安全生产交流汇总十篇

时间:2023-05-24 16:47:45

安全生产交流

安全生产交流篇(1)

安徽***集团安全生产工作在各级领导关心支持下,在集团的正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,落实安全生产法律法规和各项规章制度,结合集团实际,通过教育培训和演练,通过隐患排查整改与治理,全面提高广大干部员工安全生产意识,提高按章操作水平,提高应急自救能力,实现集团无重大安全生产事故,确保集团安全生产,和谐发展。具体做法和体会如下:

一、建立健全安全生产管理组织机构、制度和操作规程。健全的组织机构,完善的管理制度和实效的操作规程是确保安全生产的基础。每年适当时期,集团根据人事变动情况及时调整安全生产委员会,倪总亲自担任安委会主任,副总裁、党委副书记、工会主席任安委会副主任,各公司主要负责人任安委会成员,下设安委会办公室,主抓安全生产管理和指导工作。各公司同时调整以公司主要负责人任组长,分管安全的生产副总为副组长,车间主任、重点部位管理人员等为成员的公司安全生产领导组,形成自上而下、全面系统的安全生产管理组织网络。其次我们与时俱进,及时完善安全生产管理制度和操作规程。近年来,国家相继出台、修订不少安全生产法律法规和国家标准,同时,随着集团发展,各公司也添置许多设备,一些原制度和操作规程已不能适应新的安全生产要求,09年初,我们在倪总提出了“计划、预算、制度、标准、流程、卡片、考核”十四字工作方针基础上,会同专业技术人员根据作业的不同场所、不同环境、不同设备制定出完整的、全面的、实效可行的管理制度、操作规程和应急救援预案。

二、管理和检查工作务实有效。安全管理是一项系统工程,就像多米诺骨牌一样,中间少任一环节都可能造成人员伤亡或设备损坏,我们在管理工作中不能走过场,耍花样。现集团许多公司生产场所和储存场所都具有危险性,像贡酒储酒罐区和鳌牌剧毒物品仓库还是重大危险源,不管是操作人员或机械设备,稍一疏忽后果不堪设想,预防和平时安全管理工作相当重要,也是确保不发生事故的重要手段。所以我们在安全管理过程中,加强细节处理,提高技术研究,提高管理人员管理水平和员工操作水平。比如贡酒罐区防雷、防静电、安全用电和安全操作措施,鳌牌电镀车间员工思想动态的掌握,彩印、亚力、美佳防火和自救措施,金冠、彩印、饮料防机械伤害措施,还有一些场所、旧设备本身就存在缺陷如何加强预防措施等。其次我们要加强安全检查,及时排查,通过检查督查找出不安全因素,立即整改,把隐患掐灭在萌芽状态。在安全检查隐患排查工作中,重点做到隐患整改落实到位,以防我们部分公司在进行月度、季度和年度安全检查中发现很多不安全因素和不安全行为,也认识到不及时整改可能带来的危害性和严重的后果,但往往整改还是不够彻底,以防我们有些领导过于遮揽责任,寻找理由,袒护下属,造成每次检查时同样的隐患依旧未排除,同样的危险仍然存在,形成安全管理工作死角。

三、培训学习与演练落实到位。培训学习与演练是干部员工认识安全,增强安全意识,提高安全防范和应急救援能力最直接的一种方法,近年来,我们通过与公司领导和相关安全管理人员的有效沟通,结合各公司实际,突出培训重点,以集团文化为契机,在不影响公司正常生产经营的情况下,利用停电或下午时间,采取员工喜闻乐见的形式和积极参与的方式,播放火灾、安全事故、交通事故等现实视频,安排员工亲手使用灭火器,连接消防水带,进行实际疏散演练,不但提高了员工的参训激情,而且效果明显,成绩显著。仅09年六月“全国安全生产月”活动期间,集团安委会邀请县安监局、消防队等领导,组织了一次公司主要负责人安全生产培训会议,十一次干部员工消防安全、安全生产、交通安全培训,九次灭火器材、消防水带、报警和初起火灾自救扑救应急演练,二次疏散逃生演练,参训人员达3000余人,通过培训基本做到义务消防队员会使用灭火器材,会扑救初起火灾,会报警,做到重点部位操作人员会严格按照操作规程按章操作,对一般隐患会及时发现、排查和汇报,做到广大员工在生产生活过程中会保护人身安全和设备安全,“不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害”,增强了浓浓的安全文化氛围。

四、脚踏实地与开拓创新是安全生产工作的动力源泉。几年来,我们始终将“脚踏实地、开拓创新、勤于学习、善于研究”***精神贯穿与安全生产管理全过程中,做务实与创新的安全生产管理者,坚决落实国家安全生产有关法律法规和国家标准,落实企业主体责任和各级安全生产责任制,落实隐患排查治理工作,同时我们在安全管理上不断创新,提出并实施了***安全文化,有针对性地利用《***报》、***广播、内部区域网、竞赛演讲和橱窗等各种喜闻乐见的方式,发挥员工的主观能动性和企业主人意识,使每一位员工从一个安全的被告知者、被监管者转变为安全的理解者、实践者、监管者和创造者。其次我们加强设备管理的创新,不断研究新技术、新装置和新方法,减少危险隐患,合理调节作业时间,确保安全无事故。

***集团虽然在安全生产管理方面做出了一定得成绩,但受一些客观因素影响离本质安全还有差距,我们仍旧要绷紧安全生产这根弦,真抓实干,务实创新,互相交流,为***企业安全生产,和谐发展做出贡献。

安全生产交流篇(2)

