学前教育函授自我总结篇（1）

作者简介：裴海（1965―），男，哈尔滨人，东北林业大学成人教育学院，助研，工程硕士，东北林业大学函授站管理负责人，主要从事函授站管理工作。

东北林业大学是教育部直属重点学校，是国家“211工程”重点建设学校。我校的函授教育始于1963年，1991年成立东北林业大学成人教育学院，现有职工17人。学历教育有函授本、专科两层次。并且由学历教育向非学历教育拓展。成人自考也刚刚起步。如今，经过43年的建设与发展，成人教育学院已经为社会、为东北老工业基地改造、为地方经济建设培养函授毕业生累计达10591人。在校生人数达6302人。目前，我校除了在黑龙江省及省内各地市设立函授站或教学点外，还同吉林、辽宁、内蒙古、北京、江西、云南、广东、广西等全国八个省市建立函授站进行联合办学。截止2006年底，我们已经在全国各地建立函授站25个，这些函授站点均建立了相应的组织管理机构，配备了专兼职管理人员，并且保证了主办学校与函授站之间工作的信息畅通。

现将如何加强我校函授站管理工作谈几点体会。

一、坚持正确的办学指导思想

坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针。坚持国家和黑龙江省教育厅关于普通高校函授教育指导方针、政策，牢固树立以人为本，德智体全面发展。坚持以林为特色，立足东北，面向社会，为东北老工业基地改造，为林业和区域经济服务，适应社会需要，提高人才培养质量，深化教学改革，全面落实素质教育和创新教育。严把办学资格关，不符合设站条件坚决不设。决不单纯追求经济效益，兼顾社会效益和影响。发扬“团结拼搏，自我激励，发挥优势，争创一流”的东林精神，努力创建“基础扎实，管理科学，特色鲜明，质量一流”的东林成人教育。

二、基础设施建设是保障

主办学校及函授站应提供满足正常函授教学需要的教室、教学仪器设备、实验室、机房等其他现代化设施以及管理人员的办公室。还要提供函授学生就餐、住宿等设施服务，这是完成函授教学的基本和必要条件。同时，还应有相应的经费投入。目前，我校市区占地136公顷，教学用房面积168480m�2，教室461个，座位39737个；多媒体教室99个，座位12651个；语音室19个，座位1236个；教学用计算机4835台。实验室用房面积88354m�2；学生宿舍面积161719m�2；食堂面积24482m�2，可同时容纳数万人就餐。图书馆面积41765m�2，藏书2480535册；教学科研仪器设备总值2.2亿。拥有帽儿山林场、凉水实验林场等校内实习基地9个，校外实习基地175个。办学资源优厚，条件得天独厚，可为函授教学提供优厚充足的物质保障。

三、探索函授教学新模式

校本部的函授教学是在主办校进行的，这样函授生可与全日制本科学生一样可以共享主办校办学优势资源，不仅可以共享优秀的教师上课，还可以利用良好的教学设施和实验室等教学条件，较好完成学习、生活。另外，东北三省的函授站，函授教学目前是采取大部分派我们校本部的教师前去集中面授为学生上课，毕业论文答辩来校本部进行。而对于东三省以外的其他函授站，如内蒙、广东、广西、江西、云南、北京等函授站，其教学则是采取在当地由函授站自行选派教师解决面授，教师选聘好报主办学校备案。毕业时主办学校根据学生成绩、缴费情况等核发毕业证。在发展函授教育过程中，我们主办校除了为函授站提供课程教学大纲、辅导教材等资料使学生自学外，为解决部分异地远距离函授生因工学矛盾不能前来面授的实际问题，考虑能否通过网络，提供校本部面授光盘，将校本部面授通过网络送到各函授站，将函授教学与现代化教学手段结合运用起来，将函授教学提高到一个新的管理水平。

四、加强队伍建设

（一）加强师资队伍建设

教师在保证教学质量方面起着重要的作用。为了提高函授教学质量，主办学校和各函授站要建立相应的主讲教师和辅导教师师资库。主讲教师由主办高校具有中级以上职称、教学经验丰富、责任心强，并熟悉函授教育特点的教师担任，并负责选定教材，制定教学大纲，编写函授教育自学辅导书，制作多媒体教学课件、面授、考试命题、阅卷并指导函授站辅导教师的教学等工作。建立一支适应函授教学需要的稳定合理的师资队伍。

（二）加强管理队伍建设

使管理者在个人素质、个人能力、业务水平、熟悉政策等方面与函授站办学规模相适应的管理队伍，并牢固树立以人为本，为函授学生提供优质的管理服务。目前成人教育学院和职业技术学院是两块牌子，一套人马。成人教育学院现有教工17人，具有本科学历14人，硕士学历10人，其中在读博士1人，中级职称12人，副高职4人，教授1人，负责成教管理的分管领导和工作人员10人，能熟练运用计算机管理。

五、完善函授站管理制度建设

认真贯彻执行国家教育部和黑龙江省教育厅有关成人教育规章制度，考虑从函授站实际出发，拟建立完善相应的规章制度。目前学院制定了东北林业大学函授教育辅导站管理规定、成人学历教育学生管理规定、成人本科毕业生授予学士学位规定、成人教育教学管理规定、非学历教育班管理规定等。通过进一步完善制度建设，加强管理科学化，使服务规范化，优质化。

六、函授站教学评估

学前教育函授自我总结篇（2）

一、办学主体地位剖析

(一)国家政策导向《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010－2020年)》明确提出:加快发展继续教育。更新继续教育观念，加大投入力度，以加强人力资源能力建设为核心，大力发展非学历继续教育，稳步发展学历继续教育［3］。《教育部2012年工作要点》明确提出:加快发展继续教育，稳步发展高等学历继续教育，积极发展现代远程教育［4］。2012年2月，教育部的《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)，明确提出:推进继续教育信息化建设，稳步发展学历继续教育，以提高教育内容和教育方式的针对性为重点，稳步发展各级各类学历继续教育，积极推进高等学校网络教育和远程开放教育改革发展，改革完善高等教育自学考试制度，加快成人高等教育综合改革［5］。上述文件都突出强调了稳步发展高等学历继续教育，相关政策短时间发生重大变化的概率很小，所以函授教育、广播电视教育、网络教育几种教学模式将长期存在、相互补充，共同推动高等学历继续教育发展。网络教育学历试点资格普遍放开的可能性不大，不会由网络教育完全替代函授教育和广播电视教育。

(二)高校远程教育现状截至2011年5月，全国普通高等学校(不含独立学院)共计2101所，其中独立设置民办普通高等学校386所;全国成人高等学校共计354所;211大学(包括985高校)总计100多所，而具备网络远程教育学历试点资格的院校只有68所。对于大多数非网络教育学历试点成人高校来说，办学业务主要包括以下形式:成人高等教育(学习形式为脱产、业余、函授)、网络教育(办学形式为学习中心)、非学历培训、自考业务，其中网络教育、非学历培训、自考业务所占的比重很小，一直以来主要办学业务就是函授教育，因此函授教育的生源萎缩使很多成人高校倍感压力，面临“巧妇难为无米之炊”的窘境。2011年，我校开展继续教育信息化平台的建设实践。采用访谈法，我们交流了北京、河北、江苏、江西、浙江、上海、辽宁等省近10所非网络教育学历试点学校。通过交流发现，函授学历教育在各个高校的地位是非常重要的。目前除了浙江外，河北、江西、辽宁等众多省份都不允许高校开展自考全日制助学，所以各高校成人(继续)教育学院的主要业务就是函授教育，而自考、网络教育学习中心业务、非学历培训业务所占的比重很小。

二、函授教育内涵重构

(一)教学思想革新几十年来，我国函授教育形成了以“教师为中心”的教学思想。即以教师为中心，学员处于服从地位，学员以受教育者的心态被动接受教育，学习缺乏选择性、主动性和创造性，“老师教什么，学生学什么”，属于传统的“填鸭式”教学［6］。上世纪90年代，以“学生为中心”的教学思想在教育领域占统治地位。而进入21世纪以来，国际教育界逐渐转向以BlendingLearning(结合式学习)为标志的全新思想。BlendingLearning含义与我国教育技术专家何克抗先生提出的“主导—主体相结合”教育思想内涵基本相同，而这一教学思想内涵与新时期函授教育的内涵正好相应，是函授教育焕发新的生机与活力的思想源泉。在“主导—主体相结合”教育思想指引下的教学观念，则是兼取“传递—接受”(以教师为中心教学思想)和“自主—探究”(以学生为中心教学思想)这二者之所长而形成的一种全新观念，它强调“有意义的传递与教师主导下的自主探究相结合”为标志的教与学活动［7］。

(二)教学观念转变以多媒体计算机和网络通讯技术为核心的信息技术，给教育教学的改革发展点亮了一盏“阿拉丁神灯”，也日益影响我们的传统函授教学观念。很多学校提出了函授教育网络化，即传统的函授教育借助现代教育技术手段，使教与学双方主动接受网络信息系统的运作规律和管理规则，适时适地为成人教育学员获取知识，提高和巩固技能提供良好的学习与交流平台［8］。对于大多数普通高校来说，目前进行继续教育信息化，实现函授教育网络助学是非常好的时机。

(三)教学方式多样化新时期函授教育教学思想、教学观念的转变，导致了教学方式的多样化。我们专门做过函授教育教学方式问卷调查。调查对象分为三类:一类是需要学历提升的教师，一类是企业员工，一类是其他人员。主要从完全面授教学、网络教学、面授+网络教学三个维度进行问卷调查，每类调查人员发放150份问卷，其中回收教师类有效问卷145份，企业员工类有效问卷140份，其他人员有效问卷132份。采用SPSS17．0进行统计分析，调查统计结果如图1所示。可以看出支持“面授+网络自学”相结合模式的比例是:教师类占80%，企业员工占61%，其他人员占73%，这表明学员对这种混合教学模式还是非常认可的。随着互联网技术的发展，工学矛盾的日益突出，多样化学习方式正逐渐被大多数学员认可，完全面授学习已经不太适应在职人员的继续教育;同时学员在继续教育活动中，对完全网络化自学也不是很赞同，学历提升只是一个动因，教师人格魅力熏陶、人文氛围、情感互动交流、因材施教等多个动因都是促使学员继续学习的重要因素。

(四)内涵重构随着函授教育教学思想、教学观念、教学方式的变化，新时期函授教育内涵需要重新建构，它是一种以自学为主，辅以面授和书面答疑的教学方式。函授教育的内涵非常丰富。“自学为主”表明整个学习过程是以学生为主体的，同时也表明学习的方式是多样化的，可以是传统拿着书本学习，也可以是利用网络学习平台学习，甚至可以是利用手机移动学习。这些由学生自己的想法决定，而学生的想法往往是根据现实生活的实际需要、社会的发展而变化的;“辅以面授和书面答疑”说明了教师的主导作用，这点正是函授教育与我国自考、网络学历教育的不同之处，也是函授教育的特色所在，更是函授教育长期存在并且不断发展的重要原因。函授教育借助现代教育技术手段进行教学，但是函授教育不可能照搬现有的网络教育，函授教育网络助学越来越受到重视，只是说明函授教育适应时代的变化，其内涵不断丰富，教学手段不断多样化。面授在整个函授学习过程中所占的时间较短，但它对深化和加强函授教学的效果，提高函授教学质量起着关键性的作用。随着函授教育的内涵不断丰富，我国远程教育的主体形式最终会以函授教育形式长期存在，因为函授教育本身就是远程教育，应该随着时代的进步、现代科技的发展而与时俱进。

