党建工作月总结篇（1）

一、突出党组织防范主体责任

疫情面前，社区党组织勇于担当，积极承担起疫情防控的主体责任。“我是党员，我先上”在这里成为一种新风尚，社区党总支全面部署社区疫情防控工作。社区党员们不畏危险，知难而进，冲锋在前，他们主动放弃休假，连续奋战30余天，积极排查“重点”人员、疫情时时监测、新冠病毒知识宣传、公共场所消毒等工作，让党旗在“战疫”一线高高飘扬，为小区筑起了一道守护生命安全的坚实防线。

二、全面布防，扎牢疫情防控网

“战疫”初期，社区党总支党员干部不畏辛劳与风险，深入小区挨家挨户排查登记外来人员出入情况，特别是对武汉返厂人员重点登记排查，要求其居家隔离14天，协同医院每日上门测量体温；第一时间张贴通知，封闭小区内所有活动场所，并坚持白天、夜晚不定时巡查等娱乐场所；每天利用“移动”广播在生活区循环播放病毒防控知识，增强居民们的防范意识；每天定时对东、西生活区农贸市场、公厕等公共场所进行消毒等等，把一项项工作落实、落细到行动中去。

3月6日是最后一名武汉归来人员居家隔离期满的时间，14天里没有出现发热、咳嗽等症状，小区内也未曾发现1例疑似病例，这使得战斗在社区一线的广大员工原本紧张、不安、焦虑的心情，稍微放松了点，也倍感欣慰，一口浊气随着飘来的春风而逐渐散去。然而，全国确诊病例的数字每天仍在增加，所有人期待的拐点尚未出现，防控仍处于关键阶段。为此，社区党总支通过微信、电话和骨干会等形式，作了动员再部署，再次加大了小区防控力度。

防控疫情，首先要引导居民正确理性看待疫情，增强自我防范意识和防护能力；其次要注重克服恐慌、稳定人心，防止侥幸心理。社区通过利用张贴海报、散发宣传单，“移动”广播循环播放防疫口号等形式，广泛普及防控知识，引导居民科学防控、依法防控，自觉服从管理，支持疫情防控工作，增强打赢疫情防控阻击战的信心和决心。防疫期间张贴公告、张贴致居民的信件等300余份、海报24张、发放各类疫情宣传单2000余份、悬挂横幅标语30余条，宣传广播每天4趟（高峰期每日6-8趟），强化了疫情的宣传工作，做到了家喻户晓，人人皆知。

社区在元月30日全面摸排的基础上，3月7日，再次组织全员上门逐户登记家中有无外出、有无外来人员等信息情况，向广大居民宣传尽量减少外出，不访亲、不拜友，戴口罩、勤洗手，让居民自觉树立起“自己是自身健康的守护人”；发动群众做善意的举报人，一旦发现任何疑似情况及时报告。摸排当天就接到群众举报，有3户疑似湖北外来人员来到我厂。接到举报后，社区迅速组织人员连夜前去查实，经多方核实，3名人员都是我厂职工，虽然只是虚惊一场，但是居民自我保护意识在宣传中不断地增强，人人有责、人人尽责的社区疫情防控共同体在晥维小区已经初步形成。

3月3日是春节假期结束上班的第一天，一大早，职工医院协同保卫处等单位，在公司大门岗和西门岗设置体温测量点，对所有入厂人员采取逐个检查的方式，严防死守疫情防控第一道关口。

3月6日，社区党总支坚决贯彻执行市疫情防控应急指挥部第九号文，对东、西生活区实施全面封闭式管理。为了及时完善防控措施，社区、房产全体员工立即分头行动利用铁丝、道路栏杆、工地上的彩钢板等等，仅用了一天的时间，就将东、西生活区的5个小路口竖起了坚实的“安全墙”，只留下主路上的一个大门给予人员进出。小区封闭后，社区党总支将社区仅有的16名员工（其中还包含一个聋哑人）分成东、西区两个大组，然后再以两人为一个小组，分散在东、西区生活区等处加强巡查，宣传政府号召，少出门、戴口罩，不在小区内聚集、聊天；配合物业公司通行证发放，做好小区封闭宣传，；协助物业公司守好门卡，杜绝外来人员和车辆进入，检查进出人员出入证等；医院党小组通过私人关系向外单位求援，及时送来了电子测温枪，为进入居民测量体温；房产党小组也被分派在东区景观公园加强巡查和宣传，疫情防控工作进入“防输入”的关键时期。

职工医院在疫情防控面前积极备战，多方寻求防控物资，加大消毒防护用品采购力度，为公司配备必要防护器材，每日把好疫情防控第一道关口，为企业员工安全健康保驾护航。职工医院认真履行卫生服务分中心职能，在做好企业内部防控工作的同时，延伸工作触角，深入到灯塔社区，对重点人员跟踪测量体温，并及时送去防护消毒用品。