强化安全责任落实。通过安全生产月,进一步理顺了矿、区队、班组、岗位四级安全生产责任制和每个岗位标准,使每个生产环节都有标准,有责任,有指标,落实奖惩办法明确,强化了效能考核力度。

强化基层干部作用。带班干部狠抓现场责任制落实,以强有力的措施,扎实的工作作风,带头和职工一道解决生产中的实际难题。

安全生产交流篇(3)

回顾过去的一年,是极不平凡的一年,受新冠疫情的影响,给公司的生产经营带来了巨大的压力,也给安全管理带来了严峻的考验,面对严峻复杂的安全生产形势、前所未有的风险挑战,在上级党委、政府及行业主管部门的指导支持和公司的正确领导下,我们克服了新冠疫情影响和客运市场形势持续低迷的态势,生产经营稳步发展,安全生产形势持续好转,各项安全生产控制指标稳中有降。下面,我将公司2020年安全生产情况暨下步工作打算和大家做个简单的交流。

一、2020年安全指标控制与上年度同比情况

1、2020年发生一般道路交通事故X起,百车责任事故率X起,同比下降X%;

2、2020年事故共造成X死亡,百车责任死亡率X人,同比上升X%;

3、2020年直接经济损失X万余元,百车直接经损率X万元,同比下降X%;

4、2020年事故共造成受伤X人,百车责任事故受伤率X人,同比下降X%;

5、其他各项指标均为零,总的各项控制指标均在集团下达的控制范围内。

二、下步工作目标及思路

(一)工作目标

以“安全生产专项整治三年行动”为安全生产工作的总纲,着力解决安全生产的基础性、根源性问题,健全安全生产责任体系,完善安全生产管理制度;强化党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任;推动各级、各部门和单位进一步统一思想和行动,深入贯彻落实关于安全生产重要论述,解决思想认识不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题;开展全方位、全链条、多层次的整治行动,全面加强安全风险防控和隐患治理,从源头准入、监督管理、应急救援等环节进一步补齐各环节各区域安全短板;从严从实加强安全管理,夯实安全生产基础,努力实现“三个持续减少、一个坚决防止”的目标,确保2021年安全控制指标在可控范围,确保集团安全生产形势持续稳定向好。

(二)工作思路

1、提高政治站位,深入学习贯彻关于安全生产重要论述和指示批示精神,贯彻落实以人民为中心的发展思想

党的十八大以来,以同志为核心的党中央高度重视安全生产工作,提出一系列关于安全生产的新理念、新举措、新要求,并多次作出重要指示批示,系统回答了如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题,是安全生产经验教训的科学总结,为我们提供了新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。要深入学习贯彻关于安全生产重要论述和指示批示精神,树牢安全发展理念,充分认识安全生产工作的重要性,增强风险意识,坚守底线思维,始终把安全生产作为一切工作的“底线”“红线”。

2、不断强化各级人员和职能部门安全生产责任的落实

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。集团各级管理人员、职能部门、有关工程技术人员和岗位职工,各自在生产过程中都有应负的安全责任,必须加以明确的规定,并不断健全完善。要严格按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求,全面落实好各级岗位人员和职能部门的安全生产责任,巩固和完善集团安全生产责任体系。

3、扎实开展安全生产专项整治三年行动和安全生产自检自改工作,实现集团安全生产水平的整体提升

去年以来,根据国家、省、州(市、县)政府和上级监管部门的统一部署,集团依次开展了安全生产专项整治三年行动和安全生产自检自改工作,至年底已基本完成既定的各项工作任务。为确保以上工作取得实效,切实履行好安全生产的主体责任,实现集团安全生产水平的整体提升。借此机会,再提几点要求:

一是必须从思想上高度重视。安全生产专项三年整治行动是全国、全省及集团当前重点安全行动,是夯实集团安全生产基础,提升安全生产水平,防范和遏制生产安全事故的重要手段。各单位从管理层到各岗位员工必须要高度重视此项工作,按照上级部门和集团的要求,扎实推进,认真贯彻和落实,确保各项工作取得实效。

二是要以三年整治为纲,全面铺排今后的安全生产工作,以三年行动整治作为集团全年安全生产工作的主线,进一步完善和落实安全生产责任体系和安全管理制度,持续推进安全生产标准化管理体系建设,加强安全基础建设。

三是强化安全风险分析和研判,将安全风险分析研判工作常态化、规范化,要加强作业岗位、生产过程、季节更替期、自然灾害预防期、复工复产期、重要节假日等重点场所、重要节点和重点时段的风险研判,提前部署相应的防范措施,提升风险防范和化解能力。

4、毫不松懈,持续抓好常态化疫情防控工作

各单位要在当地政府和集团的统一领导下,坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,坚决克服麻痹思想、松劲心态,严防死守抓好当前疫情防控工作,严防“外部输入、内部反弹”。

一是按照当地政府和集团有关疫情防控要求及《客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南》,认真落实乘客测温、查验健康码、全程佩戴口罩等防控措施,严防病毒感染和传播。

二是定期对办公场所、会议室、生活区域及其他人员活动场所进行消毒、通风换气,保持清洁卫生;重点对人员密集场所(区域)和频繁接触物品(部位)定期进行消毒。

三是积极进行宣传发动,全力配合有关部门完成新冠病毒疫苗接种的组织动员,特殊筛查、种后观察等工作。

安全生产交流篇(4)