三、函授教育教学模式改革

(一)模式具体设计以“十二五”时期国家民办教育综合改革温州试点为契机，我校开展了促进民办学前教育师资建设的函授教育办学模式改革研究。按照“主导—主体相结合”的教学思想，转变教学观念，把学历教育与非学历教育整合起来，依托继续教育网络教学平台，从教学对象、教学目标、教学内容、教学方法四个方面构建了新型函授教育教学模式。

1．教学对象《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010－2020年)》明确提出:要大力发展学前教育，把学前教育列入今后十年教育事业发展任务之一。温州市政府根据我市学前教育发展实际情况，制定了《温州市学前教育改革与发展三年行动计划》。借此契机，我们对温州学前教育进行了实地调研，发现学前教育专业师资建设形势严峻:一是数量的严重不足。温州每年园幼儿人数达到32万余人。截至2010年底，全市有各类幼儿园1771所，其中绝大多数幼儿园师资短缺。二是专业化水平低。从整体看，普遍存在学前教育教师专业化水平低、知识结构单一等问题，尤其在一些民办幼儿园，一些教师由于没有经过专业培训就直接进入了幼教行业，实践能力和研究能力相对较差。三是学历结构不合理。学前教育教师的学历以中专为主，本专科教师较少。以温州办学层次较高的一个幼教集团教师学历结构为例，本科不到10%，专科约20%，一些小的民办幼儿园学历结构远远低于这个比例。为此，我校以学前教育教师为主体教学对象，开展函授学历教育。

2．教学目标教学目标是指教学活动实施的方向和预期达成的结果，是一切教学活动的出发点和最终归宿，我们的教学目标就是打造学前专业函授学历教育品牌，重点培养学前教育师资，把学前教师的学历提升与教师资格考试培训结合起来，实现“大学学历+专业技能”的有机结合;打造学前教师终身学习网络平台，通过该平台进行课程学习，同时毕业后也可以依托该平台进行校本培训与网络研修，该平台将作为学员的继续教育学习平台一直为学员服务。

学前教育函授自我总结篇（3）

函授教育是成人高等学历教育重要的办学形式之一,而函授站则是高等函授教育的组成部分。函授站必须严格执行法律、法规、规章制度,贯彻国家有关函授教育的方针、政策和规定,执行主办学校和设站单位签订的建站协议,严格执行主办学校的有关管理制度。只有加强函授站的规范化管理,才能保证人才培养质量,才能保证函授教育的健康发展。

哈尔滨工程大学是一所以工科为主,理、工、管、文、法、经多学科协调发展的全国重点大学,是国家“211工程”首批建设学校,是国家56所建有研究生院的重点高校和全国43所创办“国家大学科技园”的高校之一。多年来,我校始终继承和发扬“哈军工”优良传统,不断提高人才培养质量,牢固树立“人才培养质量是高等学校的生命线”的思想观念,在办学中形成了基础扎实、特色鲜明、教学严谨、学风优良的人才培养特色。

我校成人高等学历教育起步于1983年,经过26年的建设与发展,已为全国经济建设培养了函授毕业生近万人。现在成人高等学历教育在校生三千多人,在黑龙江、辽宁、江西、湖北、海南等五个省市建立了函授站。这些函授站点均建立了相应的组织管理机构,站长基本上是设站单位的主要领导兼任,配备了专兼职管理人员,并且保证了主办学校与函授站之间工作的信息畅通。函授站是高等函授教育的组成部分,对成人函授教育的发展起到了积极的推进作用。关于成人高等教育函授站管理,结合自己的工作,笔者有以下几点思考。

一、建立函授站必须先实地考察评估

函授站具有各自的行业、属地社会关系等优势,不断地挖掘生源市场,开设了社会量大、相关行业比较急需的专业,有的函授站点直接和企业联合办班,开拓了生源市场,增加了办学渠道。我校建站一般是在高职、高专、船海系统。学院领导组成专业考察组,首先考察设站单位的办学资质,设立函授站的单位必须具备事业或企业法人资格,具备从事教育或相关服务资格,能独立承担相应的法律责任;其次是设站单位的软硬件是否符合要求,是否具备专职或以专职为主体、专兼职结合的师资队伍、专职管理人员、教学设施(教室、图书馆、网络、实验室、计算机机房、多媒体教室等)、住宿和生活条件,能够有正常的经费投入,应该建立保证函授站正常教学秩序运转的管理制度、社会信誉等。三是根据高等教育资源布局及区域社会经济发展,以及人才市场、生源市场的实际需求设置函授站。对于达到建站要求的,学院签订建站协议书,并且纳入学校的函授站进行管理,执行学院《函授站教学管理文件汇编》的规章制度。

二、成人高等教育函授站的管理

高等教育管理的概念是:人们根据高等教育目的和发展规律,有意识地调节高等教育系统内外各种关系和资源,以达到既定的高等教育目的的过程。教学质量管理的主要任务是根据学校专业设置的培养目标,实施教学质量的控制――即教学计划编制、教学计划与课程的实施及各个教学环节的控制。

教学计划是开展函授教育教学工作的指针,我校函授站的教学计划是学科带头人、专业教师和函授站共同制定的。教学计划包括:每个学期开设的课程及课程时数(总学时、面授时数、自学时数、实验时数)、课程设计(实习)、考核类型(考试或考查)、学位课。

每学期开学前,函授站必须向学院提供学生面授期间的任课教师情况和课程表。学院已形成制度,每年面授期间抽调部分人员对函授站进行办学情况检查。主要检查:建站协议、建站备案手续;函授站工作计划、工作总结;函授站组织机构设置、岗位职责、管理制度;教学计划、大纲及执行情况;课程表、任课教师资料、相关教学检查记录、学生考勤记录;毕业设计及论文要求,近二年的学生毕业论文、试卷抽查(含已毕业两年内的试卷);考试管理制度、考场记录。

学院每年度都举办成人高等教育函授教学管理工作会议,总结上一年度函授教学及新生招生工作;各函授站预报下一年度成人招生计划;听取各函授站、教学点总结汇报工作;讨论函授教学和学籍管理工作中存在的问题及今后的整改措施;布置下一年度有关工作。

函授面授主要是为学生开拓新的知识领域搭桥引路。面授教学质量不仅会影响学生的学习效果,还会影响学生自学、作业的效果。函授站面授期间的主要检查方式:随机跟班听课、召开学生座谈会、同函授站座谈交流意见。

1.函授站的教材选用。函授教育以自学为主,重点放在学生自学能力的培养上。因此,函授教育的教材选择是非常重要的,学院指导函授站应选择具有函授教育特点,有利于学生自学的教材。基础课的教材要突出基本理论、基础知识、基本技能,课程的重点要阐述得清晰透彻,浅显易懂,符合函授特点。专业基础课和专业课的教材应用性和实践性较强时,必须配备自学指导书。

2.函授站的教师聘任。函授教育的面授时间短、内容多、速度快、学生层次参差不齐,这就要求函授站聘请教师具有渊博的知识、丰富的教学经验,讲授效果好。函授教师必须根据教学大纲和自学指导书的要求,紧扣教材的基本内容,突出重点,抓住关键讲授,启发引导学生去思考。认真布置和检查学生作业,认真批改作业,在对作业的批阅中发现学生中存在的普遍问题,使面授时的讲授更具有针对性。辅导答疑应加强计划性和科学性,避免盲目性和随意性,以确保教学质量。

3.函授站的学生考勤。面授时教师要在短时间内讲授学科的科学体系,知识重点,定义、定理之间的内在联系及它们之间的逻辑结构,等等。这就要求学生必须按时到课,认真听讲,才能达到预期的效果。但成人学生的特点是工学矛盾特别突出,在当前的市场经济条件下,有些学生很难请假20多天脱产上课。我校根据学生行业特点,对部分专业的面授时间进行调整,如土木工程、建筑环境与设备工程等专业面授时间集中到冬季,这样学生可以避开忙碌的施工季节,确保面授到课率,保证面授质量。

4.函授站的实验和和实践环节。实验是在教师指导下,使学生验证和巩固所学知识,获得感性认识的实践性教学环境。因此,要严格执行教学计划规定的实验学时,让学生从理论和实践的结合上强化课堂教学内容。

5.函授站的学生考试。考试是督促函授学生全面、系统地复习和巩固所学知识的关键措施;是将所学知识系统化的重要途径之一。函授站每次面授我们都抽考一门课程,这是学院教学管理制度之一。根据成人学习的特点,着重考核学生对本课程的基本理论、基本知识、基本技能的掌握程度和运用所学理论知识判断、分析、解决问题的能力。“教考分离”反映学生的实际水平,可以有效地检验教与学的质量,反映教学内容、教学方法、教学效果等方方面面的信息。但也存在着许多不足,考试方式的恰当运用与考试内容的科学设置已经成为当前成人高等教育教学改革的重要内容。

6.函授站毕业设计(论文)。毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学专业知识,分析和解决问题的能力,完成工程设计和科学研究基本训练的最后一个教学环节。对于实现函授教育培养目标,提高函授教学质量是至关重要的。因此,要重点抓好选题、教师指导和答辩几个主要环节。选题要结合专业,体现专业性、实践性;要有一定的深度、学术价值和实用价值。这样才能使学生所学的专业基础知识和专业知识得到运用,培养学生分析问题、解决问题的能力,才能结合自己的工作用于生产实践,从而保证函授教学质量。

答辩是考核的一种手段,既是培养学生概括和表达能力的一次重要训练,又是对函授教学质量和效果进行的一次综合性检验。在毕业设计(论文)过程中,指导教师起关键作用。指导教师要注重学生的能力培养,启发学生独立思考和创新精神,审阅学生的选题,反复检查学生设计过程中独立工作能力和实际表现,指导毕业设计(论文)的进度和质量。我校要求函授站的答辩委员会由5至7人组成,每组至少有1人是我院选派的学科带头人。坚持评分标准,客观公正评定成绩。

总之,函授站的管理是一个系统工程,每个环节都是这个系统的重要组成部分。只要我们不断加强函授站的规范化管理,就能保证人才培养质量,保证函授教育的健康发展,实现培养目标,为社会主义建设培养出大批优秀人才。

学前教育函授自我总结篇（4）

中图分类号：G727　文献标志码：A　文章编号：1009-4156(2011)07-022-02

一、航海教育及船员队伍发展新形势

随着我国国民经济持续、健康、高速发展和经济全球化进程逐步加快，我国的航海教育取得了巨大的成就，各种层次的航海类院校和培训机构蓬勃发展。我国现有各类从事航海人才教育与培训的机构104所，其中本科院校12所，专科学校(含高职)17所，中专(中职)25所，海员培训规模每年高达4.6万人。以山东省为例，现山东省从事航海教育的院校有15所，其中有13所是最近4年内批准的。2006年山东辖区中专层次在校生数为零，2007年增长为790人，2008年和2009年中专层次海上专业在校生数每年突飞猛进至近万人。大专及以上层次在校生数量也在逐年递增，2009年航海专业新生入学1.3万人。截至2010年5月底，航海专业在校生达2.8万人，山东省航海院校数量和在校生数量均占全国总量的近1／4。

