节能降耗培训汇总十篇

时间:2023-05-16 16:18:44

节能降耗培训

节能降耗培训篇(1)

中图分类号:TK018 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)09-000-01

煤炭行业是我国能源行业的重要组成部分,并且在其中发挥着不可替代的作用,但随着煤炭的大规模开发,也加剧了能源的消耗和环境的污染,做好节能降耗工作,已经成为当今煤炭企业所面临的重任务之一。

一、从源头入手,加强节能降耗管理

在煤炭开采过程中,浪费现象最为严重的就是地下资源的浪费,而能最大限度的实现节能的措施是提高煤炭回采率,所以煤炭企业要从源头入手,加强节能降耗的管理力度。首先要以煤炭工业发展规划、矿区总体规划、煤炭生产开发规划、煤炭安全生产规划为依据,合理、有序地开发和利用煤炭资源;其次,要严把设计关,要将先进的煤矿设计理念引入到管理中,对井田的范围进行科学、合理的规划,对各类煤柱进行合理的留设处理,这样就能够在一定范围内减少煤矿设计的损失。同时还要尽可能地选择那些资源回收率高、污染排放少的新型生产技术、工艺和设备,为节能降耗的实现创造条件。另外,我国目前面临着煤炭资源短缺的情况,但是在建筑物下、水体下、铁路下却积压着大量的煤炭资源,但是开采这样的资源却存在着一定的难度,实施起来比较困难,所以要提倡采用先进的开采技术,在保证安全的前提下大力推广“三下”采煤技术。

二、对企业能源进行定额管理,建立节能监督管理机制

若想判断能源消耗是否正常,企业能源消耗定额是不可或缺的一个重要依据。企业要在完善耗能计量设施的基础上,以国家下达的定额指标、能源消耗标准为依据,结合企业设备状况、产品结构、工艺流程、能源利用现状、能源品种和质量等情况,制定具体的节能目标。同时还要建立完善的节能监督管理与政策激励机制,这样才能促进节能消耗工作顺利进行。煤炭企业要设立相应的奖金和罚金,对于完成节能指标且表现优异的部门或个人给以一定的物质奖励,对于未完成节能指标的要进行罚款处理,通过这种方式能有效调动各个部门、各个员工的积极性和工作热情,进而从整体上提高节能降耗工作的氛围。在此过程中,煤炭企业要遵循“三原则”,即:公平原则、平衡原则、连续原则,所谓的公平原则就是对于各个部门之间、个人之间要做到不偏不倚,对其工作成果要以同一标注去衡量;平衡原则是指激励机制在激励企业自身利益的同时,还要平衡大集体与小集体之间的利益;平衡眼前利益和长远利益;平衡企业经济效益和环境、社会之间的利益,做到统筹兼顾。连续原则是指,要使节能监督管理与政策激励机制长期有效的维持下去,并且在实践中不断将其完善,以保证节能工作的持续和稳定

三、制定节能规划,加强节能降耗工作的组织领导

通过节能规划的制定,能有效加强企业用能统计和分析,煤炭企业要以国家及煤炭行业提出的节能奋斗目标为依据,认真编制企业节能规划,同时为了确保节能规划的顺利实施,企业还要深入了解节能目标和重点,这样才能有针对性的制定有效的节能措施,才能为节能降耗工作在实际中的落实创造可能。而且,最重要的是有了节能规划作基础,企业就能通过能源消耗统计,定期对本企业的用能状况进行分析,这样就能在第一时间发现问题,并及时解决,也能借此挖掘企业的潜力,提出切实可行的节能技术措施和项目,并提出落实的时间进度安排。除了制定节能计划外,煤炭企业还要加强节能降耗工作的组织指导,认识到节能工作的重要性,并将其纳入到企业议事日程中,主要领导要亲临节能工作第一线,亲自督促节能工作的开展,同时还要自上而下建立公司、煤矿到基层各区队、车间三级节能降耗管理网络,层层落实节能目标责任制,并且要对各部们的责任进行明确划分,以确保责任到位、措施到位、投入到位,与此同时,煤炭企业还要与各基层单位签订目标责任书,以确保节能降耗目标能够顺利完成,并且要把能耗指标作为各基层单位年度业绩的参照标准。

四、提高全员素质,促进节能降耗

对节能降耗工作影响最大的因素莫过于人为因素,只有工作人员意识到节能降耗的重要性,才能使节能降耗工作在实际中得到有效落实。所以,煤炭企业要定期对工作人员进行培训,并且要保证全员参与,这样才能真正提高节能降耗工作队伍的整体素质,同时对于不同层次的工作人员,在培训上要区别对待,比如说:重中要岗位人员要进行特殊的外委培训,只有这样才能使培训有针对性的进行并且行之有效。培训过后,全体员工的思想认识、技术技能以及综合素质都会有所提高,最终要达到的目的是使全员工想节能降耗、会节能降耗并且能节能降耗。除了要加大培训力度外,煤炭企业还要采取多种形式组织开展经常性的节能宣传与培训,让每一位员工都熟知我国的最新能源形势和节能降耗的重要意义,并以在节能降耗工作方面有突出贡献的人物为宣传典型,为全体员工树立榜样,对于那些能源消耗现象严重的行为予以曝光,为广大工作人员敲响警钟,提高其资源忧患意识和节约意识。同时也可以围绕节能进行科普方面的宣传,大力倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念,形成与煤矿实际情况相吻合的节约型消费模式。另外,宣传过程中也要保证参与的广泛性,要求全体人员特别是管理层和决策层务必参加,使每个部门、每个员工都意识到节能降耗的重要性和不达到节能指标的严重后果,并且明白自己该做什么不该做什么,做到思想到位、认识到位、措施到位、责任到位、行动到位,将节约降耗理念内化到每一位员工心里,使员工养成节约和保护环境的良好习惯。

五、结语

总之,煤炭企业负责人要给予节能降耗工作足够的重视,加大管理力度,从源头抓起,进行定额管理,制定节能计划,对员工进行定期培训,这样才能实现煤炭资源的可持续利用,才能提高煤炭企业的市场竞争力,才能促进我国社会经济的迅速发展。

参考文献:

[1]白丽萍.煤炭企业节能降耗的思考[J].科技创新与应用,2013,19:96.

[2]马媛,刘中文.煤炭企业节能减排问题与对策[J].能源环境保护,2010,01:39-41.

节能降耗培训篇(2)

2006年以来,我县积极开展节能降耗工作,取得了一定成绩。年实现规模工业增加值亿元,综合能耗吨标准煤,年实现规模工业增加值亿元,综合能耗吨标准煤,规模工业万元增加值能耗比上年下降%,;年实现规模工业增加值亿元,综合能耗吨标准煤,规模工业万元增加值能耗比上年下降%;年月底止,规模工业万元增加值能耗下降%,达到市政府下达的目标要求。我们主要做了以下工作:

(一)切实加强领导,层层分级抓落实

1、成立工作机构,明确工作职责。我县为扎实落实上级的节能降耗工作任务,及时成立了节能降耗工作协调领导小组,由县长亲自任组长,分管副县长为副组长,政府办分管副主任及相关职能部门主要负责人为成员,领导小组办公室设县工发局,具体协调全县节能工作的组织、协调、推广和督导与考核等工作。同时,各有关部门和规模以上工业企业相应成立节能机构,强化对节能降耗工作的实施,初步形成了“政府主导、企业主体、全民参与”的节能框架。

2、召开相关会议,安排部署工作。我县已两次组织召开重点企业节能降耗工作会议及培训会,县政府办、工发局、统计局、商务局等相关部门的相关人员,全县规模以上工业企业负责人和统计员,各乡(镇)工业统计负责人和统计员共100多人参加培训会议。会议传达了上级节能降耗工作精神与要求,安排部署了节能降耗总体工作。同时,采取以会代训方式,对参会人员进行了新节约能源法的培训学习,并对各企业、乡镇工业统计员就能源统计业务知识进行了专题培训。

3、层层抓落实,确保工作落到实处。为了把节能工作落到实处,确保完成“十一五”期末GDP能耗比“十五”期末下降26%的目标任务,我县将节能降耗工作纳入了《“十一五”工业规划》,并将任务层层分解至各乡镇、相关部门和12个重点规模工业企业,并分别与12个乡(镇)、有关单位签订了节能目标责任书,明确要求各单位和重点规模工业企业积极配合,认真完成节能降耗任务。

(二)积极采取措施,稳步推进节能降耗工作

1、继续完善节能降耗的统计、监测和考核体系。一是严格制定统计监测和考核实施方案。根据《市人民政府关于批转节能统计指标体系监测体系和考核体系实施方案的通知》(益政发〔〕8号)文件精神,我县也相应完善了节能降耗的统计、监测和考核体系,下发了《人民政府办公室关于批转〈单位GDP能耗统计指标体系实施方案〉等实施方案的通知》(南政办函〔〕34号)文件,要求各单位结合实际,认真组织实施。二是各单位根据文件精神,安排专职人员负责节能降耗的具体统计、监测和考核工作。三是认真做好跟踪、指导与考核工作。为确保我县节能降耗工作稳步推进,及时发现并协调解决节能工作中出现的新情况、新问题,县节能办会同县统计等部门定期对有关责任单位进行督促检查、指导与考核,为全面完成全县节能目标任务奠定了坚实基础。