做安全生产的“明白人”,必须明大势、知全局,深入学关于安全发展的重要论述,做到“知其然,知其所以然”。

要从讲政治的高度,深入贯彻落实关于安全生产的重要论述,坚持“生命重于泰山”的重要价值指向,深刻感受到抓安全的为民情怀,深刻体会到抓安全生产的坚定决心,深刻领会到抓安全的系统思维,进一步牢固树立安全发展观念,围绕推动高质量发展来强化安全生产,努力为全区改革发展营造良好环境。

做安全生产的“明白人”,必须明事理、知重点,一着不让抓好当前重点任务,做到“常常做,不怕千万事”。

要高标准推进“保安全、迎华诞”安全生产百日攻坚行动,把抓好安全生产工作、保持安全生产形势稳定,作为压倒一切的政治任务和政治责任,聚焦“十大领域”迅速推进攻坚行动,落实“领导干部分片挂钩负责制”和“高危行业重点企业驻点监管制”等制度;要深化安全生产专项整治三年行动,把实施工业企业安全生产风险报告制度、危化品使用安全专项治理和安全发展示范城市创建三项工作摆在突出位置,探索建立安全生产“大体检”常态化制度;

要常态化推进安全隐患的整改落实,抓实抓紧安全风险隐患整改工作,实行清单管理、挂号整改、对账销号,构建隐患排查治理、风险分级管控双重预防工作机制。党政领导干部要经常会商研判,切实把“党政同责、一岗2责”落到实处;各村居也要发挥村居网格“前哨”作用,确保第一时间发现安全隐患,第一时间处置到位。

做安全生产的“明白人”,必须明法纪、知职责,切实落实好安全生产责任,做到“有所为,有所不为”。

要把握好“法人”与“个人”的关系,明确安全生产法定职责和义务,带着责任和敬畏抓安全生产;

要把握好“眼前”与“长远”的关系,充分认识到抓安全生产就是发展企业、保护企业,减轻企业未知、未来的负担;

安全生产交流篇(5)

一、深刻吸取事故教训,确保安全稳定局面

继公司7月23日召开会议,传达ew7·9事故和近期国网公司几起事故案例,并部署当前安全生产工作后,配电公司迅速行动,停工两天,于7月24日召开全体职工大会,传达7·9事故经过及公司有关安全生产的相关规定和部署,工作负责人和部分职工代表进行了表态发言,并于当日下午组织全体员工参观了公司安全警示教育展室。引导教育员工树立正确的安全观,生产观,树立大局意识、危机意识和隐患意识,每位员工都要写“安全生产保证书”,同时组织开展大讨论活动,从以往的事故中吸取教训,认真细致的查摆我们工作中的不足,通过这次活动,职工从思想深处真正的进行了认真的反思,认识到了以往习惯性违章行为的危害,从思想上牢固树立了安全防线。

二、围绕企业发展实际推动安全生产工作再上新台阶

**经理在200*年初《致全体职工及家属的一封信》中,有这样一句话让我一直牢记在心,那就是“安全关乎社会、关乎企业、关乎每一个家庭。安全是金,平安是福,事故则是伤,是痛”。作为企业的一个细胞,我认为,我们每一个基层单位,每一位员工,无论什么样的岗位都要承担起安全这个责任,彻底消除麻痹大意的思想,为企业的发展尽心竭力,才能确保企业的长治久安,才能确保我们每一位员工和家庭的福祉。为此,我和我们配电公司坚决作到以下几点。

一是狠抓教育培训,提高安全素质。开展经常性的安全知识培训和技能培训,在不断提高全体员工业务技能的同时,把扎实的安全理论基础知识传授到入脑入心,作到理论与实际相结合,在促进职工个体素质提升的同时促进企业素质的全面提升。

二是强化现场管理,夯实安全基础。在施工作业过程中坚决执行安全规程的相关规定,坚持安监人员下现场制度,工程建设坚持安全与质量、与速度并重的原则,彻底杜绝习惯性违章、野蛮施工、野蛮作业的现象。

安全生产交流篇(6)

公司领导班子高度重视安全工作,对班子成员职责进行明确分工,要求各级安全管理部门切实担负起对安全生产工作的领导、管理和督查,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障,严格落实各级责任制管理,层层签订安全生产目标责任状。今年特别对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,公司领导与各部门经理,各部门经理与所属人员分别签订了安全生产目标责任书,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

二、强化安全检查,严防事故发生。

对工程管理,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真做好工程安全检查工作,公司成立了四级安全检查小组,一是由安全监察部对每个工程每周二、周三进行安全监察和督办,称为周检;二是由公司总工程师率工作专班对工程项目进行抽检,称为月检;三是由公司总经理组织专班对重点项目和重点部位进行复检,称为季检;四是节假日前进行全面的安全检查,排除安全隐患。针对节假日前公司组织安全大检查,对发现的问题和隐患,立即组织人员进行现场整改,排除隐患,确保工程和供气安全。公司现已形成了制度到位,职责到位,管理到位,检查到位和督办到位的工作氛围。

三、扎实开展“安全监督专项行动”活动。

为扎实开展此项工作,公司制定相应的活动方案,成立了组织机构,并专门召开了动员大会。强调“宁愿平时听骂声,切勿事后听哭声”。安全隐患整治过程中,公司将检查内容的重点放在责任制的落实和生产设备及重点场所是否存在安全隐患。检查过程中坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,进行全面排查,检查中发现的隐患及时通知相关部门限期整改。据统计,共查出安全隐患5条(石碑山路阀门井盖被掩埋、军民路土地局宿舍下水致使天然气管立柱被水浸泡、公园路幸福树旁天然气阀门井盖遗失、广电局院内花坛施工,导致燃气管等)现已按要求作了整改。通过隐患整治工作,有效防止事故的发生,杜绝了事故隐患,为公司安全管理目标的实现打下了扎实的基础。