随着我国航运市场的不断扩大，船员数量也在激增，普通船员基本满足现在的需求，但高级船员缺口非常大，甚至出现紧缺现象。普通船员具有一定的航海经验，熟悉基本航海知识，通过适当的教育培训，提高其学历水平，就可以转化为高级船员，缓解高级船员短缺的矛盾。为提高船员素质，促进船员队伍发展，落实“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”的要求，为解决船员队伍发展的突出问题，交通部于2008年3月27日了《关于实施加快船员队伍发展十大措施的通知》(交海发[2008]141号)，通知的第六条涉及规范函授培养模式，具体内容为：“参加航海类专业函授教育，必须是现职船员，且在校面授和实操训练的时间累计不少于1年。本通知实施前已经在航海院校参加或者完成航海类专业函授教育的学生，可以申请参加海船船员适任考试、评估。”这就为普通船员晋升建立了渠道，鼓励普通船员在岗成才，延长其职业生命。自交通部《关于实施加快船员队伍发展十大措施的通知》以来，越来越多的普通船员和将来想从事这一行业的人员开始关注函授这一学历教育，并且希望通过参加成人高考来进行航海类专业函授学习，以期获得大专学历，为以后职务晋升和陆地再择业做好铺垫。

二、新形势下航海函授教育面临的问题

1.学员学习目的不明确

航海类专业函授学员通常在入学前已经通过各种专业培训学习和了解了相关航海知识，通过上船获得了相应的职业技能，在函授知识学习上存在一定的优越感。因而多数学员进行函授学习的目的不是为了获得更多的知识和技能，仅是为了获取学历文凭。花钱拿证的不良思想仍在部分函授学员头脑中作祟，这种思想状态必然造成其学习主观能动性大大降低。投机取巧、混成绩的人不在少数。上课不到考试即来、到处托关系找门路的学员在一定程度上制约着航海函授教育管理的正常进行。

2.学员工学矛盾突出

海上专业函授不同于其他专业，工学矛盾显得尤为突出。航海类专业函授学员大多为在职船员，由于船员职业的特点，受所在船靠港靠岸时间的制约，其参加面授的时间通常无法得到保证，因而不能在指定的时间内到校学习，这就造成了集中面授时到校函授学员数量少，函授任课教师难以正常组织课堂教学的困境。这种状况在冬季显得尤为突出，甚至会出现一个年级只有十几名学员到校上课的情况，这就为任课教师的教学组织造成了一定的困扰，同时也在一定程度上增加了教学成本，浪费了教学资源。

3.教材体系缺乏适用性

现行航海函授教育体系中所使用的教材，大多平移自同级同类全日制普通院校。这类教材的编写通常是以没有任何职业背景和职业技能的普通高校在校生为授课对象，而航海类专业函授学员本身已具备一定的航海知识，有相关的理论基础和实践技能，因而这种简单的教材平移不适用于已有相关知识结构和航海资历的航海类函授学员。当前，航海函授教育中所使用的包含教材、习题集等教材体系均没有结合并体现航海类函授学员自身的专业特点和优势，不具备针对性和适用性。

4.课程讲授缺乏针对性

部分函授任课教师对函授面授教学不够重视，认为学员函授的目的只是为了拿到学历证明，因此就顺水推舟做老好人，仅就部分要考试的内容进行简单讲解，为考而讲，为使函授学员考试分数达及格线而讲，而不是将课程的重点、难点以及学员在实际应用中的疑点作为重点讲授的内容，这种授课状态不利于学员的学习，影响着航海函授的教学质量和学员知识的接纳。函授任课教师授课内容以促使大多数函授学员通过考试为目的、就考而讲，学与不学都能过关，这在不同程度上影响着学员自学的积极性和主动性，制约着学员自主学习的质量。

5.函授教育手段落后

函授教育主要是运用通信方式进行的一种远程教育，在学员自学、作业、答疑辅导等环节中应当体现现代信息技术交互的过程。但是到目前为止，在航海函授教育的这些环节中并未体现出现代教育技术的强大优势。现代教育技术在函授教育自学环节及答疑辅导过程中的缺失，使目前的函授教育变质为短期集中培训，无法体现出函授教育特有的优势，实现既定的培养目标。

三、促进航海函授教育发展的措施

1.结合函授学员实际，建立适用的教材体系

航海函授教育应在充分了解和分析学习对象职业特点和固有知识结构的基础上，针对学员固有的特性，考虑学员的学习特点和学习能力，结合实际选取或自行组织编写一套针对性强、实用性高、符合航海函授学员自身学习规律和特点的函授教材，并建立起包括自学指导书、习题集等相配套的教材体系，确保学员能够及时获得难度适宜的自学教材，避免因教材要求过高或难度过大致使学员放弃主动学习。在编制教材时，首先应在教材中体现大纲的要求，使学员明了各章节学习的重点、难点，并对重点难点进行解析，便于学员自学理解；其次，要注重理论与实践相结合，让学员在工作中边实践边学习，达到事半功倍的效果。

2.加大检查力度，提高学习质量

航海函授教育应加强全过程质量监控，尤其要加大学员自学环节的检查力度，通过采取一定的措施充分调动函授学员的学习积极性、主动性和自觉性。函授学员应按自学指导书中学习计划的要求，对照教学大纲通学教材，完成既定作业，定期向指导教师汇报学习情况和自学进度。函授学员每门课程的总评成绩可以按照自学情况、课程考试成绩、上课考勤各占一定的百分比进行加权汇总得出，在一定程度上促进函授学员自学主动性，提高课堂出勤率。函授指导教师应定

期检查学员的作业，并针对函授学员自学过程中产生的疑问及时进行解释，确保有惑得解、学有所得，确保函授学员的自学质量，为函授集中面授教学的顺利实施奠定良好的基础。同样在函授面授过程中应加强对任课教师的监督检查力度，可通过学员和函授管理人员双重监督，提高课堂授课质量，促进教学相长。

3.提倡因材施教，实施弹性教学

由于函授学员中船员和接受过相关航海教育的学员占绝大多数，这就要求任课教师在按教学计划和教学大纲进行备课的同时，还应充分地“备学生”，在教授课程时充分结合学员的特点，因材施教，实行弹性教学。“弹性教学”是活的教学，它不对教学方式、练习作业、教材教法做固定的要求，而是因学生实际定教学目标、教学要求，因学生实际不同而定不同的教学方式。它不以教师主观想法施教而是以学生为本、以学生发展为本施教。在这种教学模式中，教学目标是分层分类的，学习材料是多维、开放的，教学手段形式多样，评价方式多元复合。这种弹性教学的方式恰恰适合海上专业的函授教学，在充分结合函授学员已有的航海知识和航海经验的基础上，通过多变的课堂组织形式和考核方式，实现既定的培养目标。

4.缓解工学矛盾，实施弹性学制

在职人员尤其是船员常会遇到无法固定船期进行集中学习的情况，在规定的修业期限内往往无法完成教学计划规定的课程，而函授面授时间通常较固定，也无法对学员进行单独教学，对此，航海类专业函授教育可以有针对性地实行弹性学制，考虑在职船员的职业特点适当延长修业期限，取消“学籍”限制，允许其随低年级修读，为因在航、生病等特殊原因无法正常参加集中面授学习的函授学员提供一定的便利，做到以人为本。函授学员中有部分为高级船员，他们在入学前已经参加过甲类海船船员适任评估与考试，对这部分高级船员可以采取课程免修制度，对那些评估考试成绩合格者允许其免修相关的课程，但要按规定提供适任证书原件、成绩单等有效证明。另外，免修科目的数量应控制在一定范围之内，以确保函授教学秩序的稳定。

5.借助现代教育技术，促进教学相长

现代教育技术灵活多样，教学资源丰富多彩，航海函授教育可以通过网络搭建学习和交流的平台，可以通过电子邮件、QQ群、校友录等进行相互交流与沟通，有条件的院校可以搭建远程教育平台，将优秀课件、教学视频等教学资源加载其中，通过改变传统教育模式，灵活授课，灵活学习。现代教育技术和教育手段的开发和利用，不仅为函授学员带来便利、促进教学相长，也给航海函授教育管理带来极大的转变，并促使其不断向高深层次发展。

参考文献：

[1]卫桂荣.高级船员队伍可持续发展的思考[J].青岛远洋船员学报,2008,(1):9-11.

学前教育函授自我总结篇（5）

论文关键词：新形势；航海函授教育；发展；探索

一、航海教育及船员队伍发展新形势

随着我国国民经济持续、健康、高速发展和经济全球化进程逐步加快，我国的航海教育取得了巨大的成就，各种层次的航海类院校和培训机构蓬勃发展。我国现有各类从事航海人才教育与培训的机构104所，其中本科院校12所，专科学校(含高职)17所，中专(中职)25所，海员培训规模每年高达4.6万人。以山东省为例，现山东省从事航海教育的院校有15所，其中有13所是最近4年内批准的。2006年山东辖区中专层次在校生数为零，2007年增长为790人，2008年和2009年中专层次海上专业在校生数每年突飞猛进至近万人。大专及以上层次在校生数量也在逐年递增，2009年航海专业新生入学1.3万人。截至2010年5月底，航海专业在校生达2.8万人，山东省航海院校数量和在校生数量均占全国总量的近1／4。

随着我国航运市场的不断扩大，船员数量也在激增，普通船员基本满足现在的需求，但高级船员缺口非常大，甚至出现紧缺现象。普通船员具有一定的航海经验，熟悉基本航海知识，通过适当的教育培训，提高其学历水平，就可以转化为高级船员，缓解高级船员短缺的矛盾。为提高船员素质，促进船员队伍发展，落实“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”的要求，为解决船员队伍发展的突出问题，交通部于2008年3月27日了《关于实施加快船员队伍发展十大措施的通知》(交海发[2008]141号)，通知的第六条涉及规范函授培养模式，具体内容为：“参加航海类专业函授教育，必须是现职船员，且在校面授和实操训练的时间累计不少于1年。本通知实施前已经在航海院校参加或者完成航海类专业函授教育的学生，可以申请参加海船船员适任考试、评估。”这就为普通船员晋升建立了渠道，鼓励普通船员在岗成才，延长其职业生命。自交通部《关于实施加快船员队伍发展十大措施的通知》以来，越来越多的普通船员和将来想从事这一行业的人员开始关注函授这一学历教育，并且希望通过参加成人高考来进行航海类专业函授学习，以期获得大专学历，为以后职务晋升和陆地再择业做好铺垫。

二、新形势下航海函授教育面临的问题

1.学员学习目的不明确

航海类专业函授学员通常在入学前已经通过各种专业培训学习和了解了相关航海知识，通过上船获得了相应的职业技能，在函授知识学习上存在一定的优越感。因而多数学员进行函授学习的目的不是为了获得更多的知识和技能，仅是为了获取学历文凭。花钱拿证的不良思想仍在部分函授学员头脑中作祟，这种思想状态必然造成其学习主观能动性大大降低。投机取巧、混成绩的人不在少数。上课不到考试即来、到处托关系找门路的学员在一定程度上制约着航海函授教育管理的正常进行。

2.学员工学矛盾突出

海上专业函授不同于其他专业，工学矛盾显得尤为突出。航海类专业函授学员大多为在职船员，由于船员职业的特点，受所在船靠港靠岸时间的制约，其参加面授的时间通常无法得到保证，因而不能在指定的时间内到校学习，这就造成了集中面授时到校函授学员数量少，函授任课教师难以正常组织课堂教学的困境。这种状况在冬季显得尤为突出，甚至会出现一个年级只有十几名学员到校上课的情况，这就为任课教师的教学组织造成了一定的困扰，同时也在一定程度上增加了教学成本，浪费了教学资源。

