发展转型的需求，党校图书馆在这样的环境背景下，一定要加强对管理队伍的现代化建设，构建完善的人才竞争体系，通过利用竞争上岗、末位淘汰等制度让各工作人员重视自身素质与能力的提高，推动地市级党校图书馆的现代化建设。

4.加党校图书馆服务工作的现代化建设

地市级党校图书馆在现代化建设的过程中，可以采取联合办馆、合作建馆以及提供检索等策略去构建社会型的大图书馆，进而将不同地市级的党校图书馆有效地整合起来，打通各图书馆之间的数据的壁垒，实现资源共享。此外，现代化的党校图书馆服务方式还可由过去的封闭型转换为开放型，实行一对一的跟踪服务、扩大受众范围，通过切实可行的有偿服务去有效缓解地市级党校图书馆经费紧张、供求失衡的局面。

在现代社会中，信息资源的共享性似乎已经达成了共识。党校图书馆可积极面向大众，扩宽受众人群，将服务模式从封闭型转换为开放型，实行适度的有偿服务，有效地扩展党校图书馆服务的纵向深度。目前，已经有越来越多的党校图书馆开始尝试这种信息有偿服务的模式，并且在一定程度上缓解了党校图书馆的供求失衡，促进党校图书馆的可持续发展。

为了做好党校图书馆的服务工作，则需要对读者与市场发展的需求进行深入了解。地市级党校图书馆服务工作的主要目的就是为读者提供更加舒适的阅读环境与体验，也是评判一个图书馆综合实力的重要标准。因此，在实际的党校图书馆服务工作中，要主动地去了解读者的需求，转变过去被动、木讷的工作态度与方式，灵活运用现代信息技术，为读者更加优质的服务体验。听取读者的反馈意见并结合图书馆的特色，定期开展回访服务。通过加强对党校图书馆服务工作的现代化建设，让党校图书馆的服务模式更加全方位、多层次，让读者获取信息资源更及时准确。

四、结语

综上所述，在现代信息技术发展迅速的新形势下，为了更好的为党校教学与科研工作提供服务，地市级党校图书馆要加快现代化建设的发展步伐，并针对现阶段暴露出的诸多问题，积极转型应对，从馆藏资料、管理团队以及服务意识方面去加强地市级党校图书馆的现代化建设，提升文献资料的利用率，进而推动地市级党校图书馆的可持续发展。

参考文献：

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[4]罗文荣.党校图书馆数字化建设过程中存在的问题及对策[J].河南图书馆学刊，2014，（02）：76-77.

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图书馆党建篇（2）

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 114

[中图分类号] G420 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）01- 0195- 02

1 前 言

如今科学技术的发展速度越来越快，数字技术、网络计算机技术的发展更是迅速，数字资源的利用率和数量也是越来越庞大，而且信息获取的途径也是多种多样，而图书馆作为信息资源存放比较集中包含范围较广的信息集中管理中心，如果它不能够与时俱进，那么对于信息资源的获取就会有一定的阻碍，而且随着科学技术的快速发展，它还有可能面临着淘汰的危险，尤其是党校图书馆的建设更是重要，因为党校图书馆是为党政教学科研以及相关知识查询服务的，党校教学的信息、科研信息以及我党各级干部的思想指导资源都存放在党校图书馆内，它肩负着重要的指导责任，因此加强党校图书馆数字资源的建设对于党员干部的培训异常重要。

2 党校图书馆数字资源建设现状分析

2.1 党校图书馆数字资源建设的重要性

党校图书馆的主要作用就是为党校教学、科研以及党校学员提供服务，便于他们查找所需资料，所以它的有效的服务管理和应用对于提升党校的建设水平和学员的思想水平有着非常重要的意义。自我党建立以来一直坚持以马克思主义为指导思想，并且党校图书馆的建设过程也是秉持着马克思主义的指导思想发展的。当今，科学技术的不断发展，党校图书馆的建设也应该与时俱进，尤其是图书馆数字资源的建设需求更是迫切，要不断的满足学者的需求，为学者提供阅读和查找的便利性，提升党校学员和培训人员的思想水平。党校图书馆数字资源建设也是时展的要求，在信息化时代，信息获取的渠道多种多样，而且获取速度越来越快，为了培养高素质的党员领导干部，党校图书馆的数字资源建设也越来越受到重视，图书馆数字资源的质量直接影响党校学员知识获取的质量，进而影响党员的思想，所以党校图书馆数字资源的建设一定要坚持以马克思主义为指导思想，结合现代的信息技术和网络计算机技术，建设更符合时代要求，适应党校教学，提升党员干部理论学习水平的数字资源图书馆，从真正意义上达到知识资源共享。

2.2 党校图书馆数字资源建设面临的挑战

（1）外界环境带来的挑战。随着信息化技术的快速发展，数字资源已经成为信息技术的重要资源，如果党校图书馆的建设还以传统的建设理念来管理显然已经和社会时代脱节，为了加强我国特色社会主义建设，加强我国党员精神文明建设以及我国社会主义文化建设，党校图书馆数字资源建设将面临着严峻的外界环境挑战，为了保障党校图书馆建设的时代性，需要对党校图书馆进行时代改革，加强数字资源建设，填平图书馆的数字鸿沟，提高党校图书馆的核心竞争力，与信息时代接轨。

（2）图书馆建设内部条件带来的挑战。近几年随着各高校图书馆、全国各地公共图书馆以及科研图书馆的数字资源的快速建设和发展，使得党校图书馆的建设面临着严重发展和生存压力，所以党校图书馆要想在众多图书馆中稳定的存在，发挥党校图书馆的作用就要加强数字资源的建设，以满足人们对知识查找的便利性和时代性。而且党校作为党员干部和先进党员培训的重要基地，它担负着重要的责任，党员先进思想知识的获取除了培训中获得还有就是自己通过搜寻所获取，而图书馆作为知识储集的中心，对党员知识的获取有很大的作用，现在信息化、智能化发展的如此的迅速，党员图书馆的建设也要跟上时代的步伐，加强数字化、信息化建设，为党校教学提供更便利的知识获取条件，使党校的建立提升一个新的台阶，保障党校图书馆发挥最先进，做有效的作用，更大范围的满足学者的需求。

3 党校图书馆数字资源建设的策略分析

3.1 党校图书馆数字资源建设原则

每个图书的馆的建立都有它独到的特性和作用，同样党校图书馆数字资源的建设也有一定原则可遵循。

（1）遵循独特性原则。党校是各级领导干部培训轮训的教育基地，它的主要作用就是提升我国各层面的党员干部的精神思想，培养更有效，思想更先进的国家干部，为国家的建设储备更多优秀的人力资源，所以党校图书馆数字资源的建设一定要以党校教育为主进行建设。

（2）遵循与时俱进的原则。时代在发展，人们的思想也在随着时代在发生着变化，科学技术也在发展，所以图书馆作为资料的储存基地，它要时刻与高科技接轨，注意引进先进的智能自动化查询系统，建立互联网移动应用平台，解除地域限制，让教师和学员能够随时随地都能查阅自己所需要的资料。

（3）遵循资源共建共享的原则。知识研究不分国界，同样党校图书馆数字资源建设不是一朝一夕的工作，它的建设需要不断地改进和完善，它的数字资源建设也不是某一个党校图书馆完成了就都完成了的，它是国内所有党校图书馆数字资源都建设完成才算完成的，所以各个地区，各个级别的党校图书馆要团结合作共同建立党校图书馆数字资源，共享图书馆的数字资源，拓展图书馆的知识涵盖范围。

3.2 党校图书馆数字资源建设的基本措施

（1）优化管理结构，合理使用人才。在党校图书馆数字资源建立时，要根据现代信息科学管理的要求，优化图书馆的管理结构，引进先进的管理设备，尽量使图书馆朝着管理智能化、自动化方向发展，在人员分配上进行合理的使用，为了提高工作人的积极性，引入竞争机制，实施优胜劣汰机制，加强图书馆管理人员的责任心，发挥他们的管理优点，从而优化图书馆的管理。

（2）引进专业人才，注入新鲜知识管理血液。在党校图书馆数字资源建设过程中，资源数据库的设计、检索操作以及相关高科技的操作设备都需要专业技术人员来操作[3]，所以为了保障建设过程的顺利进行，应该吸纳专业的优秀管理人员，加强党校图书馆信息网络系统的建立和维护，提高图书馆信息资源的应用水平，发挥图书馆数字资源的优势。

（3）完善人员培训制度，营造良好的学习氛围。新时代的图书馆需要新时代的管理思想，所以党校图书馆数字资源建立过程中也要注意对图书馆工作人员的培训，提升他们的管理能力，学会使用现代的科学技术来管理和应用图书馆的信息资源，同时给新时代的图书馆营造更好地学习和查阅资料的氛围，为党员干部的培训创造更好地学习机会。