三、做好生产生活保障

“疫情”初期，集团公司党委书记、董事长多次深入生活区检查防控情况，提出指导意见。防控疫情期间，为保证生活必需品充足供应、物价稳定，社区党总支检查督促小区超市、药店等合理安排营业时间，做好人员导流、店内通风、定时消毒等保障措施，强化风险管控，保证物品供应，每天对市场内的商品价格进行监控，防止哄抬物价。在保证供应和价格稳定的基础上，关闭市场内其他出口，只保留一个出入口，对经营者及管理人员进行体温测量，上午9点市场准时封闭，每日进行消毒，让居民都能买到新鲜菜、吃上放心菜。

为尽可能减少疫情防控对职工上下班造成不便，社区组织党员在东区北侧门岗开设专用通道，方便职工通行。为了人员能顺利返厂复工，社区、医院积极、快速为这些员工开具健康证明，使他们能够尽快回到自己的工作岗位上。

四、深刻领会防控工作精神

疫情防控期间，社区党总支及时传达公司党委有关防控工作的各项指示精神，并通过微信工作群，组织党员学习中央、省委，以及的讲话精神。号召广大党员，增强责任感使命感，发挥“能打硬仗，能打胜仗”的团队精神，全力打赢疫情防控阻击战。

五、问题与不足

1、疫情防控前期，防控防护器材匮乏，保护意识欠缺。

2、疫情防控至今，一线人员连续奋战，身心疲惫，思想有所松懈。

党建工作月总结篇（2）

一、工作基本情况

（一）在思想引领上着力，强化补足“精神之钙”。

坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以党委理论学习中心组为龙头，扎实抓好领导班子集体学习，带头学懂弄通做实。拓展形式，结合主题党日活动、“党课开讲啦”、专题宣讲、撰写学“习”体会等形式，组织广大党员深入学习领会党的创新理论及各级会议精神，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展“学条例、在线测、见实效”活动，引导广大党员自觉学条例、守条例、用条例，目前，测试通过率达X%。积极组织开展向身边榜样学习活动，邀请“思茅区优秀共产党员”、抗击新冠肺炎疫情援鄂医疗队员蒋中波现场分享援鄂抗疫经历，进一步激励广大党员当先锋、树榜样、作贡献。

（二）在基层基础上聚力，筑牢组织“战斗堡垒”。XX镇坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是持续整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向，以强化主体责任为切入点，深入分析原因，制定有针对性的整改措施。实行领导干部挂联整顿机制，增强整顿工作指导力度，把整顿提升工作和脱贫攻坚、产业发展、农村人居环境提升联系起来扎实推进，确保X个软弱涣散基层党组织整顿效果。二是全力提升基层党组织标准化规范化建设。以四级联创为抓手，压紧压实各级党组织书记责任，紧盯已达标支部不放松，扎实开展“回头看”；严格按照《党支部规范化建设标准》指导X个2020年规范化建设达标创建支部制定工作措施，以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障为重点，全面开展党支部规范化达标创建。同时加强党委班子成员挂联指导责任落实，督促加强工作指导、情况掌握，力争年内完成所有党支部规范化建设全部达标。三是发展壮大村级集体经济。在原有的咖啡、茶叶、烤烟、蚕桑种养殖产业巩固提质增效基础上，在XX村探索推行“公司+合作社+村集体+党员+贫困户”的模式发展XX产业，目前，合作社吸纳养殖户X名，养殖XX箱中蜂。四是坚持党建带群建。聚焦以带促建、以带促管、以带促作用发挥，深入推进党建带群建工作，今年6月，圆满完成工会、共青团换届工作，进一步推动了党建带群建促基层治理。

（三）在队伍建设上用力，锻造过硬“领头先锋”。XX镇历来重视基层干部队伍建设，着重培养政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的干部。一是强化农村“领头雁”培养工程。今年以来，全覆盖对X个行政村班子、X名班子成员及各领域优秀人才开展分析研判，目前，X个村实现书记、主任“一肩挑”，确定回引农村优秀人才X名、村党组织书记后备培养人选X名，拟下派X名机关优秀干部到村任职。二是从严管理党员队伍。坚持严把标准、严格程序，确保党员发展质量。1至8月，预审和审批中共预备党员X名，审批转正党员X名。严肃党规党纪，开除党员党籍X人，给予党内严重警告处分及党内警告处分各X人，对违规违纪违法党员绝不姑息、严肃处置。三是着力队伍能力素质提升。组织举办全镇村民小组干部培训班、“万名党员进党校”等学习培训班，不断提升党员干部、小组干部的理论素养和工作能力。四是全面推进从严治党向纵深发展。加强廉洁警示教育，组织观看《政治掮客苏红波》，以多个通报案例为镜鉴，严肃党政机关干部职工、村干部、驻村工作队工作纪律，不断推动作风建设往实处抓、往深处引。