四、开展“安全生产月”活动。

“安全生产月”活动的主题是让全体员工树立安全生产理念。为此,公司组织了一系列活动。一是进一步排查安全隐患,落实整改。公司领导高度重视安全管理,要求部门负责人认真落实,不放过任何一个边边角角,真正做到了安全工作无死角。二是开展宣传活动。6月10日在大礼堂前开展了一次安全生产宣传活动,利用摆宣传牌、拉横幅、面对面为广大用户进行讲解的方式,将《省燃气管理条例》、《燃气安装规范》、《天然气安全用气常识》、《社会服务承诺》的主要内容和基本精神宣传贯彻到每个前来咨询的用户,同时,还在公司内开展了安全教育进施工现场,每个作业班组,每个作业人员活动,提高全体员工的安全意识。三是组织天然气泄漏突发事件应急演练。每年都根据季节的变化,有计划、有步骤的组织了天然气泄漏突发事件演练,使天然气公司运行几年来未发生过任何重大安全事故。

五、重点加强工程施工、车辆和消防安全管理。

工程施工、车辆和消防安全工作是公司安全管理的重点,也是展示公司安全管理工作的窗口。为此,公司对这几项工作加强了管理力度。在施工安全管理中指派安全员,负责施工现场的日常安全管理。施工项目中与对方单位签订安全协议,危险性生产区域作业进行安全技术交底,并制定安全措施。车辆的安全管理,公司要求驾驶员学习车辆安全管理。营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。强调驾驶员定期对车辆进行维护和保养,重点保障了车辆的安全行驶。开展消防安全管理中,定期对公司仓库和门站等重点部门的消防器材进行维护、换药和保养;定期检查公司的防火工作;为进一步拓展业务奠定了基础。

六、组织安全培训,提升安全管理人员素质。

安全生产交流篇(7)

哈密公路总段现有在职职工563人。管养国道1条、省道3条、专用公路6条共10条线路1455公里。几年来在自治区公路管理局、哈密地委、行署、地区安监局及上级有关部门的正确领导及大力支持下,总段在安全生产工作方面真抓实干,积极进取,安全生产工作取得了长足的进步。现将总段近年安全生产工做如下汇报:

一、领导重视,建立健全安全生产组织机构

几年来,哈密公路总段成立了行政一把手亲自挂帅的安全生产委员会,总段长为安委会主任,安全生产第一责任人,党委书记和副总段长为副主任,其他领导及各科室负责人为安委会委员,并成立了安全生产委员会办公室,设立了专职安全员,负责总段安全生产工作,各基层单位则相应成立了行政一把手亲自挂帅的安全生产领导小组,相应配备了专(兼)职安全员,形成了从上到下的安全生产组织网络机构。

二、责任明确到人,措施落实到位

为了进一步加强安全生产管理工作,明确责任,实行“一岗双责”的工作机制,明确了单位行政领导为第一责任人,带头抓安全生产工作,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实,并将安全生产工作具体分解到每个成员。同时总段要求各基层单位也做出相应分解,责任到人,形成了全总段范围内公路养护有人抓、车辆设备有人管、消防治安有人问、宣传督察有人做的网络式安全管理模式。

总段根据行业和单位的实际制定了安全生产目标责任书,建立了横向到边、纵向到底的责任体系,把安全管理责任层层分解,使安全生产覆盖到每一个环节,并根据上级下达的事故控制指标和安全工作任务,层层签订了安全生产目标管理责任书,实行了安全生产与经济利益挂钩的机制,并且制订了多种安全生产管理办法及规定,实行严管重罚的多种管理模式,有效的遏制了事故的发生,根据“谁主管谁负责、谁受益谁负责”的原则,确立了责、权、利的关系,将目标责任层层落实下去,确保安全管理横向到边,纵向到底,不留死角。

为确保安全生产工作顺利进行,总段严格实行了“一岗双责”的工作机制,安全生产工作采取“严管重罚”、强化安全生产管理的有效管理手段。特别是哈密公路总段领导班子,不惜加大资金投入,加大对安全生产管理力度,采取切实有效的措施,做到措施、资金、人员、时间及预案“五落实”,切实把安全生产工作各项隐患的整治和投入落到实处。

三、加强监管力度,检查落实到位

(一)、为了确保哈密公路总段安全生产工作顺利进行,我们实行了管理制度化。出台了《哈密公路总段安全生产管理办法》、《哈密公路总段安全生产事故隐患举报及奖励管理暂行规定》、《哈密公路总段安全生产目标管理“一票否决”制办法》、《哈密公路总段重特大事故倒查制度》、《哈密公路总段重特大事故隐患和重大危险源排查制度》、《哈密公路总段安全举报制度》、《哈密公路总段安全生产责任风险抵押金实施办法(试行)》、《哈密公路总段“青年安全生产示范岗”岗位职责》、《哈密公路总段事故隐患排查治理制度》《安全生产检查制度》11项制度和办法,每年及时修订《哈密公路总段安全生产管理办法》、《安全生产操作规程》、《红旗设备机车实施办法》、《安全生产一票否决制》、《应急预案》等,并通过总段职代会进行修改和完善,建立健全了各科室、岗位的安全生产职责,各基层单位也相应的制定了各项制度和办法,这些办法和制度在安全生产工作过程中起到了良好的作用,为总段的各项工作打下了坚实的基础。