4 结 语

综上所述，党校图书馆数字资源的建设是当今社会发展的需要，是党校学员和教师的需要，更是党校图书馆未来发展的需要。任何实质性的发展都需要积极地思想作指导，我党为了健康、稳定的发展更是需要积极地指导思想，而党校图书馆内的信息资源就是积极思想的来源，党校图书馆内信息资源能够给党校内的学者提供知识，能够给各级培训人员提供积极的思想指导，所以积极加强党校图书馆数字资源建设能够推进党校教学和党政干部培训工作的有效进行，提升党员的思想水平。

主要参考文献

图书馆党建篇（3）

基金项目：昌吉学院党建研究专项基金项目（项目编号：2012YJDJ003）

中图分类号：G258 文献标识码：A

原标题：建立长效机制，引领高校图书馆基层党组织建设

收录日期：2013年4月2日

一、高校图书馆基层党组织长效机制概论

（一）高校图书馆基层党组织长效机制的内涵。所谓长效机制，长效是指效应和作用具备长期性；机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度。因此，图书馆基层党组织长效机制是指图书馆党组织制定的长期保证制度正常运行并使制度发挥预期功能的制度体系。图书馆基层党组织长效机制是相互联系的，并且具有其特性、规范性，即各项工作之间的衔接与关联是按照一定规范运行的；稳定性，即各项工作运行模式是相对固定的；长期性，即有长期的效应和作用。

（二）高校图书馆基层党组织长效机制的条件。它有两个基本条件：一是要有比较规范、稳定、配套的图书馆党组织制度体系；二是要有推动图书馆基层党组织制度正常运行的“动力源”，即要有出于自身利益而积极推动和监督制度运行的组织和个体。当然，还要用发展的观点看待图书馆基层党组织长效机制，即长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。

（三）高校图书馆基层党组织长效机制的内容。高校图书馆基层党组织长效机制建设是一个体系，是由若干能够对图书馆基层党组织建设长期发挥作用的相互关联的、互为因果的机制构成的，要加强三个方面的认识：其一，图书馆基层党组织建设长效机制是高校党组织建设整体工作的一部分，与高校党组织是总与分、纲与目的关系；其二，图书馆基层党组织长效机制建设功能的发挥，有赖于其中诸多相互关联构成要素间的相互作用，要着眼于个别性与整体性的协调，既要体现图书馆基层党组织的风格特色，又要保持与上级学院党组织制度的总体协调统一；其三，高校图书馆基层党组织长效机制的运行要遵循其内在规律，按照一定方式运行并发挥总体功能的。因此，不能把图书馆基层党组织长效机制建设其中的任一机制理解为孤立因素，更不应把它人为割裂开来，只能将它们看作是整个图书馆党组织建设工作运行过程中相互联系、相互关联和运动发展着的一个重要环节。

二、高校图书馆基层党组织建立长效机制的必要性

（一）社会发展的要求。改革创新是当代中国的主旋律，是当今时展的潮流。高校图书馆基层党组织在面对新形势、新任务、新观念给基层党组织建设带来的影响时，必须要破除思维定式，转变思想观念，改进工作模式，寻求创新机制，推动创造性的实践，使图书馆基层党组织建设保持活力和永久发展的内在动力，不断推动高校图书馆事业的发展，满足党和国家发展的需要，实现广大人民群众对高等教育事业的期望。图书馆基层党组织作为高校的基层党组织，为实现党务工作与人才培养、科学研究、社会服务等方面的有效结合，要积极推进图书馆基层党组织建设的创新，将基层党组织建设与图书馆实际相结合，传统与现实相结合，努力增强创新意识，积极研究和探索新形势下基层党组织建设工作的特点和规律，开拓新思路，健全新机制，以党建创新促和谐发展，推动高校图书馆事业全面发展。

（二）高校党组织的要求。教育事业是社会主义现代化的基础，是党发展的重要组成部分，高校图书馆作为高校实力的体现，高校图书馆党委（党总支）应认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，围绕学校中心工作，加强图书馆党组织工作和党员干部的教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证监督党和国家的方针、政策及高校各项决定、任务在图书馆的贯彻执行，为建设高水平大学图书馆的目标做好组织上的保证。基层党组织是党在基层全部工作及其战斗力的基础，建立有效的长效机制，对于实现新形势下高校图书馆基层党组织建设经常化、制度化、科学化，持续健康发展具有重大意义。

（三）高校图书馆发展的要求。制度建设是党的根本性建设。制度建设具有长期性、稳定性和权威性。构建高校图书馆基层党建长效机制就是将高校图书馆基层党组织的制度固定化、逻辑化、系统化，进而把高校图书馆基层党组织的建设纳入制度化、规范化、科学化轨道，形成科学、严谨、高效的系统体系，以切实发挥图书馆基层党组织推动图书馆发展、服务师生、凝聚人心、促进图书馆和谐的作用，从根本上提升图书馆基层党组织的建设工作的整体水平。

三、高校图书馆基层党组织长效机制建设

（一）严把入口关，构建有效入党积极分子培养机制。首先要认识到位，要认识到发展党员是高校图书馆基层党组织建设的重要任务，是保证高校完成好培养合格的社会主义事业建设者和接班人的需要。因此，要强调“积极发展”意识，要以发展的眼光去看主流、看本质、看实际，对青年人中的优秀、先进分子不因其有缺点错误而拒之门外。要以极端负责任的态度，始终把坚持标准、保证质量放在第一位。始终高度重视入党积极分子和预备党员的培养教育工作，不断完善制度，强化环节，确保质量。积极探索，建立适应图书馆基层党组织的规章制度和工作程序。高校图书馆基层党组织要根据学校党建工作的特点，结合图书馆发展党员工作的实际，分别制定党总支、党支部的工作条例，明确各级党组织的职责，制定有关对党员的选拔、培养、教育、管理工作等一整套、一系列的制度。

（二）加强入党后的学习教育，建立长效的学习教育制度。高校图书馆党组织要提高对理论学习重要性的认识，注重理论联系实际，在面对改革创新下的党建工作新内容时，要自觉学习和正确运用各种理论知识，抓好党员入党后的继续教育，使党员健康成长。现在的青年人，处在和平的政治环境中，入党前的培养时间较短，没有艰难困苦的锻炼，也没有大风大浪的考验，入党后就表现出思想放松、学习滑坡、工作积极性下降。所以，不断提高图书馆全体党员的思想理论水平，提升党员的思想境界和道德修养，使党员能够时刻保持政治上的清醒和坚定，从而推动党建创新工作更快、更好地在图书馆实施和发展，并不断创新党员教育工作，以党性教育为核心，密切结合图书馆的中心任务，充分利用图书馆丰富的党建文献资源，扎实有效地开展党员教育，努力营造宽松和谐、团结融洽的环境氛围，充分调动党员学习的积极性，引导党员形成良好的学习态度和习惯，并逐步在全馆范围内树立起浓厚的学术风气。

（三）制定科学合理的考核指标，不断健全高校基层党建考评机制。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，明确考评目标和考评内容，制定相应的工作目标和落实措施，并将落实措施层层分解，责任到人，落实到位，确保学院对高校图书馆党建考评目标落到实处。另外，制定高校图书馆基层党建工作考核办法。根据普通高校和学院党委的具体要求，对本校图书馆基层党的建设工作基本要素和重点工作进行梳理分类，合理设定考核指标、考核要素、考核方法，逐步建立健全高校图书馆自身的基层党建考核评价体系，努力实现高校图书馆基层党建考评结果的真实、客观、准确，不断提升高校图书馆党建工作的整体水平。不断完善高校图书馆基层党建队伍的考核评价标准和办法，考评标准要凸显实干、实绩、群众公认、制度规范。考评办法要加强平时考核，健全年度考核，完善换届考核，注重任期考核，将内部评价、上级评价、相关职能部门评价和自我评价紧密结合起来，切实提高考核评价的质量和效率。

（四）进一步强化监督机制，保持高校党的先进性。高校图书馆基层党组织长效机制建设中，建立有效的监督机制是一个重大而紧迫的课题。严格的监督约束是搞好党员队伍建设的重要环节，也是保持党员先进性的重要保证。图书馆党组织要高度重视监督工作，把监督工作纳入图书馆基层党组织的总体规划中，实行监督工作责任制，签订廉政建设责任书。采取监督、反馈、限期整改，监督程序不走过场，防止形式主义。对党员的监督主要是加强落实科学发展观、理论学习情况、执行党的教育方针的有关政策情况、执行民主集中制的情况、党风廉政责任制和廉政建设落实情况、本职工作开展情况和八小时之外情况的监督。要拓展监督渠道，有机结合党内监督、组织监督和群众监督，加大监督力度，发挥整体监督效能，提高监督能力。通过多种途径严格实施监督机制。

主要参考文献：

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图书馆党建篇（4）

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）4-00-02

党校图书馆信息化是一个复杂的系统工程，涉及到党校图书馆的方方面面，它仅包括读者信息、馆藏资源信息、特色数据信息、馆内人员信息，在运作中完成各项活动所需要的资源。其目的就是利用信息化手段高效运用有限资源来实现目标。中央党校在2010年65号文件《关于进一步加强和改进党校图书馆工作的若干意见》中明确了党校图书馆工作的主要任务是：根据形势发展的需要和全党干部教育培训的需要，应用现代化手段，创新工作，改善服务，建设具有传统图书馆和数字图书馆功能的复合型图书馆，丰富、完善馆藏结构，突出党校特色，形成有机融合，相互补充，相互促进，具有可持续发展能力的文献信息服务体系。

