主要工作汇报汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇主要工作汇报范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

（一）全力抗春旱保春种，农业农村经济稳步发展。信用社发放农业贷款3.9亿元，农民自筹解决0.6亿元，可保证春耕生产资金需求。制定了18项支农惠农抗旱政策，及时发放了各项补贴，全县已打抗旱井2227眼，可解决15万亩水田渴水问题。水田育苗全部结束，水、旱田整地分别达到60%和70%。黄牛、生猪、山绵羊、家禽分别存栏4.8万头、6.5万头、2.3万只和42万只。新农村建设扎实推进，完成村屯绿化20个。第四批扶贫开发整村推进工作全面启动。铁通公路延方段完成路基铺设70％。15条132.6公里通乡通村公路建设工程已经启动。

（二）坚持借力发展战略，工业经济平稳运行。招商引资到位资金15593万元，占全年计划的31%。新上项目5个，续建项目14个，新引进超千万元大项目3个，协议金额18407万元，已到位资金1050万元。天晟太阳能、香其酱业、辣根深加工、永和豆浆已经签约落户我县工业园区。村镇银行、省级疗养院、风力发电、油页岩开发等项目正在积极洽谈。全口径工业增加值实现10947万元，同比增长17.8%，其中规模以上工业由12户增加到16户，实现增加值2707万元，同比增长19%。

（三）狠抓基础财源建设，财政收入保持快速增长。积极引进税源企业，加强税收征管，全口径财政一般预算收入实现2724万元，同比增长76.4％。其中国税收入完成454万元，同比增长2.7%；地税收入完成1711万元，同比增长173.8%；财政收入完成559万元，同比增长17.2%。

（四）着力打造园区平台，产业集聚效应明显增强。累计投入基础设施建设资金1.4亿元，硬化道路11.7万平方米，绿化面积1.2万平方米，为企业进驻奠定了坚实基础。今年入园企业5户，总入园区企业达到20户，初步形成了以纺织、制药、食品山产品加工、机械制造为主的集聚化发展格局。

（五）以保障民生为重点，各项事业协调快速发展。新型农村合作医疗参合农民达到12.7万人，参合率达到92%。收缴养老保险费777万元，养老金发放率达到100％。开展就业培训1038人，发放就业补贴60万元。发放各种救助资金362.5万元。投资4500万元的示范高中建设工程基本完工，7月份可交付使用。

二、下步工作安排

我们将以贯彻落实这次会议精神为统领，按照“发挥优势、加快发展、务实创新、富民强县”的总体要求，深入推进“四个战略、五项工程、六大建设”，坚持科学发展、和谐发展，坚持好中求快、稳中求进，突出工业主导地位，不断优化经济结构，着力改善民生。重点抓好以下几项工作：

（一）以园区建设为重点，扎实推进工业强县战略。坚持靠内资启动、借外力发展，积极申报审批为省级工业园区，完成投资1.8亿元的基础设施建设，提高园区的品牌效应和承载能力。力争年末入驻企业达到30户，投达产企业达到15户，实现税收3000万元。围绕纺织、制药、机械制造、食品山产品加工等优势主导产业，全力扶持亚麻原料、中药材、优质稻米加工等产业链条。积极扶持亚麻加工企业，确保平稳度过困难期。帮助延涛纺织公司开拓市场，尽快恢复生产。全面完成国有企业改制，扎实推进厂办集体企业改制工作。

（二）以项目建设为重点，扎实推进借力发展战略。转变招商引资观念，做到税源企业与生产加工型企业同步引进，社会招商和主渠道引资全面开展，亲商安商与护商强商协调推进。加快发展本部核算经济，严格税收征管，实现财政收入增长目标，确保财政收支平衡。扎实推进蒲公英药业、鸿源食品等6户企业满负荷生产，实现效益最大化。促进斯迈尔汽车用品、新丰电站等6户在建企业尽快竣工投产。尽快使永和豆浆、天晟太阳能、香其酱、绿生源食品等项目开工建设。

