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办公室业务杂志
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办公室业务杂志

《办公室业务》杂志创办于1992,是中南出版传媒集团股份有限公司主管的国家重点学术期刊,国家级期刊,影响因子0.32,现被万方收录(中)等机构收录,主要征稿方向:艺术档案、时政资讯、厅室建设、党建工作、政工工作、经验交流、...
  • 主管单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 主办单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 国际刊号:1004-647X
  • 国内刊号:43-1514/D
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-501
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:半月刊
  • 业务类型:期刊征订
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期刊级别: 国家级期刊
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办公室业务期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 管理学
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主管单位:中南出版传媒集团股份有限公司
主办单位:中南出版传媒集团股份有限公司
出版地方:北京
快捷分类:政法
国际刊号:1004-647X
国内刊号:43-1514/D
邮发代号:82-501
创刊时间:1992
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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办公室业务杂志简介


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《办公室业务》(半月刊)创刊于1992年,本刊是中南出版传媒集团股份有限公司主管主办,面向国内外公开发行的文秘类刊物,一直坚持面向办公室工作的宗旨,凭借“实际、实用、实在”的特点,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,成为我国有影响的文秘期刊之一。



办公室业务栏目设置

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办公室业务杂志社 2019年第15期文档目录

办公室业务杂志党建工作

国企党建工作与企业文化创新的关联

摘要:我国目前已经迎来了中国特色的社会主义新时代,国有企业的改革措施在不断地更新中,所以国企中党建工作与企业的文化创新之间的关系是密不可分的,但是随着时代的不断进步,还需要对二者的关系进行相应的协调处理.本文主要阐述国企党建工作与企业文化创新之间的关系,同时指出二者之间存在的问题,从而提出处理好国企党建工作与企业文化创新之间关系的有效方法.
4-4

全面加强国企党建推进企业改革发展

摘要:党的十九届四中全会表示要促进国有企业的改革与发展,进一步落实现代企业制度,将党建工作机制进一步完善,促进其政治作用的发挥.当下在国有企业改革不断深入推进的形势下,原先的领导机制以及运作机制都发生了非常大的变化,由此企业的党建工作也面临着很多新的情况和问题.对此,在这样的背景下,国有企业怎样发挥党组织的政治作用,构建起和谐的企业发展秩序,是当下企业改革过程中亟待解决的问题.基于此,本文对新时期加强和推进国企党建工作以及企业改革提出了几点看法.
5-6

"互联网+"党建工作新模式的构建分析

摘要:"互联网+"的发展代表一种新的社会形态的产生,充分利用互联网的优化、集成作用,提升社会资源配置,提升企业生产力和竞争力.建立"互联网+党建"新模式,让党建工作更加顺应社会新潮流,推动党建工作创新,全面提升新时代党建工作的水平和质量.
7-7

党建引领联村联创抱团攻坚

摘要:随着时代的发展,现阶段我国正处在步入发达国家的道路上,经济腾飞的同时,农村的发展也同样引起了中央和各级政府的高度重视.党的十九大召开之后,为深入贯彻党的十九大精神,大力推进乡村振兴和农业现代化,地方政府践行党建工作与业务工作的深度融合,即以党建引领作为大力发展农村现代化建设,推动社会主义市场经济发展的有效途径.本文主要分析通过在农村实施联村联创,抱团攻坚的扶贫举措,积极探索使农村的经济得到转变,让村与村建立良好的经济体系,让先富带动后富,逐渐向小康社会靠拢的新型发展模式.
8-8

办公室党支部特色支部活动探索与实践

摘要:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础.创新工作方式,组织开展特色支部活动,是不断增强党员素质和能力、提高党员服务效能、提升党支部组织力、战斗力的有效途径.
9-9

宣传工作中怎样处理党管工作与人民为上的关系

摘要:近年来,习近平总书记强调党的根基在于人民群众,只有加强党与人民之间的联系,才能使党的发展更为长远.目前,随着社会经济发展的多元化,人民对党管工作的相关概念仍趋向于模糊,所以,这就需要政府加强宣传工作,让全国人民正确认识党管工作与人民之间的具体关系.基于此,本文就针对我国宣传工作中如何有效处理党管工作与人民为上的关系展开相关探讨,以供广大同仁参考.
10-10

坚持和健全民主集中制有效发挥党委领导作用

摘要:民主集中制是分公司实施"三重一大"决策的重要原则和根本遵循.本文总结提炼了公司坚持民主集中制的经验做法,并对存在的问题进行剖析,提出一些改进建议和意见,以期进一步健全民主集中制的决策效率.
11-12

新形势下国企党务工作的转变与创新

摘要:由于国企经营性质较为特殊,所以党务工作在国企经营中有着不可忽视的作用与价值.虽然国企一直在对党务工作进行完善,但该工作开展还是存在着一些问题,致使党务工作开展效果无法达到预期目标,所以在新形势下,国企党务工作需要进行相应转变.通过对国企党务工作开展现状的分析,对工作转变方式方法展开深度探究,希望能够为党务工作转变提供一些资料参考.
13-13

新形势下国企党委如何履行全面从严治党主体责任

摘要:当前,国有企业面临的形势严峻复杂,改革任务繁重,如何履行全面从严治党责任,对国有企业提出了新的挑战.在全面从严治党新形势下,有些国企党委在履行全面从严治党责任中还普遍存在一些问题与不足.国企党委应当持续加强政治理论学习、切实扛起管党治党政治责任、把纪律和规矩挺在前面,履行好全面从严治党的主体责任.
14-14

关于加强国有企业党建工作的思考

摘要:党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循.
15-15

新时期加强公立医院党建工作的创新举措

摘要:中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》对加强党建工作、促进公立医院高质量发展有着重要的作用.本文积极用党的创新理论武装头脑,将医院发展指标纳入基层党支部建设考核标准,创新党建"层级联动"工作载体,利用"互联网医疗+党建"模式深化服务型党组织建设,取得了一定的进展.
16-17

全面从严治党形势下高校党建档案规范化管理研究

摘要:本文通过分析全面从严治党形势下高校党建档案规范化管理的新要求和必要性,指出了当下高校党建档案管理存在的问题,进一步提出了全面从严治党形势下加强高校党建档案规范化管理的意见和建议.
18-18

新常态下中学基层党务工作的难点与建议

摘要:中学基层的党务工作由于受到中学时期的教育特点和时代特点的影响很难顺利开展.一方面,教学工作的繁重为中学基层的党务工作留出很少的时间.另一方面,党务活动长期不能有效开展导致许多党员教师素质低下,对党内人员管理造成了不便.解决这些问题的方法亟待研究和落实.
19-19
办公室业务杂志政工工作

大数据时代思想政治工作创新研究

摘要:近年,我国科学技术、"互联网+"等云数据后台迅猛发展,一个新的"大数据时代"火速到来.在此背景下的生活、工作随之而变、随之而转.使得民众看待周围人及事物的观点有了一定程度的改变,并且这种改变使民众的思想越来越深化、越来越多样复杂化,这在一定程度上对思想政治工作产生了变革影响.创新成了大数据时代政工工作者必须思考的课题.文章主要对大数据时代思想政治工作的创新表现等进行了简要分析.
20-20

事业单位政工管理面临的问题与对策

摘要:事业单位在我国经济社会发展中占据着十分重要的地位,事业单位的发展会直接影响到社会建设和与谐,所以我国一直以来都十分重视事业单位工作的开展.随着我国市场经济体制的不断健全和完善,我国事业单位在发展的过程中会面临更加严峻的形势和更多的挑战,尤其是事业单位的政工管理工作,会面临新形势和新思想的影响,导致管理工作中出现各种各样的问题.本文对事业单位政工管理工作中存在的问题进行分析,并探究解决问题的有效对策.
21-21

浅谈工会政工干部应具备的基本素质及强化措施

摘要:本文主要针对工会政工干部应具备的基本素质及强化措施展开深入研究,先阐述了工会政工干部要具备的基本素养,主要包括高度的政治素养、良好的道德素养等,然后重点阐述了几点强化措施,比如正视问题,将针对性体现出来;注重学习,将时代性体现出来;规范行为,将实效性体现出来等,不断提高党群工会政工干部的综合素养,确保企业党建工作水平的稳步提升,进而走向更为长远化的发展之路.
22-22

浅析加强企业政工队伍建设的实践做法

摘要:企业政工队伍能否达到优良的队伍素质,其能够直接决定企业现阶段的政工建设水平.由此可见,企业政工队伍对于现代企业具有不可忽视的重要意义.在目前看来,作为现代企业需要认识到建设政工队伍的价值与意义,并且不断探寻全面建成企业政工队伍的可行措施.
23-23

浅析国有企业加强宣传思想工作的途径

摘要:随着我国经济的迅速发展,国有企业在我国市场中占据的比重越来越大,同时国有企业之间的市场竞争日益激烈,各项工作的开展都面临困难和挑战,因此提高国有企业的经济效益是企业管理人员和全体工作人员一直关注的问题.企业可以通过加强对员工进行思想政治教育,提高员工的政治觉悟和企业凝聚力,最终有利于企业各项工作的展开.本文主要论述了国有企业加强宣传思想工作的有效途径,希望能够提高工作人员的整体素质,促进企业快速发展,为我国经济的发展作出贡献.
24-24

创新思想政治工作深化医德医风建设

摘要:思政创新交易是优化政治思想优势的重要体现,构建完善的医德医风,建立有效的创新政治标准,推行医德医风的建设,实现社会和谐发展.本文将针对思想政治创新深化的建设标准,从实际情况需求出发,明确社会医德医风的建设形式,加强创新教育,推动医德综合发展建设,促进人文和谐发展,提升协议的综合发展.
25-25

