摘要：随着经济社会的不断发展,关于企业经营方面的理念不断的革新,分割所有权和经营权是其中很重要的企业经营理念。因为企业的所有者自身的时间和专业能力方面都是有限的,为了更好的进行经营和管理公司,聘用一些专业能力很强的,经验丰富的经理人,可以使得投资决策更加科学,企业更好的运营发展。但是这种委托问题,也会造成冲突和成本,为了解决问题,进行股权激励计划,可以使得经理人更好的进行公司的投资活动,促进企业健康运行发展。