3.教材体系缺乏适用性

现行航海函授教育体系中所使用的教材，大多平移自同级同类全日制普通院校。这类教材的编写通常是以没有任何职业背景和职业技能的普通高校在校生为授课对象，而航海类专业函授学员本身已具备一定的航海知识，有相关的理论基础和实践技能，因而这种简单的教材平移不适用于已有相关知识结构和航海资历的航海类函授学员。当前，航海函授教育中所使用的包含教材、习题集等教材体系均没有结合并体现航海类函授学员自身的专业特点和优势，不具备针对性和适用性。

4.课程讲授缺乏针对性

部分函授任课教师对函授面授教学不够重视，认为学员函授的目的只是为了拿到学历证明，因此就顺水推舟做老好人，仅就部分要考试的内容进行简单讲解，为考而讲，为使函授学员考试分数达及格线而讲，而不是将课程的重点、难点以及学员在实际应用中的疑点作为重点讲授的内容，这种授课状态不利于学员的学习，影响着航海函授的教学质量和学员知识的接纳。函授任课教师授课内容以促使大多数函授学员通过考试为目的、就考而讲，学与不学都能过关，这在不同程度上影响着学员自学的积极性和主动性，制约着学员自主学习的质量。

5.函授教育手段落后

函授教育主要是运用通信方式进行的一种远程教育，在学员自学、作业、答疑辅导等环节中应当体现现代信息技术交互的过程。但是到目前为止，在航海函授教育的这些环节中并未体现出现代教育技术的强大优势。现代教育技术在函授教育自学环节及答疑辅导过程中的缺失，使目前的函授教育变质为短期集中培训，无法体现出函授教育特有的优势，实现既定的培养目标。

三、促进航海函授教育发展的措施

1.结合函授学员实际，建立适用的教材体系

航海函授教育应在充分了解和分析学习对象职业特点和固有知识结构的基础上，针对学员固有的特性，考虑学员的学习特点和学习能力，结合实际选取或自行组织编写一套针对性强、实用性高、符合航海函授学员自身学习规律和特点的函授教材，并建立起包括自学指导书、习题集等相配套的教材体系，确保学员能够及时获得难度适宜的自学教材，避免因教材要求过高或难度过大致使学员放弃主动学习。在编制教材时，首先应在教材中体现大纲的要求，使学员明了各章节学习的重点、难点，并对重点难点进行解析，便于学员自学理解；其次，要注重理论与实践相结合，让学员在工作中边实践边学习，达到事半功倍的效果。

2.加大检查力度，提高学习质量

航海函授教育应加强全过程质量监控，尤其要加大学员自学环节的检查力度，通过采取一定的措施充分调动函授学员的学习积极性、主动性和自觉性。函授学员应按自学指导书中学习计划的要求，对照教学大纲通学教材，完成既定作业，定期向指导教师汇报学习情况和自学进度。函授学员每门课程的总评成绩可以按照自学情况、课程考试成绩、上课考勤各占一定的百分比进行加权汇总得出，在一定程度上促进函授学员自学主动性，提高课堂出勤率。函授指导教师应定期检查学员的作业，并针对函授学员自学过程中产生的疑问及时进行解释，确保有惑得解、学有所得，确保函授学员的自学质量，为函授集中面授教学的顺利实施奠定良好的基础。同样在函授面授过程中应加强对任课教师的监督检查力度，可通过学员和函授管理人员双重监督，提高课堂授课质量，促进教学相长。

3.提倡因材施教，实施弹性教学

由于函授学员中船员和接受过相关航海教育的学员占绝大多数，这就要求任课教师在按教学计划和教学大纲进行备课的同时，还应充分地“备学生”，在教授课程时充分结合学员的特点，因材施教，实行弹性教学。“弹性教学”是活的教学，它不对教学方式、练习作业、教材教法做固定的要求，而是因学生实际定教学目标、教学要求，因学生实际不同而定不同的教学方式。它不以教师主观想法施教而是以学生为本、以学生发展为本施教。在这种教学模式中，教学目标是分层分类的，学习材料是多维、开放的，教学手段形式多样，评价方式多元复合。这种弹性教学的方式恰恰适合海上专业的函授教学，在充分结合函授学员已有的航海知识和航海经验的基础上，通过多变的课堂组织形式和考核方式，实现既定的培养目标。

4.缓解工学矛盾，实施弹性学制

学前教育函授自我总结篇（6）

［关键词］ 函授教育；面授过程；教学质量；提高

［中图分类号］ G642［文献标识码］ A

［文章编号］ 1671-5918（2011）05-0063-02

doi：10.3969/j.iss.1671-5918.2011.05-032［本刊网址］ http：//省略

为提高函授教育的教学质量，指导和督促学生自学，基于函授教育“以自学为主，集中面授为辅”的特点，促进函授教育的发展。函授教学过程由教学准备、自学、作业、面授、考核、实习、毕业论文及答辩共八个基本环节构成。

面授过程是在函授学生对所学课程进行系统自学的基础上，函授教师到函授站进行课堂讲授，以帮助函授学生全面理解和掌握课程内容和指导函授学生进行自学的教学过程。教学计划中的主干课程，面授时数一般不低于全日制同层次同专业相同课程授课时数的40%。函授学生必须参加面授。

一、在面授过程中教师应完成的任务

在函授教育面授过程中，教师要完成以下任务：

（一）课堂讲授

课堂讲授要求函授教师本着少而精的原则，在保证教学内容系统性的前提下，着重讲授教学大纲所规定的重点、难点和疑点。通过课堂讲授，使学生在较短的时间内对教学内容达到深刻理解和融会贯通。课堂讲授课时数一般应占面授计划课时总数的90%左右。

（二）答疑辅导

函授教师到站面授期间，还应负责对函授学生进行集中答疑辅导，以帮助函授学生解决自学中存在的疑难问题，并对学生的自学内容和自学方法，提出指导性的意见。答疑辅导可以采取课堂统一辅导和集中安排时间个别答疑等方式。答疑辅导一般应占面授计划课时总数的10%左右。

（三）批阅自学笔记和作业

函授教师在进站面授期间要认真检查、批阅学生函授的自学笔记和作业，对函授学生自学笔记和作业中存在的共性问题（包括学生在自学中遇到的疑难问题）在课堂讲授或答疑辅导时给予讲解。

二、在面授中教师多过程提高教学质量

搞好函授面授，是加强函授工作的重要环节。如何使学员愿上函授课、爱听面授课，除了端正学员的学习态度外，最重要的是要不断提高面授课质量，能回答同学们关心的问题。做到学员愿听、爱听、喜欢听。结合多年的教学工作实践，我认为要提高面授课的质量，关键是抓好以下四个过程：

（一）课前：吃透教材，精心备课

“凡事预则立，不预则废”，上课也是同样的道理。要上好一节课，教师在课前必须做好充分准备，搜集资料，认真备课，整合优化教材资源。要充分考虑到学生的认知水平，课堂上学员的需要，学员的疑点和学生的兴趣，完整设计整个教学过程，减少上课的盲目性。要从整体上了解教材的特点、把握书本的体系结构，统观全局，抓住主线，并且可根据学生的兴趣倾向和认知特点，因材施教，合理调整教学顺序。

此外，还要做到，第一，结合教学计划。教学计划是要求教与学必须掌握的基本内容。近年来，教学计划的编写有很大改进，有些课的教学计划实际就是本课最重要的内容，是一个教材的缩写。教学计划中的作业题，为我们布置了教学的重点，也是我们备课的重点；第二，结合最新动态。教学工作要与时俱进，必须紧密联系实际，掌握国内外最新动态新技术；第三，结合学员的思想动态。我们的教学必须紧密联系实际，最重要的是联系学员的工作实际，解决现实工作中存在的种种问题。

（二）课堂：深入浅出，结合学员工作实际

面授要做到以教材为主，这是毫无疑问的。但是几十万字的教材要学员通过几次面授掌握是不可能的。在讲课时强调深入浅出，由浅入深，由表及里，由近及远，由具体到抽象，这是学员学习新知、认识事物的规律，也是我们课堂教学中必须遵循的规律。既要讲清重点和难点，又要兼顾教材的方方面面。“深入”不易，“浅出”也难。“深入”需要水平，需要功底；“浅出”需要技巧，需要智慧。

面授课堂采用理论实践相结合的方式，讲师一方面利用教材、图像、声音、视频影像等教学形式，向学员讲解概念、原理等理论知识，一方面结合学员多为在职工作人员的特点，让学员反思实际工作的薄弱点，突出以点带面、举一反三的教学原则，充分发挥学员课堂积极性和主动性。

函授教育中的面授时间是极其有限的，如何在有限的时间里让学员获取更多的知识，传统的课堂教学已经很难满足这一要求，近年来发展起来的多媒体教学解决了学时少、教学内容多的这一矛盾，并且显著提高了教学效果，使教师摆脱了单纯口授或局限于传统媒体（如挂图、板书等）进行讲授的方式，借助于视听媒体进行讲授，可充分发挥现代化教学媒体形象、生动、动态、直观、教学信息量大、教学内容表现力强、不受时空限制等优势，它优化了课堂教学结构，在教学过程中既有教师的精讲启发、又有现代媒体的适时、适量参与，既有学生质疑、讨论、实践的机会，又有起强化、反馈、矫正作用的形成性练习，从根本上改变了传统教学单调、古板的形式，强化了师生的双边活动，体现了学员的主体作用，从而激发了学生的学习热情，调动了大脑动能，提高了学员注意力，它使得课堂教学形式焕然一新，课堂教学内容丰富，教学手段多样化，教学气氛现代化浓厚，使学员耳目一新，既提高了教学效率又提高了教学效果，因此，多媒体教学对少学时函授教育的面授尤为适宜。

（三）课后：精选作业，保质保量

作业是对教学工作的考核，也是教学的收获，一定要坚持原则，认真布置、批改作业，做到保质保量完成作业。

第一，要认真布置作业。一定要按教学计划规定的作业布置，不能任意增减。不能迁就学员要求，自作主张减少学员作业。我们教学点有的学员叫苦，攀比说作业太多，我们都坚持原则，要求按规定做作业，不能讲价钱。还有一些学员强调时间紧，作业完不成，我们总是给他们耐心讲清楚为什么要做好作业的道理，坚持原则，不能迁就。

第二，要认真批改。有的地方用抽查的办法改作业，只看个头尾。我们坚持对着教学计划，一道题一道题改判，对学员写错的地方，认真改过来。有的地方还写上评语，对为什么错了写出理由，要求写出正确答案。

第三，掌握标准。对于没有在规定时间完成作业的，不给分；对落题、错题较多的，不能给及格分；对少量错题的，适当扣分；对完成作业认真书写工整的，给满分，并在每门课后进行作业讲评，表彰先进，批评落后，起到争先创优的作用。

（四）考前：有的放矢，及时辅导

考前辅导是考前的最后一道工序。考前辅导要抓住以下几个问题：

一是了解课程科目教学重点和难点。要求学员结合课堂上讲的各知识点有的放矢地进行复习。为减轻复习压力，可适当对重点和难点进行圈点，但要注意要避免过于针对考试内容。

二是进入课程科目考试题库，举一反三。要求学员下载课程科目考试题库，结合知识点适当地有针对性地做几套模拟试题，要注意做到举一反三，注重掌握知识点和做题思路和解题方法。