新媒体环境下医院思想政治工作创新研究

摘要:在我国社会发展及医疗改革深化水平不断提升的背景之下,各个医院之间的竞争呈现出一种越发激烈的态势,随着互联网技术在我国各个行业中得到广泛的应用,现阶段的媒体环境和传统媒体环境之间的差别十分明显,新媒体和人们之间的距离更近一些.医疗行业本身作为一个知识密集型行业,新媒体的广泛应用对医院思政工作提出了严峻的挑战.本文首先介绍新媒体环境下妥善完成医院思政工作的意义,而后分析新媒体对医院思政工作的影响,最终提出一些新媒体环境下医院思想政治工作的创新方法,希望可以起到一定借鉴性作用.
26-26

"互联网+"时代医院思想政治工作研究

摘要:随着我国医疗体制改革的不断深入,医院在不断提升专业水平和服务质量的同时,对医院思想政治工作的开展也越来越重视,通过正确的思想政治引导,可以为医院指明发展方向,为医院进一步深化改革提供内在动力.医院的思想政治工作必须要与时俱进,创新思想政治工作的模式和方法,新时代的医院思想政治工作可以充分依托互联网优势,探讨互联网与思想政治工作的融合发展方式.文章就主要针对"互联网+"时代医院的思想政治工作相关内容展开讨论.
27-27
办公室业务杂志经验交流

新媒体时代档案传播现状分析

摘要:新媒体时代档案的共享与传播符合现代人数字化、碎片化的阅读模式,促进了档案价值的发挥,但新媒体档案分享平台也存在着不少问题.对其使用现状进行分析,总结优势与不足,探寻优化方案,有利于新媒体时代档案传播的健康发展.
28-29

国企宣传加强网络舆情引导的几点体会

摘要:随着近些年来信息技术的不断进步,网络作为现阶段一种重要的信息传播手段在整个社会得到广泛应用.伴随着网络的广泛应用,社会舆论的形成机制也在发生着变化.网络参与到社会舆论的形成、传播、扩散等各个方面.网络舆论的形成不可避免地会对企业员工的思想认识造成一定的冲击.因此,在国有企业宣传工作过程中强化对网络舆情的引导极为重要.本文将就此展开讨论.
30-31

新环境对图书资料员素质的要求

摘要:随着互联网技术的发展,信息化技术已经在图书资料管理当中得到应用.众多图书资料员开始采用信息化的方式来进行办公,包括图书馆、博物馆等单位的图书资料管理方式逐步发生了较大的变化.新闻单位图书资料室服务的对象是单位的编辑、记者以及读者,因此,图书资料员必须要有较高的专业素质,从而满足其读者的需求.本文分析了新环境下图书资料员素质的要求,从而为图书资料员素质的提升提供参考.
32-33

新时代对企业和谐管理的探讨

摘要:企业是社会最重要的组成细胞,是经济社会的基础.对于企业实施和谐管理,为构建和谐社会作贡献,是企业义不容辞的神圣职责.改革开放40年来,我国企业不断发展壮大,在飞速发展的同时,依然存在许多不和谐现象,如管理混乱、恶意竞争、员工待遇差等等,这无疑大大影响着企业的可持续发展.因此,企业的和谐发展已经成为亟待解决的问题.
34-34

浅谈公路建设项目档案完整性的影响因素及措施

摘要:本文阐述了影响公路建设项目档案完整性的主要因素,结合公路建设工作实际提出提高公路建设项目完整性的措施.
35-35

科研单位岗位能上能下探索研究

摘要:岗位聘任制是科研单位人事改革中的核心内容,是科研单位吸引人才、挖掘人才的重要法宝.只有看清岗位现状,规范性地实施岗位聘任制,给予岗位能上能下的空间,才能切实推动科研单位人事制度的改革进程.
36-36

创新通信企业工会工作分析研究

摘要:企业工会是企业职工的代表,是为了维护企业职工的正当权利而成立的工人组织,同时也是在党领导下的群众组织,在企业与职工之间起着协调联系的作用.本文介绍了创新工会工作应该把握的基本原则,同时为工会的创新提出了相关的建议.
37-37

基于数据挖掘的工程咨询档案管理探讨

摘要:工程咨询信息档案是企业在发展中所积累的蕴含着历史和现实价值的原生信息资源,是工程咨询企业信息资源的重要构成.大数据时代,数据处理方式尤为重要,数据挖掘可以帮助企业在档案管理中更好地解读数据,并找出具有价值的信息.本文结合数据挖掘技术的内涵与特点,论述了数据挖掘技术在工程咨询档案管理中的应用,有助于工程咨询档案管理的高效与便捷,构建现代化的工程咨询档案管理体系.
38-39

浅谈对新修订《会计档案管理办法》的理解与思考

摘要:2015年12月11日,财政部、国家档案局发布了新修订的《会计档案管理办法》(简称新《办法》),于2016年1月1日起正式施行.此办法适用于国家机关、社会团体、企事业单位以及按规定应当建账的其他组织.同时,原1998年财政部、国家档案局发布的《会计档案管理办法》(简称原《办法》)废止.新《办法》的推行实施无疑大大推进了我国会计档案信息化管理的进程.尤其将电子信息技术引入会计核算的工作中,实现了会计档案数字信息化的管理,大大推动了会计电子数据的高效利用,为会计档案资源的最大化利用提供了强有力的保障.
40-41

新时代医院工会管理工作策略研讨

摘要:工会组织于不同时期有着不同的特点和任务,新时代医院工会的重要性愈发凸显,但其管理工作的开展中仍存有不完善并待改进之处,本文从保障合法权益、增强发展活力、提高服务意识、打造优秀队伍等等几方面进行研讨,探索新时代下更好地开展医院工会工作的新途径.
42-42

医院电子档案的优势分析以及管理策略探讨

摘要:随着时代的不断发展,医院档案管理也需要与时俱进,而引入电子档案是大势所趋.电子档案凭借自身的优势获得众多医院的青睐,目前很多医院纷纷加强电子档案管理,希望能够充分享受到电子档案所带来的好处,给医院的更好发展提供良好保障.本文对医院电子档案的优势进行了不同层面的分析,并探讨了医院电子档案管理策略,以便给医院更好地推进电子档案管理工作带来有益指导.
43-43

公立医院薪酬制度改革探索研究

摘要:按照国家、省、市深化医药卫生体制改革和收入分配制度改革的部署要求,与医疗、医保、医药联动改革相衔接,积极探索建立适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度,完善正常调整机制,健全激励约束机制,着力体现医务人员技术劳务价值,增强公立医院公益性.
44-44

门诊投诉接待在门诊医疗质量管理方面的积极作用

摘要:本文主要围绕医院门诊投诉接待和门诊医疗质量管理工作进行论述,对门诊医疗质量管理的主要方面进行了简单的介绍,然后指出了门诊医疗投诉的主要特点、被投诉的主要对象、导致医疗投诉发生的主要原因以及避免投诉的主要措施,不断加深门诊工作人员对投诉接待工作的重视,有利于门诊医疗质量管理的推进.
45-45

高校校史文化建设探讨

摘要:校史文化是高校文化的重要构成部分之一.校史真实地反映了高校的发展历程,承载了高校的精神文化与独有风格,是高校发展过程中遗留的宝贵财富.基于此,本文对高校校史文化建设进行了综合性阐述,并提出了相关策略,以供参考.
46-46

高校院系党政联席会议制度实践存在的问题与解决对策

摘要:高校院系党政联席会议制度是院系决策和发展的根本,其发展情况直接对高校院系的发展甚至是高校整体的发展都有直接的影响.在当前的高校院系党政联席会议制度中,还存在着一定的问题影响着该制度的建设,因此,本文先对党政联席会议制度中存在的问题进行简单分析,然后列举相应的解决对策,进一步提高高校院系党政联席会议制度的科学化和规范化.
47-47

高校年鉴编纂规范化思考研究

摘要:本文介绍了高校年鉴的功能与价值,指出了加强高校年鉴编纂规范化工作的必要性,并结合年鉴编纂工作实践从编纂机制和编纂程序两个层面就规范高校年鉴编纂提出可行建议.编纂机制包括编纂工作责任制度、工作队伍专业化制度、多级审校制度,是从宏观层面为高校年鉴编纂提供制度保障;编纂程序包括资料收集过程、资料整理过程,从具体工作程序上规范高校年鉴编纂.
48-49

高效仪器设备和档案管理存在的问题和对策

摘要:仪器设备和档案管理在高校管理中占有重要地位,本文通过对高校仪器设备和档案管理中存在问题的深入分析,探讨了提高高校仪器设备及档案管理的措施.
50-50

网络环境下大学公共英语教学管理探讨

摘要:互联网技术在教育技术中的融入推动了教学方式与教育模式的变革.在网络环境下,大学公共英语教学也呈现出新的特点,大学公共英语教师必须认识到网络环境的独特性,结合互联网信息技术,不断创新教学模式,以适应时代的发展及大学教育的培养需求.本文立足大学公共英语教学的实际,结合网络环境对其产生的影响,探索性地提出在网络环境下优化大学公共英语教学管理的策略.
51-51
办公室业务杂志信息工作

档案信息化云平台公共卫生服务发展思考

摘要:目的:结合国内信息化建设存在的问题情况,思考公共卫生档案信息化云平台的发展方向.方法:通过调查方式对省市疾病预防控制机构信息化人才队伍建设进行调查,分析卫生信息专业人才队伍的建设现状和问题,如何利用现有先进技术将档案信息化,进一步促进大数据云平台的建设,确定公共卫生档案信息化建设发展方向.结论:对公共卫生档案信息化现状进行系统分析、充分了解公共卫生信息化发展需求、标准规范、提高人员的数量和质量等工作已成为当务之急.
52-53

浅谈科研单位文书档案信息资源的收集与开发

摘要:信息资源对一个单位发展具有重要意义.而在日常工作中,文书档案中所包含的信息往往被忽略,本文主要以科研单位文书档案为研究对象,从对其收集开发现状出发,探讨实现这一部分档案信息资源内在价值的有效途径.
54-55

