干部事迹材料篇（1）

****同志在人事教育股主要负责思想政治和职工教育培训工作在具体工作中能认真完成本职工作积极探索工作新思路协助股长共同为局领导决策提供依据几次到基层分局税务所采写集体、个人先进材料为局内精神文明创建工作做出了应有贡献****年6月恰逢***市国家税务局建局十周年暨“蓝色情怀”文化艺术周活动和另一位同志负责“艺术收藏品展厅”布置这一项全新工作没有任何经验可以借鉴们首先跟各税务分局、税务所、市局各科室同志们说明展厅意义在于弘扬国税文化创造浓厚学习氛围为全局学习型组织创建工作奠定基础然后发动大家集思广益把自己最能展示个人风采和促进共同提高书画作品、艺术收藏品、摄影作品拿到展厅来展品集中后被分做几大展区并按照展区内容撰写了翔实说明材料这期间大量准备工作辛苦不言而喻书画作品装裱、摄影作品包装、艺术收藏品精心摆放和防护措施…….辛勤付出换来了丰硕果实“艺术周”期间“艺术收藏品”展厅引得众多领导和同志们驻足观看们惊叹国税人文化底蕴和人生抱负们在展厅中看到了新时代国税人昂扬向上精神风貌

干部事迹材料篇（2）

2012年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。

为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。

为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。

为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了“忘年交”，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。

干部事迹材料篇（3）

严升级同志担任科局级领导干部二十四年，清正廉洁，敬业勤业，求真务实，关心群众的作风，博得了人们的交口称赞。

有人对他说：“老严，你当了多年的局长怎么什么也没有捞着？人家票子、房子、车子、什么都有了，你不觉的吃亏吗？”严升级回答得很干脆：“人还是要有点精神好，不能见利忘义。”严升级是这样说的，也是这样做的。

一九八六年党组织决定他由财政局长的“肥差”调到“清水衙门”的审计局任“挑刺”的审计局长，他毫不犹豫地接受了。这对于某些思官心切，发财牙痒的人来说是多么可惜呀，可严升级把这一次看的很淡。他曾担任过民政科长，劳动科长，财政局长，从没有利用职权谋私利。妻子生病了，他宁可花三元钱让医生到家里来治病也不动用公车。他的子女至今有的还在发不开工资的大集体单位工作，家属一辈子无工作，面对子女的含泪请求，亲戚的苦口相劝，他冷静地给予回绝。有人说他太绝情。但他亲非处处冷心肠。为了把好局里的进人关，他顶着领导的压力拒绝调进不符合审计工作条件的人员，亲自深入企业，认真考查选拔了一批业务尖子进了审计局，充实了审计力量。这些人业务素质好，思相觉悟高，已成为能独当一面的骨干力量。对私事他看得轻、态度冷，对公事他看得重，有热情。原创：他常给单位的同志讲干审计要有不怕吃亏的思想，要以自己的行动维护审计工作的严肃性。他总结多年的经验制定审计工作六项纪律，自觉接受了群众的监督，并率先垂范。他从不吃被审计单位的宴请。酒厂准备的丰盛酒宴，他滴水未进；食品公司的手抓羊肉，他没有留恋；糖厂的工作餐他没有吃而是骑着车子回家吃了拉条子。到水泥厂不得已吃饭他也付清了钱。他从不接受别人的礼品。一个被选调到审计机关工作的人想感谢他准备给他送点礼品时，局里的人告诉他千万不能送，这位同志最终为老严的高风亮节所动没有送礼。严升级从没有购买低价、紧销商品，没有隐瞒依法查出的违法违纪问题。“一杯清茶高审计，两袖清风回机关”正是他纯洁人格的生动写照。

