会计工作措施篇（1）

一、引言

随着我国市场经济体制的完善，新《会计法》的颁布与实施，会计行业得到规范，财会领域出现很多优秀的工作人员，为提升会计信息质量提供了有力保障。但对我国会计法律责任现状进行分析可知，也有部分会计法律意识淡薄，未认识到自身所肩负的责任，最终滑向了违法犯罪的泥潭。本文从我国会计行业工作现状出发，探究可行性措施，提升企业和会计工作人员的法律责任意识，增强其防腐拒变的能力，以保障我国会计行业工作的稳定有序开展。

二、简要论述会计法律责任

1.会计法律责任的内涵

会计法律责任是指会计法律法规主体，因为违反会计行业标准而承担的法律后果，这是对违法者违法行为的制裁，具有强制性作用。我国新《会计法》中对“会计法律关系主体”有明确规定，即企业负责人、会计机构、会计人员、其他人员与会计监管部门。除此外，我国会计行业法律法规有：《公司法》、《保险法》、《审计法》、《注册会计师法》、《所得税法》、《独资企业法》、《合伙企业法》和《企业破产法》等。

2.会计法律责任的形式

（1）行政责任。行政责任划分为行政处分和行政处罚两类。

（2）民事责任。一般而言，当会计人员的违法行为是被动行为时，企业法人为企业财务报表负责，会计人员无需为此承担主要民事责任，由此可知，会计主要民事责任是由企业法人所承担的。

（3）刑事责任。刑事责任是会计法律责任中最严重的处罚，对于造成严重后果和巨大损失的会计违法行为，相关责任人应承担相应的刑事责任。

会计工作影响到社会生活的各个层面，企业及会计工作人员对会计法律责任的认识，小的方面关系到企业会计信息质量，关系到企业管理决策的制定，大的方面直接关系到我国当下的市场经济运作，由此可知，企业和企业会计人员肩负着无比重大的责任。现阶段，我国相关领域对会计法律责任的认识尚不够全面，相关法律法规的执行、贯彻力度也有待加强，现代经济与时展对企业及其会计人员提出了更高要求，需要他们牢固树立起会计法律责任意识，并肩负起自身会计职责。

三、国内会计法律责任履行现状

随着我国新《会计法》的实施与推行，诸多企业及其会计工作人员认识到法律责任的重要性，较以往相比，会计舞弊和贪污事件也有所降低，有效保证了会计信息的质量。但对会计法律责任现状进行分析，会计法律规范工作在取得一定成效之余，也存在诸多不足之处，主要表现为以下几个方面：

1.会计工作人员法律责任意识有待加强

近年来，国内就业市场竞争激烈，很多会计工作人员为保住工作而屈服于上级命令，无从顾及自身所肩负的会计责任。除此之外，根据我国现有会计法律、法规，会计信息质量责任主要由法人代表承担，会计工作人员所担负的责任较少，很多不良会计工作人员认为会计工作问题将由领导承担，会计法律责任意识淡薄，而这也是造假账、偷税漏税、贪污等不法行为出现的主要原因。

2.企业负责人轻视会计法律责任

新《会计法》中明确规定，企业负责人负责企业会计工作和会计资料的真实性与完整性。但现实情况是，很多企业负责人虽然是企业最高决策者，却只关注企业行政管理方面工作，轻视应肩负的会计法律责任，疏于对企业的财务管理，甚至根本不懂会计相关常识，未对企业财务制度和财务决策实行有效监管，从而使企业财务管理工作失去企业内部机制的约束，为企业的发展壮大埋下不安全隐患。

3.未做到对处罚会计违法行为的全力保障

我国对会计法律责任有明确规定，但真正发生会计违法行为时，却未完全追究相关人责任，也缺乏监管处罚违法行为举措落实情况的有效机制。究其原因，我国制裁和监督会计违法行为的机构是检察院，缺乏行政部门的专管，有时制裁会计违法行为的举措未被有效执行，会计监管制度也缺乏完善与落实。

4.存在虚假会计信息被认定的误区

会计工作人员应具有确认虚假会计信息的能力，但现阶段，我国存在两种关于虚假会计信息认定的分歧观点：一是从法律角度认定，二是从会计专业角度认定。上述两种观点并未达成共识，由此可知，我国会计行业中，仍然存在虚假会计信息认定方面的误区。

三、预防会计工作法律责任的有效措施

会计信息失真是我国当下经济发展领域的重要问题，为提升相关人员的会计法律责任意识，有效预防会计法律责任的产生，可以采取如下几项措施：

1.国家相关法律体系不断完善

我国现行的会计领域的法律法规众多，但这些法律法规还有不完善之处。新《会计法》是会计法律法规体系的核心，应对会计法律法规体系加以完善，并制定相关实施细则，并确立配套措施，从而使会计法律法规具有可操作性。一般而言，可以从如下三个层面加以完善：首先是对认定虚假会计信息的法律法规予以完善；其次是加大处罚会计违法行为的力度，加大罚款数额，来遏制会计造假行为动机；完善会计工作人员保护机制，改善会计工作人员工作环境，摆脱会计工作人员受制于上级的不利局面；明确处罚对象和处罚标准，提升执法效果，保护各经济权利人的合法权益，规范市场竞争行为，从而保障企业会计工作的有序进行。

2.全面提高会计工作人员素质

近年来，我国市场经济发展很快，经济全球化趋势到来，我国会计行业面临问题有所增加，对会计工作人员的要求增多，需要其提升自身职业素养。为有效提升会计工作人员的整体素质，企业可以对其进行定期或不定期的培训，这样的培训工作包括两方面的内容：一是注重会计工作人员业务技能培训，完善更新其知识结构，逐步培养成良好的会计业务本领。二是做好会计工作人员职业道德培训，良好职业道德是做好会计工作的前提与保障，会计工作人员形成“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”的道德修养，将为会计工作建立道德防线。除此之外，为有效贯彻国家及企业的相关政策，可以推行培训考核制度，将个人的培训成效与职称晋级、待遇相挂钩，从而获得最佳的培训成果。

3.大幅提升有关部门的监管力度

会计工作所处的外部环境是动态的，经济、政治、法律等外部因素随时都可能发生改变，为了对会计工作外部环境加以完善，从而保障会计信息的真实准确，有必要从如下几个方面加以完善：①做好计准则体系完善工作；②有完善的会计师审计制度，从而为会计师队伍素质的提高提供保障，也有效增强会计工作的独立性；③企业财务部门、财政部门、税务部门和审计部门等相关部门，加强对会计工作的监督与管理工作，从而促使企业向外界提供真实准确的会计信息；④深入落实会计委派制度和稽查特派员制度；⑤社会各界都有会计法律监督职能，对出现的会计违法行为，可以实施监督、抵制与举报；⑥重视新闻媒体的舆论监督作用，对于会计违法行为予以揭露，使企业为保全自身形象而不敢实施会计违法行为；⑦依法查处会计违法行为。上述有关部门的有益举措，将使企业会计信息公开透明化，使企业及会计工作人员的违法行为得到有效监管。

