工作问题整改方案篇（1）

一、指导思想

深入学习贯彻党的精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，以巡视反馈问题整改为契机，全面查找整改招标投标方面存在的问题，坚持问题导向，举一反三，上下联动、标本兼治，进一步加强《招标投标法》宣传贯彻力度，着力构建务实管用的**监管长效机制。

二、组织领导

县**监督管理局、县财政局、县**中心为整改牵头单位，县委组织部、县扶贫办、县发改局、县公安局、县水利和湖泊局、县交通运输局、县文新广体局、县住建局、各乡镇参与，专班运作，包干负责，做到把自己摆进去，把职责摆进去，坚持举一反三，主动认领问题抓好整改落实。

三、工作步骤

整改工作时间为2020年5月5日至2020年8月31日，分三个阶段进行：

第一阶段（2020年5月5日至2020年7月5日）：制定整改工作方案，召开整改工作动员会议，成立工作专班，对照省委巡视组反馈意见，成立问题查找小组对我县2015年11月至今项目交易档案资料进行全面检查，完成自查工作；（县**中心负责提供进场交易台账及进场交易项目档案资料）

第二阶段（2020年7月6日至2020年8月6日）根据问题查找小组检查出来的问题线索，进行全面的整改，坚持边查边改，严肃问责，达到整改一处，警醒一片的效果；

第三阶段（2020年8月7日至2020年8月31日）：进一步巩固整改成果，开展整改“回头看”，建立健全长效工作机制，力促全县招投标环境稳步向好。

四、整改内容

坚持以省委第三巡视组对**委巡视情况的反馈问题为向导，对全县2015年11月至今的工程项目进行全面摸排，重点排查工程建设项目招投标应招未招、围标串标、违法转包分包、借用资质承揽工程问题。对排查出来的问题进行严肃查处，分析问题产生的原因，对制度查漏补缺建立强而有效的长效机制。

五、整改方式

本次整改工作重在抓落实、查问题、出成效，主要采取、自查自纠、重点核查、法规文件完善及清理等整改方式。

（一）自查自纠。各单位按照监管职责分工，组织对本行业的整改范围内的情形进行自查自纠并建立自查自纠台账，对自查自纠阶段主动交代问题及线索的如未引起强烈的社会反响的酌情处理相关责任人责任。对自查自纠阶段隐瞒问题线索将报县纪委从重从快处理相关责任人责任。

（二）重点核查。各行业主管部门进一步畅通招投标投诉举报渠道，建立健全投诉举报接收、转办、反馈工作机制，对涉及本次整改内容的投诉举报进行重点核查。同时，针对本次整改内容开展线索征集。县**中心负责在****信息网显著位置公布整改内容线索征集电子邮箱。行政监督部门网站，应当在显著位置公布整改问题线索征集电子邮箱等渠道，根据职责分工，按照《湖北省**联动监督管理办法》的规定，建立问题线索转交转办机制。对**境内2015年11月至今的项目中标价在1000万以上的项目采取联合执法形式进行。各单位共同组成联合执法小组对整改范围内的事项进行重点核查。对已完工的项目通过审阅招标资料及现场施工资料进行核查，发现问题如实记录集中研判。对核查过程中发现的涉黑涉恶问题线索一律移交。

（三）法规清理。对检查出来的问题，认真分析问题产生的原因，从制度上完善并加强工程项目招投标监管力度。本行业制定的规范性文件及其他政策文件进行全面自查。对违反竞争中性原则、限制或者排斥不同所有制企业招投标、妨碍建立统一开放竞争有序现代市场体系的制度规定，根据权限修订、废止，或者提请本级人大、政府修订或废止。在此基础上，对经清理后保留的招投标规章和规范性文件实行目录管理并向社会公布。

六、整改要求

（一）提高站位，严格执纪。深入学习贯彻党的精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，以巡视反馈问题整改为契机，强化执纪问责力度，达到查处一处，震慑一片的效果。

（二）明确职责，落实责任。各单位要把整改工作作为当前的一项重要整治任务，精心组织实施，集中力量举一反三查找问题解决存在的突出问题，明确整改要求，提出具有针对性的措施，确保整改取得实效。

工作问题整改方案篇（2）

深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，按照区扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室的安排部署，紧紧围绕国家脱贫攻坚督查反馈问题，与当前开展的决战决胜脱贫攻坚“回头看”工作紧密结合，举一反三排查问题，突出短板弱项尽快整改，确保举一反三出来的问题整改到位，确保2020年冲脱贫攻坚战圆满收官，让贫困人口步入小康社会。

二、基本原理

（一）坚持政治站位。把商质量完成问题整改、补齐短板、做强弱项，作为脱贫攻坚收官阶段工作的重中这重。站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉狠抓问题整改，推进各项扶贫政策措施落实落地。

（二）坚持问题导向。对标对表国家脱贫攻坚督查组反馈的问题和意见建议，在完成点对点问题整改的基础上，举一反三，深挖根源，立查立改，坚决做到查到问题整改不到位不放过，群众不不满意不放过。