篇（2）

近年来，××乡为加强对村两委主要干部的教育、管理和培养，采取了“二推一选”、“创业承诺”、“年度述职评议”等措施，提高了村干部整体素质。随着社会网主义市场经济体制的完善和农村改革的深化，尤其是我省农村税费改革全面落实后，村干部工作主要职责为：带头致富并能带领致富;推进民主选举、民主管理;规划村庄建设，整治脏、乱、差;做好公益事业的政策处理，改善基础设施条件;提升村民文化道德水准，维护社会稳定。但我乡村干部特别是两委主要干部与经济社会发展的要求还有不少差距，如全乡14个村，27名村支部书记、村委会主任中初中及初中以下文化共20名，占总数74%，有一技之长具有较强致富能力，家庭人均收入居该村排名前五名的只有8人，占总数的29%，年龄在40岁以下共9名，占总数33%，任期二届的10人，占总数27%，普遍存在文化程度低，年龄偏大，带头致富能力弱，群众思想工作办法缺等现象;另一方面××乡在培养、关爱村两委主要干部方式方法简单传统，存在“乡领导布置任务多，村干部工作落实少;乡领导台上讲话多，村干部发言交流少;乡领导灌输教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的现象。

二、例会制度的主要做法

1、提高认识，明确例会制度的重要性。“三个代表”重要思想的出发点和落脚点是代表最广大人民的根本利益。自觉践行“三个代表”，需要我们各级干部努力做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，保持和发展同人民群众的血肉联系。我乡推行例会制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他们培养成能为村民群众排忧解难，替村民群众办实事、做好事的农村基层干部。为此，我们把例会制度作为一项提升村干部执政能力的工程来抓，加大宣传力度，乡主要领导多次在各种场合和会议上要求从政治高度认识例会制度，把它作为今年全乡党建创新特色工作来抓。通过宣传发动，广大乡村干部认识到例会制度是在新形势下促进村干部不断加强学习，提升自身素质，进一步做好村级各项工作的有效载体，是改进和改善乡镇教育服务村干部的有效措施，是乡镇党委政府听取群众意见建设的有效渠道。

2、摸清实情，增强例会制度的针对性。例会制度能否取得预期效果，准备工作是关键。为此，我乡十分注重每次例会的前期工作。根据全乡年度工作安排和进展情况，每次例会确定村干部汇报主题，如年初各村交流制定年度工作目标，探讨完成目标的有利因素，分析存在的问题和不足，完善工作措施;年终汇报本年度完成工作目标的实绩，总结取得成功经验和剖析工作不足。同时乡党委根据本乡工作情况和村两委主要干部的需求，对村干部进行各种培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策，党校教师作国际国内形势的报告，司法部门作农村常用法律知识讲座，外乡(县、市)先进村党支部书记、村委会主任介绍经验，传授他们如何带领群众发展经济，推行村务公开、民主管理，确保社会稳定的好做法。

3、健全制度，促进例会制度的规范性。为确保例会制度不搞形式，不走过场，我们在摸清实情、认真分析的基础上，由乡党委制定《关于建立村两委主要干部工作例会制度的通知》的文件，明确例会工作指导思想、基本内容和要求。同时采取一系列相关措施，进一步规范例会制度。一是强化组织，加强领导。乡党委政府建立由党委书记任组长、乡长和党群副书记为副组长的例会制度领导小组，下设办公室，具体负责例会制度的协调、服务等工作。二是专人负责，责任明确。每次例会明确一名乡党政班子成员专门负责，提前五天以书面形式把会议时间、地点、主题通知参会人员，并且落实专人做好会议记录。三是严肃纪律，确保实效。参会人员不得请假，特殊情况应报请乡党委主要负责人批准同意。不得迟到早退，维护会场良好秩序。

4、解决问题，突出例会制度的实效性。针对例会中村两委主要干部反映的一般问题，能够在会议中解决的，当场予以解决;对重大疑难复杂问题，由乡党委政府召开专题会议，研究制定解决方案，根据乡党政领导班子分工，落实专人负责，要求一月内予以解决;对一些需要上级配合支持的，由乡党政主要领导牵头跑部门争取政策;对一时无法解决的问题，要向村主要干部、村民群众做好解释说明工作，确保例会中反映的问题件件有着落、有结果、有说法。所有问题解决的结果都通过乡政务公开栏公开，且以一定形式通报到相关行政村，接受党员群众的监督。乡党委政府把解决例会中反映问 题始终贯穿于例会制度全过程。

