会议发言培训篇（1）

一、关于全区人大工作会议

根据我区人大工作的惯例，每届区人大常委会任期内，区委都要召开一次全区人大工作会议，以加强对人大工作的领导、推进人大工作发展。区人大常委会去年底在研究今年工作思路时，就提出了今年下半年召开全区人大工作会议的建议。安排在这个时间，主要是考虑新一届的区、镇人大任期都已一年多了，在这个时候开这个会议，可以对今后三年的人大工作具有指导作用，会议的实际效果会更好一些。对区人大常委会的这个建议，区委常委会也表示完全赞同。全区人大工作会议由区委组织召开，但具体的准备和落实工作还是要我们人大来做的。这次会议我想这样开：一是区委、区人大的主要领导都要讲话，特别是区委书记的讲话要认真的准备；二是“一府两院”以及镇（街）党委（党工委）、人大、政府都要有典型交流发言；三是作为会议的成果，要出台一个区委关于加强人大工作的意见。在4月2日区人大机关的工作讲评会上，我提出要把4月份作为我们区人大的“调查研究月”，主要就是希望我们区人大的同志要从这个月开始，围绕开好下半年全区人大工作会议，做好调查研究工作，积累基础材料，为起草好区委书记的讲话、起草好区委关于加强人大工作的意见奠定基础。在这次会上，我也提出要求常委会各位分管领导和委办的同志，要带着这个题目认真开展调研，对调研中收集到的意见、建议要汇总整理后交给办公室。调研要搞清楚这么几个问题：我区人大工作存在什么问题和困难；我区人大工作在哪些方面需要加强和改进；需要区委帮助人大解决什么问题。这个月上旬，我和汪柏遂副主任，以及办公室的同志已经先到*、*、*、*开展了调研，几位人大主席都提出了非常切合实际、具有针对性的意见和建议。希望其他镇街人大的同志培训结束后，坐下来认真思考一下，讨论一下，做好调研的准备工作。在考虑问题的时候，要跳出自己的小框框，从全区人大工作的大局出发，从全区人大工作的长远发展出发，提出意见和建议。

二、关于“两项评议”工作

会议发言培训篇（2）

乡镇党委书记这个岗位，面临许多困难，接触许多矛盾，蕴含许多挑战，但乡镇也是一个能够充分展现才华，实现人生价值的岗位。这个角色扮演好了，地方经济得到发展，人民群众得到实惠，干群关系更加融洽;这个角色扮演不好，就会严重损害人民群众的感情，影响党委、政府的形象，危及基层政权的运转和巩固。因此，我们需要一大批党性坚强、人品高尚、真抓实干的优秀乡镇党委书记，做给群众看，带着群众干，充分发挥表率带头作用。

要情为民所系，做亲民、爱民、为民的表率。乡镇党委书记是一个直接面对群众、直接为群众服务的岗位。当好乡镇党委书记，办法有一千条一万条，我认为首要的一条就是要怀着对人民群众的深厚感情去做工作。在省政协会上，学忠书记强调：人民是天，没有比人民更高的;人民是地，没有比人民更深厚的;人民是海，没有比人民更博大的。我们的干部要对人民怀着赤子之心，视人民为父母，发自内心地把自己当作农民的儿子，出于本能地热爱人民。从干部的身上去看我们的党，从干部的言行去评价我们的党，这是老百姓最朴素、最直观的反映。农民群众从一个爱民书记的身上，就会增添一份对党的感情;从一个漠视群众疾苦，损害群众利益的人身上，就会产生一份对党的隐忧。亲民、爱民、为民，增进同人民群众的感情，直接体现共产党人的政治本色、政治态度和政治立场。共产党人情感的最高体现就是对老百姓的赤子情怀。感人心者，莫过于情。做一个爱民书记必须在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，始终做到把群众利益作为第一目标，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，把服务群众作为第一职责，真心实意做好每一件涉及群众切身利益的事情。要有心系群众的思想感情，随时了解群众的需求和期盼，经常关心群众的冷暖和安危;要有换位思考的思维习惯，善于站在群众的角度来考虑问题，立足群众的实际来解决问题;要有尊重群众的思想品格，工作质量由群众去评判，工作业绩由群众去认同。我们做农村工作，很多事情不在于问题有多大，矛盾有多尖锐，关键在于对群众的感情有多深。有问题不要紧，矛盾尖锐也不怕，只要我们心里始终装着群众，工作依靠群众，真心实意帮助群众，再复杂的问题，再尖锐的矛盾都可以迎刃而解。作为领导干部不要只爱听台下的掌声，而应多听群众心里的呼声;不要陶醉于当面的恭维，而要了解群众背后的意见。作为领导干部，你在这个岗位上，人们尊重你，甚至还有少数人迎合你。政去人声后，当你离开了这个岗位，人民群众仍然尊重你、怀念你，你才是真正的好干部。

利为民所谋，做勤政敬业的表率。勤政，就是要多为人民群众办好事、办实事。人民群众最朴实，也最讲实惠。作为乡镇党委书记，实干比决心更重要，办成一件实事比一万句表白更管用。办一件实事，就暖一片人心，就多一份力量。我们要深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真心实意把老百姓关心、需要的事一件一件具体办好。群众利益无小事。凡是涉及群众自身利益和实际困难的事，再小也是大事;对群众反映的问题不要怕麻烦，不要嫌琐碎;对群众一时的怨气甚至过激的言语，要充分理解，耐心听取。作为党的干部一定要多办老百姓最受益的事，一定要多办老百姓最急需的事，一定要多办长远起作用的事，真正做到人民的利益高于一切，造福百姓重于一切，实现群众愿望先于一切。群众的生产生活问题有的看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事，吃穿住行、子女入学、社会治安、水电供应、就医看病，无不涉及到群众的切身利益。现在，一些基层干部经常抱怨群众不听话、不好管、事难缠，事实上不是群众不听话，而是少数干部不像话;不是群众的事难缠，而是我们事不会办。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些琐碎的事情。要真正深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，了解群众在想什么、盼什么、急什么、赞成什么、反对什么、希望什么，从而使自己获得想问题、做决策、办事情的重要依据。无论在什么时候都要对人民群众满腔热情、态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们感到可敬、可亲，从而把心中的真实想法倾诉出来。只要我们每一个干部都把涉及群众利益的小事真正办好了，你的形象就树在了群众的心目中，你的事迹就留在了群众的口碑中。

权为民所用，做执行政策的表率。官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具。每个人无论官有多大，权有多重，都只有老老实实为人民服务的义务。我们都是人民的公仆，人民是我们的衣食父母，人民养育着我们。乡镇干部既是农村政策的执行者，又是农村政策的宣传者;既是农村工作的指挥者，又是农民利益的维护者。老百姓最痛恨的就是执行政策出偏差，可以说农村工作中出现的很多问题基本上都是政策在落实中走了样所引起的。群众反映说，不是党的政策不好，而是歪嘴和尚念歪了经。党在农村的各项政策能不能落实，执行得好不好，乡镇党委是关键。认真学习政策、研究政策、掌握政策，正确运用政策调动广大农民群众的积极性和创造性，推动各项工作的开展，是乡镇党委书记的一项基本功。作为乡镇干部，凡是政策规定的事情，就要坚决照办，不打折扣，不搞变通。绝不能搞上有政策，下有对策，更不能合口味的政策就执行，不合口味的政策就不执行。比如，农民负担问题，大家都知道这是一条高压线，谁也碰不得。去年底，中央办公厅通报的15起涉农负担案例，我看都是少数基层干部淡薄了同人民群众的感情，漠视了人民群众的利益，使党的农村政策在执行中出了偏差，从而触犯了党纪国法。要坚持从实际出发，创造性地执行党在农村的基本政策，按照基本政策规定的原则和确定的方向，研究新情况，解决新问题，创造新经验，真正使党在农村的基本政策成为调动农民积极性和创造性的有力武器。昨天召开的市委农村工作会议，市委、市政府出台了一系列多予、少取、放活，扶持农村经济发展，促进农民增收的政策，其中建立失地无业农民社会保障制度、减免农业税政策、完成村村通公路工程、加大财政支农资金投入力度等措施，都是民心工程，充分体现了市委、市政府对人民群众的关爱之情，充分体现了市委、市政府统筹城乡发展，做好三农工作的坚强决心。同志们一定要把这些政策执行好、落实好。

【会议发言稿范文】二

乡镇党委和村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。近年来，我们以三级联创作为总抓手，积极开展创建富民支部活动，深化三村建设。全市建成农建先进县(市、区)5个，五个好乡镇党委108个，五个好村党支部1137个，有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高。然而，在新形势下，农村基层组织建设面临的新情况新问题依然很多，形势还十分严峻，任务也十分繁重。我们必须认清形势，明确责任，坚持不懈地抓好农村基层组织建设工作。