（三）坚持清单管理。问题整改实行问题清单、任务清单、责任清单、效果清单“四个清单”管理，坚持统筹推进、各负其责、分工协作、密切配合，形成问题整改工作合力。

三、整改重点和措施

针对国家督查组指出的第一个方面的问题，结合本部门的工作举一反三，查找问题，发现问题立即开展整改，推动脱贫攻坚政策落实到位。

（一）关于“扶贫投入的可持续性”问题。我区的贫困户也存在着“收入来源中财政投入占比较高”的问题。

整改措施：是推进消费扶贫。深入开展电商扶贫和消费扶贫，落实财税、金融、土地支持政策，建立消费扶贫协作机制和利益联结机制。组织消费扶贫行动，全面推进扶贫产品认定工作，开展“消费扶贫月”活动。指导预算单位做好国家贫困地区农副产品832平台上预留份额采购工作，利用线上线下平台，拓展贫困地区农产品销售渠道，直接增加贫困户收入。

（二）关于“产业扶贫内生动力有待加强”问题

从贫困户角度看，一些地区受限于地域条件、知识技能水平等因素影响，仍以分散、传统的种植业、养殖业生产为主，生产效率低，

整改措施：要深化政策扶持，建立分健全人才下乡、科技下乡政策体系，积极引导科技人才、科技资源、科技成果向乡村转移转化，大力推广先进适用技术，提高扶贫产业的科技含量和附加值。

四、工作步骤

2020年国家督查反馈问题集中整改，分二个阶段。

（一）制定方案

对照2020年国家督查反馈问题和意见建议，制定本部门整改方案，整改方案报市区扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室。

（二）查摆问题，整改落实

建立整改清单，明确整改问题、推进措施，抓好整改落实。问题整改实行销号管理，完成一件，销号一件，确保查出的问题全部整改到位。

工作问题整改方案篇（3）

【正文】

行政执法突出问题整改工作方案

按照《成都市法治政府建设工作领导小组办公室关于开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改活动的通知》（成法建办〔2020〕9号）要求，为切实抓好问题整改，结合我局实际，制定如下整改方案。

一、总体目标

坚持以全面依法治国新理念新思想新战略为指导，深入贯彻落实中央、省、市、区法治政府建设工作相关要求，围绕人民群众反映最强烈、最不满意的行政执法突出问题，及时整改并加强跟踪监督检查，持续推进严格规范公正文明执法，促进依法行政，进一步提高行政执法社会满意度。

二、组织领导

成立以局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长贾玉福同志任常务副组长，其他班子成员、大队长任副组长，各科室、各大队综合科、专业中队负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在政策法规科。

三、问题及整改措施

（一）简单以处罚代替管理

整改措施：加强与区委编办、区司法局和各行业主管部门对接，厘清行政管理与行政执法职能边界，明确区综合执法局的行政执法主体责任、行业主管部门的监管主体责任以及镇（街道）的属地监管主体责任，修改完善《双流区综合行政执法协作办法》，积极推进管罚分离、权责归位。厘清行业主管部门与区综合执法局的行政权责清单，进一步明确区综合行法局与行业主管部门的权责边界，避免管罚脱节、以罚代管。推行行政处罚“三张清单”制度，推进包容审慎柔性执法，规范执法行为，避免一刀切式执法，不断提高执法质量。

牵头单位：政策法规科

责任单位：各综合执法大队、专业中队，各镇（街道）综合执法中队

完成时限：2020年12月

（二）不具备执法资格的人员从事执法活动

整改措施：积极对接区司法局，为全局执法人员统一申办“综合执法”类执法证，确保综合行政执法的合法性、统一性、权威性。加强行政执法监督检查，严禁无执法资格人员从事具体行政执法工作，对违反相关规定人员严肃问责。

牵头单位：政策法规科、执法监督科

责任单位：各综合执法大队、专业中队，各镇（街道）综合行政执法中队

完成时限：2020年12月

（三）执法人员不主动出示执法证件

整改措施：规范执法人员着装及证件佩戴，严格落实行政执法“三项制度”规定，遵守行政执法程序规定，加强对执法人员主动出示证件情况的监督检查，督促执法人员主动亮证执法。

牵头单位：执法监督科

责任单位：各综合执法大队、专业中队，各镇（街道）综合行政执法中队

完成时限：2020年12月

（四）执法不严格

整改措施：进一步规范执法依据、执法程序，规范行政执法自由裁量权，确保执法权力在法治轨道和制度框架内运行。加强执法监督管理，严格落实行政执法责任制，着力构建有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的执法责任体系。