一、党校图书馆信息化建设的现状

目前，党校图书馆的信息化有了一定程度的发展，从我们江苏省来看，市级党校图书馆基本上都建立了宽带校园网、多媒体教室，为党校信息化奠定了物质基础。同时还建设了自己的网站。市级党校图书馆还有以下几点不足：

1.经费投入不足

近年来，尽管在党校教学评估的推动下不断扩建新校园，尽管各党校都重视图书馆工作，不断投入文献购置经费，增加馆藏文献数量，加快文献资源建设速度。但是，评估后正常财政拔款的百分比系数都不能到位。

2.目标定位不够准确

正确定位党校图书馆的办馆目标，是党校图书馆建设首要的基本的问题。目前，一些党校相关领导层对党校图书馆重视不够，认识不足，定位不准，未从全局的角度，认真地规划图书馆的建设，出现了诸如图书馆整体发展跟不上党校教育发展的步伐，图书馆建设中存在偏离党校的办学要求，部分图书馆在规模化建设中存在忽视质量和内涵建设而盲目扩张等问题。同时，部分图书馆人员受自身观念的束缚，思维定式、行为模式还停留在传统的“以藏为主”的理念上，对如何满足网络环境下读者新的需求，研究、思考较少。

3.特色化信息资源缺乏

特色信息资源是党校图书馆充分展示其个性，提高其信息服务竞争力的重要途径，能够展现党校自身学科、教学和科研特色。目前，党校图书馆信息资源建设缺乏全国范围内的统一规划、统一布局和统一分工，分散建库、低水平重复开发现象十分严重，而且类型单一，专业特色不突出，多以文摘、目录、题录等数据库为主，全文、图形库偏少。最突出的问题就是低水平重复建设现象严重，盲目采购，缺乏各自的特色，更新速度比较缓慢，没有根据党校学科专业建设和教学科研需要采集文献。

4.人才问题

图书馆信息化建设需要一批电子信息化方面的专业技术人才，特别是自主开发涉及的技术更为复杂。平时的维护服务与管理都需要相应的技术人员。尤其是信息资料的长期保存问题更为突出①专业出身的图书馆员相对较少。据抽样调查，具有正规图书资料专业文凭的职员只占整个图书馆职员的15%。市级以下党校图书馆基本没有。②继续教育不够。许多党校图书馆员接受继续教育不考虑本职工作的需要，而仅仅是为了拿文凭、评职称；③图书馆缺少人事自，不能主动安排本馆人员外出进修，参加有关业务培训、学术研讨会等。

5.信息采购和处理人员专业素质不高

在党校图书馆信息资源建设过程中，建设人员的素质和专业水平显得相当重要。面对新的网络环境，我们应及时调整更新建设人员的知识结构，以适应新形势的发展需要。然而目前大多数图书馆采访人员的学科专业知识欠缺，计算机、网络和外语能力不足，知识结构老化，无法适应新形势的需求，从而导致网络环境下文献采购质量下降。

二、党校图书馆信息化建设的主要内容

加强党校信息化建设，是党校干部教育事业发展的必然要求。党校图书馆的资源建设目标，不再积累大量的文字文献，建设大书库，而是逐步实现资源信息化、特色化，建设信息化的图书馆，向特色化发展。

1、基础设施建设。硬件、软件、机房和网络环境建设。硬件建设，要配置可以满足多方面的服务器，网络接入设备、个人电脑、办公辅助设备等待；软件建设，除常用的供个人使用的操作系统和软件外，还要配置数据管理系统、安全系统、教学和行政管理系统、网站建设等。在网络环境下，现代校园网主要功以校园内组建高速局域网接入Internter的形式构架。

2、信息源建设。基础信息源是信息化工作的基础。在网络环境下，图书馆的资源是由馆藏和网上资源两部分组成，，且网上资源日趋丰富。处理信息最基本的方法就是建立可以共享的信息数据源。在信息数据的处理中，特别要注意信息标准性和共享性。

3、教学信息化建设。教学手段的信息化是党校信息化建设的重要组成部分，是提高教学质量、教学方式改革的重要体现和保障。优质教学资源共享主要依靠信息化手段，在教学改革中推行教学信息化建设，是党校信息化建设的重点。也是创新教学理念、改革教学模式、提高教学质量的必然措施。

4、管理信息化建设。管理信息系统建设是教学管理走向科学化、规范化和现代化的必然之路。没有信息资源，网络与应用两个平台的所有功能都是无法实现的。信息资源来自教学、科研、管理的各个部门、各个环节、各项应用，因此，这也是一项综合性的信息工程，它包括办公室自动化系统、人事管理系统、教学管理系统、科研管理系统、图书资料管理系统等各种管理系统，并且各个系统不是孤立的，对信息有共享的要求。因此，在建设管理信息系统时要统筹兼顾，综合考虑。

三、党校图书馆信息化建设的措施

1.加大经费投入，合理配置信息资源

党校图书馆信息资源建设经费是由学校从学校事业经费中按一定比例拨给，按要求信息资源建设经费应占学校总经费的5%。党校管理层应该重视图书馆信息资源建设，改变旧的观念，着眼于长远利益，加大图书馆信息资源建设的经费投入，引进先进的设备和专业的建设队伍，加强信息化图书馆的管理。纸质资源和电子资源作为现代图书馆的两大信息资源，党校在进行图书馆信息资源建设的时候要合理配置好。纸质资源适合人们的阅读习惯，成本比电子资源低得多，内容比较稳定，适合教学需要；电子资源信息存储量大，占用空间小，检索功能强大，使用方便、快捷、准确，信息共享性能好，适合教师、研究生科研所需。二者共同使用，可互补长短。图书馆馆藏应由一般的印刷型向多载体方向转变，在纸质资源的基础上加强对电子资源的收藏比重。

2.确定位图书馆办馆特色、规模和目标

党校图书馆要根据本校办学的性质、任务、规模及人才培养目标的需要，确立图书馆办馆的特色、规模和目标，主动地为学校教学和科研工作服务。党校图书馆作为党校的工作部门，是党校综合性文献资料中心，是马克思主义理论和多种知识的储藏库，是以图书资料和数字信息资源等形式向党校学工人员提供理论武装和知识学习的重要平台。要结合图书馆工作研究信息学科特别是图书馆学、情报学和其他相关学科，着重研究为党校教学和科研服务和为领导机关服务的规律、途径和方法，研究建设数字图书馆理论、技术和标准规范，研究提高读者特别是领导干部信息素养的规律、途径和方法，研究党校图书馆事业可持续发展的条件、动力和途径。

3.特色数据库建立

我们江苏淮安安党校不断在更新使用TPI系统数据库。在数据库的使用上，为弘扬精神，突出特色数据库的特点，同有关高校联系，深入探讨并收集整理了生平事业与的政治、经济、文化、军事、外交等各方面的资料数据。目前，特色数据有文献、视频、图片、音频等数据。数据库采用CNKI模板，使用两种方法，发挥了用户服务。特色数据库的建立，充分发挥了我馆的特点和优势，突出了亮点，提高了我馆的知名度。

4.信息网络建设

数字图书馆是伴随着互联网的发展而产生的一个正在成长中的新生事物，它是虚拟的、没有围墙的图书馆，是基于网络环境下共建共享的可扩展的知识网络系统，是实现跨库智能检索的知识中心。它从根本上改变了目前互联网上信息分散、无序、不便使用的现状，通过集成和利用最新的计算机技术、通信技术以及数字化的多媒体信息内容，建立超大规模、可扩展、可互相操作的分散式海量知识库群，并提供在互联网上高速、跨库检索的电子存取服务。要建立一套先进的计算机网络系统和灵活的结构化布线系统，以保证数字图书馆服务功能得以充分的发挥。我们淮安使用了淮安党建手机报、淮安手机党校彩信学习和全市党员干部在线学习。

5.馆员素质建设

党校图书馆信息化的建设和发展离不开高素质人才。图书馆信息化工作要求管理人员具有较高学历和专业素质，要尽快更新知识、有效地调整知识与技能结构，需要掌握多方面知识的结构人才，在充分胜任如图书采购、编号等原有工作之外，还要提升自身的科技素质，掌握并能熟练应用诸如网络导航、网络信息资源采集及分析、网上咨询等现代信息技术，并具备一定的信息化资源管理技能，以适应现代数字图书馆自动化管理的需求。图书馆只有培养出这样的人才方能保证党校图书馆信息化持续不断地顺利进行。