要切实加强党对农村基层组织建设工作的领导。农村基层组织建设事关农村工作全局，责任重大，必须高度重视。多年的实践证明，农村工作千头万绪，抓好基层组织建设是根本、是关键，是搞好一切工作的前提和保证。乡镇党委书记作为农村基层组织建设的直接责任人，必须始终把基层组织建设摆在农村工作的突出位置，始终按照第一要务的要求谋划和推进农村基层组织建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新途径，努力改进领导方法和工作方式，善于通过抓好基层党组织建设来推进农村各项工作;善于通过对党员干部的管理教育来加强对群众的宣传、引导工作;妥善处理加强党的领导与扩大基层民主、加强农村民主法制建设的关系，不断赋予农村基层组织建设新的生机和活力。

深入开展三级联创活动。开展三级联创是把农村党的建设与农村改革发展稳定紧密结合的一种有效形式，是落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的一个有效机制，是在农村党的建设中全面贯彻落实三个代表重要思想的一项重要举措。要认真贯彻落实中央《关于深入开展农村党的建设三级联创活动的意见》，紧紧围绕农村改革与发展、增加农民收入、维护稳定的大局，不断丰富活动的内涵，探索活动的形式，创新活动的机制，使三级联创活动始终充满活力。要切实按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好五个好的标准和要求，努力加强乡、村党组织建设。要突出执政能力建设，自觉学习和实践三个代表重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，提高政策水平和组织协调能力。要加强队伍建设，使党员干部能够发挥先锋模范和骨干带头作用。要加强制度建设，努力完善和落实各项制度和管理措施，提高工作运行质量和服务水平。要加强经济和社会发展，努力增加农民收入，增强集体经济实力，统筹社会事业发展，大力推进精神文明建设和民主法制建设。要加强作风建设，密切党群干群关系，用扎实的工作业绩赢得群众拥护。要以五个好创建为抓手，进一步深化三村建设和富民支部活动，着力增强农村党支部的大局意识、发展意识、服务意识和领导农村小康建设的能力。最近，《人民日报》报道了我市沙湾区创立让农村基层干部待遇上有想头、前途上有奔头、离职后有靠头和坐班访户办实事制度的情况，这是沙湾区委紧密结合新的形势和任务，加强改进农村党建工作的创新举措。各地要因地制宜学习借鉴，切实把村干部的积极性和创造性保护好、发挥好。

切实履行抓、带、促的职责。班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展是提高领导班子执政能力和领导水平，增强解决自身问题能力的必然要求，是加强干部队伍建设的内在规律，是发挥领导班子和干部队伍整体效能，推进经济社会发展的重要保证。乡镇党委书记作为一班之长，一项重要任务就是要当好班长、带好班子。当好班长不易、带好班子更难，需要我们认真实践、勤于总结、不断完善。党委书记是排头兵，凡事要想在先、谋在前，做给下级看、带着下级干。首先，自己要带头执行民主集中制，善于发扬民主，多谋善断;善于集体决定，分工负责，总揽而不包揽。一个干部工作能力强并不表现为个人说了算，工作能力强应该表现为善于统筹协调，善于抓班子带队伍，善于形成合力。个人能力再强都是有限的，集体的智慧是无限的。三个臭皮匠顶个诸葛亮。更为重要的是，党的制度不允许个人说了算，必须充分发扬民主，善于正确集中，果断而不武断。妥善处理同志之间的关系，揽过不争功，督办不包办，补台不拆台，充分调动和发挥一班人的积极性和创造性。其次，要善于统筹协调。乡镇党委书记要积极协调好乡镇各种组织机构之间的关系，调动各方面的积极性，落实好各项工作任务。要善于抓方向性问题，抓关键性问题，抓热点难点问题，善谋大局，善抓重点。第三，对基层干部既要从严要求又要热情关怀。税费改革以后，乡镇工作矛盾多，压力大，乡镇干部工作任务繁重，工作条件艰苦，享受的待遇较低，确实有许多难处。他们工作在基层，战斗在第一线，默默无闻地为党工作，认认真真地践行三个代表，实实在在地为老百姓办实事。我们要多理解他们，关心他们，支持他们，主动为他们排忧解难。乡镇党委书记更要尽可能地从政治上、工作上、生活上关心干部，体贴干部，帮助干部。在复杂矛盾和繁杂任务的交织中，乡镇党委书记更要进一步加强对干部的教育、管理和监督，努力锻造一支亲民、爱民、为民的基层干部队伍。

要推行支部+协会党建工作模式。近年来，峨眉山市等地积极探索支部+协会，农民得实惠的农村党建工作新模式，找到了农村党建和农村经济工作的新结合点，受到中央领导充分肯定。市委即将出台进一步深化支部+协会工作的意见。我们一定要以此为契机，坚持因地制宜，根据产业发展的趋势和群众的意愿，把协会建在最具优势的产业上，建在产业链最薄弱的环节上，建在农民最需要服务的项目上，建在党员干部发挥作用最突出的地方。发挥党组织在政策引导、组织协调、发动群众的优势和协会连结农户与市场的桥梁纽带作用，实现资源有机整合，相互促进，协调发展。规范运行机制，强化党组织的领导核心地位，督促指导协会建立健全有关规章制度，加强监督管理，妥善处理好协会与农民、会员与非会员之间的关系。加大协会党员分类管理和双带、双培工作力度，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部+协会工作再上新台阶。

同志们，做好三农工作，促进农民增收，加快农村小康进程，是时代赋予我们的光荣职责和神圣使命。让我们以这次表彰大会为新的起点，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以xx同志为xx的党中央周围，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，为开创农村工作新局面，实现BB发展新跨越做出新的更大的贡献!

【会议发言稿范文】三

同志们:

今天，县委、县政府在此举行县直机关公务人员集中培训开班仪式，这标志着我县20xx年公务人员集中培训工作已经正式启动。在此，我代表县委、县政府向参加本期培训的全体学员，并通过你们向为安图经济和社会发展做出积极贡献的全体公务人员致以衷心的感谢和亲切的慰问!

下面，就新形势下如何加强公务人员培训工作和公务人员队伍建设问题，我讲三点意见。

一、提高认识，进一步增强公务人员培训工作的紧迫感

(一)加强公务人员培训是保持共产党员先进性，提高执政能力的需要

政府的行政管理能力是党的执政能力重要组成部分，增强党的执政能力，必须建设一支高素质的公务人员队伍。实践证明，通过对公务人员进行培训，可以进一步坚定公务人员的理想信念，使其牢固树立立党为公，执政为民的宗旨，提高公务人员对形势发展的判断能力、对市场经济的驾驭能力、对复杂局面的应对能力以及依法行政和总揽全局的把握能力。我们要从全局和战略的高度出发，把开展公务人员培训工作作为建设高素质公务人员队伍、增强党的执政能力的重要举措，切实抓实抓好。

(二)加强公务人员培训是建设服务型政府的需要

温家宝总理在十届全国人大三次会议上指出，要加快政府自身改革和建设步伐，深化政府机构改革，加快转变政府职能，改进经济管理方式方法，努力建设服务型政府，提高依法行政能力。当前，我们的工作中仍然不同程度地存在越位、缺位、错位现象，一些公务人员的思维取向和工作方式还受计划经济体制束缚和影响，对经济工作干预多、服务少，依法行政意识淡薄。建设服务型政府，转变政府职能是根本，更新公务人员行政理念是关键。我们要通过培训，加快公务人员思想观念的转变和适应政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务的职能要求，推进服务型政府建设。

(三)加强公务人员培训是构建和谐社会的需要

构建社会主义和谐社会，广大公务人员必须具备在更高层次上履行社会管理职责的能力和水平。搞好公务人员培训工作，提高构建和谐社会的本领，是新时期党和政府提出的一个新的重大课题。因此，只有紧紧抓住培训这一关键环节，全面加强我县公务人员队伍建设，使广大公务人员把建设和谐社会作为工作的出发点和落脚点，不断在推进安图小康社会建设进程中焕发激情与活力，贡献智慧与汗水，追求服务与奉献，安图的发展才是科学的、生动的和具体的，安图的未来才是充满希望的。