5、强化措施，推动例会制度的全面性。把例会制度与乡镇“住村联心”制度、与落实“三真”关爱基层、与推行农村综合改革、与落实村干部创业承诺制等工作有机结合起来，将当前农村开展的各项工作进行整合，使各项工作相互促进、相互发展。同时把例会制度纳入年度党建工作考核，对村两委主要干部是否按时参加例会，在例会中工作汇报的表现情况、例会中反映问题的解决进行量化考核。把村两委主要干部例会的考核同时纳入住村干部年度考核内容之一，从考核机制上规范村两委主要干部例会制度的全面贯彻落实。

三、推行例会制度取得的成效

1、提高了村干部整体水平。一是提升表达能力。做群众工作离不开语言交流，平时村干部讲话比较随意，缺乏认真思考。而例会制度每位村两委主要干部在众多乡、村干部面前交流、汇报，迫使他们进行认真梳理和思考，提高了村干部们的文字书写和语言表述能力。二是增强工作紧迫感。村干部在工作中各村为政，看不到其它村干部工作业绩，通过例会制度让各村定期交流汇报，使村干部能够看到差距，看到不足，从而增强各村干部的责任感和使命感，使各村之间形成比、学、赶、超的良好氛围。三是培养政策法律意识。农村干部受文化知识和接受学习教育的条件限制，他们对党的方针、政策和法律知识掌握比较缺乏，工作中往往凭经验和老办法，无意中违反政策和触犯法律。通过党校教师和司法工作者的讲座辅导培训，使村干部学到知识，提高遵守政策、法律的意识，在今后工作中更能自觉执行政策法律。

2、规范了乡会议制度。在实施例会制度之前，乡里召开的会议没有以制度的形式规定下来，存在很大的随意性。会议时间上没有明确的规定，乡里工作任务多就频繁召开，工作任务少时就长时间不召开;会议主题基本上按照乡主要领导的个人意图而定，没有围绕全乡整体工作的需要，常常为开会而召开会议，尤其是未能反映村级组织的愿望需要，村干部参加会议的积极性不高，会议精神贯彻落实不到位。通过村两委主要干部例会制度这个载体规范乡会议制度，定期召开会议，明确会议主题，激发了村干部“参政议政”热情，调动了村干部完成任务的积极性，有力推动农村各项工作开展。

3、密切了乡村关系。以前乡里开会，基本不安排村干部发言，乡党委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能够及时发现各村存在的问题，疏远了干群党群和上下级之间的关系。现在通过村两委主要干部例会这个平台，利用圆桌的形式举行会议，不仅使村两委干部与乡领导“零距离”地沟通交流、面对面地畅谈工作，而且使乡领导通过村干部了解到群众最想最盼的事情，掌握了基层的动态，增强全乡工作的主动性。如我乡临海洋村党支部书记在例会上反映该村苗木花卉生产经营户各自为营,缺乏有力的市场竞争力，乡党委政府在充分调研的基础上，通过广泛动员，各方争取努力，只用2个月就创办苗木花卉专业合作社，实现苗木花卉统一品种，统一销售等五个统一，使苗木花卉生产降低成本，销售价格稳中有升，提高了市场竞争力。

4、推动了各项工作的开展。自从我乡施行村两委主要干部例会制度以来，激发了村两委主要干部的工作积极性，解决了一大批疑难问题，如丽龙高速公路在我乡境内有12.6公里，涉及到公路沿线六个行政村，需要征用土地440.83亩，林地646.12亩，拆迁119户，共338人。征地拆迁工作任务重，难度大。六个行政村中的两个村因为村两委主要干部思想到位，高度重视，措施得力，工作进展迅速，但其它四个村工作效果不明显。通过召开例会，听取了先进村的经验介绍，给其它村主要干部提供了经验，也增加工作压力，激发他们的工作积极性。最后其余四个村也只用了两个月的时间就完成了征地、拆迁的各项任务，确保高速公路全线无障碍施工。

四、几点思考

篇（3）

一、环保部门组织实施污染减排工作情况

按照市环保局要求，__区成立了主要污染物总量控制领导机构，下发了《__区环境保护局关于成立主要污染物总量控制领导机构的通知》（安环[20__]39号），由区环保局负责全区减排工作。我区主要从以下五个方面实施主要污染物减排工作：