（四）在服务中心上发力，激活发展“红色引擎”。XX镇坚持以党建工作为引领，以提升基层组织力、服务力为切入点，强化党建引领促发展功能，提高服务群众、服务民生能力，推动基层党建工作与中心工作深度融合，各项工作取得新突破。一是坚决扛起疫情防控责任。成立X个疫情防控临时党支部、X支党员先锋队，组织全体党员开展防控知识宣传、交通管制、入户排查、捐资捐物等工作，推动广大党员在“疫线”守初心、担使命。二是力促脱贫攻坚、乡村振兴。扶持建档立卡户产业发展资金X万元，发放小额扶贫贷款贴息X户，优化发展黑木耳种植、中华蜂养殖、咖啡初加工产业X个；协调XXXX培训学校在7个村开展技术培训X期，参训XC人；开展控辍保学“清零”行动，加大教育扶贫力度，雨露计划资助建档立卡学生XX名，发放补助金XX万元。三是推动农村人居环境整治提升。开展农村“厕所革命”，1至8月，新建、改建户厕1XX座、公厕XX座；村民小组垃圾池覆盖率达XX％，农村人居环境大幅提升。四是扎实开展创建全国文明城市工作。通过志愿服务、环境整治、修改完善村规民约等新时代文明实践活动着力培育和践行社会主义核心价值观，以实际行动引领乡村振兴。五是有力推进“两违”整治及重点工程。积极贯彻落实区委区政府关于“两违”整治大干150天会议精神，拆除“两违”建筑X宗，完善手续X宗；XX征拆已进入扫尾阶段。

党建工作月总结篇（3）

一、不断完善组织结构调整。

按照有关文件精神，建立了经济与管理学院学生党总支部委员会，选举产生了总支委员;学生总支下设8个学生党支部，完成了对支部干部的业务培训。

二、 进一步夯实组织网络。

在本学期，圆满的完成了党员发展、预备党员半年考察、预备党员转正工作。我们组织了党建工作负责老师和学生党员干部学习有关党员发展工作的新规定、新措施，并落实了党员发展培养联系人制度、党员发展函调制度、党员发展质量目标管理等三项制度，保证了党员发展质量。如今，我院已有300名学生党员，成为我院党建发展的强有力支柱。

三、注重理论学习，提高理论水平，创新性的提升了党性修养体系。

在业已具备的党员理论学习平台基础之上，努力拓深、拓新，进一步开展创建“学习型”党支部工作。一是继续做实、做精传统性工作，主要包括党员定期理论学习、党员日记制度、党员骨干业务培训制度、党员理论考核制度;二是积极探索了新的模式，包括开展党员读书活动，创设管理学院学生党员理论研究会(将之打造成为学生党员理论学习的先锋组织和学生党建工作调研与创新的智囊型组织)。

四、圆满完成分党校普及班和提高班的工作。

在普及班中继承性的实行“选课制”和“小班授课制”，并依据“党校学员质量指标”进一步完善了普及班学员考核制度;提高班继续对预备党员进行针对性的培训，细化了转正考核制度。我院学生党总支委员会分党校成功申报了校级先进党校。

五、 完善下班党员制度，明确职责，树立榜样。

我院定期对下班党员进行培训和考核，并深入所下班级了解党员同志的工作情况，搜集群众反馈的意见并做出相应改正，于学期末评选出优秀的下班党员，成为全院学生的榜样。

六、强化服务精神，落实党员素质提升工程，开展云霞山环保志愿活动。

“一季一行”的学生党员公益活动是我院党建工作的优良传统，开展“树旗帜，立标杆”学生党员云霞山文明环保志愿工程是为了进一步继承党的优良传统，深入开展党员“创先争优”活动，维护美丽云霞山的和谐状态，进一步推进我校生态示范区的建立，唤起党员参与环保事业的积极性，践行全民科学发展观的核心理念。

七、深入学习两会精神，提高经管学院大学生党员的先进性教育，加强科学理论与实际的联系。

为了迎接中国共产党90岁华诞，号召广大同志学习党的科学理论及先进文化，提高党员的党性修养与思想觉悟，进一步学习两会精神，我院学生党总支举办以“红色记忆”为主题的党性知识竞赛和以闪闪红心献给党”主题征文活动。并要求各学生党支部定期召开党会，针对大学生现状分别开展特色调研，注重理论与实践相结合。取得了良好的效果。

八、创建“党员示范寝室”，明确寝室信息员

为了更好地促进寝室文化建设，积极发挥党员的先锋模范作用，使其在全院各寝室中起到带头作用，提高我院寝室的文明素养，特开展创建“党员示范寝室”活动，并于学期末评选出优秀示范寝室。

九、通过网络平台，完善党建博客。

针对院校网络化程度较高的特点，我院充分利用网络教育载体，开展创建“经管学院党建博客”网站，利用党建博客展示我院生动丰富的党组织活动图片、直播真实感人的党的先进人物报告录像，加大党员先进事迹宣传力度，发挥大学生党员的辐射作用，最大范围地影响和带动广大学生树立正确的世界观，人生观，价值观，坚定共产主义信仰。

十、七一表彰圆满落幕。

通过“七一表彰”活动，表彰在党组织中优秀的党员同志以及党组织，在全院党员同志中树立起良好的榜样，并在全院学生中体现学生党员的模范带头作用，为我院的党建工作做一个全面的总结。