参考文献

[1]何咏梅.党校图书馆信息化建设探析，内蒙古科技与经济，2008.6

[2]严.论党校系统信息化建设，湖南社会科学，2009.5

图书馆党建篇（5）

图书馆工作主要分为藏书工作和读者工作，藏书工作主要是对书籍和其他文献资源进行搜集和整理，读者工作主要是对培训中的学员和教师提供资料上的服务，这两个项工作内容都在党校图书馆工作中占有非常重要的地位。图书馆工作并不是一蹴而就的，而是一个发展的过程，不断在党校图书馆建设过程中增加特色内容、补充馆藏资料、创新服务意识，就成为图书馆工作人员应思考的问题。

一、党校图书馆的重要功能和任务

1.党员干部读书学习的引领者

反复强调，领导干部要“爱读书、读好书、善读书”，强调党校要通过营造浓厚的读书氛围，鼓励教职员工勤奋读书，要求全体学员认真读书，推动党员干部热爱读书，发挥好推动学习型政党、学习型社会建设的“火车头”作用。如果说党校是学习型政党、学习型社会建设的“火车头”，那么党校图书馆就是方向盘，它引领着党员干部读书学习的风尚，用先进的知识、科学的理论武装与塑造领导干部，为党员干部营造精神世界的一方净土。

2.党校事业发展的服务者

党校图书馆的诸多职能中，最基本也是最重要的，就是为党校事业发展提供服务。党校系统图书馆要服务于党的理论教育和党性教育这个主业，服务于党校的教学与科研，服务于党校“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”四大职能的发挥，对中央党校而言还要服务于教学与智库建设创新工程。从总体上说，我们的工作还是要在服务上下大功夫、下苦功夫、下巧功夫，变被动服务为主动服务、变图书服务为知识服务、变固定场所服务为全方位文化浸染。说到底，只有做好服务工作，才能完成图书馆人的责任与使命，才能提升图书馆的地位。

二、如何加强党校图书馆的特色建设

1.加强馆藏建设

党校图书馆工作是党校的重要分支，因此为了能够切实发挥党校图书馆的作用，我们应注重对馆藏体系的建设。首先，应根据党校培训的内容和干部学员对知识的需求，来进行图书采购，使图书馆中的书籍能够满足日常教研、学员学习的需要。为了能够贴近学员需求，图书馆可以通过适当的方式对学员进行调查、分析，明确他们在知识结构上的需求，从而适当进行采购。其次，应增加核心期刊在其中的比重，尤其是一些具有专业性、时效性的重要信息，具有较高的学术价值，在利用率上远高于其他的图书，是文献资源中应用比较广泛的部分，因此，应根据教研活动的开展情况，定期采购核心期刊和新书，以适应党校教学的需求。最后，应加强对内部资料的搜集和整理，与各个党校、行政机关、党委保持良好的联系，将当地特色资料、风土人情、会议纪要、优秀论文作品等进行搜集，使学员能够及时接触到有针对性、实用性、探究性的最新成果，同时也使馆藏资源更加丰富。

2.建立特色服务项目

为了实现党校图书馆的特色建设，应根据党校图书馆日常工作的特点，巩固和拓展特色服务项目，凸显出党校图书馆与其他图书馆在功能上与职能上的不同。首先，应进一步加强馆藏建设，当前党校图书馆的主要对象为教员，他们在每个培训期都会面临不同的教学需求，因此对于文献资源有着大量的需求，希望能够在最短的时间内找到最新、最全面的信息，如十三五规划、两会等热点问题的相关报导等，因此，图书管理人员应改变传统被动化的服务手段，主动为教师增添相关资料，并为教师提供借阅、复印、预约、网络查询等服务，帮助教师做好专题任务。其次，随着图书馆的逐步开放，面对的受众不仅仅是教师和学员，还有一些党委、企事业单位等部门的人员也前来搜索资料和借阅，因此，党校图书馆应不断拓宽功能，关注当前的热点问题，把握当地各部门的工作重点，积极补充相关资料，并定期设立专题，使文献资源的搜索和利用更有侧重点。

3.提高党校图书馆人员的文化素质

很多党校图书馆管理人员并不是专业出身，文化水平也没有达到本科以上学历，随着时代的发展，这部分管理人员工作中存在的不足逐步暴露，无法适应时展的变化，也无法及时满足党校教研活动需求，因此，我们应注重提升党校图书馆人员的文化素质，使其积极学习新的知识，不仅要学习图书馆管理相关知识，还要学习文化、历史、计算机等方面的知识，提高个人修养，从而使自己的综合素质更加符合党校图书馆的需求，为干部学员提供更加个性化、特色化的服务。

三、结语

总之，随着时代的发展，党校图书馆如果不及时转变观念、改革创新，很容易出现信息滞后的情况，不利于党校的长远发展，因此，我们应积极加强党校图书馆的特色建设，更加有创造性地开展工作，使党校图书馆的功能更加符合新时代干部学员培训的需求。

图书馆党建篇（6）

【关 键 词】党校图书馆/信息服务/信息需求

【正 文】

图书馆的数字化使图书馆的信息服务正在经历着由传统的封闭、被动、单一、浅层次的服务模式向开放、主动、多样和深层次服务模式的转变。党校图书馆如何根据用户的信息需求来改革图书馆的服务工作，建立主动服务的长效机制，是图书馆急需探讨、研究的重大而现实的课题。

1　党校图书馆基本现状

随着党校图书馆向自动化、数字化、网络化方向的发展，其电子图书、电子期刊、数据库等数字化资源迅猛增长。表1是2005年7月华东党校副省级以上13所党校图书馆有关基本情况的统计。

表1　华东地区省级、副省级党校图书馆有关基本情况

单位 馆舍 年度 馆员 资源 每周 阅览 用户到 网页 是否 是否 数字化

面积 经费 人数 数据库 开放 座位 馆借阅 访问 自建 购买 资金

m[2] （万） 纸质 存储总 时间 人次 人次 数据库 数据库 投入

（万） 量 /天 （天）

上海 7320 250 33 36.3 4TB 59 451 145 45.8 是 是

浙江 5260 68 22 40 54 178 107 536 是 是

江西 6800 130 41 48.11 95 530 197 是 是

福建 5370 50 21 43 44 200 76 是 是

山东 5100 33 22 52 4.8TB 101 是 是

安徽 5100 96 19 35 2.4TB 52 154 72 是 是

江苏 3850 90 23 39 54 164 86 189 是 是

杭州 2000 28 8 15.9 300G 40 100 28 23 是 是

宁波 2001 36 5 10 40 70 22 是 是

厦门 1074 30 6 11 35 110 13 是 是

青岛 4000 30 10 16 56 400 30 是 是

济南 1500 25 12 是 是

南京 1800 25 9 19 50 100 是 是

从以上统计情况看，随着国民经济的快速发展，党校图书馆在经费、馆舍、人才、软件系统、网络设备等方面日益得到加强，为图书馆用户服务奠定了物质前提。其主要特点是：

（1）资金投入较大。根据党中央加强党校建设的精神，为适应高科技信息社会的干部培养，各级党校加强了对数字图书馆的建设，投入了大量资金，建设了互联网、广域网、局域网，引进了自动化集成管理系统及各类现代化硬件设备，实现了百兆交换到桌面。各级党校资金投入少则几百万，多则几千万。使党校图书馆数字化建设得到了较快的发展。

（2）馆舍条件良好。据了解，随着我国改革开放和经济建设的快速发展，全国各级党校大多数都新建、扩建或正在建设新校舍，图书馆是学校建设的重点，新的馆舍体现出了高度的开放性和现代化人文精神，给用户创造了现代化舒适优美的学习环境。

（3）资源组织丰富。各级党校图书馆经过几十年传统的和数字化的资源建设，已初具规模。纸质馆藏也全部建成书目数据库，为用户学习教学科研检索提供了跨时空的文献保障。

（4）专业特色性强。长期以来，党校图书馆根据教学科研及用户对象的需求，积累了马列、哲学、政治、党史党建、经济学、管理、法学、现代科技、外语等学科针对性强、特色突出的文献资源，学科馆员为领导决策、为教学科研、为党校用户提供了大量的学科专题理论、领导决策参考和教学科研信息。为实现教学、科研、咨询、信息服务一体化的新境界而努力工作。

（5）团队结构合理。图书馆是党校建设的支柱之一，是学术性的服务部门。数字图书馆的建设需要高科技人才的支撑，近几年通过引进高学历专业人才，加强培养现有馆员，已形成了具有博士、硕士、学士学历及高级、中级、初级职称比例合理的馆员队伍，承担国家、省、市、校级科研课题，研究成果硕果累累，学科馆员制的建立等等，使图书馆的可持续发展得到了保证。

多年来，各级党校投入了大量资金进行图书馆建设和现代化设备投入，图书馆员根据党校的教学科研投入了大量时间和精力搜集、组织、开发馆藏资源和网上资源，自建特色数据库和专题数据库，各类数字资源不断增长，图书馆开放时间最长的每天能达到13.6小时，最少的也是全天工作时间。但从用户的使用统计来看就不是很乐观了，通过今年在全国党校图书馆数字化建设评估检查的情况可以了解到，各级党校都遇到一个普遍的问题，就是图书馆的建设和馆员的付出与用户的利用成反比。这不能不引起我们的高度重视，一方面是大量的投入和海量有序的信息资源，一方面是急需信息资源的用户不知如何获得所需信息资源。因此，图书馆必须从满足用户需要出发，运用现代化手段，建立主动服务的长效机制来吸引用户，培养用户的信息素养，在知识的海洋中游刃有余。