在当官即发财的腐朽意识在某些人的头脑中膨胀时，严升级同志以他的言行昭示着一条闪光的真理，做官即不许发财。

桃李不言，下自成蹊。严升级的精神感染着职工，激发着他们的工作热情。财政局想调审计局的业务骨干严育才，小严没有为三室一厅住房的优惠条件所动，依然留在审计局。

一九九三年他因年龄缘故从行政领导的岗位退下来，担任审计局党支部书记。时间的流逝，工作的转换，没有给他留下什么，留给他的只是飘满头顶的昆仑飞雪和布满额头的沟沟坎坎。当大街上奔驰、丰田、桑塔纳疾驰而过为子女上学、亲戚上城提供方便的时候，严升级依骑着那辆被风雨剥蚀斑斑驳驳的自行车悠然而行；当多数人住进宽敞明亮的楼房时，他还要亲自和上沙浆修补渗漏的房间。

然而，他从来无悔，仍旧微笑着干。

在人们看来，党支部工作无非是收党费，上传下达，组织学习而已。但严升级并不这样看，他力求把工作做得扎扎实实。

他抓学习。向干部讲援审计理论基础知识和政策法规知识。他建议局里为干部们订了《财经审计法规》、《新编财务审计》、《中国新财务会计全书》等书籍。他组织人们学习“理论纲要”，购置了“邓选三卷”、“紫光阁”、“党课”、“党员刊物”等党内读物。在学习孔繁森活动中，他组织干部学习孔繁森的人生观和价值观。他不仅要本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃求干部针对学习内容写读书笔记，亲自鉴阅，而且自已也写了大量的读书新得和学习体会，并以填空题、选择题、简答题等丰富多彩的形式草拟试卷组织考核。清晨，他第一个将阳光迎进办公室；晚上，他最后一个将身影溶入浓重的夜色。月落日出、风凉雪寒，那张简易的桌子前留下过他多少忙记忆碌碌的身影，那笔记本上滴下他多少圈圈点点的血汗。

他抓业务。他亲自草拟并不断修订了十八项行政工作制度，十一项党建工作制度，现已成为县审计局贯彻落实审计法可操作的行为规范。要求审计人员严格按审计程序办事，每一份审计报告都严把取证关，定性关、处理关，对于难处理的问题一马当先，敢于碰硬，从没有因老部下的说情而放宽政策的尺度。他冒着凛冽的风雪，顶着酷热的烈日，与干部们一道深入厂矿企业搞调查研究，企业的明亏、暗亏、负债等情况他了如指掌。他严格按合同办事，为农机公司挽回了180万元的损失。他注意总结第一手材料，撰写科研论文，经他撰写修改的论文有九篇被区审计杂志刊用。

他抓考核。把党建目标责任考核与行政工作量化，考核相结合。全方位考核党员的德、能、勤、绩。把思想品德考核与公务活动中的行为相结合，采取党员联系群众包干负责、由群众监督党员的办法互相监督，提高了干部的道德素质。

严升级以他真抓实干的形象影响着改造了审计局的形象。全局上下团结一心，为争创一流单位而奋斗。审计局先后被县、州评为“文明单位”。被自治区审计局、劳动人事厅、总工会树为“自治区审计机关先进集体”，被昌吉州党委名为“抓党风廉政建设先进单位”。他自己也被自治区人事厅、检察厅树为“自治区为政清廉干部”，被县纪检委树为“廉洁奉公”优秀党员干部。

严升级对工作满腔热情，对群众更是情深似海，他想着群众惦着群众。他与有关部门协调联系为本局一位职工的家属解决了工作，在审计事物所安排了一名职工子女就业。他总是把方便让给别人，把困难留给自己，吃苦在前，享受在后。组织上曾安排他到淄博疗养，他婉言谢绝，并两次把机会让给了其他同志。单位上抽下乡搞三夏，他主动承担了任务。单位购买的新楼房本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃他首先安排给退休职工和民族同志居住。原创：他控望生病住院的同志，操办婚丧嫁娶的琐事，为职工购菜分菜，哪位职工家里有困难，他就出现在哪里，为了群众，真正做到了“万家忧乐到心头”。他关心青年干部的成长，与他们谈心帮助他们迅速进步，使他们早日入党。与他工作的同志说与老严在一起工作总觉得有便不完的劲。