牵头单位：案件审理科、执法监督科

责任单位：各综合执法大队、专业中队，各镇（街道）综合行政执法中队

完成时限：2020年12月

（五）执法态度差

整改措施：加强执法队伍行风建设，开展对执法队伍队容风纪的专项督查，严格整肃作风纪律，推动执法队伍转变工作作风、增强服务意识、提升执法能力。

牵头单位：执法监督科

责任单位：各综合执法大队、专业中队，各镇（街道）综合行政执法中队

完成时限：2020年12月

四、工作要求

（一）加强组织领导，提高责任意识。本次整改活动，是今年法治政府建设重点工作，各相关科室、大队、中队要高度重视，加强组织领导，筑牢责任体系，严格按照《方案》要求，有力、有序推进各项问题整改。

工作问题整改方案篇（4）

一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识

(一)党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。

(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推进基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责任意识、担当意识、奉献意识，切实承担起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。

(三)各党支部落实具体党建工作责任。党支部负责落实党建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实“三会一课”制度，组织好党员思想教育、政治理论学习和各类活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。

二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位

(一)对党建工作重视程度不够，专题研究和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够

整改措施:1.建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。2.落实党委党建工作主体责任，每个月专门研究部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作情况汇报。各党支部书记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。3.建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每月到联系点了解情况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。

(二)基层党组织书记履职意识不强、业务能力不高

具体表现：一是党建工作思想认识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟悉、推进落实党建工作不及时，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员“一岗双责”落实不到位。

整改措施:1.加强党组织领导班子建设。以“村(社区)两委换届”为契机，把党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。2.加大村(社区)干部培训力度。开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合能力。3.严格履行“一岗双责”。领导班子成员认真履行好“一岗双责”，坚持中心工作与党建工作“两手抓”，做到有机融合，相互促进。4.加快X村党支部、X社区党支部、X党支部、个协党支部基础设施建设。研究探索党组织建设和党员干部教育管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创新党支部和党员管理方式。

(三)部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范

具体表现：一是“三会一课”制度执行不到位。一些党支部“三会一课”开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对“三会一课”内容不熟悉，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深入，对党员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“党员活动日”为主要载体，严格落实“三会一课”等基本制度。每月第一周的星期五为“党员活动日”，统一主题，突出政治学习与教育，突出党性锻炼，继续抓好不忘初心、牢记使命，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出“五学四议三帮”活动，既组织广大党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。充分利用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。2.严格落实党员领导干部双重组织生活制度。领导班子成员和驻村第一书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设。3.认真执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求。各党支部书记要开展经常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。

(四)基层党组织对党员教育管理不严格，先锋模范作用发挥不够

具体表现：一是思想教育抓得不紧。学习制度落实不到位，开展经常性教育不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教育管理宽松软。不按时交纳党费问题依然存在。三是纪律作风建设不严不实。还没有完全形成守党纪、讲规矩的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。

整改措施:1.推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。以推进学习型党组织建设为主线，把“两学一做”作为学习的重要内容，充分发挥党支部学习教育主体作用，把“两学一做”融入日常，抓在经常，突出重点“学”、关键“做”，努力把学习教育引向深入。

2.抓好党员教育培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教育培训渠道，党员每年集中教育不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。

3.加强党费的收缴、使用与管理。以“互联网+”思路创新党建工作，推广使用银行党费收缴系统，方便党员每月按时足额交纳党费，提高党费收缴便捷化、管理规范化、使用高效化。

4.抓好党员发展工作。规范发展程序，落实发展党员计划申报审批、“三投票三公示”、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度;注重在致富带头人、优秀年轻干部中发展党员，在培养入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正等环节，照章操作，严格把关，确保党员发展工作质量。

5.加强党组织和党员管理规范化建设。结合党员年报统计工作认真排查党员组织关系，党费交纳及平时参加党组织生活等情况。各党支部要加强党员日常管理，对迁移组织关系不及时、党费缴纳不按时、参加组织生活不正常的党员，分级进行诫勉谈话，将相关情况纳入党员积分管理内容，并视情节轻重作出相应处理。

6.加强和改进新形势下党员干部思想政治工作。在各党支部党员干部中开展思想动态专题调研活动，全面了解和梳理分析党员干部真实思想动态情况，汇总形成调研成果，并提出改进建议。7.推进党内激励、关怀、帮扶工作。开展各类慰问帮扶活动。开展党员进农村、进社区活动，组织党员为基层群众、老党员上门做实事、解烦忧，让困难党员和群众感受组织的温暖。

(五)基层党组织结合实际开展“一树两强”主题活动的氛围不浓

整改措施：1.坚持书记亲自抓、带头做，带领全镇上下加强思想重视程度。不论是在动员部署上、工作推进上、氛围营造上，还是在监督落实上，都始终坚持党委书记亲自抓、分管副书记、组织委员牵头抓、党支部书记具体抓。将“一树两强”主题活动提升到政治任务的高度。着力提高广大党员干部的思想认识水平，端正态度，形成以上率下，层层立标杆、作示范，严肃对待、严格执行的工作局面，切实解决思想认识不够的问题。