(二)、在总段所属各段开展了机关人员跟班作业活动,即:全体机关人员分别分批与一线职工一同去养护施工现场,参加跟班作业,主要目的是针对一线养护施工现场的安全作业、事故隐患、养护质量,进行检查、监督,发现问题立即指出并督促纠正。机关人员跟班作业的重点是认真检查安全工作,如:标志服是否穿戴齐全;安全标志牌摆放是否规范;是否按养护施工操作规范施工;是否按责任书规定作业等;库房、修理车间、车库及宿舍区是否存在安全隐患;机械、车辆的保养与维修是否严格按照机械保养周期及规程进行;并听取职工安全生产合理化见意。通过机关人员跟班作业活动的开展,其目的是在于监督安全生产工作和制度的落实情况,及早发现存在的问题,以便及时纠正、堵漏,把一切不安全因素消灭在萌芽状态中。同时把检查与考核、评先选优、职务晋升挂钩,实行严明的奖罚制度,有效的保障了夏季大忙季节的养护施工工作安全顺利完成。

四、大力开展安全文化 教育

为全面树立“安全第一”的观念,总段大力开展“以人为本、关爱生命”为主线的安全文化活动,不断加大宣传教育力度,采取各种形式,开展丰富多彩的活动,特别是每年安全生产月和重大节日期间,加大宣传力度,每年都要开展安全生产知识讲座,各种安全知识培训班,在总段举办离退休人员及职工子女进行各种安全法律知识教育,使安全文化教育普级到全总段职工家庭中,营造浓厚的安全文化氛围,使全体人员受到安全文化的熏陶,从而使“以人为本、关爱生命”的理念深深扎根于人们心中。

五、加大资金投入,给安全生产提供强有力的支持

哈密公路总段在资金紧张的情况下,不断加大安全生产资金投入,完善了各种安全生产基础设施,如标志服、标志马夹、帽、防寒服、安全标志牌、安全锥等劳动防护用品。及时更换到期灭火器,购置使用的太阳能安全标志和在大中型客车上安装的转向标志和紧急转弯标志,为做好安全生产工作提供了强有力的保障。为过往司乘人员在夜间行使提供了安全保障,受到了社会各界的好评。几年来,安全生产总投入资金近300余万.

总段近几年来加大对事故多发路段的治理,解决G312线存在的安全隐患,特别针对K3712-K3719、K3737-K3750、两路段事故多发路段,安装人性化标志,热熔标志,常温标线。

为解决S303、S302线存在的安全隐患,经总段多方努力,把该两路段列为安保工程,公路局及时投入资金243万。特别针对k95-k100、k258+300米两路段事故隐患,该工程于20__年8月动工,历时4个月,有效的改善了S303、S302线行车安全,防止了事故隐患再次发生,确保了S303、S302线畅、洁、绿、美、安。

安全生产交流篇(8)

蛇形山矿于1958年建井,1967年投产,设计生产能力30万t/a,核定生产能力为18万t/a,实际产量为12万t/a。属煤与瓦斯突出矿井,鉴定矿井相对瓦斯涌出量为102.6m3/t,绝对瓦斯涌出是为22.6m3/min。该矿自1975年建立地面抽采系统以来,已连续运行了三十多年,抽采方式不断改进,抽采范围不断扩大,抽采效果不断提高。目前拥有抽采主管(8吋)4300m,采区支管760m,在籍抽采瓦斯巷道8条,管路长度3000m。地面泵站共安装skw-42水环式真空泵4台,总装机容量为300kw。年瓦斯抽采纯量,由初期的每年50多万m3,提高到现在的280万m3。该矿于1990年建立了瓦斯利用系统,瓦斯储存柜容量为5000m3,形成了一套集瓦斯抽采和利用于一体的相对完整的综合系统,这一综合系统的运行,经多年的实践验证,取得了良好的安全效果和经济效益。其效果具体体现在以下几个方面:

1、瓦斯抽采改善了矿井安全生产环境

蛇形山矿是一个“五大”自然灾害俱全的矿井,其中尤以煤与瓦斯突出最为严重。自1958年建井至上个世纪末,该矿年平均突出频率为12.6次,平均突出强度为60.8吨,最大突出强度为3500吨,瓦斯事故伤亡人数占矿井全部事故伤亡人数的48.4%。如此严重的自然灾害,严重威胁着矿井的生产安全,制约着矿井生产的发展。

多年来,一代一代煤矿技术人员,为治理矿井瓦斯作出了不懈的努力,在防治瓦斯灾害方面积累了许多宝贵的经验,并运用这些经验,获得了比较好的效果,使矿井瓦斯事故得到了控制。我们洪山殿矿业公司蛇形山矿,也是在认真吸收防治瓦斯经验的基础上,结合矿井的实际,总结出了一套适用矿井防治瓦斯灾害的措施和方法,那就是坚持瓦斯抽采,实践证明,效果良好。随着瓦斯抽采量的增加及抽采效果的提高,矿井安全状况明显改善,煤与瓦斯突出事故逐年下降,特别是近几来,蛇形山矿的煤与瓦斯突出次数都控制在4次以内,只发生了一次煤与瓦斯突出。

2、瓦斯抽采取得了一定的经济效益和社会效益

第一,众所周知,安全是最大的效益。瓦斯抽采对改善矿井安全环境和安全生产都打下了比较好的基础,为减少和避免事故发挥了巨大的作用,从而,就避免和减少了事故所造成的损失,这就是矿井最大的效益。