2　党校图书馆用户需求的新特点

（1）专业性与系统性。党校图书馆的用户主要是到党校学习培训的各级领导干部和在校的教学科研人员及教工。学员在校集中几个月的强化学习，需要利用图书馆系统了解学校培训所学习的专题知识及学科本身的发展变化，从理论到实践的动态；教研人员需要了解和掌握所承担的教学和研究课题的国内外研究开发现状和发展趋势等相关信息。用户迫切希望图书馆能有针对性地提供全程性、全方位的知识信息保障，满足他们专业性系统性的信息需求。

（2）多样性与广泛性。在网络环境下，图书馆用户结构突破了传统图书馆本地区、本行业、本单位的界限，学员培训结业后回到本单位，几乎覆盖了社会的各个领域和各个阶层。由于用户个体知识结构差异及信息检索目的不同，其利用网络信息的类型也各不相同。主要表现在：用户不仅需要大量的印刷型中外文信息资源，还需要各种缩微型、视听型、单行版电子出版物和网络数据库信息资源；不仅需要公开出版发行的书刊，还需要非公开出版发行的包括会议文献、内部资料、政府报告、学位论文等在内的“灰色文献”；不仅需要实用性的科技信息，也需要旅游、保健、择业、金融投资、娱乐等与生活密切相关的各种信息。

（3）时效性与准确性。网络环境引领社会进入了高速高效的时代，随着科学技术的高度发展，科学研究不断向相关领域扩展，学科之间相互的渗透性、交叉性越来越强。面对日新月异的知识更新和网络信息内容、网络连接方式的动态变化，用户的需求频率也发生了变化，用户在利用图书馆检索信息时，最在乎的是信息资源的时效性，用户希望图书馆尽快提高网络资源检索的查准率，提高文献查询技术的创新能力，及时准确地获取可以解决问题的信息。

（4）方便性与自助性。用户利用图书馆检索所需信息时，往往需要通过多种渠道和多种方法，对此用户感到费时费力非常不方便，越来越多的用户希望实现网络信息资源的无缝链接，将分散在本领域的大量的不同形式、杂乱无序的专门信息，经过序化组织后，形成本领域或相关领域可有效利用的满足个性化需求的信息资源库，用户只需通过一个节点进入系统，就能在一个同一的界面中方便快捷地检索到所需的各种相关信息。互联网的交互性使用户的主动性得到空前的扩展，用户可直接进入信息查询系统，利用各种电子服务方式，实现实时信息交流，方便地获取多种信息。用户参与式的自助服务将成为图书馆信息服务的发展趋势。

（5）盲目性与模糊性。随着计算机技术、网络技术的迅速发展和电子出版物的大量涌现，数字化与数字图书馆已成为本世纪图书馆建设发展的主要方向，但数据格式的异构性和检索途径的差异性，信息资源的广泛性和用户界面的复杂性，使用户面对如此浩瀚的知识信息海洋不知如何方便快捷地去获取所需文献信息，盲目的模糊检索使用户产生困惑。

3　主动服务新模式

服务是党校图书馆工作永恒的主题，也是图书馆的立身之本。“以人为本，服务至上”一直是图书馆工作的主旋律。党校图书馆要充分利用其馆舍、资源、设备、人才的良好条件，针对其用户的特点，探索服务新模式，开展全方位的主动服务。

（1）为用户传授技能的用户教育服务。网络的发展，给21世纪图书馆的用户教育提出了新的课题，这一课题即是要帮助用户不断适应网络化的新环境。未来的社会是信息社会，社会成员具有查找信息和利用信息的能力非常重要，如果一个成员没有利用信息的能力，将失去很多生存和发展机会。据了解，党校的学员和教师及员工，大多数不具备对图书馆的文献信息进行检索的能力。据统计，虽然多数党校图书馆开设了讲座培训，但由于数字化发展太快，检索知识更新也快，用户的检索技能处于滞后状态。

在社会信息化发展的进程中，党政领导干部必须具有驾驭信息活动的能力，具备较高的信息素质，成为推动中国现代文明发展的高智能复合型领导人才。特别是未来5至10年，是我国经济和社会发展的重要时期，也是信息化建设的重要时期，良好的信息素质的形成和提升将作为干部综合素质的一部分，成为衡量每一个领导干部是否合格的重要标志。因此，提高领导干部信息素质，是新时期培养高素质领导干部的要求，也是各级党校在全面加强干部素质教育方面肩负的重要责任。党校图书馆作为党校文献信息中心和教学、科研的学术性机构，应担负起教育提高干部信息素质教育的重担。为此，党校应像高校一样，开设“文献检索和利用”课，将其列入教学计划，使学员和教工学会检索信息的技能。掌握图书馆所采用的现代技术方法，了解馆藏资源和数字化建设情况以及如何使用馆藏资源和网络环境下的信息资源等知识，从而更好地利用图书馆。图书馆的用户教育应强调个性化的培训，注重提高用户现代信息意识和信息分析能力以及信息检索和获取有用信息的能力，尤其是强化用户对现代即实性动态信息、情报获取的科学方法的培养，强调用户培训工作的主动性、针对性、适用性和实践性，不断满足用户的新需求，提高用户检索过程的查全率和查准率，能及时、快速地从庞大的文献信息海洋中获取自己所需要的知识，为用户在今后的工作和生活中，自助服务打下良好的基础。

（2）为用户提供方便快捷的文献传递服务。这是传统馆际互借服务在网络环境下的延伸和拓展，是网络环境下图书馆为满足用户的实时需求，提高服务效率而采取的服务方式，主要是指由信息提供者将储存信息的实体（不论任何形式）传递给使用者的活动，信息服务机构通过互联网向全球用户提供各种原始文献服务，包括需求申请信息的传递及全文文献的传递等。例如江西省图书馆的原文传递服务，内容包括该馆收藏的印刷版、光盘版和网络版数据库中的上万种中文期刊学术论文以及其他学位论文、学术会议论文；科技成果、科技名人；各种政策法规、成果专利、标准；企业、公司及产品广告、经贸与工商信息等，该馆的原文传递服务已收到了良好的社会效益和经济效益。

（3）为用户提供教研参考的专业导航服务。通过人工或智能软件对网络信息资源按信息内容之间的相关性（如学科、专业、领域等）或信息的结构特征（如文本、图片等）进行合理组织，并通过统一的用户界面向用户提供浏览或查询服务。当前主要的导航服务有书目式导航服务、智能搜索软件服务和内容收集器导航服务。这种服务非常适用党校教学科研人员，例如上海市委党校图书馆网站开设的“学科网络导航”，江苏省委党校图书馆的“专题链接”，青岛市委党校图书馆的“特色专题推介”等就属于这种类型。

（4）为用户提供体现人文关怀的个性化信息服务。包括推送服务（Push technology）、和以用户为中心的智能化系统（HCIS）。个性化服务是“以用户为中心”的图书馆理念的具体体现，它代表了图书馆界为改善图书馆服务所作的不懈努力。它为用户提供了一个满足个人需求的框架与工具，在这个框架内，用户可以自由地支配属于自己的资源与工具。图书馆通过信息挖掘、知识发现、智能等技术对各种信息资源进行过滤，得到用户所需要的个性化的信息精品，然后利用电子邮件、频道推送或建立用户个人网页等方式传送给用户，与现有用户和潜在用户建立互动交流关系，培养用户个性，引发需求，引导需求，促进信息资源的有效利用。这是网络环境下非常直接的主动服务方式，也最为用户所欢迎。如很多党校图书馆引进文化部立项的深圳市图书馆研发的ILAS图书馆集成管理系统网络版的个性化服务子系统——“我的图书馆”，就是专门为图书馆用户提供个性化的服务。

（5）为用户提供实现自我服务的自助服务方式，并逐步扩大自助服务的内容。目前国内图书馆的自助形式主要包括开架借阅、网络查询、网络续借、网上预借等，而国外自助形式则还包括自助复印、自助外借、自助还书、网上互借等高级形式，带有很大的开放性和自主性。随着用户信息素质水平的提高和用户服务意识的不断增强，党校图书馆应逐步扩大自助服务的内容，使之上升为高层次的服务形式。