2.坚持直观引导、入脑入心，解决“一树两强”主题活动氛围不浓厚问题。一是召开支部党员大会传达“一树两强”主题活动相关要求，二是通过在政府公众号、微信平台设立“一树两强”主题活动专题栏目，并引导全体党员关注组工微信平台，加强网络、微信等新型媒体的宣传力度。三是利用全镇电子显示屏展示“一树两强”主题活动内容要求，营造浓厚学做的氛围。四是每个党支部均制作宣传栏、系列展板，设立在活动阵地显眼位置，对“一树两强”主题活动进行直观解读，不断扩大宣传面和影响力。通过一系列全覆盖、无死角的宣传解读，全面加强宣传力度，切实解决氛围不浓的问题。

3.坚持定期汇报、督查通报，严格落实党员八小时工作期间佩戴党员徽章要求。不定期对佩戴情况进行督查，督查结果纳入党员积分管理内容。及时、全面地了解掌握各党支部工作动态和推进情况，加强工作指导，将好的经验做法进行推广，不足之处及时整改。

三、整改工作有关要求

(一)加强组织领导。各党支部要切实贯彻全面从严治党的要求，切实承担起管党治党的责任，积极巩固巡察反馈意见整改成果，推动整改工作责任层层传递、全面覆盖。镇党委成立问题整改工作领导小组，X同志为组长，X、X同志为副组长，其它党委班子领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，由X同志负责日常整改工作。党委书记是整改工作的“第一责任人”，领导班子成员自觉履行“一岗双责”。各党支部书记是整改工作的第一责任人。各党支部要认真制定措施抓好整改落实，以党建工作新成效推动全镇各党支部适应全面从严治党新形势。

工作问题整改方案篇（5）

一、指导思想 

深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚决把思想和行动统一到以同志为核心的党中央决策部署上来，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的政治责任感和历史使命感。充分发挥好督导“利器”作用，坚持问题导向，自查自纠，推进重点难点问题解决，确保实地整改，巩固成效，用扫黑除恶实际战果迎接上级各级督导。 

二、整改问题及责任分工 

对照县督查组对我镇的专项督导时指出的问题，我镇的存在问题、整改措施、责任分工和整改期限如下： 

（一）扫黑除恶专项斗争的宣传工作仍存在一定的死角，宣传效果不足。相关群众关注度还不够高，对市场和人聚集的地方还需要进一步提高宣传力度和改变宣传的方式方法。 

整改措施：一是进一步加强路面宣传。各村继续完善辖区内的重点行业区域、重点部位、人流密集地、市场等户外宣传广告牌的设置工作，动员辖区内所有单位LED电子屏滚动播放宣传标语，进一步加强扫黑除恶专项斗争的路面宣传。二是进一步推动宣传“六进”。镇扫黑办将围绕扫黑除恶宣传发动“进网络、进企业、进村落、进学校、进家庭、进机关”的有关工作要求，加强与各成员单位的协同合作，有计划地开展志愿入户宣传、典型案例宣传、智网工程宣传、有奖问答宣传等活动。镇扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位（下称“各成员单位”）继续在本辖区、本领域、本行业开展广泛到位的扫黑除恶宣传，强化引导，创新宣传形式将宣传工作覆盖到每个角落，渗透到各个重点场所主要部位，深入到各行各业和每一名群众中去。三是进一步做好专题宣传。结合县扫黑除恶领导小组下发的有关通知精神，切实推动全镇做好扫黑除恶专项斗争全民知识竞答活动。同时，做好《扫黑除恶专项斗争应知应会》资料的系统派发、组织学习工作，确保不留盲区、不漏一人，不断增强各成员单位对扫黑除恶专项斗争的认识。 

整改期限：2月28日前。 

责任单位：镇扫黑办、各成员单位、各村。 

（二）依法严惩方面，线索摸排不到位。一是黑恶犯罪线索摸排深度、广度上不够，党员干部、绝大部分村级、相关成员单位均无涉黑涉恶线索上报。二是摸排重点不够突出，对打击重点未进行认真分析研判，在商贸集市、交通运输、工程建设、征地拆迁、非法采砂、打击两违、环保等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。

    整改措施：一是成立专业队进村逐户走访，领域访民声、听民恕，公布奖励办法，鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索。二是加强部门联动。派出所、国安站、水利、林业、工商、交通等部门，成立行业整治工作组，重点围绕石场、沙场、市场、交通运输、建筑、环保等行业、领域迅速开展专项整治，深挖细排涉黑涉恶犯罪线索。三是加强线索对接。由镇派出所负责做好对县督导组反馈的问题的核查工作，并于每周三下午下班前上报查办进度。 

    整改期限：3月10日前。 

    责任单位：镇扫黑办、派出所、国安站、水利、林业、工商、交通等部门、各村。 

（三）综合打击方面，工作成效不显著。一是镇扫黑办、派出所和各成员单位之间沟通协调单一，各自职能优势发挥的不够，沟通协作上缺乏大局意识与统筹协作。二是摸排出有价值的涉黑涉恶线索不多，来源渠道窄、摸排挖掘能力弱，滚动式排查整治和常态化严格监管机制有待完善；三是进展程度不高，而黑恶势力犯罪具有较强的隐蔽性和流动性。如小型聚众、非法采砂等违法现象隐蔽性强、流动性大，在重重打击下仍屡禁不止，这就更需要职能部门和广大群众的积极参与。