党建工作月总结篇（4）

2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。

3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。

4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。

党建工作月总结篇（5）

二、认真举办廉政准则讲座

三、树立一批先进典型

我们为深入开展“三提”活动，推动“三化”建设，在全局组织开展了“树正气、保稳定、促发展”的先进典型选树活动，着力把那些政治立场坚定、科学发展牢固、工作作风扎实、廉洁自律过硬、工作成绩突出的党员干部选树出来，充分发挥他们的先锋模范作用，带领全局党员干部共同实践信访为民。选树活动通过全体党员干部推荐，局党支部考察审核，张榜公示等程序确定1名先进典型，并将在今年“七一”前夕开展大张旗鼓的宣传。

四、组织进行警示教育

一是按照县纪委的统一安排部署，组织全体党员干部观看了两个正面典型影片《情暖万家》和《巴山红叶香万里》；二是组织全体国家干部观看了胡长青、成克杰、周久根、陈良宇、许宗衡等反面警示教育片；三是组织全体班子成员到县看守所，参观了反腐倡廉图片展，观看了犯罪分子录音警示片，巡视了关押的监区罪犯。

党建工作月总结篇（6）

建立有效的惩治和预防腐败的体系，形成廉洁的学院文化氛围，是建设和谐学院，实现学院可持续、跨跃式发展的重要保证。在这一体系中，教育是基础，制度是保证，监督是关键。惩治和预防是体系的两项基本功能，惩防并举，预防为主。近年来，学院党委在上级党委、纪委的正确领导下，按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲领》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》要求，围绕着教育、制度和监督三个要素，坚持一手抓学院改革发展，一手抓党风廉政建设。努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为推进学院事业又好又快发展提供了有力的政治保证。

一、教育是基础，加强廉政教育，形成廉洁文化氛围

把学习教育作为第一关口，从源头上治理和预防腐败，把学习教育同党员干部的政治意识、组织观念、思想道德和作风建设等有机结合起来，提高广大师生员工加强政治理论学习的自觉性，形成理论联系实际的良好学风，牢固构筑领导干部思想政治防线，努力形成“干干净净干事”的廉洁文化氛围。

一是积极开展党风廉政建设学习教育。学院党委将党风廉政教育作为学院理论中心组的学习计划和教职工政治理论学习的重要内容之一。为使中心组的理论学习与各系部门及支部的学习能够很好的衔接，起到示范与带动作用，党委将学习中心组人员扩大到各部门负责人及支部书记。如学习讨论同志《领导干部要认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事》的讲话，学习了《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系的实施纲要》，按照干干净净做事的原则，许多关键岗位同志积极撰写廉政文章，从思想上筑牢拒腐防变的政治防线。学习了十八届四中全会文件精神，结合学习贯彻科学发展观和回顾改革开放30多年来学院取得的重要成就与经验教训，干部、党员带头结合工作实际谈体会写心得提建议，回顾总结了改革开放30多年来学院的大事，有力激发大家的工作热情和成就感，从正面引导大家，增强工作的责任感和使命感。

二是认真组织开展警示教育。我们组织全体党员学习讨论如何做到八项规定。组织观看警示教育片《警示与反思》，并组织大家进行讨论。学院领导班子积极参加上级开展的警示教育活动。通过这些活动，使大家清楚认识到警示教育要常抓不懈，要通过不断教育，加强思想政治建设，以加强修养，提升境界，增强自律能力为重点，筑牢思想道德防线。

三是积极参加第十六党风廉政教育月活动。我们认真开展了“治理商业贿赂专项工作”，学院成立了治理商业贿赂专项工作领导小组。对照治理商业贿赂专项工作的要求，认真学习有关文件精神，逐一排查问题，学院没有发现违法违纪的情况。为进一步做好预防职务犯罪工作，学院还成立了“廉政风险点工作领导小组”。加强岗位廉洁教育，建立健全制度，确保各项工作规范运行。我们认真组织开展“校园廉政文化教育周”活动，以撰写廉政文章，编撰廉政短信，以书法、漫画、图片等形式，制作了宣传橱窗，通过活动推进廉政文化进学院，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

四是加强对学生的教育。人才资源是国家建设的第一资源，人才的第一素质当属政治思想品德素质，思想不纯，道德低下，则不能成为健全的人才。高校是教书育人的场所，学院充分重视对学生的廉洁文化教育，在学生中开展了社会主义荣辱观系列教育活动。通过宣传动员，学习“八荣八耻”大会教育、主题班会、撰写学习心得和实践活动，把“八荣八耻”社会主义荣辱观融入到学生平时的学习、工作和生活之中，规范自己的言行举止，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。将党性党风党纪的教育列入入党积极分子教育培训内容，通过上党课，撰写学习心得，将廉政教育融入入党积极分子的培训教育之中。学院还组织党员学习新党章，撰写学习心得体会。

二、制度是保证，完善制度，建立廉政工作机制

多年来，学院一直注重制度建设，在实际工作中不断完善和健全各项规章制度，通过建立健全规章制度来规范各项工作。在日常工作中发挥制度的作用，用制度管人管物管事，真正让工作向制度化、规范化和科学化方向发展。