(四)加强公务人员培训是推进安图实施振兴老工业基地战略的需要

今年是我县改革发展进程中十分重要的一年，我们必须积极适应新的形势和任务，鼓足干劲，强化措施，通过上下内外各个方面的努力，使发展由快走变成快跑，加快振兴步伐。作为党委、政府主体的公务人员，是贯彻落实县委、县政府各项决策的基本力量，在振兴安图的进程中担负着规划、组织和具体实施的责任，是中坚力量。但从实际情况看，我们的公务人员队伍还存在一些和新形势、新任务不相适应的问题，公务员的素质和能力还需要进一步提高。我们必须通过加强对公务人员的培训，大力提高公务人员的综合素质和能力，进一步增强发展意识、责任意识、竞争意识和危机意识，这是实施振兴战略的重中之重和当务之急。

二、明确目标，全面把握公务人员能力建设的内涵

一是要着力提高公务人员的学习能力和政治鉴别能力。要切实加强公务人员的政治理论教育，着力解决好公务人员的理想信念、政治立场、宗旨观念等根本问题，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性，使每个公务人员做到立党为公、执政为民。公务人员要树立终身学习的观念，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面不断积累知识和经验，向书本学、向实践学，向他人学。要思想解放，视野开阔，与时俱进，善于从政治上观察、思考和处理问题，全面、正确地贯彻执行党的路线、方针和政策。

二是要着力提高公务人员的依法行政能力。提高公务人员依法行政能力，既是公务人员能力建设的重要内容，也是推进依法行政、建设法治政府的要求。公务人员特别是担任领导职务的公务人员，必须不断增强遵守宪法和法律意识，牢固树立依法行政的观念，提高依法决策、依法办事、依法管理的能力和水平。要加强法律知识学习，增强法律素质，准确理解和掌握法律法规;要按照有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，严格执法、文明执法、公正执法，努力创造公开、公正、廉洁、高效的行政环境;要认真履行法律赋予的职责，严格按照法定权限和程序管理经济社会事务及其他行政事务，既不缺位，也不越位;要建立健全行政执法责任制，强化对执法的管理和监督，杜绝各种以权谋私、徇私枉法行为。

三是要着力提高公务人员的公共服务能力。随着社会主义市场经济条件下政府职能的转变，公务人员必须转变管理方式，牢固树立宗旨观念和服务意识。要树立正确的权力观、地位观和利益观，正确看待手中的权力，为人民掌好权，用好权，谋好利，全心全意为人民服务，争做人民满意的公务人员。要积极推广开展公共服务的经验和做法，推行一站式办公、一条龙服务，实行首问负责制、服务承诺制和政务公开制度，努力提高工作效率，创造一流的服务水平。

此外，我们还要不断提高公务人员的调查研究能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力，使广大公务人员能够始终适应时展的需要。

三、精心组织，圆满完成今年的公务人员培训任务

一要妥善处理工作和培训的关系，确保全员培训。当前，正是我县各项工作推进和落实的关键时期，各部门和单位无论是工作压力还是工作强度都是巨大的。同时，现在又是全县接待工作的集中期，很多对安图发展和建设予以支持和帮助的上级部门会来我县考察指导工作，很多重要的会议也在我县召开，这都需要予以高度重视和认真对待。因此，我们必须学会科学合理地摆布工作，学会统筹安排时间，并善于挖掘每一个人的自身潜能，做到工作和培训两不误。在这次培训工作的时间安排上，我们充分考虑到实际工作的需要，利用半天学习，半天处理单位工作。希望各部门、各单位认真组织公务人员参训，严格遵守纪律，确保全员培训。

二要以建设法治政府和服务政府为目标，切实提高公务人员的素质和能力。结合我县实际，本次培训我们设置了提高依法行政能力公务员法增强公共服务能力，建设服务型政府等几个新专题，邀请了州内知名学者和专家为大家讲解。最主要的目的就是使大家能够开阔眼界，掌握实质，促进自学，指导实践，从而真正做到执政为民、服务为民，使我县建设法治政府、服务政府取得实质性进展。

三要坚持学习与实践相结合，争做人民满意公务员。学习与实践能否结合，结合的质量高不高，直接关系到我们的培训效果，关系到安图未来的发展。我们必须充分认识学习与实践紧密结合的重要性，要有一股挤劲、钻劲和韧劲，既要俯而读，又要仰而思，多思考和钻研问题。通过学习与实践相结合，我们就会对公务人员神圣使命有更为清晰和理性的认识，对公务人员的准则和目标有更加明确的把握。现阶段，争做人民满意公务员活动就是承接学习和实践相结合的最有效载体。去年，全县广泛开展了争做人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动，涌现出了一批心系人民、爱岗敬业、无私奉献、廉洁勤政、让人民满意的公务员和公务员集体，在他们身上集中体现了新时期我县广大公务人员高尚的思想品质和良好的精神风貌，架起了一座党和政府与人民群众之间的连心桥。我们要在培训的同时，学习他们始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观;学习他们立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的高尚品质;学习他们爱岗敬业、清正廉洁、秉公执法、无私奉献的思想境界;学习他们勇于改革、开拓创新，率先垂范，勇挑重担的进取精神;学习他们扎根基层，服务群众，艰苦奋斗，求真务实的优良作风。从而形成争做人民满意的公务员浓厚氛围，实现学习与实践的完美结合。

【会议发言稿范文】四

同志们：

20xx年建党积极分子培训班今天开学了。值此机会，我代表区委向参加本期培训班学习的全体建党积极分子表示热烈的欢迎!

这期建党积极分子培训班学员达到了x名，看到这么多同志参加学习培训，我感到由衷的高兴和欣慰，这表明在新的历史时期我们的党仍然具有坚强的凝聚力，也表明党的事业后继有人。区委、区委组织部对于这期培训班高度重视，召开专题会议进行研究，区委党校扎扎实实做好了有关准备工作，为了使这次培训班达到预期目的，我想给在座各位提几点希望：

一、要明确学习目的，端正学习态度

我们举办培训班，对入党积极分子和要求进步的同志进行较为系统的党的基本知识教育，这是一种很好的行之有效的教育方法，对于我们进一步端正入党动机，做到真正从思想上入党，牢固树立全心全意为人民服务的思想，将起到很好的促进作用。因此，举办这样的培训很重要，也很有必要。

其一，集中培训是入党前的必要程序，要认真地学习。中共中央组织部在关于逐步建立积极分子入党前期集中培训制度的通知中规定，对准备发展入党的积极分子，除特殊情况外，没有经过集中培训，不能发展入党。集中培训对于贯彻中央从严治党的要求，落实坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的发展党员方针，严把入口关，确保新党员质量，都具有十分重要的意义。因此，我们不能认为集中培训是可有可无的，而要从讲政治的高度来认识这次集中培训的重要性，以严肃认真的态度积极参与到这次集中培训中来。

其二，集中培训是提高积极分子自身素质的需要，要有针对性地学习。一个积极分子要成为一名合格的共产党员，需要不断加强理论学习，不断完善提高自己。任何一个要求入党的同志，不可能自然而然变从普通群众成长为共产主义先锋战士。虽然在座大多数同志内心对党有很深的感情，有积极要求进步的愿望，愿意为共产主义事业奋斗终生，但对党的性质、纲领、宗旨和任务的认识有的并不一定深刻，甚至还知之不多，入党动机也不一定很纯正，离共产党员的标准也还有一定的距离。这就要求入党前必须系统地接受党的基本理论、基本知识教育，以不断地提高自己，完善自己，达到共产党员的标准。

其三，集中培训是平时教育不可替代的，要自觉地学习。我相信，在座的许多同志平时十分注重学习，也积累了较为扎实的知识基础。今天我们对积极分子进行入党前期短期集中培训就是在经常性教育基础上进行的一种有明确要求的系统培训，它不同于平时的经常性教育，具有更强的针对性、系统性和实效性，是对平时教育的提高和升华。因此，我们必须充分认识到集中培训的重要性，增强学习的自觉性，真正从思想上完成要我学到我要学的转变，力求在这比较短的时间内进一步加深理解党的基本知识，党的纲领、宗旨和任务。

二、要提高思想认识，端正入党动机

一个人要求入党，都有其动机和目的。入党没有动机和目的的人，不是觉悟不高，就是政治上的盲人。我们加入共产党必须要有一个纯洁、正确的动机。在现实生活中，由于觉悟上的差异，一些人在入党动机上存在一些不纯洁、不正确、甚至是错误的、别有用心的动机;有的人入党前没有认真思考到底为什么入党，是看见别人写申请书，自己跟着申请，这是一种带着盲目性的入党动机;还有一种人怀有个人的目的混入党内，这种人我们必须坚决拒之门外。