（6）开展以用户为中心的数字参考咨询服务。数字参考咨询服务的实质是通过网络化、数字化的手段为有户提供咨询服务，帮助用户获得所需的信息和知识，是图书馆传统参考咨询服务在网络环境下的延伸与发展。我国清华大学图书馆已率先加入该系统并组成国内合作组——CALIS Group。清华大学图书馆类似FAQ的“图书馆百问”和“网络咨询”、西安交通大学图书馆基于E-mail的“虚拟咨询台”等都是国内起步最早的一批DRS。北京大学图书馆等推出的“留言簿”、“虚拟现实”等服务，也带有一定程度的网上咨询性质。由上海图书馆于2001年5月28日推出的“网上联合知识导航站”开创了国内合作化数字参考咨询服务的先河，是国内具有CDRS模式和功能特征的一项合作化数字参考咨询服务。目前大多数党校图书馆都开展了基于E-mail、FAQ、Webform等形式的异步DRS服务，将数字化参考咨询与传统参考咨询相结合为用户提供服务。随着党校图书馆条件的不断完善，应更多地借鉴国外图书馆界的成功经验，并结合国内实际，开展以软件为支撑的实时交互的DRS服务，并逐步向网络化合作化方向发展。

党校图书馆作为学校信息化和社会信息化的重要基地，其主动服务是党校图书馆在信息社会竞争中立于不败之地的灵魂。我们应将主动服务规范化、制度化，形成长效机制。在当前，要尽快由传统坐等式的内阅外借服务向网络化、数字化形式发展，使党校图书馆真正成为一个能主动提供全方位服务的现代化文献信息中心。

参考文献

1　王红玲等.网络环境下图书馆用户信息需求调查分析.图书馆论坛，2005（2）

图书馆党建篇（7）

1927年，同志带领秋收起义部队进行了著名的“三湾改编”，创造性的提出了“支部建在连上”的党建原则和组织制度。军校的图书馆是军校图书情报学习的信息中心，是在为学校的军事教育、科研成果、军事训练服务的服务型学术科研机构，不仅仅只是一个提供图书、杂志借阅的单纯部门。对于加强军校图书馆党建工作，开展图书馆中心工作抓党建，抓好党建如何促发展，更好发挥图书馆的功能和作用一直是我们图书馆人所探讨的问题，也是本文所探讨的。

一、加强军校图书馆党建的意义

（一）有利于确保党对军队绝对领导的重大举措。随着我军新军事变革的进一步推进，以及非现役文职制度的实施，特别是第十六次全军院校会议以后，军校图书馆的人员构成发生了重大改变，逐步由原来清一色的军人转变为现在由军人、非现役文职人员、职工、工勤等不同人员组成，且军官所占比重越来越小，人员构成十分复杂，如何更好的将各类人员的思想统一到军队现代化建设上来，是军校图书馆党委的重要任务之一，也是确保党对军队绝对领导的重大举措。

（二）发挥图书馆为党政建设的战斗堡垒作用，为了加强军校图书馆党建工作的的开展，首先要坚定不移的贯彻和实施党和中央军委的领导路线和方针政策和学校党委的决议，积极协助图书馆行政开展和改进图书馆工作，保证图书馆认真贯彻党的教育方针和学校办学指导思想，完成图书馆的常规工作和为学校教学、科研服务等各项工作任务。其次是有利于加强党支部自身建设。再次是有利于不断提高党员的政治理论水平。还能推动图书馆党员的业务学习，特别是现代图书馆的管理技术的学习，使党员成为图书馆业务工作的骨干。

（三）有利于发挥党员的模范作用。军校图书馆在新军事变革大潮中，党员群体的先锋模范作用是不可忽视的。当前，军校图书馆面临着新的发展机遇，学校对每名教职员工的工作态度、工作水平都提出了新的、更高的标准，也要求图书馆党组织教育党员要为学校发展立新功，把党员义务转化为工作职责，在提升岗位价值中体现模范作用。图书馆党员的模范作用体现在业务上的过硬，服务上的主动，解决问题的真诚，奉献上的无私保证。图书馆党员的职责就是一切为了读者，党员的身份就意味着无私的奉献。这种党员群体的先锋模范作用为创建和谐校园文化给予了有力的人才保证。同时它是一种无声的召唤，带动周围的群众一起投身于共同的事业中。一个党员是一面旗帜，党员群体就是领航的坐标，引领群众共同进步。

创新军校图书馆党建的措施与对策，进一步加强和完善图书馆党建工作领导责任制。结合军校图书馆的特点，明确军校图书馆党建工作的目标、任务和要求，定期研究和解决当前军校图书馆工作中遇到的困难和问题，认真抓好党建的具体工作。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职"的观念，切实避免图书馆党建工作"讲起来重要，抓起来次要，忙起来忘掉"的现象。

二、建立完善的军校图书馆基层党员权利和义务的各项制度

（一）完善图书馆党内选举制度。党内选举制度，是党内民主的基石。军队基层党内选举是落实军队基层党员权力的关键环节。军队基层党内选举制度的完善，可以有效根治用人上的、任人为亲等不正之风。一是在图书馆单位主官的选拔上，要积极探索采取单位党内选举推荐与上级党委研究决定拟任人选相结合的办法。也就是先在党内选举，而后再行政任命，改变以往先行政任命再选举的顺序。二是要进一步改革完善党员代表遴选制度。党员代表的产生实质上是广大党员的一种选择、授权和委托的过程，应当充分体现广大党员的意志。要积极探索军队基层党员代表由全体党员大会差额投票表决确定，不断增大差额比例。

（二）完善图书馆党的民主决策制度。实现决策的科学化、民主化、规范化是党内民主建设的重要内容。要通过多种渠道和形式广泛集中基层党员智慧，使党的决策真正建立在科学、民主的基础之上。一是要建立和完善党委内部的议事责任制。逐步实行决策前的论证制、决策中的票决制和决策后的责任制。二是要建立决策项目的预告制和重大事项党内公示制。凡属军队基层工作中的重大问题要事先和广大党员通气，广泛听取军队基层党员的意见，使党员的意愿和主张能够充分表达和创造性地发挥出来。三是要完善图书馆党内监督制度。党内监督的实质是党从人民的利益出发， 按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善，是一种以权力制约为核心的执政党自我控制行为。

三、加大执行力，提高管党务政能力

执行是基层党组织能否实现预定目标的决定因素，基层党支部的执行力，指的是基层党支部贯彻执行上级党委部署、创造性完成工作任务的能力。

（一）建立制度，形成机制。提高党支部执行力必须把制度建设贯穿于增强执行力的各个方面和各个环节。一是建立健全监督制度。要明确责任监督的主体、对象、方式方法及重点环节，拓宽官兵监督的渠道，及时发现和制止不负责任的现象和行为。二是建立执行过程互动制度。基层党支部在执行决策过程中，要充分调动基层工作人员参与其中进行讨论、表达意愿及建议的积极性，进行一定程度的民意表决，广泛吸纳群众意见，把执行建立在民意的基础之上。三是施行责任倒查制。要严格责任追究，形成良性的责任导向。四是建立有效的考核激励制度。对考核优秀和抓执行表现突出的党组织成员，要依照相关规定给予表彰和奖励；对于考核不过关和表现不过关的应采取离岗培训或采取组织措施，该调整工作岗位的调整工作岗位、该降职降级的坚决矛以降职降级。

（二）切实加强党员经常性教育，建设高素质党员队伍。基层党支部书记和全体党员的素质是提升执行力的关键因素。只有基层党支部书记和全体党员的执行能力强，并且带头执行，才能抓好落实，保证各项工作目标的顺利实现，首现，要培养基层党支部书记一班人带头强化执行意识，教育广大党员树立刚性化的执行理念和责任意识。其次，要组织基层党组织一班人强化学习，提高素质。要经常回头看，特别是要认真查找不足中不断提高执行力。再次，要培养基层党支部抓执行的硬功夫。通过学习和实践锤炼，使基层党组织的党员干部能够善于把上级指示精神与实际情况相结合，创造性地开展工作。

参考文献：

［1］刘川生.中国共产党建设发展研究［M］.北京:中国人民大学出版社,2009

［2］刘晓根.关于党内民主的几个理论问题［J］.理论研究,2005;4

［3］钟娟.数字图书馆的合理使用与保护知识产权的协调［J］.大学图书情报学刊.2011;4

图书馆党建篇（8）

近些年，党校的图书馆工作也取得了巨大进展。党校图书馆在党校的教育中发挥了重大的作用，党校图书馆为教学、科研、领导以及决策都做出了一定的贡献。随着信息技术、科技信息的发展，伴随着更多高新科技，多媒体技术的发展，党校图书馆工作同样也面临着变革和挑战，如何在“以人为本”的服务理念下使党校图书馆更好地为教学和科研服务，为党校的教育工作尽我们最大的力，是摆在我们党校图书馆工作人员面前的新课题。

二 党校图书馆的特点

党校图书馆作为党校情报系统的一个重要组成部分，是一个为党校教学、科研服务的学术性的职能机构。党校图书馆文献信息方面的主要特点是以马列主义、思想、邓小平理论为指导，以改革开放和现代化建设中出现的新情况、新思想、新问题为主要内容，对这些内容进行系统搜集、加工、以及开发和利用。党校为党委工作的重要部门，对党委政府的工作重心和特点更加的了解。党校图书馆主要是根据党委、政府的决策目标筛选出相关信息，充分发挥党校图书馆在教学、科研和服务等方面发挥的重要作用。