四、结语

纵观我国会计行业发展现状，还存在诸多不足之处，需要加大相应监管力度，以发挥会计行业所应有的社会作用。现阶段，我国各阶层已深入认识到会计工作的重要性，采取很多有效的措施，为会计工作的开展提供良好的外部环境。但也应看到，对会计行业的规范与监管工作，是一个长期的、系统化的工程，企业管理人员、会计工作人员和政府行政部门，这三大主体都应掌握好会计法律知识，明确自身法律职责并良好的职业道德，更好地推动企业和社会经济的发展。

参考文献：

[1]张金萍.浅析我国会计工作法律责任及其防范[J]；财政监督；2012年20期

[2]刘影.对会计法律责任的几点思考[J]；中国集体经济；2010年36期

会计工作措施篇（2）

会计基础工作不仅与企业的财务管理有密切联系，还与企业的经营管理息息相关，所以加强会计基础工作对企业而言是至关重要的。随着市场经济的深入发展，很多企业初步认识到规范会计基础工作是多么重要，它在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色。因此，如何规范会计基础工作是企业的一项重要课题。

一、规范企业会计基础工作的重要性

随着社会经济的高速发展，现代企业只有具备真实的、规范的、可靠的会计信息，才能促使财务数据为企业的发展提供客观的、准确的信息。一般而言，企业的会计管理服务及会计核算等基础性工作统称为会计基础工作，它具体包括会计核算依据、原始凭证单据、电算化操作、档案资料管理、会计相关控制、基本监督程度等的要求与规范。最近几年，企业为适应市场经济环境的变化与发展，在会计基础工作上的理论及实务方面均有显著的改善，但会计基础工作在实践中依旧面临准确性、规范性等不足的问题，进一步规范会计基础工作就成为企业尽早实现现代化发展的必然要求，企业提高会计信息质量、维护经营管理活动的正常运行等都必须注重规范会计基础工作。与此同时，规范会计基础工作还是企业规范会计工作秩序的一个重要手段，能为企业正常开展各项会计工作提供必要前提，只有重视规范会计基础工作，才能提高企业会计工作的规范化与现代化水平。

二、规范企业会计基础工作的措施

（一）设置会计机构，控制企业活动

现代企业应及时依据自身规模的大小以及日常业务活动的繁简合理设置相应的会计机构，并合理分工，使经济责任更加明确。如果企业的规模较小，目前还没有设置会计机构的条件，就应专门配备会计人员负责开展会计核算工作，或执行委托记账的制度。当然，会计人员必须要持证上岗，严格实施会计制度，科学设置会计凭证、账簿等，为规范会计基础工作提供条件。与此同时，企业要严格实行分管原则，分开管理账、钱、物，这是企业会计基础工作的关键环节。尤其是对于岗位职责模糊的问题，企业一定要杜绝由一人兼管记账、管钱、管物，必须分管，从而使会计人员各司其职，尽可能减少资产损失。此外，企业还应注重控制财产的安全性，即为确保企业的各种资源完整、安全，必须严格控制舞弊行为的发生，主要包括保护资产、限制接近、定期清查等，以便进一步规范企业控制活动及会计基础工作。

（二）提高人员素质，规范会计行为

对于企业会计从业人员，在聘任、考核等方面应重视提高其业务素质，增强他们的职业道德责任心，从他们走上会计岗位开始就要注重规范制定、审核会计原始凭证等会计基础工作。企业可组织开展多渠道、多形式、多层次的会计从业人员在职培训活动，提高从业人员的专业技能。特别是企业的财务会计部门，务必要明确制定会计财务规章制度，严格控制会计基础工作流程及风险，并通过培训活动使全体人员熟悉国家的财经法律法规，了解会计基础工作的基本要求，熟悉会计基础工作方法，从而有效培养会计从业人员的责任心，提高其职业道德水平。只有这样，企业才能规范会计行为，加强执行会计基础工作程序。企业一定要从日常的行为做起，从会计基础工作的执行做起。一方面，企业一系列经济业务活动的开展均要强调对原始单据的规范使用，确保原始凭证信息准确、完整。另一方面，企业要建立健全报批等工作程序，保证会计信息完整、真实。基于此，企业财务人员才能按照准确无误的原始凭证、记账凭证等进行账簿登记，真正做到账账、账实相符，产生的会计报表才能为企业的管理层制定各项决策提供可靠依据。

（三）改革工作制度，加强内部监督

为使企业能顺利开展会计基础工作，企业应积极贯彻《会计基础工作规范》，并结合会计基础工作情况认真检查和分析。同时，为确保企业财务会计核算的规范性、准确性，管理人员不仅要加强会计基础工作实务，还应及时建立健全规范会计基础工作的制度。企业不仅要及时修正、补充以前制定的会计基础工作规范制度，时刻变更会计基础工作，还要严格执行相互制约、相互分离的制度规范要求，明确规定每一名会计人员的权限、职责。如果企业已经具备完善的会计基础工作规范制度，还应及时建立健全内部监督审查制度。审计与监督是企业规范会计基础工作的保证，只有定期或不定期开展审计监督工作，企业才能及时发现并分析问题，审计考核部门也才能针对新的问题来建立健全企业的内部控制制度，从而使会计基础工作实现制度化、规范化。对于在工作实践中发现的不完善的会计基础工作规范制度或是不良的会计基础工作情况，企业要安排专人负责开展整改工作，并贯彻落实监督审核制度，确保会计基础工作所提供的会计信息能真实可靠地反映出企业的财务状况，发挥审计监督在规范会计基础工作方面的作用。

三、结束语

会计工作是社会经济管理工作之一，而企业的会计基础工作则是其开展会计工作以及一系列经济业务的基础和前提，目的在于为企业的决策及经营管理提供准确的、完整的会计信息。在当前的信息时代，企业只有充分认识到规范会计基础工作的重要性，并采取行之有效的措施实现会计基础工作的规范化，才能最大限度促进企业改善经营管理、提高市场竞争力，从而有序发展下去。

参考文献：

会计工作措施篇（3）

中图分类号：F233文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）13-0100-01

随着社会经济的迅速发展。企业在快速发展的同时，除了要有高水平和严格的管理与制度外，会计出纳工作也是企业在日常工作中要注意的一个重要部分，同时，也是企业财务部门中基本并且琐碎的岗位，处理着公司业务中有关于货币现金和银行存款的收付与核算等重要工作。如何避免和纠正、预防会计出纳工作的常见错误，成为工作中必须注意的首要问题。