财务档案信息失真管理与控制要点研究

摘要:财务档案是一个高校档案中最重要的部分,其记录了高校的财务运营状况、收支记录等十分机密的文件.本文就财务档案管理信息失真的管理问题进行探析,并提出控制要点.
56-56

互联网时代图书管理信息化建设研究

摘要:互联网飞速发展背景下,图书管理也逐渐趋向信息化,但是如何高效开展图书管理信息化建设成为重要研究课题之一.本文从了解当前图书管理信息化建设状况及存在问题入手,结合这些问题来探讨解决方案,致力于推动图书管理信息化建设进程.
57-57

数字档案信息安全防护策略探讨

摘要:随着我国经济发展和科学技术的不断进步,互联网技术正在快速地进入各行各业.云存储技术给档案管理带来巨大的变革,使得工作效率获得提升,确保了工作的顺利性,使得档案管理朝数字化转变.传统档案管理信息存储在纸质材质上,既不利于管理也不利于查阅,因此档案信息数据化是一个趋势,但是随之产生了数字档案信息的安全问题,本文主要探讨了数字档案信息安全的防护策略.
58-58

数字档案室建设的实践探讨

摘要:对于数字档案室的建设来说,这种档案室是时代的产物,是通过应用相关的技术,来对一些档案进行管理.在这个过程中,不仅应用了相关的计算机技术,而且改变了传统的工作方式,从而对档案室进行更好的管理.档案室的建设是一项比较复杂的工程,在建设的过程中,需要运用相关的技术来实现对信息的查询,从而实现对信息的共享.在这个过程中,需要对实践过程中存在的一些问题进行深入的分析,并且有针对性地进行解决,才能推进这项技术更好地发展,使档案室建设得更好.本文就数字档案室建设的实践进行相关的分析和探讨.
59-59

电子信息技术在档案管理中的运用探讨

摘要:时代的发展推动了电子信息技术的有效应用,其中在档案管理中的作用明显,实现了档案管理的创新变革,但是与此同时各类问题也不断发生与出现,所以本文主要分析了在档案管理中电子信息技术的作用,并对其应用展开分析与讨论.
60-60

档案信息化建设与工程档案管理的重要性探讨

摘要:档案管理工作具有极强的专业性、机密性特点,其对于工程建设各个部分都具有一定的作用和影响.随着信息技术的不断发展,传统档案管理工作存在的问题更加明显,如何利用信息技术解决传统档案管理工作中存在的问题,推进档案的信息化建设成为当前的工作重点.基于此,本文主要通过探讨档案信息化建设与工程档案管理的重要性,从而提出优化措施.
61-61

新形势下如何建立适合油田企业的电子档案查询系统

摘要:建立科学规范、可靠安全的电子档案查询系统是档案管理工作的发展方向.本文通过分析油田企业各类档案数字化的特点,遵循电子档案管理的客观规律,总结出适合油田企业数字化档案建设的新思路.
62-62

知识管理视阈下"大数据"与"小数据"的比较分析

摘要:大数据让知识管理置于更高的纬度,小数据让知识管理跨越更多的经度.在知识管理中,如何更好地利用小数据来发掘隐性知识潜能,更好地发挥大数据和小数据的优势,用小数据的杠杆去撬动大数据,推动知识发展与创新,让大数据雪球所具有的能量越来越大,值得我们思考.
63-64

试论卫生计生档案的信息化建设与管理

摘要:得益于我国经济和科技的快速发展,许多领域都开始广泛应用一些新型科学技术.当前国内卫生计生工作已处于一个新的阶段,因此卫生计生档案管理也需要适应社会发展的新思路、新方法和新途径.对计生委来说,档案管理工作是极其重要的,随着信息化技术的不断更新,计算机管理软件也随之大量涌现,因此,在对卫生计生工作档案管理过程中,将计算机管理系统应用到其中有着非常意义.本文旨在探寻如何做好卫生计生档案的信息化管理.
65-65

信息资源视角下人事档案工作研究

摘要:随着信息时代的不断发展,档案资源越来越受到重视,档案工作已经成为各个单位的重点工作,而人事档案工作属于整个档案工作中的重要组成部分.在人事档案工作开展过程中,为能够更好符合实际需求,应当结合信息资源背景,选择有效策略及方式落实人事档案工作,从而使人事档案工作的开展取得更满意的效果,符合时代发展趋势.本文就人事档案工作展开简单探究,希望使档案工作水平得以有效提升.
66-66

信息时代综合监督执法文书档案管理工作信息化手段研究

摘要:综合监督执法文书档案是执法工作的文字记录和工作总结,可以全面反映整个监督执法的水平和业务能力.但是随着信息技术的快速发展,监督机构和执法人员对于档案管理工作的重视程度开始下降,而且部分监督机构还存在着归档不及时、文书制作不规范的问题.本文基于信息时代简单介绍了综合监督执法文书档案信息化管理的重要性,最后重点提出一些信息化的管理手段,以期为相关人员提供参考.
67-67

广播电视档案信息化管理探究

摘要:随着我国广播电视行业的不断发展,其在发展过程中所产生的档案资料越来越多,只有有效管理好这些档案资料,才能够为广播电视台人才的选拔任用、活动的开展及日常运营工作等提供科学的参考依据.不过,仅采用传统档案管理方法已经无法满足现在的档案管理工作需求,只有积极建设档案信息化管理系统,采取先进的档案信息化管理手段,才能够提高档案管理效率.本文主要针对广播电视档案信息化管理策略进行了探究,希望有助于促进这方面工作的进步与发展.
68-68

事业单位档案管理信息化建设问题探究

摘要:本文主要针对事业单位档案管理信息化建设展开深入研究,结合当前时期事业单位档案管理现状,提出了加强事业单位档案管理信息化的可行性建议,主要包括提高对档案管理的重视程度、加强档案信息网站的构建等,规范事业单位档案管理行为,实现档案管理和信息化建设的高效整合,使之成为协调统一的有机整体,从而发挥出对事业单位发展的促进作用.
69-69

大型矿业集团管控型企业数字档案馆建设的探索与实践

摘要:信息化已深入融合到档案管理的各个环节,大型矿业集团管控型企业为更好顺应这个发展趋势,需要开展数字档案馆建设,完善电子数据的归档与保存,实现数据信息智能交互.基于此,本文以集团管控型企业数字档案馆建设作为研究对象,分析数字档案馆建设过程中存在的问题,分别从把握建设重点、资源共享平台和知识服务等方面阐述大型矿业集团管控型企业数字档案馆建设的有效途径.
70-71

供电企业"四位一体"用户信息保密体系构建

摘要:用户信息是供电企业经营活动的重要资源,不仅涉及供电企业的商业秘密,同时也事关用户个人隐私,用户信息泄露危害极大.本文从人员、责任、载体、机制四个方面,探索构建供电企业用户信息"四位一体"保密体系,筑牢用户信息保密"防火墙".
72-72

事业单位文书档案管理信息电子化应用研究

摘要:在信息技术发展背景下,各事业单位加大了对文书档案电子化管理的探索.本文简要介绍了事业单位文书档案电子化的优势,分析了事业单位文书档案管理目前存在的问题,提出了事业单位文书档案电子化未来的发展方向,希望对事业单位发展有良好的推动作用.
73-73

浅谈档案管理现代化与信息化的融合

摘要:本文将结合自身的工作,就现如今档案管理过程中所采取的现代化与信息化融合模式进行探讨,分析这种融合管理模式的意义、所存在的问题,更重要的是基于自身对于档案管理的理解,提出改善档案管理现代化与信息化融合的可行性措施.
74-74

供排水业务档案信息化管理现状及对策

摘要:本文在分析供排水业务档案特点、供排水业务档案信息化管理的现实意义基础上,从夯实信息化根基、丰富信息化资源内容和提升档案人员信息化素能三个方面,提出了做好新形势下供排水业务档案信息化管理对策,对做好供排水档案管理具有积极的现实意义.
75-75

档案工作电子化管理研究

摘要:随着信息化建设的不断推进,计算机应用在办公室业务中已经成为一种普遍的现象.由技术导致办公室工作模式的变革,还体现在了信息载体上,原来以纸质格式承载的各类文件及数据资料,现如今慢慢地被基于计算机存储格式的电子文件所取代.档案工作的电子化趋势为当下的档案管理工作带来机遇的同时也带来了挑战.本文基于笔者工作经验和理论学习,首先分析了电子档案管理现状,梳理了档案信息电子化的优势与不足,并探索出了一些档案管理电子化的实践策略.
76-76

医院病案管理信息化体系建设中的问题与对策

摘要:随着科学技术的不断发展,信息化技术已在多个行业领域中得到了有效应用.本文主要就当前医院病案管理信息化体系建设中存在的问题进行了一定的分析,进而探讨了相应的改善措施,旨在一定程度上提升医院管理的综合能力.
77-77

医院电子病历档案发展管理及共享方案研究

摘要:随着医疗信息化系统的全面普及,电子病历逐渐代替纸质病历而成为记录患者信息的医疗载体.可共享电子病历,不仅能提高就诊效率,而且可避免重复检查,极大程度减轻了医师、患者负担.共享电子病历档案的发展,不仅是医疗服务技能、机构管理水准的提升,也是跨地区、医疗机构间患者信息的共享枢纽.为更好地促进电子病历档案信息资源共享,本文通过探讨电子病历档案管理、共享过程中的一系列问题,提出有效的共享方案.
78-78

新时期医院人事档案管理信息化建设的几点思考

摘要:随着医疗体制改革的不断深入,医院人事档案管理工作的内容和范围得到了有效拓展,而这对医院人事档案管理工作也提出了较大的挑战性.为了最大限度地提升新时期人事档案管理信息化建设水平,需要采取多元化的策略,切实做好人事档案管理信息化建设工作.本文通过具体论述新时期人事档案管理信息化建设策略,旨在增强人事档案管理信息化建设的实效性.
79-79