2、继续调整和优化产业结构,淘汰落后产能,推进清洁生产。按照“龙头带动、产业支撑、优化结构、集群发展”的思路,我县坚持以优势农业资源为依托,进一步调整优化结构、扩大规模、延长产业链,大力提升第二、三产业增加值比重,扩大高新技术产业增加值比重,将食品加工业、纺织业、造纸业和橡胶机械业等产业作为支柱产业来培育,努力形成全市、全省乃至全国市场具有相当规模的特色产业。一是优化产业结构。通过近年来的扶持与发展,食品加工业已成为我县工业的主导产业,食品规模工业发展至20家,产值占全县规模工业产值50%以上,税金占全县规模工业税金的%以上,其中年产值占%,税金占%。特别是食品行业的挂面产业成为我县的特色产业,目前,我县挂面生产企业达到35家,年产量在30万吨以上,年产值达到12亿元,其中规模以上的挂面企业6家。同时纺织行业也得到较快发展,我县规模以上纺织企业达到12家,纺织规模达到20万锭,其中织布得到突破,发展布机100台。通过大力发展食品业和纺织业,有力地推进了我县产业结构的调整。二是着力培育龙头企业。按照“生产集约化、资本规模化、技术现代化、管理科学化”的要求,我县坚持以有竞争优势的企业和品牌为龙头,以资产为纽带,以市场为导向,积极开展招商引资工作,积极引进一批低耗能、高产出、前景优、效益好、产业关联度大、依承度高、产业链长的优势企业,大力推进生产要素向优势企业聚集,培育龙头企业,形成规模效应,实现资源的优化配置。近年来,我县先后引进战略投资者四川水井坊集团增资扩股南洲酒业、吉林化纤集团受让原湖南建材纸厂新办拓普竹麻公司,有效提升了我县工业发展水平。同时,提高入园企业的准入,把能耗和环保作为招商引资引入企业的第一道门槛门框,切实把好企业准入关,坚决执行引入企业环评和“三同时”制度。近年来,没有引进1家能耗高和环保不达标企业。三是大力淘汰落后产能和发展清洁生产。根据国家产业政策要求,我县着力淘汰落后生产能力,按照“先关停,后整改和重组”的原则,加大了对工艺技术、环境保护、资源消耗等不符合产业政策的造纸、脱胶等行业的整治,对整改后仍达不到产业准入标准的企业,在国家规定的期限内坚决予以关闭停产。2006年来,我县关停纸厂16家,脱胶企业6家,有效地推进了我县产业结构优化与重组。其中平云纸业积极落实国家政策,淘汰落后造纸产能1万吨,通过了上级的审查,并获得国家淘汰落后产能的补助。同时,根据清洁生产审核的有关文件精神,我县以食品、造纸、纺织等行业为重点,积极推行清洁生产。近年来,我县食品企业产品质量得到有效提高,绿色食品认证达到12个;纺织企业投入1200万元进行职工生产环境改善,生产环境得到大大改善;减小能源消耗的投入大大提高,今年拓普竹麻投入600多万元对锅炉进行了改造,每年可节约标煤12815吨以上,万元增加值能耗下降13%。据不完全统计,通过推进清洁生产,年全县节标煤3万吨以上,节电15万度以上,节水1000万吨以上,节约原材料10万吨以上,减少污水或有害成份排放量1500万吨以上,我县清洁生产工作取得一定成效。

3、大力开展重点企业和行业节能工作管理。一是加强节能宣传与培训。组织各企业开展经常性的节能宣传与培训,重点组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动。定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。二是加强了重点耗能企业节能管理。围绕“十一五”我县实现规模工业万元增加值能耗降低26%的目标,在全县12家重点耗能企业的实施节能管理,实行重点跟踪监控,以企业为实施主体,建立严格的管理制度,依法进行监督管理,以提高能源利用效率为核心,促进企业在节能降耗方面取得实质进展,为实现“十一五”节能目标做出积极贡献。三是加强建筑节能行业管理。2007年10月成立新型墙体材料改革办公室,并根据《新型墙体材料专项基金征收和使用管理规定》的要求,认真做好新型墙体材料基金的预征收工作,年共预征收新型墙体材料专项基金42万元。积极组织企业新建新型墙材厂,逐步在全县推进使用新型墙体材料。

4、进一步加强节能降耗基础工作。一是加强节能宏观调控。按照科学发展观的要求和省、市政府确定的节能目标,结合国家对高耗能行业结构调整的指导意见,严格高能耗项目市场准入标准,从严控制高耗能、高污染项目。对固定资产投资项目审批核准前严格实行了节能评估和审核工作,加大了高耗能企业,高耗能产品生产总量及用电量实施“双控”措施。二是严格执行节能的法律、法规。第一,建立了节能监察队伍。监察队从工发局、质监局、电力局、建设局、统计局、环保局等单位抽调相关人员组成。第二,加强队伍培训。队伍组建后,为提高监察人员素质与水平,组织开展了2次关于节能法律法规的培训,进一步提高监察人员素质。第三,定期开展执法监督检查并严格执法。每年组织执法监察人员对各企业、乡镇、单位进行2次执法检查,通过检查,提高全县人民对节能的认识。年,在执法检查中,成功取缔了武圣宫轧钢厂等三家高耗能企业,以实例提高了群众节能意识。三是加大节能投入。第一,建立节能专项资金。根据上级有关要求,为奖励节能工作成绩突出的单位、个人和节能技改项目等,我县已决定建立节能专项资金,并纳入财政预算,同时,已安排年节能工作经费4万元,保证了节能工作的顺利开展。第二,鼓励积极投资节能技术项目和使用节能产品。年,全县技改投入4.1亿元,其中有1.5亿元用于节能技术的运用。同时,积极组织推广节能产品,在通过利用新设备、新工艺来节约原材料和能源。四是认真开展群众性节能宣传周活动。为积极稳妥地推进节能工作,县节能办积极组织开展节能宣传活动。通过电视媒体、悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织集中活动等形式进行认真宣传,倡导群众依法节能,全民行动,从我做起。年的宣传活动主要以新修订的《节约能源法》的宣传为主线,以绿色奥运、节能灯推广、限制使用塑料购物袋等为重点,宣传活动共出动500多人,悬挂宣传布标1000幅,播放各类宣传片共10小时以上,发放各种宣传资料4500份。通过各种形式的宣传,让全县各单位,各行业都重视节能工作,形成全县齐抓共管、全民推进的氛围。年,全县新建沼汽池3000口,总计利用达10000口;年太阳能利用2万平方米,总计达18万平方米;年节约薪柴3万余吨;县教育局把节能知识纳入教育教学活动中;县政府办公室及各行局办公室在强化办公设施和设备节能的同时,对机关照明灯具全部更换改造成节能灯,每年可节约一半的电费开支。

二、存在的主要问题

年来,我县的节能工作虽然取得了一定成效,但纵观全县情况还存在许多问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)基础工作较薄弱。能耗统计制度还不完善,能源统计人员能力水平还不高,个别乡镇、企业节能机构建设和节能管理等基础工作比较滞后。

(二)投入力度不足。由于许多企业面对金融危机困难重重,资金难以周转,致使节能资金投入严重不足,对节能技术产品研发、推广、示范、节能管理等影响较大。

三、后段工作安排

(一)切实完善节能降耗工作机制。按照省市工作要求,充分发挥节能减排工作协调领导小组的作用,逐步落实县级领导联系节能企业制度,进一步明确节能责任和目标,指导全县上下认真开展节能减排工作,并由相关部门尽快组织落实各自的工作方案,确保各项工作措施落到实处。严格实行节能行政问责制,制定“十一五”全县节能工作后一段目标任务分解方案,继续与各乡镇、各单位及高耗能企业签订节能目标责任书。

(二)进一步加强节能工作组织领导和节能管理体系建设,切实落实“三个方案”。把节能降耗作为促进科学发展的重要抓手,突出抓好重点行业、重点企业的节能降耗工作,下大力气打好节能降耗攻坚战,严格内部管理,努力使干部职工队伍在思想上、组织上、作风上、学习上、工作效率上有明显提高,为全县开展节能工作提供有力的组织保证。

(三)继续实行能源统计联审联报。县节能办指定专人负责能源统计工作,继续推行能源统计联审联报制度,以确保全县能源统计数据的客观、真实。

节能降耗培训篇(3)

虽然节油驾驶培训年年举办,客户呼声也很高,但总有一部分没有意识到驾驶技巧对于节油的重要性。此次活动,宇通不同以往的创新性“节油精英赛”让广大司机师傅前所未有地关注起驾驶技巧对于降低油耗的重要作用。经过培训,陈师傅的成绩为每百公里油耗仅19.3升,而钟亚福师傅培训前后每百公里油耗的差异达4升之多。一次试驾油耗,一次培训后比赛的油耗,很明显后者多出许多,这种对比比赛给众多客户留下深刻的印象。一位司机深有感触,以前没怎么体会到驾驶对节油的作用会有这么明显,这一对比,果然是这样,以后不能对节油技巧再掉以轻心了。

节能降耗培训篇(4)

汽车是现代社会最重要的交通工具之一,每天都要消耗大量的能源,而我国汽车制造行业起步较晚,与发达国家相比耗油水平较高。当前各大汽车厂商改进汽车自身性能、节省油耗的同时,改善外界因素如道路情况、环境因素,尤其是提高驾驶技术也应当受到足够的重视。