三是分析近几年试卷和练习题，掌握重点。对考试我们不提倡押题，但掌握重点是必要的。我们往往认真分析近几年考试内容和练习题，从中找到一些重点，引导学员重点复习，这样效果都比较好。同时，我们还针对不同的题型，教育学员要运用不同的方式予以解答，以取得较好的成绩。

三、狠抓学员面授到课率

针对函授学员工作岗位差异大，休班、工作时间不一致，面授时间请假、迟到、早退较普遍的现象，坚持人性化管理，合理化解工学矛盾，把规章制度变成学员的自觉行动，达到了教、管、学的和谐统一。可采取以下措施，极大地调动了学员的积极性，提高了出勤率。

（一）正确落实规章制度。面授出勤要求统一翻印给学员，让学员根据自己单位的实际情况，写出一份建议面授辅导时间表和出勤（天数）保证书，并注明达不到要求接受相应的纪律处分，然后报函授站审批，辅导站根据多数人对授课时间要求，安排授课内容；并根据学员的实际情况批复参加面授出勤天数。

（二）正确引导出勤有困难的学员。对一些按要求参加面授出勤困难大，压力重，本人填写面授出勤较少的学员，由班主任负责跟他们谈话，督促他们按时参加学习，对他们工作学习中遇到的困难及时予以化解；对期末达不到出勤面授保证要求的学员，则根据总院、省院的规定和个人保证书处理意见，分别给予参加补课、扣出勤分、取消期末考试资格等处分。

（三）成立了督察领导小组。由分管校长和函授站站长担任正副组长、各班班主任任组员，分头到出勤差的学员单位跟踪调研，沟通思想，找准根源，做好该单位领导的思想工作，讲明学习的重要性和对单位工作的促进作用，促使其全心全意支持职工参加面授学习。

（四）抓出勤促作业和考试。规定，不论出勤多与少，高与低，学员的各科作业必须按照学习指导要求，在辅导教师的指导下独立完成，不符合要求的扣除全部作业成绩，并重新强调了违纪一次性处理的规定。

四、注重师生情感交流，加强教学活动

在函授教学过程中，教师和学员是最基本的因素，两者的关系尤为重要，它决定并制约着教学水平和教学效果。在新的形势下，教师应当根据函授学员的特点，构建新型的师生关系，进一步提高教学质量和函授效果，从而顺利达到预期的教学目的。

在教育活动中，互动是最基本的形式，也是个体发展的基本途径。因为师生双方的交往、对话、理解都是相互进行的，没有一方是绝对的听者或者绝对的说者。师生双方在互动的过程中，敞开自己的思想、情感、认识、意见，既接受对方的肯定，又与对方的精神世界发生矛盾，于是师生双方又通过对话、争论达成对矛盾的重新认识并相互理解。师生双方就是在这样的互动过程中重构自己的精神世界，获得意义共享。在教学中的情感交流，要充分展示教学内容中的显性因素，给学生以情感上的感染，使学生在接受认知信息的同时，接受相应的情感教学，达到认知、能力和觉悟共同提升；要发掘隐性情感因素，在传授知识、技能和传播思想、观点的同时，激发学生的情感，进一步陶冶学生的理智感，培养学生深入探究和执着追求的精神，达到提高教学质量的效果。

面授是函授教学过程中的重要环节．通过面授教学，指导学员学习方法，帮助学员掌握学习的重点，解决其学习中的疑难问题，启发和引导学员更深入地学习和理解教材内容，从而确保高等函授面授教育质量。

参考文献：

［1］薛青．成人高等函授教育改革之我见［J］．中国成人教育，2006（7）．

学前教育函授自我总结篇（7）

1951年，经刘少奇批准，中国人民大学创办了高等函授教育，开创了新中国函授教育的先河。自那时起，高等函授教育以其久长的历史，炽盛的声誉，在人们的心目中赢得很高的地位。那些被挡在高校大门外的学子们，在选择成人教育的时候，首选的就是函授高等教育，他们以能进行函授学习而感到兴奋。于今五十多年过去了，函授教育在经历了坎坷的风雨历程后，在上世纪八十年代达到了它的鼎盛时期，为国家培养了一批又一批的优秀人才，让无数落榜学生和在职人员，接受了梦寐以求的高等教育。但自从上世纪九十年代中后期开始，函授教育逐渐显示出了它的衰微。这种衰微，以函授学员的锐减和声誉的下降为其明显的特点。作为函授工作者，我们不愿看到这种衰微的继续。因此，我们有必要对造成这种衰微的原因进行分析，以期找出症结，并力尽所能及的改变目前函授教育渐显的颓势局面。

函授教育衰微的内因

高等函授教育的衰微，从它自身的原因来看，笔者认为主要有这么几种：

一、函授教育形式上的落伍感

函授教育由最初主要的函件寄送为主，演变到后来的主要以设立函授站面授为主，这一形式延续到今天，几乎就再也没有什么变化。而我们的外部世界，经过几十年的发展，其人际交往和通讯方式已发生了天翻地覆的变化，除了传统的信函以外，电话、手机、计算机等，已不同程度的快速发展起来。而我们的函授教育模式，除了传统的方式以外，对现代通讯方式的利用却是少之又少，我们现在主要采用的是在各地设立函授站点的面授形式，一个老师一本书，从头讲到尾，函授的形式没有跟上时代的发展，没有及时的选择快捷便当的现代科技成果来为函授教育服务，这让人们对函授教育产生了一种落伍的感觉，从而在一定程度上影响了函授教育的报考率。因为现在函授学员的工学矛盾是非常突出的，学员们心里盼望的是能利用最便捷的方式来进行函授学习，以使自的学习、工作的均不耽误。而我们的函授教育，在利用网络媒体来为函授教学服务方面，却是相当落后的。

二、函授教育内部管理的软弱和混乱

函授工作的正常运转，要靠各种各样的规章制度来保证。可以这样说，函授站点的规章制度对规范函授教育，保证函授教育的健康发展，提高函授教学质量，起着十分重要的作用。但我们不能否认的是，眼下已有许多的函授站点，在规章制度的执行方面已显得那么的软弱无力，有的已几乎成了墙上的摆设。特别是近十来年，由于函授报考学员的大幅下降，为了争夺生源，稳住已经就读的函授学员，维持函授站点的生存，延续自已渐显的衰弱的生命，诸多函授站点对学员们多是网开一面，只要函授学员交了费用，其他的什么都可以商量。函

授站点的管理老师，已越来越不想去认真抓一抓内部的教学过程的管理了。这种越来越明显

作者简介：张 苏（1962---），男，浙江宁海人，现在宁波城市职业技术学院成教学院工作。中学高级

的功利色彩，使函授教育似乎变成了一种我出钱，你出文凭的交易式的教育模式，漠视了教育的基本功能。它这样做的目的，似乎就是为了产生这样的一种广告效应：混一张函授教育的文凭不难，大家都可来参加函授。殊不知，这样做的结果却是，它让函授学员看到和体会到的，函授教育的主办学校似乎就是为了钱，从而造成函授教育信誉的下降。这种杀鸡取卵式的短期行为，损害的是整个函授教育的大业，在很大程度上影响了人们对函授教育的热情。

三、函授教学质量明显下滑

函授教学过程，主要由自学、面授和考试等环节组成。毋用违言，只要经历过，或对函授教育有所了解的人都知道，作为一种以自学为主，面授为辅的高等教育的补充，眼下的函授教育的自学环节，实际上是处于一种无人监督的放任自流的状态，全凭学员的自觉程度，缺少制度或条例的约束、检查；而面授环节的到课、缺课，也没有多少人会去真正关心，正常的点名制度，已变成可有可无的应景文章；但即使是这样，也几乎影响不到函授学员的正常毕业，函授教育宽松的考试制度，就连学习认真的函授学员也会逐渐变成松懒的学员：因为那些几乎从不参与面授的学员，到正常考试时，也照样会拿到跟学习认真的学员一样的成绩。函授教育宽松的考试制度，已“宽松”到何种程度，由此可以想见。这种教学状态的延续，引起函授教育质量的下滑也就最自然不过的了。这也就直接导致了函授教育的含金量的下降。

函授教育衰微的外因

当然，高等函授教育的衰微，除了它的内部原因以外，我们也不否认外部环境近十几年来的变化。这种外部环境的变化，主要是多元成人教育形式的形成，以及这种多元成人高等教育形式对函授教育巨大的冲击：

一、高等教育自学考试的冲击

高等教育自学考试，是个人自学为主，社会助学和国家统一考试的一种高等教育形式，自1981年开始至今已有二十五年。它以无需参加成人高考的宽进的政策、注册入学的方式，吸引了大批青年学子的目光，推进了在职教育和大学后继续教育。自学考试以它独特的优势：允许任何人报考，学习上不受任何时间、任何地点的影响，从而解决了函授教育很难解决的工学矛盾。自学考试最困难是的它的考试关，不过也正因为它的严肃性，在成人教育系列中，自学考试的含金量也就是最高的了。一些想要真正学点什么的人，一些没有多少整块时间可以用来学习的人，都会选择自学考试。这也就必然会对函授教育形成不少的影响。

二、高等网络教育的冲击

高等网络教育，从其本质来看，可以看作是函授教育的延伸。但高等网络教育一经从函授教育中剥离出来，就以其迅猛的速度向前飞冲，而把高等函授教育远远的甩了下来，并且形成为一种独立的成人教育形式。虽然高等网络教育因其速度的迅猛而产生了不少的问题，但发展的势头，却是有目共睹的：只是经过短短五年的发展，我国远程教育累计注册学员就已超过了二百万人。这不仅对函授教育，就是对影响一直比较好的自学考试，也形成了很大的冲击。再加上上世纪九十年代中后期高校的扩招，使得函授入学人数急剧减少，函授教育面临着严峻的考验。

除此之外，广播电视大学、夜大学、职工大学等也对函授教育形成抑制作用。函授教育已处在多元教育前堵后追的夹击之中。处在夹缝中的函授教育，其生存自然也就受到了极大影响。我们在认清这一形势以后，也就会对我们的函授教育为什么会衰微的原因能有所了解了。那么，怎样来制止函授教育的进一步衰退呢？笔者认为，除了国家政策对函授教育的进一步扶持以外，在多元教育形势下，对函授教育进行必要的改革就显得非常的必要。

重振函授教育的对策

（一） 重视制度的建设和落实

函授教育各个环节，都必须要有制度来保证。因此，制度的建设就显得十分的必要。这些制度中，笔者认为，尤以面授与自学管理的指导、考试考核的过程管理为重要，如制定函授教育主要环节的实施办法、函授课程考核考试办法、函授教师聘任办法等，以落实函授面授和自学的督查、规范考场规则、建设良好的师资队伍：这些也是提高函授教育质量的有效措施之一。问题是，各个函授站点并不是缺少这样的规章制度，而是相当多的函授站点没有认真的去执行落实这样的制度。这一方面，条例中的一些地方落实起来确实有些困难，但也不排除我们的一些函授管理老师，如前文所分析的，因种种原因的考虑，不想，或不敢认真的去落实这些制度。这就让这些制度成为形同虚设。这样做的结果，也就产生了这么一种奇怪的现象：相当的一部分函授学生，一方面在进行着函授学习，另一面却又在背后嘲骂着或者瞧不起函授教育。这种背景下的函授教育的规章制度的制定，特别是落实，也就成了规范函授教育的十分必要的一环工作。因此，现在已到了我们痛下决心，建全，特别是真正落实我们已建立的函授规章制度的时候了。否则，有人已经开始的疑惑：函授到底还能撑多久，就会变成了现实。