干部事迹材料篇（4）

他只是普普通通包村干部中的一员,但他踏踏实实工作,勤勤恳恳做事,认认真真为民的精神,值得所有包村干部学习,他就是我镇上川村包村干部—赵国强。

他是一个标准的90后年轻干部,2015年9月参加工作,2016年3月份被分配去上川村开展工作,经过几年的不懈努力,他就对村民村情了如指掌，他亲自走村窜户,挨家走访,把这家有儿口人,每个人都是干什么的,靠什么来维持生计,读书情况,有几亩地,几头牲口,这些详细情况都一一记录到随身携带的工作日志本上。不管是山路泥泞,还是艳阳高照,他始终走在前往上川村的路上。在村里开展工作,最大的困难就是吃饭问题,上川村离县城较远,徒步回去吃饭不太现实;到村民家吃饭,就违背我党干部的行为作风,是他不能违背的一大准则。他时常饿着肚子在村里开展工作,偶尔村支书会带上自家产的食物,就是他的午餐了。

干部事迹材料篇（5）

公正廉洁 无私奉献 --延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹 延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。 一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。 王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，2003年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。 二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。 王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。 三、坚持公道正派 王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评 、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。 四、勤政廉洁、无私奉献 王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。 五、密切联系群众，是职工的贴心人。 在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加贴近实际、贴近群众。在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他们在公司立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓励他们充分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比赛中。在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天披星带月全程陪同选手赴京参加比赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延庆县赢得了荣誉。而他以自己的实际行动感染着职工，成为职工群众的贴心人。 王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。他是这样说的，也是这样做的，他用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。

干部事迹材料篇（6）

作为一名人民教师，__能够坚持党的教育方针和路线，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，凭借三尺讲台，向同学们宣传党的政策、方针和路线，贯彻江总书提出的“三个代表”思想。积极开展教改和探索素质教育之路，是__华侨中学的骨干教师。

作为年富力强的基层团干部，__能够紧靠上级团委，争取本级党组织的支持，以支部建设为工作的重心，带领团员青年在学校教育教学中发挥生力军作用。

一、以团阵地为中心，加强思想教育工作

学校团的工作是一个系统的育人工程。近几年来，__坚持以团阵地为中心，从培养跨世纪人才的战略高度出发，把坚持不懈地抓好青年思想教育工作为学校团工作的主要任务，深入开展“爱国主义教育”、“形势政策教育”、“国情教育”、“中华传统美德( ）教育”、“四项基本原则教育”、“前途理想教育”、“人生观和道德教育”。通过举办学习班、观看革命故事片、读革命故事书、唱革命歌曲、主题班会，培养学生热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民、热爱的思想。

二、培养学生干部，提供竞争“舞台”，缔造真正英才

爱表现自已是当代学生，特别是团干部的心理特征。__抓住团干的这一心理特点，提供竞争舞台，让团干们英雄有用武之地，

举行团干专项技能比武，将学生团干应具备的能力序列为专项技能，开展比武，在比赛中练就硬功，增长才干，展示风采。如团干即兴演讲比赛、书法比赛、团活动设计比赛等，把团干培养成能说会道善做的英才。开展支部特色活动比武，在团活动中实行不设主题，不限内容，让各支部自由发挥。团干们勇于探索、求异创新、独树一帜、不断开拓团活动的新路子，尽展活动设计者和组织者的聪明才智，创造出许多主题鲜明，团味浓厚，有特色的团活动。如：团组织如何贯彻“三个代表”思想，“__年我为奥运喝采”。

三、重视团前培养，优化壮大团的队伍

团组织是否有凝聚力、吸引力和战斗力，关键在于团员的素质，而团员的素质取决于团前培训工作做得如何。几年来，__很重视团前培养，共举办各种类型的团知识辅导课20多次，严把素质关，保证团员队伍的纯洁性和先进性，吸收新团员400多人。

四、加强推优工作，做好党的助手

干部事迹材料篇（7）

一、深入农户，吃透村情民意，理清驻村工作思路

张代河村位于丁家镇政府驻地以南4.5公里处，距县城约11公里，全村共有6个村民小组，251户、1054口人，共有党员32名，耕地面积2400亩，其中果树面积100亩。生猪存栏80头，主导产业以蔬菜、果业生产和畜牧养殖为主。已建成蔬菜中棚550亩。成立了农民专业合作社一家，社员达到260多人，该同志驻村期间，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，从思想感情、行动上与群众打成一片，坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中，坚持困难户（特困户、低保户、五保户）必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去，坚持与群众“同吃同住同劳动”，并认真填写入户调查表及予盾纠份排查表，积极听取群众对村干部的意见和建议，对党的农村方针政策的意见和建议，活动开展以来，累计走访村民100多户110多人次，撰写民情日记4篇，梳理群众意见5条，向局党委提交可行性建议2条。