（一）控制新建项目污染增量方面

对建设项目严格执行“环评”和“三同时”制度。按照“增产不增污”、“增产减污”和“区域削减”的原则严格建设项目的审批。对改建、扩建项目要求企业内部挖潜，以新带老，实现污染物减排；对于新建项目要求项目所在地政府做出承诺，关停不符合政策的项目以做到区域削减、区域替代。对那些高耗能高污染企业和无总量指标的企业坚决予以拒批，今年以来共拒批双高企业3家。对建设项目严格执行“三同时”制度，确保各项污染物在达标排放的同时，实现污染物总量减量排放。

（二）在结构调整方面

按照环保法律法规和国家产业政策要求，结合我区实际，切实加大对冶金、水泥企业的关停淘汰力度，我区共关停取缔了3家3条水泥机立窑、18座圆仓生产线，关闭取缔了粘土砖瓦企业37家，拆除1家钢铁企业4座感应炉及8套底座，深度治理耐火材料7家，共计消减so22760吨（待上级认定）。20__年4月关闭石灰厂6家，染织企业1家，碳素企业1家，金刚砂企业1家，共计消减so2280吨，cod168.4吨（不在环统）。这些工作的全面完成，有效的削减了污染物的排放总量，保证了减排工作的顺利进行。

（三）在工程减排方面

我区根据市政府制定的《20__年安阳市环境综合整治实施方案》(安政[20__]25号)，对卫河、黄河流域，安林高速和安林公路沿线，以及化工（化肥）、医药、电力、水泥、铁合金、棕刚玉、耐火材料等重点行业进行综合整治。按照方案要求，对我区的2家染织企业进行了停产治理，不仅大大减少了主要污染物cod的排放，同时形成了一定规模的削减能力。我区豫北金铅有限责任公司和岷山有色金属有限责任公司也制定了切实可行的脱硫方案，脱硫技术在全省同行业位居前列。

（四）在监管减排方面

严厉打击环境违法行为，加强老污染源监管和治理。加大环境违法行为打击力度，多次组织开展了环境保护执法大检查，对违法企业按国家有关规定进行了查处。开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，对已经建成、验收污染处理设施的企业，确保治污设施正常运行，真正发挥污染减排作用。将查出的违法企业名单在新闻媒体上公开曝光，起到了强有力的警示教育作用，收到了良好的效果。有力保证了监管减排措施的落实。

（五）加强宣传，提高全民节约、环保意识。

将节能减排纳入重大主题宣传活动，充分发挥各新闻出版、广播影视、文化等部门和有关社会团体各自优势，广泛、深入地开展多种形式的节能宣传活动，宣传资源节约和环境保护的重要意义以及国家采取的政策措施，不断提高和增强全民节约、环保意识，形成了良好的社会氛围。

二、20__年污染减排任务完成具体情况

（一）20__年污染减排目标的确定

根据《主要污染物总量减排核算细则（试行）》，在总量现状分析基础上，结合社会经济发展状况，对__区主要污染物排放趋势和新增量做出科学分析和定量预测。通过新增量的测算，__区20__年cod预测排放量将达到1727.64吨、so2排放量将达到7312.82吨。按照安阳市政府与__区政府签定的《20__年度总量减排目标

责任书》中“__区到20__年底主要污染物cod控制在1518.6吨以内，so2控制在6994吨以内”的指标要求，我区20__年须削减cod144.18吨、so2318.82吨。（二）__区工程减排项目清单

cod减排:由于20__年我区限期治理养殖场4家cod减排128.5吨，关闭东风灯芯绒厂预计cod削减168.4吨，虽然这些企业不在环境统计上，我区仍将坚定不移地为安阳市的减排工作做出最大的努力，两个漂染企业如果11月底完成治理，cod削减6.5吨（一个月），如果完不成治理，我区政府将不折不扣地关闭到位。

so2削减：由于20__年淘汰3家水泥企业，so2减排881吨，取缔粘土砖厂37家削减so21755吨，深度治理7家耐火材料企业，削减so2124吨，合计so2削减2760吨(待上级认定)，下半年我区将加大对豫北金铅和岷山有色金属公司so2的削减力度，确保今年减排任务的完成。

