高校教师绩效评价指标体系研究——基于本科生的调查问卷分析

作者:王阳 李静

摘要:高校教师在本科生在校学习过程中起着举足轻重的作用。以本科生视角出发,建立教师评价标准尤为重要。本文针对不能量化的指标,设计发放调查问卷,以问卷数据作为研究样本,得出本科生在评价高校教师绩效时的重要指标。研究结果表明:首先,高校教师应当保持正确的教学态度,将教书育人作为首要教学任务。其次,教学质量是评价高校教师的重要指标,应不断提升自身的教学水平。最后,力求成为学生的良师益友,做到及时与学生沟通,教授学生正确的人生观和价值观。

简介:《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。

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期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:21275

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466
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