1. 影响汽车油耗的主要因素

汽车的油耗由人,车,环境综合作用决定,因此可以将影响汽车的主要因素归纳为汽车内在因素、外界因素和驾驶技术因素三类。

1.1 汽车技术情况

汽车自身的性能对耗油的影响很大,现代先进的汽车生产技术可以一定程度上降低油耗。

而与油耗相关的技术主要包括:发动机、汽车重量、汽车传动速率及维修保养水平。

1.1.1发动机的影响

对于同一台发动机而言,不同的使用条件下耗油量不同,主要受发动机工作温度、进排气阻力、燃料辛烷值、压缩比等影响。下面几点值得注意:一,装备柴油发动机的汽车一般比装备汽车发动机的轿车节油18%左右,这是由于柴油发动机的压缩比大大高于汽油发动机。目前世界上很多发达国家纷纷开始推行柴油发动机在轻型货车和轿车中的使用,例如在德国,2-5t的装载货车中有95%使用柴油发动机,日本则为90%。二,完善的供油系统,合理的燃烧室形状,采用高能电子点火都能够增加发动机的热效率,降低比油耗。发动机的比油耗是指单位有效功率的耗油量,取决于发动机的结构,特别是压缩比。三,在路况,环境良好的情况下,避免使用大功率的发电机。

1.1.2汽车重量的影响

汽车的质量会影响行驶过程中的滚动阻力,坡道阻力和加速阻力,加大耗油量。因此,汽车的材质广泛采用轻质材料以减轻汽车重量,降低油耗。

1.1.3汽车传动效率的影响

效率越高,能量损失越少,因此需要提高汽车的传动效率,传动效率分为变速器效率和传动系效率。变速器分为机械齿轮变速器和液力手动变速器,前者操作复杂,档位较多,耗油量少,后者操作简单,方便驾驶但油耗较高。

1.1.4汽车轮胎的影响

改善轮胎结构可以降低油耗。目前一般使用子午线轮胎来降低滚动阻力系数,降低耗油量。另外轮胎和花纹、胎压和型号都会影响阻力系数进而影响耗油量。

1.1.5汽车维修保养的影响

汽车在使用过程中,车况会慢慢发生变化,影响其性能,例如轮毂轴承缺油时摩擦阻力增大、发动机点火系统工作异常、车轮定位不正常造成非正常磨损等,都会增加耗油量。

1.2 外界因素

1.2.1道路情况

道路的坡度、不平整度和曲度对油耗的影响很大。其中坡度影响最大,汽车上坡时,重力产生坡道阻力,发动机需要克服坡道阻力做功消耗燃料。曲度则会形成曲度阻力,曲度的增大,克服曲度阻力的输出功率也增大,从而增加了油耗。

1.2.2环境因素

环境因素主要包括气压、气温和风力等。随着海拔升高,空气稀薄,充气指数下降,缺氧,燃料燃烧不完全且燃烧速度慢,耗油量增大;冬季气温低,燃料雾化不良,加上供暖,耗油量高;夏季气温高,空调使用频繁,也造成燃油量的提高。另外,风力大小和方向也会影响耗油量

1.3驾驶技术对油耗的影响

事实证明,相同环境条件下,驾驶技术不同的驾驶员在相同路面上行驶相同距离,耗油量可相差10-15%。因此驾驶技术是影响油耗的最关键因素之一,人的驾驶习惯和风格在很大程度上决定了汽车的油耗。

2. 驾驶技术与耗油分析及相应措施

相关研究表明,驾驶节能与其他节能措施相比,最经济,最现实,也最见效。

2.1国内外汽车驾驶节能现状

2004年,英国驾驶标准机构组织了一批驾驶员,进行了两个小时的驾驶节能培训课,结果其驾驶车辆的耗油降低了8.5%。2008年,英国提出了经济驾驶正式将驾驶节能归入驾驶员培训教程,作为考核科目之一,目前考试的模式只是列举十个示范项目,见表1

表1 驾驶节能示范项目具体操作

而我国现在的驾驶员培训还未将驾驶节能作为驾驶培训和考试的一部分,但一些大型运输企业则根据企业实际情况采取了各种办法来降低汽车油耗,如优选车辆,加强车辆维护对驾驶员安全教育培训,驾驶节能培训等,给企业带来一定的经济效益。

2.3驾驶节能技术

驾驶节能操作分为微观和宏观两大方面,其中宏观操作包括预见性驾驶、减少空气阻力和保持平和心态;微观操作可分为12个环节,见表2

2.3.1宏观驾驶节能操作

宏观驾驶节能操作主要有以下方面:一是预见性驾驶,预见性驾驶是指在出行前规划行程,针对交通、路况等有关信息分析判断,对行车信息进行预先估计,避开交通及道路较差路。行车中的预见性驾驶主要包括动态交通的观察和处理、交叉口路况感知、特殊路段预见、合理变更车道、保持适当车距、预见性停车等。二是保持平和心态,做到不争强好胜、不争不抢、虚心学习等。

2.3.2微观驾驶节能操作

(1)发动机启动

启动时,注意将化油器充满汽油,关闭百叶窗,轻踩油门,尽量做到一次成功,三次仍不能正常启动时应该进行检查排除故障,每次启动不得超过五秒钟,连续使用中间应间隔10秒钟。启动后以低速运转,尽快进入怠速。

(2)发动机预热

冷车启动时应进行预热升温,当温度升至30-40℃时再进行启动。

(3)加速、减速

行车后应根据实际路况进行加速或减速,并且要把握最佳换档时机进行换档。正确操作可以保证行车安全、节约燃料、减少轮胎磨损和延长机件使用寿命。

(4)车速控制

车速的控制是降低油耗最重要的措施之一。所有的汽车都有经济时速,应该尽量保持在经济时速附近,但须根据不同的行车条件灵活把握。例如路况良好时可以适当提高车速,保持直线行驶,并根据当时的气候风向,车辆载重等灵活变动。

(5)行车温度

行车温度包括冷却水温度、机油温度、齿轮油温度,其中发动机的冷却水温度对油耗影响较大。发动机的正常温度在80-90℃,可以使其保持良好的动力性和经济性。

(6)停车熄火及怠速

根据停车时间长短来决定怠速或者停车熄火,汽车怠速时由于转速过低,混合气形成条件差,浓度过高会增加油耗,因此停车时间长应当熄火。

3. 结语

随着全球石油的日益减少和能源消耗量的日益增加,节能减排已经成为世界各国关心的重要问题。汽车节能是一项艰巨而重要的任务,然而影响油耗的原因是非常复杂的,只有抓住关键因素才能有效降低油耗,驾驶节能技术是一项低成本,高成效的节能技术之一,应该受到国家相关部门和广大驾驶人员的重视,全社会都应当投身到节能减排的工作中,贡献自己的一份力量。

节能降耗培训篇(5)

校企合作办公室的工作目标定位是:"沟通服务企业,合作共赢".在工作中注重校政合作,校校合作,校企合作等多种形式.工作的职责可以主要为四方面:沟通外界,培训企业,服务师生,建设专业.

二,主动走访,沟通合作

主持开展的培训还有:社会工作者考前培训1期,斗门区妇女干部培训班2期,斗门区新当选村干部培训班1期,斗门区新上任科级干部培训班2期等.学员们对我院开展的培训给予了充分的肯定,也提出了宝贵的意见.培训工作的全面开展不但培养了学院的企业师资力量,也向全省的单位宣传了学院的优良办学资源.

五,首次亮相中小企业博览会,受到领导和相关企业高度关注

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会于9月22

日-25日,在广州国际会议展览中心开幕.在校企办的积极筹备下,我院作为全国第一家节能降耗宣传培训基地——"广东(珠海)节能降耗宣传培训基地"首次亮相会,引发各方关注,并得到市委常委,常务副市长刘小龙的高度重视.刘市长专程到学院展位,认真听取了学院党委书记党益群有关学院发展及为中小企业开展培训的情况汇报,并充分赞赏我院抓住了机遇,希望我院在节能降耗的宣传培训方面努力办出特色,办出水平.把我院真正打造成为面向全省的宣传培训基地,成为节能降耗企业交流合作,相互促进,共同发展的重要平台.我院因在珠海分团参展工作中成绩显著,获博览参展优秀组织奖,校企办主任杨莲清被评为博览参展先进个人.

六,积极协助市级主管部门,开展形式各样的节能降耗宣传活动

今年我院与各级市政及宣传部门合作,先后派师生组织或参与了四场节能降耗宣传活动,分别是:

(一)9月20日与科协合办"2008全国科普日大型广场活动".该活动是市科协每年定期举行的宣传活动之一,此次主题为"节能".我院作为"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地",由校企办蔡志廉老师带领学院25名学生自愿者参与了此次活动.我院师生承担的"宣传绿色节能,环保袋中装"签名,科普知识有奖答题等项目吸引了许多市民,男女老少踊跃参与,现场秩序热烈而有序,工作得到了市科协的赞誉.

了学生的组织能力.