第二,瓦斯抽采提高了煤层巷道的掘进速度和回采工作面的产量。对煤层进行预抽瓦斯,有效地降低了原始煤体的瓦斯含量和压力,能消除和降低突出危险,从而减少了采掘工作面实施局部防突措施的工程量,增加了有效作业时间,提高了效率。从近几年煤层巷道掘进统计的数据看出,未进行瓦斯预抽的巷道,月进尺只有15m左右,而进行过瓦斯预抽、且效果较好的巷道,月进尺一般在40m,最高月进尺达60m。回采工作面也同样如此,瓦斯抽采后产量明显提高。特别是经瓦斯预抽后的采掘工作面,突出危险性明显降低,瓦斯涌出量明显减少,瓦斯超限现象显著减少。

第三,蛇形山矿于1990年建立了一套瓦斯利用系统,地面建有一个5000m3的瓦斯储存柜,全矿职工家属均利用瓦斯作为生活燃料,每年可节约煤炭1000吨,折合人民币近40万元。另外,公司正准备与外单位合作,投资瓦斯发电项目,如果此项目完成,其效益更可观,进一步使瓦斯变废为宝。

第四,瓦斯的利用,减少了矿区垃圾(煤渣)的产生,改善了矿区环境,取得了比较好的社会效益和环境效益。

二、主要做法

瓦斯抽采的效果是有目共睹的,但是,要坚持长久、稳定地抽采瓦斯,对于构造复杂、经济效益不理想的蛇形山矿来说,困难是巨大的。为了确保矿井瓦斯抽采系统的持久正常运行,为安全生产提供有力保障,我公司在技术管理、现场管理、资金投入等方面做了大量工作,主要有以下几个方面:

1.提高对矿井瓦斯抽采重要性的认识

蛇形山矿是全国有名的煤与瓦斯突出矿井,从历年所统计的事故来看,瓦斯事故次数及伤亡人数所占比例较大,因此,防治煤与瓦斯突出是该矿安全工作的一项主要内容。为了有效地遏制瓦斯事故的发生,我们首先从转变思想观念入手,从事故中吸取教训,从实践中总结经验,全公司上下一致形成共识:瓦斯抽采是矿井安全生产的根本出路。充分认识到瓦斯抽采在安全生产中的重要作用,深刻领会“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针。公司在年初制订生产计划的同时,编制了瓦斯抽采工程年度计划,并制订了《洪山殿矿业公司瓦斯抽采工程管理办法》,分月 落实瓦斯抽采巷道进尺、瓦斯抽采钻孔进尺、瓦斯抽采量计划,严格考核,奖罚兑现。在防治煤与瓦斯突出措施选择上,实现了由局部防突措施向区域性防突措施的转变,坚持保护层开采与瓦斯抽采相结合的区域性防突措施,把局部防突措施作为区域性措施的一种补充,尽量减少局部防突措施的工程量,避免与瓦斯灾害“短兵相接”,降低施工人员遇险几率,提高防突措施施

工的安全程度。在资金安排方面,公司优先保证瓦斯抽采设备材料的到位,尽量减少对瓦斯抽采系统的影响。因此,我们在提高对瓦斯抽采重要性的认识上,主要体现在资金安排、计划安排、措施选择上的“两优先,一同时”。即优先安排资金、优先选择瓦斯抽采区域性(保护层开采)措施、与矿井安全生产同时安排计划。

2.建立专门队伍,保证瓦斯抽采工程任务的完成

为保证瓦斯抽采工程任务的完成,抽采队伍的稳定是关键。蛇形山矿自建立瓦斯抽采系统以来,建立了一支专门的瓦斯抽采工程队伍,虽经多次机构改革,但这支队伍一直保持基本稳定,现在瓦斯工程队人员稳定在40人左右,矿业公司和矿井均配备了瓦斯抽采专干。为了稳定瓦斯工程队这支队伍,原涟邵矿业集团多次到蛇形山矿召开专题办公会议,就瓦斯抽采队伍劳动力的组织和稳定提出了许多指导性的意见,并督促矿业公司落实到位。

3.不断探索和完善瓦斯抽采技术,提高瓦斯抽采效果

蛇形山矿井田内的煤层属低透气性煤层,煤层透气性系数只有0.06毫达西,属较难抽采煤层。为了提高瓦斯抽采效果,有效地降低煤层瓦斯含量和瓦斯压力,降低和减轻煤层开采(掘)过程中的瓦斯危害程度,我们在瓦斯抽采技术方面进行了一系列的探索和实践。在抽采方法、钻孔布置形式、封孔工艺、抽采系统管理等方面进行了不断改进和提高。

首先,在抽采形式上,坚持广泛抽采与重点抽采相结合,即所有的开采煤层,在工作面切割之前,均布置底板瓦斯抽采巷道,在巷道内每隔30m布置钻场,在钻场内往煤层实施穿层预抽钻孔,对开采煤层进行不少于1年的预抽时间。这种方式在全井广泛采用,严格坚持“先抽后采”的原则。另外,对石门揭煤、切眼等突出危险性较大的地点,实行重点把关抽采,达到消除突出危险的目的。如-300m水平主石门揭3下煤,共布置抽采钻孔76个,从8月开始抽采一直至现在,做到不消除突出危险,就不停止抽采。