    整改措施：一是高度重视，提高政治站位。要求各成员单位务必高度重视，迅速完善成立领导小组、落实专人专班的相关文件，建立健全相关机制。各级各部门主要领导亲抓落实，组织召开专项督导问题整改的部署会议，及时与镇扫黑办做好工作对接，把握重点，补齐短板，将整改工作落到实处。二是国安、水利、林业、工商、交通等部门，要组建行业整治工作组，重点围绕矿山、沙场、市场、交通运输、建筑、征地等行业、领域迅速开展专项整治，深挖细排涉黑涉恶犯罪线索，及时向公安机关通报，镇纪委、综治办对工作中发现的涉黑涉恶线索及时提供给公安机关调查处理。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的，将严肃追究相关责任人的责任。三是落实督导长效机制。镇扫黑办制定落实我镇督导的长效机制性文件，发挥好督导“利器”作用，通过层层压实责任，加大追究力度，将整改工作落到实处。 

    整改期限：3月10日前。 

责任单位：镇扫黑办、派出所、国安站、水利、林业、工商、交通等部门、各村。 。 

 三、方法步骤 

（一）制定整改方案 

    由镇扫黑办结合县督查组反馈的督导工作情况报告，形成扫黑除恶专项督导整改问题台账，通过深入分析原因、研究整改措施、规定整改时限、跟踪后续整改情况、落实责任单位和责任人，制定切实可行的整改工作方案。 

（二）进行集中整顿 

各成员单位严格对照《古城镇扫黑除恶专项督导整改问题台账》（附件），逐项对照检查，逐条分解任务，逐项抓好整改，并限期完成整改工作，并由责任单位于每周三上午下班前通过邮箱报送至“古城镇扫黑办公室邮箱”，涉密材料由专人报送纸质版至镇扫黑办公室。 

（三）总结巩固成效 

镇扫黑办及时对整改工作中形成的好做法好经验作归纳总结，并形成长效机制。对整改工作中遇到的问题，由领导小组领导及时组织召开领导小组会议或专项工作小组会议讨论研究，研究制定有效可行的整改措施，巩固整改工作成效。 

四、落实责任 

在镇党委、政府的统一领导下，落实镇党政领导班子检查督导各成员单位开展工作机制。镇各领导班子是检查督导各成员单位落实工作的直接责任人，各成员单位主要负责人为本单位扫黑除恶专项斗争第一责任人。要将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，要亲自抓好落实，并形成长效机制。 

    五、工作要求 

  （一）明确工作责任 

坚持将整改工作作为成员单位开展扫黑除恶专项斗争工作的重要内容。镇扫黑办要加强对思想不重视、工作不认真、整改不到位的成员单位的工作督导。各成员单位务必认真开展好专项督导问题整改工作，特别是宣传发动、线索摸排、台账整理方面的工作。 

（二）统筹协调推进 

工作问题整改方案篇（6）

（一）落实党建工作责任有差距；

（二）落实上级党建工作决策部署有差距；

（三）从严从实抓班子带队伍有差距；

（四）工作亮点不够凸显；

（五）思想认识不到位；

（六）统筹推进不够有力；

（七）加强基层组织建设有差距；

（八）抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法

（一）“落实党建工作责任有差距”问题

在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

（二）“落实上级党建工作决策部署有差距”问题

镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

（三）“从严从实抓班子带队伍有差距”问题

把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。

（四）“工作亮点不够凸显”问题

镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组，把党的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度，党委委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督点难点问题，促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导，解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一书记，承担软弱涣散党支部整改责任。以坚强有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段，聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点，凸显特色亮点。

（五）“思想认识不到位”问题

引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员牢固树立“抓好党建是最大政绩、根本政治责任”理念，强化“主责、主业”意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从严治党的重要性，充分认识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。

（六）“统筹推进不够有力”问题

直面全镇党组织发展不平衡问题，抓点带面，以点促面，打到均衡发展。下深水抓好“三分类三升级”工作，坚定不移按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜”要求，加强支部治理，对后进党组织逐个解剖，分别制定整改方案，实行“一村一社区一方案”，专项整顿、限期整改，统筹推进基层党组织建设。

（七）“加强基层组织建设有差距”的问题

工作问题整改方案篇（7）

（一）领导重视，明确责任

乡党委、政府高度重视环保自查整改工作，一是乡成立了自查整改领导小组，主要领导亲自抓。乡长为组长、人大主席为副组长，各村支部书记为成员，下设乡环保办，落实一岗双责。二是制定自查整改工作方案，明确了工作内容。严格经费制度，对环保工作任务进行层层分解，制定了奖惩措施，环保工作有序开展。

（二）突出重点，狠抓落实

1.强化环境保护的宣传教育。贯彻落实十以来中央、省委、市委、县委关于生态文明及环境保护的相关政策，通过乡村广播、会议、标语、宣传书等多种形式，对干部群众开展宣传教育活动，重点抓好秋季秸秆禁烧工作，防止大气环境的污染。