二、求实创新，扎实做好驻村工作

自驻村以来，该同志不计付出，不求回报，坚持少讲空话套话，多做实事好事，得到了群众的认可和拥护。

（一）明确产业发展思路

为了进一步突出该村特色、扩大规模，提升主导产业发展水平，该同志结合张代河村地处河滩、日照水源丰富的有利条件，协助村上编制了《张代河设施蔬菜农业现代园区发展规划》，并指导群众积极参与设施蔬菜生产，为该村设施蔬菜产业发展奠定了坚实基础。

（二）强化技术培训和服务工作

蔬菜生产不但是劳动力密集型产业，更是技术密集型产业。为了进一步强化技术服务，使设施蔬菜建一棚成一棚，起到示范带动作用，该同志多方联系，聘请西北农林科技大学、咸阳职业技术学院专家教授深入张代河村巡回指导和咨询服务3次，培训人员200人（次），对设施蔬菜生产起到了积极的推动作用。

（三）抓好品牌与产地建设

一是指导群众按照“组织机构健全，规章制度完善，民主管理好，服务能力强，产品质量优，社会反响好”的原则，采取“合作社+基地”发展模式，组建了长武县张代河蔬菜专业合作社，吸纳农民社员120户，注册资金达到200万元，二是协助合作社注册了“福珑”甜瓜品牌，把“福珑”牌甜瓜积极推向县内外市场，形成规模优势。三是指导合作社开展“三品一标”认证前准备工作，积极进行蔬菜无公害产地、产品认证的申报工作，指导群众按照无公害基地的标准化生产，确保产品质量。得到了社员的一致拥护。

（四）抗御灾害，确保蔬菜生产稳定发展

干部事迹材料篇（8）

村计生专职干部事迹材料

__，是__区__镇__村的一名普通的计生工作者。作为一名最基层的计生工作者，面对最基层的老百姓，__说：“要想做好计生工作，就是用心、用情，用一颗真心、一番真情对待工作、对待群众，才能把计划生育这一难事做易、做细、做好”。

“柔中有刚、刚柔并济”，这是__多年来总结的做计生工作的“法宝”。“刚”是原则，是最基本的工作底限，是计划生育、少生优生，这是谁都不能打破的铁律。“柔”是方法，是柔性管理、人性化服务。现代人的思想观念不断发生着变化，用原先的办法已经不那么起效了。只有站在群众角度，换位思考，转换思路，才能适应不能变化的工作形势。有时侯，甚至要采取“曲线救国”的方法，才能解决问题。在农村，农闲时候，群众无事可做，只好打牌搓麻，家长里短，很容易滋生是非，群众的计生心态也不好把握。为了改变这种局面，__把家里的音响设备搬到广场上，从外面请了老师来，晚上教妇女跳舞。起初，人们不以为然，去的人不多，后来，跳着跳着，人越来越多，因为大家发现了好处，既能锻炼身体，陶冶情操，大家聚在一起热热闹闹，说说笑笑，还能沟通感情。身体胖的，越跳越轻盈了。现在，每天晚上，广场上都能有百十口人翩翩起舞。__还领着妇女姐妹们去农家书屋计生角看书学习，学习计划生育、美容保健、发家致富知识，在__的帮助下，现在打牌搓麻的少了，家长里短也少了，团结互助多了，和谐相处多了，村里群众的婚育观念在不知不觉、潜移默化中发生着变化，“生男生女都一样”“少生快富”科学文明的新型婚育理念逐渐成为__村人人追求的新风尚，对计划生育国策越来越认可，对计生工作也越来越关注和支持。