高校图书管理信息化建设问题及优化路径研究

摘要:在我国计算机技术、网络信息技术飞速发展的背景下,如何有效提升高校图书管理的信息化水平,满足新时期学生的发展需求,已经成为当今社会广泛关注的首要课题,并受到了人们的高度重视.所以,本文就高校图书管理信息化建设中存在的问题及优化路径展开探讨,希望能够对日后的相关研究有所帮助.
80-80

大数据思维在高校学生管理信息化中的应用

摘要:基于大数据思维对高校学生管理信息化进行完善与优化,不仅能够实现学生管理与时代发展的有效对接,还能够进一步提升高校在学生管理工作上的时效性,提高高校的办学质量.所以,深入研究与探讨在高校学生管理信息化中大数据思维的应用则具有十分重要的现实意义.为此本文结合个人实践研究经验与相关参考文献,就如何运用大数据思维做好高校学生管理信息化工作提出几点个人建议.
81-82
办公室业务杂志秘书工作

浅析秘书哲学对秘书事务处理的影响

摘要:正如其他行业一样,秘书人员在工作中、与人交往中、个人生活中,都自觉或不自觉地受到个人世界观、价值观、人生观的指引.哲学作为秘书学界少有人关注的部分,在秘书事务的方方面面都有体现.本文试图分析秘书哲学对秘书事务处理产生的影响,将秘书哲学分为工作、处事、修身三个部分,并探析其形成因素,最终得出其在"同中时效"四个方面对秘书人员的要求,为秘书工作的开展提供可借鉴的举措.
83-84
办公室业务杂志档案工作

基层生态环境部门做好本单位环境保护档案收集工作研究

摘要:近几年,党和国家对生态环境保护工作非常重视,习近平总书记在党的十九大工作报告中明确提出:"大力度推进生态文明建设",有力地推动着全国生态环境保护工作持续健康地发展.为深入贯彻党的十九大会议精神,基层生态环境部门在生态文明建设和生态环境治理方面深入细致地做了许多工作,并且在具体的工作过程中形成了大量的具有保存价值和参考价值的环境保护档案.
85-86

浅析核电建设项目档案专项验收工作——以宁德核电一期工程项目档案验收工作为例

摘要:本文以中广核工程有限公司总承包的宁德核电一期工程项目档案验收工作为例,简述核电工程项目档案专项竣工验收的要求(标准、模式)、验收前的工作准备、验收工作组织实施等,探析核电项目档案专项竣工验收工作中的良好实践及注意事项.
87-88

做好声像档案归档前处理的思考研究

摘要:随着科学技术的不断发展、电子信息、云计算、大数据已经成为时代发展趋势,档案利用的内生性需求越来越大,对于档案提供利用的方式和途径也在不断变化.声像档案作为具有形象性和直观性等特点的特殊载体档案,便捷的利用方式和生动的反映方式,成为改革创新、科研教育、宣传编研的重要档案材料.本文主要从声像档案的价值及其存在问题进行分析,针对如何做好声像档案归档前处理提出了几点思考,旨在强化声像档案归档工作.
89-89

社会认同视野下的乡村档案文化建设——基于四川省马祖村的调查分析

摘要:乡村文化日益边缘化、破碎化,乡村面临巨大的社会认同危机.档案具有原始性、真实性等特质,与信任天生相连.因此需要在社会认同理念下,将乡村文化和乡村档案结合起来,以建设出人民认同的乡村档案文化,在人民心中构建起认同的桥梁.本文以四川省什邡马祖村为例,调查分析该地乡村档案文化建设情况,在社会认同视野下分析其建设效果,期望为我国乡村档案文化建设提供启迪.
90-91

当前档案工作的主要矛盾及其破解对策

摘要:档案工作是对机关事业单位以及其他人员的学习记录、工作记录的真实反映,国家借助档案工作可以对未来工作方向进行预测,并判断相关政策的实用性,是维护国家秩序、社会稳定的主要方式之一.在社会经济发展新时期,我国档案工作也面临重要的转换点.然而,当前我国档案工作仍存在诸多问题,矛盾突出,直接影响了档案的记录与运转工作,不利于服务于社会.本文从多个角度分析了当前我国档案工作的主要矛盾与问题,提出了针对性的破解对策,旨在为研究我国档案工作提供参考.
92-92

档案管理系统的创新研究与实践

摘要:信息化时代档案管理系统必须紧跟时代步伐,为档案信息化的推进打下良好的基础,为信息化建设提供必要的条件,本文从"观念创新、平台创新、流程创新、制度创新、服务创新"五方面探讨档案管理创新.
93-94

高级职称人员档案管理的重要性

摘要:档案管理是一项重要的管理工作,对于高级职称人员而言,做好档案管理工作能促进人员健康发展.本文首先指出高级职称人员档案管理的特点和重要性,然后介绍了管理要点,最后总结了管理期间的注意事项,以供参考.
95-95

街道办事处档案管理存在的问题及对策

摘要:档案管理学本身就是一门专业性很强的学科.为了解决这些现实中实际存在的问题,本文首先分析街道办事处档案管理中存在的问题,并根据这些问题对症下药提出解决措施,探讨街道办事处档案管理的应对之策.
96-96

重大建设项目档案管理实践与思索

摘要:众所周知,重大建设项目是推动社会发展的重要组成部分,在新时期积极做好重大建设项目档案管理工作至关重要,这不仅是项目稽查的依据,并且也是项目通过之后竣工验收的重要前提.故此本文着重从理论角度出发,对重大建设项目档案管理的特点加以分析,并针对性地提出管理策略.
97-97

大数据时代档案管理研究

摘要:大数据时代的到来对社会各方面产生了深远的影响,在进行档案管理工作的时候,紧跟时代步伐,对档案管理进行信息化建设不仅能够提高工作效率,也是大势所趋.本文首先阐述了大数据时代档案管理的重要性,然后分析了大数据时代档案管理所存在的问题,最后提出了大数据时代加强档案管理的具体措施.
98-98

浅谈科研档案收集工作的现状与对策

摘要:档案的管理是衡量一个单位管理水平的重要依据,并且管理水平的高低直接影响到了档案材料的质量以及完整性.单位科研档案的收集工作是科研工作的重要组成部分,文本的档案可以直接反映高校科研成果的形成以及发展的过程,并且真实地记录了高校科研的政策、决策等方面的发展变化过程.这是在档案收集工作中必不可少的一个环节,将文书的档案管理工作做好对于科研单位来说具有积极的推动作用.
99-99

有效提升初中学校档案管理工作研究

摘要:初中学校档案管理工作主要就是资料的收集、整理、归档等内容,为老师与学生提供档案服务.信息时代的到来,学校为了全面发展,信息技术也被用于档案管理当中.初中学校档案管理工作是老师教学管理与学生学习的重要内容,本文主要介绍了初中阶段提升学习档案管理工作的措施.
100-100

如何提升道路运输行业的档案管理水平

摘要:道路运输档案管理是道路运输管理机构落实国家道路运输规章制度,实现对道路运输一切对象的管理方式.在实现档案管理活动中,主要是以文字、图像等来进行档案管理.现代社会的道路运输在不断地发展前进,那么作为现代的道路运输档案管理就需要有更高的水平和要求.
101-101

旅游档案管理特点及开发利用措施研究

摘要:随着我国经济发展的加快,人们的物质水平越来越高,每到节假日一定会伴随着大部分人出游,旅游业发展朝气蓬勃.旅游档案是旅游资源的重要产物,也越来越受到重视,它可以保证旅游业的良好发展,因此对旅游档案管理的开发利用非常必要.
102-102

新形势下综合监督执法文书档案管理创新路径分析

摘要:本文先对新形势下综合监督执法文书档案管理创新的意义进行简析,然后在提升管理人员专业素质、优化档案收集以及加强信息化建设等相关基础上,详细分析和阐述综合监督执法文书档案管理的创新路径.
103-103

全国示范数字档案馆建设现状分析与发展趋势研究

摘要:本文简要分析了全国示范数字档案馆的认定背景、建设现状以及数字档案馆系统测试的积极作用和数字档案馆建设的发展趋势,以供同仁参考.
104-104

城建档案对增强城市文化自信的作用研究

摘要:本文主要简单地介绍了城建档案中所蕴含的文化及其自信作用,探讨城建档案增强城市文化自信的有效措施,以充分挖掘城建档案中的文化魅力,提高城市文化自信度,建立良好的城市形象,彰显城市的综合实力,使其更具韵味,从而推动我国城市现代化发展,实现城市文化建设目标.
105-105

声像档案管理编目问题研究

摘要:在档案数字化飞速发展的大背景下,本文简析了声像档案数字化管理中编目工作的价值,从实践出发,讨论了广州市档案发展中心在媒资系统的编目工作中发现和面临的难题,提出了具有针对性的相关措施.
106-107

新形态下做好事业单位文书档案管理工作研究

摘要:随着社会的不断进步,生产力水平大幅提升,国民经济稳中求进,这与事业单位发展有着不可分割的关系.立足新时期,事业单位文书档案管理工作处于新的发展环境中,社会使命感更强,重要性不言而喻,尤其是在信息迅猛发展的时代,事业单位文书档案管理工作更是挑战重重.为此,要对新形势下事业单位文书档案管理工作给予全新认识,正确认识文书档案管理工作的价值与使命,正视发展中的问题,有针对性地制定发展策略,增强管理的高效性,为推动事业单位可持续发展奠定坚实的基础.
108-108