（二） 探索新的函授道路，提高函授教育的质量。

处于多元成人教育夹缝中的函授教育，大有被逼进死胡同的危险。为了应对多元成人高等教育对函授教育的挤压，各函授站点除了要加强自身内部的建设以外，在天下函授是一家的思想意识下，我们不妨探索一下函授教育的新路子：

A、各高校相同函授专业的整合

目前，我国各高校所开设的函授站点，均各自为政，天各一方。我在想，在函授教育这面统一的大旗下，相同专业的各高校可否联合统一起来，以共同应对其他高等教职育形式对函授教育的冲击？举个例子，如林学类的园林专业，我国的四大林业大学在我国不同的省份均开设有函授站点。这些站点中的一部分站点，由于九十代后半期的高校扩招和网络教育的兴起，函授教育的招生工作已十分的困难，有的已到了难以为继的边缘。这种情况下，我们的四大林业高校可否走在一起，协商一下那些频危站点的整合、调整的问题？

B、各高校相同函授专业在规章制度、课程、教材等方面的统一

由于我国各高校函授站点的各自为政，造成的人力、物力、财力的浪费是惊人的，并给人形成一种函授教育比较凌乱的感觉。为改变这种不良印象，各高校的函授站点的教学计划、教学大纲，相同专业的教材和各项主要的规章制度，可否统一起来？并在具体的教学过程中，面授和自学的指导，能有一个大致相同的意见？这样做的结果，就会给人产生一种整齐划一、富有集体力量的感觉，就会改变人们对函授教育比较凌乱的印象。

C、实行教、考分离的原则

在函授教学的考试环节上，我们基本实行的是，谁授课，谁出卷，谁批改的方式。这种方式的好处是，函授教育的合格率会很高，另一方面，在高合格率的背景下，却是函授教育质量的逐渐下滑。这其中的道理没人会不懂的。因此，笔者一直认为，函授教育必须实行教、考分离的原则，严肃考场纪律。这一来既可以提高函授学员的出勤率，又可以提高教师教学的责任心，从而也能相应的提高函授教育质量，扭转函授教育质量下滑的趋势。

D、改变函授大专层次的入学方式

在函授大专层次的入学方式上，改成人高考为免试注册入学方式，在这一点上可以向自学考试看齐。同时做好人们思想观念的转变工作，变函授以文凭需求为主的学历教育，成为自我提高的终身教育需要的自觉行为。

（三）函授教育应与高科技联姻。

函授教育开始的时候，师生之间的作业指导、教学问题都以信函来往为主。社会发展到今天，人们之间的交往手段已越来越丰富，特别是网络媒体的出现，进一步的改变了人们生活方式和思维方式。网络媒体已广泛的服务于我们的生活和工作，同样，网络媒体也可以服务于我们的函授教育。我们可以在网上面授授课录像资料，布置作业，进行自学指导，师生交流意见，等等。这对那些确因种种原因，不能如期来参加面授的函授学员来说，也算是一种教学补偿。如果我们的函授教育能逐渐向网络化方向发展的话，那么函授教育中的比较突出的“工学矛盾”也许就能找到一条比较好的解决方法了。总之，函授与网络联姻，既是发展的需要，也是学员所喜欢的一种教学方式。这对函授教育是大有助益的。

综上所述，如果就目前的成人教育的总的情况来分析，笔者以为，函授教育虽然身处多元教育形式的夹缝中，函授教育还是有生存的机率，并有重发光彩，再次发展的可能。因为，眼下，无论何种成人教育形式，都没有达到绝对的优势，可以一统天下。在目前，任何一种成人教育形式都不能兼并或融合另一种或几种其他的成人教育形式，这些形式现在只能竞争共存，长期分享成人教育这块阵地。这些教育形式各有各的优点，又各有各的不足。因此，我们只要把握好函授教育的特点，又同时发挥函授教育的长处，并在内部管理上痛下功夫，积极寻找函授教育的新路子，函授教育还是可以大有作为的。

学前教育函授自我总结篇（8）

中图分类号：G521文献标识码：A文章编号：16723198（2007）11020402

1951年，经刘少奇批准，中国人民大学创办了高等函授教育，开创了新中国函授教育的先河。自那时起，高等函授教育以其久长的历史，炽盛的声誉，在人们的心目中赢得很高的地位。那些被挡在高校大门外的学子们，在选择成人教育的时候，首选的就是函授高等教育，他们以能进行函授学习而感到兴奋。作为函授工作者，我们不愿看到这种衰微的继续。因此，我们有必要对造成这种衰微的原因进行分析，以期找出症结，并力尽所能及的改变目前函授教育渐显的颓势局面。

1函授教育形式上的落伍感

函授教育由最初主要的函件寄送为主，演变到后来的主要以设立函授站面授为主，这一形式延续到今天，几乎就再也没有什么变化。而我们的外部世界，经过几十年的发展，其人际交往和通讯方式已发生了天翻地覆的变化，除了传统的信函以外，电话、手机、计算机等，已不同程度的快速发展起来。而我们的函授教育模式，除了传统的方式以外，对现代通讯方式的利用却是少之又少，我们现在主要采用的是在各地设立函授站点的面授形式，一个老师一本书，从头讲到尾，函授的形式没有跟上时代的发展，没有及时的选择快捷便当的现代科技成果来为函授教育服务，这让人们对函授教育产生了一种落伍的感觉，从而在一定程度上影响了函授教育的报考率。因为现在函授学员的工学矛盾是非常突出的，学员们心里盼望的是能利用最便捷的方式来进行函授学习，以使自的学习、工作的均不耽误。而我们的函授教育，在利用网络媒体来为函授教学服务方面，却是相当落后的。

2函授教育内部管理的软弱和混乱

函授工作的正常运转，要靠各种各样的规章制度来保证。可以这样说，函授站点的规章制度对规范函授教育，保证函授教育的健康发展，提高函授教学质量，起着十分重要的作用。但我们不能否认的是，眼下已有许多的函授站点，在规章制度的执行方面已显得那么的软弱无力，有的已几乎成了墙上的摆设。特别是近十来年，由于函授报考学员的大幅下降，为了争夺生源，稳住已经就读的函授学员，维持函授站点的生存，延续自已渐显的衰弱的生命，诸多函授站点对学员们多是网开一面，只要函授学员交了费用，其他的什么都可以商量。函授站点的管理老师，已越来越不想去认真抓一抓内部的教学过程的管理了。这种越来越明显的功利色彩，使函授教育似乎变成了一种我出钱，你出文凭的交易式的教育模式，漠视了教育的基本功能。它这样做的目的，似乎就是为了产生这样的一种广告效应：混一张函授教育的文凭不难，大家都可来参加函授。殊不知，这样做的结果却是，它让函授学员看到和体会到的，函授教育的主办学校似乎就是为了钱，从而造成函授教育信誉的下降。这种杀鸡取卵式的短期行为，损害的是整个函授教育的大业，在很大程度上影响了人们对函授教育的热情。

3函授教学质量明显下滑

函授教学过程，主要由自学、面授和考试等环节组成。毋用违言，只要经历过，或对函授教育有所了解的人都知道，作为一种以自学为主，面授为辅的高等教育的补充，眼下的函授教育的自学环节，实际上是处于一种无人监督的放任自流的状态，全凭学员的自觉程度，缺少制度或条例的约束、检查；而面授环节的到课、缺课，也没有多少人会去真正关心，正常的点名制度，已变成可有可无的应景文章；但即使是这样，也几乎影响不到函授学员的正常毕业，函授教育宽松的考试制度，就连学习认真的函授学员也会逐渐变成松懒的学员：因为那些几乎从不参与面授的学员，到正常考试时，也照样会拿到跟学习认真的学员一样的成绩。函授教育宽松的考试制度，已“宽松”到何种程度，由此可以想见。这种教学状态的延续，引起函授教育质量的下滑也就最自然不过的了。这也就直接导致了函授教育的含金量的下降。

当然，高等函授教育的衰微，除了它的内部原因以外，我们也不否认外部环境近十几年来的变化。这种外部环境的变化，主要是多元成人教育形式的形成，以及这种多元成人高等教育形式对函授教育巨大的冲击：

(1)高等教育自学考试的冲击。

高等教育自学考试，是个人自学为主，社会助学和国家统一考试的一种高等教育形式，自1981年开始至今已有二十五年。它以无需参加成人高考的宽进的政策、注册入学的方式，吸引了大批青年学子的目光，推进了在职教育和大学后继续教育。自学考试以它独特的优势：允许任何人报考，学习上不受任何时间、任何地点的影响，从而解决了函授教育很难解决的工学矛盾。自学考试最困难是的它的考试关，不过也正因为它的严肃性，在成人教育系列中，自学考试的含金量也就是最高的了。一些想要真正学点什么的人，一些没有多少整块时间可以用来学习的人，都会选择自学考试。这也就必然会对函授教育形成不少的影响。

（2）高等网络教育的冲击。

高等网络教育，从其本质来看，可以看作是函授教育的延伸。但高等网络教育一经从函授教育中剥离出来，就以其迅猛的速度向前飞冲，而把高等函授教育远远的甩了下来，并且形成为一种独立的成人教育形式。虽然高等网络教育因其速度的迅猛而产生了不少的问题，但发展的势头，却是有目共睹的：只是经过短短五年的发展，我国远程教育累计注册学员就已超过了二百万人。这不仅对函授教育，就是对影响一直比较好的自学考试，也形成了很大的冲击。再加上上世纪九十年代中后期高校的扩招，使得函授入学人数急剧减少，函授教育面临着严峻的考验。

除此之外，广播电视大学、夜大学、职工大学等也对函授教育形成抑制作用。函授教育已处在多元教育前堵后追的夹击之中。处在夹缝中的函授教育，其生存自然也就受到了极大影响。我们在认清这一形势以后，也就会对我们的函授教育为什么会衰微的原因能有所了解了。那么，怎样来制止函授教育的进一步衰退呢？除了国家政策对函授教育的进一步扶持以外，在多元教育形势下，对函授教育进行必要的改革就显得非常的必要。

（1）重视制度的建设和落实。

函授教育各个环节，都必须要有制度来保证。因此，制度的建设就显得十分的必要。这些制度中，笔者认为，尤以面授与自学管理的指导、考试考核的过程管理为重要，如制定函授教育主要环节的实施办法、函授课程考核考试办法、函授教师聘任办法等，以落实函授面授和自学的督查、规范考场规则、建设良好的师资队伍：这些也是提高函授教育质量的有效措施之一。问题是，各个函授站点并不是缺少这样的规章制度，而是相当多的函授站点没有认真的去执行落实这样的制度。这一方面，条例中的一些地方落实起来确实有些困难，但也不排除我们的一些函授管理老师，如前文所分析的，因种种原因的考虑，不想，或不敢认真的去落实这些制度。这就让这些制度成为形同虚设。这样做的结果，也就产生了这么一种奇怪的现象：相当的一部分函授学生，一方面在进行着函授学习，另一面却又在背后嘲骂着或者瞧不起函授教育。这种背景下的函授教育的规章制度的制定，特别是落实，也就成了规范函授教育的十分必要的一环工作。因此，现在已到了我们痛下决心，建全，特别是真正落实我们已建立的函授规章制度的时候了。否则，有人已经开始的疑惑：函授到底还能撑多久，就会变成了现实。