（三）监督管理减排措施

我区通过全面强化对钢铁、造纸、纺织、化工、酿造、制药、淀粉等行业的监督管理，加强污染治理设施现场监管，确保企业污染治理设施正常运转，稳定达标排放，国控、省控重点污染源达标率达到90%以上。

三、存在的问题

1、污染物减排工作与__区的实际不相符，由于__区工业结构布局涉水企业少，而cod新增量的预测是以gdp来换算，随着gdp的增长，__区cod的消减和cod新增量存在着不协调的现象。

2、污染物减排工作基层组织不健全，存在区、乡镇脱节现象，环保组织体系有待于加强和完善。

3、个别企业对污染物减排工作不重视，思想上存在着侥幸心理，给污染物减排工作带来了一定的负面影响。

四、今后工作打算

1、强化重点排污企业运行管理，实现全部重点排污企业在线监控设施的适时监控。

2、严格控制污染物排放总量，改善__区环境质量，采取各种措施控制cod、so2、氨氮、烟粉尘排放总量，发展清洁燃料替代燃煤，控制高耗能、高污染行业过快增长，促进产业技术进步，调整产业结构，发展循环经济。

3、建立政府引导，企业为主和社会参与的减排投入机制，积极推广减排新技术，按照“谁污染、谁治理、谁投资、谁收益”的原则，督促占全区so280%以上的豫北金铅公司和岷山有色金属公司按照减排方案逐项落实，确保污染物so2减排的完成。

篇（4）

（二）做好培育和发展规模以上工业企业工作。到2015年底，我县规模以上工业企业已达201家，今年我局将下大力度培育发展规模以上工业企业，力争年内新增规上工业企业突破20家以上。

（一）继续加大经济运行监控力度，深入企业开展调查研究，了解企业运行态势，加强对全县工业经济运行的分析监控，切实提高工业经济运行调控的及时性和有效性，确保工业经济持续稳步发展。

篇（5）

一、工作总结

截至于2020年4月30日，**分行储蓄存款15856万元,较年初增长2968万元，

四大银行+长城华西+农商行+邮储

较年初

合计

工行

农行

中行

建行

长城华西

农商行

邮储

2020.1—3

156.83

17.80

21.52

12.19

15.52

35.90

38.85

15.05

2019.1—3

132.84

13.79

14.76

11.20

16.55

22.05

38.02

16.47

比同期

23.99

4.01

6.76

0.99

-1.03

13.85

0.83

-1.42

中小银行：

较年初

合计

遂宁

成都

天府

平安

中信

华夏

浦发

兴业

2020.1—3

1.04

0.17

0.19

0.47

0.26

0.22

-0.08

-0.03

-0.16

2019.1—3

3.61

0.45

0.43

0.72

0.56

0.11

0.15

0.34

0.86

比同期

-2.57

-0.28

-0.24

-0.25

-0.3

0.21

-0.23

-0.37

-1.02

根据近两年的数据来看，四大银行+长城华西+农商行+邮储等行，几乎占据了**地区个人存款整个市场份额。相比之下，我行与成都银行、平安银行、中信银行等其他城商行和股份制商业银行在个人存款市场上所占份额还难以与以上银行进行抗衡。

受疫情影响，**市民心理也发生变化，更愿意将存款存入四大行及长城华西、农商行等银行，而我行与成都银行，平安银行增长较缓慢，更有华夏银行、浦发银行、兴业银行等银行出现了负增长趋势。

受疫情影响，较多行业营业模式从线下模式转为线上，一些较为依赖物理网点和现场尽调等线下方式开展业务的中小银行将会加快数字化转型，但我行线上产品较少，客户选择的产品也较少，致使我行存款处于缓慢增长趋势。

受**地区市场利率定价机制，银行业存款产品利率不超过5%我行组合存款5.12%产品无法对外宣传，致使我行在每日外拓营销受一定限制，客户无法直观的了解到我行组合存款利率。