浅析如何实现石油科技档案的现代化管理

摘要:在知识经济和科学技术水平快速发展的背景下,科技档案管理工作受到了一定的影响,给其带来了新的机遇和挑战.石油企业的档案管理工作也是一样,以往采用的管理方式已经不再适用,想要提升科技档案管理水平,将科技档案管理工作的作用充分发挥出来,就应加强科技档案的现代化建设,将现代化的技术和理念应用到石油科技档案管理工作中,规范管理流程,对科技档案进行合理的开发和利用,这对石油企业的发展和整体经济效益的提升有着促进作用.
109-109

新时代党校档案工作的实践与创新

摘要:加强档案管理是提升党校教学、科研和服务保障工作水平的迫切需要,也是发挥党校主阵地、大熔炉和思想库作用的必然要求.党校档案不仅记录了党校发展过程中具有里程碑意义的重大事件,同时也保存一些重要的干部培训档案信息.特别是信息时代,党校档案管理工作要与时俱进、锐意创新.基于此,本文坚持问题导向,对当前党校档案管理过程中遇到的问题进行分析,并且针对性地提出解决措施,以便更好地提高党校档案管理工作的水平.
110-110

"互联网+"视角下学校档案管理研究

摘要:根据目前经济科技和信息化手段的运用程度,"互联网+"已经成为一种趋势,基于"互联网+"系统的信息化、智能化特点,深入探讨"互联网+"环境对学校档案管理的影响及探索信息化校园档案管理的可行性策略,对学校践行素质教育具有一定的推动作用.
111-111

新形势下事业单位档案管理与创新策略研究

摘要:立足现代社会,事业单位档案管理工作处于机遇与挑战并存的环境,传统档案管理模式与新时期社会发展相背离,滞后性严重,无法适应事业单位发展的实际需求.基于此,事业单位档案管理工作亟待创新与改革,积极改变传统落后的管理思维,改变管理手段,以信息技术为工具,切实提升档案管理效率,更好发挥档案服务行业的价值,推动事业单位实现稳定发展.
112-112

信息化背景下医院档案管理措施分析

摘要:随着社会各个行业愈发重视信息技术,这就使得计算机技术在各个行业内应用范围越来越广,应用信息化技术有利于提升医院的档案管理水平,直接影响到信息化技术发展水平.信息技术的应用程度对医院档案管理效率具有直接的影响.新形势下,医院档案管理仍然沿用了传统的管理方式,同时代发展需求相契合,需要有效利用医院档案管理工作,保证档案管理的高效性以及科学性.
113-113

医院档案管理工作创新论述

摘要:新形势下各级各类医院得到长足发展,档案工作面临着新的发展机遇.本文认为,医院档案部门要顺应时代发展潮流,加快自身管理创新,从而为医院发展提供更优质的服务.
114-114

办公自动化环境下医院档案管理解析

摘要:档案管理是医院日常运营管理过程中重要的一部分,档案管理水平关系到医院自身的发展情况.信息时代我国的医疗卫生体系也在不断发展,医院档案管理体系中开始融入办公自动化技术,并且逐渐得到完善,可以提升医院档案管理工作的质量.本文主要论述了办公自动化环境下的医院档案管理,促进医院档案管理工作高效发展.
115-116

信息时代基层医院档案管理现代化研究

摘要:医院管理对档案管理有严格的要求.信息时代如何做好基层医院档案管理成为关键.档案的形式比较多,包括文字和图片等,进入信息化时代后,档案管理以信息化为主,能确保信息得到存储.本文以医院档案管理现状为基础,对如何做好信息时代基层医院档案管理进行分析.
117-117

数字化档案管理系统在医院中的应用探讨

摘要:本文主要介绍了当前数字化档案管理在医院档案管理中的应用情况,阐述了数字化档案管理的概况以及影响其应用效果的问题因素,对当前的数字化档案管理进行了分析总结,并讨论了其在医院档案管理中运用的一些措施方法,以促进电力医疗行业档案的合理高效化管理.
118-118

新时代加强医院档案管理研究

摘要:随着我国国民经济发展水平的不断提高,医院的医学技术研究也在不断深入,作为社会医疗服务单位,医院在日常的行政工作中会产生大量的档案资料,对于这些档案资料均要采用合理的保管方式.档案管理是一项系统化和严谨化的工作,否则档案管理不当,会给后续其他工作带来严重阻碍.本文在此基础上,主要对医院加强档案管理进行研究与分析.
119-119

医院档案管理信息化现状及优化对策分析

摘要:随着医疗卫生改革的逐渐深入和医院档案信息资源的不断拓展,建立档案管理信息化系统成为现代医院的必然选择.这可以有效避免纸质版档案存放不周和信息利用度不够的弊端.目前,我国医疗档案管理还面对信息壁垒、管理格局混乱、管理人员素质低等问题,为了解决这些问题,我们必须加快档案系统和医院其他系统之间的融合,健全档案管理的规范和培训机制,最终形成人人都是档案员的全员档案意识.
120-120

PDCA循环知识管理在某三甲医院科技档案规范运用的体会

摘要:医药卫生科技档案是国家档案的重要组成部分,医院档案管理只有积极适应社会信息化的发展趋势,将PDCA循环理论融入科技档案管理工作,在科技档案作为知识信息资源的基础上,以PDCA循环知识管理为导向规范医院科技档案管理,最终达到医院科技档案信息化建设与医院信息化建设取得同步发展的目的,实现科技档案信息资源共享最大化.
121-121

医院管理员如何做好文书档案管理工作

摘要:在医院建设及卫生事业的发展过程中,医院的文书档案起着重要的作用,但部分医院认为医院文书档案管理不能给医院的发展带来实际的效益,所以导致管理层对于医院文书档案管理不重视,从而给医院的建设和发展带来了一定的阻碍.本文归纳总结了医院文书档案管理过程中存在的一些问题,指出了加强医院文书档案管理员在医院文书档案管理过程中的措施,为医院文书档案管理工作提供了一定的指导作用.
122-122

提升医院服务质量微信预约病历档案

摘要:本文阐述微信预约复印病案邮寄或自取服务流程,探讨微信预约复印病案存在的问题,以期为提升医院档案服务质量提供借鉴.
123-124

新形势下高校学籍档案管理的思考与实践分析

摘要:新形势下,高校的学籍档案管理工作处于一个非常严峻的状态,学校没有对学籍档案进行严谨的管理,导致学生的学籍方面存在各种各样的问题.本文旨在对新形势下高校学籍档案管理进行思考,同时对实践方面进行相应的分析.
125-125

"互联网+"环境下高校文书档案管理存在的问题与解决对策

摘要:高校经过长时间的发展积累了种类繁多、数量庞大的档案资源,其中文书档案就是构成高校档案资源的关键部分之一.高校在发展的过程中,会将大量的信息记录在文书档案当中,所以文书档案具有较高的利用价值."互联网+"时代,大量的先进技术、信息设备被广泛普及、运用,这使得传统的高校文书档案管理受到了较大的影响.本文将针对"互联网+"环境中高校文书档案管理问题及对策进行分析.
126-127

高校档案文化内涵建设的基本属性与价值表现

摘要:作为文化的重要载体,档案是文化的母体和源泉.对于高校档案来说,它既是高校历史客观的记录和创造,也是高校物质文化建设的重要基础,更是高校制度文化和心理文化建设的重要保障.在新的历史条件下,充分发掘高校档案文化内涵,弘扬校园文化精神,努力实现高校档案的文化价值,是每一位高校档案工作者的使命、责任和担当.
128-130

前端控制在高校新校区基建档案管理中的应用分析

摘要:在高校新校区建设过程中会产生大量的基建档案,而这类基建档案有别于一般的基建档案,具有自身的特点,因而其收集管理工作必须运用新的理念,为了完整、高质量地收集整理新校区基建档案,必须引入前端控制理念,基于该理念,本文提出了一些新校区基建档案管理的新举措.
131-131
办公室业务杂志人事管理

浅谈县域医共体内人事档案同质化管理

摘要:在县域医共体不断深入发展的背景下,在医共体内实现人事档案同质化管理显得尤为重要.本文从县域医共体内人事档案同质化管理的必要性和重要性、同质化管理中面临的问题以及实现同质化管理的具体方法三方面入手,进一步分析了县域医共体内人事档案同质化管理的现状和面临的挑战,并提出创新理念,完善档案管理制度和规范、培养高素质档案管理人员、加大信息化投入等对策.
132-133

试论如何做好建筑企业干部人事档案工作

摘要:本文首先阐述了当前建筑企业干部人事档案管理中存在的普遍问题,然后从树立正确的管理观念、提升档案材料真实性、进行档案动态管理、增强档案工作的全面性和保密性、创新档案管理模式、健全档案管理制度、提高档案员管理水平等方面提出了做好建筑企业干部人事档案工作的策略,希望能对我国建筑企业人事档案工作带来一定的启示,从而提升人事档案管理水平.
134-134

人事档案电子化管理探究

摘要:随着经济社会的飞速发展,科学技术变化日新月异,人类急需提高工作效率以跟上时代的发展变化.这种情况下,就不得不改变传统的以纸张为承载方式的人事档案信息管理方式,跟上时代发展,建立以互联网为依托的人事档案电子化管理模式,为促进经济社会发展、满足社会活动需求提供基础和保障.本文针对人事档案电子化管理进行简要分析和提出一些合理化建议.
135-135

浅析人事档案在老干部工作中的重要性

摘要:新时期党中央对离退休老干部更加重视,各级政府不断完善各项服务机制.要全面做好老干部服务工作,就要全面了解离退休老干部这个群体,人事档案是反映老干部一生的重要载体,因此,人事档案在老干部服务工作中的重要性日益凸显.
136-136

事业单位养老保险改革的人事档案特性探析

摘要:在目前事业单位实际发展过程中,养老保险改革已经成为必然趋势及需求,而养老保险改革中的人事档案属于重要的因素,因而对于人事档案管理应当加强重视.为能够使人事档案管理得以更好应用,并且使人事档案作用得以更好发挥,相关档案工作人员应当充分把握人事档案特性,从而对人事档案进行更好利用,使其在养老保险改革中发挥重要作用.本文就事业单位内部养老保险做了简单分析,希望能为养老保险改革的更好实现奠定较好基础与支持.
137-137