一是坚持制度建设，科学规范运行。学院党委始终把制度建设作为党风廉政建设的保障，重视制度建设，把教育、管理、监督工作融入制度建设之中。学院于2014年制订了《学院各类岗位职责及规章制度》。院党委根据党风廉政建设的工作需要，重点制订完善了《学院党政联席会议制度和议事规则》、《学院“三重一大”事项实施细则（试行）》等一系列党风廉政建设的具体规定。通过制度建设，使学院的管理运行有章可循，廉政制度有效地保障各项工作的健康运行。

二是坚持与时俱进，不断完善规章制度。随着形势的变化，新的情况不断出现，学院党委能及时制定并不断完善各项规章制度。对一些涉及广大师生员工利益的制度，总是先征集群众意见，制订初稿，再由群众讨论修改。同时，能根据阶段性形势的变化需要，定期对原有制度进行完善或出台新的规章制度，如出台了新的《学院科研奖励管理方法》、《学院津贴分配方案》等。

三是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度。学院定期召开党政联席会，党政领导做到小事通气，大事商量，重大问题集体研究决策，有效地推进了学院党风廉政建设。对学院的一些重大事项如学院的招投标、进人、各类评奖评优、考核、大额经费支出等，严格按民主集中制原则，集体讨论决定。如针对青年教师培养问题，学院多次召开青年教师座谈会听取意见，专门制订青年教师培养制度。针对一些大额资金的仪器设备的采购，学院总是先经过认真调研，组织反复论证拿出意见，再由学院领导集体讨论决定，最后按程序进行招标确定并对对整个过程进行认真的监督。

四是坚持领导班子民主生活会制度。在开好民主生活会之前，学院都召开学院中层干部、民主党派和普通教师等不同层次的群众座谈会，充分听取意见，并将意见汇总。根据不同的意见，采取整改措施。每年度学院领导要对全院教职工述职述廉一次，通报一年之中每人的工作及廉政方面情况，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行述职，由群众对领导班子进行民主测评。

三、监督是关键，强化监督，完善监控制约机制

在加强教育和完善制度的同时，强化监督很重要。好的制度，需要切实可行的监督，让权力在阳光下运行。

强化党内监督。学院领导班子进行合理分工，坚持民主集中制，学院的重大事项都需经过党政联席会集体讨论，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障

党员的知情权、参与权和监督权，学院的许多重要事项通过。加强群众监督。学院制订了《学院院务公开实施办法》，学院的重大事项，要在学院行政例会或教职工大会向全院教职工通报，并自觉接受广大教职工的监督。学科建设发展的经费使用、大型公用仪器设备的添置、学院分配制度等，要在全院范围内听取意见。学院严格按照公开、公平、公正的原则，认真做好评聘、评奖、评优、考核等相关工作。党员发展、评优评奖、职称晋升等进行例行公示，接受群众监督。

加强对重点环节、重点部位的监督。学院严格执行财务和税收制度，聘请专家帮助规范财务管理，审计事务所对学院的每年度的财务执行情况进行审计并出具报告，学院根据审计报告逐年整改，完善财务内控制度，多年来学院无违反相关财务制度的情况。为规范检测中心技术服务和物品采购，学院制订了相关控制程序。对大型仪器采购严格按照先调研，再论证，后招标的过程，做到一切运作在阳光下进行。学院领导对学院新任科级干部及关键重点岗位人员，都及时进行勤政廉政及戒勉谈话，对出现的不良苗头，学院领导能进行及时的谈话。

四、坚持制度创新，促进学院健康发展

随着学院的发展，新情况的出现，学院及时制定相关工作制度，并与时俱进，在制度上不断创新和完善，确保学院的各项制度始终保持有效、具有针对性和可操作性。学院上下逐步形成按章办事，严格执行各项制度的良好风气。

学院制订了《学院各类岗位职责及规章制度》，之后根据形势变化新情况新要求新规定不断完善各级各类人员岗位职责和各项规章制度。在修订中学院坚持以促进学院各项工作平衡发展为重，坚持以满足绝大多数教职工员工利益为原则，学院的领导带头廉洁自律，带头严格执行各项规章制度。如在科研奖励政策修订中，院领导积极倡导科研经费奖励封顶制设计以及奖励经费逐级递减制度，主动调整涉及领导自身利益的奖励办法，并以向一线教师倾斜为导向，为学院的发展和新政策的平稳出台起到了良好的示范作用。在津贴分配方案中，也努力向一线教师倾斜，为稳定师资队伍，增强凝聚力起到较好的激励作用。此外，根据学院廉政建设要求，还出台了一系列党风廉政建设相关规定，为我院的党风廉政建设提供了有力的制度保障。

学院通过惩治和预防腐败体系构建，在学院中形成廉洁文化氛围，使学院的管理运行有章可循，重大事项得到有效的监控，廉政建设有效地保障学院健康发展。近年来学院在学科建设、教学、科研、科技开发、人才培养等各方面取得许多瞩目的成绩，学院的综合实力显著增强。 

