摘要：随着新医疗改革的进一步发展，我国公立医院充分认识到了绩效管理对于提升医院整体管理水平的重要性。在目前医院的管理中，绩效管理作为一种新的管理方法在医院的改革发展中发挥了重要的作用，使医院的整体管理水平得到了显著的提高。因此，探讨绩效管理在公立医院的必要性，并从医院现有绩效管理制度实施的现状出发，提出公立医院绩效管理的着力点。