浅谈国有企业干部人事档案专项审核工作难点与对策

摘要:本文通过分析国有企业干部人事档案审核中的难点问题及原因分析,结合实际工作提出解决措施,对推进企业干部人事档案专项审核工作的有序开展具有一定指导意义,能有效促进企业人事档案规范化管理.
138-138

试析激励措施在医院人力资源管理中的运用

摘要:医院是社会一个重要的组成部分,每个单位有几十人到几百人的人员为社会提供服务.因为医院自身服务性、公益性的功能特征,其员工对工作的追求与在企业的员工具有很大的差异性.为激励医院员工更有效率地为组织和社会服务,本文就医院人力资源管理中如何实行激励策略进行分析,阐明了激励措施的实施原则,为各城市的医院人力资源管理提供借鉴.
139-139

浅析人事档案管理在医院工作中的重要性

摘要:人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分.人事档案对任何一个单位来说都是最宝贵的历史资源,对医患关系复杂的医院来说,保障人事档案的安全和有效是保障其自身安全的重要工作,特别是在发生医患纠纷的时候,人事档案信息的重要性更是不言而喻.据此,本文分析医院人事档案管理中的问题和对策,以供参考.
140-140

医院中层干部人事档案管理的问题及对策

摘要:档案对任何一个单位来说都是非常重要的资源,在平时档案的作用或许体现的没有那么明显,但是在用到档案的时候就可以发挥无比重要的作用,特别是对医患关系复杂的医院来说,保障人事档案的安全和有效是保障其自身安全的重要工作.据此,本文分析医院中层干部人事档案管理中的问题和对策,以期能为进一步提升医院管理水平提出建议.
141-141

高等学校人事档案专项审核存在问题及对策

摘要:人事档案对于高校学生意义重大,是其在校期间学习生活轨迹的真实记录和重要证明,也是其毕业后找工作的必备材料,不仅关系到毕业生们自身的就业,也深深影响着高校的就业率.虽然人事档案如此之重要,但是目前诸多高校在人事档案的专项审核工作上却并没有做好,反而还出现了不少问题.本文通过对这些问题进行整理分析,给出了相应对策.
142-142

战略人力资源管理在高校人才引进中的演进及路径分析

摘要:战略人力资源管理的本质是对人进行管理,通过重视人的作用来实现企业经济利益的增长,例如员工的保障制度、培训制度、激励制度等均是围绕这一本质展开的.欧、美、日企业的管理实践已经充分证明战略人力资源管理对于企业长期可持续发展、获取竞争优势具有重要意义.将战略人力资源管理在企业中的成功经验运用在高校人才引进中,可以充分提高教师的教学水平和综合素质,优化高校人力资源管理机制,增强高校竞争力,促进高校教育体制的深层次变革.
143-143

基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究

摘要:随着全球经济化的不断发展,市场竞争日益激烈,越来越多的企业需要高素质、高技能的人力资源管理人才.除了高等院校中的人力资源人才输送以外,高职院校在为社会输送人力资源管理人才方面也占有着十分重要的地位.本文结合现代高职院校,重点分析人力资源管理教学方面存在的问题以及相应的建议,为相关的教育工作人员提供有效的参考.
144-144

信息化时代学校人事档案管理创新方向探讨

摘要:近年来,随着现代信息化管理技术的快速发展,学校传统的人事信息档案管理方式已经不能满足繁杂的人事管理需求,因此需要将信息化的管理模式融入和引进学校人事档案管理工作中,进而为学校更好进行人事档案管理工作做好充足的信息化技术支持.
145-145
办公室业务杂志图书管理

公共图书馆阅读推广的发展趋势

摘要:本文对公共图书馆阅读推广的现实意义进行简要分析,立足于我国当前阅读推广活动的现状,着重对未来公共图书馆在阅读推广方面的发展趋势进行研究.在未来的发展中,阅读推广的现代化技术将得到广泛应用、网络宣传效果得以提升、服务内容与渠道得以拓展,阅读推广工作的质量与效率将显著增强.
146-147

数字环境下公共图书馆资料长期保存策略

摘要:数字图书馆的出现极大地便利了人们的阅读,提高了全民阅读的时间,本文对数字环境下公共图书馆资料长期保存的策略进行了相关阐述.
148-148

图书馆馆藏资源的数字化生命周期及连接方式研究

摘要:文章简要介绍了图书馆馆藏资源的数字化生命周期及连接方式和数字馆藏的意义及内容,阐述了数字馆藏资源周期管理策略,从而规范图书馆馆藏资源的存储和使用,使阅读者更加有效地利用信息资源.
149-149

智慧图书馆环境下公共图书馆馆员职业素养建设探析

摘要:信息技术在公共图书馆得到了广泛的运用,图书馆步入了智慧时代.在智慧图书馆的推动作用之下,公共图书馆的发展有了良好的机遇,与此同时,公共图书馆也面临着挑战.本文探究在智慧图书馆的背景之下,公共图书馆馆员面临的职业挑战,及面临这些挑战的状况之下,馆员应该具备哪些关键职业素养,公共图书馆如何采用有效措施来不断提升馆员的职业素养,从而适应智慧图书馆的快速发展.
150-150

图书馆古籍保护及其开发利用研究

摘要:当前高校图书馆是学校的信息中心,是图书馆藏书的重要组成部分,对图书馆古籍进行保护,提高古籍利用效率,充分利用古籍资源为读者提高质量服务.古籍是图书馆存在的物质基础,随着社会和生产力的提高,图书馆古籍在发展中逐步积累起来.
151-151

大数据在图书馆管理与服务中的应用分析

摘要:大数据是指对庞大的、流动的、持续的数据流,通过运用新系统、新工具、新模式进行整合,从而获得更有价值的信息.大数据能够提升经济效益,增强社会管理水平.将大数据技术运用到图书馆的管理与服务中,可以便捷管理,提升服务水平.本文将针对图书馆管理与服务中数据的特点、图书馆管理与服务中应用大数据需要应对的问题、大数据在图书馆管理与服务中的应用三个层面进行分析,为图书馆管理与服务的改革提出有效建议.
152-152

依托学校图书馆资源激发学生阅读兴趣提升阅读品位

摘要:孩子们天生喜欢阅读,而哪些书籍真正适合孩子,孩子们是否从内心真正去爱上它,成为当今老师们犯难的问题,要解决这个问题,就需要让孩子们与书零距离地接触,而老师们这时需要充当引路人,为孩子们引导正确的阅读方式,从而提高孩子们的阅读品位,走进书香校园.
153-154

自动识别技术在图书馆管理中的应用

摘要:随着科学技术的迅猛发展,自动识别技术在我国的发展如火如荼,并被人们广泛地应用在图书馆管理中,这在一定程度上加快了图书馆的现代化进程.所以,为了使自动识别技术更好地服务于图书馆管理,应当详细研究自动识别技术在图书馆管理中的应用,从图书馆常用的两种自动识别技术入手,分别对激光条码识别技术和无线射频识别技术的特点和应用优势进行阐述,以供人们参考.
155-155

大数据驱动图书馆业务应用与服务创新

摘要:随着现代社会科学技术的发展,大数据在社会生活中的应用越来越普遍,尤其是在图书馆中的应用十分普遍.这主要是由于随着现代社会大数据应用的普遍,图书馆所面临的挑战和压力越来越大,图书馆馆藏的优势不断减少,并随着采访经费压力增大以及各种智能产品应用的普遍,读者对教学和科研活动资源服务的要求不断提高.因此大数据在图书馆业务中的应用越来越普遍,本文主要对大数据驱动图书馆业务的应用与服务创新进行分析研究.
156-156

图书馆转型及其风险前瞻

摘要:随着"互联网+"时代的到来,信息技术的发展为实现图书馆的转型发展提供了新的机遇.在互联网时代,图书馆将面临新的转型风险,如何减少图书馆运营的成本,提高图书馆的使用效率,成了值得我们思考的问题.本文在研究过程中对互联网时代如何规避图书馆转型时期所面临风险进行研究,并提出相应的转型策略.
157-157

图书馆读者服务的特点、问题与未来的发展

摘要:科学技术的不断进步,我国已经悄然走进信息时代,而图书馆在图书资料、图书管理设备、图书读者服务等方面也随之发生翻天覆地的变化.在这样一个社会背景下,图书馆如何为读者提供最优质的服务,促使图书馆读者服务工作实现创新发展,这早已成为当代图书馆读者服务工作亟须进行探索改革的焦点问题.因此,本文在对当前图书馆读者服务的特点以及存在的问题进行分析的基础之上,探讨图书馆读者服务的未来创新发展,以期能够使图书馆为读者提供一个更加舒适的学习环境与高质量的服务.
158-158

基于读者服务的图书馆业务流程再造新趋势

摘要:基于读者服务的图书馆管理理念已经深入人心,读者的服务体验是对图书馆评价的重要组成部分,也是影响图书馆组织管理决策的重要因素之一.因此图书馆也应该根据读者的需求来进行其业务流程再造,针对图书馆的改革从而更好地服务读者,给予他们更加舒适的图书馆读书体验.因此本文通过研究图书馆业务流程再造的相关内容以及业务流程再造的注意事项来对图书馆的服务管理进行研究.
159-159

公共图书馆图书推荐工作研究——以郑州图书馆为例

摘要:笔者从实际工作出发,提出了紧扣时事热点、整合馆藏资源、重视书评简介、可借鉴的工具、读者自我推荐、打捞经典好书几个方法,并针对图书推荐工作提出了相应的注意事项,如多平台共同助推、与其他内容一同推荐、构建与读者的沟通平台、书名和封面的选择、结合读者咨询与需求等.
160-161