我们党历来重视党员的质量，并在党的章程中对党员的标准作了明确的规定。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。这就要求我们每一个要求入党的同志，都应有一个正确的入党动机，要明确党的性质、任务和奋斗纲领，要解决好思想上入党的问题，克服思想上的不良倾向。正确的入党动机应该是：立党为公、做无产阶级的先锋战士;牢记宗旨，全心全意为人民服务;坚持共产主义理想和信念，将自己全部献给共产主义伟大事业。我们在培养和发展新党员的工作中，将把承认党的纲领和章程、自觉地为党的路线和纲领而奋斗并经过长期考验、符合党员条件的社会各方面优秀分子吸收到党内来，并通过党这个大熔炉，不断提高党员的思想政治觉悟，从而不断地增强我们党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断地提高我们党在全社会的影响力和凝聚力。

【会议发言稿范文】五

要真正按照党员的标准，把学习中激发出来的热情落实到做好本职工作上、落实到全心全意为人民服务的实际行动中去。只有通过一言一行的投入，一点一滴的改进，持之以恒地加强自身的修养，才能把自己锻炼成符合时代要求的合格的共产党员。

第一，要具有坚定的政治方向。发展社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。当前和今后一个时期，我们必须用三个代表重要思想武装头脑作为首要的政治任务，本着与时俱进的精神，努力把握实质，领会精髓，指导实践。要坚定党和人民群众的立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保持清醒的政治头脑，善于从政治上观察和处理问题。要从现在起，时时处处以一个党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识，牢记为人民服务的宗旨。

第二，要用三个代表重要思想严格要求自己。实践三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，本质在坚持执政为民。一个人要真正成为一名合格的共产党员，就应该处处以三个代表重要思想严格要求自己，时时做实践三个代表重要思想的表率。在工作中务必保持艰苦奋斗的优良传统，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。因此，我们这些入党积极分子，要不断地加强学习，提高自身的劳动技能和创造才能，切实掌握带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的过硬本领，从而不断地促进我区经济的发展。要加强思想道德修养，提高自身的科学文化素质，从而不断地推进我区精神文明建设。要坚持党和人民的利益高于一切，克己奉公，无私奉献，开拓创新，真抓实干，始终把人民群众的冷暖安危挂在心上，关心群众疾苦，努力为群众办实事、办好事，永远保持与群众的血肉联系。要充分认识肩负的历史使命和光荣职责，用自己的实行动，为党的事业增添新光彩，为实现实力雨花，活力雨花，魅力雨花而努力奋斗。

第三，要立足本职，扎实工作。全面建设小康社会，要求我们解放思想、实事求是、与时俱进，干好自己的本职工作，以实际行动、良好的工作实绩向党和人民政府交一份满意的答卷。大家知道，我们每个要求入党的同志都有一定的工作岗位，每个岗位都有相应的任务和责任。因此，我们既要胸怀大志，坚定共产主义信念，更要立足现实，做到爱岗敬业，默默耕耘，根据岗位职责的要求，精益求精地做好本职工作，创造出比周围群众更为优异的成绩。

第四，要经受长期考验。在座的入党积极分子是各条战线、不同岗位的优秀分子。但由于每个要求入党的积极分子具体情况和觉悟程度不同，这就要求我们要经常用党章规定的党员条件、党员的义务来分析、检查和总结自己的思想与言行，以彻底的决心和勇气来正视和批评自己的缺点与不足，自觉地以党员标准约束和规范自己的思想与言行，尽力缩小差距，一步一个脚印地把自己锻炼成为一名共产主义先锋战士。

同时，要有经受党组织长期考验的思想，坚定理想信念不动摇，党组织的大门是永远向那些信念坚定、思想纯洁、表现突出、全社会认同的优秀分子敞开的。

会议发言培训篇（3）

为确保学习实践科学发展观活动顺利开展，保质保量地完成省委交给的各项任务，在指导检查实际工作中，我组主要采取以下五点做法。

（一）注重指导检查的重点性

在抓好学习实践活动三个阶段各个环节的同时，我组重点抓了以下几个方面的工作，确保学习实践活动的质量。一是抓实施方案的质量。我组在审查各联系单位上报的每个阶段实施方案中，按照“细、足、实”的要求，严格把关，提出修改意见，使实施方案具有针对性、可行性和操作性。二是抓突出实践特色。我组在活动的所有环节都要求单位注意与实际工作相结合、与我省经济社会发展相结合、与应对金融危机相结合。例如：省财政厅在应对金融危机中，对安徽省农业和企业的运转情况进行了全面的调研和分析，撰写的调研报告得到了省委金山书记和三运省长的批示，给予充分肯定。三是抓领导班子分析检查报告质量。我们召开会议，提出撰写领导班子分析检查报告需要注意的八个问题。我们还出席了各单位分析检查报告专题座谈会，从“准确把握定位”、“找准突出问题”、“深入分析原因”等方面进行指导。此外我们认真审阅把关，及时对报告提出修改建议。四是抓整改方案的落实和体制机制创新。严格审阅各联系单位的整改方案，提出“三个相对应”的要求。即：问题与群众反映情况相对应；解决问题的措施与分理疏理出来的突出问题相对应；整改方案与责任落实相对应。督促各联系单位抓好整改解决突出问题，做到整改项目等“五落实”。活动一开始，我组就将体制机制的创新作为重点进行督促，要求各单位结合工作实际，提前着手安排，防止出现仓促上阵的现象。

（二）注重指导检查的时效性

我组按照中央和省委的文件精神，注重把握好各个环节的工作要求，掌握活动进展情况，注重指导检查的时效性。一是超前谋划。学习实践活动十一个环节，环环相扣，如果有一个环节指导不及时，就会影响下一环节的顺利开展。因此，每个阶段都必须及早谋划，研究指导工作方案，指导各单位开展好各项工作。例如：在领导班子专题民主生活会前，我组对提高民主生活会的质量提出两点要求，即重点抓群众意见的梳理和分理，按要求开展谈心交心活动，为开展批评和自我批评创造条件。二是适时召开会议研究布置工作。我组在每个阶段重要环节均适时召开主要负责人或分管领导会议，除传达学习中央、省委的重要文件精神外，我们着重指导联系单位掌握活动的重点，督促完善工作细节。整个活动期间，我们共召开6次会议，每次会议都是在活动关键时期，及时研究部署了工作。三是注意工作节点。我组将学习实践活动三个阶段十一环节细化为20个工作节点，适时地向各单位提出要求。例如：在第一阶段的三个环节中就有学习培训、调查研究、解放思想大讨论、“科学发展在身边，我为崛起献良策”活动、应对金融危机、广泛征求群众意见6个工作节点，我们在全面掌握各单位开展学习培训进展情况下，适时地要求他们开展献良策和广泛征求意见的工作。

（三）注重指导检查的典型性

在工作中，我组坚持及时将好的做法和经验推荐给各联系单位，充分发挥先进典型的示范引领作用。在各单位进入学习调研阶段前，我组发现了省财政厅制定的督查、请销假和补课等6项制度，省地税局制定的《学习实践活动第一阶段实施方案任务分解表》的做法比较好，我们及时进行推广，提高了全组各单位工作标准和活动效果。在活动第二阶段撰写分析检查报告过程中，我们十分关注典型单位撰写领导班子分析检查报告的情况，还前往该单位参加了撰写修改报告的专题会议，之后，及时召开了10个单位的会议，请该单位的分管领导对报告的起草过程和框架结构作了详细介绍。不仅如此，每个阶段，我们都将典型单位好做法向上级汇报和推荐，在省委召开的推进会上，我组树立的2个典型单位都分别做了发言和书面交流。

（四）注重指导检查的主动性

根据省委赋予我们的职责，我们在工作中坚持职责不越位，工作不缺失，做到事前指导提出要求，事中掌握进度、督促落实，事后检查总结，采取多跑、多看、多问的方式，深入到各联系单位，掌握活动开展的进度和质量。例如：有一个单位工作衔接不紧，我们先后四次打电话找到主要领导，对存在的问题和不足大胆指出，并提出明确要求，以确保该单位活动“不走过场、不流于形式”。我组根据工作的实际需要，主动创办了《情况交流》，总共编辑了53期，对各单位编辑的专报、简报期数，中心组学习数、调研课题数、解决突出问题数、采纳群众意见建议数等及时进行通报，让各单位自己比较，找差距。同时，利用《情况交流》，将各联系单位好的做法和经验及时进行刊发，既在联系单位中起到典型示范作用，又为省委领导小组办公室掌握我组活动动态提供了依据。