五、拒腐防变任务长期而又艰巨，需要持续完善，与时俱进

党建工作月总结篇（7）

一、工作目标

1.规定动作不走样。

本学期，党办将扎实做好“党委中心组理论学习”“思想意识形态教育”“三会一课”“主题党日活动”“组织发展”“党费收缴”“民主评议党员”“谈心谈话”和“纪检监察”等规定动作，并做到规范化、常态化、痕迹化。

2.自选动作有特色。

本学期，党办将“微党建”作为自选创新工作，依托各支部和微信公众号，实施荆州中学“三微党建工作法”，即讲好“微党课”、搭建“微平台”、开展“微服务”。

二、工作措施

1.政治学习不放松。

组织多样的学习活动，不断提高理论水平。

2.支部建设要夯实。

夯实支部的组织建设，增强支部自主性和执行力。

3.具体工作有考评。

每学期组织一次考评，考评结果在一定范围内公开。

三、主要工作

本学期，党办将在做好常规党建工作的同时，开展党建工作主题月活动，做到月月有主题，月月有重点，将规定动作和自选动作紧密结合。

第一、常规党建工作

1.党委中心组理论学习12次。（党办负责）

2.纪检监察工作总结部署活动2次。（党办负责）

3.“三会一课”工作：支部党员大会4次，支委会12次，讲党课4次。（各支部负责）

4.主题党日活动12次。（各支部负责）

5.党费收缴工作12次。（各支部负责）

6.民主评议党员工作2次。

7.入党积极分子跟踪培养工作。（各支部负责）

第二、党建主题月工作

三月：师德师风建设教育月

本月以开展“微服务”为中心，通过义务植树、精准扶贫、志愿服务、名师报告、演讲比赛、参观学习等多种形式加强师德师风建设，做到警钟长鸣。

四月：政治理论知识学习月

本月以讲好“微党课”为中心，加强对党员干部的理论学习和教育。做好以下几点：

1.授课内容和时间做到短、平、快，结合热点、要点，突出意识形态，讲清楚一个问题即可，每堂“微党课”控制在10分钟左右，在支部主题党日活动上进行。

2.授课主体上突出大众化，鼓励人人参与，提倡党员领导干部带头讲党课。

3.做好总结评比，积累党建成果，月末组织“微党课”比赛，每个支部推荐1名党员参加。

五月：党风廉政建设宣传月

本学以搭建“微平台”为中心，引入“互联网+”理念，做好湖北省第十九个党风廉政建设宣传月相关活动，制定学校的方案，做好相关工作。

六月：优秀党建成果表彰月

本月以“七一表彰”为中心，组织支部书记述职，评选学校优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。

七月：党务党建工作实践月

本月以“实践学习”为中心，组织党员同志参加社会实践和参观学习活动。

八、党务工作理论学习月

本月以暑假为契机，开展自主学习，用先进理论武装自己，指导实践。

九月：师德师风宣传建设月

本月以开展“廉洁从教”—教师节主题活动，教师党员学习教育教学法律知识，“感动我的教育故事”微党课分享等活动加强师德师风建设。

十月：爱国主义教育宣传月

本学以“爱国教育”为中心，以新中国成立68周年为契机，组织“学习党员先进事迹，践行爱国奋斗精神”主题党日活动，营造“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”的正能量。

十一月：优秀党建成果考核月

本月以突出“考核”为中心，做好支部档案整理工作，召开专题民主生活会、组织生活会，开展民主评议等，以考核促进步。

十二月：党内激励关怀帮扶月

党建工作月总结篇（8）

一、组织实施阶段（6月22日——6月30日）

（一）制定党支部标准工作计划。根据《***党支部建设标准化工作实施方案》中具体要求，结合支部实际，制定本支部建设标准化工作计划。

（二）宣传动员（6月30日前）。依据《**省国有企业党支部建设标准化手册》为基本内容对支部全体党员进行细致地宣传引导，充分调动支部每一位党员的工作热情，让每一位党员都认识到党支部建设标准化工作的意义和重要性，彻底解决认识的盲区，解决党员对党支部建设标准化工作“灯下黑”的问题。

二、学习培训阶段（7月15日前）

组织支部党员集体学习《**省国有企业党支部建设标准化手册》内容，宣讲标准化理念、方法，逐篇学习，掌握实质要义，让每一名党员清楚标准化是什么，支部标准化建设怎么抓、抓什么、如何抓等问题，为推进标准化工作打好基础，召开支部党员会议，具体安排部署标准化工作任务，积极推动落实，明确任务和时限，责任具体到人，严格追责。

三、对标自查阶段（7月16日——9月30日）

（一）自查自纠（9月20日前）。党支部对照《**省国有企业党支部建设标准化手册》，对照《党支部建设考核评分表》中政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍、基础保障、考核评价等6个方面积极广泛开展支部的自查，认真对26项标准内容逐项对标，查漏补缺，自我整改。