一、会计出纳的岗位概述

会计出纳是根据相关法规和制度的规定，处理企业、机构和部门涉及现金和银行账户的有关业务，同时也负责保管票据、货币等的工作。在整个财务工作中有着上下承接与连接的作用。一般来说，现金和非现金支付、保管属于会计出纳工作。它既包含企业对外进行的业务中所涉及货币和非货币的收付核算等各项工作，也包括企业内部的货币资金和非货币资金的收付核算等方面的工作。会计出纳工作是为企业经济活动服务的， 对企业的经济活动进行有效的监测和管理，使企业现金得以有效利用。因此还应当发挥以下作用：（1）积极贯彻党和国家的政策和准则，对每项业务所涉及的每张单据都有必要仔细审查和处理。（2）实时反馈信息，根据会计制度中的要求向领导和主管会计工作的人汇报工作。 （3）反对，提倡廉洁操守。对支出进行审查，发现有不符合规定和制度的支出有权拒绝支付。

二、会计出纳工作中的常见错误

制度不完善，控制不严。会计工作的特殊性和重要性要求所有行为必须严格要求，受相关政策约束。但是，在现实的社会经济活动中，有的单位不按规定做，有的会计出纳人员在接受企业之间的凭证时，收到不符合要求的票据或没有经过借款人签字，就将款项借了出去，使得现金收付款情况混乱，账目不清，造成了现金损失的现象。

监督管理工作不善。我们的国家会计监督、处理方面的法律法规以及章程是非常不完善的，部门立法，部门划分，导致相关措施之间缺乏照应，存在重叠甚而冲突的现象，形式不标准，没有统一的系统等，因此监督和处理部门对会计非法活动很难确定它的属性以及惩罚方式。

出纳人员的综合能力得不到提升。会计出纳的能力处在基础的阶段，大量的新的政策、法律和法规并没有及时、准确地研究，造成很多麻烦。作为会计，必须熟悉会计、 现金管理、 财务条例，企业会计准则，否则是不可能做好工作的。一些企业给予足够的重视，不定期对出纳进行培训，使得多数会计出纳的综合能力得到提升。但是一般企业少有机会晋升出纳员，导致出纳员缺乏工作热情，没有主动学习的意识，素质不高，粗心大意，影响综合能力。

三、会计出纳错误的防范措施

要健全工作制度，按规章制度办事。企业发生员工挪用资金等问题，最大的原因是公司的制度还不完善，出纳职能不再有效地管理发挥作用。所以领导要提高认识，根据有关法律、法规，建立和完善企业内部现金和凭证，文件管理系统，出纳接收凭证，严格按照规定登记。实施会计和债务管理制度。

要规范手续流程，杜绝纰漏。会计出纳人员严格按照工作要求规范现金、票据等的处理流程。在进行支票的填写时要认真仔细，要数字规范且清楚，尤其在大写的部分，注意不要在前面留空格，不给犯罪分子可以利用的机会。

要制定监督管理制度，实事求是。首先要加强会计监督和管理。会计出纳人员应主动接受会计人员的监督，在工作中积极让其对账户和付款进行检查。企业也要加强审计监督，定期或不定期抽查审计。如果在审计中发现问题，根据不同的情况，进行及时有效的处理。

要做到爱岗敬业，加强职业道德。会计出纳工作看着是非常的简单，实际上出纳人员由于经常接触到大量金钱，所以一定要具有良好的职业道德。现金应严格根据国家的规定存储在单位，不超限制放金钱。加强设施的安全。保险柜、抽屉应经常保持锁闭状态，而且钥匙绝不离开身边。

会计工作措施篇（4）

关键词:

企业;会计基础工作;管理;规范化

会计基础工作是企业会计工作以及经济管理工作开展的基础，然而目前我国一些企业的会计基础工作水平较低，会计管理制度不健全，信息化水平低，会计业务质量不高，制约了企业财务会计工作的有效开展。因此，强化企业的会计基础工作管理，构建完善的现代化企业会计制度，已经成为企业会计管理工作的主要内容，这不仅是提高企业会计工作规范化水平的重要内容，对于改进企业的经营管理体系，推动企业的战略发展目标实现也具有重要的意义。

一、会计基础工作内容概述

会计基础工作是企业会计工作的基本环节，会计基础工作的内容主要包含以下几方面内容：

(一)企业会计机构及人员管理主要内容是根据企业的会计业务实际需要设置会计机构，配置会计工作人员，并按照会计基础工作规范中的相关要求完善各项基本制度的建设。

(二)会计核算工作重点是对企业经济活动中的款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用、债权债务的发生和结算、资本、基金的增减、收入、支出、费用、成本的计算、财务成果的计算和处理以及其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项所开展的会计核算管理。具体的业务工作则涵盖了填制会计凭证、、登记会计帐簿、编制财务报告等业务内容。

(三)会计监督会计监督工作主要是按照相关的财经法律法规以及会计管理制度对会计工作行为所进行的监督管理。包括预算、财务计划、经济计划、业务计划的审核和监督实物、款项等资产的监督、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的监督等一系列的内容。

(四)内部会计管理制度主要是按照企业的会计工作业务特点，制定完善的内部会计管理制度，以制度的形式对会计基础工作的开展提供保障。

二、当前我国会计基础工作面临的新形势分析

改进提升企业的会计基础工作水平，必须明确新的经济形势对于企业会计基础工作的新要求，综合分析现阶段我国市场经济的发展，对企业会计基础工作的新变化主要有以下几方面：现代企业的组织管理形式越发多样化，而且企业的组织结构逐步朝着扁平化的方向发展，不同的组织形式对于企业的会计核算形式和内容也有着不同的要求。随着市场经济的不断发展，企业的管理层以及外部的利益相关主体对于企业的会计信息质量要求不断提高，准确全面的反映企业财务状况、现金流量以及经营成果等相关信息，对会计基础工作提出了新的要求。会计信息系统的不断发展完善，企业的会计工作业务形式也出现了根本的变化，会计信息系统的应用，在提高会计工作效率与质量的同时，对企业会计工作的全过程管理以及会计人员素质方面的要求更高。

三、提高企业会计基础工作质量的措施分析

(一)强化对于会计基础工作的控制管理内部控制管理是推动提高企业会计基础工作的重要手段，完善会计基础工作必须健全内部会计控制制度，特别是会计人员岗位责任制度、帐务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等方面的管理制度，指导企业会计工作的开展。此外，为了强化制度而执行，应该进一步强化内部审计监督管理，通过审计监督及时总结分析企业会计基础工作中所存在的各项问题，进而有针对性的制定管理调整措施。