数字环境中图书馆管理创新策略

摘要:数字环境下,人们获取信息的途径逐渐多样化,这种多样化给图书馆带来了一定的冲击.图书馆是藏书之所,要想让读者愿意进入到图书馆借阅,促进图书馆资源的高效利用,加大图书馆的管理创新刻不容缓.本文就数字环境中图书馆管理创新策略做了相关分析.
162-162

网络时代图书馆情报服务工作思考

摘要:随着信息技术的发展,互联网的繁盛,图书馆也逐步引入网络信息技术开展工作,有效提高了图书馆情报服务工作的质量.对此,本文以网络时代图书馆情报服务工作为主要探究对象,既谈了其面临的挑战,也提出了相关优化策略,为图书馆工作人员提供借鉴.
163-163

信息化背景下图书馆服务发展与创新研究

摘要:随着信息技术的发展,计算机技术系统在图书馆得到广泛推广,不仅实现图书馆资料管理的自动化,还提升图书馆服务质量,满足读者阅读需要.信息化背景下,现代图书馆较为重视信息的交流、传递、运用,增强信息的快捷性、实时性、丰富性.为了促进信息技术在图书馆中的运用,提升图书馆管理服务质量,本文着重分析信息化背景下图书馆服务发展与创新的必要性,提出信息化背景下图书馆服务发展与创新的策略.
164-164

网络信息化环境下加强图书资料管理初探

摘要:传统的图书资料管理以人工为主,缺乏较强的专业性和先进的管理方式.所以,传统的图书资料管理在网络信息化环境下面临巨大压力与挑战,需同时代发展同步,将图书资料管理的改革做好,从而更好地服务读者.为此,本文结合自身工作实践,简要论述了网络信息化环境下图书资料管理强化的重要性,并着重探讨了在此环境下如何加强图书资料管理,为大家提供有效参考.
165-166

县级图书馆为留守儿童服务研究

摘要:留守儿童是我国城镇化不完全发展背景下出现的一个社会弱势群体,他们的健康成长关系到整个社会的和谐发展.本文通过分析湖南津市留守儿童生存现状,论述县级图书馆服务留守儿童的必要性,并对服务留守儿童的有效途径进行了探讨.
167-167

新医改背景下医院图书管理工作的创新对策分析

摘要:图书馆是医院信息的获取平台,作为承载知识的交流平台,图书馆在医院中发挥着重要作用.传统的医院图书馆管理模式已经无法满足当下医院内部的文化建设要求,在新医改背景下,医院图书馆的管理模式需要进行革新.本文就新医改背景下,对医院图书馆管理工作的创新进行研究,分析医院图书馆现状以及创新的必要性,提出新医改背景下医院图书馆的创新对策.
168-168

网络环境下高校图书馆电子期刊与纸质期刊的协调发展

摘要:在高校图书馆各种文献中,期刊反映了最新科学研究信息,具有科学研究新颖及时性的特点,因此期刊在每个高校图书馆中流动性比较大.但是在网络环境下,高校图书馆正在发生着翻天覆地的变化,电子期刊作为新生主体,正在高校图书馆期刊文献资源中发挥着不容忽视的作用.网络环境下的高校图书馆,电子期刊和纸质期刊并存的情况普遍存在.因此,充分利用两种期刊资源,最大限度地满足网络环境下读者对期刊的需求,已成为每个高校图书馆工作的重中之重.本文论述了电子期刊与纸质期刊的特点,并就网络环境下高校图书馆的电子期刊与纸质期刊协调发展提出了若干建议.
169-170

高校图书馆党建类图书阅读推广对策研究——以许昌学院图书馆为例

摘要:为有效增强大学生群体对党的知识的认识和了解,提高同学们对党的知识的熟知度和认同度,本文从许昌学院实际出发,通过统计近三年来党建类图书的借阅量及许昌学院大学生对党建类图书认知的调查问卷,分析高校学生较少阅读党建类图书的原因所在,并指出采用分众阅读、借助社会力量、构建平台等形式,达到宣传推广党建类图书、让大学生认识党建类图书的目的.
171-173

高校学习型图书馆的构建研究

摘要:本文先引入了学习型组织产生的背景,又对学习型组织的概念和特征进行概括,最后总结了如何构建学习型图书馆,为大家提供参考.
174-174

学生深度参与高校图书馆服务研究

摘要:图书馆是学校中的一个重要组成部分,其具有重要的作用,但是当前图书馆在发展中存在一些问题,在这种情况下,显然以往的用人模式已经无法满足当前的发展需要,这就需要做出改变.图书馆可以让学生参与进来,选聘学生馆长一同进行管理,建立馆属协会参与到图书馆服务工作中,引入学生社团合作项目等,促进学生和图书馆的发展,可以解决图书馆人才匮乏的问题,还可以锻炼学生的成长.
175-175

高校图书馆在智慧城市建设中的功能与定位分析

摘要:随着我国智慧城市建设步伐的加快,智慧城市建设对信息资源的需求度大量增加,信息共享和信息利用成为智慧城市发展的主题.高校图书馆馆藏结构合理、馆藏资源丰富,能够为智慧城市的构建提供信息支撑,推动智慧城市的转型升级.本文立足于智慧城市建设这一大背景,探索高校图书馆与智慧城市建设的结合点,以期能够推动智慧城市向更高层次发展,为智慧城市建设提供理论参考.
176-177

高校图书馆为学生读者服务的途径分析

摘要:高校图书馆最主要的读者是本校在读学生.为学生读者服务的途径包括:新生入馆导读、学生读者的个性化服务、及时提供最新图书信息以及为留学生这一特殊读者群服务等.
178-178

中职学校图书馆管理服务职能与创新途径分析

摘要:中职学校图书馆立足于服务校内教育教学工作,拥有着特殊的服务职能和教育地位.现如今,在职业教育新形势下应该积极努力创新拓展这一图书馆管理服务职能体系,全面推进管理模式创新,提高信息服务整体效率,优化图书馆阅读学习氛围环境.本文首先探究了中职学校图书馆在教育教学活动实践实施中的基本服务职能内容,并对它的服务职能创新途径进行了深度探析.
179-180
办公室业务杂志现代办公

信息技术环境下办公室管理工作效率提升初探

摘要:基于电脑办公软件及互联网技术发展的办公室信息归总、文案处理、事项办理等运作模式与没有互联网的时代相比已经发生了质的变化.新时代信息技术的快速发展要求从事办公室工作的管理人员能够熟练运用相关办公室软、硬件设施,提升工作效率.本文以组织与人事工作事务管理为例,论证了办公室管理工作效率提升的必要性和重要性,并进一步探讨了办公室相关管理工作效率提升的方法和途径.
181-182

办公室文化建设的着力点分析

摘要:随着现代企业的快速发展,企业人员的流动性越来越大,出现了很多企业都留不住人才的现象,问题之一就是办公室文化建设不得当,一个健康积极向上的文化氛围有助于增加员工的工作热情,提高他们的工作效率,使他们在面对工作的时候增加了乐趣.在考虑到企业今后的发展,本文针对办公室文化的制度和企业文化教育两个方面,通过规范企业的规章制度,促进企业员工在办公室能够建设出和谐的人际关系,以此来证明办公室企业文化建设的重要性.
183-183

实现办公室行政管理精细化的思路与对策

摘要:办公室精细化管理是企业和机构管理的一个全新方向.用较低的管理成本,提高管理效率.本文根据如今社会办公室行政管理的现状,总结其中存在的问题,并提供相应办公室行政管理精细化的对策.
184-184

办公室档案管理规范化分析

摘要:众所周知,随着办公室精细化管理理念的不断深入,办公室档案管理工作中最主流的发展趋势便是实现档案管理工作的标准化与规范化,只有实现档案管理工作的标准化与规范化,办公室的运营管理工作才能够得到充足保证.本文将就办公室档案管理规范化工作进行深入的分析与探究.
185-185

加强办公室档案管理的创新思路

摘要:档案是有价值的文字、声音、图像的载体,作为记载企事业信息的单元,档案一直是管理工作的重点.在信息技术高速发展的时代,传统档案管理办法已经不能满足工作需求,因此我们必须将档案信息化管理提到日程上来,以电脑技术为支持,构建全国统一的信息管理平台,希望能以此提高各单位的工作效率和准确率,支持单位发展.笔者首先介绍了档案管理信息化的概念,继而给出了工作的创新办法,希望能对档案信息化管理发展作出自己的一点贡献.
186-186

办公室文书档案收集与归档工作研究

摘要:办公室文书档案是单位行政办公和生产经营活动中必不可少的要素之一,是协助对一些工作进行处理与决策的重要工具.本文就办公室文书档案收集与归档中存在的问题进行了分析,并对办公室人员做好文书档案管理工作提出了几条建议,希望对办公室人员进行有效的文书档案管理有一些参考价值.
187-187

新时期办公室档案管理的有效性探讨

摘要:对于机关事业单位而言,办公室档案是一笔非常宝贵的财富,如果想要妥善管理办公室档案并让其发挥应有的作用,就必须保证办公室档案管理工作的规范和有效.本文分析了目前影响我国办公室档案管理有效性的主要问题,同时基于这些问题提出了一些针对性的改进策略.
188-188

信息时代办公室档案管理工作的改革与创新

摘要:档案管理工作,无论是在政府机关、企事业单位,还是社会团体中,都是一项重要的工作,并且发挥着重要的价值,为单位的发展起到了决定性的作用.随着我国科技信息的不断发展,采用传统的方式对办公室档案进行管理,已经无法满足现代化的发展要求,甚至有些具体工作还受到了限制,因此,需要对此进行优化与创新,在信息时代,重视办公室档案管理工作,根据目前的发展现状,对档案管理理念、管理模式等进行创新与改革,提高档案管理效率.
189-189