（五）注重指导检查的多样性

在指导检查的方式上，我们根据不同情况、不同要求，采取不同指导检查方式。主要采取“两来两去”和“听”、“审”、“看”、“查”、“问”、“提”等灵活多样的方式方法进行指导检查。“两来”即将单位人请上来、将单位材料报上来、“两去”即我组人员走下去、将我组简报《情况交流》印发出去；“听”：即听活动准备和进展情况汇报；“审”；即审阅活动方案、领导动员讲话稿；“看”：即看重大活动；“查”：即查有关记录和具体落实情况；“问”：即问意见与建议；“提”：即提出问题、提出改进建议。此外，我们还充分利用电话、电子信箱、传真和短信等手段，及时传递信息。

二、开展指导检查工作的几点体会

近半年的指导检查工作，也是我们不断学习、不断摸索、不断前进的过程。总结这几个月的工作，我们深切地感受到：

（一）加强自身学习，是做好指导检查工作的前提

作为指导检查组，我们深感责任重大，为了更好地完成省委交给的任务，我组同志十分重视加强对科学发展观的学习，真正领会深入学习实践科学发展观的重大意义，提高工作的自觉性，掌握工作的主动权。同时，我们加强对上级文件的学习和理解，努力先学一步，学深、学透一点，使每个成员明确各个阶段和环节的具体要求，知道到什么时间做什么、怎样做。省委有关领导对指导检查组提出要“敢于指，善于导、严要求、多沟通、勤研究”，“不能应付，不能懈怠，更不能敷衍，必须把学习实践活动开展得更扎实、更深入、更有效”的讲话精神，贯穿我们指导检查工作的始终。

（二）强化自身建设，是做好指导检查工作的基础

建立资料档案。适时要求各联系单位将制定的方案、文件等材料及时报来，并分类建档管理，方便随时调阅查看，便于我们有针对性地进行检查和指导。建立内部管理制度。我们制定了每周一例会的制度，主要总结上周工作，研究和布置本周工作任务。对开展的工作进行回头看，检查是否存在不到位现象，查出问题及时改正，对即将开展的工作做好准备。同时，我们严格上下班、请销假制度，克服“临时单位观点”，以优良的作风开展指导检查工作。

会议发言培训篇（4）

宪法规定：人民代表大会制度是我国的根本政治制度。中华人民共和国的一切权力属于人民。区人大常委会是我区人民代表大会的常设机构，是人民代表大会闭会期间的最高权力机关。常委会要对人民代表大会负责，每年向代表大会报告工作，接受代表大会监督。根据地方组织法规定，区人大常委会行使的职权有十四项。概括起来，主要是：保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常委会的决议在我区的遵守和执行。区人大常委会享有重大事项决定权，有权决定我区的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项；有权决定全区的国民经济和社会发展计划，批准财政预算计划和预算变更；有权对“一府两院”实行法律监督和工作监督；有权任免国家机关工作人员等等。由此可见，我们的使命光荣，职责神圣，责任重大。

这次换届后，常委会新成员较多，共有11位同志是新当选的，占了全体组成人员的一半以上。从总体来看，这一届常委会的知识结构进一步优化，年龄结构更趋年轻，是一个富有生机和活力的班子。但是，新成员来自各条战线，有党务部门的、有政府部门的、有司法战线的、有基层单位的。有的对人大工作缺乏认识和了解，有的根本没有接触过人大工作，有的转岗换位后产生了失落感和失权感，有的还把人大看作是二线的工作、二线的干部，从而产生船到码头车到站的思想等等。所有这些反映和思想变化，在人生转折、岗位转换过程中实属难免。但我们应该从坚持和完善人民代表大会制度的高度充分认识人大及其常委会的性质、地位和作用，增强做好人大及其常委会工作的责任感和使命感。我希望新当选的委员要尽快转换角色，安下心来，尽快熟悉情况、进入角色，在新的岗位发挥新的作用，作出新的贡献。也希望再次当选的委员要不断努力，继续为推进我区人大及其常委会的各项工作再创佳绩。为了不辜负组织的期望和人民的重托，我们在思想认识上要牢固树立起“三种”观念。

一是代表全区人民行使地方最高权力的观念。全区217名人大代表代表40万人民选举我们21位同志组成全区最高权力机关，把对“一府两院”的法律监督和工作监督权、把事关全区经济社会发展等重大问题的决定权、把我区国家机关的人事任免权交给了我们，可见人民对我们有多么信任，我们的位子有多么重要，我们的责任有多么重大。常委会的每一位同志一定要站在这样的认识高度，把思想统一到区委的决策部署上来，统一到实现全区人民意志上来，统一到为人民当家作主、依法行使好地方最高权力上来，尽职尽责做好人大各项工作。

二是有作为才能有地位的观念。“权不在大，为公则灵”。有些同志把年纪大进人大说成是退居二线，把进了人大看作是墙上的“画”，这些都是完全错误的。区委在重要工作的联系上、任务分配上、工作要求上、考核奖惩上都是一样分工、一样要求、一视同仁、同等对待，不存在有一线、二线之分，只不过人大的工作职责与“一府两院”和其他单位不同。任何人、任何单位，权再大、位再高，没有作为或不去作为，社会就不会承认你，人民就不会拥护你，没有作为就不可能有地位，人大工作也是同样。所以，我希望大家要振奋精神，努力工作，从严要求，自我加压，使我区人大工作有为有位，不辜负区委和全区人民的厚望。

三是与时俱进、开拓创新的观念。与时俱进、开拓创新是马克思主义的理论品质，又是民族进步、社会发展不竭的动力。在新的历史时期，我们在坚持和完善人民代表大会制度中、在推进基层民主政治建设中、在实施依法治国方略中，许多新情况、新问题将不断出现，这就需要我们不断地去了解、去分析、去探索、去研究。有些同志说，人大工作最讲法律、最讲规范、最讲程序，这没有错。但我们讲法律、讲规范、讲程序并不等于要我们去照本宣科、听鼓下桡。没有创新，人类就不可能有进步，没有创新，社会就不可能会发展，这是颠扑不破的真理。希望大家在实际工作中要勤学习、善思考，从人大工作的理论上求得新的突破，从工作的方式方法上求得新的提高，使我们的工作在创新中发展，在创新中提高。

二、明确工作职责，认真履行宪法和法律赋予的“三权”

刚才学习的地方人大常委会的十四项职权，概括起来是重大事项决定权、监督权和人事任免权。行使好“三大”职权是常委会实现依法履职的根本途径。

一是依法行使重大事项决定权。人大及其常委会行使决定权，是党领导人民当家作主的具体体现，是实现民主政治建设的根本要求。常委会组成人员来自方方面面，有人才优势、经验优势和信息优势，通过充分发扬民主、集思广益，有利于作出科学的、正确的决策。当前和今后一个时期，常委会要紧紧围绕我区全面实施“四大”战略、大力推进“三化”建设，全面建设小康社会，努力构建和谐*深入开展调查研究，站在推进经济社会全面快速协调发展的高度，认真行使重大事项决定权，作出正确的决议、决定，及时把区委的主张和意图通过法定程序转变为全区人民的意志和行动。

二是依法行使监督权。监督“一府两院”，是人大及其常委会的职责。我们监督的目的不是和“一府两院”过不去，更不是到“一府两院”去挑刺，而是要督促“一府两院”转变职能、提高依法行政能力、更好服务社会，维护公正司法和社会公平正义。在监督工作中，要正确处理好人大与“一府两院”的关系，既要做到敢于监督、善于监督，要监到点子上，督到关键处，让党委满意、人民放心，又要做到监督不监视、支持不支配、补台不拆台，寓支持于服务之中。同时，我们还要会监督，提高监督本领，不能把人大评议、审议演变成尽说好话、尽唱赞歌、有问题看不出、不去讲或不敢讲，这样不利于推进“一府两院”的工作。所以，我们不仅要加强学习，平时多深入基层调查研究，只有有真知、知实情，才能出实招、有实效。

三是依法行使人事任免权。把有能力、会办事、德才兼备、组织放心、人民拥护的干部任命到工作需要的岗位担任领导职务，是党和人民事业兴旺发达的保证。在人事任免工作中，我们要坚持把党管干部的原则和人大依法任命的原则有机统一起来，把平时监督与审议监督结合起来。坚持国家机关工作人员任前法律知识考试、任前表态发言、任后作出履职承诺制度和法官、检察官任前公示制度，使被任命对象不断增强履职意识、自觉接受人大的监督意识和公仆意识，协助党委把好用人关。

三、密切联系群众，充分发挥人大代表的主体作用

人大代表是国家权力机关的主体和组成人员。加强同人民群众的联系，充分发挥代表作用，是密切国家机关同人民群众联系的桥梁和纽带，也是我们贯彻“三个代表”重要思想，做好新时期人大工作的前提和基础。常委会要紧紧围绕国家权力机关的主体和组成人员，把加强同人民群众的联系、充分发挥代表作用列入重要议事日程，采取切实有效的办法，通过多种途径，切实为人民当家作主奠定良好的基础。