(二)完善企业会计信息化体系的建设在企业会计基础工作的信息化建设方面，应该结合企业的业务实际特点，选择具有会计核算、财务管理数据采集、会计凭证与报表生成、会计资料分析利用等功能的会计软件，同时在企业内部构建数据网络平台，将企业内部的职能部门直接联系沟通，形成数据库，进而实现会计管理部门与各业务部门的直线数据传递、归集、分析利用与反馈，提高会计工作的整体效率。此外，需要注意的是在企业会计信息化系统的设计过程中，应该注重强化对企业会计业务风险的自动监控与防范控制，以信息化的手段强化企业的会计风险管理。

(三)提高会计工作人员综合素质水平会计工作是一项专业性强，技术水平要求较高的职业，因此为了提高会计基础工作的规范化水平，必须对企业的会计工作人员进行系统的培训教育，既要在财经法律、财务会计理论知识、实务操作技能等方面进行培训，同时也应该在职业道德素质、企业文化以及其他业务部门的工作情况等进行相应的培训，以便于企业会计工作人员顺利的开展财务会计业务工作。

四、结束语

会计基础工作是企业各项经济活动有序开展的前提，企业管理部门应该充分认识到会计基础工作的重要性，结合企业会计准则以及会计信息化发展的形式，加强企业会计基础管理工作，特别是在制度建设、监督管理、信息化建设、人员管理等几方面有针对性的制定管理措施，以提高企业会计基础工作水平，促进企业会计管理工作质量的提升。

参考文献：

[1]马丽萍.对会计基础工作规范化的几点体会[J].活力,2008

会计工作措施篇（5）

随着科技的进步和社会经济的飞速发展，我国已经显著加快了管理会计的国际化进程，同时成绩非常显著。但由于当前我国大部分企业还处于起步阶段，无论是管理会计的水平还是层次，都没有达到很高的应用程度。尽管在一些大中型企业中开始运用管理会计，如净现值法、变动成本法、责任会计等，而且效果裴然，但在大多数商业服务类企业和小型企业，管理会计却没有得到很好的应用，我们应该博采众长，不断学习和借鉴发达国家管理会计的方法、理念和实践经验，同时对具有我国特色的、已经行之有效的方法和经验，不断进行总结和完善，提升会计人员的综合素质，加大培训力度，使电算化步伐进一步加快，解决当前管理会计工作的当务之急。

一、当前管理会计工作中存在的问题

（1）没有建立健全的管理会计理论体系。目前我国是从西方国家引入的管理会计的方法和理论，暂时还没有形成一套独立的、完整的和我国实际情况相符的管理会计理论体系。（2）有相对落后的核算手段。目前手工记账依然是我国很多企业沿用的记账方式，尽管电算化技术已经被引入金融系统、部分合资企业和大型企业，但计算机的利用率和应用程度相对较低，缺乏事中控制、事前预测的能力，只是停留在初级水平，属于事后记账。（3）财务人员和企业经营管理人员不具备较高的素质。目前很多企业的决策者没有充分认清管理会计的重要性，重视程度还远远不够，造成了企业财务人员缺乏必备的管理会计知识，同时观念陈旧、不具备较高的应用管理会计的业务水平。（4）没有建立完善的企业内部管理制度。很多企业有相对混乱的内部管理，缺少完善的激励约束机制和健全的规章制度，这样就给管理会计工作的开展造成了严重的制约。

二、强化管理会计的工作措施

为促进管理会计的顺利开展，应针对存在的问题，提出以下几点强化措施：

1.加强管理会计的理论研究。为了促进管理会计的发展，必须加强基础理论研究工作。管理会计的基础理论是认识其规律性，并充分认清管理会计基本的理论基础。要做好理论研究的关键，是与我国的实际国情紧密结合，理论联系实际，建立一套完整的管理会计体系，彰显中国特色。要吸收其他学科的研究成果，重新评价现有的理论体系，同时将其中不合理的假设，并将过时的理论体系抛弃。将其蕴含的精髓吸收和消化，将实证研究方法和规范研究相结合，建立科学的、完整的管理会计理论体系，建立一种能被广泛接受的、既具有一定实践能力，又具有一定指导能力的理论体系。

2.开展和组织管理会计学术理论研究，成立管理会计协会。美国和英国等国家已经相继成立了管理会计师协会，《管理会计》月刊在世界范围内发行，使管理会计的理论研究工作进一步得到推进。建议我国也要成立由实务界和学术界共同组成的管理会计师协会，成员由部分企业管理人员、工程师、会计师组成。负责组织和开展学术交流工作、管理会计理论研究工作。并在全国范围内开展管理会计工作。这样既使理论研究针对性强，同时又能对新的管理会计研究成果进行很好的应用，促进我国管理会计理论体系的建立和完善。我们应加强学术界和实务界的配合工作，出台典型的案例研究报告，既具有极强的操作性，又具有一定的理论性，同时具有一定的行业特征。为各行业企业应用管理会计提供借鉴和参考，便于在更多的企业中推广和使用。同时作为教科书中的案例，加强会计人员的培训，并促进管理会计教学的开展，在我国大范围的应用和推广管理会计，促进管理会计工作实质性的进展。

3.利用计算机网络，进行信息的搜集工作。我国目前有800万家左右的中小型企业，在我国全部的企业总数中，占了大约99%。但因为我国多数中小企业有比较落后的管理手段，同时具有不健全的管理制度，管理会计工作无法顺利开展。在今天信息爆炸的时代，经济的全球化和信息化已经促进了世界经济一体化的发展。而网络系统在新的市场经济下，由于相对低廉的成本，能为社会各界提供各类信息，包括管理、科技、经济和市场信息，而针对那些落后地区、偏远地区的财务人员和管理者而言，这种资料和信息是企业的发展所急需的。所以相关部门应出台相应的措施，推动和鼓励中小企业收集各类信息，充分利用网络和计算机的功能，督促企业建立健全管理制度，将管理会计工作逐步开展和完善起来。

4.努力提升会计人员和企业决策者的素质。在管理会计的推广和实施过程中，企业领导是提高管理会计应用水平的关键因素。如果在企业管理过程中，企业领导管理会计意识不具备，就不能对会计人员的控制、规范、决策和预测中的作用进行充分的考虑，这样也无法真正发挥会计人员的水平。所以应努力提升企业领导者的科学文化素质，不仅要懂管理，还应培养一支强干精明的管理会计专业人员，努力提升会计人员的业务素质和科学文化水平，这样在企业中才能更好的推广和应用管理会计。

5.加强管理会计和财务会计的联系与配合。要想使管理会计理论体系更加健全和完善，必须将财务会计和管理会计的之间的矛盾进行有效的解决，同时加强二者之间的联系和配合。财务会计和管理会计都是一种价值运动，管理会计研究是未来，而财务会计研究的是过去。管理会计是在财务会计基础上建立起来的，二者有着不同的功能，既协调工作，有互相支持，同时分工明确，共同服务于企业的决策部门。通过信息系统，管理会计向企业的执行者和经营管理者提供相关的管理信息，加强管理会计和财务会计的联系与配合，对企业的经营管理和经营决策中，所起到作用不容小觑。