七,充分调研市场需求,申报相关专业

近年来,我院各专业在外延发展,内涵建设等方面取得了很大的成绩,办学规模不断扩大,办学效益逐步提高.学院在未来数年内要达到在校生一万人的规模,因此,不断扩大办学规模,申报新专业成为校企办的工作重点之一.在进一步了解各系,专业建设状况下,分析办学效益,明确专业发展思路与规划,进行专业调研:

(一)调研范围

1.在问卷调查的基础上,列出我院拟新增专业汇总表.

2.了解拟开设专业的就业前景及人才需求情况.

3.了解拟开设专业在广东省(全国)各专科院校分布情况.

4.了解拟开设专业在部分院校的课程设置,特色教学和实训.

5.拟开设专业的建设现状,主要包括师资队伍,办学设备条件,办学社会形势,办学优势,办学薄弱环节,专业发展规划.

(二)调研方法

1.利用互联网,查找相关资料.

节能降耗培训篇(6)

校企合作办公室的工作目标定位是:"沟通服务企业,合作共赢".在工作中注重校政合作,校校合作,校企合作等多种形式.工作的职责可以主要为四方面:沟通外界,培训企业,服务师生,建设专业.

二,主动走访,沟通合作

主持开展的培训还有:社会工作者考前培训1期,斗门区妇女干部培训班2期,斗门区新当选村干部培训班1期,斗门区新上任科级干部培训班2期等.学员们对我院开展的培训给予了充分的肯定,也提出了宝贵的意见.培训工作的全面开展不但培养了学院的企业师资力量,也向全省的单位宣传了学院的优良办学资源.

五,首次亮相中小企业博览会,受到领导和相关企业高度关注

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会于9月22

日-25日,在广州国际会议展览中心开幕.在校企办的积极筹备下,我院作为全国第一家节能降耗宣传培训基地——"广东(珠海)节能降耗宣传培训基地"首次亮相会,引发各方关注,并得到市委常委,常务副市长刘小龙的高度重视.刘市长专程到学院展位,认真听取了学院党委书记党益群有关学院发展及为中小企业开展培训的情况汇报,并充分赞赏我院抓住了机遇,希望我院在节能降耗的宣传培训方面努力办出特色,办出水平.把我院真正打造成为面向全省的宣传培训基地,成为节能降耗企业交流合作,相互促进,共同发展的重要平台.我院因在珠海分团参展工作中成绩显著,获博览参展优秀组织奖,校企办主任杨莲清被评为博览参展先进个人.

六,积极协助市级主管部门,开展形式各样的节能降耗宣传活动

今年我院与各级市政及宣传部门合作,先后派师生组织或参与了四场节能降耗宣传活动,分别是:

(一)9月20日与科协合办"2008全国科普日大型广场活动".该活动是市科协每年定期举行的宣传活动之一,此次主题为"节能".我院作为"广东省(珠海)节能降耗宣传培训基地",由校企办蔡志廉老师带领学院25名学生自愿者参与了此次活动.我院师生承担的"宣传绿色节能,环保袋中装"签名,科普知识有奖答题等项目吸引了许多市民,男女老少踊跃参与,现场秩序热烈而有序,工作得到了市科协的赞誉.

了学生的组织能力.

七,充分调研市场需求,申报相关专业

近年来,我院各专业在外延发展,内涵建设等方面取得了很大的成绩,办学规模不断扩大,办学效益逐步提高.学院在未来数年内要达到在校生一万人的规模,因此,不断扩大办学规模,申报新专业成为校企办的工作重点之一.在进一步了解各系,专业建设状况下,分析办学效益,明确专业发展思路与规划,进行专业调研:

(一)调研范围

1.在问卷调查的基础上,列出我院拟新增专业汇总表.

2.了解拟开设专业的就业前景及人才需求情况.

3.了解拟开设专业在广东省(全国)各专科院校分布情况.

4.了解拟开设专业在部分院校的课程设置,特色教学和实训.

5.拟开设专业的建设现状,主要包括师资队伍,办学设备条件,办学社会形势,办学优势,办学薄弱环节,专业发展规划.

(二)调研方法

1.利用互联网,查找相关资料.

节能降耗培训篇(7)

一、关于安全生产方面

(一)20*年工作回顾

第一,强化责任落实,实现三项指标零增长。去年全市各级累计签订各类责任书20200余份,比上年增加50%,基本形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责”的安全生产工作格局。全市共发生各类事故794起,同比下降0.5%;死亡103人,同比下降7.2%,占全年控制指标(124人)的83.1%,我市各类事故死亡人数占控制指标的比例为全绍兴市最低;直接经济损失239.5万元,同比下降12.2%。其中工矿企业事故4起,同比少发生一起,死亡4人,同比少死一人,占全年控制指标(8人)的50%;道路交通事故766起,同比下降0.4%,死亡99人,同比下降6.6%,摘除了省道路交通重点县市帽子;火灾事故24起,无死亡,同比持平。连续第五年实现了事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标的“零增长”,经绍兴市考核,我市被评为优秀等级。

第二,强化宣传教育,提高全民安全意识。深入企业,向厂长、经理发送关注农民工安全的公开信,在*电视台开办安全生产宣传专题,在《今日*》开设“安全在我心中”征文专栏,在全国安全生产月活动中,组织开展“五办五送五推进”等活动。举办企业负责人、安全管理员培训班19期,培训1382人;举办特种作业培训班22期,培训1575人,办理特种作业复审523人;完成全市再培训8万人的全员安全培训任务,得到了省全员安全培训检查组的充分肯定。农民工安全培训工作的成功做法,还得到了浙江省及绍兴市分管领导的批示肯定。

第三,强化专项整治,着力消除安全隐患。组织开展隐患排查治理专项行动和危化品行业、黑点路段、道路交通、火灾隐患暨“三合一”企业、人员密集场所、矿山、农机、旅游、建筑施工、特种设备等十大安全生产专项整治,共整改事故隐患3000余条。特别是在“破解难题、优化环境”活动中,安监、国土等相关部门与有关乡(镇)、街道重点开展加油站点、油漆市场、非法萤石矿等专项整治,消除了一批多年积累下来的安全隐患。公安、交通、消防等部门完成了省、绍兴市挂牌督办的8处道路交通事故黑点整治、1处重大火灾隐患和我市挂牌的5家火灾隐患单位的整改工作。

第四,强化基层基础,严厉打击安全生产违法行为。及时调整安全生产工作领导机构,完善乡(镇)、街道安监站工作职能,充实安全管理人员。举办乡(镇)、街道安全监管员取证培训考试,全市已有54名乡(镇)、街道安全监管员取得安全生产监管执法证。重点开展重大事故隐患整改攻坚月、重大基础设施隐患整改等几项活动。去年市委、市政府主要领导及各位副市长多次带领有关部门负责人对重点行业、重点领域、重点企业开展安全生产大检查。全年组织全市性各类安全生产大检查20余次,共出动检查5863人次,查出大小各类隐患3932条,其中立即整改3895条,限期整改37条,下发整改指令书109份。同时,以安全生产基础管理和矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业的安全管理为重点,开展安全生产执法行动,全年共查处非事故类安全生产违法案件50起,对54名当事人作出了行政处罚。对发生的4起工矿企业事故,相关职能部门严格按照“四不放过”的原则,对当事人和相关责任人进行了严肃处理,事故结案率达到100%。

第五,强化应急管理,完善应急防范机制。抓好重特大事故应急预案的落实,总体应急预案、重点应急预案、专项预案、部门预案、乡(镇、街道)预案等逐步建立完善。去年6月份,市安委会组织开展了液化石油天然气泄露事故应急救援拉练,取得了预期效果。

尽管我市安全生产形势总体是好的,但仍然十分严峻。道路交通方面,到3月25日为止,全市已发生道路交通事故202起,死亡23人。今年道路交通这一块死亡人数考核指标比去年大幅度下降,去年控制指标为115人,实际死亡99人,今年要不突破94人,而且较大事故界定由去年的5?9人变为3?9人。工矿商贸企业方面,今年一季度,我市已发生工矿企业事故1起,死亡1人。一些中小企业主安全生产主体意识淡薄,安全投入不足。在消防安全方面,今年已发生火灾事故3起。“三合一”、“多合一”建筑火灾隐患较多,一些公共聚集场所缺乏消防安全设施,外来员工生活用火用电和出租房消防安全方面隐患也不少。

(二)2009年主要目标任务

今年绍兴市下达我市的事故死亡人数控制指标为:各类事故死亡人数不突破103人,其中工矿企业事故死亡人数不突破7人(比去年减少1人),道路交通事故死亡人数不突破94人(比去年减少21人,去年实际死亡99人),火灾事故死亡人数不突破1人,水上交通事故死亡人数不突破1人,亿元国内生产总值事故死亡率不超过0.37,工矿商贸企业从业人员十万人生产安全事故死亡率不大于3.06,道路交通万车死亡率不突破9.3。

今年我市安全生产的目标是:确保事故起数、伤亡人数、直接经济损失三项指标继续实现“零增长”,力争有所下降,确保不发生重特大事故,确保完成绍兴市下达的各项安全生产指标。具体主要要做好三个方面工作:

第一,抓好基层基础建设,提升安全生产保障水平。一是督促和引导企业特别是对高危行业加大安全生产投入,鼓励企业进行安全设施技术改造,淘汰不安全的落后生产工艺和生产设备。把好行政审批源头关,对未依法实施安全生产“三同时”的项目和企业,一律不予办理安全生产许可手续,并依法实施行政处罚。对危化品、矿山等高危行业实施项目安全可行性论证、安全预评价、竣工验收等制度。二是制订相关政策措施,大力推进矿山、危化、机械等企业的安全管理标准化工作,扩大安全管理标准化实施面。三是完善市、乡(镇、街道)、村(社区)三级安全监管网络和监管机制,加强乡(镇)、街道安全监管机构建设,配齐配强人员。四是抓好总体应急预案、重点应急预案、专项预案、乡(镇、街道)和部门预案等的完善与实践检验,提高防御和处置应急突发事件的能力。

第二,抓好隐患排查治理,提升安全依法监管水平。一是强化责任落实,层层落实责任制。按照上级关于“隐患排查整治年”的工作部署和我市关于进一步开展全市安全生产隐患排查治理工作的通知要求,加强组织领导,通过层层分解,把安全生产责任落实到各基层单位和重点岗位。二是讲究方法,具体做好“四个结合”:即坚持隐患排查治理与重点行业专项整治相结合。坚持与日常安全监管相结合,严格安全生产许可,加大打“三非”(非法建设、非法生产、非法经营)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(生产企业超能力、超强度、超定员,运输企业超载、超限、超负荷)的工作力度,对不认真开展隐患排查、不认真落实整改措施的单位,采取严格的行政措施;对严重威胁安全生产的,一律采取停产停业限期整改;对个别整改无望的,坚决采取关闭措施;对发生重特大事故的单位,严格按照“四不放过”的原则,依法追究法律责任。坚持与加强企业安全管理和技术进步相结合,强化安全标准化建设和现场管理,加大安全投入,推进安全技术改造。三是抓好建章立制,完善工作机制。完善市安委会成员单位联络员制度,加强部门之间的工作会商、情况通报和联合执法。指导、帮助和督促企业完善安全生产规章制度、安全生产操作规程,认真落实安全生产隐患排查治理责任制和责任追究制。建立科学的考核体系,对考核优秀和良好的单位实行政策奖励,对发生较大以上事故、考核不合格和突破责任书明确的责任目标的实行“一票否决”。

第三,抓好宣传教育培训,提升安全文化建设水平。一是加强安全主体培训,突出抓好对农民工的安全教育培训,巩固和深化农民工安全培训工作,促进安全培训工作的经常化、制度化、规范化。二是在充分利用好新闻媒体、网络、宣传窗等现有宣传资源的同时,探索建立依托学校、实行企业化运作的教育培训模式。三是通过安全知识竞赛、安全知识征文、送法五进(进单位、进企业、进社区、进农村、进学校)和“送教下乡、零距离服务企业”等形式,认真开展生产安全、交通安全、消防安全等各类安全主题宣传活动和全国安全生产月系列活动。四是积极倡导安全文化,教育和引导广大职工牢固树立“安全压倒一切、安全重于一切、安全高于一切”的理念,把制度规范和行为养成有机结合起来,既敢抓善管、狠抓严管,又强调在规范中做到行为养成,推进企业安全文化建设的不断提升。

二、关于节能降耗方面:

(一)20*年工作回顾

一是加强政策引导,推进全民节能。出台了《关于加强节能降耗工作的实施意见》、《关于促进工业经济又好又快发展的若干政策意见》、《*市“十一五”期间降耗减排实施计划》、《切实做好20*年度降耗减排工作的通知》以及《*市节能降耗十佳企业评选办法》等一系列政策文件,进一步强化了评价考核体系及节能管理。出台了《*市节能降耗百日行动工作方案》,集中两个月左右的时间,分政府部门、企业、社会三个层面,在全市开展以全民节能、企业节能、节能技术推广、优化产业结构、机关和公共场所节能、节能宣传以及节能降耗考核督查等七项行动为主要内容的“节能降耗百日行动”。经过大家的共同努力,去年全市万元GDP能耗为0.56吨标准煤,同比下降4.19%,完成了绍兴市对我市下达的下降4%的考核指标。

二是强化组织领导,落实工作责任。去年6月份,市政府成立了由24个部门单位组成的节能减排工作领导小组,召开节能降耗督查会和专题工作会议,与21个乡(镇)、街道及开发区和7家重点用能单位签订了节能降耗责任状。出台《*市节能降耗目标责任制考核办法》,把节能降耗作为目标任务和责任,具体落实到各乡(镇)、街道和开发区,由市节能降耗领导小组办公室负责牵头督查。

三是采用节能技术,优化产业结构。一些先进成熟且节能效果比较明显的节能技术、工艺和设备被积极推广应用。如新投资2000万元把2号抽凝机组改成背压机组,预计投产后2号机组发电煤耗将从400多克降到200克左右;天乐集团通过变频电机的应用,每月节电约3万度。此外,抓好建筑节能、照明节能、交通运输和农业机械等节能工作,大力发展电子信息、生物医药、新材料、先进装备制造等产业,通过产业结构调整实现节能降耗。去年我市又有5家企业通过省清洁生产验收,目前我市共有清洁生产企业11家。新光药业通过省绿色企业验收,我市绿色企业增加到2家。

20*年我市万元GDP能耗仅为0.60吨标准煤,2006年我市万元GDP能耗下降2.48%,20*年下降4.19%,由于我市原本产业结构偏轻、基数偏小,要在“十一五”期间完成单位GDP能耗下降20%、今后三年年均下降5%,任务非常重,压力相当大。

(二)2009年主要目标任务

今年的节能降耗目标,要确保万元GDP能耗降低4.2%以上,力争5%。围绕这个目标,下一步主要要做好五个方面的工作:

第一,进一步加大检查考核力度。咬定目标,注重分析,落实责任,切实抓好节能降耗工作机构、队伍和考核制度建设,把节能降耗工作纳入到各相关单位的重要议事日程,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、具体负责。探索建立一套符合我市实际的考核考评体系,相关部门要加强日常检查督促,分分企业、分行业、分区域,进一步加强对重点耗能单位的监督管理,督促建立能源管理机构和有效的激励机制,落实能源统计和计量制度,全面实施清洁生产审核,设立能管员岗位。特别是督促年综合能耗在1000吨标煤及以上的重点能耗企业,编制完善节能规划和实施方案,落实责任。

第二,进一步促进产业结构优化升级。大力发展高效益、高附加值、低消耗、低污染的高新技术产业,加快运用信息技术和高新技术改造传统产业。积极发展商贸、旅游、生产业和文化产业。严格限制高耗能产业发展,采取关、停、转、节等措施,继续推进“三高一低”企业专项整治。加大调控力度,严把土地、信贷两个闸门,严格控制“三高一低”项目。对达不到用能标准和节能设计规范要求的投资项目,不予核准、备案。坚决淘汰落后生产能力、工艺和设备,对于不按期淘汰的企业,有关部门要依法责令其停产或予以关闭。

第三,进一步鼓励企业科技和管理创新。鼓励采用一些先进成熟的节能技术、工艺和设备,加快淘汰落后低效电动机、风机、水泵等耗能设备,积极开展印染行业凝结水回收利用、染缸保温、锅炉改造等节能共性技术攻关,推动以企业为主体、产学研相结合的节能降耗技术创新与成果转化体系建设,加强电力需求管理,优化用电方式,提高终端用电效率。科学制订交通运输发展规划,调整运力结构,发展公共交通与现代物流集约配送,降低运输能耗。加快推行绿色照明工程,在城乡路灯、宾馆、商厦、办公楼等公共设施和居民住宅中推广应用高效节电照明新光源和装置。

第四,进一步加大节能降耗执法监督力度。深入开展调查摸底,把高耗能企业及公共设施的用能情况、固定资产投资项目节能评估和审查情况、淘汰落后生产能力情况,以及产品能效标准和标识、建筑节能设计标准、行业设计规范执行等作为调查的重要内容,分析梳理,提出针对性措施。逐步建立健全完整、科学的能源利用统计制度,加强对重点用能行业和企业的能源利用状况统计分析,搞全、搞准、搞及时统计数据,定期公布能耗指标完成情况。加大监督执法力度,加强节能管理队伍建设,指导和帮助企业合理用能,督促企业合理配备能源计量器具,加强能源计量管理。

第五,进一步营造全社会节能氛围。组织开展经常性的节能技术和工作交流,组织节能管理和技术人员培训,提高合理用能的管理水平,促进管理节能。加强节能教育,组织学生开展各种节能实践活动,开展节能降耗十佳企业、节能型机关、节能型家庭、节能型学校、节能型社区的评选活动。大力宣传节能降耗相关法律法规、政策和节能降耗先进典型、成功经验。通过设施设备改造,落实办公、用车、采购等制度,大力推进机关的节能降耗工作。

三、关于环境保护方面

(一)20*年工作回顾

去年我市化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降8.3%和13.6%。

一是以狠抓曹娥江流域水污染防治为重点,水环境保护明显好转。以嵊新污水处理厂建设为重点,坚持“控新”、“治旧”、“监管”、“调整”多管齐下,做好曹娥江流域*段水污染防治工作,曹娥江水质明显好转。编制完成*市饮用水水源环境保护规划,落实保护措施,出台南山水库水源保护专项资金办法。在国家统计局、浙江省城调队对我市环境保护的公众调查中,我市市民对饮用水保护工作普遍感到比较满意。