2.突出重点，做到有的放矢。环境监管项目集中整治、重点对养殖场、河道等各类污染源进行了全面清查，严查环境违法行为，对未达标排放、未批先建、批少建多违法行为等责令限期整改，对整改不达标的责令关停，重点污染源务必整治到位。

3.加强督查，严格考评。乡环保工作办公室将对环境保护自查及整改情况进行督查，一周一通报，对工作突出、成效明显的给予通报表扬，对措施不力、进展缓慢、推诿扯皮的予以通报批评，对不服从活动安排和敷衍赛责、搞形式、走过场、不能按时按标准完成任务的村和单位，严肃追究相关责任人的责任。

二、整治监控对象

据排查，我乡重点整治及监控的养殖场1个，养猪大户3户。

三、整治方案

近年来，我乡畜禽养殖业发展较快，但由于一些养殖户环保意识较差，一些养殖场对畜禽粪便没有进行有效处理，个别河段由于群众环保意识淡薄，导致空气和地面水资源受到污染，具体整治方案分三个阶段进行：

（一）宣传阶段（2017年6月24日－6月30日）

辖区范围内，凡有畜禽养殖的村居，要对畜禽养殖户进行环境污染整治的宣传工作，要利用交通要道过街横幅和固定标语为畜禽养殖污染整治顺利实施创造良好的舆论氛围。督促相关单位及人员及时完善相关证件资料，要成立组织，明确人员，强化责任，精心组织，确保畜禽养殖污染整治工作顺利进行。

（二）实施阶段（2017年7月1日－8月4日）

1、合理划定养殖区域。为加快实施辖区畜禽养殖整治工作，我办对辖区畜禽养殖户进行限时通报，发出限期整改通知书，勒令禁养区养殖户必须在2017年7月31日前计划搬迁或关闭，对非禁养区的养殖场进行整改。

2、垃圾规范处理。督促各村、各社区规范化处理农村生活垃圾，做到村内不在乱堆乱放，并对畜禽养殖户周边的畜禽粪便、柴草秸秆、生产垃圾作出清理，定期清运到垃圾处理厂，规范处置农村生活垃圾。

3、开展畜禽水产养殖污染综合防治。推广畜禽清洁养殖和畜禽粪污无害化、资源化处理技术，实施规模化畜禽养殖场标准化建设和改造。对畜禽粪便和污水等废弃物进行无害化处理，实现粪便无害化处理和资源化利用，防止环境污染。

4、加强领导，落实相关责任人。进一步突出村社的责任主体地位，做好畜禽养殖污染综合防治和群众文明卫生习惯引导工作，继续完善防治机制，落实人员、设备和经费等保障。

5、落实工作保障。做好日常巡查、问题督办、情况通报等工作，接受社会监督。积极落实畜禽养殖污染综合防治工作，将污染巡查等日常管养经费纳入财政预算，建立长效、稳定的综合防治投入机制。

（三）验收阶段（2017年8月5日－8月20日）

工作问题整改方案篇（8）

在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。要切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到市委市政府的明确要求上来，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力做好扶贫领域重点工作，坚决打赢脱贫攻坚战，确保我镇建档立卡贫困群众，如期实现稳定脱贫。

各级各部门要深刻领会、准确把握，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，清醒认识到打好打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性、复杂性和紧迫性，时刻与党中央保持高度一致，在思想上、行动上适时对表对标，不放松、不停顿、不懈怠。要进一步强化问题导向，扎实开展问题整改落实，比差距、找不足、挖根源、补短板、促提高，强力推动我镇脱贫攻坚向更高质量、更高水平纵深发展。

二、指导思想和任务目标

（一）指导思想。深入贯彻落实打好打赢精准脱贫攻坚战的系列重要讲话精神，按照省、市脱贫攻坚工作会议部署安排，全面查摆脱贫攻坚中存在的问题，深挖症结、追根溯源，拿出真招实招硬招，扎实开展问题整改。

（二）任务目标。严格落实镇党委政府对脱贫攻坚工作的各项决策部署，坚持攻坚目标，确保责任落实；坚持精准方略，确保脱贫质量；严格依据自查问题清单，坚持问题导向，确保整改到位。

三、整改重点

立足当前我镇脱贫攻坚实际，问题整改期间，重点在以下三个方面开展自查自纠，狠抓整改落实。

（一）政策落实方面。重点查找并坚决整改扶贫政策落实情况，围绕贫困户家庭基本状况,从教育（包括雨露计划）、基本医疗、住房安全、安全饮水、低保、助残、家居环境等到户到人帮扶政策落实情况；贫困群众对帮扶政策、救助措施、帮扶资金知晓率；对党委政府、帮扶责任人工作满意度等方面开展自查整改。