（2）探索新的函授道路，提高函授教育的质量。

处于多元成人教育夹缝中的函授教育，大有被逼进死胡同的危险。为了应对多元成人高等教育对函授教育的挤压，各函授站点除了要加强自身内部的建设以外，在天下函授是一家的思想意识下，我们不妨探索一下函授教育的新路子：

①各高校相同函授专业的整合。

目前，我国各高校所开设的函授站点，均各自为政，天各一方。我在想，在函授教育这面统一的大旗下，相同专业的各高校可否联合统一起来，以共同应对其他高等教职育形式对函授教育的冲击？举个例子，如林学类的园林专业，我国的四大林业大学在我国不同的省份均开设有函授站点。这些站点中的一部分站点，由于九十代后半期的高校扩招和网络教育的兴起，函授教育的招生工作已十分的困难，有的已到了难以为继的边缘。这种情况下，我们的四大林业高校可否走在一起，协商一下那些频危站点的整合、调整的问题。

②各高校相同函授专业在规章制度、课程、教材等方面的统一。

由于我国各高校函授站点的各自为政，造成的人力、物力、财力的浪费是惊人的，并给人形成一种函授教育比较凌乱的感觉。为改变这种不良印象，各高校的函授站点的教学计划、教学大纲，相同专业的教材和各项主要的规章制度，可否统一起来？并在具体的教学过程中，面授和自学的指导，能有一个大致相同的意见？这样做的结果，就会给人产生一种整齐划一、富有集体力量的感觉，就会改变人们对函授教育比较凌乱的印象。

③实行教、考分离的原则。

在函授教学的考试环节上，我们基本实行的是，谁授课，谁出卷，谁批改的方式。这种方式的好处是，函授教育的合格率会很高，另一方面，在高合格率的背景下，却是函授教育质量的逐渐下滑。这其中的道理没人会不懂的。因此，笔者一直认为，函授教育必须实行教、考分离的原则，严肃考场纪律。这一来既可以提高函授学员的出勤率，又可以提高教师教学的责任心，从而也能相应的提高函授教育质量，扭转函授教育质量下滑的趋势。

④改变函授大专层次的入学方式。

在函授大专层次的入学方式上，改成人高考为免试注册入学方式，在这一点上可以向自学考试看齐。同时做好人们思想观念的转变工作，变函授以文凭需求为主的学历教育，成为自我提高的终身教育需要的自觉行为。

（3）函授教育应与高科技联姻。

函授教育开始的时候，师生之间的作业指导、教学问题都以信函来往为主。社会发展到今天，人们之间的交往手段已越来越丰富，特别是网络媒体的出现，进一步的改变了人们生活方式和思维方式。网络媒体已广泛的服务于我们的生活和工作，同样，网络媒体也可以服务于我们的函授教育。我们可以在网上面授授课录像资料，布置作业，进行自学指导，师生交流意见，等等。这对那些确因种种原因，不能如期来参加面授的函授学员来说，也算是一种教学补偿。如果我们的函授教育能逐渐向网络化方向发展的话，那么函授教育中的比较突出的“工学矛盾”也许就能找到一条比较好的解决方法了。总之，函授与网络联姻，既是发展的需要，也是学员所喜欢的一种教学方式。这对函授教育是大有助益的。

参考文献

学前教育函授自我总结篇（9）

中图分类号：G642.0 文献标志码：A ？摇文章编号：1674-9324（2013）34-0021-02

考试是函授教学过程中一个必不可少的重要环节，是检验函授教学质量和教学评估的重要手段。通过考试，教师不仅能了解教学情况、总结教学经验，也能有效地督促学员系统学习、巩固所学知识。考试在函授教育中应该起到至关重要的作用，而事实上由于许多客观原因，函授教育考试中出现了种种弊端，直接形响了函授教育的质量和函授教育在社会上的形象和在人们心目中的地位，要克服这些弊端和问题，就必须对现行函授教育考试制度、方式与方法进行大胆改革与创新。

一、函授课程考试存在的问题

一是考试设计不合理。确立考试目的、设计测试内容、组织实施、评定成绩、分析处理结果等等，这是任何考试都必须具备的科学流程，函授课程考试也不例外。目前函授课程考试设计普遍缺乏目标意识，部分学校仅仅把它作为评定学生成绩的一种方式，没有把它作为检测教学成效、促进教学改革的重要手段，目的的不明确导致函授课程考试设计不合理。二是组织实施不严密。考试组织实施过程包括印制试卷、施考与阅卷。受社会不良风气的影响和办学单位自身利益的驱动，目前，这些环节都在不同程度上反映出许多问题，试卷泄题、施考过程中考风不正、监考不严的现象普遍存在，其结果是直接导致课程考试结果不真实、不可信，影响了函授教育的公平与公正。评卷随意性较大，一般都没有随命题同时拟定答案和评分标准，阅卷时主要靠阅卷教师自定的答案和标准加以评判，常常带有主观性。任课教师单独评阅试题容易造成“人情分”现象，也难以控制评分误差。三是缺乏有效的评价机制。目前，多数学校既没有对课程考试本身作出评价，又没有对课程教学质量作出评价，为教师的教学和学生的学习提供指导，未能发挥考试结果反馈信息的“指挥棒”作用。

函授教育考试中出现的问题不是简单形成与存在的，它是多方面合力的结果，究其原因，主要有以下几个方面。

二、函授教育考试中出现问题的原因

一是教育功能日趋功利和商业化。从根本上来说，教育的目的是为了传授知识培养人才，不是赚取利益的工具，产业化的泛滥是对教育本身极大的摧残。目前，函授教育的办学目的的利益性表现得越来越露骨。更有的教育单位打着教育的旗号，把最终目的让位于经济利益，这一份财政收入越来越多地占据着学校总收入的份额。这样的运作模式，很显然就忽视了教育是“教书育人”的宗旨，很多学校出现了重收人、招生，轻质量、管理的现象，对教学管理和考试管理方面，学校会尽量降低要求，大幅度保证学生的通过率，不求教学质量的严格把控。加之社会不良风气的影响，我们会发现在很多学员的身上都存在着急功近利、弄虚作假等等心理。他们中的很多人是单位的领导或者骨干力量，考试不过不仅影响到他们拿文凭，以及接下来的升职、评职等，还会很丢面子。平时工作都会很忙，这就更加让他们很上心地去做一些不光彩的小动作，来满足自己能顺利过关的利益。

二是缺少完整的管理方式和有力的全体管理模式。没有完整的考试组织部分，就没有稳固的专业考试队伍，函授课程考试设计和施行必定是暂时凑兵，考试实施标准、结果精确的目的很难达到，更别说对考试数据进行计算和解析了。

三是专业在教与学上分歧越来越大。专业的课程设计还是照搬式的继承下来，而没有考虑到社会的发展和现实需求。这就造成了社会需求大的专业没有受到应有的重视，而是将传统专业一直放在教育和课程安排的中心，但是这些专业中，有一部分可能已经走向了没落，或者已经严重滞后。最可怕的是我们还在盲目地招生。其实现在的函授教育不仅仅是部分专业没落，所教授的知识也是陈旧不堪，就算有些老师看似有创新的意识，但是他们大部分是自我陶醉式地讲述着，可能很多的知识点和所讲述内容已经严重偏离了教材，或者说很少讲述学生们应该接收的知识，更多的是老师我自情感和价值观的宣泄，知识的主观性很强，不免会有伪科学的成分。

三、针对以上函授教育中所存在的弊端，我们可以实施相应的改革

1.与时俱进，不断更新教学内容。函授教育要随着时代变化及社会需求不断更新和调整教学内容，尽可能抢占该学科、该领域的前沿，把一个紧扣时展脉搏由高新科技构筑而成的知识体系展现在学员面前。同时，在学员知识结构问题上，要坚决纠正函授教育课程设计和安排中的随意性与盲目性，加大基础知识的教学力度，拓展函授学员的专业口径。只有这样，学员才会感兴趣，只有在感兴趣的基础上才能学好学踏实，也只有在学的基础上，才有可能从根本上杜绝考试中存在的种种问题。

2.创新考试形式，完善组织管理。可以改变以往单一的教室集中统一考试，借助多媒体手段，实行网络考试，各相关考试课程随机生成试卷，每名考生的考试试题随机产生但顺序各异，学员一旦交卷后便可迅速阅卷，任何人无法也没时间来进行更改，可有效减少许多人为舞弊可能；同时，通过网络可以设定学员在线学习时间，学员只有完成规定时间的学习，提交规定数量的作业，才有资格参加考试，这样也有效监测了学员平时的学习；建立和完善相应的考试、监考和试卷管理机制；培训相关考务人员，严格相关纪律，实施奖励惩罚制度；对少数公共科目，适当进行统一考试，统考科目实行集体评阅试卷。

3.设立科学的评价体系，要准确发挥函授课程考试回馈、测验、断定、辅导功能。对考试成果的评价，要实践学生平时的表现、听课做笔录状况、平时日常作业的完成情况和期末考试四种方法进行认真考核，成绩可以采取级别划分，要对考试内容和考试结果施行难度、区分度、信度等因素的解析，以获得反映试题及考试质量指标的各种数据，探究考试出现偏差的原因，从中找出对策，提高考试管理水平。通过对考试结果的分析，也使学生清楚学习中的不足之处，明确自己今后努力的方向；使教师洞悉教学中存在的问题，及时调整教学思路，改进教学方法，提高教学水平，从而使函授教育质量上一个新的台阶。

参考文献：

[1]廖平胜等著.考试学原理[M].华中师范大学出版社，2003.

[2]陈永红.高等函授教育课程考试现存问题及对策研究[J].湖北招生考试，2003，（z7）.

[3]彭秋发.高等教育大众化形势下的考试改革[J]，东华理工学院学报，2004，（3）.