针对市场优质客户，本着我行成本管控，议价存款较**地区同业的银行，竞争优势相对较弱，无法更好的留住优质客户。

二、工作措施

分行持续开展扫街扫铺和流动宣传站点营销活动。一是重新规划片区开发的点，优化外拓营销的方式，扩大外出营销的覆盖范围；二是在满足营业部正在运转的情况下，每日开展扫街扫铺外拓宣传；三是加强有效客户后续跟踪力度，提升外出营销活动签约率。

在淡季营销主题活动一方面定位中老年客群，据分析，我行1万元以上的有效客户为600户，其中，中老年客群占86.25%，AUM值占92.78%，主题活动将以关爱中老年人情感维护为主，营销广场舞协会、老年大学、文体中心退休职工，寻找对接点，为其提供金融咨询和非金融服务，提升定向客群产能。

加强批量获客，大量开展异业联盟活动，以居民衣食住行为参考点（如餐饮、美容美发、电影院等优惠活动以及一分钱坐公交优惠），分行将在六月分举办吃喝玩乐一条龙生活服务异业联盟，海量获取基础客户，提升我行客户金融增值服务，达到银企双赢的目标。

在2020年，分行将摒弃传统，使用一系列技巧处理，寻找眼子，来进行存款冲刺。

做好公私联动，以贷引存，加大贷款业务的投放，从而有利于存款的增加，营销业务，积极拓展企业员工及下游客户。

加大个别大客户营销力度，建立以客户为中心的各种资源配置，资金计划，人员配备等大客户需求方向与要求进行配置。

篇（6）

二、目标工作

（一）民生工程

1.组织完成三绿工程建设建设：一是屋顶绿化6290平方米（目标任务6000平方米）；二是破墙透绿2142米（目标任务2000米），破墙透绿专项整治990米。

2.加强对已建成公园管理，取缔侵占公园绿地的违章建筑：我区区管公园5个，公园园容园貌管理良好，无违章建筑。

（二）奋斗目标

1.实现林业总产值33040万元（目标任务31000万元），其中生态旅游3200万元（目标任务2800万元）

2.今年全区林业有害生物实际发生面积1.5万亩。全年测报准确率95％；无公害防治率100%；林业有害生物成灾率为0（目标任务林业有害生物成灾率控制在0.45%以内）。

3.全面规范林木采伐管理。全年共办理采伐证2份，采伐量10.9立方米（其中，农民自用材：0；烧材：10.9立方米）。

(三)职能目标

1.完成义务植树59万株（含折合数）（目标任务57万株），随机抽样调查公民对绿化重要性的知晓率达到92%（目标任务90%以上），公民参与植树、护树率达到95%（目标任务不低于85%）。

2.配合完成编制城市绿地系统的防灾避险规划工作。

3.加强野生动物保护工作，我区全年无违规经营野生动物及野生禽鸟的禽流感事件发生。

三、绿化扬尘治理

一是出动水车三台，每天6个台班，对管辖范围内的绿化带进行冲洗降尘，用水2700余吨；二是全年完成14条道路的提档444.8米，降土1002.6米，裸土覆盖450平方米，树池加盖1038个。

四、绿化监管

按照《市绿化养护管理技术标准》和《区区管绿地考核办法》完成了2594.4089公顷的绿地监管、54.8公顷的日常管护工作。完成绿化带护栏修复3100米，油漆护栏500余米，修复绿化带护沿石300余米，补栽补种各种乔木660余株，灌木5800余平方米。

五、打造重点道路节点景观工程

篇（7）

深呼吸，开门。卡擦！一小步一小步走向楼梯口。

好难走啊，刚下到楼梯一半。

“不用装淑女了，装也是白费。”死人润在我后面说，带有讽刺。我停下来，反过头望他。呃~~~ 他穿的也不错哦，一身浅白西装，但又不会太严肃，好休闲一副样子嘛！！

“谁说我装啊？我喜欢这样！·。·”我送了个白眼给他，他走着下来。

“我说是就是。”说完他敲了我的头一下。我的习惯性的一挡，挡不到，反而我自己没应付过来，身子一点点大地往倒。

又穿着低根鞋，脚崴了一下。正要向大地拥抱时，死人润抓住我的手，顺势搂住我的腰，使我一个人紧贴在他的胸前，我还听到他的心跳声。我也不知道为什么会紧抱住他的腰。

砰...砰.....