“ 粗中有细、粗细有别”。这是__丈夫对她的评价。丈夫总说__对工作、对群众细，对自己、对家庭粗。这些年，随着村里企业的发展，吸引着越来越多的流动人口，管理难度越来越大。__把这些来村流动人口逐一登记，建立档案，把他们的婚、育、节育状况，以及工作地点、联系方式、租房房东全部登记在案，并与他们签订流动人口计生管理协议。督促他们及时参与查体、为其免费发放避孕药具、落实长效节育措施，配合流出地做好计生管理和服务工作。同时，对待本村那些丈夫外出打工的留守妇女，农忙时节田间地头、春种秋收，帮点小忙也是常事；两口子吵架回娘家时劝架，家里老人生病住院时帮忙照顾小孩，遭遇意外行动不便时过去照应，放环时全程陪同，都是些鸡毛蒜皮小得不能再小的事，__说：“只要你留心，总会有你伸手相助的机会”。因为她心中时刻牢记，群众事无小事，人心都是肉长的，久而久之，群众对她越来越信赖，对她的工作也就越来越支持了。现在每当镇上“三查”活动来到她村时，群众都会三三两两结伴而来；生完小孩后主动要求落实放环的也越来越多，群众计划生育的积极性调动起来了，但是__对家的照顾却越来越少了，家人对她的埋怨越来越多了，丈夫总说她对工作、对群众的事情比对自己、对家人都上心。他总说__泼泼辣辣、没心没肺的，哪有点女人样？说实在的，干计生这项工作，遭白眼、碰钉子的情况也是有的，她也有感情，她也会觉得委屈，这种时候，她总会长呼一口气，自己劝自己，的是利国利民的大好事，做大事，怎么能一点委屈不受呢？想到这儿，她就会颀慰很多。她总觉得，自己受点委屈，换来的是大家对计划生育的认可，对自己工作的支持，这是值得的。唯一让她愧疚的是，对孩子，她不是良母，对丈夫，更谈不上贤妻。儿子的家长会，经常会碰上这样那样的事不能赶去。去年女儿考上大学，很想去送她，结果镇上“三查”活动安排到她们村，__村查体一般都会安排在“三衣”大集日，因为这天育龄妇女相对比较集中，错过了赶集日，再想把群众聚集起来参与集中查体就难了，最终她没有更改查体日期，女儿头一次离家去外地念书，她却没有陪同前往，孩子因此有一个月没有理她。都说孩子是母亲的连心肉，想起这事，她怎么能不愧疚呢？对丈夫，更不敢枉称贤妻。天天做到里里外外、洒扫庭除、迎来送往、热汤热饭更不能保证。时间长了，丈夫也习惯了。他总说__是“当大官、干大事”的，怎么能指望她只围着自家锅台转呢。是啊，我官不小哩，我管着全村200多名育龄妇女呢，我管的是全村人生孩子的大事呢，这不是头等大事吗，她总自豪地说。工作做好了，付出点也是值得的，他们村计划生育工作多次得到上级部门表彰，她本人也多次被上级领导评为先进工作者，XXXX年还光荣地被评为“山东省优秀村级计生主任”。虽然有取得一点点成绩，但是她不敢有丝毫松劲懈怠，毕竟计划生育说到底，做的是人的思想工作的问题，形势在发展，人的思想也是不断变化的，对待这样一件天下第一难事，只有用心、用情，细心，耐心，以情动人，以理服人，才能把难事理顺，做好，十二年来，已经使她深深地爱上了这项事业，她常说“我愿意在计划生育事业这片沃土上继续辛勤耕耘，为计生事业的发展贡献更大力量”。

干部事迹材料篇（9）

延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。

一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。

王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，××年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用天时间就建起了能容纳多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如××年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。

二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。

王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。

三、坚持公道正派

王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。

四、勤政廉洁、无私奉献

王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如今年月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。

干部事迹材料篇（10）

十七年的纪检监察工作经历，对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上，郑宏英经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，她痛心惋惜;听到干部群众赞扬，她充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔。