作为一项庞大的系统，管理会计的应用和推广需要实务界和理论界的共同努力和参与，需要花费大量财务、物力和人力。自从我国加入WTO之后，随着改革的不断深化和国民经济的进一步发展，我国企业管理会计的应用已经成为内在需求。在全球化竞争不断加剧的今天，随着我国不断完善的企业法人治理结构，和不断建立的现代企业制度，开始大量涌现出一批国际化的企业，而环境的不断变化和企业组织结构的不断变化，促使企业必须提高核心竞争力。为了与新的形式相适应，要求管理会计的发展趋势必须是国际化、职业化和专业化，这样在国民经济建设中，管理会计才能发挥巨大的作用。

参 考 文 献

[1]刘涛.工程管理中电算化的作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2010（11）

[2]马立强.企业社会责任会计体系的构建[J].中国农业会计.2011（2）

[3]王小彦.论战略管理会计在现代企业中的运营[J].知识经济.2011（9）

[4]马丽杰.浅析管理会计企业环境的影响[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2009（10）

会计工作措施篇（6）

（二）林业企业投资应规范核算林业企业会计不仅仅对本单位资金进行规范核算，还要对各渠道专项资金进行规范核算。国家在《林业重点工程建设资金暂行规定》《基本建设财务管理规定》中明确规范了具体要求，“基建项目资金实行专户存储、专款专用、单独建账，单独核算、不得以任何方式挤占、截留、挪用、滞留、违规抵扣建设资金”，在实际工作中，林业企业单位一年有多个渠道投资项目，在银行只开一个专用存款账户，对银行存款利息，贷款利息，应分别按投资渠道、工程项目摊入工程成本，但资金收付频繁，各渠道资金计算存款基数难以分清，摊入成本的存款利息，存在一些随意性和不规范的现象。

二、加强林业会计工作的措施

（一）加强林业企业会计的价值观教育国家对财务会计工作，已颁布有一系列法律、法规和规章制度，林业企业会计人员应不断的进行学习和研究，用法律知识武装自己，增强法律意识，提高法制观念，在工作中争做知法懂法执法的模范。

（二）进一步深化林业会计改革为了我国林业能够实现可持续的发展战略，充分利用现有经济资源，实现企业效益最大化。对现有的林业企业会计工作进行改革和创新。在企业集团公司内部，实施会计主管派遣轮岗制，有力于实施会计监督职能，发挥集团公司财务的凝聚力，实现林业战略目标；科室财务部门实施有计划的岗位轮换，能提高在岗会计业务能力扩大个人工作面，落实企业内部控制制度，规避财务风险，强化机构建设，使在岗的会计人员能够通过革新对工作业绩及业务素质有所提高。

（三）发展企业会计电算化事业计算机这一先进的技术已经被应用到企业的各个领域，林业企业会计行业也应当积极努力，推广会计用友软件计算机的应用，提高会计工作效率，使会计从繁忙的数据统计中解脱出来，腾出更多的时间，到生产经营环节中，学习充实业务知识，把会计工作做好做实。

会计工作措施篇（7）

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-0-01

药品的会计系统具有很重要的作用，不仅能够详细的记录药品的关键种类、使用方向，还是账务处理的主要凭证。所以，为了有效地落实医院的财务管理以及经济管理，保证科研、教学、医疗工作的有步骤的实施，应该重点管理药品实物的存、销、进流程，保证资金全部能够被高效利用，尽可能的避免药品浪费及积压，确保药品的质量，全面加强对药品的管理。

一、加强对药品的会计核算体系的管理

确立完善药品的出入库表格申报填写制度。为了便于管理以及检查已经确立了一套标准的药品进库填写表格申报的制度，整个流程不仅包括药品购进检查入库、药房领用药品，还包括可是领用以及患者消费等环节的内容。药品在每一个环节的使用情况务必要进行详细的记录，并以相应的药品进出单作为药品转移的依据，在整个过程中必须由专门的部门负责人对此审核后才能签字盖章，当然所有的账单都必须存底，作为审核的凭证。

计算机已经被广泛的应用于医学领域，利用局域网可以有效地管理药品的出入情况。针对药品对的实物管理而言，出入库单属于是药品收发凭证中一项非常关键的凭证，这个单据必须经药品的入库和出库的药品专门管理人员在审核无异议的情况下亲自填写，同时药品的管理会计应该在《药品的总库管理系统》上进行相关的登账，以示药品实物的流向。如此，药品会计完全能够通过计算机对库存药品进行必要的监督，清晰地掌握药品的流向。

二、利用会计资料核查药品在采购过程中是否有违规违法行为

1.查会计科目以及其账户

会计账户能够连续、系统、全面的记录所发生的经济业务，并依据一定的会计科目进行分类，但是会计科目仅仅记录的是所有者权益、负债和资产，并对其进行必要的分类。医院使用的会计制度主要是对药品科目进行相关的记录，便于药品的归类以及核算。“库存物资”这一科目主要包括的是在库的卫生材料、低值易耗品和其它材料，经对“药品”中的“库存物资”的核对，可以全面的反映医院的卫生材料以及其药品的在库情况。通过这样的核算方法能够明确在库药品的使用情况，没有必要在对其他类的会计科目进行核算，便于管理。而对于药品经营单位而言，其核算只需对“库存商品”、 “商品采购”两个科目进行稽查便可。

2.审核会计科目中的原始凭证以及记账凭证

原始凭证是填写记账凭证的依据，所有的记账凭证全部是按照编号进行编排的。原始凭证记录的全部是发生的经济业务，所以在核查的过程中倘若药品出现违法违规的问题一定要查证相应的记账凭证以及原始凭证，查找相应的人员对此进行负责。

三、医院的药品核算制度应具有内部一致性

1.保证医院的药品核算制度内部一致性的方案

对于药品的内部管理而言，药品核算是其重点内容。为了有效地实施内部管理机制，应当严密的制定药品核算体制，对财务分析、会计核算、填报表格、药品的存、销、进的管理等方面明确其各在这个流程中的作用，明确药品主管部门、财务核算工作者、药品会计工作者、实物管理工作者各自在管理中的职责，权责分明，便于管理。

凡是担任药品管理会计之职的人员都必须拥有会计从业资格，以保证在对药品进行会计核算的过程中没有意外事项的发生。计算机已经被广泛的应用在药品管理上，药品的所有进出项都必须在计算机上进行登记，以保证药品的进出库数量相同，还能够避免由于人工做账而出现的偏差。计算机在对药方处理之后，药剂师应该在对药方进行再一次的审核，确认无误后才能够实施配药处理，药品的数量一定要与所收到的费用额度一致，并进行必要的明细处理，便于药品的管理，做到有账可查、有数可依。