探讨精细化管理对医院行政办公室服务效能的影响

摘要:精细化管理是在管理基础上对于管理程序中的各个环节实行精准到位的细致管理,针对医院行政办公室的管理而言,管理的目的是为了更好地提高医院行政办公室的服务效能,而受到当前管理模式与管理手段等的影响,在管理有效性上还需要进一步加强与提高.由于医院行政办公室的服务功能与工作特点,需要以精细化管理完善规章制度、优化工作流程、明确工作责任,从而达到提高医院行政办公室工作能力与服务效能的作用.
190-190

解析"互联网+"模式下的高校办公室工作管理模式

摘要:"互联网+"的概念已被人们所熟知,正在成为改变社会生产生活模式的重要推动力.随着人才需求量的增加,我国高校建设规模也在逐渐增大,如何加强办公室工作管理,提升办公室工作效率,成了当前高校管理人员面临的主要问题.借助于"互联网+",构建高校办公室的信息化管理模式,不仅是时代发展的必然趋势,而且也是提升决策高效性与科学性的关键,有利于高校工作的系统化开展.本文将通过分析高校办公室工作管理模式存在的问题,探索"互联网+"模式下的高校办公室工作管理模式构建策略.
191-192
办公室业务杂志艺术档案
-F0004

办公室业务杂志社分期列表:

2019:
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办公室业务杂志社要求

一、稿件内容一定要围绕办公室工作,理论和实践相结合。

二、一般稿件根据内容和栏目字数以1500字和3500字为佳。

三、切忌空谈,多举实例,实事求是,既有成功经验,也包含教训和不足。

四、知识性和趣味性相结合,注意可读性。

五、杜绝抄袭、剽窃,鼓励原创,专稿专投。

六、结合稿件内容,尽量提供图片,做到图文并茂。

七、一律采取电子版网上投稿,稿件做到齐清定。

八、把握政策、文责自负。重大敏感问题需相关部门审定。

办公室业务相关期刊

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办公室业务杂志网友评论

xiayuli** 的评论:

第三年订阅了,价格实惠,投递及时,总体还是满意的,中间出现的一些小问题经反馈也能马上解决,卖家态度都还是很好,从来都没有因为忙而不受理,同时对老订户都很优惠。推荐学术点评网!

2019-11-14 20:49:46
zhuyiwe** 的评论:

我觉得非常好哦,期待了好久了的书,学术点评网上买果然是最方便也是最划算的,快递也非常的给力,收到书的时候很开心。书里的内容也很好,这次购物的体验很开心。很不错哒。

2019-10-11 11:34:19
zimulan** 的评论:

一直喜欢学术点评网的杂志,趁着活动订阅了一套,宝贝收到了,包装很仔细,杂志很新,收到货时发现没有发票,联系客服,客服小妹态度很好,说马上给我补发,很热情。以后就在你家买了,好评。

2019-09-05 10:25:41
lanjing** 的评论:

办公室业务杂志文章水平和质量很好,内容丰富,性价比很高,印刷精美,还是一如既往的好,好评!每年的杂志都在学术点评网订。从来没有丢过杂志。基本按时到,学术点评网服务态度也很好,我很满意。

2019-08-13 09:34:34
bojunyi** 的评论:

办公室业务杂志是我朋友推荐的,当我翻看这本书时,它给我的第一感觉就是知识丰富,涉及到的方面很多,我订购看了以后真的觉得是一本很好的杂志,推荐给爱看杂志的朋友们,你们不会失望的。

2019-07-26 16:16:13
boubghg** 的评论:

办公室业务编辑部老师很负责,也很有耐心,提了十个意见,初审退修,修后送审,审稿老师意见都很中肯,老师提了3.4个问题,主要是文章的单位使用不规范,整个修改过程还是比较顺利,谢谢对我论文有过帮助的老师,谢谢!

2018-02-11 09:55:16
rhnjks_** 的评论:

个人感觉,办公室业务很不错,一般初审2周后就有消息,该杂志对文章创新性要求较高,而且需要条理,系统性,希望杂志越办越好,加油加油。

2018-01-15 16:12:12
djhmnl_** 的评论:

11月26号投的,30号就有审稿意见,从审稿意见上看专家还是很认真的审稿才给了意见。经历过1次算是比较大的修改后说是基本录用,后面就是版面和编辑处理的事情了,感觉办公室业务还不错。

2017-12-28 16:28:07
qaolnj_** 的评论:

编辑都比较好说话,有问题可以多沟通多交流。本人研一,投的第一篇文章这么顺利,还是挺出乎我意料的。以后还要继续努力,争取写出更多更好的文章在办公室业务发表。

2017-12-13 15:02:46
dshuyw_** 的评论:

第一次投稿办公室业务,经验不足,遇到了很好的审稿人,很多小问题都指了出来,没有被拒稿,很感谢,编辑人也挺好,有些小问题一遍一遍告知我,让我学到了很多,对之后的文章投稿也有了很多认识。

2017-11-28 11:42:31
mzjiow_** 的评论:

10月10号投稿,审稿意见是让我修改语句,有些地方交待得很清楚,按模版格式修改,已上传。而且编辑态度很好,回答问题很有耐心,回复很快,也可电话联系,值得推荐。

2017-11-08 09:56:09
xhlaoe_** 的评论:

收到了,蛮好的,我很开心。书很好,都是新的,是正版,内容一如既往的喜欢,价格挺划算的,物流也很及时。是非常有意思的一本书,总的来说还是不错的,值得购买,下次继续再买,超级好看哒。

2017-10-11 10:25:57
ixjzop_** 的评论:

终于收到了办公室业务,书不错,比书城还便宜。嘻嘻。。。闲暇时候可以看看。物流好快,物美价廉,值了。质量也很好,包装也很用心,客服服务好,真的真的很良心!

2017-09-05 15:34:53
xuaosds** 的评论:

杂志印刷精美。杂志包得很好,发货速度和服务都很让我满意,会继续支持的!

2017-08-28 09:35:55
huangdo** 的评论:

学术之家的书果然还是不错的,没让我失望。发货速度也好快。还会继续光顾!书是全新正版的,服务也很好,赞赞赞赞赞赞赞,还会介绍朋友来的。

2017-08-17 08:17:26
yangziq** 的评论:

投了一篇经验交流的文章,据编辑告知应该是最近几期会出版,太激动了,订购了好几本。一定不能错过这么重要是时刻。哈哈。

2017-07-13 11:20:21
传媒** 的评论:

审稿速度很快,一个星期多一点专家意见返回了,是小修,改回之后很快就收到了采用通知,个人感觉效率很高,评审意见中对文章的一些细节都提出了很严谨的要求,反而对于文章的内容和结论都没有改动和质疑的地方!不错,值得一投!

2017-07-06 10:07:44
andre** 的评论:

该期刊的处理速度非常快,编辑非常负责任,快的时候1个多月月,最慢的1篇2个月多点也审完有结果了,编辑那里是从来不耽误时间的,审完的结果,往往当天就会反馈回来。如果急着发文毕业,应该是业类不多的可选的高效高质量期刊,如果稿子质量可通过审稿,往往1、2个月内即可拿到稿件接收函。推荐大家投稿

2017-04-27 10:16:19
bancrof** 的评论:

办公室业务审稿速度还是很快的,编辑人很好,又很有耐心,每次电话咨询都不厌其烦的帮忙解决问题。审稿老师也是相当专业的,对于文章学术性的一些知识都理解得很通透,给的意见也很中肯。

2017-03-21 15:15:00
jiazhao** 的评论:

杂志找了2个审稿人,审稿效率高,提的意见也不算太刁难,编辑部态度也挺好,多次致电编辑部询问问题,都能得到满意的回复。水平也逐渐提高!很不错的杂志。

2016-08-04 09:28:19
  • shouliw**: 审核速度快,而且质量也不错。意见很专业。推荐哦。、
    2016-08-09 11:24:54
beiwei** 的评论:

期刊审稿人挺不错的,由于自己是第一次写文章,文章难免有些差错,审稿人都耐心指出,文章有创新就比较好中,改了三次,最后终于录用了,期望该期刊越来越好。

2016-05-30 14:55:26
  • jiema**: 整个审稿流程都非常规范。审稿人和编辑都比较负责,推荐!
    2016-11-02 15:09:02
zhaoru** 的评论:

从投稿到录用,不到1个月,时间算是很快的,编辑很耐心负责,审稿人也真的很负责,我文章的各种标点错误,以及多余的空格都能找出来,经历了2审,学到了很多东西,很喜欢!

2015-11-25 10:31:19
majiawe** 的评论:

办公室业务的处理速度还算挺快的,不管是审稿还是录用处理都挺好的。感觉编辑非常负责任,也非常细心,发来的校样是编辑修改过的,看得出每一句都仔细斟酌修改了。

2015-10-06 11:45:13
  • shuiyi**: 审稿人给出的意见虽然比较基础、专业。
    2017-01-23 16:10:58
isow** 的评论:

第一次投过去,2个月给一审意见,大修。改了一个月,踩着点把修改稿投出去,等了2个半月以后直接录用。感觉期刊的质量在政法领域还是算可以的。

2015-02-25 14:49:39
kdvc** 的评论:

2014年11月份投稿,编辑很负责,审稿时间是最多一个多月就给消息,意见合理。现在感觉编辑换了,态度稍差,现在投稿4个月没给消息。总体来讲,办公室业务杂志相对还是很不错的,审稿速度快,编辑态度好!

2015-02-25 08:59:32
vjkj414** 的评论:

到办公室业务杂志发表论文合作2次了,非常成功,质量很高,但是审稿很快,只要半个月,就接受了,感觉换是很好投的。写了6页,版面费还没有通知。

2015-01-15 10:26:07
fvbn** 的评论:

很不错的期刊,质量很高,编辑态度很好,认真负责,审稿仔细,赞一个!

2014-10-14 15:08:33

办公室业务评论

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