不知道是他的心跳声还是我的心跳声，我的脸就象一个红苹果，立刻放开他，自己一拐一拐下了楼梯，刚想开门。

“你走路去啊，猪！！”欧阳润在后面边笑边说。“妈叫我今天开车去哦，你不坐？”我反过头，“什么，你有驾驶证？”我又白了给眼给他。

“是，我有，你不知道十七岁可以考车照？真是猪！”他手中在摇着他的驾驶证，再拿出一串车钥匙。我好羡慕啊，他那么快就考到车照。

“走啦！！”他一走过来拉起我的手就出门外。

“你的技术可不可以的啊，我不很信哦！”我一进车，迅速扣好安全带。

“坐前面，我会吃了你吗？”他竟然开了前门等我进。 · O ·

“哦，我怕的哦！！~~~”我笑着说。然后他给了我一个敲。

车终于开上路了，很成逸差不了多少，一样的。

“忆怡，那天的是谁？”哥突然冒出了一句话，又叫我的名字。

“你为什么叫我名字？”我望着他，他在认真的开车。

“难道我叫你猪好吗？”他把头转过来，与我的眼神想撞。

“不...不是，那个人是叫成逸。”我把头望向窗外。

接下来，他很久都没说话了。

篇（8）

【正文】

落实“以案促改”整改工作主要举措汇报 为进一步培养党员干部廉洁从政意识，增强拒腐防变能力，切实防范化解履职风险，汉中市审计局立足岗位职责，践行初心使命，细化责任分工，采取十条整改措施着力推动“以案促改”工作常态化、制度化。

一是局党组将开展“六个查一查”及整改工作与各项业务工作同部署、同落实、同督查。局党组书记亲自督查督办，不定期召开以案促改工作进展情况会，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号。同时，按时间要求向市委、市政府党组上报局党组问题整改落实情况。

二是做好三个专班配合部门的工作责任落实，局投资科、农业科、行政事业科负责配合其他牵头单位落实3项整改任务，截至目前，3项工作任务已顺利完成。

三是按照专题民主生活会班子及个人查找问题上报清单，根据时间节点抓好落实。坚持把“坚守为民服务”作为以案促改的根本标准，坚持把“干事创业担当”作为以案促改工作不懈追求，坚持把“永葆清廉本色”作为以案促改工作的重要保障，坚持把“强化整改落实”作为以案促改的检验成果。同时，建立健全长效机制，持续巩固以案促改工作成果。

四是针对市委反馈市审计局2019年目标责任考核问题整改以及人大审议涉及局里的工作抓落实整改要求，细化整改措施，明确责任科室，确保整改效果。

五是针对市政府党组反馈以案促改查找问题整改落实情况台账，加大对审计发现问题整改工作督导力度，并推进审计整改制度建设，推进政策落实落地，推进财政资金使用绩效提高，推进体制机制建立完善。

六是针对扶贫审计反馈问题，逐项建立问题清单、责任清单、整改清单、效果清单“四个清单”，精准发力，强力整改。目前，审计发现的31个问题，已经整改到位25个，尚有6个问题正在整改。落实驻村帮扶责任，通过明确细化职能职责、加强日常管理、规范资料归档等举措，进一步把驻村帮扶工作责任压紧、工作举措做实，确保帮扶力量作用在脱贫攻坚工作中发挥生力军作用。

七是针对机关管理制度不健全问题、管理方式粗放、简单、不精准，执行力弱等问题现象，建立内控制度，规范资产管理，真正做到制度管人、管事，提升了单位内部治理水平、规范了内部权力运行、促进了依法审计、推动了单位规范高效管理。

篇（9）

到目前，全镇完成一般公共预算收入4824万元，规上产值7．59亿元，规上海新产品产值2．52亿元，固定资产投资7．09亿元，引进内资2．58亿元，引进投资3千万元以上企业2家，其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下，截止11月份，我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元，完成县里下达年度任务数1281万元的103％。

1、

新城中学土地政策处理

该项工程是县里十大重点项目工程，县里要求6月份前完成所有农户政策处理，并要完成主体工程30％以上工程量，时间紧，任务重。为此，镇里以县里开展五个专项行动为契机，做到工作不完成不收兵，不安排休假，开展集中攻坚，通过6月份为期一个月左右时间的努力，完成了该区块涉及324户，276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。