2.确立恰当的医院的药品核算体系内部一致性的会计系统

医院药品内部的会计核算系统是以会计核算制度作为确立依据的。药品的管理部门和财务部门彼此之间相配合，共同致力于药品数量的增减和收发、药品购置过程中所产生的费用、药品的进销差价、核算消费的药品收入、药品成本的计算等，这些项目的会计核算都必须按照科学的方法进行，要保证准确有效，并进行相应的账务处理，做到“实耗实销”。对于医院药品管理会计核算系统中存在的问题，要建立医院药品管理内部控制制度，设置药库药品数量明细账和药房药品数量明细账，以记录药品实物在药库、药房、科室、病人之间的转移，实现对实物转移全过程的监控；上报财务部门作为核算药品收发业务的原始凭证，如药品进、销、存月报表，项目、数字必须齐全、准确；实物盘点制度特别有必要被应用在药品管理方面。针对财务部门而言，要准确的掌握每一个会计科目所涵盖的内容，区分每一个会计科目众所发生的经济业务，准确的核算医院中药品的存、销、进等业务，做作出的财务报告一定要具有科学性以及说服力，确保所有的资料全部是真实有效的。

四、结语

概括地说，医院管理中一个尤为关键的管理制度就是药品的会计管理系统，这个管理系统记录了在药品管理的整个流程中所发生的直接业务，同时这个系统作为一项监督检查制度存在，规范药品管理，而针对药品的会计而言，其所担负的责任非常重大，在认真负责工作的基础上还应该不断地提升其道德素养，公正透明的管理药品。

会计工作措施篇（8）

关键词:

ERP系统;财务会计工作;变化;措施

根据当前社会经济发展的需要，国内大部分企业在内部财务会计工作中，已经广泛应用ERP系统，并且在此基础之上，做到对ERP系统的升级改进，使得财务会计工作更加顺畅。在企业资源计划系统之中，ERP系统作为财务会计管理的核心，集成了收集企业财务数据和共享功能，为企业的经济决策提供支持，实现企业内部的经营与掌控。

1ERP系统概述

ERP系统是一种集成化管理信息系统，它是基于MRP基础之上的升级改进。能够将实用管理软件和网络工具与计算机完美地结合起来，整合供应商制造资源，综合企业内部的制造活动与客户需求，以信息技术手段为依托，对企业价值链资源计划全面打磨优化，实现高效综合的效果。近些年的ERP系统、MIS、MRPⅡ，从根本原理上来说，全都是企业信息化管理相关的内容，这些系统与传统的会计信息系统来对比，前者的设计角度，是以上下游企业的供应链为基础的，以消灭孤岛信息为目的。后者的设计角度，则是以会计和会计部门的视角出发［1］。在ERP系统中，它以原始凭证为坐标原点，实现记账凭证的自动化生成。而传统的信息系统，望尘莫及，其只是事后会计，也就是在业务发生后，才进行跟踪记录。ERP的功能这表现在全程的计划处理和分析一条龙。

2财务会计工作在ERP系统环境下发生的变化

2．1财务管理方面的变化

2．1．1内容变化

有形资产在传统工业经济增长模式中的占比，可以说是独占鳌头，在当前这个以知识经济为主的时代，无形资产的占比有所反超。ERP系统是对传统核算型软件的弥补，既可以核算传统的有形资产，也可以对无形资产，例如供应链、人力资源等系统展开分析，预测结果。在财务管理方面，核算的内容有所扩大。

2．1．2信息变化

传统的财务信息管理，只局限在一般的财务报表之上。在ERP系统环境中，触手逐渐向查询功能和多种管理性报表方面延伸，财务模型和分析模块，使用更加的便利，相比于传统方法，在时效性和范围上都有质的飞跃。在ERP系统的初始化进程中，可以设置大量规范业务计量，同时自动生成凭证，自动完成记录工作，在系统设置中，可以设置自动计算，这一操作可以解决大部分报告中的工作，信息质量得到极大的提高。

2．1．3资金管理模式变化

ERP系统在资金管理模式中，有两个重要的功能，一是利用内部银行结构，来量化考核企业的资金使用状况，二是自动的实时的生成现金流量表。这两个功能有两个作用，它的第一个作用是能够使得集团总部投资功能，得到完全的发挥。第二个作用是让资金的分配和运用，更加的合理化。同时，该模块之中，还有资金的预测功能。对于中短期现金流量预测能力有所加强，做到及时预警。

2．1．4业绩评价方法发生改变

传统的评价模式，往往不够重视时效性、质量和成本相关的考核。而是孤立的简单的评价某一个环节。这样的评价模式，无法真正发挥业绩评价的诊断功能，导致业务人员将评价的某一环节利益，作为追求的重点，财务成果的责任，不能明显的分清。ERP系统很好的扫清了传统评价方法的弊端，它将项目视为成本和利润的中心，具体进行考核、测控和分析，将预算和预测以公司级和部门级别来进行，做到了及时的纠正，将管理效率晋升到了更高的档次上。

2．2财务工作要求方面的变化

运用ERP系统的主要工作是数据的集成，而非过去的核算和核对工作。这一变化能够及时地在系统中，将录入的原始凭证自动核算，以此得到各种财务报表。为财务人员腾出了更多的时间，来进行财务监控和管理工作。

2．3管理会计要求的变化

做好成本管理和预算工作，是管理会计的只要职责。运用ERP系统之后，在管理会计工作中全面实现了即时、准确、广泛以及细致，实现了跨部门的流程组织，在计划资源的使用方面做到了更好地利用［2］。ERP系统具有信息集成和无缝化的信息传递功能，这一功能有利于会计人员进行准确的价值链分析，对存货进行动态的管理，展开全面的预算跟踪，使得成本的考核工作更加广泛细致。

2．4对财务工作人员要求的变化

2．4．1角色变化

从表面上看，财务工作人员的工作量较之前大幅减少后，此消彼长，他们也增加了另外的一些工作任务，例如系统的维护，保证它能够正常的操作，确保系统内会计信息的完整性和时效性。同时财务工作人员还要善于分析系统提供的信息，从中提取出有价值的信息。

2．4．2岗位的变化

由于ERP系统自身的功能特性，会计工作量有所下降，使得当前的会计工作，即使是门外汉，只要按部就班的规范化操作，也能够很好地完成的工作任务，就这一趋势来看，财务工作人员的工作岗位，将会有逐渐缩减的趋势。

2．4．3工作方式的变化

在应用ERP系统之前，月初和月末的财务会计工作量巨大，为了保障财务会计信息的及时性，工作人员加班成为家常便饭。

2．4．4财务主管要求的变化

企业做出战略决策需要财务主管提供会计信息支持，财务主管更是财务部门的核心人物，对于他的能力有着极高的要求。运用ERP系统之后，财务主管便可以直接在财务系统中获取自己所需的信息，不需要再向下级财务人员获取，工作程序得到简化。