三 党校图书馆现状

在馆藏这一方面，党校图书馆具有其明显的专业特点，相比于国际大型的公共图书馆，党校图书馆在图书信息检索、光盘、数据库等新型技术上才刚刚起步，而通讯技术、光声记录技术、多媒体技术则更落后，大部分的党校图书馆在信息加工上还处于手工处理的阶段，没有实现完全的全自动的图书馆管理系统。当然也有许多党校图书馆购买了计算机等设备，但在这些设备的功能与作用还没有很好的发挥，仅有的计算机管理只是某一项或几项业务工作上的简单运行，分类数据库更新建设不仅落后，同时在系统应用性与规范化管理方面也存在种种问题。在知识经济浪潮发展中，党校图书馆多个方面正面临着挑战。党校图书馆建设必须形成一定的特色，这也是时代的需要。党校图书馆应该主要针对信息资源、服务内容建设方面入手，在馆藏结构、服务手段、人员素质等多个方面形成有党校专业特色的图书馆。

四 党校图书管理中的“以人为本”思想

党校图书馆应该尽最大的力调动图书馆员的积极性和创造性，在尊重知识和人才的同时，创作一个氛围良好的，利用人才发展的外部环境。更新观念，培养良好的职业道德。

1.引进竞争机制，合理使用人才。

由于我国的党校图书馆长期作为公益性信息服务机构，其效率普遍比较低。在网络发展的大背景下，一些文献资料数字加工和信息服务的数据库数字图书馆技术服务公司兴起。由此可见，面对这一形势，党校图书馆必须深化人事制度改革，引进竞争机制、公平竞争，优胜劣汰可高职低聘，也可低职高聘，做到因才施用，人尽其才，各尽所能，各得其所。竞争机制的引入有利于加强图书馆工作人员之间的竞争意识。在危机感下，迫使他们努力地去学习、提高，伴随着也带来了图书馆整体服务水平与质量的提升。

2.重视培养造就人才

在信息量的飞速与信息资源多样化这个新形势下，读者的要求开始变得更加的多元化，作为党校图书馆，应该对党校图书馆进行深层次地开发，并有针对性地为一些读者提供专题服务以及跟踪服务。图书馆的服务工作应该由被动服务转变成为主动服务，服务方式也发生着一些变化。随着党校图书馆给读者提供的信息化和现代化的服务手段的提升，图书馆的专业化也有了更高的要求。面对读者对信息需求的逐渐高层次化。这就对图书馆员的自身素质提出了更高的要求，补充更多的外语与网络方面的知识成为必要。加强创新人才的培养，将会成为图书馆人本管理工作长期主要的任务。

3.在文献资源建设中体现“以人为本”思想

首先，在书刊的选择上选择正规出版的书籍与刊物，在内容上应主要以健康向上、积极乐观为主，为书籍的阅读者提供一个正确世界观、人生观的价值导向。同时，不仅要注重文献资源入馆收藏的书刊印刷质量，也要保证电子出版刊物等非书刊资源的选择购物与入藏。加强数据库的引进与自建，这是由于电子版本的刊物比纸质出版刊物更能为读者提供便捷的服务，同时更加的节省成本与书库空间。

其次，要做到两个保障：一是文献保障，要做到全面收集以及充分的揭示文献信息资源；二是读者保障，要做到按照读者要求去组织资源。前者是后者的前提，后者也是前者的目的。读者保障也就是要求图书馆按照方便读者检索利用的原则组织资源。

所以，在党校图书馆的馆藏文献资源的布局上应该以方便读者阅读的方式排列，同时这样也拉进了图书馆与读者之间的距离。比如使用库藏区与阅览区合二为一或紧密相连的大开架、大通间格局，注重设计上的通风、采光，进出方面，取书放书也更加的方便快捷，体现了图书馆管理中人本管理的思想。同时，图书馆要建立起完善的馆藏资源检索体系，力争达到又好又快的效果，做到检索过程省力省时。这些是影响读者是否愿意使用此检索系统的重要原因，科学方便的检索系统更加受到读者的青睐。

4.在服务创新中体现“以人为本”思想

第一，便捷的服务设施。首先从格局及图书馆内摆设入手，以方便读者使用为出发点进行设计。许多国外公共图书馆建筑在服务设施的方便性上考虑得非常周到，一般采用的布局为大开间、灵活隔断的开放式建筑模式，用低矮的家具将各个阅览区分区，进入大门口时，分区的主题标应该立刻引入读者眼帘，读者站在每一层的楼梯口处就可以找到想要查阅的资料所在的位置，这一点充分体现了“以人为本”的设计理念。同时在服务设施上应该为弱势群体提供一些方便快捷的服务，比如日本图书馆的儿童阅览室的桌椅一律为较为低矮的阅览读书桌椅，以方便儿童更好的在图书馆里阅读，同样残疾人也需要更多的服务，为他们设置专门通道、阅览专座等服务，使弱势群体在进入图书馆时体会到舒适和温馨。

第二，拓展更宽的服务内容。在网络的快速发展下，图书馆不仅能提供纸制的书籍，同时也可以提供各类数据库、光盘（单机或网络版）、电子图书、电子报刊、视听资料等。从图书馆服务发展来看，图书馆服务内容需要更加的多元化，就是对以往单一的馆藏文献外借与内阅服务模式进行改革，在信息服务与电子网络服务上为读者提供更多便利。加大对信息服务方面的相关内容，利用现有的现代化网络平台，提供各种数据库服务、知识库服务以及多种在线或离线信息服务，如信息推送、知识发现、网络呼叫、智能等服务。同时在网站加入咨询服务的内容，比如在图书馆主页上对一些常见问题进行解答，在图书馆内页可以设立人工的咨询台，配备一些专业的咨询馆员，为读者提供解答及图书寻找等方面的服务，努力从文献服务向知识服务转变，提升图书馆服务方面的整体水平。同时也进行一些社区服务，内容可以包括职业介绍、购物指南、技能培训指南、市政服务咨询、家政服务咨询等，为社区的居民提供一些方便。

五 结束语

一个现代化的党校图书馆应当拥有一批具有创新精神和创新能力的图书馆员，坚持“以人为本”的正确思想指导，应当以满足读者需求为己任，转变传统的文献信息服务，以更加人性化更加优质的服务，不断演化参考咨询服务，最大限度地满足更广大读者的对图书馆相关信息的需要。

参考文献

[1]中国建筑西北设计研究院.图书馆建筑设计规范.JGJ38-99[M].北京：中国建筑出版社，1999

[2]李 严.追求卓越，彰显图书馆服务的核心价值[J].图书馆，2009（1）

[3]张四新.论图书馆以人为本的管理思想和服务理念.情报资料工作，2002（3）

[4]乔菊英.高校图书馆与信息素养教育[J].科技文献信息管理，2008（3）

[5]吴柳燕、刘静春.以人为本管理理念在图书馆读者工作中的体现[J].兰台世界，2008（2）

图书馆党建篇（9）

1、加强数字资源建设，是国际信息资源发展的要求。数字资源目前已成为信息社会的核心资源，也是各国经济社会发展的制高点。谁掌握了数字资源，谁就能在经济发展、知识创新中处于优势，谁就能更有效地利用物质资源，从而在竞争中掌握主动。正因为如此，许多发达国家都对数字资源的建设予以高度重视，将其作为产业来发展。这种全球信息化的态势，要求党校图书馆必须加强数字资源建设。

2、加强数字资源的建设，是建设节约型社会的要求。新时期，党中央明确提出加快建设节约型社会的战略任务，要求在社会生产、建设、流通、消费的各个领域，在经济和社会发展的各个方面，切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用率，以尽可能少的资源获取最大的经济效益和社会效益。为此，我们必须充分认识加快建设节约型社会的重要性和紧迫性，把建设节约型社会作为一项战略任务来抓。数字资源建设的本质是将信息资源数字化、信息传递网络化、信息共享全球化、信息提供知识化。这不但节约了资金和空间，而且还方便了读者的检索，节约了读者的时间，同时使信息服务更具有个性化的特点，是一种符合节约型社会要求的、必要而有效的举措。

二、加强党校图书馆数字资源建设应处理好四个关系

数字资源建设是党校数字图书馆建设的核心和重点，也是实现党校现代化必不可少的重要基础工作，但要真正把这一工作做好，并不是一件容易的事，我们会面临许多困难和问题。而能否正确处理好这些问题，关系到数字资源建设能否顺利推进。对此，在党校图书馆数字资源建设的进程中应处理好四个方面的关系。