一是畅通代表知情知政渠道。要坚持常委会组成人员固定联系代表制度，采取定期不定期走访代表，通报区委、区政府的重大决策和重要工作部署，通报人大常委会各项时期的重要活动，为代表履行职务提供良好的服务；要坚持安排代表参加常委会会议制度，坚持主任接待日和下访约访制度和接待群众来信来访制度，要丰富代表闭会期间的活动，经常邀请和组织代表参加视察、执法检查、执法评议、专项审议和专项调研，克服和改变多数代表一年只开一次会、一年只见一次面的状况。

二是认真督促代表议案、建议的办理工作，切实提高议案办理质量。要以评选年度优秀议案、优秀代表为抓手，建立代表履职档案为依托，进一步增强代表履行职务、议政决策的主人翁意识。要继续开展常委会组成人员联系督办重点议案制度，对重点议案采取落实专人、重点督办，保障代表权利的落实，使代表议案、建议真正成为推动“一府两院”工作的动力。

三是加强代表学习培训，不断提高代表素质。要针对换届后代表新成员多的实际，有计划、分批次地组织代表学习人民代表大会制度、学习党对人大工作的方针政策、学习人大工作理论、法律法规。要多渠道、多形式的组织代表培训，使代表了解自己的权力和义务，明确自己的职责和责任。要广泛宣传人大代表关心地方国家事务、为经济社会发展积极议政决策、积极投身经济建设、维护社会公平公正和帮助弱势群体排忧解难等工作中的先进事迹，增强代表的荣誉感和社会责任感。

四、讲党性、讲原则、讲团结、作表率，切实把常委会建议成风正、气顺、能谋善断的地方国家权力机关

讲党性。就是人大及其常委会的各项工作必须坚持党领导的政治方向，这一政治原则任何时候都不能动摇。区人大常委会党组要坚持重大事项向区委报告制度，在区委的统一领导下发挥对人大及其常委会的领导核心作用，不折不扣地贯彻区委意图，执行区委决定，实现区委的主张。区人大常委会党组要带头加强自身建设，保证发挥作用，适当时候要研究制定关于加强人大常委会党组自身建设的决定，用制度保障区委意图在人大及其常委会中的贯彻落实。

会议发言培训篇（5）

为期两天的培训即将结束了，在这个时候，能够与大家交流，我感到非常高兴。在此，我代表县委组织部对同志们圆满完成培训，踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺！

刚才，听了学员代表的交流发言，我很满意，也感到很欣慰。从你们身上，我看到了当代青年的蓬勃朝气，也看到了我们党的事业的美好前景。

今年，是我县选聘大学生到基层工作的第三年，你们能够在竞争中脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优秀的。但是，这只是一个起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后的路怎么走，走得怎么样，关键还要看你们在实践中的表现如何，可以预见这种考验比考试会更难。要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部，还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。为此，我想在你们即将踏上工作岗位之际提几点希望。

一、调整心态，找准定位，尽快适应投身基层的角色转换

大家刚刚从学校步入社会，有三个转变是你们即将面对而且必须面对的，一是由学生到基层干部的身份转变，二是由学校到基层的环境转变，三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。作为年轻的基层干部，大家肩负着艰巨的责任和使命，大家到基层干什么，怎么干，能否尽快实现这“三个转变”，适应新的环境，为基层工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。从校园到农村，环境上是有一定落差，对这个落差，大家未必能够一下子适应，但必须尽快调整，要让自己主动去适应社会、适应环境，而不是让社会和环境来适应你。良好的开端是成功的一半。因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。大家经过大学的学习，应该说有一定判断思考和辨别是非的能力，对于正确的东西要坚持；对于不正确的东西，就要反复思考，决不要随波逐流。大家一定要坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入农村的第一天起，在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。

二、勤于学习，扎实工作，不断提高做好基层工作的能力

学习是一个老生常谈的话题，贯穿了我们这次培训的始终，你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法，要注意在社会生活中仔细观察和深入思考，尽快熟悉工作地方的风土人情、礼仪习俗、历史典故甚至地方方言等，这对大家的工作也是大有裨益的。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：一是勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施；二是勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下大学生的架子，不耻下问；三是勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平；四是勤动腿，多深入农户，多调查研究，多掌握第一手资料，多想点子，多提建议，当好领导的参谋。

学习理论知识固然重要，也必不可少，但更重要的是把理论与实践有机结合起来，用知识去创造财富，造福人民，从而实现自己的人生价值。基层工作能力的培养与提高，仅从书本上是难以得来的，只有联系工作实际，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，深化对知识经验的理解，才能有效提高实际工作能力。不仅如此，你们还要善于总结和积累经验，通过总结把具体的感性认识上升为理性认识，从个别的现象中发现和把握规律，并用以指导和推动工作，总结越及时、越深刻，收获就越大，能力提高得就越快。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，这对我们的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。因此，向广大基层干部群众学习，提高与基层干部群众打交道的能力，也是大家面临的一个重要任务。人民群众不仅是我们的衣食父母，也是我们的良师益友。同时，大家还要努力向基层干部学习，他们当中有很多同志在乡镇工作多年，对基层的工作非常熟悉，所具备的经验可以说是十分宝贵的财富。在基层工作，遇到的事情是复杂具体的，他们处理问题的方式方法可能与我们不尽相同，甚至大相径庭，我们学生出身的干部可能有一种处理方法，基层出身的干部也有一种处理方法，很可能他们的处理方法更符合基层实际，更贴近普通百姓。当前，农村改革正在向纵深发展，面临不少新情况新问题，在这种情况下，只有相信和依靠广大基层干部群众，尊重他们的首创精神，以他们为师，虚心求教，才能真正化解矛盾和解决困难，才能不断开创农村工作的新局面。

会议发言培训篇（6）

一、转型后的工商干部应该具备什么样的素质

当前，工商转型是一个热门话题，大家都知道要转型，也都知道转型的“第一关”就是要提升队伍素质。但转型后的工商干部究竟应具备怎样的素质，很多人并不了解，或者知之甚少。作为国家公务员，一般应具有九种能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应变突发事件能力、心理调适能力。联系到工商部门实际，我认为转型后的工商干部至少要具备以下素质：

1、政治素质。政治素质是一个领导干部安身立命的根本，也是一个干部是否成熟的重要标志。讲政治素质，一是要懂，正确理解科学发展观和构建和谐社会；二是要听，能够熟悉党的方针政策，认真贯彻上级的各种指示精神，政令畅通，不打折扣；三是要做，做到雷厉风行，有令必行，有禁必止，不阳奉阴违，敷衍塞则，搞上有政策下有对策。

2、业务素质。就是要精通业务，干一行精一行，不当门外汉，不说外行话。执法岗位的要掌握政策和法律法规，会依法办案，不出漏子；注册登记岗位的要熟悉登记法规，对答如流；办公室岗位的要会情况综合，能说会写会协调；人事岗位的要掌握党的人事管理政策，做到公平公正；纪检岗位的要了解相关法规，敢于碰硬，等等。只有成为各个岗位的行家里手，才能做到游刃有余。

3、品德修养。中央提出的用人原则是“德才兼备德为先”。有德有才是人才，有德无才是庸才，有才无德是祸害。一个人的道德水平决定了一个人的人格高下，一般干部要讲道德，要讲职业操守，领导干部还要讲究政德，心中要始终装着人民群众，把人民群众的利益摆在高于一切、重于一切的位置。

4、文化素质。文化素质是基础，基础不牢，地动山摇。在当今信息化时代，没有一定的文化素质，就很难理解上级领导的意图，很难干好自身的本职工作，很难与他人沟通。搞不好，还会闹出许多笑话，类似“欲穷千里目，再爬一层楼”的情况还会出现。

5、协调能力。建立和谐社会，自身首选要做到与人为善。只要与人打交道办事情，多少都有协调因素。很多同志有内才，也有个性，但就是不会协调，要么寸土不让，分利必争，要么退避千里，把握不了分寸，办不好事情。工商部门涉及方方面面，这方面本领不可短缺。

6、礼仪素质。中国是一个礼仪之邦，注重仪容仪表，讲究礼尚往来。如果礼仪修养不够，给人的第一印象不好，造成先入为主的定式，干事就会遇到意想不到的阻力，损害工商形象。作为工商干部，要着装整齐，举止得当，言语持重，既不能高高在上，洋洋得意，傲气十足，也不能衣冠不整，灰头灰脸，畏手畏脚。