第二,坚持多种抽采方法相结合抽采形式,抽采方法不拘一格。在选用抽采方法时,根据抽采地点的实际情况,只要能达到抽采效果,哪种抽采方法合适就选用哪种抽采方法。,该矿1948工作面在进行穿层预抽后,顺利切割出来,当时该工作面接替还有很长的富余时间,为减少煤层的瓦斯含量,降低在开采过程中的瓦斯涌出量,在原涟邵矿业集团的指导和督促下,我们利用接替富余的时间,在工作面机巷沿煤层倾斜方向向上布置本煤层抽采钻孔,对工作面进入本煤层瓦斯抽采。当工作面投产推进到10多米的位置时,受采动的影响,邻近煤层的瓦斯沿裂隙大量涌入开采的1948工作面,造成工作面回风瓦斯严重超限,于是,我们采用邻近层抽采和采空区埋管抽采的方法。为提高采空区的抽采效果,我们运用了均压技术,在工作面上隅角建立调压气室,将邻近层涌出的瓦斯压到了气室,再通过埋入气室内的抽采管路,将瓦斯抽排至地面。通过采取以上措施,其采空区瓦斯抽采瓦斯纯量达到5m3/min,基本消除了工作面及其回风流的瓦斯超限问题,保证了工作面的开采安全。

第三,开展了钻孔布置方式的改革,将传统的等网格式布置,改为不等网格式布置,在煤层同一抽采范围内,突出抽采的重点块段或条带,加大钻孔密度,确保重点地点的抽采效果。

第四,进行了钻孔封孔工艺的改革。在封孔工艺方面先后采用过黄泥、水泥砂浆、专用封孔器等方法。目前我们采用的是聚胺脂封孔方式,这种封孔方法操作简单,省时省力,比传统的封孔方法单孔封孔成本下降80%。

4.加强系统管理,扩大抽采范围,保证系统正常运行

随着矿井开采范围的扩大和开采深度的增加,瓦斯抽采系统也随之扩大和延伸。我们每年按照采掘部署,补充专用底板瓦斯抽采巷道和抽采钻孔。近几年来,蛇形山矿每年新增底板瓦斯抽采巷1000m以上,每年新增瓦斯抽采钻孔进尺达30000m。在涟邵矿业集团的大力扶持下,矿井新增了一趟瓦斯抽采主管,长度3000多米,并逐步完善了22、23采区的抽采系统。从而更加完善了矿井抽采系统,扩大了抽采范围,为抽采系统的稳定打下了良好的基础。

其次是加强对抽采系统的日常检查和维护,发现问题及时处理。及时处理了确认报废的钻孔和抽采管路内的积水。新增管路自动放水器20个,保证了系统抽采负压的稳定。

5.加大投入,维持系统的稳定

对于煤矿来说,瓦斯抽采是一个较大的系统工程,要维持这个系统的正常运行需要较大的资金作保障。蛇形山矿每年用于瓦斯抽采系统的资金达500多万元(包括底板瓦斯巷、工资、电费、材料费等),吨煤投入达50元,还未包括国债所供应的设备和材料,因此,投入是很大的。为确保瓦斯抽采投入到位,维持系统正常运行,我们主要采取了以下几方面的措施:一是加强与上级有关部门的联系,取得上级领导和部门的理解和支持,积极争取国补资金。近几年来,涟邵矿业集团对蛇形山矿的瓦斯抽采系统给予了大力支持,在国债项目和资金的安排上,把蛇形山矿的瓦斯抽采系统作为重点,优先考虑,抽采系统所需的钻机、管路、真空泵等,基本是在国补资金中解决,为蛇形山矿瓦斯抽采系统的正常运行提供了有力保证。二是安排专项资金,保证瓦斯抽采工程项目的完成。从开始,涟邵矿业集团将蛇形山矿的瓦斯抽采钻孔进尺列入公司专项工程,每年安排资金20万元,增加至28万元。同时将底板瓦斯抽采巷作为重点工程进行管理,每年投入资金达120万元,保证了这些项目的按时完成。三是自筹资金,保证瓦斯抽采基础项目的完成。通过采取多种方式的资金筹集和投入,维持了瓦斯抽采系统的正常运行。

6.充分利用瓦斯,变废为宝

蛇形山矿自1990年建立瓦斯利用系统以来,全矿职工家属均利用瓦斯作为生活燃料,每年可节约煤炭1000多吨,折合人民币近40万元。为保证安全、稳定供应瓦斯,矿井制订了瓦斯利用管理办法,同时,加强了对利用系统的检查维修,及时处理地面瓦斯储存柜及利用管路的漏气问题,每年对这些设施进行了防锈处理,保证瓦斯利用设施的完好。另外,加强对瓦斯利用浓度的监管,确保利用安全。使瓦斯变废为宝,变害为利。

三、体会和认识

1.通过30多年的瓦斯抽采经历,我们深深体会到:瓦斯灾害是威胁矿井安全、制约矿井发展的一个重要因素,要实现蛇形山矿的长治久安,瓦斯抽采是根本出路,只有坚持瓦斯抽采,才能降服瓦斯这个“恶魔”,矿井安全才有保证。

2.蛇形山矿在瓦斯抽采方面所取得成效和经验,离不开各级领导和部门的高度重视和大力支持,没有这些支持,就没有蛇形山煤矿今天的成效。为此,我们期盼上级领导和部门继续重视和支持蛇形山矿的瓦斯抽采工程,使蛇形山煤矿的瓦斯抽采系统成效更加显著,希望能为全省煤矿防治瓦斯工作起到参考和借鉴作用。