学前教育函授自我总结篇（10）

论文摘要：由于自学质量难以保证、面授流于形式、教师缺乏积极性和教学成本过高，目前，函授教育的教学质量不尽如人意。现代教育技术的交互性、共享性、开放性、个别性的特点，有助于构建以教师为主导、以学生为主体的“双主”模式，有助于提高函授教育的教学质量，应在导学、自学、答疑和考试四个阶段充分运用。

当今，高等函授教育的规模、数量均出现明显滑坡，与网络教育的迅速崛起形成了鲜明的对比。网络教育的高效性、开放性和便利性，在一定程度上是传统高等函授教育所不能比拟的，但传统函授教育以人为本、教学相长的优势也正是网络教育所缺乏的。两种模式相互借鉴，取长补短，是高等函授教育未来生存和发展的重要途径。

一、传统函授教育的教学环节及存在的问题

传统的函授教育是以学生平时自学为主，以短期集中面授为辅的、多环节有机结合的过程。具体教学环节如下：

1.　自学环节

自学是函授教学过程的关键环节。学生在教师的引导下，按照本专业的教学计划、教学大纲，并参照教师编写的自学指导书的进度和要求制订自学计划，系统地学习教材内容，认真阅读教师指定的参考资料，按时完成作业。

2.　面授环节

面授是主讲教师在有限的集中学习时间内，指导学生全面掌握教材内容和自学方法的课堂教学活动，是保证函授教育质量的一个决定性的教学环节。集中面授主要含有概括总结、辅导答疑、实验练习等活动。每门课的面授课时约占高等学校全日制同层次同专业授课总课时的30％。面授时间一般每学期20－30天(含实验)。

3.　作业环节

作业是检查教和学的效果，帮助学生及时消化、理解、巩固所学内容，培养其分析问题和解决问题能力的实践环节。教师根据教学计划、教材内容，分自我练习和必交作业两种布置给学生，提出明确要求，并对上交作业的数量和质量记录在册，按10％的比例记入课程的总成绩。一般每周用于完成作业的时间不少于6个小时。

4.　辅导答疑

辅导、答疑是辅导教师帮助函授学生及时解决自学中出现的疑难问题的经常性教学指导活动。辅导教师有针对性地对教材重点、难点部分进行辅导，及时帮助学生扫清自学障碍，加快自学进度，提高学习效率。常见方式有编写自学指导书和信函答疑。

5.　实验(或实习)环节

实验、实习课是验证和巩固所学知识，训练实践技能的重要环节。各专业教师按教学大纲的要求，充分利用校内外的实验条件和实习场地，指导实验人员认真做好实验(实习)前的准备工作。学生按时参加实验(实习)，严格遵守实验(实习)的规则和操作规程，认真完成任务，写出报告，及时交教师评阅。

6.　考试(或考查)环节

凡教学计划中开设的课程都要进行考核，分考试、考查两类。考核是检查学生学习效果和教师教学效果，把好教学质量关的重要手段。由各专业教研室主任负责命题，拟订A、B试题各一份。重点考查学生对本课程基础理论、基本知识及基本技能的掌握程度和运用所学理论知识解决问题的综合能力。考试一般在各函授站进行，由函授站站长负责“主考”工作。考试完毕，经验收后交回成教院，由成教院组织阅卷后把成绩通报各站。课程成绩由三部分组成：平时成绩占10％(自学情况)、测验作业成绩占20％(按要求完成作业、测验情况)和课程考核成绩占70％。

7.　毕业论文(或毕业设计)指导及答辩

函授管理部门会同各教学院系成立领导机构，实施对毕业论文(毕业设计)的组织领导工作。一般提前一个学期布置论文选题，选派具有中级以上专业职称的教师进行指导，组织答辩，评定成绩。成绩不合格者不能毕业。

上述教学环节以“一环扣一环”的组织形式，构成了函授教学的全过程，共同支撑着函授教育这个“大厦”。从理论上说，环环相扣的科学性、严密性，应能保证这座“大厦”的质量与安全。但事实上，目前函授教育的教学质量不尽如人意。其原因集中在以下四个方面：

(I)自学质量难以保证。由于学生居住的分散性和信函通讯的滞后性，函授学生难以得到教师及时、有效的指导，仅靠教材和少量的资料自学，难度大，效果差，自学质量失控。

(2)面授流于形式。高度集中的面授教学时间短，强度大，学生和教师均处于超负荷状态。学生单位时间内很难完成对新知识的消化、接受。教师为赶进度，常以画框框、压缩范围等代替学生对知识的系统学习。

(3)教师缺乏积极性。教学管理封闭、教学方法陈旧不利于调动教师更新教学内容和进行教学改革的积极性。教学管理封闭的表现是：学制限制太严，不适应函授教育之在职、业余的特点；教学计划基本上照搬普通高校的教学计划，不是依据社会对人才的需求和函授教育的特点制订的；学校与学校之间，不同的学习形式之间各自封闭管理，缺乏必要的沟通、融合；集中教学活动完全受控于教师，函授生没有自由选择的余地。这种封闭的教学管理模式，使教师在教学中压力小，教师更新教学内容、改革教学方法的积极性不高，有的教师一本讲稿讲几年、十几年，造成教学内容陈旧，教学方法落后。

(4)教学成本过高。邮寄费用、书刊印制费用和车旅住宿费的连续提价，使得函授教育的成本压力越来越大。一些学校通过减少信函邮寄次数、刊物印制期数和主讲教师去函授站点面授次数来降低教学成本，这严重影响了教学质量。

技术的重大应用将是大学革新的核心。网络教育迅速发展正是得益于现代教育技术的运用。实现函授教育的可持续发展，同样需要利用现代信息通信技术和网络技术对其进行改造和提升。

二、现代教育技术的特点

所谓现代教育技术，就是“运用现代教育理论和现代信息技术，通过对教与学过程和教学资源的设计、开发、利用、评价和管理，以实现教学优化的理论和实践”。它具有以下五个特点：

1.　交互性

这是现代教育的最大特点，是实现教学交互的前提。在传统函授教学中，教师与学生、学生与学生之间的交互主要是通过有限的面对面方式实现的。基于双向交互的网络通信技术实现了学生与媒体之间的直接交互，学生与教师之间的个别化交互，学生之间的自由交互等多种形式的远程交流与协作，促进了学生的自主学习。

2.　共享性

信息资源的共享性是指信息资源可以为许多用户所共同使用的特征。网络的出现，打破了资源的地域和属性特征，给学习者提供了丰富的信息，并实现了各种教育资源的优化和共享。现代教育技术时代的教师的一个重要职责是，通过社会化方式帮助学生找到最好的教学资源和认知策略。

3.　开放性

以互联网络和多媒体技术为代表的现代教育技术，突破了学习的时空局限，体现开放性特征。这将 为全体社会成员获得均衡的教育机会，为“教育公平”成为现实提供了物质支持。

4.　艺术性

基于现代教育技术的CAI课件能集生动的画面、优美的文字、悦耳动听的声音、丰富多彩的图像于一体，产生出一种新的图文并茂的人机交互方式和生动活泼的学习环境，能提高学生学习兴趣，增强对抽象事物的理解和感受，加深对知识的认识，激发学生的求知欲和创造欲，提高学习效率。 　5.　个别性

在网络教学中，学习者可以根据个人的天赋爱好、学习基础和学习进度，选择相应的学习目标、学习内容、学习方式和时间地点，及时寻求教师的指导与帮助，真正实现个别化学习，从而避免传统课堂教学中常见的学生“吃不饱”或“吃不了”现象。

三、运用现代远程教育技术实施函授教学

革新后的函授教育，应以建构主义学习理论为指导，由以教师为主体转变为以教师为主导、学生为主体的“双主”模式，新模式侧重的是“学”。教师的角色从传统教学中的以“教”为主，转移到围绕学生的“学”而给予指导、支持和服务等方面来。学生既是教育的对象，更是自我教育的主体。整合函授教育管理流程，以传统大学的学期为时段形成一个学习的基本周期，分为四个阶段，即导学阶段、自学阶段、答疑阶段和考试阶段。

1.　导学阶段

导学，主要指在自主学习过程的各个环节为学生提供指导。

(1)引导入学后的学生由“传统的学习观”向“自主学习观”转变，并指导他们使用与远程学习相关的信息技术、学习技能。

(2)引导学生确定学习任务，制订学习计划，选择媒体资源。按照各专业的教学计划和大纲要求，教师向学生介绍所学专业的必修和选修课程模块，课程具体要求及难易程度等，引导他们自主、科学、合理地选择课程，确定学习任务。根据课程设置、教学资源及学生个人的实际情况，指导他们制订符合个人的实际情况的学习计划。指导学生利用学校和函授站提供的多种媒体学习资源和学习支持服务进行自主学习。

(3)指导学生掌握课程基本内容，把握重点，化解难点，构建知识体系。主讲教师可利用卫星直播或网络视频会议系统(如会议电视系统)在校本部的进行异地实时宣讲。也可直接去函授站的教室现场面授，对课程知识体系加以归纳和勾勒，对一些重要的知识点予以讲解，帮助学生实现新知识的建构。课程导学内容分为：开篇导学，介绍课程特点和知识体系；阶段导学，学习阶段的划分及分段导学；章节导学，每章学习前提出学习任务和要求，每章学习后总结学习成果；日常辅导，日常学习计划和小练习。

2.　自学阶段

这里的自学，有别于传统的自学概念，它指的是基于现代教育理念的自主化的课程学习，包括线下学习(通过光盘资源包、纸质教材等进行学习)；线上学习(通过网络课件、教师时时提出的学科最新内容、专题讲座等进行学习)；资源学习(通过丰富的网络开放资源，如资源库、主题讨论、相关网站、参考文献、案例资料等进行学习)。

学生在学校提供的教学支持服务下，根据学习计划，自主安排学习，选择合适的教学策略，混合运用教学资源和媒体，通过教学交互实现教与学的再度整合，获取、理解和自我建构学科知识的过程。学生在学习活动中对学习进展、学习方法作出自我监控、自我反馈和自我调节，在学习活动后对学习结果进行自我检查、自我总结、自我评价和自我补救。

同时，为了巩固学生所学知识，在作业环节运用现代教育技术。作业的布置、递交、批改均可以在网上进行，采用CAI方式和E—mail方式完成。在CAI方式下，教师预先将作业题编制成CAI作业软件放置在计算机教学网上，学生上网完成作业后，系统会自动给其评分；在E—mail方式下，作业的布置、递交、批改通过E—mail进行，代替传统的信函方式。对作业中存在的共同性问题，教师可以组织学生进行网上“讨论”，即教师把用来“讨论”的作业以公共文件的形式在网上传输，学生在网上收到“讨论”作业后，可以提出自己的想法、见解和观点，彼此进行讨论和交流，教师对讨论的内容和进程予以监控和指导。这种“无纸化”的作业实施方式，不仅使作业的上交、批改变得方便快捷、省时高效，而且能使学生通过作业的互相协作、互相交流、共同讨论，加深对知识难点的理解。

自学阶段作为最重要的学习阶段，一般占用一学期的2／3或3／4的时间。

3.　答疑阶段

将面授辅导与网络教学相结合，充分发挥多种混成教学手段的作用。在集中面授期间，主讲教师对学生现场提出的问题，实时解答。在其余时间，辅导教师利用网络媒介，可对学生个别地进行答疑，如E—mail；也可进行公开答疑，如运用电子公告牌(BBS)进行实时交互的方式(BBS的实时讨论功能使得学生可以得到教师的即时讲解)。教师通过答疑，可以监控学生短期学习行为，引导学生承上启下，同时及时纠正其间产生的偏差。

4.　考试阶段

根据主办院校的教学安排，函授站按考试程序布置考场，组织学生参加期末考试。利用现代教育技术，可采用以下两种方式：

(1)网上加密方式。主办院校将试卷上网并加密，学生在联网的计算机上经过语言确认，身份密码确认等解密后，打开试卷，参加考核。

(2)模拟现场方式。即把设在主办院校的演播中心作为监考中心，在各函授站装有电视会议设备、监视传感器及已联网的计算机(保证每人一台)的多媒体教室设为考场，学生按时集中到此教室，进行考核。

参考文献：

[1]徐君，现代远程教育技术在函授教学中的应用研究[J]，河北大学成人教育学院学报，2001，(3)：13—19.

[2]钱耕，现代教育技术与远距离函授教育的整合发展[J]，继续教育研究，2003，(2)：77—78.

[3]纪望平，成人函授教育与现代远程教育整合的研究与探析[J]，现代远距离教育，2006，(3)：16—18.

[4]纪望平，高校函授教育与现代远程教育办学整合的研究与实践[J]，惠州学院学报：社会科学版，2006，(4)：87—91.