二、充分认清当前干部队伍素质的现状

从整体上看，岳阳工商的整体素质还不高，与转型要求比还有很大差距，集中体现在“五低五弱”上：

一是政治素质低，执行能力弱。没有组织观念和纪律观念，搞上有政策下有对策，有的说话做事有恃无恐、唯我独尊。政令如军令，军令如山倒。然而，少数领导班子和个别领导干部无视政令，缺乏理解力、执行力和创造力，结果导致有令不行，有禁不止，严重影响了工作。全市系统过去开展的阳光收费工程就是一个活生生的例子。

二是业务素质低，执法能力弱。大部分干部只会收费，不懂法不依法，不按程序办案。执法线的同志也是立案多结案少，常常是虎头蛇尾，不了了之。今年省局停办“两类”案件后，全市系统办案打不开局面，几乎陷于停滞状态。这样的执法水平，很难让党组放心，很难让群众满意。

会议发言培训篇（7）

一、以党建为挈点，统领发展：基层组织的战斗力决定着政策的执行力，因此，我们将始终不渝地抓好组织建设，靠政策启动，用制度驱动，具体做法是：首先组织好每月5日15日和28日的党员干部学习活动，尤其是要组织居干部集中收看省远程教育学习的内容，切实提高他们想发展的意识和会办事的能力，计划在赵西居委会投资300万元建文化活动中心一处，定期对居干部进行培训。其次是：依据街道千分制考核的标准，继续完善居级班子考核末位淘汰制，即把街道布置的每项工作根据完成情况进行排名量化，年底对得分最低的居支部书记实行末位淘汰。

二、以街道中心工作为起点，全面发展：新的一年，我们仍将以党委薇薇公主办事处的中心工作为努力方向，使各项工作再上新台阶。（一）是毫不放松地抓好计划生育工作，在做好常规工作的基础上，不断摸索新建小区的管理经验，采取提前介入的方式，争取接管工作的主动性，打算在翠湖天地按照‘四位一体’的管理模式，协建成一个高标准的社区服务中心。（二）是毫不动摇地抓好稳定和安全生产工作，继续完善月排查制度，坚决把一切不稳定因素化解在萌芽状态，消化在自己的辖区内。（三）是毫不犹豫地抓好上级布置的城乡医疗保险、养老保险、慈善一日捐、党报党刊征订、协税等各项任务。

三、以三产服务业为着力点，加快发展：我们辖区具有得天独厚的地理优势，塔寺北路、育才路、学院路的餐饮业已初具规模，今年我们要加大引导力度，积极打造别具一格的餐饮一条街；解放路、杏坦路、善国北路的经营网点星罗棋布，今后我们将根据不同的路段特点培育出各自的特色。

会议发言培训篇（8）

我来自有限公司，我们公司是专业从事家居、建材零售的企业。很荣幸，公司能委派我参加第二期千名经理人培训，也很荣幸能在结业典礼上跟我们千名经理人的全体学员分享我的培训感受。

一、就个人而言

本次培训丰富了我们的经营管理知识和管理经验。让我们深刻的认识到，作为一名合格的职业经理人不仅要有较高的道德品质和职业化素养，更要有规划未来、智慧用人、沟通协调、组织指挥、应变创新、健康管理等方面的能力。我们千名经理人培训工程就是这样一个系统化的工程，他提高了我们各方面的综合素质与水平，还增加了我们实际工作的处理能力。我相信，他对我们未来的职业生涯规划，以及赢取更多的上升空间，会起到决定性的作用。

二、就企业而言

全球经济一体化的形势和日益激烈的竞争环境，使得企业的进一步发展遇到了人才的瓶颈。如何能够将人才与企业的实际有力的结合在一起，打造一支能够保障并指导企业健康发展的人才队伍，是企业的现实需求。千名经理人培训工程“急企业所需，想经理人所想”，加快了企业人才培养的步伐和节奏。

千名经理人培训工程为企业解决了很多实际的问题，群峰公司在师资、组织、课程等各方面的设置科学合理。除了不同的专业课程设置，还有基础课程、公共课程和选修课程。有效弥补了经理人专业之外的其它知识和能力。群峰公司的讲师都是具有实战经验的一流讲师，既能给企业的经理人理论上的提升，又能给予实战性的指导。实现了经理人思维、视野、素养、技能的全面提升。

千名经理人培训20天的课程中，我们公司最为受用的课程之一是《塑造强势品牌》。我们是家居、建材零售行业，随着市场竞争的加剧和产品高度同质化的出现，品牌的概念对予我们显得尤为重要。王汉武教授生动的课程、幽默的语言给我们留下了深刻的印象，更重要的是通过学习他的课程，既能掌握品牌战略规划的方法与工具，又能把品牌战略落实到企业的具体营销传播活动中，确保企业的营销资源得到最充分的利用，既带来了短期销售增长又打造了品牌，确实让我们受益非浅。

会议发言培训篇（9）

  第一年做班主任，没什么经验，典型的年轻班主任，今天只是向大家汇报一下我近一年的班主任工作情况。

  高一（3）班自建班以来发展情况比较良好，在学校组织的各种活动中都有比较好的表现，也受到了学校的肯定。上半学期被学校评为校文明班集体；2006年3月被评为市级先进班集体；2006年4月被评为校级先进团支部。感谢关心和支持高一（3）班的老师。

 

我要把高一（3）班建设成怎样的一个班集体？

  其实在接班之初，我一直在考虑这样一个问题：我将把高一（3）班建设成怎样的一个班集体？

  当初我也考虑过很多种班主任的形式，以及这样做下去班集体将来会是怎样的一个状态。

当初我考虑了这么几种形式：

 

 

一种是让自己紧盯着每一位学生，用眼睛来时时刻刻把握学生的一举一动；

一种是让自己完全融入到集体中，成为他们的一员，用情感来带动学生。

还有一种就是把我的思想传授给我的学生，用思想来引领他们。

我把第一种称为保姆式，我觉得作保姆式的班主任一定会很累，对学生来讲也不能做到老师在与不在一个样。

第二种，我称为零距离式，对于年轻教师来讲，非常容易成为他们的一员，也容易用自己的行动来打动、感动学生，但是我想学生不能总是为了老师而学习。

第三种，我把他称为引领式，让学生接受老师的思想，然后转变为自己的观念，把学生的成长变为他们自发的行动，充分发挥学生的主观能动性。

我觉得第三种模式更加有利于学生的长期发展。所以我选择了他。

也就是说我要让高一（3）班成为一个自觉主动，有凝聚力的集体。

这是我开始当班主任的梦想。

上学期我制定的班级目标：让严谨踏实、活泼勇敢、诚实礼貌、团结协作、与时俱进，成为每一位班级成员的终生品质。

  接下来重点向大家汇报一下我准备圆梦的几个途径。

用怎样的途径去实现我的梦想呢？

 

规章制度越是合理、细致，文明程度就越高。社会如此，班级体亦如此。

 

途径一：靠规章制度约束

 

  譬如说在高一（3）班就有一日常规制度，大多数是学生自发制定的。

规章制度一旦制定，就要矢志不渝的执行，在高一（3）班的班级一日常规表上就有这么一句话“执行力——成功的关键!”。不仅我老师要批评违规的学生，也要让同学们一起鄙视违规者。

 

 

中国的语言文化有很深的内涵。平时，信手拈来一两则，针对班级的情况进行分析，其力量还是巨大的。

 

途径二：用语言文化熏陶

 

  譬如用中国的特殊造字结构特点，来鼓励学生如何学习。

 

  用“庖丁解牛”的故事平息了班级的换师风波。

 

  平时，经常在学生的周记本上留下一些精彩话语。

这样点点滴滴，就可以让班主任的思想、观点无形中熏陶着学生们，其力量是无可比拟的。

 

在商场上有这样一个规则：“80%的收入来源于20%的客户”这就是帕累托定律,也称为二八法则。

班级里有20％的人是我们的最大的“客户”。做好他们的工作，往往就会有80%的收益。

 

途径三：抓个别典型改变

 

典型学生的转变，往往是我们班主任工作中的攻坚战，但是随着堡垒攻克，呈现在你面前的将是一马平川。

 

  当然班主任工作需要点面结合，典型个人重要，集体更重要。

把58个人看作一个人，他们需要什么，缺少什么，我就指导怎样的活动。

 

途径四：寓集体活动感召

 