3.瓦斯抽采的效果主要体现在安全上,经济效益不是很明显,加之其投入较大,所以,容易被人忽视。少数矿井对瓦斯抽采的认识程度不够,投入不足,给矿井瓦斯防治带来了较大的困难。这种思想必须予以纠正,使大家真正认识到瓦斯抽采工作在矿井安全生产中的重大意义。

安全生产交流篇(9)

从“响水321”到“昆山331”、从会场到现场、从自查到督查,从循环到闭环,到现在省市区三级安全生产巡查督导,作为安全战线上的一员,对“安全生产”的意义才逐渐有了新的认识。安全生产是个老话题,但放在今天应该用新的眼光来看待。安全生产不仅关系经济社会发展,更关系到国家长治久安,需要高度重视。

宣传法律法规、落实安全责任、保障生产发展不止于铺天盖地的口号,要依靠科学而有力的组织力量、制度建设以及长远规划。做好安全工作应从三个方面发力。一是落实“三个责任”。二是建设专业队伍。三是制定制度措施。事实来看,责任不到位,监管缺失、督促失控、重生产经营、轻安全管理的问题依然很严重。“千条万条,不落实就是白条。”安全生产工作重在行,还必须行有果。安全事故没有几率的说法。“天要下雨娘要嫁”本是生活中的俗语,指的是自然规律,顺其自然的现象。但用在安全生产上就有说不清道不明的洗白嫌疑。我不认可这个说辞,任何工作靠的是实干,不是机率问题,不然就不会有“扭转乾坤、人定胜天”的说法。随着巡查督导和各项安全工作的开展能在落实责任、制度建立、“双降”等方面起到立竿见影的效果。但安全工作是长效管理,不是临时抱佛脚,更何况有些连佛脚都不会抱。几层安全工作的现状堪忧,首先要解决思想的问题,思想决定行动,行动决定成败。

现在制约安全生产工作的因素有领导、制度、人员、经费、保障、技术等诸多问题。领导不行可以换,制度不全可以建,经费不足可以涨,人手不足可以加,但安监专业人才没有那么快。管行业管安全、管业务管安全、管生产经营管安全。水、电、气、火、路、车、炉、危、特等等,谁能发现问题、谁知道安全隐患、谁掌握安全风险点?没有专业的学习和培训达不到要求,这远不是成立一个科室就能解决的事情,对各级部门来说面临的压力很大,缺乏专业安全监管人才队伍,这是影响安全发展的重要因素。安全监管的责任在各级行政主管部门,安全生产不是应急管理一个部门的事情。我不太赞同安全监管依赖购买服务的方式。让每一个监管部门都有自己专业的安监队伍,每个人都懂本条线安全,不做门外汉才是解决问题的根本,也势在必行,迫在眉睫。利用全员加强培训、定向培养人才等可以有效缓解这个问题。

从推动安全生产的有效性和制度性来说,建立和落实执纪问责机制应该更加有力。有过必责,问而有力,责而必究,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。只有这样,安全问责才有实效,才能使有关人员有所敬畏,有所警醒,有所顾忌,才能知敬畏。

安全生产必定是一项常抓不懈的工作。说“一定要把人民群众生命安全放在首位,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。”安全工作只有坚持依法治理、科学发展、强化监管、严抓狠打才能提高水平、保障人民群众生命安全,使群众有安全感、幸福感、获得感。

安全生产交流篇(10)

国家安监总局党组在开展深入学习实践科学发展观活动中,要求进一步解放思想,转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决影响安全生产、制约安全发展的突出问题,着力完善安全生产的监管监察体制和机制,提高安全监管监察能力。做到在解放思想上有新进步、在解决问题上有新成效、在机制创新上有新突破、在安全监管监察水平上有新提高,努力构建安全生产长效机制。

科学发展观不仅是我国经济社会发展的指导方针,也是搞好安全生产工作必须把握的理论指南。近年来,我国安全生产呈现稳定好转的发展趋势,但与经济社会又好又快发展的要求相比,差距还很大。制约安全生产的一些深层次问题尚未根本解决,煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业企业的安全生产基础还比较薄弱,重特大事故尚未得到有效遏制。安全监管监察体制和工作机制还不够完善,一些干部宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识还不强,执法不严、工作不实等问题还不同程度地存在。

在深入学习实践科学发展观活动中,安监系统紧紧围绕“坚持安全发展,构建安全生产长效机制”的主题,要求结合安全生产工作实际,切实抓好学习成果向工作实践的转化。针对当前安全生产领域非法违法现象严重、由非法违法所导致的重特大事故多发问题,着力研究加强安全生产法制、法规建设;建立安全生产隐患排查治理长效机制,健全完善重大隐患辨识评估、申报备案、分级管理、挂牌督办、举报奖励、整改治理、监督检查等制度;针对企业安全基础薄弱问题,在科技进步、落实责任和提高素质三个关键环节上狠下功夫,把综合治理方针和“标本兼治、重在治本”的要求真正落实到企业;针对目前安全生产监管监察工作中存在的标准不高、抓落实不够、履职能力不强等问题,部署加强安全监管监察队伍思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,严防和失职渎职等行为等等。

安监系统工作人员要通过深入学习实践科学发展观活动,切实提高认识,加快转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。把握安全生产与落实科学发展观的关系,增强搞好安全生产、促进安全发展的政治责任感和历史使命感,努力解决影响和制约安全生产的突出问题,把科学发展观的要求转化为促进安全发展的信心和决心,转化为谋划安全生产的正确思路和政策措施。推动全国安全生产状况持续稳定好转,创造科学发展、安全发展的新业绩。

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