（二）建档立卡（9月30日前）。根据自查情况，党支部建立标准化工作台账，将查找出的问题、整改措施和整改情况进行记载，限时进行整改。

四、争创达标阶段（10月——12月15日）

（一）公司党委考核验收（11月1日前）。依据《**省党支部建设标准化工作实施方案》和《**省国有企业党支部建设标准化手册》对本支部标准化工作进行考核验收，对支部标准化工作还存在的问题和不足进行指导整改。

（二）支部整改（11月15日前）。支部对公司党委查找出的问题和不足，按照公司党委要求进行整改，明确责任，具体到人，限时完成，补齐短板。

党建工作月总结篇（9）

2.佳木斯车务段新闻报道、信息上报工作考核办法

3.关于填报统战成员情况的通知

4.关于做好2020年度落实党风廉政建设责任制有关工作的通知

5.关于加强2021年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知

6.关于下发《佳车党总支书记落实党建责任制量化考核办法（试行）》的通知

7.关于表彰2020年度“学习强国”成绩突出党员的决定

8.关于上报《党组织书记抓基层党建述职评议会议推进计划》的通知

9.关于下发党风党纪教育2021年1月刊的通知，学习《战“疫”，信心决心恒心缺一不可》警示文章及警示案例“昆明局集团公司滇南指挥部玉磨铁路建设指挥部景洪段落指挥部副指挥长张德芳违规收受礼品礼金等问题”

10.关于下发《2020年12月份党建和意识形态工作检查通报》的通知

11.关于征求对佳木斯车务段领导班子及成员意见的通知

12.关于做好2020年组织生活会会前学习工作的通知

13.关于下发《2020年1月份党委书记专题会议纪要》的通知

12月份总支工作总结、问题分析和研究1月份工作安排

一、12月份总支工作总结

1.组织工作：一是完成“两学一做”学习任务。各党支部按照12月份“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划，完成集中学习任务。二是强化支部建设。认真落实“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会，党总支书记以学习宣传贯彻党的五中全会精神为党员上党课；党总支委员向党总支委员会报告履行党建责任制情况；推进党支部标准化、规范化创建，按程序和时限推进党总支和党支部换届选举工作，收尾工作计划在1月上旬完成。对11月份车务段平推检查出的问题进行了整改。三是强化“四个三”岗位实践活动。在运转党第一、第二党支部推进“三无”竞赛，提高党组织保安全能力；在客运党支部推进“三亮三比三评”活动；在货装党支部，以兑现全年运输生产任务为目标，推进“闯创比”活动深入开展。四是开展党内活动。组织各党支部结合运输生产实际，设计开展主题党日，增强了党性观念，并记录在《党支部综合会议记录簿》中；顺利完成段党委下拨的活动经费使用工作，有序推动了我站党内活动的扎实开展和党建工作的创新。五是强化党员管理。上报了2021年党员发展对象材料；完成年度本站党员网络培训工作；完成党员政治生日礼物的下发工作。收缴了12月份党费并上交段党委。六是规范党建基础。对既有文件进行梳理规范。

2.宣传思想和文化意识形态工作：一是抓好班组政治理论学习。

组织集体学习研讨对川藏铁路开工建设重要批示精神；组织职工在线学习了《民法典》《关于安全生产的重要指示批示》；对各党支部的学习进行检查。二是推进“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲活动。围绕学习宣传贯彻五中全会精神、对川藏铁路开工建设重要批示精神，全站各支部5名宣讲员共开展8场次宣讲，覆盖180余名职工。三是做好宣传和职工思想引导工作。抓好班组职工思想分析，针对重点人员，做好一人一事的职工思想教育引导。四是做好宣传报道工作。各党支部能按时做好“平凡人闪光点”事迹、其它（生产、经营）素材的上报工作。五是对段党委上报了全年意识形态工作总结。

3.纪委、工会、共青团及信访工作：一是加强全站党员干部廉洁自律教育。学习了段纪委下发的党风党纪教育专刊《以权力为筹码广积人脉，终将作茧自缚》及警示教育案例“太原局侯马电务段副段长麻小兵违规使用公车等问题”，教育广大党员干部深刻吸取教训，以案为鉴、警钟长鸣，坚守初心使命，增强自律意识；上报了2020年度落实党风廉政建设责任制总结工作。二是工会为职工办实事工作有序推进。按照哈铁委通知(2020)第19号《关于做好2021年度为职工办实事工作的通知 》要求，做好落实工作；继续为后半夜职工开展送温暖。三是围绕冬运安全生产、清冰除雪、疫情防控等重点工作，

发挥团组织生力军和突击队作用。四是做好职工反映的热点、焦点问题的排查和处置工作，确保车站的稳定工作。

二、12月份问题分析

存在问题：一是管理层党员“两违”没有杜绝，依然存在，“三无”竞赛推进不好。管理层党员作用发挥不到位。二是各别支部存在缺少宣讲月度总结，职工思想分析内容。

下步措施：一是着力从党员的思想源头入手，强化党员保安全的自觉性、主动性，要在工作中发挥“以自身做表率”的正向带动作用，抵制违章违纪行为；二是各支部要规范党建基础工作，做到不漏填、漏记。