二是狠抓重点区域整治,绍兴市级重点监管区如期“摘帽”。建设新昌江*段17公里截污干管、38.3公里的污水收集管网、3座提升泵站,建成嵊新污水处理厂并投入试运行,处理排放达到规定标准,新昌江*段水质得到根本改善。开展各项污染整治专项行动,出动执法人员2300余人次,检查企业1800多家次,处罚违法企业200余家。20*年11月份,通过了绍兴市污染整治办的验收。

三是狠抓城乡环境综合整治,人居环境得到进一步改善。以“五整治一提高”为载体,全市20%的行政村开展了农村生活污水治理。我市被联合国工发组织中国投资与技术促进处评为绿色产业先进示范区,创建成功全国环境优美乡镇1个,部级绿色学校1所,省级生态乡镇2个。

四是狠抓重点环境问题整改化解,确保全市环境安全。建立重点环境问题责任化解制度,对境内环保问题进行了认真的摸排,梳理重点环保隐患,并依据重点流域、重点区域、重点行业、重点企业列出的重点环境问题,以副市级以上领导为责任领导、乡镇为责任单位,着力实施整改化解,确保了全市环境安全工作的扎实推进。

五是狠抓重点企业整治,减排任务超额完成。制定《*市“十一五”主要污染物排放量削减计划》、《20*年*市主要污染物减排计划》,配套出台了《*市主要污染物减排工作应急预案》。通过限期治理、积极推广中水回用、提高脱硫效率、加快嵊新污水处理厂投入试运行等手段,全市主要污染物削减任务超额完成。

六是狠抓环境监测监控能力建设,环保监管能力明显提高。建成总投资110万元的*市空气质量自动监测站和投资80万元的空气质量自动监测站子站以及总投资约130万元的浙江省地表水水质自动监测站*黄泥桥站,并已投入正常运行,实现了24小时的全市自动实时监测。建成省控新和嵊新污水处理厂的在线监控设施,并已与省和绍兴市联网。全市55家重点企业也实施了在线监测监控建设,市环保监控中心已建成投用。

(二)2009年主要任务

近年来,上级政府对环保工作提出了更高的要求,今年要深入开展“811”环境保护新三年行动,重点要抓好以下几项工作:

1.切实落实减排措施。加大投入力度,加快纺织、印染、医药、造纸、化工等行业的技术改造步伐,出台促进服务业和高新技术产业加快发展的政策措施。修改完善产业导向目录,严格限制新上高污染项目。鼓励企业采用清洁生产技术,坚决淘汰小印染、小化工、小造纸、小制革、小冶炼等落后生产能力,对存在严重违法排污行为并拒不改正的企业,对整改无望的高污染企业,对不按期淘汰国家和省明令淘汰的落后技术、装备和产品的企业,依法责令其停产或予以关闭。

2.重点推进水污染和工业污染防治。开展曹娥江水域排污口整治,实施城市建成区范围内污染企业关停或搬迁,解决嵊新污水处理厂达标排放和进管企业规范排污问题,深入开展热电企业污染整治,加快污水处理设施建设和截污管网建设进度,完善城市污水收集管网建设。

3.深入开展城镇环境综合整治和农业农村环境污染防治。城镇环境综合整治方面:切实加强污水处理厂运行监管,提高城镇生活垃圾无害化处理水平,构建较为完善的固体废弃物处置体系,加强城市大气和噪声污染防治,特别是抓紧制定实施机动车尾气污染防治规划。农业农村环境污染防治方面:开展农业养殖污染整治,削减养殖污染排放量,加快截污纳管建设,有效处理农村生活污水,按照“户集、村收、镇运、市处置”的要求,积极推进农村生活垃圾处理,积极推进河沟池塘污染整治,深入开展绿化示范村创建活动。

节能降耗培训篇(8)

一、节能减排意识不强。能源以电力为主,供应情况相对省内其它地方较为优越。电费成本不高,对企业生产影响不大,企业的主要精力未放在节能上,对国家节能减排工作的重要性认识不足,节能意识薄弱,难以将节能工作放在首位,主动开展节能减排工作的积极性不强,工作力度不够。

二、节能基础管理工作薄弱。节能工作是企业最基础的管理工作,它贯穿企业整个生产过程、能源购销、能源计量、能源统计等,然企业往往只注重生产和销售,而忽略能源计量和能源统计,没有建立健全节能管理机制,能源统计制度不完善,能源岗位不稳定或缺位,人员变动频繁,企业能源数据收集不准确或不全面,为了应付交差,乱填乱报,上报的能耗数据不准确,完全不能反映企业真实的能源利用状况,直接影响节能指标的完成,

三、节能监管不到位。目前科学统一的节能统计指标体系、监测体系和考核体系尚未全面建立,节能执法主体不完善,节能监察队伍能力建设滞后,人员配备难以落实,法规政策的实施没有监督保障,对企业是否合理有效使用能源或浪费能源的情况无法实施全面的跟踪监察,同时全面实施节能降耗困难较多,各级政府部门能源统计力量不足,统计经费落实困难,也不适应节能减排工作的需要,节能监管技术力量薄弱。

节能降耗培训篇(9)

年的目标任务和工作措施尽快落实下去,今天又亲自参加会议,待会还要作重要讲话。

下面,我先讲三点意见。

一、充分肯定20*年全市安全生产和节能降耗工作取得的成绩

20*年,全市上下认真贯彻落实国家、省和*市有关安全生产工作要求,落实安全生产责任制,连续第四年实现安全事故、死亡人数、

经济损失三项主要指标“零增长”的目标,被*市考核评为优秀等级。

1.加强目标管理考核,层层落实责任。去年我市乡镇(街道)、有关部门、重点企业共签订安全生产目标管理责任书1万余份,进一步加强

了安全生产综合管理目标考核,实行安全生产一票否决制,使安全生产目标责任制落到了实处,有力推动政府统一领导、部门依法监管、企业

全面负责、社会参与监督的安全生产格局的形成发展。

2.强化基层基础管理,建立健全机构。去年安监局单独设置成为政府部门,21个乡镇(街道)和经济开发区、领带园区都设立了安全生产

监督管理站,并举行乡镇安监站统一授牌仪式,明确职责,形成了较为完善的安全生产监管网络。有关部门在重点行业推行企业安全管理标准

化,实施了安全生产许可证管理,建立了矿山、危险化学品两大重点行业安全生产协会。

3.突出重点难点,开展专项整治。市政府多次组织开展安全生产大检查,盛市长及其他各位副市长已多次带队开展全市安全生产大检查。

安监、公安、交通、建管、建设、国土、质监等部门对各自职责范围内的重点领域开展了安全生产专项检查。全年共组织各类专项检查20余次

,参加检查人员*余人次,检查企业3200多家,共查出事故隐患2357个,其中立即整改2318个,限期整改39个,对省、市挂牌的事故隐患单

位都已完成整改。组织开展了扫盲行动、道路交通、营运车辆、造纸行业、建筑施工、危险化学品、砖瓦行业、矿山、火灾隐患和特种设备等

十大安全生产专项整治,共整改事故隐患1000余条,取得了实效。还开展了以危险化学品从业单位、道路交通、矿山及“三合一”企业为重点

的安全生产秋季专项行动。

4.强化制度建设,完善应急防范机制。成立了市应急管理办公室,编制完成了重特大安全生产事故、危险化学品事故、环境污染事故等一

系列应急救援预案,形成了应急预案体系。去年6月份,成功举行了*历史上最大规模的一次突发公共事件总体应急预案演练,首次启动市、

乡、企三级应急预案和乡镇专职消防队跨区域灭火应急预案的演练,对进一步提高我市危险化学品安全事故应急救援能力起到了推动作用。

5.健全投入机制,加大科技兴安力度。各级各部门在资金紧张的情况下,千方百计增加安全投入。市交通局共计投入300万元用于安全设施

建设;投入118万元给154辆19座以上的跨县以上班线、旅游车、危险品运输车都安装了GPS系统,新增了安全门例检设备、危险品例检设备。通

源乡、竹溪乡在财政较为困难的情况下,各落实7万元和6万元专项资金购置了消防设备,成立了义务消防队。市消防大队在组建17支乡镇专职

消防队的基础上,协调三江街道和市场发展公司购置了消防车和常规器材装备,组建了全市第一支街道专职消防队。

6.强化宣传培训,提高社会安全意识。组织开展了“十个一”安全生产月系列活动。成立了全员安全培训工程领导小组,市政府拨出专项

资金并在文化广场举行全员安全培训启动仪式,全力营造了全员安全培训的良好氛围。去年全市举办各类安全生产培训班23期,参训人员达

82313名,超额完成了上级下达的培训8万人的指标,全面提高了广大企业负责人和员工的安全生产意识和防范能力。

应该说,去年在全市上下的共同努力下,安全生产形势进一步好转,全年共发生各类事故798起,同比下降11.4%,事故起数减少1*起;