确保贫困群众稳定实现“两不愁、三保障”，加强“输血”与“造血”相结合，促进贫困群众脱贫动力，加强脱贫长效机制建设。对照问题清单，全面整改落实。同时，要举一反三、自查自纠，全面排查梳理本单位当前存在的突出问题。

（二）政治责任方面。重点查找并坚决整改扶贫政治意识不强，攻坚责任扛得不牢；上级决策部署执行不坚决，重安排轻落实、打折扣搞变通；大扶贫格局谋划不够，机制体制不健全，各自为战、部门利益现象；资源配置、统筹使用不力，集中发力、攻坚克难作用发挥不明显；工作推进力度不大，压力传导层层递减；真招实招硬招不多，政策措施落地不实等方面的问题。

（三）工作作风方面。重点查找并坚决整改对脱贫攻坚形势认识不充分；扶贫作风不扎实，落实工作懈怠，不积极不主动；尽锐出战精气神不足，厌战被动应付，攻坚拔寨热情不高涨；用心用情用力不够，工作要求不严标准不高；脱贫成效不实在，形式主义、、弄虚作假等方面的问题。杜绝出现帮扶责任人职责任务不了解，村两委行业扶贫政策不掌握等问题。

四、进度安排

问题整改工作整体上分三个阶段。各阶段工作压茬开展、穿行，自查自纠、整改提高、督查考核贯穿始终。

第一阶段：全面部署（4月10日前）。各责任区、村、镇直各单位要结合各自实际，召开专题会议，全面安排部署脱贫攻坚问题整改工作。

第二阶段：自查整改（4月10日一4月30日）。各村、镇直各单位要针对整改重点，对照反馈问题台账，全面开展自查自纠，并对排查梳理出的所有问题，分类建立问题台账，按照时间节点，立足整改一个销号一个的原则，采取强硬措施，狠抓整改落实。整改落实情况每周四报扶贫办，并且所有问题整改结果要于4月30日前汇总报镇扶贫办。

第三阶段：督导核查（5月1日一5月10日）。镇扶贫开发领导小组将组成督导组，对各村、镇直各单位问题整改成效情况进行实地核查。

五、工作要求

工作问题整改方案篇（9）

一、工作部署安排情况

根据巡察工作安排，我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村（社区）组反馈问题的整改会议，按照工作要求，我们将对反馈的三个方面9个问题一一对标、举一反三进行整改，并对其进行分工，具体问题列出清单、建立台账、责任到人、逐一销号、限期整改。

二、问题具体整改措施

（一）党建工作方面

问题描述：1.“三会一课”制度落实不到位。

会议记录不完整、记录混乱、党员参会率低、会议签字一签到底等方面问题。(1）党小组会议记录不规范，没有会议主持人、记录人，学习内容，会议记录流于形式。如：第二党小组2019年全年记录均存在此类问题。会议签到一签到底。如：第一党小组12月5日会议一人代签。(2)第二党小组多数党员长期不参加党小组会。如谢德印等。（3）“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实，未按上级要求开展学习，学习内容过于简单，理论学习不够深入，个别学习记录只有两三行（王艳红笔记本16页、18页、38页、七个两委干部只有五本学习记录本）。（4）2017年、2018年党小组会议记录本缺失。（5）党支部会议记录混乱，时间顺序颠倒，存在后补、造假现象。如：2018年12月10日学习党的章程、安排党的工作在2018年11月12日党支部提议村室翻新会议之前，2019年8月26日会议记录中实际人数 7人，签到人数只有3人。（6）党课内容不实。如：2019年6月10日党课题目是推进党的建设工作，党课内容却是安排村内具体工作。(7)党员大会召开不规范。如：2017年仅召开两次党员大会。(2017年1月13日和2017年10月18日会议)

整改措施：

（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会一课”制度学习，进一步规范会议记录；

（2）加强“三会一课”制度学习，每季度按时召开党员大会，并做好会议记录；

（3）加强党建资料的保管，严格落实三会一课制度，并做好会议记录。

（4）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的重要信息和重要决定必须记录到会议记录本上。

（5）每季度按时上党课，每年支部书记至少上党课一次，确定授课内容，授课人，并且由授课人提前备课，写好备课材料。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年8月20日之前

问题描述：2.党费缴纳管理不规范。

(1)部分党员未按规定足额缴纳党费。如：村两委全体党员干部2017年全年未按标准足额缴纳党费。村干部谢争光、谢红星、谢海平、谢福林、王艳红2018年全年未按标准交纳党费。(2)退休人员未按标准足额缴纳党费。如退休干部谷兰生2018年全年缴纳党费2.5元。(3)预备党员未缴纳党费的问题。如2019年周高伟、史海望确定预备党员以来未缴纳党费。(4)未见2017年全年、2019年上半年党费缴纳收据。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。

整改措施：

（1）及时通知到涉及未按标准缴纳党费的村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员提供相关工资证明，在2020年7月8日前村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员均按照标准将2017年-2019年近三年的党费补缴，做到了立行立改。（2）组织党员进一步学习了党费收缴相关规定，制定党费收缴制度，加深党员对党费收缴的理解，特别是预备党员缴纳党费的时间和退休党员缴纳党费的标准。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：3.党员教育管理不规范，学习纪律不严肃。   