三、1月份工作安排

1.组织工作：一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各党支部要按照段党办下发的政治理论学习安排，完成1月份集中学习任务。（各党党支部；完成时限：全月）二是强化党支部建设。要在1月上旬前完成党总支、党支部换届选举工作。并将材料整理存档备查（各党总支、党支部；完成时限：全月）；按照段党委要求，上报党总支委员年度履行党建责任制情况报告，并向党总支委员会报告情况；各党支部要发挥党组织优势，组织党员在运输疫情防控、冬运生产中开展突击攻关活动，展示党组织和党员作为（各党支部；完成时限：全月）；按照《党总支书记落实党建责任制量化考核办法（试行）》的要求，录入《安全工作质量管理系统》。做好2020年党总支和党支部会议记录簿、活动安排等党建资料整理存档留存工作。三是强化“四个三”岗位实践活动系统推进。以运转党支部推进“三无”竞赛为重点，创新“三无”措施，提高党组织保安全能力; 以冬运春运为重点，在客运党支部推进“三亮三评三比”活动，细化旅客乘降组织和重点旅客服务措施，提高服务旅客质量，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；在货装党支部，以实现首月开门红为目标，持续强化营销宣传组织，努力增货上量，推进“闯创比”活动深入开展。四是提高主题党日质量。各党支部结合运输生产实际，设计开展主题党日，增强党性观念，记录在《党支部综合会议记录簿》中（各党支部；完成时限：全月）。五是强化党员管理。完成季度党员发展对象确定、审档工作（各党支部；完成时限：全月）；1月份完成组织生活会和民主评议党员工作会前学习、征求意见、查摆问题工作（各党支部；完成时限：全月）。做好困难党员调查走访工作（各党支部；完成时限：全月）。六是强化党费管理。做好2020年度党费决算2021年党费预算工作。测算2021年党费缴纳基数。七是推进重点工作。召开年度民主生活会，各党支部配合做好意见征集和谈心工作。七是规范党建基础。对2020年的文件资料做好整理归档工作。

2.宣传思想和文化意识形态工作：一是抓好班组政治理论学习。

党建工作月总结篇（10）

一、指导思想和目的意义

纪念建党x周年，以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加速振兴、构建和谐xx为主线，围绕加强党的建设，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，深入推进固本强基工程，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力把xxx广大党员干部和群众的思想道德建设、精神文明建设和作风建设提高到一个新水平，向建党 x周年献礼，以实际行动迎接党的十七大召开。

二、活动安排

（一）以纪念建党x周年为契机，6月上旬积极参与区委组织部、宣传部“喜迎十七大 建和谐xx——xx党建谱新篇”图片展，展示xx党组织和广大党员朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

（二）在建党x周年来临之际，xx向辖内党建联席会成员单位和xx党（总）支部党员发出“以适应新时期、新情况为出发点，抓好基层党建工作；以做好迎接创卫工作为契机，发挥辖区内党员的带头作用”的倡议，号召全体党员立足本职工作，牢记党的宗旨，更好地发挥党员先锋模范作用。

（三）围绕建党x周年，聘请省委（或市委）党校专家到我街讲授一节党课。

（四）xx各党（总）支部要做好今年支部发展党员和预备党员转正的有关工作，严格按照的规定和程序做好发展党员的政审、公示及预备党员转正公示等有关手续。（六月中旬完成）

（五）重点指导xx社区和xx社区完善“三三制”楼组党建工作的组织结构，全面开展社区楼组党建工作，以党员、党小组、党支部、党总支部为结构，以点带面，带动社区的全面发展。

（六）以xx社区为试点，成立xx社区流动党员党支部。狠抓社区流动党员管理与服务工作，本着“有利于党员的合理流动，有利于党组织的管理，有利于党员发挥作用”的工作原则，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力和辐射力，充分运用信息网络手段，推进流动党员的信息网络化管理与服务。

（七）深入推进非公有经济组织的党建工作。认真抓好xx社区非公有经济组织党建工作，筹备成立龙口地区非公有经济组织联合支部。

（八）开展各类慰问活动。（六月中旬进行）对各党（总）支部的特困党员、伤病残党员进行摸查，并在“七一”前夕由各党（总）支部首先进行慰问。请各党（总）支部报有代表性的特困党员名单由xx进行慰问。（6月15日前将名单上报至党政办公室）。

（九）为表彰先进，树立典型，加强党的先进性建设，进一步调动xx广大党员的积极性，在“七一”前夕召开庆祝建党x周年暨表彰先进大会，并同时举行新党员入党宣誓仪式。在xx开展评选表彰优秀共产党员、先进党组织的活动。6月下旬召开表彰大会（具体表彰名额和有关要求附后）。

（十）向各党（总）支部下拨“七一”活动经费，各党（总）支部结合本支部实际情况，组织开展“七一”庆祝中国共产党成立x周年活动。（6月15日前将活动计划上报至党政办）。

三、具体要求

（一）此次活动，各党（总）支部要坚持隆重热烈、注重实效、勤俭节约的原则，防止铺张浪费和搞形式主义。