摘要：对企业内部管理工作来说,绩效管理和财务预算管理是最重要的两项内容,直接影响着企业的生产经营水平。企业绩效管理和财务预算管理在某种程度上可以看作一个整体,两者相互制约、相互影响,共同促进企业的良性发展。在企业成长和发展过程中,只有把握好这两项工作的作用,探索两者之间的关系,科学地将这两项工作进行结合应用,才能最大限度地发挥财务预算管理和绩效管理工作的价值,提升企业的经济效益,促进企业持续、健康发展。文章通过对财务预算管理和绩效管理在企业发展中的重要性进行分析,探究两者之间的关系,结合企业发展的实际需要,提出企业财务预算管理和绩效管理的结合应用方法,提出提高企业财务预算管理和绩效管理水平的对策,旨在更有效地实现企业经济效益最大化的目标,促进企业的长远发展。