3ERP系统环境下的财务会计工作变化的应对措施

3．1完善会计基本职能

尽管ERP系统功能强大，操作便利，但就目前的发展水平来讲，它还不能完全取代会计工作。部分工作仍然需要依靠会计工作人员的专业性和主观能动性。因此，需要不断完善会计基本职能。例如信息的收集，务必要认真审核，确保数据真实可靠，为信息的使用者提供他们真正所需要的信息。

3．2转变会计人员的角色

ERP系统的特性使然，更加重视会计人员，参与到企业管理之中，对决策提供意见支持。因此会计人员应该自觉的向企业管理的方方面面渗透，不断地提高个人工作能力，在数据的分析核算、预测管理方面，有所提高。在生产经营部门，也可以安插会计人员，让他们以顾问、组织者等专家形象指导工作，完成业务整合。

3．3提高ERP系统的使用率

结合企业的经济业务和管理活动，以成本效益为目标，对会计信息系统做好优化工作，使得会计信息系统，达到更好的通用性和专用效果。要做好会计信息系统的维护工作，确保安全性和稳定性，高效的发挥ERP系统能效，适应内部审计工作的变革。

4总结

ERP系统是先进而高效的信息管理工具，ERP系统在企业财务会计管理中的应用，在诸多方面，给会计工作带来了变化，这些变化既是高效的通道，也是变革中的挑战，财务会计管理人员也应随之变化，不断提高，在ERP的运转中，实现企业效益无限扩大。

作者：罗妙华 单位：广东创新科技职业学院

会计工作措施篇（9）

现代会计是商品经济的产物。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立，我国会计改革必须与经济改革同步进行。实行会计模式的重大转变，以促进工作的全面发展和水平的不断提高，从而更好地为发展社会主义市场经济服务。

一、现代会计的内涵及特点

会计既是以提供会计信息为主的经济信息系统，又是一种进行价值管理的经济管理活动。它必须遵循以下原则：

第一，真实性。在经济业务发生时，会计要进行核算，取得和填制凭证，经审核后，以合法的凭证为依据，按经济业务发生的先后顺序在账簿上进行登记和反映，以确保会计信息的真实性和准确性。

第二，统一性。作为经济管理工作的会计，主要是进行价值管理，管理其中能够用货币表现的方面。以实物量度作为货币量度的基础，有货币作为统一计量尺度，把各种性质相同或不同的经济业务加以综合，对社会再生产过程进行“观念总结”。

第三，连续性。指会计对发生的经济业务，要按照其发生时间的先后顺序不间断地进行记录。

第四，系统性。指会计对发生的各种经济业务，首先要进行科学的分类和汇总，然后进行系统地加工处理，以便提供各种有关资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等方面的信息。

第五，全面性。指会计对发生的每一项经济业务，都要全面反映其来龙去脉，加以记录，同时，所属会计应当反映的经济业务，都必须全部记录，不允许遗漏。

随着社会经济和科学技术的发展，近年来，会计工作发展很迅速，呈现了一些新的特征，主要表现为：

第一，内涵的变化。由于会计地位、作用的增强和对会计要求的提高，使会计的具体任务和工作重点发生了三个明显的转变，即由原来主要对外编送报表、报告财务状况转向对内加强管理；由原来的事后核算转向事前预测、事中控制和事后核算同时进行；由原来的反映情况、提供信息转向综合提供并运用信息、干预生产、推动经营和参与决策。

第二，会计方法发展。在成本核算中出现一些新的核算方法，如标准成本、变动成本、弹性预算等。同时，为了满足分析、预测、决策等方面的需要，会计方法中还增加了充分运用高等数学、运筹学等数学工具和分析方法，进行预测决策工作。

第三，会计工作组织变化。改变过去那种单纯按管理职能建立的全面综合管理体制，主要围绕投资、利润、成本三项目标，建立起的各级责任中心来组建会计工作，以实现其全面经济核算的功能。

第四，现代新技术的运用。电子计算机一问世，就很快被应用于会计数据处理工作中，出现了会计电算化，并在进一步完善。

二、我国会计工作存在的问题

改革开放以来，我国在完善会计法律制度、规范会计行为、有效发挥会计在经济建设中的作用等方面取得了显著成效。但是，在计划经济向市场经济过渡过程中，因法制不完善、监督机制不完善等问题，使会计工作还存在一定的问题。

（一）会计信息失真

一些企业为了个人的利益，不认真履行会计工作原则，私自更改会计数据，假账真算，真账假算，造成账实不符，导致企业不同程度的亏损。这样，不法人员就可以转移国家资产、偷逃税款，一些不法人员有意不建账或账目混乱，不按公司规定制作会计报表，故意制造出混乱，以便趁机浑水摸鱼、谋取私利。

（二）会计基础工作薄弱化

有的单位会计人员把关不严，导致会计科目混乱，业务处理不规范；会计专业实行持证上岗已有多年，但仍有一些无证、无学历人员占着岗位。其中，有些人缺乏财会知识，工作随意性较强、账务处理不规范，不能正确反映经济活动的实际内容。有的单位对会计人员的任用管理不合法，会计人员更换频繁，会计队伍不稳定，会计基础工作缺乏规范，也使会计信息由于缺乏一致性而失真。从而影响会计工作的知识性、严肃性，影响了会计工作质量。

（三）对会计工作认识肤浅化

财务部门在整个企业中占据重要地位，企业会计工作做得好，不仅能反映准确的数据信息，为领导经营决策提供依据，而且能完成税收筹划，最大可能地避税，使盈利水平最大化。然而有些领导却认为，会计工作只是简单的加减乘除，既不出产量，又不能回笼资金，更不能创造利润，因而会计人员的工资待遇、社会地位往往被忽略。在这种情况下，会计人员的价值就会大打折扣。

（四）企业纪律松懈化

由于会计工作的特点，会计工作的任务大部分是在月末完成，所以平时就相对空闲，会计人员完全可以利用这段时间进行在职培训，填补自己专业的欠缺。然而，由于部分企业纪律松懈、某些会计人员不思进取，往往对自己的岗位毫无后顾之忧，荒废了大好时光。

（五）会计工作的落实有偏差

会计工作的任务，不仅要保证企业财政的完整，还要确保企业能长期稳定的发展。可如今，却出现了重效益，轻执法的情况。当我们看到的那些企业在介绍会计人员的种种先进工作事迹时，相关企业对维护企业的经济利益，严格会计管理说得头头是道，当真正去维护现代企业的利益时，这些会计人员又显得力不从心，不严格执法，疏于管理，各种会计工作问题日益暴露出来。会计工作不但在企业的发展中受到排挤，更严重的是，还无法得到外部政府的保护和支持，整个会计工作的落实有偏差。