党员学习记录不规范，无日期、学习内容过于简单、敷衍了事。

整改措施：

提前制定好党员主题日活动计划，每月按时组织党员参加党员主题日活动，并及时保存好活动会议记录、内容丰富、日期规范。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述： 4.党员发展不符合程序、记录不全、全无会议记录。如2018年10月15日会议记录谢文堂、史海旺、周高伟三人为积极分子，2020年1月22日会议记录通过预备党员史海旺、周高伟转正，未召开党员大会，签到人员为支部委员6人，未见入党组织材料。

、

整改措施：

（1）组织党员学习党员发展流程，在以后发展党员过程中严格按照发展流程和步骤发展党员，并按规定准备齐全党员发展材料；进一步规范发展党员会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的讨论过程和最后投票结果必须详细记录到会议记录本上；

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

（二）村务监督方面

问题描述：

1、村务公开数据更新不及时。财务收支和完成目标未同时公开，无实际内容。巡察组对此下达了立行立改通知书， 现已整改到位。

整改措施：

（1）提高认识、深刻领会党务、政务、财务公开栏的重要作用，每月10日前按期公开党务、政务、财务内容，接受群众监督；                              

责任人：  谢争光   李贝贝

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：

2、“四议两公开”会议记录本缺失，会议召开不规范，会议记录内容和会议记录时间顺序混乱。(1)会议召开不规范。党员大会到会党员人数未超过全体党员总数的三分之二。(常年存在此情况)。(2)会议记录时间顺序颠倒，存在补会情况。如：2019年4月9日召开五保户审核复议会在2019年1月6日召开村室翻新一事支部会之前；2019年4月30日清产核资报销核增债权核销债务会议在2019年2月1日会议之前。(3)“四议两公开”记录本无两公开2019年贫困户实施六改一增会议记录和五保户审核复议记录。（4）“四议两公开”会议记录本缺失。如：无2017、2018年会议记录本。

整改措施：

（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计并记录好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；

（2）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范、完整.

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

（三）财务管理方面

问题描述：

1、财务开支手续白条入账。2017年9月13日记字第0001号凭证，推垃圾用铲车费200元。2017年9月20日记字第0003 号凭证，洪灾房屋修建 10000元。2017年11月9日记字第0001号凭证，办公费43元，2017年12月21日记字第0003 号凭证，复印费 235 元，2018年4月11 日记字第 0003号凭证，铲车推垃圾 300元。2017年2月15 日记字第 0002号凭证，挖掘机清理垃圾1240元，均使用二联单据入账。

整改措施：

（1）建立健全财务管理制度，规范支出票据，反馈的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的问题补开税票。

责任人：  谢争光  李贝贝

整改期限：2020年8月20日之前

问题描述：

2017年9月20日记字第 0003 号凭证，7.19 倒房重建支出 10000元，无四议两公开记录。2020 年4 月 20 日记字第 0003 号凭证，村委会工程款29630元，未招(邀)标，且未见四议两公开手续

整改措施：

（1）建立健全“四议两公开”工作制度，严格落实“四议两公开”工作制度，召开村民代表大会进行解释说明，并规范做好相关会议记录.

责任人：谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：3.零工工资手续存在代签现象。

2018年5月10日记字第0004号凭证，清洁卫生支出2360元，领取人签字一笔到底。2017年8月7日记字第0001号凭证，村内北坑卫生用人500元，工资标准过高，如程才保每天100元，2020年1月14日记字第0003 号凭证，村内打扫卫生用工2160元，领取人代签，如谢安印。2020年5月8日记字第0003号凭证，清理小广告195元和值班用工600元，记工人、经手人、负责人

都是支书谢争光一人签字。

整改措施：

工作问题整改方案篇（10）

一、检视问题具体要求及工作安排

（一）检视问题具体要求

XX检视问题要聚焦“坚定理想信念”“勇于担当作为”“保持清正廉洁”“创新运行机制”“提高交流能力”“改进工作作风”六个专题，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照关于XX的重要指示精神，对照党章党规，对照XX的初心使命，实事求是检视自身差距。检视剖析要一条一条列出问题。

（二）检视问题工作安排

1.XX领导班子围绕以上六个专题征求各部门负责人对领导班子及班子成员的意见；

2.XX领导班子结合年度考核、党员民主评议情况，对XX党员干部提出意见建议。

二、整改落实具体要求及工作安排

（一）整改落实具体要求

XX整改落实要聚焦“坚定理想信念”“勇于担当作为”“保持清正廉洁”“创新运行机制”“提高交流能力”“改进工作作风”六个专题，重点防止和整治对贯彻落实的重要指示和党中央决策部署不及时、不认真的问题；整治干事创业精气神不够、不担当不作为的问题；防止出现违反中央八项规定精神的突出问题；整治中心意识形态工作责任制落实不到位的问题等。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。