人力资源管理与企业的经济效益

作者:刘丽衡

摘要:人力资源管理直接或间接影响着企业的经济效益,做好人力资源管理可以保证企业各项工作能够事尽其人,物尽其用,企业收获经济效益则是水到渠成的事.本文通过多个方面印证了人力资源管理与企业经济效益之间的关系,也提出了如何通过加强人力资源管理提高企业经济效益的一些方案,希望对企业的发展有所帮助.

简介:《中国乡镇企业会计》杂志在全国影响力巨大,创刊于1983年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论探讨、会计实务、统计工作、经验交流、工作研究、财会焦点、资金管理、管理会计等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国乡镇企业会计

期刊级别:部级期刊

期刊人气:16040

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国农业农村部
主办单位:中国乡镇企业协会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1004-8480
国内刊号:11-3064/F
邮发代号:18-217
创刊时间:1983
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.52
综合影响因子:0.58
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