2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域，是下一步推进江南药镇建设的基础性工作，涉及12户农户房屋拆迁，162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作，目前两项工程均已实现无障碍施工，进展顺利。

3、未雨绸缪，启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策处理420亩，启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前，要完成1000亩左右的土地征收工作，为下一步推动江南药镇建设打好基础。

4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。

__镇作为一个传统的中药材老镇，经济发展水平在县内来说是走在前面的，但是集中建设相对比较滞后，基础设施薄弱，交通拥堵现象严重，环境脏乱差现象比较突出，老百姓意见很大，为此听民声顺民意，将提升集镇建设水平作为政府2015年的第一号工程。投资2000余万元，将先后组织实施四个专项整治，打出一整套组合拳，力争到年度实现集镇面貌的大改变大提升。一个是道路交通整治，主要是要新建城里街，改造新兴街、镇前街和药乡路。二是美化亮化洁化整治。主要是要完成集镇新增绿化面积12000平方以上，完成进入口5个小公园和2个带状绿化带建设。三是整治马路市场和无序停车问题。四是集镇环境综合整治。通过以上四个专项整治，要让__镇真正成为一个富有地域药乡特色的美丽小城镇。

四是新农村建设，目前__镇有新农村在建村庄9个，其中属于2015年启动新建的村庄3个，分别是宅口村，百央村和朱村，其中宅口村已在8月4日完成128户294间宅基地安置。朱村已完成土地征收42亩，已开展平整工作，百央村完成土地征收40亩，土地平整11亩，明年上半年要完成这2个村的屋基安置工作。

五是三改一拆工作。截止11月份，__累计完成旧住宅区改造15694平方，旧厂区改造18000平方，城中城改造36849平方，完成建法建筑处置133147平方，总处置面积203690平方，占全县累计处置面积154。7万平方的13．2％。

篇（10）

走进x开发区职工服务中心，给人突出的感受就是不仅楼宇气派、硬件过硬，而且机制健全、管理科学、运转高效。“职工服务中心2013年7月正式运行，2017年2月服务体系全面升级，将功能拓展为职工素质提升中心、法律服务中心、职工普惠业务中心、审计服务中心。几年来，我们秉承‘职工为本

服务为先’的理念，突显‘窗口、示范、辐射、带动’效能，充分发挥出了工会工作与活动主阵地的作用，亮出了开发区职工服务工作的品牌。”x开发区职工服务中心主任x介绍道。

提升职工素质是工会组织永恒的话题。x介绍说，在这方面，中心主要从两个方面入手：思想文化素质和业务技能素质。坚持以“统一职工思想、凝聚职工共识”为基点，通过讲座、培训、微信、QQ、“e职工”共享平台等多种途径，引导职工群众听党话、跟党走，加强对全区职工进行思想政治教育和职业道德教育。中心组建了职工文体协会和职工艺术团，开办声乐、书法、舞蹈等十多个培训班，今年以来受益职工逾千人，并成功举办文化艺术节、职工运动会、歌手大赛等大型文体活动，丰富了职工的文化生活。为提高技能培训的效果，中心采取集中与分散相结合、课堂教育与现场操作相结合、培训实践与竞赛比武相结合的方式，比学互促，为企业发展提供了技能人才常态化储备。近两年，先后举办全区职工创新成果展、职工职业技能叉车大赛等活动。特别是对在技能比赛中脱颖而出的选手，均被推荐为区级金牌工人、能工巧匠，大大增强了竞赛的导向性和催化作用。

中心成立了法律服务室，聘请两名律师担任法律顾问，对区内劳动争议调解等职工维权服务事项提供免费法律援助，同时定期深入企业开展法律服务和法律知识讲座。每年定期开展普法宣传活动，由律师服务队现场答疑解惑。开通了3812351职工维权服务专线，让职工维权多了一个便捷渠道。联合区“协调劳动关系三方”相关部门，第一时间深入企业了解情况，倾听职工诉求，找准矛盾突破口，最大限度从源头解决各类劳资纠纷，推动法律服务制度化、常态化，提高了法律服务的效能。