死亡111人,同比下降2.6%,死亡人数减少3人;直接经济损失272.91万元,同比下降24.3%。全市各类事故死亡人数为*市下达的控制指标的

76%,与考核指标相比,减少死亡35人。21个乡镇(街道)、22个市级部门和10家重点企业安全生产目标管理考核综合指标完成情况良好,其中

甘霖镇、*镇、黄泽镇、剡湖街道、鹿山街道、浦口街道、石璜镇、仙岩镇、下王镇、里南乡、安监局、公安局、供电局、建管局、质监局

、国土资源局、农业局、民政局、教体局、旅游局、建设局、工商局、食品药品监管局、水利水电局、卫生局、商业公司、物产公司、供销社

、巴贝集团、普田电器有限公司、天乐集团、棉纺厂、昂利康制药厂、震凯化工有限公司、越盛集团考核在280分以上,被评为优秀单位;三江

街道、谷来镇、贵门乡、王院乡、通源乡、竹溪乡、交通局、经济开发区、经贸局、市场发展总公司、浙锻集团、长运集团考核在250分~279

分之间,被评为良好单位;崇仁镇、*镇、金庭镇、北漳镇、雅璜乡考核在220分~249分之间,被评为合格单位。

节能降耗方面,去年也在结构调整、设备改造等做了一些工作,为节省时间,这里不再展开。

二、清醒认识当前我市安全生产和节能降耗面临的形势

尽管纵向比较,去年全市安全生产和节能降耗工作成效明显,但按照科学发展观的要求和构建“和谐*”的目标,还有许多工作要做。

安全生产方面:

1.事故总量仍处于高位。去年全市共发生各类事故798起,死亡人数111人,平均每天发生事故两起以上,平均三天死亡一人。尤其是道路

交通事故仍然高发,事故起数占全市的96.4%,死亡人数占全市的95.5%。

2.事故隐患仍然不少。一些人员密集场所的消防安全隐患突出,尤其是一些“三合一”、“多合一”企业屡禁不止;一些早期兴建的危险

化学品生产、储存企业安全间距不足,设备、管线老化等问题比较严重;加油站(点)超范围经营现象突出;工矿企业负责人和从业人员安全生

产意识不强、素质不高,企业安全生产规章制度不健全,安全管理工作松懈,使得安全隐患大量存在。此外,有些地方非法开采矿产资源现象

比较突出,建筑领域无资质承包、转包现象也时有发生。

3.基层网络建设不够健全。尽管全市21个乡镇(街道)和开发区、领带园区都设立了安监站,但多数未按要求配备专职人员,无法真正做

到基层安全生产“有人管、管得好”。还有好多企业仍未按规定成立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全员,企业重生产轻安全现象仍然

没有改变。

这些都暴露出目前安全生产工作仍然存在着不少漏洞和薄弱环节。

节能降耗方面:

1.目标任务艰巨。国家提出“十一五”期间单位GDP综合能耗必须下降20%的硬指标,省里及*对我市的要求也是下降20%。这样一来,我

市单位GDP综合能耗年均要下降4.35%,再加上我们基数比较低,挖潜空间较小,要完成任务相当艰巨。显然,在从今年起的“十一五”后四年

中,我们只有比过去更加扎实地推进这项工作,才能确保完成“十一五”的目标任务。

2.意识尚未形成。许多企业往往更重视通过做大产量、提高价格来增加效益,而忽视增长中的能源消耗,还认为搞节能降耗工作投入大、

管理难、成效小,以现在的价格机制,有点得不偿失,企业的节能降耗工作大多停留在口号层面,自觉意识还不够强烈,还不普遍。全社会的

资源忧患意识还不强,崇尚节约的消费文化还没有真正形成。

3.基础相对薄弱。部门对企业耗能情况及薄弱环节还没有全面掌握,工作针对性不强。节能降耗工作考核、评价的体系还有待完善。节能

降耗的监管体系不健全,统计考核评价体系也不完善。节能执法和监察(监测)力度还不够大,节能中介服务机构也还缺乏,全社会的节能宣

传、教育和培训有待进一步加强。

三、认真落实今年安全生产和节能降耗目标任务

安全生产和节能降耗都是推进经济社会又好又快发展,构建“和谐*”的重要工作,具体目标要求在今年市委市政府工作要点中都已明

确。安全生产目标是,确保全市安全生产各类事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标同口径“零增长”,并控制在*市下达指标数内

,力争有所下降;节能降耗目标是,实现万元生产总值综合能耗下降4.4%。

安全生产工作方面,主要抓好六项工作:

1.抓关键,确保责任落实到位。今年要继续把安全生产责任制的落实作为关键环节来抓,确保安全生产政府监管责任和企业主体责任真正

落实到位。重点抓好职能部门的专业监管、安监局的综合监管、乡镇(街道)的直接监管和企业管理人员的具体监管。层层签订安全生产责任

书,落实安全生产控制指标,建立激励约束机制,加强对政府领导干部和企业负责人安全生产工作绩效的考核。尤其要发挥企业安全生产责任

主体的作用,督促企业配备相应的专(兼)职安全生产管理人员,把安全生产的具体指标、任务纳入到企业管理层和一线员工的工作考核之中

。建立安全生产情况定期通报制度、警示制度和责任追究制度,对责任落实不到位,且整改不力的,严格按照法律法规的规定,坚决予以查处

2.抓重点,全面消除事故隐患。重点抓好道路交通、火灾隐患和“三合一”企业、建筑施工、矿山、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、

城镇燃气、学生接送车、职业病场所等十大专项整治,请安委会办公室对每一大专项整治列出牵头部门和配合部门,并以文件的形式下发。继

续做好整顿和规范矿产资源开发秩序工作,查处取缔无证非法矿点。矿山企业要严格安全许可和安全设施“三同时”制度,推进矿山安全质量

标准化。危险化学品管理要建立危化品安全生产监管协调会议制度,严厉打击非法生产经营行为,坚决取缔非法生产经营窝点。道路交通要继

续落实“五整顿”、“三加强”等工作措施,打击非法载客,深入治理超载超限。建筑施工要以防范坍塌和高处坠落事故为重点,深化房屋建

筑、道路和电力工程等安全整治。消防安全要开展火灾隐患普查,重点整治小企业、小作坊存在的“三合一”、“多合一”现象。在专项整治

中做到专项整治与安全投入、专项整治与隐患整改、专项整治与安全评估、专项整治与重点防范四个相结合。此外,对省、*市挂牌督办的

隐患要实施跟踪监管,督促落实整改措施。对限期整改或停业整顿后仍达不到安全生产基本条件的企业坚决予以关闭。

3.抓教育,提高全社会安全生产意识。《浙江省安全生产条例》是我省安全生产方面的第一部地方性法规。今年的安全生产工作要以《条

例》的贯彻实施为主线,对照《条例》提出的各项要求,结合我市实际开展各项工作,全面提升我市安全生产水平。特别是《条例》提到的加

强基层基础建设、企业和政府两个“主体”落实、相关经济政策的执行等方面的规定,要作为今年的重点工作来抓。加大对生产经营单位的负

责人、安全管理人员、特种作业人员、矿山、危化企业从业人员培训力度,争取举办各类培训班20期,参训人员1500人。开展全员安全培训工

作,完成8万人的培训任务,并督促企业抓好对农民工、外来务工人员的素质培训,全面普及安全知识。在矿山、危化品生产、储存和使用企业

,设立统一的警示标志和安全公约。

4.抓源头,推进安全生产源头治本。坚持标本兼治、重在治本,全面落实国务院第116次常务会议确定的安全生产12项治本之策。严格实施

安全生产许可制度,尤其要严格矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业的准入标准,推动安全生产工作由事后查处向源头管理转变,从

根本上防止和减少事故。监控、管理好重大危险源,控制重特大事故的发生,深入推进和实施安全管理标准化工程,加强各行业部门协调,研

究制订相关政策措施,推动企业安全管理标准化活动。认真贯彻落实已出台的安全费用提取、安全风险抵押等政策措施,运用经济的、法律的

和必要的行政措施,确保安全投入的落实到位。

5.抓执法,建立规范的安全生产法治秩序。以“执法年”活动为载体,坚持依法行政和严格监管。健全完善党委政府统一领导、各部门共

同参与的联合执法机制,形成执法合力,并与司法机关建立事故责任追究沟通协作机制。对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象和超能力

、超定员、超极限生产等违法行为要严肃查处,在执法过程中不断总结和发现问题。按照“四不放过”原则,加强事故查处和责任追究,对重

特大事故和典型重大事故实施跟踪督办,严格审查,并将处理结果向社会公布。对瞒报、漏报、谎报或拖延不报事故的,要按有关规定严肃查

处,提高应急能力和事故处置效率。

6.抓保障,提高安全监管总体水平。充分发挥安委会办公室的沟通、协调功能,增强监管合力,完善联动机制。加强乡镇(街道)安监站

的建设,把素质好、业务精、水平高、能力强的同志充实到安全监管队伍中,建立健全乡镇(街道)安全监管机构和监察执法队伍,今年争取在

开发区和五大集镇建立安全生产监察中队,切实做到关口向前,重心下移。这块工作请大家一定要引起高度重视,特别在人员的配备上,在目

前部分企业对安全生产意识不是很强,工作力度不是很大的情况下一定要有人去抓、去管,否则我们的工作就落不到实处。安监站人员配备由

内部调剂解决,根据上级要求,只有在编的行政、事业人员才能通过培训获得执法证,否则就难以执法。

节能降耗工作方面,主要也是六项工作:

1.充分发挥企业的节能主体作用。最近国家有关部门下发了千家企业节能实施方案,企业要以此为契机,在技术节能、结构节能和管理节

能上狠下功夫,积极实施能源系统优化设计、技术改造和管理改进,提高集成用能水平和系统运行效率。重点耗能企业应有专门的节能管理机

构,配备有资质的专职节能管理人员,完善能源计量器具、原始记录、基础台账,加强用能计量与检测,如实报送能源统计资料。

2.加快节能技术、节能产品推广应用。大力推广应用先进成熟的节能新技术、新工艺、新设备,是当前节能降耗最有效、最现实的途径。

现在已经有不少先进成熟的节能技术、工艺和设备,节能效果比较明显,如在风机、泵、中央空调系统采取变频调速技术,可以节电20%左右,

但我市实际推广应用还远远不够。当前,要突出节能降耗的重点领域,抓好各种节能技术、产品的推广应用。同时,要抓好建筑节能、照明节

能、交通运输和农业机械节能。要引导全社会广泛应用节能型照明灯具;鼓励使用节能环保型车辆和新能源汽车,大力发展公共交通与现代物

流集中配送,最大限度地降低运输能耗。

3.促进产业结构优化升级。一要大力发展高新技术产业、先进装备制造业,加快发展电子信息、生物医药、新材料、装备制造等产业,通

过产业结构调整来最终实现节能降耗。二要强化项目的能耗管理。今后对项目的能耗情况进行审查,切实提高高耗能产业市场准入条件。对达

不到用能标准和节能设计规范要求的投资项目,不得核准、备案。三要坚决淘汰落后生产能力。强制执行国家制定的《淘汰落后生产能力、工

艺和产品的目录》。“十一五”期间,强制关停和淘汰60%以上的粘土砖瓦窑,关停小钢厂、小造纸,淘汰所有不符合能耗标准的在役机电通用

设备和装置。

4.层层落实节能降耗目标责任制。今天的会上,市政府将与重点乡镇(街道)、经济开发区签订20*年度节能目标责任书。各地各部门也

要把节能降耗指标纳入考核体系,把全市“十一五”万元生产总值能耗,作为约束性目标任务,按年度层层分解落实到各有关企业。各单位的

主要负责同志和企业法人代表是本地区、本系统和本企业节能工作的第一责任人,必须切实负起责任,明确专门机构和人员,认真做好节能降

耗工作。

5.加强节能降耗的监督和管理。各地各部门要加强对高耗能行业和重点耗能企业以及机关、商厦、宾馆、写字楼等公共设施的用能情况、

节能管理的监督检查。加强能源计量基础管理,严格主要耗能产品能耗定额、限额考核,加快实施能效标识制度,对国家已颁布的有关产品能

效标准,要严格执行。经贸部门要会同有关部门加强对节能工作的协调、指导和监督检查。当前,重点抓好三件事。一要建立GDP能耗指标公报

制度。从今年开始,定期公布全市万元GDP能耗、万元GDP电力消费量、万元工业增加值能耗。二要切实强化能源利用监测和服务职能,依法开

展节能执法和监察(监测)。三要会同有关部门抓好节能政策措施的落实。各地和统计部门要切实加强能源统计力量,完善统计制度,督促企

业建立健全能源消费统计和能源利用状况报告制度,尽快建立起能够反映我市能耗水平、节能目标责任和评价考核制度的节能统计体系。

6.营造全社会节能氛围。充分利用媒体,加强节能先进典型和经验、节能知识的宣传,增强全社会能源忧患意识和节约意识,形成“节约

光荣、浪费可耻”的社会氛围;各有关部门和企业要定期组织节能管理岗位和重点用能设备操作人员的培训,提高企业能源管理水平;教育部

门要加强节能教育,组织学生开展各种节能实践活动;使人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约成为全体公民的自觉行为,努力

节能降耗培训篇(10)

为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,对创建中今年的资源节约,节能工作作出如下安排: 一,宣传发动阶段(2005年1—3月) 各镇乡,街道及区级有关部门,要通过各种媒介宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性,积极鼓励广大企业投身到创建活动中来. 二,企业申报阶段(2005年4—5月) 通过企业自行申报和有关部门,镇乡,街道推荐申报相结合,由企业填写资源节约型示范企业申请表及相关证明资料,有关部门,镇乡,街道汇总后于5月10日前报到区经发局. 三,企业培训创建实施阶段(2005年6—9月) 区经发局根据企业申报,初步确定创建名单,通过集中培训和上门指导相结合,对创建企业进行有关知识培训. 组织企业参加省,市,区安排举办的节能(节水)产品展示,学术交流,节能(节水)管理经验交流活动.组织热电,建材等重点行业节能(节水)管理人员参观,交流能源管理工作经验.推广应用节电新技术,新产品,新工艺,开展节能降耗比赛活动.开展资源节约检查,督促企业加强资源节约管理,降低资源消耗,减量污染物的排放.推动企业开展清洁生产工作,积极创建绿色企业.宣传国家有关资源节约的方针政策,提高企业资源意识和节约意识,全民参与资源节约活动,形成节约资源氛围,全面提高企业资源节约水平. 四,验收,审定阶段(2005年10—12月) 先由企业按评定标准进行自评分,再由区经发局牵头,组织有关部门对创建企业进行综合验收并根据评定标准评分,按得分高低列出初选名单,报区创建百家示范企业领导小组审定.对审定通过的企业,在全区会议上表彰奖励. 杭州市余杭区经济发展局 二00五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定办法 为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,特制订本评定办法. 一,评定目的 通过分行业,对规模以上工业企业资源能源消耗状况进行对比,树立一批示范企业,以点带面,推动我区企业节能降耗活动的深入开展和循环经济发展目标的实现. 二,评定对象 在余杭区注册登记,依法经营,诚实守信,经营业绩良好,具有独立法人资格的规模以上工业企业(有关管理部门认定其在行业中资源能源消耗低,具有示范作用的非规模企业,也可推荐参加评定). 三,评定项目和分值 1,管理制度(20分).企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常. 2,万元产值综合能耗(30分).万元产值综合能耗达标,在我区同行业中水平居领先,当年万元产值综合能耗下降率在5%以上. 3,每亩土地产出率(15分).企业每亩土地实现销售收入同行业中排名. 4,生产用水(15分).企业依法取水,生产用水实行循环利用,重复利用率水平在同行业中领先,且当年重复利用率提高幅度在5%以上. 5,原,辅材料消耗(5分).生产产品原材料,辅料损耗在同行业中较低. 6,清洁生产(8分).环保达标排放,通过清洁生产审核验收企业,绿色企业加分. 7,节能降耗投入(7分).生产工艺,设备先进,注重应用节能降耗新工艺,新技术,新产品. 具体内容详见评定标准. 四,评定程序 1,推荐申报.按企业自愿原则,企业提出参加创建资源节约型示范企业活动申请,经镇乡(街道,开发区)初审签署意见并汇总后于5月10日前报区经发局. 2,评定.区经发局进行资料审查,并召集有关部门进行实地考评,根据评定得分分行业从高到低排列,原则上择优选取纺织服装行业二名,机械电子行业二名,建材行业二名,塑料化工行业二名,热电行业一名,其它行业一名,共计十名报余杭区创建百家示范企业领导小组审定. 本办法由区经济发展局负责解释. 杭州市余杭区经济发展局 杭州市余杭区环境保护局 二OO五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定标准 评定项目 评 定 内 容 评 分 标 准 分 值 管理制度 企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备. 每项未达到,扣1分 8 能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整. 每项未达到,扣1分 7 能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常. 每项未达到,扣1分 5 万元产值综合能耗 万元产值综合能耗达到行业平均水平以上. 以上得满分,以下不得分. 10 万元产值综合能耗同行业排名. 第一名满分,依次降一位减1分. 10 万元产值综合能耗下降率5%. 下降率5%以上满分,每减1个百分点扣2分 10 每亩土地产出率 每亩土地实现销售收入在全区平均水平以上. 平均水平以上得满分,以下不得分. 5 每亩土地实现销售收入同行业中排名. 第一名满分,依次降一位减2分. 10 生产用水 具有取水许可证,依法取水,计量取水,按时足额缴费. 达到要求满分,每一项未达到扣1分 5 水资源重复利用率在同行业中排名 第一名满分,依次降一位减2分. 5 生产用水重复利用率与上年同期比 每提高1个百分点加1分,最高为5分 5 原,辅材料消耗 生产产品原材料,辅料损耗较低. 5 清洁生产 具有排污许可证,环保达标排放. 2 通过ISO14000认证 2 通过清洁生产企业审核验收 2 绿色企业 2 节能降耗投入 生产工艺,设备先进,配置合理 属原国家经贸委的《淘汰落后生产能力,工艺和产品的目录(第一批,第二批,第三批)》项目,酌情扣分. 3 每年节能降耗技改投入占销售收入百分比 0.5个百分点加1分,满分为止. 4 余杭区资源节约型示范企业申请表 企业名称 (盖章) 所属行业 联系人 联系电话 04年主要 相关指标 实绩 工业产值 (万元) 节能投入(万元) 销售收入 (万元) 原辅料损耗率% 万元产值综合能耗 企业用地(亩) 生产用水重复利用率% 用电量 (万度) 05年主要相关指标目标 工业产值 (万元) 节能投入(万元) 销售收入 (万元) 原辅料损耗率% 万元产值综合能耗 企业用地(亩) 生产用水重复利用率% 用电量 (万度) 05年资源能源节约措施 镇乡(街道,开发区)意见

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