人口政策对人力资源开发的影响研究

作者:王建明

摘要:我国从1982年起将计划生育政策作为我国人口发展的基本国策,自那时起,我国学者就关注其变化并不断地进行相关的研究。经过长期的不断坚持和努力,我国人口现状的发展有了很大的进步。但是随着中国经济的发展,社会保障措施的日趋完善,人民生活水平的不断提高,我国也面临着人口老龄化、人口比例失调等问题。在这样的新形势下,本文基于人力资源视角,针对我国当前的人口现状,分析其存在的问题并对计划生育政策的实施提出一定的建议,使我国的计划生育政策适应当前的新形势,为经济社会的全面发展保驾护航。

分类:
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 经济与管理综合
收录:
  • 万方收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 上海图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 计划生育政策
  • 人力资源
  • 政策调整
  • 社会经济发展

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:现代商业

期刊级别:部级期刊

期刊人气:27223

杂志介绍:
主管单位:中国商业联合会
主办单位:中华全国商业信息中心
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1673-5889
国内刊号:11-5392/F
邮发代号:80-522
创刊时间:2006
发行周期:旬刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.29
综合影响因子:0.38