三、加强会计工作的措施

（一）进一步深化会计改革

企业财务人员要充分运用新的核算方法，为现代企业制度的建立发挥应有的作用，进一步深化企业财务会计工作的改革。政府部门对会计管理的职能、方式需要进一步转变，应积极创造条件，建立与社会主义市场经济体制相适应的新的会计管理体制。

（二）继续加强会计法制建设加强会计法制建设

继续加强会计法制建设，是完善社会经济管理和促进经济发展的有效手段，也是转变会计管理职能，将会计工作引入正常发展轨道的关键。如今，我们应对相关的会计法规开展大力的宣传活动，采取切实措施，调查和处理在会计工作中的不法行为，保证会计工作做到有法可依，违法必究。在认真贯彻落实会计法规的同时，会计人员还要积累经验，使会计法的各项规定具体化，尽快建立完善的会计法体系。

（三）加强发展会计电算化事业

重点做好以下工作：研究制定总体发展规划，以引导我国的会计电算化事业有计划、有步骤地发展；制定出台会计电算化管理体制，逐步将会计电算化事业引向制度化、法制化的轨道；加强会计软件市场管理，搞好商品化会计核算软件评审工作，推动会计软件整体水平的不断提高；开展会计电算化人员岗位培训，培养一支适应时代要求的会计电算化人才队伍。

（四）提高会计人员素质

通过改革建立科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，加强企业纪律的同时，积极抓好在职会计人员培训。通过多形式、多渠道、多层次开展会计专业在职教育，在财政部门统一规划和保证质量的前提下，支持各地区、各部门和多种办学力量参与会计在职教育。同时，研究制定会计职业道德规范，加强会计职业道德和职业纪律教育，全面提高人员素质。

（五）加深对会计工作的认识

会计工作措施篇（10）

近年来，随着社会经济的发展和科学技术的进步，我国管理会计的国际化进程明显加快，取得了一定的成绩。但是，目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高，大多数企业仍处于起步阶段。虽然管理会计在大中型企业中得到了一定的运用，如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方法的实施颇有成效，但在大多数小型企业、商业服务类企业中却没有应用过管理会计方法。我国管理会计工作主要存在以下几个问题。

1.1管理会计理论体系不健全

我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。

1.2核算手段落后

我国一部分企业至今仍用手工记账，虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术，但计算机的应用程度和利用效率较低，多处于事后记账的初级水平，没有事前预测、事中控制的能力。

1.3企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高

我国企业的决策者一般对管本文由收集整理理会计的重要性认识不足，对管理会计工作缺乏应有的重视，导致企业财会人员观念陈旧，管理会计知识浅薄、应用水平不高。

1.4企业内部管理制度不完善

有的企业内部管理混乱，缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制，从而影响了管理会计工作的开展。

2.强化管理的对策

针对目前我国管理会计工作存在的问题，笔者提出以下对策，以促进我国管理会计工作的开展。

2.1组织开展全国管理会计学术理论研究工作

美国于1972年成立了独立的管理会计协会，不久，英国也成立了类似的学会，并分别出版《管理会计》月刊，向全世界发行，推动了管理会计理论的研究。笔者建议我国也应尽快成立全国管理会计协会。这个协会由会计师、工程师、部分企业管理人员组成，负责组织开展全国管理会计工作以及管理会计理论研究与学术交流工作。协会可每年召开一次年会暨学术研讨会议，出版会议论文集。如果我国成立了管理会计协会，并能积极有效地开展工作，必将对我国管理会计工作与学术研究的开展以及对企业管理水平的提高起到重要的作用。

2.2利用计算机网络收集管理会计所需的信息

目前我国有中小型企业800万家左右，占全国企业总数的99%。多数中小企业由于管理制度不健全、管理手段落后，难以开展管理会计工作。现在已进入信息时代，经济的信息化与全球化推动了世界经济的一体化，促进了新经济的形成。

2.3大型企业及有条件的中型企业可通过网络联通，实行管理国际化

管理国际化使企业结构处于分布化与网络状态的扁平化组织结构，能调动各类人员的主观能动性，成为自主创新主体。企业的内部网、数据库可使所有企业单元获得所需的信息，这些信息在企业管理决策中发挥作用。由于企业决策是由各部门如管理会计、设计、制造等部门的人员参与制定，因而可以充分调动企业各层次、各类人员的主观能动性，提高企业决策的科学水平。在企业内部，网络成了企业生产、营销、服务、购物、技术研究、新产品开发及企业内部人事、财务会计、管理会计、物资、档案、资料管理等各环节，以及与子公司、合作伙伴、商等联系的主要媒体与实施场所，企业可以通过网络实行企业管理一体化。例如，企业的产品设计，不但有管理会计师、设计者、制造者参与，各地的顾客也可通过网络参与，设计出自己所需的功能、结构、外型的产品（这

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是海尔公司多年的做法，深受顾客的欢迎）。在产品销售中，企业通过网络可与供销商保持实时的密切联系，不仅能实现成品的零库存、原材料接近于零库存，增加时效性，而且降低库存成本。在产品运输中，对数码产品如音乐、信息等，可在网上直接完成运输，从而降低运输成本。在网上还可以实现国际电子商务，即无纸贸易。它具有迅速、高效、精确、低成本等特点，有改善企业管理、加强与贸易伙伴的关系、提高国内外竞争力的作用。贸易方式信息化已成为当今世界发展的潮流。管理会计人员可以通过网络收集到国内外有关市场的、经济的、金融的、技术的、管理的、物流的、人才的各类信息，并将整理分析过的信息供企业领导与管理人员以及本人工作使用；还可以在网上了解企业各部门（包括子公司）、各岗位的人员或单位实施、完成企业有关生产、库存、销售的数量指标与各项技术指标情况，并进行实时监督，以保障企业规则、任务、指标的完成。在企业管理一体化方面，值得推荐的是海尔公司的企业文化与管理方法。

管理国际化是以经济信息化与全球化为基础相应而生的新的管理系统。它比管理会计作用更大，应用范围更广。尽管管理国际化为管理会计工作的开展提供了诸多方便条件与更多的信息量的功能，使管理会计工作更有效深入地开展，但绝不能替代管理会计工作。如企业在开发设计一个新产品时，需要工程技术人员与管理会计师根据产品的功能质量需要，对每一结构与部件进行功能、成本、质量与价值分析，以求该产品的功能、成本、质量的整体效果及其价值近于1。每项分析工作都是非常具体化的，采用的分析、计算方法也是不同的。笔者在实际工作中创造了vts（价值工程、全面质量管理、系统工程）综合分析方法，可供管理会计人员、工程技术人员应用。

2.4加强管理会计理论建设，提高管理会计水平