每一个案子都有她辛勤的汗水、甚至辛酸的泪水

20xx年底，县纪委接到村民反映该村党支部书记、村主任涉嫌违纪的举报信，信中所反映的问题已经被县有关部门多次核实，但因证据不足无法落实。郑宏英同志主动请缨，带领调查组工作人员深入该村进行调查。由于此案多次调查未果，群众对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。郑宏英同志毫不气馁，激励大家：只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。6个多月里，她白天带领调查组分析案情，晚上深入群众家中与他们谈心，耐心细致地做群众的思想工作，终于取得了该村群众的信任。20xx年7月的一天早上，一名证人主动和调查组取得联系，郑宏英同志亲自带领调查组前往北京等地调查取证，并连夜与当事人谈话，使案件成功告破。

由于单位人员少，工作任务重，长期的加班加点，超负荷的工作使她积劳成疾。20xx年在查办案件时，她颈椎疼痛难忍，同事们都劝她先休息一段时间。可强烈的责任感支撑着她像上紧了发条的机器，超负荷地工作在办案第一线，最终导致颈椎增生压迫中枢神经而病倒在办案现场。当她刚刚能下床行走时，又执意回到办案一线。4年来，她先后主持查办了83起违纪案件,其中大要案53件，涉及乡科级干部15件，通过查办案件为国家和集体挽回经济损失409.44万元。

在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，展现了共产党员的优良品质

20xx年县纪委在查办一名科级领导干部贪污案件时，由于该领导和郑宏英曾是多年的同事，私交很好，他多次找到郑宏英，请求她在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任，都被郑宏英同志拒绝。郑宏英用她的实际行动赢得了群众信任,用她对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。20xx年，郑宏英同志带领调查组到某乡镇取证，当时和证人约定在下午3点见面，但该证人直至晚上6点多也没有露面，郑宏英同志领着调查组同志们在村里找了一个小餐馆，每人匆忙吃了一碗刀削面。证人回来后得知这一情况说看起来你们真得是解决问题的，我信任你们，想了解什么情况，我都如实说。在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，她始终保持一尘不染，洁身自好。壁立千仞，无欲则刚，只有忘记了心中的小我做到了思想行动上的无私，才能做到无畏，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。

她用对党的忠诚和对人民的热爱化解了社会矛盾，促进了社会和谐

20xx年第七届村民委员会换届选举中，某村由于历史遗留矛盾引发了村民集体上访，并声称要组织更多的人到省、市上访。县纪委领导当即决定，成立专案组，由郑宏英担任组长，即日进村开展工作。专案组调出了该村两任班子多年的账册，面对如山的会计资料，她一边组织调查组人员有条不紊的核查账目，一边细致耐心在做好群众思想工作。办案期间，调查组约一位证人到县纪委，当时她说有两个孙子在家没人管，郑宏英同志得知这一情况后，派车把证人和她的两个孩子按到纪委。在谈话过程中，郑宏英一直帮助她看护孩子。这位老大姐临走时连说大妹子，真是谢谢你! 由于采取的措施及时、有力，保障了该村顺利完成换届选举工作。目前该村群众反映的问题已基本调查清楚，群众思想稳定，生活有序。

郑宏英同志在纪检监察战线上奋战了十七年，身边的同志换了一茬又一茬，而郑宏英同志仍然默默地奉献着，用她的话说做党的忠诚卫士，我无怨无悔。

纪检干部先进事迹材料范文二

xx同志现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市xx局党委评为XX年度党风廉政建设先进单位。

xx同志认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论，实践三个代表的重要指导思想，特别是努力学习了党的十六大精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的两个条例作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了指挥长办公会、指挥部全体成员会、工地会、安全工作会、安全检查现场会、技术分析会、施工方案评审会等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付会审制、会签制，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

xx同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。

纪检干部先进事迹材料范文三

xxx同志，男，xxx系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹：

一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践三个代的要求，正确行使手中的权力。

二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。

三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期xx业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《xx驻村干部先进事迹》、《xx系统党员干部八不准》、《机关干部三个一》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对xx系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《xx干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动

四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级工作网络，完善了各项工作运行机制，，找准工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。

五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以树立行业新风、优化经济发展环境工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。

六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。

纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响，作为一名纪检干部，他深感责任重大，将会一如既往的努力，他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手：

一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造兢兢业业、干干净净的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。