1、数字资源与传统文献资源的关系。目前，对党校图书馆数字资源的建设存在两种观点：一种是把数字资源和传统文献资源完全割裂开来，认为数字资源可以取代传统文献资源，数字图书馆可以取代传统图书馆，因此有忽视传统图书馆馆舍、馆藏和为读者服务的倾向；认为传统意义上的文献资源已经失去了存在的价值，应当把购书的经费都投入到数字资源的建设上。另一种观点认为，数字资源无法取代传统文献资源，应当侧重对传统文献资源的建设，加大购书的投资。这两种认识对数字资源的建设都是不利的。数字资源是传统文献资源的延伸和发展，数字图书馆是图书馆在知识经济时代的延伸和发展。数字图书馆虽然在当今世界中发展迅猛，但它毕竟是一种新生事物，还有许多不完善的地方。比如，它的信息还不够丰富，许多知识和材料还没有进入数据库，人们还不能随心所欲地查阅各种资料，大量的知识还是以印刷品的形式存在；有许多内含着丰富历史意义的真迹和孤本，是不可能简单地用数字化的形式来替代的，不管时代如何进步，不管科学技术发展到何种程度，收藏和贮存印刷品的工作也是不可能被取消的，企图以数字图书馆完全代替传统意义上的图书馆的观点是不正确的。因此，在大力发展数字资源的同时，决不能忽视对传统文献资源的建设，二者应互为补充，协调发展。

图书馆党建篇（10）

党的建设科学化必然要求了基层党建工作的科学化，从而更好发挥了为人民服务的精神。基层党组织是党的基层工作的基础，也是党的政策、路线、方针的执行者，在党建工作中占据着不可替代的作用。在的领导下，图书馆基层党建工作须以党的十八大精神为指导，把理论知识与实践相结合，坚持正确的世界观和方法论，全面提高基层图书馆的党建工作科学化水平。因此，必须正确分析当下图书馆基层党建工作的基本问题，充分发挥党支部建设、思政部学习、创新机制的作用，通过理论学习，不断规范党的基层组织，加强思想政治建设、组织建设、制度建设，保持党的先进性，发挥基层党组织的重要作用，从而促进图??馆工作的创新性发展。

一、加强图书馆基层党组织建设

（一）加强思想政治建设，要以中心为主，服务全局

全体党员和职工群众必须要坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习党的十八大精神和系列讲话精神。全体员工要凝聚力量、明确目标，增强对组织的归属感，树立崇高的奉献精神。紧紧围绕图书馆的建设，结合图书馆实际工作，充分发挥党组织战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用，为图书馆的科学化、创新性建设提供强大的思想基础。

（二）加强组织建设，规范基层党组织工作

第一，贯彻落实党组织“三会一课”制度，各基层组织每年举办一次专题民主生活会制度和民主评议党员制度，规范党支部的各项工作的制度化和规范化。党员要自觉参加党支部的“双重”组织生活会，坚持“三会一课”制度、民主集中制、民主评议党员制度、党员汇报制度。第二，加强对党员干部班子的管理。可以定期举办月支部会、季总支大会，丰富党支部的生活；同时，也可以通过举办形式多样的活动来开展总支部活动，例如积极组织开展“七个一”活动，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。还可以开展党员与群众的“一对一”帮教活动，即一名党员指导另一名非党员群众，做到党员联系群众。第三，发展党员必须坚持“按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。对预备党员进行严格考核，遵循成熟一个、发展一个原则，不断吸纳社会优秀人才进入党组织。从而增强了党组织的活力和创新力，党组织力量不断发展壮大，更好地发挥了党员的先锋模范作用，也发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

（三）在作风建设方面，建设团结友善、积极进取的领导班子

第一，不断增强学习能力，发挥领导班子的积极表率作用，树立解放思想，实事求是，积极进取、求真务实的思想作风和工作作风。第二，遵循民主集中制的领导原则，领导班子要听取基层党员职工的意见，并做出正确决策。坚持一起讨论解决问题，共同商讨方案。第三，密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，实行政务公开制度。严格按照合法的程序，公平选拔任用干部、招聘人员和晋升内部员工，切实保证全体员工的知情权、参与权、监督权，提高馆务工作的透明度。把党建工作与图书馆中心工作有机结合起来，形成“以党建工作促进图书馆中心工作”，互相促进，共同成长。第四，领导班子积极树立求真务实的工作作风，领导干部要经常深入一线图书馆基层岗位，通过调研、检查和交流，实时把握工作的进展程度。

（四）加强廉政建设，教育党员干部树立正确的党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神

第一，开展廉政教育活动，端正党内的党风党纪，增强党员的反腐倡廉建设。组织全体党员共同学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党章知识，通过廉政教育，深化党员的廉政思想。第二，建立健全反腐倡廉制度，举起法律武器，保证廉政建设工作的执行。第三，通过真实案例教育，以鲜明的例子，让党员意识到贪污腐败给社会带来的危害。同时告诫党员勿忘初心，坚持入党誓言，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（五）加强制度建设，增强党员的党性教育，提高党员干部的工作自觉性

第一，增强党员对党的制度是党纪党规的认识，通过广泛开展制度宣传教育，积极引导党员树立制度就是法规意识。第二，加强责任意识，坚持用好手中的权力，按制度管权、管人、管事，勿让权力滥用。第三，规范党内组织生活，正确用好批评和自我批评，开展民主评议会，树立良好的党组织形象。通过党员的思想碰撞，及时调整缺陷，保证各项规章制度健康发展。第四，规范各项制度，实行岗位责任制，推行激励措施，严格执行各项责任追究制度，严格考评考核，将奖励措施和惩罚机制相结合，从而充分调动全体职工的工作热情和积极性。第五，建立党员教育管理制度的长效机制、党员学习培训制度等管理制度，持续增强基层党组织的生命力。

二、不断创新图书馆基层党组织的学习教育方式

组织政治理论学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策是党的基层组织的重要任务。作为图书馆党支部，应当把理论与工作实际紧密联系在一起，创新学习教育方式，确保把学习任务落到实际工作当中。

（一）不断加强领导班子对学习教育的组织领导

党支部要坚持领导党员学习、教育，必须要周密安排、认真组织，坚决落实，以此长期作为全面建设图书馆的基础性工作。党员在平时的生活中，要自觉参与学习，不断提高自己的思想道德修养，做一名与时俱进的合格党员。

（二）创新组织学习教育方式

依照图书馆党支部的实际情况以及学习型党组织建设活动的具体要求，采用各种新型的学习教育方式。坚持个人学习和集中学习有效结合，网络线上教育和名人讲座相结合，举办各种座谈会和定期交流学习心得，参观红色教育基地等方式，不仅增添了学习的乐趣，还增强了学习效果。党支部应根据党员职工的工作时间，科学合理安排集中培训的时间。通过科学合理安排时间，有助于党员职工更好的灵活安排时间，处理好工作和学习的矛盾，提高了学习的自觉性和主动性。

（三）完善组织学习教育的考勤制度

第一，定期检查监督，定期对党员职工的学习进度、学习笔记检查并开展座谈会和讨论会，把每个人的学习情况都记录在考勤表上，并以此作为年度评优奖励的条件。第二，鼓励党员职工定期购买学习书籍、学习资料，每年更新学习重点，在年末时进行集中考试，并把考试成绩作为评优的条件之一。第三，评优活动，对表现突出的党支部、党员进行表彰，以此作为鼓励，树立学习的模范。

（四）建设学习型党组织

第一，建立方便快捷的学习平台，通过线上或线下相结合，为员工打造一个学习交流，资源共享的学习平台。第二，鼓励共同参与，探索生动灵活的学习方式，同时组织读书会、开展朗诵比赛、增强党员职工对学习的兴趣，提高学习效果。第三，根据党员职工的性质特点，提供个性化的学习空间。图书馆也应该提供多种学习服务，方便职工在学习内容、形式、时间上进行选择。通过组织课题研究、学术研究、外出交流等方式，营造浓厚的学习氛围，引导党员职工随时随地学习，培养爱学习、爱读书的良好习惯。

三、坚持群众路线，党员和群众密切交流

密切联系群众是党始终坚持的优良作风，也是党的最大优势。全心全意为人民服务，是党永恒不变的宗旨。胡锦涛曾说：“联系和服务群众是党全心全意为人民服务宗旨的内在体现”，也正体现了党的执政根基在于人民。

（一）提高当下群众工作能力，永葆党的先进性和纯洁性

在图书馆全体党员组织中开展党员专项活动。首先，学习党章党史，使全体党员明白今天的幸福生活来之不易，历史虽已经是过去式，但今天的任务依然艰巨。加强全体职工对“党员身份”的深刻认识，树立正确的人生观。然后，开展群众路线教育活动，增强全体党员的服务意识和奉献精神，树立正确的世界观。最后，对在职员工进行岗位培训教育，增强自身的责任意识，树立正确的价值观。

（二）掌握党员干部和职工的最新思想动态

要做好思想政治工作，必须通过多种方式和渠道，深入了解每位党员干部和职工的个人情况。还要观察每位党员的思想变化，党支部要定期开展专题教育，防止党员干部思想被妖魔化。

（三）建立“心交心”制度

图书馆总书记与各位党员职工之间，图书馆领导班子和班子成员之间要多沟通，以真心换真心，不仅收获信任，还能释放工作压力。同时，还化解彼此间的矛盾，达到互相体谅、增强共识的目的。

（四）建立检查制度

根据党员思想汇报和年度工作报告，细致分析、检查和总结图书馆总支部的思想政治工作，与职工党员沟通交流，找出不足的地方，并提出解决措施，保证思想政治工作顺利进行。

（五）建立健全监督制度