  形成班集体的途径四就是：寓集体活动感召，就是通过开展各种班级活动去打动每一位学生从而逐渐形成一个理想中的班集体。

    2005年9月2日《燃烧的青春》班级军训回顾

2005年9月9日《倾注爱》观看影片《企鹅日记》

2005年10月12日《相信自己》运动会回顾

2005年10月14日《反思·得法·求进》—— 班级月考分析班会

2005年10月19日《我的地盘，我作主》班级班委选举

2005年11月～12月“增强团员意识”主题教育系列活动。《增强团员意识》主题班会；《增强团员意识参观先烈故居》活动；阳光书市活动

2005年12月24日研究性学习成果汇报。

2006年2月17日《感动中国后的“感”与“动”》主题班会

2006年2月24日《感受大家风采之钱伟长》观看钱伟长访谈录

2006年3月3日《爱心的留向》青年志愿者活动。全班捐款资助广西龙胜各族自治县泗水乡潘内完小一贫困学生

2006年3月10日《感受大家风采之王选》观看王选访谈录

2006年3月17日《军人与母亲》感恩教育。

2006年4月1日前往常州革命烈士陵园观摩“弘扬先烈精神，放飞青春梦想”专场演出。

2006年4月22日“坚韧行”长途野外拉练

2006年4月28日观看《智商与情商》讲座

细数起来从开学到现在也开展了很多次班团活动，接下来我大致按照时间顺序给大家汇报一下。

 

活动汇报一：《燃烧的青春》班级军训回顾

 

  首先汇报的就是《燃烧的青春》军训生活回顾。

活动背景：刚刚开学，军训结束不久，在军训中班级取得了优异成绩，被评为“会操优胜排”和“综合评比先进排”。很多学生还沉浸在军训生活之中。

活动目的：回顾军训生活；把同学们在军训出体现出来的凝聚力，渗透、延续到校园生活之中。

材料来源：学生感想，照片，录像。

活动时间：2005年9月2日

活动内容：观看《燃烧的青春》，发纪念照片

播放课件

同学们看了自己军训时的经历，深受感动，很多人都流下了眼泪。

学生体会：

  在看到班会课上我们会操以及队列训练的照片录像时，大家那一双双坚定的眼神触动了我。是的，是什么力量让大家在室外接近50℃的环境下依然艰苦训练？是什么力量让倒下的同学又站起来？是集体的荣誉感，是集体的凝聚力！我为自己是省中高一（3）班的一份子而骄傲。

——耿  侃   

  就让这段光辉的奋斗史书写在人们蓦然回首的记忆深处，延伸出一条高一（3）班勇往直前的道路！

——潘励青   

  相信自己，没有什么不可以，奇迹是可以创造的，我要和我们班级一起努力，共同前进，创造奇迹！

——丁  煜   

 

 

活动汇报二：倾注爱

 

  军训过后的一系列活动让大家相互了解，相互沟通，一个班集体就这样形成了。紧接着我又围绕了“爱心”这一主题，开展了《倾注爱》的活动。组织大家观看影片《企鹅日记》。看完之后同学们触动很大。

活动背景：建班不久，大家彼此陌生。

活动目的：培养学生的爱心和责任心，促使班级氛为更加融洽。

材料来源：电影《企鹅日记》

活动时间：2005年9月9日

活动内容：观看影片《企鹅日记》

学生体会：

  ……影片用纪实的手法，展示了企鹅这种滑稽、可爱而又坚强的动物怎样与严酷的自然环境和它们的天敌作斗争，成年企鹅怎样对小企鹅倾注它们的爱，这种生命力使我们不得不为风雪中来不及孵化就冻裂的企鹅蛋而难过，这种默默的爱使我们不得不会为失去了自己孩子的企鹅妈妈，而抢夺他人子女的做法动容。班上很多女生此时此刻都流下了热泪。

——摘自学生周记

  从企鹅身上我学到了三样东西：坚持不懈，竞争意识以及克服困难的勇气。

——陈  涛

  几个令我感动的画面：

画面1：企鹅妈妈小心翼翼地把蛋“给”企鹅爸爸，结果因为没有经验，蛋破了，两只企鹅伤心地叫着。

画面2：企鹅爸爸把自己体内仅剩余不多的食物分给小企鹅。

画面3：天刮起暴风雪，企鹅爸爸们缩在一起互相取暖，保护小企鹅，身上盖了一层雪。

画面4：企鹅妈妈与企鹅爸爸分开时依依不舍的画面。

——齐  心

  幸福往往是在千难万难之后才会来临，它是对胜利者的一种肯定。没有坚强的毅力与持之以恒的决心是得不到的幸福。

——刘引略

  原来生活是一阕交响乐，生活的每一时刻，都是几重唱的结合；原来生活如一支圆舞曲，只有跟得上舞曲主旋律的舞者，才能得以生存……

——张小龙

  群鸟迁移，众蚁搬粮，这些景象一定再熟悉不过了。单个生命的力量是微弱的，而众多生命的集合却能构成庞大的不可阻挡的力量。

——应静文

  要有期待，有目标，只有这样才会有进步，有超越。在不断期待中坚持向前，黑夜总有一天会散去。

——薛  雯

 

 学生的周记是无声的语言，摘录有用的内容进行张贴，久而久之会有意想不到的效果。

 

 

活动汇报三：相信自己

 

活动背景：在结束不久的运动会上取得一定的成绩，获得年级团体总分第一名，被评为 “运动会入场式优胜班级”和“运动会精神文明班级”。此时高中的第一个月已经过去，新鲜感已经渐渐淡去；月考结束，成绩也不错。松懈情绪开始有些蔓延。

会议发言培训篇（10）

一、充分认识开展社区健康教育工作的重要性

社区健康教育作为社会公益事业的重要组成部分，在今后一个时期内乃至在整个和谐社区建设中，我们要以提高全民整体健康素质为宗旨，继续加强全民健康教育工作，认真组织实施“全国亿万农民健康促进行动”和“宜城社区健康行”活动，建立起街道相关部门和各居(村)委负责以及全社会参与的健康教育工作机制，做到健康教育与常规工作同步实施，同步发展，努力形成全方位、多层次、全社会通力配合的健康教育新格局。健康教育是帮助居民掌握保健知识，树立健康观念，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，预防疾病、促进健康、提高生活质量的有效手段。社区健康教育是构建和谐社区的一个重要领域，开展社区健康教育，为社区和谐目标服务，是宜城街道卫生保健事业的一个重要组成部分。这次健康教育培训班的目的就是要不断提高居(村)委健康教育专(兼)人员的业务水平和工作技能，旨在建立起一支精干高效、扎根基层的健康教育工作队伍。我们要充分认识社区健康教育工作的重要性、必要性，有组织、有计划地开展社区健康教育活动，促进社区水健康教育平的不断提高。

二、扎实推进和做好社区健康教育各项工作

要扎实推进和做好20*年的社区健康教育工作，必须做到“四个”到位：

一是思想认识要到位。今天在座的各位都是各居(村)委健康教育工作的骨干人员，在充分认识健康教育工作的重要性和必要性的同时，还要充分提高健康教育工作的思想认识，做到热爱本职工作、钻研业务技能、研究工作思路、探索活动载体、增强工作责任，切实把社区健康教育工作做深、做细、做实、做好、做优，要结合社区自身条件和特点，创造性地开展社区健康教育工作。

二是工作目标、计划要到位。通过这次培训班，各居(村)委要根据街道办事处20*年健康教育工作意见、任务，认真制订好居(村)委健康教育工作长远规划和年度工作计划，明确工作目标，并按计划有序开展好各项健康教育工作。

三是工作措施、效果要到位。要进一步建立、健全健康教育工作网络，明确工作任务，落实工作职责，加强工作检查考核。要结合社区“两工程”建设，进一步完善健康教育学校、画廊、专栏、黑板报、电化教育、照相机、活动场所等硬件配套设施建设。要形式多样地组织开展健康教育活动，拓展健康教育载体，提高健康教育效果。首先，要强化健康教育宣传，充分发挥健康教育宣传阵地作用，以悬挂横幅、张贴标语、出刊专栏板报、开展电化教育和发放资料、手册、社区简报等多种形式的健康教育宣传活动；其次，要定期组织开展健康咨询、专题讲座、专项培训及健康教育进校区、进单位、进家庭等形式的主题活动；第三，要把健康教育活动向纵深发展，组建“健康俱乐部”、“社区健康教育志愿者队伍”、“社区卫生义诊服务队”等民间组织，创特色、树品牌。

四是软件台帐要到位。各居(村)委要指定专人

及时收集、整理好各种健康教育工作资料(特别是照片等原始资料)，要按照规范要求认真记载好健康教育工作台帐，确保各类创建工作复查和年终考核时有详实的软件台帐可看、可查，要坚决杜绝弄虚作假，临时补做假台帐的行为发生。

三、切实提高培训效果和强化工作考核

一是希望同志们要集中思想，遵守纪律，认真听讲，以这次培训班为契机，认真学习，掌握技能，提高水平，确保培训效果。